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東京都 渋谷区

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お客様の課題を把握し、その解決のための企画から営業まで一気通貫で行って頂きます。 Web サイト制作などを中心に ポスター・雑誌広告などのグラフィック、テレビ CM・動画など 幅広いプロモーションを企画提案して頂きます。 社内外のメンバーとの案件進行をマネジメントしていく業務があなたのミッションです。 案件を獲得した後は、進行や内容の精査など、ディレクション業務も任されます。 ※打ち合わせや取材同行など、業務に合わせた外出が多くございます。 ※既存営業・新規営業は両方任されます。 (主な仕事の流れ) ▼STEP1 クライアントの依頼を受け、制作物の要望・課題をヒアリング ▼STEP2 社内クリエーターやディレクターで企画立案 ▼STEP3 案件の受注後、クリエーティブ部門に制作を依頼 ▼STEP4 制作過程のスケジュールを管理・納品

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ GW ■ 有給休暇(半休制度あり) ■ 慶弔休暇 ■ NO 残業デー(毎週水曜日) ■ 表彰制度 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5,000円) ■役職手当 ■職能手当  
東京都港区

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同社のビジネスパートナーとして、事業拡大をお手伝いいただく企業様(Sier)の開拓および交渉業務をお任せします。 【具体的には】ビジネスパートナーの選定から契約締結までの業務をお任せ致します。 交流会や説明会での開拓や企業への訪問の上、交渉および締結をする場合もあります。 IT業界未経験でもベテランの営業メンバーが都度フォローをいたします。 同社と一緒に歩んでいただくビジネスパートナーの獲得を目指し、業務に取り組んでいただけます。 ■仕事の流れ: 企業にテレアポやDM送付/訪問(2〜3件アポ)/ITの交流会にて名刺交換および開拓 ■就業環境: 各分野のスペシャリストが多く在籍しており、その下のポジションにもアサインできる環境なので教育体制が充実しています。 また会社の業績が良く右肩上がりにて会社の成長フェーズを体感して頂けるフェーズですのでやりがいを感じて頂けます。 ■同社の魅力: ・SAPのベテランコンサルタント他、各分野のプロフェッショナル達が集い、立ち上げたスタートアップ企業です。 ・人事制度(Gラインの給与、評価制度)は現在作成中、来年度より導入予定です。多様な働き方をサポートしていきます。 ・スタートしてまだ間もないですが、初年度の今年は3億程度の売上見込みです。 ・マネージャークラスの方が多数在籍しており、家庭を持っている方も7割と多く、両立可能な環境が整っております。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■休日:土日祝休み ■年間休日:120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■創立記念 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度など 
東京都港区

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新規、既存、パートナー企業に適切なエンジニアをアサインすることで、課題解決を行って頂きます。 クライアントとエンジニアの両者のニーズを把握しながらコーディネートして頂きます。 エンジニアの営業業務を行っていただきます。 ■就業環境: ・各分野のスペシャリストが多く在籍しており、その下のポジションにもアサインできる環境なので教育体制が充実しています。 ・大手企業で経験を積んできたメンバーが入社しているため、外資系のベンダーよりも&#12103;経色が強く落ち着いて働きたい方にはフィットする環境です。 ・会社として骨組みを作っているフェーズになるので会社の中核を担っていきたい方にはボードメンバーとして活躍できる環境です。 ・会社の業績が良く右肩上がりにて会社の成長フェーズを体感して頂けるフェーズですのでやりがいを感じてい頂けます。 ・同社では、社内イベント多数企画しているため、社内では家族ぐるみの付き合いが多く、社内の交流が盛んに行われています。 ■同社の魅力: ・SAPのベテランコンサルタント他、各分野のプロフェッショナル達が集い、立ち上げたスタートアップ企業です。 ・社内イベントは社員が予算組から行い、企画し開催します。メンバー間のコミュニケーションもとても活発です。 ・人事制度(Gラインの給与、評価制度)は現在作成中、来年度より導入予定です。多様な働き方をサポートしていきます。 ・社員会(労働組合の前身組織)を社員の声で来年度立上げ予定です。ありがちな社員尊重をうたうサービストークではなく、「実行力」のある組織として、社員会は経営陣と「対等」な立場で交渉力を持ちます。 ・マネージャークラスの方が多数在籍しており、家庭を持っている方も7割と多く、両立可能な環境が整っております。

