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東京都板橋区

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不動産売買仲介営業として新規営業をお任せします! ★反響営業のためテレアポ・飛びこみ営業ナシ ◆業務 ・新規営業 お客様からのお問い合わせに対してのご提案 ◆入社後 新規のお客様を中心とした売買仲介営業をお任せ。 マネジメントへのキャリアステップも目指すことが可能な環境です!

給与 400万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日122日> ・完全週休2日(火・水) ・有給休暇 └入社半年経過時点10日 【福利厚生】 ・通勤手当 :会社規定に基づき支給 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給:年1回 ・インセンティブ:年3回支給 ・宅地建物取引士:月2万円  
東京都千代田区

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プレーヤーとして、当社不動産小口化商品の販売に携わっていただきます。 ■まずは銀行様や税理士様に当社の理解をいただき、お客様(法人・個人)をご紹介のため、定期的にアプローチをいただくアライアンス営業をお願いいたします。ご紹介いただきましたお客様(法人・個人)に対しては、お客様のニーズ(資産運用や事業承継、相続など)にとって最適なご提案をお願いいたします。当社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。 【同社サービスについて】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。少額から不動産投資ができ、またREITと異なり現物不動産の保有者になる商品もあるため、相続対策としても注目を集めています。不動産特定共同事業法(不特法)という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもあります。 【研修】 営業教育部にて入社後2週間の座学研修(商材理解、営業方法)を実施致します。未経験でも理解しやすいマニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください。座学研修後の数ヵ月は同行を中心としたOJT研修をおこないます。

給与 410万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇(9〜10連休取得) 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) 【福利厚生】 社会保険完備 資格手当 交通費支給/上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 
東京都港区

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数億〜数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億〜数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり ◆チーム環境 ・1課(1チーム)あたり5名 └課の一員として業務を担っていただきます。 ※本部全体では約30名の営業が在籍しています。 ◆当ポジションの魅力 仕入れる土地の用途はマンションに限らず、戸建て、オフィスビル、ホテルなど、幅広い用地取得に携わることが可能です。 いずれも数億から数十億の規模のプロジェクトとなり、スケールの大きな取引きに携わる醍醐味があります。 ◆将来 ゆくゆくは仕入れ部門のリーダーとして、社内外を巻き込みプロジェクトを推進する活躍を期待しています。数十億もの大型案件を手掛けられるのはもちろん、総合職として幅広い領域へのチャレンジも可能。 ビジネスマンとして圧倒的なスキルが得られる環境です。 ◆醍醐味 年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。 関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、中心的な存在として介在価値を発揮していってください。 社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。 同時にベンチャー気質も兼ね備えているため 「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」 「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

給与 430万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(土/日) ※一部営業職は水・木休みとなります ・祝日 ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・ボランティア休暇 ☆連続休暇 └勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能 <ユニークな福利厚生> ◆STEP休暇制度 └勤続三年ごとに最長4週間の連続休暇が取得できる制度。 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当(社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり) ・定年:60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度/資格補助あり ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 など 
東京都港区

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中古マンションの仕入れ業務をお任せします。 予算数億〜数十億円の収支を組み立て、社内だけでなく社外のパートナーとも連携するなど、あなたが主体となりプロジェクトを推進していってください。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億〜十億円規模)のリーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳(男性)/中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億円規模の「新築販売プロジェクトマネージャー」を担う。 ・34歳(男性)/中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →大きな期待を寄せられる「新規事業部門のリーダー」を担う。 ◆醍醐味 年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。 関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、中心的な存在として介在価値を発揮していってください。 社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。 同時にベンチャー気質も兼ね備えているため 「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」 「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

給与 550万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(火・水) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・ボランティア休暇 ☆連続休暇 └勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当(社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり) ・定年:60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度/資格補助あり └宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 └ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 など 
東京都港区

