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東京都千代田区

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■職務内容: 新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 -アプリケーション開発、API開発 -アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 -ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 ※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です。 各プロジェクトはNode.js, Python等の言語で記述されており、フロントエンドやインフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、バックエンド開発を担っていただきます。 スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

給与 ■年収:5,000,000円〜9,000,000円 ■基本給:33万8,600円〜60万9,400円 ■昇給/昇格:年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 
休日/休暇・福利厚生 等 標準就業時間:10:00〜19:00(休憩時間60分) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC 優待試験  
東京都新宿区

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(1)導入支援後のアカウントマネジメント ・オンライン学習プラットフォームの導入目的に応じた学習コンサルティング(顧客の活用状況や業界傾向を解析し、顧客に応じた学習提案や活用促進案をご提案) ・定例報告の実施(学習レポートを活用した効果検証と改善策の提案) ・顧客要望をもとに、プロダクト開発部門(東京、サンフランシスコ)への機能改善の提案 ・オンライン学習プラットフォームを社内の学習インフラとするため、他サービスとの連携の提案 (2)顧客支援サービス企画 ・法人顧客向け学習促進、情報発信サイトの企画設計 ・Webセミナー企画やメルマガ作成/配信などのディレクション業務 ・Gainsight等のツールを用いた顧客支援業務

給与 応相談 月収+賞与(年2回)※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給 ●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり 
休日/休暇・福利厚生 等 ●勤務時間:9:30〜17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 ※1日の所定労働時間:7時間 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)、リスキル休暇、他 
配属先:東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス(希望考慮)

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【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援(指導、育成、環境作りなど) ■クライアントとの信頼関係構築〜「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々(小規模なもので1〜3名、大規模なもので30〜40名ほど)

給与 年収:500万〜800万(経験・能力により決定)  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分 ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 
配属先:東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス(希望考慮)

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【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援(指導、育成、環境作りなど) ■クライアントとの信頼関係構築〜「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々(小規模なもので1〜3名、大規模なもので30〜40名ほど)

給与 年収:500万〜800万(経験・能力により決定)  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与  
東京都

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福利厚生制度の1つとして葬儀支援サービスを提供しており、法人営業担当として「新規団体の獲得から既存への制度利用促進活動」「担当地方の葬儀社とのリレーション強化」を担って頂きます。

給与 月給230,000円〜(※想定年収3,500,000円〜4,500,000円) スキル/経験および前職の給料を鑑みて、月給(基本給)をご提示いたします。  
休日/休暇・福利厚生 等 ☆週休2日制 (年間休日108日) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産/育児休暇 ◇ 看護休暇 ☆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援/手当あり ◇ テレワーク/在宅OK ◇ 交通費支給あり 
配属先:東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス(希望考慮) ◎リモートワーク中心!

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【お任せする仕事】 ■戦略・戦術立案〜実行(できるところからお任せします) ■探客活動(ターゲット企業を絞り、戦略的にアプローチ) ■ナーチャリング(接点を持った企業への定期連絡) ■商談・クロージング(課題抽出〜支援策提案) ■新サービス考案(セールスは一番の顧客とのフロントになります。可能性のある事業はどんどん創出します)

給与 年収:550万〜800万(経験・能力により決定) 関東:月給34万5,000円以上(月額基本給25万6,800円〜)×12か月+賞与 その他:月給33万5,000円以上(月額基本給24万9,400円〜)×12か月+賞与 ※上記に加え固定残業代(月45時間分として8万8,200円以上※関東以外は8万5,600円以上)支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給  
休日/休暇・福利厚生 等 勤務時間 9:00〜18:00(事業場外みなし労働時間制10時間) ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 
東京都新宿区

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2020年10月よりサービスリリースした同社の新サービスのコンサルティングセールスとして、営業戦略の立案、新規開拓、商談、サービスのブラッシュアップに至るまで、多彩なフィールドでご活躍ください。 <同社新サービスで実現したい世界> ネガティブな評判だけでなく、「努力」「信頼」など選考では見えにくい活躍度合いもレポートすることでスピーディーかつ正確な見極めを実現。正しく努力してきた人が正しく評価され、そんな人材の活躍・定着によって企業が繁栄する。これこそ同社の新サービス目指す世界です。 <主体者としてサービスを作り、広めていく> プロジェクトメンバーは約10名。少数精鋭の組織だからこそ、自ら戦略や戦術を考え、実行・仮説検証を繰り返すことが可能。「ニーズを踏まえると今は◎◎業界や△△エリアに当たるべき」など上長に適宜アウトプットしながら裁量をもって行動できます。 まずはインサイドセールスとして、ニーズ獲得に向けた営業戦略の立案、仮説検証、『エン転職』既存クライアントへのアプローチを率先してください。徐々にフィールドセールスとして、商談、顧客フォロー、サービス改良に携わっていただきます。 <上場企業×スタートアップならではの手応え> “入社後活躍”を掲げHR業界に新たな風を吹かせてきたエン・ジャパン。同社新サービスの拡販においては、東証一部上場の基盤はもちろん、会員数800万人を誇る転職サイト『エン転職』のリソースを存分に活用することが可能。通常のスタートアップとは異なり、エン・ジャパンの思想と強く紐付いたサービスだからこそ、ブランド力・データ・資金・ノウハウ、あらゆる武器を使えます。