給与 500万円 〜 1200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■休日:土日祝休み ■年間休日:120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■創立記念 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度など 
東京都渋谷区

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【ミッション】 クライアントのWEB部分での成長をミッションに、WEB広告を中心とした施策の提案、コンサルティングを担当いただきます。 クライアントの課題に向き合い、課題解決に取り組める方を募集しております。 【業務内容】 クライアントへ、主にWEB広告を用いた企画提案〜実行、コンサルティングを行っていただきます。 クライアントのニーズにあった戦略やプロモーションのプランニング・効果検証までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント折衝 ・WEB広告配信プランの設計、提案、実行 ・マーケティング課題に対しての提案〜実行 ・施策結果に対しての仮説立案〜検証 【担当クライアント】 ※入社後はまず既存クライアントをご担当いただきます。 ・エンタメ系(映画、音楽、アニメ) ・おもちゃメーカー ・D2C ・化粧、コスメメーカー 【主要活用広告】 ・SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok) ・検索/ディスプレイ広告 ・YouTube ・DSP広告 ・インフルエンサーマーケティング ・LP、コーポレートサイト制作 ・SNSキャンペーン企画 【得られるスキル】 ・WEBプロモーションスキル(課題の洗い出し、企画、提案、設計、実行、運用、分析改善) ・プロモーション全体のマネジメント(予算・スケジュール等) ・Googleアナリティクスを用いたデータ分析からの企画改善 【キャリアステップ】 1、アカウントプランナーとして複数の広告商材を通じて、クライアント様の課題を解決を行って頂きます。 2、1での経験を活かして、クライアント様の年間の戦略や戦術を描き、   各セクションに指示を行って頂きます。 3、マネジメントに関しては、基本、5名前後を上限に一つのチームを統率してもらいます。 4、実績に応じて、部長・執行役員へと昇格を期待しています。 ※事例 新卒3年目:チームリーダー 中途1年目:チームリーダー 中途3年目:マネージャー

給与 420万円 〜 421万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■休日:土日祝休み ■年間休日:120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■社内イベント ■海外への社員旅行 ■ランチ補助 ■家賃補助など 
東京都港区

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取引顧客のITプロジェクトに対して、技術支援を行います。 技術支援は、主に顧客プロジェクトへの常駐、もしくは請負開発にて行っております。 営業は、顧客のニーズに合ったエンジニアのご提案や、請負開発の受注・開発担当部署への連携、稼働プロジェクトに対しての各種フォロー等が主な役割となります。 【担当業務】 ・クライアント新規プロジェクト受注の為の提案 ・クライアント既存プロジェクトの運営管理 ・クライアントの新規開拓 ・エンジニアのアサインメント ・エンジニアの就業フォロー ・協力会社(パートナー企業)の新規開拓 ・メンバーフォロー等マネジメント業務

給与 550万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■休日:土日祝休み ■年間休日:120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■フレッシュ休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当など 
大阪府大阪市

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医療・介護・福祉業界のかかりつけコンサルタントとして、お客様の想いを実現することが我々のミッションです。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 採用代行、求人広告、M&A支援、宣伝広報支援など複数の事業に関わりながらコンサルティング業務を行います。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 【具体的には】 ■採用や経営に関わる企画の立案 お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し、効果的な採用・経営企画を提案します。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、LINEスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援します。 ■M&Aをはじめとする経営支援 グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業継承、新規開業・開局など、経営直結するアドバイスも行います。 【企画事例】 医療業界ならではの課題に対して、実際にこのようなアイデアがカタチになりました! ニーズに応えられるなら、どんなことをやってもOKです! 入社後は半年ほどを目処に営業のサポートから始めていただきます。 お客様へのアポイント取得や案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。 フォロー業務を通して各商材や業界についての知識をつけていただくことができる体制です。