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居住用不動産の売買仲介を担う営業としてご活躍頂きます。 ◆業務について ・販売戦略立案 ・お客様への提案 └売主様、買主様、両面へのご提案となります。 <取り扱い物件> ・居住用不動産 ・リノベーションマンション ◆仕事の魅力 お客様にとって「一生に一度の大きなお買物」というケースも多々ある仕事です。たんに物件を売るのではなく、暮らしをイメージしていただくライフプランのご提案は、大きなやりがいがあります。 また買主様だけでなく売主様に対しても不動産の売却のご提案を行うため不動産売買において圧倒的なスキル・ノウハウが身につき、大きな成長が叶う環境です。 ◆当ポジションのミッション 中古不動産は年々需要が拡大する成長市場。 当社の扱う居住用不動産の売買およびリノベーションマンションの販売を担う営業部門も成長・拡大を進めています。 ぜひリーダーとして社内外を巻き込み、プロジェクトを推し進めていってください。 また将来的には営業所長へとキャリアアップしていただき、営業所全体のマネジメントまで手掛けていただくことを期待しています。 ◆醍醐味 年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。 関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、中心的な存在として介在価値を発揮していってください。 社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。 同時にベンチャー気質も兼ね備えているため 「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」 「世の中の課題を解決したい」 といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

給与 550万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(火・水) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・ボランティア休暇 ☆連続休暇 └勤続3年ごとに4週間(最長)の連休が取得可能 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当 ・住宅手当(社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり) ・定年:60歳 ・副業可 ・育休取得実績あり ・教育制度/資格補助あり └宅建取得祝い金・教育機関主催の各種自己啓発・資格支援に対する補助あり ・財形貯蓄制度 ・自社物件社内割引制度 ・ファミリーサポート補助 └ベビーシッターや休日保育の利用を対象に、子一人につき月2万円まで補助 ・親孝行支援制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 など 
福井県福井市

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モデルルームにご来店されたお客様に対し、暮らし方やマンションのご提案を行うリビングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ◆ポイント アクティブシニア向け分譲マンションを扱うため、その住まいとしての価値や暮らしのイメージを伝えやすいです。 興味を持って足を運んでくださったお客様への対応ですので、提案やご案内に注力できる環境です。 ◆業務詳細 ◇お客様対応 └暮らし方、過ごし方へのアドバイスやご提案 └手続き、契約業務のサポート業務 ※モデルルーム販売センターにお越しいただいたお客様への対応業務となります。 ◇事務業務 ・問合せ対応 └メール、資料送付 ・顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ◇対取引先・協力先業務 └販売協力依頼のサポート業務 など ◆取り扱いマンションの特徴 ◇自社開発 ◇アクティブシニア向け分譲マンション ◆アクティブシニアとは、? 年齢を重ねても様々なことに意欲的に過ごされている65歳から75歳ほどのアクティブな方々への総称です。 ◆当マンションが生みだす価値 →アクティブシニアの方々にとって、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームは安心感がある一方で「自分にはまだ早い」「もっと自由に過ごしたい」とニーズにマッチしていないケースが多々あります。 当社がご提供する分譲型マンションは住まいとして自由に過ごせることはもちろん、「資産形成が可能」であり、将来的には「多様なシニア向けサービス・サポートが受けられる環境」。 現在の日々の楽しさと将来の安心、両方を兼ね備えた住まいで、多くのアクティブシニアの皆さんにご好評いただいております。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(水・木) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当) 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当:健康保険上の扶養している子がいる場合に適用 ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 ・ベビーシッター割引券 ・持株会補助 ・自社物件社員割引制度 など 
福井県福井市