給与 想定年収 (諸手当・残業時間込み)420万〜550万 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日】119日 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK 【休日備考】有給休暇,看護休暇 ※キックオフ(全社業績報告会)による年4回の土曜出社あり。出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 【各種手当】役職,家族 【手当備考】通勤手当(実費支給),在宅勤務手当,家族手当(結婚記念日祝金2万円/年,子供手当1人5千円/月) 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】株式付与型退職金,社員持株会,保養施設利用,スマートグロース時短勤務制度,社内格安パン販売,等 【キャリア形成に役立つ福利厚生制度】 ・研修無料受講制度(350種類以上の研修サービスを無料受講可能) ・新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ・社内公募制度(海外含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり) ・社内留学制度(他部署に短期異動し、業務を体験する制度)・チャレンジ管理職制度(管理職へ の立候補制度  
東京都新宿区

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エンタープライズ企業担当として、同社新規事業のカスタマーサクセス業務をお任せします。中心メンバーとして、顧客ロイヤルティを高め、利用継続率を向上させていくことが主なミッションです。 ◎オンボーディングの実施 顧客企業の導入プロジェクトを支援するため、進捗管理や機能レクチャー、説明会の実施、課題抽出などを行ない、サービスの定着を図ります。 ◎運用サポート 導入後はユーザーとの関係を深めながら、継続的に支援を実施し、さらなる活用を促進します。定期的に顧客とコミュニケーションをとりながら、運用上の課題を解決していきましょう。 ◎更新に関する商談 年間契約のサービスのため、年1回の更新に関する折衝も担当します。活用状況を振り返りながら、顧客の事業計画などもふまえつつ、次の契約に向けた提案を行なってください。 <仕事のポイント> 新規事業のため、少数精鋭でサービスを運営しています。主要な業務以外にも、ヘルプ記事の作成、チャットヘルプ対応、サクセス記事制作、顧客向けイベントの企画・運営など、幅広い仕事に携わり貴重な経験が積める環境です。また、顧客ヒアリングに基づき、プロダクトの機能拡張や改善にも携わり、事業拡大の一翼を担っていただきます

給与 月給:27万5,000円以上 給与形態:月給×12カ月+賞与 ※上記金額には45時間分の固定残業代(7万1,000円以上)が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。  
休日/休暇・福利厚生 等 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム11:00〜15:00 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%) └2020年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。  
東京都新宿区

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新規事業のフリーランスマネジメントシステムのセールス担当をお任せします。企業との折衝で得られた声を元に、プロダクトやサービスをブラッシュアップする役割も担います。 【お任せしたいミッション】 顧客との商談はもちろん、商談によって蓄積されたデータや顧客の声を分析し、営業戦略やプロダクト・オペレーションの改善案の立案などへつなげてください。 また、T2D3の実現に向け、EBU顧客群へのアプローチも不可欠。その際はプロダクトサイドなどとの連携が重要となり、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進してくださることを期待しています。 【具体的には】 ・マーケティング部と協業した新規顧客開拓 ・マーケットリーダーとしての顧客への啓蒙や顧客の理想像にアジャストしたオペレーションの提案 ・プロダクトフィードバックやオペレーションの改善 ・商材開発やマーケティング施策との伴走(マーケティング部門やCS部門との連携) ・営業企画業務(商談分析や企画、立案など)

給与 【想定年収:600万円〜700万円】 月給:28万5,000円以上 給与形態:月給×12カ月+賞与 ※上記金額には45時間分の固定残業代(7万4,000円以上)が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%) 
東京都目黒区

