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東京都港区

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基幹サービスを扱う採用支援事業部セールスマネージャーとして売上の最大化に貢献いただきます。 早期に業務のキャッチアップ後、ジュニアメンバーを率いるマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ●案件受注と定められた売上目標の達成 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 ●新規顧客の開拓、既存顧客との信頼関係構築 キーマンや決裁者とのアポイントを獲得し適切なアウトプット(提案)を継続していくことで長いお付き合いをしたいと思っていただける信頼関係値を築いていただきます。 ●社内メンバーとの協力体制構築 サービス納品のためには社内メンバーのサポートが不可欠です。信頼獲得することでクオリティを担保した営業活動ができ、仕事内容いずれはサービス企画にも携わっていただきます。 ●メンバーマネジメント 20代中心のメンバーを、時には厳しく時には寄り添いつつ目標達成に向けて導いていただきます <得られる経験スキルとキャリアプラン> ●多才な人材輩出の背景には、下記のような経験スキルを通じて「事業家」を目指す素養・感度をスピード感を持って身につけられる同社ならではの組織風土があるためです。 ●多様な採用課題の中から「真の課題」を把握するためには、多くの知識と情報が不可欠です。同社業務を通じて単に「就活サービスの提供」に留まることなく「人材領域の総合コンサルタント」としてのスキルを磨くことができます。 ●将来的に新商材開発に携わっていただくことも想定しており、目まぐるしく変化するHR業界において自らニーズを創り出す経験を積んでいただきます。 「採用支援事業部」「組織開発事業部」の2事業間のシナジーを発揮するため営業活動にも取組んでいただき「採用を科学する」という視点で業務に取組むことも将来的には可能です。

給与 500万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日数125日 ■土日祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ■記念日休暇 ■慶弔休暇制度 ■個人理由による休職制度 【福利厚生】 ■各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 
東京都新宿区

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【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして法人開拓を行って頂きながら、転職希望の求職者へのヒアリングや、企業とのマッチングなど 人材コンサルタント業務全般を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・法人新規開拓(ヒアリング〜マッチング業務までを担当) ・開拓先企業管理 ・スカウトサービスの求職者対応・運用 ・求職者との面談、ヒアリング (業務量がオーバーしないよう、法人新規開拓業務と調整しながら行っていただきます) ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成指導や求職者の選考フォローなど

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■土日・祝日休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■TPOを遵守した私服勤務可能 ■段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックスを導入 ■リモートワーク制度 ■引越し制度 ■セミナー補助制度 ■産休育休復職制度 ■時短勤務制度 
東京都新宿区

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【業務内容】 リクルーティングアドバイザーとして法人開拓を行って頂きながら、転職希望の求職者へのヒアリングや、企業とのマッチングなど 人材コンサルタント業務全般を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・法人新規開拓(ヒアリング〜マッチング業務までを担当) ・開拓先企業管理 ・スカウトサービスの求職者対応・運用 ・求職者との面談、ヒアリング (業務量がオーバーしないよう、法人新規開拓業務と調整しながら行っていただきます) ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成指導や求職者の選考フォローなど

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■土日・祝日休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■TPOを遵守した私服勤務可能 ■段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックスを導入 ■リモートワーク制度 ■引越し制度 ■セミナー補助制度 ■産休育休復職制度 ■時短勤務制度 
東京都新宿区

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【業務内容】 転職を希望される求職者様へのヒアリングや転職の方向性修正から転職先の決定までを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・求職者との面談、ヒアリング(1日平均3〜4回) ・求職者と企業のマッチング及び企業(求人情報)の紹介 ・営業担当と連携し、履歴書・職務経歴書の添削、推薦文作成、日程調整、面接同行などの選考フォロー ・スカウトサービスの管理及び運用 求職者のキャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しをお願いいたします。 求職者にはより良い転職を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、ミッションです!

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■土日・祝日休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■TPOを遵守した私服勤務可能 ■段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックスを導入 ■リモートワーク制度 ■引越し制度 ■セミナー補助制度 ■産休育休復職制度 ■時短勤務制度 
福岡県 福岡市

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■業務概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、業務を担当していただきます。 dodaプラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。 主に要件に合致した応募者様を集め母集団形成をするハンティングエージェントと、今回の募集ポジションであるプロジェクトエージェントにて構成されています。 組織規模としては事業部全体で500名(内プロジェクトエージェントが400名)の体制で事業運営を行っております。 福岡拠点を含むエリア統括部は、47都道府県のうちの半数以上をカバーしており、広エリアにおいて日本の「はたらく」を支える採用転職支援を行っております。 ■プロジェクトエージェントの詳細: 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話/メールにてアプローチいたします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り) (1)法人対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。 (2)個人対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

給与 385万円 〜 493万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■休日:週休2日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30〜1/3) ■残業:有 (平均月30時間/残業代は全額支給) ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
東京都中央区