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モデルルームにご来店されたお客様に対し、暮らし方のご提案などを行うリビングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ◆ポイント アクティブシニア向け分譲マンションを扱うため、その住まいとしての価値や暮らしのイメージを伝えやすいです。 興味を持って足を運んでくださったお客様への対応ですので、提案やご案内に注力できる環境です。 ◆業務詳細 ◇お客様対応 └暮らし方、過ごし方へのアドバイスやご提案 └手続き、契約業務のサポート業務 ※モデルルーム販売センターにお越しいただいたお客様への対応業務となります。 ◇事務業務 ・問合せ対応 └メール、資料送付 ・顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ◇対取引先・協力先業務 └販売協力依頼のサポート業務 など ◆取り扱いマンションの特徴 ◇自社開発 ◇アクティブシニア向け分譲マンション ◆アクティブシニアとは、? 年齢を重ねても様々なことに意欲的に過ごされている65歳から75歳ほどのアクティブな方々への総称です。 ◆当マンションが生みだす価値 →アクティブシニアの方々にとって、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームは安心感がある一方で「自分にはまだ早い」「もっと自由に過ごしたい」とニーズにマッチしていないケースが多々あります。 当社がご提供する分譲型マンションは住まいとして自由に過ごせることはもちろん、「資産形成が可能」であり、将来的には「多様なシニア向けサービス・サポートが受けられる環境」。 現在の日々の楽しさと将来の安心、両方を兼ね備えた住まいで、多くのアクティブシニアの皆さんにご好評いただいております。

給与 700万円 〜 750万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(水・木) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 【福利厚生】 ・通勤手当:全額実費支給/6ヶ月定期代相当額 ・家族手当 ・定年:65歳 └双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 <育休取得実績> あり(育休後復帰率100%) <その他・充実の福利厚生制度あり> ・社員生命保険 ・親孝行支援制度 ・自社物件社員割引制度 など ・Next GOOD休暇 └週休2日+3日で連続5連休が取得可能 └手当支給 ・メモリアル休暇 └誕生日月の休暇 └手当支給  
大阪府大阪市

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企画・販売戦略から顧客開拓までトータルに手掛けるリニューアルマンションの営業担当としてご活躍いただきます。 ★反響営業メイン ◆業務について ◇企画 └コンセプトの策定 └販売戦略 ◇顧客開拓 <反響営業メイン> └お客様への企画提案 └契約業務 ※売上目標はありますが 個人ノルマはありません。 ◆醍醐味 既存のマンションを仕入れ、市場のニーズにマッチする仕様にリノベーションを施し、再販する【リニューアルマンション】。 仕入れ・開発企画・建築を手掛けるチームと顧客と接点を持ち市場のニーズをキャッチできる当ポジションがプロジェクトチームを組むことで、その土地に最適な【リニューアルマンション】を生みだすことができるのです。 規模の大きなプロジェクトのはじまりから終わりまでたずさわることのできるやりがいはもちろん、コンセプト策定から携わり、しっかりと物件の良さを知ったうえでお客様へ企画提案ができる醍醐味があります。 ◆入社後の流れ 先輩とのマンツーマンでのOJTで業務を徐々に覚えていきましょう。 ◆前職 アパレル販売スタッフや異業界からの営業経験者など、不動産業界は未経験といったスタッフが多数活躍しています! 中途入社社員も多いため、スグに馴染める環境ですよ◎

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(火・水) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当) 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当:健康保険上の扶養している子がいる場合に適用 ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 ・ベビーシッター割引券 ・持株会補助 ・自社物件社員割引制度 など 
札幌市中央区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