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同社のビジョンそのものに興味を持ってくださる方と、まずはお会いした上で経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。 入社後も半年〜1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただけます。 ■主な募集職種 ・プロジェクトマネジメント:クライアントのニーズをヒアリングし、適切なアドバイザーをマッチングする法人窓口(営業)担当 ・リサーチャー(リサーチマネージャー):クライアントニーズをもとに、アドバイザーの特定・提案を行うポジションです。 ・インサイドセールス:同社と既に接点のあるリードに対し、TELやメールなどでサービスインへ導くポジションです(実際のサービスインは別途営業担当が実施)。 ・カスタマーサクセス:同社セルフマッチング型の知見のプラットフォームにおけるユーザー対応やユーザーからの声をもとにサービス改善の企画、ユーザー分析、プロダクト開発などを行います。 ■ビジネスモデル: ビジネスに知見のある個人(アドバイザー)とアドバイスが欲しい法人(依頼者)を「スポットコンサル」という形でつなげるマッチングサービスを主軸に様々な手法で事業課題を解決する知見のプラットフォームを運営しています。 スポットコンサルとは「短時間のコンサル」のことであり同社サービスでは具体的に「1時間からのコンサル」を提唱。 スポットコンサルによって、忙しい中でも隙間時間を活用して効率的な課題解決を可能にしています。

給与 【想定年収】 400万円〜750万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、年次有給休暇 リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 【勤務時間】 10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額最大3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 【副業】 可 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%) 
東京都新宿区

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1) お問合せ頂いたお客様へのご連絡(100%反響型) WEB サイトや TVCM 経由での資料請求・お問い合わせがあったお客様へ電話連絡 大学・高校・中学受験対策、定期テスト対策・学習習慣など、各ご家庭のお悩みやご希望を丁寧にヒアリング 教師の指導も含めた問題解決や不安解消に向けたアプローチを行い、オンライン面談のご案内 ※オンライン教育への注目の高まりもあり、問い合わせ・資料請求も飛躍的に増えています。 2)オンラインでのご面談 生徒さんご本人と保護者の方に、現在の学習状況や成績、お悩み、問題と感じていることを具体的にヒアリング 信頼関係を築きながら対話を重ね、めざすべきゴールに向けて、一人ひとりに最適な学習プランをご提案 3)教師決定 お申込み後、生徒さんやご家庭の希望を踏まえ、専任部署が候補として挙げた教師の中から、担当教師を営業が最終決定 ご家庭への教師紹介・顔合わせ(オンライン)に同席し、初月の指導内容を決定 ※指導開始後のご家庭へのフォローは基本的にカスタマーサポートチームが行います。

給与 経験・年齢を踏まえ、当社規定により優遇します。※応相談 
休日/休暇・福利厚生 等 ※日曜・月曜定休 祝日、夏期・年末年始 慶弔休暇あり。有給休暇入社半年経過後10日〜最高20日 ※福利厚生 退職金、通勤手当、ランチ手当、社保完備、 慶事祝金等各種互助会制度、外部研修費用補助制度、 育児休暇制度、永年勤続表彰など各種表彰制度、 リフレッシュサービス(オフィスグリコ)、 転居時の不動産仲介手数料 50%OFF 
東京都港区

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「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる同社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する同社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・同社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・創業以来、18期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です ・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます ・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます ・拠点の立ち上げ経験〜大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています

給与 ■賃金形態:月給制 ・基本給:242,500〜461,000 ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円 
休日/休暇・福利厚生 等 9:00〜18:00(休憩1時間/実働8時間) ※定時の1時間30分後完全退社ルール 【休日】 ◆完全週休2日制 ◆祝日(同社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 
東京都渋谷区

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理系学生向け就職・インターンシップメディアの法人向け採用コンサルティングをお任せします。 同社メディアは、全国の理系大学で配布されており、高い認知度があります。 また、皆さんが知っているような大手企業からの引き合いも多くあります。この同社メディア基軸としながら、様々な切り口で企業の採用を支援していく業務となります。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インターンシップ、就職情報の提供 →同社のWEBメディアはメーカー、IT、金融、コンサル業界など、 理系人材を必要としている企業の就職情報・インターンシップ情報を掲載しています。  研究開発職やエンジニアはもちろん、金融専門職やコンサルといった理系の専門知識や数理能力を活かせる仕事を紹介しています。 ・イベント(キャリアスクール) →業界・仕事研究セミナーや各種選考対策セミナーを随時開催しています。  職種研究セミナー、選考対策講座、勉強会などを開催しています。 ・キャリア相談 →キャリアや就職活動全般についての疑問や悩みがあれば、同社キャリアアドバイザーがアドバイスを行います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・新卒採用やインターンシップのプロモーションを検討するメーカー、IT企業、金融、コンサル、官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 上記にあるように、WEBメディアや情報誌、イベントなど多くのソリューションを持っているのが当社の特徴の1つです。 これらを、クライアントのニーズに沿って組み合わせ、幅広い提案を行うことで採用の支援を行っていきます。 費用体系や組み合わせ方についても、営業担当者に裁量を多く持たせて活動していますので、そのバリエーションはアイディアの数だけあります。 少数で運営している組織なので自ら仕組みを作り上げ、今後の事業・会社に影響を与えることも可能。 自身の経験や・アイデアを活かしてサービス・事業を作り上げていきたいという方にとって魅力的な環境があります!