給与 500万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■休日:土日祝休み ■年間休日:124日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当など 
東京都 新宿区

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まずはチャットボット広告サービス(自社プロダクト)の担当を担い、 ゆくゆくは運用型広告の提案、並びにプロモーション管理の全体コントロールを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・クライアントへの営業、サービス導入活動 ・クライアント向け資料作成(主には獲得シミュレーションになります) ・シナリオ作成チームとシナリオの企画立案、ディレクション ・クライアントへ訪問しての成果報告および改良、改善提案 ・シナリオ分析、改善 など

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ・週休2日制 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・半日有休制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 <福利厚生> ・各種社会保障完備 ・団体保険加入(全額会社負担) ・育児休暇利用実績有 ・家賃補助(規定有) ・マッサージ施術 など 
東京都港区

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■営業のミッション クライアントの目的や要望をヒアリング/調査/分析を行い、 以下の当社が展開するソリューションをクライアントの技術課題に合わせて、常に付加価値を付けた提案をし続ける ・WEB/モバイルの各種システム/アプリ開発 ・受託開発サービス ・アウトソーシング支援(人材提案) ■具体的な業務内容 ・クライアント企業の課題/ニーズのヒアリング ・企画提案 ・WEBシステムおよびアプリ/システム開発案件のご提案&#12316;受注活動 ・クライアントが抱える課題に対して、解決のためのソリューション提案 ・クライアント企業と登録エンジニア/クリエイターのマッチング ・見積書、契約書、請求書の作成と管理

給与 450 万円 〜 600 万円 固定残業代制 基本給:244,162円〜325,549円 固定残業代:77,267円〜103,022円 固定残業時間:40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【待遇・福利厚生】 ■厚生年金、資格支援制度 ■従業員持株会 ■資格奨励制度 ■サークル活動 【保険】 ■各種社会保険完備 
休日/休暇・福利厚生 等 ・入社日有給5日付与 
東京都港区

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〇業務内容 サブスクリプション時代において、カスタマーサクセスは欠かせない存在となりました。 お問合せに応えていくだけでなく、その傾向を捉え、先手を打って課題を解決し、サービス改善につなげます。 ご利用いただくお客さまに対して、提供価値を最大化し、人事評価から経営戦略をサポートしていきます。 - ユーザーサポート(基本操作説明・活用提案他) - エスカレーション対応 - 新機能リリースに伴う利用促進の支援 - 業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 - 顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 - サービス運営に関わる業務改善、企画 - 品質向上を目的とした社内提案 - トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 - 運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 - 活用の最大化、人材育成と事業成長支援 - 人事評価運用、目標設定に関するアドバイス

給与 400 万円 〜 600 万円 固定残業代制 基本給:244,576円〜366,864円 固定残業代:88,757円〜133,136円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・希望のスペックのPCやディスプレイ支給 ・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) ・表彰制度 ・部活制度 ・入社1ヶ月カルチャーアッド 
休日/休暇・福利厚生 等 ■入社日有給5日付与 
大阪府大阪市中央区

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▼業務内容 クリエイティブ・マーケティング分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、新規人材獲得や既存タレントの掘り起こし〜キャリアカウンセリング〜案件マッチング〜選考書類のブラッシュアップ〜選考に進んだ際の日程調整や面接に向けた事前対策〜内定フォローまで一貫してご担当いただきます。 ▼顧客について 個人顧客:クリエイティブ・マーケティング分野で実務経験を持つ即戦力人材 法人企業:クリエイター・マーケターの採用ニーズがある企業 ▼新規人材獲得手法 リファラル(友人紹介)、スカウト(現状はビズリーチ、LinkedIn等を使用)、外部求人媒体や自社HPからの流入、イベント等を通じたネットワーキング 等