モデルルームにご来店されたお客様に対し、暮らし方やマンションのご提案を行うリビングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ◆ポイント アクティブシニア向け分譲マンションを扱うため、その住まいとしての価値や暮らしのイメージを伝えやすいです。 興味を持って足を運んでくださったお客様への対応ですので、提案やご案内に注力できる環境です。 ◆業務詳細 ◇お客様対応 └暮らし方、過ごし方へのアドバイスやご提案 └手続き、契約業務のサポート業務 ※モデルルーム販売センターにお越しいただいたお客様への対応業務となります。 ◇事務業務 ・問合せ対応 └メール、資料送付 ・顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ◇対取引先・協力先業務 └販売協力依頼のサポート業務 など ◆取り扱いマンションの特徴 ◇自社開発 ◇アクティブシニア向け分譲マンション ◆アクティブシニアとは、? 年齢を重ねても様々なことに意欲的に過ごされている65歳から75歳ほどのアクティブな方々への総称です。 ◆当マンションが生みだす価値 →アクティブシニアの方々にとって、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームは安心感がある一方で「自分にはまだ早い」「もっと自由に過ごしたい」とニーズにマッチしていないケースが多々あります。 当社がご提供する分譲型マンションは住まいとして自由に過ごせることはもちろん、「資産形成が可能」であり、将来的には「多様なシニア向けサービス・サポートが受けられる環境」。 現在の日々の楽しさと将来の安心、両方を兼ね備えた住まいで、多くのアクティブシニアの皆さんにご好評いただいております。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(水・木) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当) 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当:健康保険上の扶養している子がいる場合に適用 ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 ・ベビーシッター割引券 ・持株会補助 ・自社物件社員割引制度 など 
札幌市中央区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

モデルルームにご来店されたお客様に対し、暮らし方のご提案などを行うリビングアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ◆ポイント アクティブシニア向け分譲マンションを扱うため、その住まいとしての価値や暮らしのイメージを伝えやすいです。 興味を持って足を運んでくださったお客様への対応ですので、提案やご案内に注力できる環境です。 ◆業務詳細 ◇お客様対応 └暮らし方、過ごし方へのアドバイスやご提案 └手続き、契約業務のサポート業務 ※モデルルーム販売センターにお越しいただいたお客様への対応業務となります。 ◇事務業務 ・問合せ対応 └メール、資料送付 ・顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ◇対取引先・協力先業務 └販売協力依頼のサポート業務 など ◆取り扱いマンションの特徴 ◇自社開発 ◇アクティブシニア向け分譲マンション ◆アクティブシニアとは、? 年齢を重ねても様々なことに意欲的に過ごされている65歳から75歳ほどのアクティブな方々への総称です。 ◆当マンションが生みだす価値 →アクティブシニアの方々にとって、サービス付き高齢者住宅や有料老人ホームは安心感がある一方で「自分にはまだ早い」「もっと自由に過ごしたい」とニーズにマッチしていないケースが多々あります。 当社がご提供する分譲型マンションは住まいとして自由に過ごせることはもちろん、「資産形成が可能」であり、将来的には「多様なシニア向けサービス・サポートが受けられる環境」。 現在の日々の楽しさと将来の安心、両方を兼ね備えた住まいで、多くのアクティブシニアの皆さんにご好評いただいております。

給与 700万円 〜 750万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(水・木) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給/6ヶ月定期代相当額 ・家族手当 ・定年:60歳 └双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 <育休取得実績> あり(育休後復帰率100%) <その他・充実の福利厚生制度あり> ・社員生命保険 ・親孝行支援制度 ・自社物件社員割引制度 など ・Next GOOD休暇 └週休2日+3日で連続5連休が取得可能 └手当支給 ・メモリアル休暇 └誕生日月の休暇 └手当支給  
京都府京都市

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企画・販売戦略から顧客開拓までトータルに手掛けるリニューアルマンションの営業担当としてご活躍いただきます。 ★反響営業メイン ◆業務について ◇企画 └コンセプトの策定 └販売戦略 ◇顧客開拓 <反響営業メイン> └お客様への企画提案 └契約業務 ※売上目標はありますが 個人ノルマはありません。 ◆醍醐味 既存のマンションを仕入れ、市場のニーズにマッチする仕様にリノベーションを施し、再販する【リニューアルマンション】。 仕入れ・開発企画・建築を手掛けるチームと顧客と接点を持ち市場のニーズをキャッチできる当ポジションがプロジェクトチームを組むことで、その土地に最適な【リニューアルマンション】を生みだすことができるのです。 規模の大きなプロジェクトのはじまりから終わりまでたずさわることのできるやりがいはもちろん、コンセプト策定から携わり、しっかりと物件の良さを知ったうえでお客様へ企画提案ができる醍醐味があります。 ◆入社後の流れ 先輩とのマンツーマンでのOJTで業務を徐々に覚えていきましょう。 ◆前職 アパレル販売スタッフや異業界からの営業経験者など、不動産業界は未経験といったスタッフが多数活躍しています! 中途入社社員も多いため、スグに馴染める環境ですよ◎