給与 ■給与: 年収320〜420万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上決定 ※入社時の給与モデル ・月給270,000円(基本給233,900円、固定残業代36,100円) ・月給350,000円(基本給303,200円、固定残業代46,800円) └固定残業代:20時間相当分 
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇(半年後10日付与) ≪年間休日 120 日以上≫ 
東京都渋谷区

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Webブランディング、メディア運営、ネット広告、人材紹介など多角的な事業を展開する同社にて、新規開拓営業、ターゲット業界設定、リスト作成、架電を中心とした営業アプローチをお任せします。 ■主な業務内容: Webサービスを活用した企業、商品、サービスのブランドコンサルティングの提案をご担当いただきます。 サービス領域は、PR・SNS・市場調査を中心に顧客課題を解決できる最適プランをご提案。 既存サービス以外にも顧客課題に合わせた解決手法を、外部パートナーの開拓・提携なども含め考案することも可能です。 ■入社後について: まずは既存サービスでの新規顧客開拓をメインにお任せします。 経験に応じて、商談同席や商談実施などのステップを踏み、コンサルタントとしての自立を目指していただきます。 ■働き方への取り組み: リモート勤務については全社でリモートを導入しており、フルリモート勤務者もおります。 ■同社の特徴: Web、ブランドコンサルなどの多角経営、新規事業の創出により安定的に成長を続け設立18年を迎えました。 今後はより良い発展を遂げるため、BtoB、BtoCに限らず幅広い事業展開を計画しています。 豊かな社会作りに貢献することで、世代を超えて永続的に愛される社会機関の構築を目指しています。 リモートワークはもちろん、従業員がいきいきと働きアイディアを創出できるように斬新なオフィスや保養所を保有しています。

給与 【想定年収】 360万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,662,800円〜 固定残業手当/月:78,100円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。  記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。  
休日/休暇・福利厚生 等 【勤務時間】 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 平均残業時間:月20時間程度 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン英会話無料受講可 ■新卒向けのフォローアップ研修 ■トレーナー、メンターによるOJT研修 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク可 ■保養施設利用可  
東京都港区

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■業務内容: マネジャーは顧客の新規事業立ち上げを中心とするプロジェクトをマネジメントします。 具体的には、 ・事業分析から営業戦略の立案(主にターゲティング)、そのターゲットに対する戦術(主にアプローチ方法)の敲き台を作ります。 ・戦略的マネジメントのセオリーに基づき、メンバーのスキルマネジメント、プロセスマネジメント、ターゲットマネジメントを行います。 ・単なる営業ではないのでクライアントリードも重要で、クライアントの事業をドライブするために必要な提言やディスカッションを行います。 ■キャリアパス: ・最初はプレイヤーとしてプロジェクトに配属され、課題解決型営業を学び実践します。 ・もちろん個人差はありますが、半年後〜1年後を目標に入社時にシナリオを立て、マネジメントに就いていただきます。最終的には 4 件程度のプロジェクトを同時にマネジメントしますが、ステップアップの過程で少しずつ担当プロジェクトを増やしていきます。 ・独立志向のある方には独立支援制度が用意されています。 ・キャリアパスに多様性があります。社内副業制度があり、プロジェクトとして事業を立ち上げた後に代理店として取り組む案件に「やりたいです」と手を挙げることができます。その先には複数の代理店事業を束ねるポジションに就くことができ、さらにその先には独立をバックアップする制度も用意されています。 同社と顧問契約を締結しているインキュベーターに対し、独立に関する相談を自由に行うことができます(社内報告は不要)。

給与 年収564〜710万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <勤務時間> 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 
東京都港区