給与 ■想定年俸:400万円〜550万円 ■月の支給額:年俸の12分の1を毎月支給 ■固定残業代:月65時間分、112,300円〜154,400円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給 ■コミッション:年4回(個人成果連動型) 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間休日122日 【休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(7/1〜9/30の間に3日間自由取得) 年末年始休暇 年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇(※取得・復帰実績有) 振休制度等  
神奈川県座間市

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当社は10代・20代に特化した人材ベンチャー企業です。今回、キャリアアドバイザーの経験者枠にて募集を行います。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として主に以下の業務をお任せいたします。 ・求職者との面談、ニーズ、転職課題のヒアリング ・マッチした求人の紹介 ・応募書類の作成サポート ・推薦状作成、企業への人材推薦 ・面接日調整、面接対策、フィードバック ・内定後のフォロー、入社後のフォロー その他(事務処理等) 求職者の方の転職活動に対して、その課題ヒアリングから内定後フォロー、入社後フォローまでを手掛けます。培ってきたご経験を活かして個々の求職者に寄り添い、転職を成功まで導くことがこのポジションの役割です。 【当社の強み】 当社は特に10代・20代の若手層の転職サポートに強みがあります。社会人デビューの方、第二新卒の方といった求職者が多いですが、未経験向けの求人も豊富に抱えているため、紹介できる求人に困ることはないでしょう。 大手企業の案件もありますので、自信を持って求職者の転職サポートに取り組むことができます。

給与 200〜600万円 想定年収:2,400,000円〜6,000,000円 月給(基本給):200,000円〜500,000円+別途インセンティブあり 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間休日120日 【休暇】 ■完全週休2日(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) 
東京都 港区

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▼業務概要 法人営業としてリクルーティングアドバイザーの役割を担い、マーケティングおよびクリエイティブ領域の職種で活躍する人材を必要とする企業の開拓、ならびに既存クライアントへの深耕営業をご担当いただきます。 ▼クライアントについて クリエイター・マーケターの採用ニーズをお持ちの企業は全てクライアントになり得ます。具体的には、メーカー、IT企業、コンサルティングファーム、広告代理店、制作会社、ゲーム会社等様々な業界・業種の採用支援に携わっていただきます。 ▼営業手法・プロセスについて 【新規開拓営業】 まだエイクエントを知らない/サービスを利用したことのない企業様に向けてエイクエントのケーパビリティや他社との差別化を含め認知度を高める上で大切なプロセスです。 企業のリストアップからアプローチ手法の検討(TEL、メール、DM、自社/外部イベント 等)、アポイントメント獲得後の商談、採用課題や募集要件の詳細ヒアリング&#12316;適切なコンサルテーション、企業間契約内容の調整といった一連の工程を通じて、エイクエントのファンを拡大いただきます。 【既存深耕営業】 既存クライアントに対して、定期的な状況確認を行います。 人事だけでなくクリエイティブやマーケティング部門の採用責任者等キーパーソンとの接点を密に持ち、的確な情報収集を通じて各社の組織や採用課題に対する最適なソリューションを提案いただきます。 採用進捗が芳しくない場合はクライアントと一緒に課題を抽出し、募集要件や条件緩和の提案・擦り合わせを行うこともあります。

給与 500〜700万円 ■想定年俸:504万円〜696万円 ■月の支給額:年俸の12分の1を毎月支給 ■固定残業代:月65時間分、141,500円〜195,400円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給 ■コミッション:年4回(個人成果連動型) 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間休日122日 【休暇】 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(7/1〜9/30の間に3日間自由取得) 年末年始休暇 年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇(※取得・復帰実績有) 振休制度等  
東京都 新宿区 北海道 札幌市 宮城県 仙台市 千葉県 千葉市 神奈川県 横浜市 愛知県 名古屋市 京都府 京都市 大阪府 大阪市 兵庫県 神戸市 広島県 広島市 福岡県 福岡市

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【業務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費 用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により) 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇 
愛知県 名古屋市