給与 400万 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(火・水) ・年間有給休暇10日〜20日 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給最高20日 ・夏季休暇(6日) ・年末年始(7日) ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇等 ・メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当) 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額実費支給 ・家族手当:健康保険上の扶養している子がいる場合に適用 ・副業:可 ・教育機関主催の各種自己啓発/資格支援に対する補助 └費用の80%を会社が負担 ・ベビーシッター割引券 ・持株会補助 ・自社物件社員割引制度 など 
大阪府大阪市

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西日本エリアでのプロバティマネジメント、ファシリティマネジメント及びエネルギーサービス案件の獲得と受注案件の管理 【業務詳細】 新規案件及び既存案件のアップセルによる売上獲得 1件あたりの規模感は千差万別ですが、年間数件の案件獲得することを目標とするようなイメージです。このため、顧客とは長くお付き合いし関係値を築きながら提案・改善を繰り返し、受注するような業務フローとなります。 従来の建物管理提案のほか、設備の入れ替えや更新を検討中のお客様に、設備提供の枠を超えて省エネルギー・コスト削減を実現する独自サービスのご提案を拡大中。安定基盤のもと、新たな挑戦を共に進めませんか? 【当社のエネルギーサービスの特徴】 空調・照明等の設備をリースで提供し、併せて運転管理・メンテ・修理などを10年単位の長期契約でワンパッケージ・ワンストップで提供しています。「リースだけ」「工事の管理だけ」ではないからこそお客様のメリットも多く、また様々な知見を組み合わせた商品のため独自性が高く競合が少ないことも特徴です。 電力消費量が削減できる設備の使い方も当社が提案し、消費量20%減の実績もあります。 1つのプロジェクトの提案から契約まで(お客様ヒアリング→現地調査→機器選定及び構成確認→省エネシミュレーション→見積作成→提案→契約)、平均半年から1年はかかりますので腰を据えて取り組んでください。ご入社後は、ご紹介先へのアプローチの仕方、提案書の書き方、現場調査や見積もりの仕方、当社の工事管理部門との連携の仕方など、OJTにて丁寧にお教えします。 【建物管理提案】 ・プロバティマネジメント 不動産のオーナーに変わって経営に関する様々な業務のサポートを実施。 ・ファシリティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院施設、スポーツ施設など、多種多様な施設での設備や施設管理を実施。 【新規営業手法】 同社及びグループ・関係会社等からの情報を基にした営業活動 飛び込み・テレアポといった手法は無し 【営業エリア】 関西以西 【受注後】 スタッフの確保から安定運用までの対応業務 【入社直後の業務】 入社後、研修を予定

給与 375万円 〜 480万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日121日 ・週休2日(土日)、祝日 ・有給休暇(6ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・ワクチン接種など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服貸与(必要に応じて) ・資格取得支援/報奨金制度 ・福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・時差出勤制度など ・定年:60歳(65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能) 
東京都品川区

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飲食店舗転貸借事業における営業部門のマネジメントを営業部長として行っていただきます。 【主な業務内容】 ■営業部の戦略立案・実行 ・会社の経営方針に則り、営業部の戦略を立案・実行、目標管理等を行っていただきます。 ■営業部の目標管理、業務管理 ・当社では営業の分業体制を取っており、各課を統括してマネジメントを行っていただきます。 ■部下の育成 ・営業部全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 【各課の業務内容】 ■マーケティング課:自社WEBサイトの運営、会員様獲得の施策 ■営業1課、2課 :物件の仕入れ ■営業3課、4課 :物件のリーシング