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同社は、営業代行をいち早く始めた業界のパイオニアです。 単なる営業代行ではなく、独自の体系化したノウハウによって営業をソリューションしてきました。 新規事業立ち上げを行なうクライアントに対するサポート、営業戦略の立案、プレイヤーの KPI 管理、業務指導など。事業が軌道に乗るまでの案件推進をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ■クライアントの課題を抽出 ┗新規事業プロジェクトを実行するにあたり、企業の課題や目的をヒアリング ■営業準備 ┗クライアント企業の新規事業立ち上げのため、市場調査や戦略設定などの準備 ■プロジェクト進行 ┗2名〜5名体制でチームを組み、営業スタート。日々の課題からPDCAを回します ■報告 ┗週1回、クライアントに対して進捗状況を報告し、ノウハウを提供 ◎提携先が持っている商品の強み・弱み、市場分析や調査、ターゲットの選定、アプローチ、プレゼンテーション、セールストーク、クロージングなど、営業の流れに則した戦術を策定し、実際の運用・検証・改善まで担当していただきます。 ◎最終的に、クライアントの商材を営業代行として預かるか、販売手法を成功報酬として販売します。 【入社後について】 まずは 1 年を目安に営業手法を学んでいただきます。 その後、プロジェクトをいくつか担当し、3年程度でマネージャーを目指していただきます。 マネージャーになった後は、プロジェクトの主担当としてプレイヤーのKPI管理、業務指導を担っていただきます。

給与 年収277〜300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <勤務時間> 9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 
東京都新宿区

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●昨年度、新型コロナウイルスの影響により学校現場はやむなく休校措置を取ることになりましたが、それに伴いICTを用いた教育手法が注目され、急速に広まりました。1年間での変化が大きかった分、地域の学校・教育委員会でのデジタルを用いた指導・学習支援は課題が多く、先生方の支援はより一層ニーズが高まっています。私たちは、義務教育のパートナーとして自治体の教育施策立案や学校の求心力向上・先生方の指導力向上を支援する存在を目指しています。 ●同社の小中学校向けの ICTやその他サービス(英語指導、プログラミング指導、学力向上支援、etc)を組み合わせ、地域の小中学校・ 教育委員会に対して課題解決・コンサルティング営業を行っていただける方を募集いたします。 ●都道府県・市町村の教育委員会を中心とする教育行政に対する提案活動を行っていただきます。 ●具体的には、 ・地方創生や自治体の魅力づくりを教育事業の提案・推進を通じて支援する ・主にICT教育、グローバル教育に注力しながら、地域の学校・教育委員会に合わせた課題解決型の営業活動

給与 応相談 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給 
休日/休暇・福利厚生 等 勤務時間:9:30〜17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 外勤の際には事業場外労働時間みなし勤務を適用 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)他  
大阪府大阪市

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●昨年度、新型コロナウイルスの影響により学校現場はやむなく休校措置を取ることになりましたが、それに伴いICTを用いた教育手法が注目され、急速に広まりました。1年間での変化が大きかった分、地域の学校・教育委員会でのデジタルを用いた指導・学習支援は課題が多く、先生方の支援はより一層ニーズが高まっています。私たちは、義務教育のパートナーとして自治体の教育施策立案や学校の求心力向上・先生方の指導力向上を支援する存在を目指しています。 ●同社の小中学校向けのICTサービスやその他サービス(英語指導、プログラミング指導、学力向上支援、etc)を組み合わせ、地域の小中学校・教育委員会に対して課題解決・コンサルティング営業を行っていただける方を募集いたします。 ●都道府県・市町村の教育委員会を中心とする教育行政に対する提案活動を行っていただきます。 ●具体的には、 ・地方創生や自治体の魅力づくりを教育事業の提案・推進を通じて支援する ・主にICT教育、グローバル教育に注力しながら、地域の学校・教育委員会に合わせた課題解決型の営業活動

給与 応相談 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給  
休日/休暇・福利厚生 等 ●勤務時間:9:00〜17:00、スーパーフレックス制/裁量労働制 外勤の際には事業場外労働時間みなし勤務を適用 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)他  
東京都新宿区

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フィールドセールスとして、同社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、日本のHRマーケットを変革する使命に基づき、顧客を創造いただくことがミッションです。

給与 年収400万〜700万 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇:10日〜20日(入社日に有給付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・女性休暇 ・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・リモートワーク ・フレックスタイム制 
東京都新宿区

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▼実行支援業務 主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ・フロント業務:面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロールなど ・バックオフィス業務:スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティングなど ▼コンサルティング業務 PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ・リサーチ業務:顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ・採用計画策定:採用シミュレーション、選考スケジュール作成 選考設計に基づいたATS(採用管理システム)やオペレーション設計など ・分析/改善提案:データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行

給与 年収380万〜500万 
休日/休暇・福利厚生 等 ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・その他会社の定める日(年末年始休暇、夏季休暇等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc) 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度  

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