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■同社の魅力:同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールの導入提案をおこないます。 マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ■詳細:100%法人営業です。組織拡大を視野に入れた増員ですので、キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。 女性社員で育休・産休取得後、復帰して活躍する女性社員もございます。 営業スタイルは業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業や、専任のアポインターが獲得した新規アポに対する提案営業、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。 ■仕事のやりがい:オーナーや管理会社の担当より「今後もあなたにお任せしたい」という言葉をいただいたり、新たにお客様をご紹介いただいたりと長いお付き合いをしていけます。 「満室経営」「退去防止」「賃貸の相場下落防止」にも繋がるため、たくさんのお客様より「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地:広島支店でのご勤務となります。 入社後は大阪本社か東京支店等、経験の積みやすい所で研修(実力に応じて1〜3ヵ月)後に配属となります。 ※宿泊費・交通費などは企業負担です。

給与 310万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■隔週休2日制(日、隔週土) ■祝日 ■有給(10日〜20日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休 ■社会保険完備 ■社員旅行※全額会社負担 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■契約保養施設 ■インセンティブ ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 
東京都 渋谷区

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法人営業として、顧客が抱える多様な問題を解決するために、同社の複数のサービス提案をしていただきます。 担当業務については、本人の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定します。 1. 顧客について 大手SIer 2. 商材について 同社の複数のサービスを提案をします 3. 営業手法・プロセスについて IT業界の知識や自社サービスの理解を目的に、初めはテレアポや訪問営業にて、複数のサービス提案を行います。 経験や成長レベルに応じて、自身でエンジニアをマネジメントし顧客に最適な人材を提案していく業務もあります。 〈具体的な業務〉 1) 顧客に対する同社のエンジニアの人材提案、ソリューション提案 2) エンジニアのマネジメント(育成・管理) 3) 営業業務全般 ・既存案件管理 ・新規顧客開拓 ・提案 など 4) 改善案の提示・提案 事業部全体や自身の業務に関わる改善案を提示し、提案、実現させます。 5) 事業運営に関する各施策の対応 6) イベントの運営・サポート 4. その他の補足情報 ・幹部候補には、新たなサービスの構築や責任者としての役割も担っていただきます。 ・不安点や疑問点は、同世代の先輩社員がしっかりとサポートします。

給与 306万円〜600万円 ※前職の年収を考慮し決定します 年棒制(12分割で毎月給与として支払い)、昇給年1回(実力成果主義のため年齢に関係なく成果に応じる)、賞与年1回(成果を出している方に支給)、交通費全額支給 ※営業交通費や営業経費はすべて会社負担です。 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日数:121日程度】 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇) 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、残業手当(みなし手当含む)、英語手当、子供手当、定期健康診断、国内・海外旅行ツアー特別割引、コナミスポーツクラブ特別割引、リゾートホテル特別割引、ラフォーレ山中湖シンプルスティプラン、レストラン特別割引 
東京都 中央区

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■同社の魅力:同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールの導入提案をおこないます。 マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ■詳細:100%法人営業です。組織拡大を視野に入れた増員ですので、キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。 女性社員で育休・産休取得後、復帰して活躍する女性社員もございます。 営業スタイルは業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業や、専任のアポインターが獲得した新規アポに対する提案営業、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。 ■仕事のやりがい:オーナーや管理会社の担当より「今後もあなたにお任せしたい」という言葉をいただいたり、新たにお客様をご紹介いただいたりと長いお付き合いをしていけます。 「満室経営」「退去防止」「賃貸の相場下落防止」にも繋がるため、たくさんのお客様より「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地:広島支店でのご勤務となります。 入社後は大阪本社か東京支店等、経験の積みやすい所で研修(実力に応じて1〜3ヵ月)後に配属となります。 ※宿泊費・交通費などは企業負担です。

給与 310万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■隔週休2日制(日、隔週土) ■祝日 ■有給(10日〜20日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休 ■社会保険完備 ■社員旅行※全額会社負担 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■契約保養施設 ■インセンティブ ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 
東京都新宿区

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具体的な仕事内容 ・顧客開拓(新規営業)、既存顧客への営業、スタッフフォロー、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・人材のご提案 (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業