給与 800万円 〜 1200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(毎週土曜・日曜) ・祝日、夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(復帰後の短時間勤務制度あり) ・年間有給休暇:10日〜20日 ・年間休日日数:126日 ※入社後3か月で有給の付与あり 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <教育制度・資格補助> ・新入社員研修 ・役職者研修 ・SMBCビジネスセミナー ・宅建士の合格支援研修 ほか多数 <その他> マッサージチェア付休憩室(男女別)完備 カフェコーナーあり(コーヒー、紅茶飲み放題、お菓子食べ放題) 
東京都渋谷区

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住まいの購入を考えているお客様に対し、 資金計画から物件のご紹介、案内、契約業務までマンツーマンでお客様対応をお願いします。 大手取引先からのお客様ご紹介の独自の集客システムが整っております! 【お仕事の流れ】 (1)お問い合わせ対応 電話やインターネットからのお問合せに、ご来店日時のお約束を取り付けます。 社長やスタッフが講師を勤める外部セミナー参加者の問い合わせにも対応します。 ↓ (2)ライフプラン作成で資金計画を提案 住まいの希望、ご家族の構成、お仕事、趣味、ご予算といった詳細なライフプランをお伺いします。 ↓ (3)物件の提案 充実した提携ネットワークを活用し、ご要望にあった物件をご紹介します。 ↓ (4)物件調査・ご案内 売買する土地や建物について、周辺の住環境の調査を徹底して行い、不動産調査報告書を作成。 将来におけるリスク、問題、資産価値といったメリットやデメリットをしっかり説明します。 ↓ (5)契約業務 土地を購入し注文建築をするお客様、中古物件をリフォームするお客様には、プランに合った施工会社へ橋渡しをします。 ↓ (6)アフターフォロー お客様のパートナーとして、永きにわたってお付き合いをします。 【 お客様へ信用と安心を届けることが最重要!! 】 当社はお客様との関係性をとても大事にしております。 じっくり時間をかけてでも信頼構築を目指して欲しいので、厳しいノルマは一切ありません! 【 研修・教育体制 】 社内の勉強会やロープレを開催し、不動産購入の基礎知識や住宅ローン、購入した後のライフプランの設計など、基本から経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします!

給与 420万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休2日制(毎週水曜日+火曜日)※最終火曜日を除く ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前 / 産後休暇 ・育児 / 介護休暇 ●長期休暇の取得も相談可能!! 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・決算賞与あり ・社内勉強会あり ・社員旅行(年1回) ※ハワイ、プーケット、沖縄、ロンドンなどに行きました!スタッフの家族も参加しています。 ・研修合宿(年1回・秋開催) ※ログハウスや別荘にて、おいしい料理とハロウィンの仮装も楽しみました。  
東京都中央区

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中長期的に保有された弊社のオーナー様が所有する物件を買い取り、新たなお客さまに販売のご提案を頂くお仕事です。 活かして頂きたいのは売買仲介の知見です。 メンバーはみな「結果」を残し「給与と時間」を手にする、というとても分かりやすい考え方のもと仕事に取り組んでいます。 ダラダラと働くことは良しとされていませんので、これまでの経験をフルに活用しながら得意な領域で力を発揮していただければと思います。 ■就業関係: 同社は社員の働きやすさも重視しています。グループ全体の月平均残業時間は月13.2時間(2021年度実績)、有給取得率は82.1%です。

給与 453万円 〜 705万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:124日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(水・日) ・祝日休み ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額3万円まで) ・各種手当(表彰制度) ・資格手当 ・研修制度 ・Mac Book Air、iPhone貸与 
東京都中央区

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■仕事内容 同社のIoT機器を活用した当社の投資用アパートのオーナー様専属の売買業務をご担当いただきます。 中長期的に保有された同社のオーナー様が所有する物件における資産価値、投資回収効率を見極め適切に物件の売買や新規購入についてご提案頂くお仕事です。 たとえば買い替えのご提案をされた際には、たとえ販売後もオーナー様を引き続き担当し、中長期的に物件のアドバイザリー担当としてオーナー様の資産運用をサポートしていきます。 活かして頂きたいのは売買仲介の知見です。 私たちの手掛けてきた物件は入居率も高く、利回りも良いため複数の物件を持つオーナー様も多くいらっしゃいます。 建物である以上資産価値としての見極めどころもとても重要ですので、大変やりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容詳細 オーナー様は年収1000万円以上の公務員/医師/経営者の方などさまざま。 不動産の知見や不動産を介した投資についてはまだまだオーナー様にも未知の部分が多く、その点をプロの視点で詳しくアドバイスを行ない、しっかりとした信頼関係を構築し売買や新規ご購入のご提案につなげて頂きます。 所有物件の売買に至る場合は担当領域にあわせて査定表を作成するところから実売買業務までをお任せします。 なお、新規買い増しなどのご提案の場合は新規物件のご案内から実販売業務まで手掛けて頂きます。 オーナー様とのご対応内容によっては出張機会が増えたり、稀ではありますが休日が出勤日に代わることもありますが振替休日は確実に取得していただいておりますので、休日の日数が減ることはありません)。 ■就業関係: 同社は社員の働きやすさも重視しています。グループ全体の月平均残業時間は月13.2時間(2021年度実績)、有給取得率は82.1%です。

給与 450万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:124日 ・完全週休2日制(水・日) ・祝日休み ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後、10日間を付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績あり※育休後復帰率100% ・有給休暇※取得率91.5% ・産前・産後休暇※取得実績あり ・育児休暇※復帰率100% ・介護休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額3万円まで) ・各種手当(表彰制度) ・資格手当 ・研修制度 ・Mac Book Air、iPhone貸与 
東京都中央区

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居住用物件の売買仲介を中心に、自社買取・リノベ・再販、賃貸仲介など、多様な不動産取引を提供して頂きます。 同社は生命・損害保険の提案や転職支援も手がけており、一気通貫のサービス提案でお客様の人生設計を支援しています。 あなたにはお客様への不動産の提案を中心に、他事業部とも連携しながらお客様の人生の多様な課題解決をご支援頂きます。 また、現在は少数精鋭の部門ですが、今後は事業部としての組織拡大を目指しており、今後は組織作り・マネジメントにご興味がある方にとっても多様なキャリアのご提案が可能です。 【当面は売買仲介をメインにご担当頂きます】 同社は保険事業部にて多くの個人のお客様とのライフプランや保険・金融面で接点を持っていることから、ご自宅購入や売却、不動産投資、お引越しなどの不動産に関わる様々な案件相談を頂いております。 上記のようなお客様への不動産ソリューション提案を中心にご担当頂きます。 また上記以外に、自社での買取・リノベーション・再販なども行っており、多様な不動産案件に関わりながらキャリアアップして頂くことが可能です。 【部署の責任者候補として】 プレイヤーとして実務をご担当頂きながら、今後の組織拡大に向けた中心的な役割を担って頂きたいと考えております。 ベンチャーフェーズの現時点で参画頂くことで、将来はマネジメントポジションを担うチャンスを掴んで頂けます。 【人生にトータルで寄り添ってください】 より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業のことも徐々に理解を深めてください。 自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすればOK。その分も、あなたの成果として還元します。 ◎ベンチャー企業だからこその大きな裁量 目先の案件対応はもちろんのこと、マーケティングや様々営業企画、会社運営上の企画にも積極的に関わって頂きたいと考えております。 現状20名程度の小規模な組織の為、ご自身の裁量で様々なことにチャレンジして頂けます。