給与 350 万円 〜 500 万円 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤手当全額支給 慶弔手当 、出産祝い金、結婚祝い金 、各種報奨金、確定拠出型年金制度、出産立合い休、健康診断 、予防接種補助 、住宅手当 (※一部転勤者のみ) 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日:125日 週休2日制(土・日) 、祝日休 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇、、誕生日休暇 、行事参加休暇、産休・育児休暇制度、介護休暇など 
大阪府 大阪市

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■同社の魅力:同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールの導入提案をおこないます。 マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 ■詳細:100%法人営業です。組織拡大を視野に入れた増員ですので、キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。 女性社員で育休・産休取得後、復帰して活躍する女性社員もございます。 営業スタイルは業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業や、専任のアポインターが獲得した新規アポに対する提案営業、不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。 ■仕事のやりがい:オーナーや管理会社の担当より「今後もあなたにお任せしたい」という言葉をいただいたり、新たにお客様をご紹介いただいたりと長いお付き合いをしていけます。 「満室経営」「退去防止」「賃貸の相場下落防止」にも繋がるため、たくさんのお客様より「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地:広島支店でのご勤務となります。 入社後は大阪本社か東京支店等、経験の積みやすい所で研修(実力に応じて1〜3ヵ月)後に配属となります。 ※宿泊費・交通費などは企業負担です。

給与 310万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■隔週休2日制(日、隔週土) ■祝日 ■有給(10日〜20日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休 ■社会保険完備 ■社員旅行※全額会社負担 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■契約保養施設 ■インセンティブ ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 
東京都 中央区

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医療法人への営業(コンサル)担当として、病院のIT コスト削減プランなど経営改善の提案を行っていただきます。 医療業界の知識については、先輩社員につきながら、入社後に習得していただくことが可能です。 自身で積極的に提案する方が活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・現行システム保守内容の分析及び費用削減提案 ・現行システム業務フロー及びシステム範囲の分析及び改善提案 ・システム改善提案書の作成、コスト削減見積の作成 ・契約締結業務 <主なサービス内容> ・IT 業務のコスト削減コンサルティング営業(医事会計システム、電子カルテ、画像処理システム、文書管理システム、生理検査システム等) 営業先:全国の大型病院 ※営業対象となる医療機関のうち、既に接点獲得している医療機関が大半の為、新規電話コールや飛び込み営業は基本的に不要です。

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■社会保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険 ■定年/退職金制度 ・定年65歳 ・退職金制度なし ※401k/企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能 ■休日・休暇 ・休日:土曜・日曜・祝日 ・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動) ・慶弔休暇:当社規程内支給 
滋賀県 愛知郡

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エアーコンプレッサや塗装機の修理やメンテナンスを行っている同社にて営業をご担当いただきます。 既存取引先へのルート営業兼納品業務が基本で、最初は2人1組ですが、慣れてきたら1人での業務になります。 営業活動だけではなく、機械の整備や設置工事等もご担当いただきますが、基本2人以上で行いますので、未経験者でも一から指導します。 ・商材:工業用塗料・副資材の販売及びコンプレッサーや塗装機器等の産業用機械の販売整備や機械の設置に伴う設置工事などです。 工事については、自社で全て行う場合もありますが、外部委託する場合もあります。 ・営業エリア:近畿及び北陸(富山など)地方(宿泊を伴う出張あり) ※多いときで月2〜4回。1泊〜4泊までが通常です。

給与 290万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費(上限月15,000円) 家族手当:5000円/1人 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 機械メーカーにて都度、知識や技術研修有り 危険物取扱者乙種4類 月額1500円上乗せ その他 上乗せ資格あり 設置工事に必要な各種資格の取得費用は会社負担で出勤扱いです。 <その他補足> ■退職金共済 ■皆勤手当て:月5000円 ■男性社員の育児休暇取得実績あり 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数105日 基本的に土日祝休みの週休二日制(毎月最終土曜日は出勤) ※お客様の都合により土日祝の出勤の場合が有りますが、平日に振替休暇の取得を推奨しています。 夏季休暇・年末年始休暇有り 

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