給与 300万円 〜 1500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(火曜・水曜) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(みなし超過分) ・交通費支給(月2万円) ・社内禁煙 ・社員旅行 ・資格取得支援あり(試験代補助) ・ノートPC貸与 
千葉県鴨川市

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■業務内容: シニアのためのサービスレジデンスにおける以下の業務をお任せします。 ・入居者営業業務:資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。 検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。 ※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。 その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務(実際に入居された方向けの問い合わせサポートなど)を担当いただきます。 ■同社の特徴: 同社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、オペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■同社の求める人物像: ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

給与 352万円 〜 448万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■週休2日制(水・日定休) ■年間所定休日:120 日 ■年次有給休暇: 6日(入社初年度。10月1日入社の場合。) ■その他休暇:夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等 【福利厚生】 ■介護保険、健康保険 ■健康診断補助・人間ドック補助 ■育児・介護休業制度 ■ライフサポート倶楽部 ■マイカー通勤手当支給(マイカー通勤可、駐車場利用可) ■転勤時借上げ社宅制度あり ■退職金制度有り。 定年60歳、65歳までの再雇用制度有り。 
東京都中央区

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同社にて売買仲介営業をお任せいたします。 【職務詳細】 住宅/土地/マンション/アパートなどの住居用物件を軸として、あらゆる不動産の売買を仲介する営業として活躍していただきます。 すでにお付き合いのあるマンションオーナー様や入居者様からもらった依頼や、不動産仲介会社へのアプローチ を通じて、売買仲介を手掛けていきます。 【具体的には】 ・マンションオーナー様/入居者様への挨拶回り ・物件買取の募集 ・退去予定の入居者様の住まい探し ・物件の売買に伴う相続対策/運用周りの相談対応 ・不動産仲介会社へのアプローチ ★事業の企画にも携わっていただける環境です★ オーナー様や入居者様に対し、売買仲介を通じてどのようなサービスができるか、企画面でもアイデアを発信していただきたいと考えています。 プロモーション方法や注力していく物件といった事業の方向性も、ご入社いただいたメンバーと共に形成していきます。 【入社後は...】 資金計画/売買の流れなど、不動産取引に必要な一連の知識を学んでいただきます。 1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、その後は裁量を持って活躍していただく予定です。

給与 360万円 〜 400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制(月7〜12日 ※会社カレンダーによる) ・夏季休暇(7日程度) ・年末年始休暇(7日程度) ・GW休暇(5日程度) ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・住宅補助(同社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を補助します。本人負担は最大5万円まで。) ・資格支援制度(宅地建物取引士) 
東京都中央区

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同社にて不動産賃貸営業をお任せします。 ■誰に:首都圏の不動産会社 ■何を:同社物件を入居希望者に積極的に紹介していただけるよう提案 ■手法:都内23区/横浜/川崎エリア等の不動産会社への飛び込み営業となります。 しかし、既に行ったことがある企業様へもお伺いする為、既存営業の要素もあるのが特徴です。 同社の扱う物件の強みや魅力をアピールしながら、不動産会社との信頼関係を深めていく仕事です。 【職務詳細】 ・自社管理物件を仲介業者に紹介(営業) ・募集図面作成/HPの更新や反響対応 ・賃貸管理業務補助 【幅広い経験をつめるポジションです!】 営業はもちろんですが、加えて管理業務や図面作成も行える為、他社ではないほど多岐に渡り経験を積むことができます。 同社に就業することにより、どこでも活躍できる賃貸不動産業のオールラウンダーを目指せることでしょう。

給与 360万円 〜 400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制(月7〜12日 ※会社カレンダーによる) ・夏季休暇(7日程度) ・年末年始休暇(7日程度) ・GW休暇(5日程度) ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・住宅補助(同社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を補助します。本人負担は最大5万円まで。) ・資格支援制度(宅地建物取引士) 

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