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1●既存クライアントを中心に、人材サービスの提案からスタッフの選出・アフターフォローなどをお任せします。 <顧客へのヒアリング> 企業が抱える課題、求める人材スペック、募集人数などマッチングに必要な内容を担当者と話し合います。 <面談・マッチング> 登録スタッフの方と面談し、経験やスキル希望条件をヒアリング。 企業側へのニーズにマッチされた方に、就業先の企業情報や仕事内容などの魅力をお伝えします。 <フォロー> 就業先を月に1回以上訪問し、スタッフ・企業双方からヒアリングし、スムーズに就業頂けるようにフォロー。 あわせて、新たなニーズがないかチェックをします。 ■大手電機メーカーや通信企業などの大企業を顧客に持ちます。 一般事務、営業事務などオフィスワークを中心に多彩な案件を取り扱っています。 ■営業が提案から人材のフォローまでをワンストップで提供。 双方から直接お話を伺うことで、企業と人材のベストマッチを実現しています。

給与 350万円〜450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日) ■年間有給休暇10日〜20日 ■年間休日日数124日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後 ■育児休暇 ■介護休暇 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 
神奈川県横浜市

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営業職として全社の事業拡大、営業推進にかかわる業務に従事していただきます。 同社の営業職の特徴は、製造業、物流業の大手企業を中心に組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行っています。 同社のお取引先である大手企業クライアントは、海外製造ラインの立ち上げ、法改正への対応になどあらゆる問題に対応していく必要があります。 それらの問題への弊社が提案する解決プランに引き合いが多く寄せられています。 営業の体制は取引先ごとに、プロジェクトメンバーを組み提案から運用までのフェーズの一連を担当します。 〈プロジェクトのおおまかな流れ〉 ・ヒアリングフェーズ(諸問題の現状確認、現場確認など) ・提案フェーズ(問題解決の提案、見積など) ・移行フェーズ(現場責任者との調整、教育、組織形成、人員配置など) ・運用フェーズ(各人員・業務の定着化、業務改善など) その他、これらの運用後のフェーズの職場管理業務を担当します。 ・現場のエンジニアの労務管理、従業員面談 ・人事考課、給与計算 ・新規採用者面接、定期教育など 入社後は、同社のサービスに関する教育を2週間の教育期間を経てOJTとなります。 (以下カリキュラムの一部抜粋) ・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学) ・同社の営業所がある工場を実際に見学(実地) ・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学)

給与 329万円 〜 392万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日125日 ■土日祝 ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■入社半年後 ■年次有給休暇10日付与 【福利厚生】 ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ■定期健康診断 ■社内表彰制度 ■退職金制度 ■備品貸与 ■引越支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 
91927
大阪府大阪市

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私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。 企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【CA:キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部〜一般)の転職活動を幅広くサポート *求職者との面談 *求人提案 *選考対策 *その他付帯業務 【RA:企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 *課題抽出 *戦略提案 *経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 *その他付帯業務 《補足事項》 ★集客方法 WEB広告などを用いて自社求人サイトへ集客 大手スカウトサイトを用いたスカウト ★1ヶ月あたりの面談数 各個人の目標予算に応じて面談数を決定 ★部署の人数構成 1チーム:5〜7名 ★一人あたりの担当企業数 RA個人ごとの四半期予算により担当企業数(動いている企業数)を決定

給与 300万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間125日 ■土曜 日曜 祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ※月1回土曜もしくは祝日に出勤有り 有給休暇 入社半年経過後10日〜 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 ■残業手当 固定残業制 超過分別途支給 ■住宅手当(規定有/月3万円まで) ■PC、携帯電話支給 ■研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■毎月納会 ■バースデーイベント ■社内ドリンク制度 ■時短勤務制度 ■トレーナー・メンター制度 
東京都港区

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私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。 企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【CA:キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部〜一般)の転職活動を幅広くサポート *求職者との面談 *求人提案 *選考対策 *その他付帯業務 【RA:企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 *課題抽出 *戦略提案 *経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 *その他付帯業務 《補足事項》 ★集客方法 WEB広告などを用いて自社求人サイトへ集客 大手スカウトサイトを用いたスカウト ★1ヶ月あたりの面談数 各個人の目標予算に応じて面談数を決定 ★部署の人数構成 1チーム:5〜7名 ★一人あたりの担当企業数 RA個人ごとの四半期予算により担当企業数(動いている企業数)を決定

給与 300万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間125日 ■土曜 日曜 祝日 ■夏期休暇 ■年末年始 ※月1回土曜もしくは祝日に出勤有り 有給休暇 入社半年経過後10日〜 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 ■残業手当 固定残業制 超過分別途支給 ■住宅手当(規定有/月3万円まで) ■PC、携帯電話支給 ■研修制度(導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部セミナーなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■毎月納会 ■バースデーイベント ■社内ドリンク制度 ■時短勤務制度 ■トレーナー・メンター制度 
東京都港区

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1,500社を超える求人企業の窓口担当として、採用成功企業を増やすための顧客サポートや、求人数最大化のためのアクションに従事いただきます。 従来の人材紹介会社RAとしての役割(採用要件定義や進捗支援)に加え、優良顧客へのアップセルや採用成功に向けた継続提案、ロータッチ/テックタッチといったタッチモデルに合わせた顧客フォローなども自ら考え実施します。 【求められる役割】 ・リクルーティングアドバイザーとしての役割:求人票修正、進捗フォロー ・アカウントマネジメントとしての役割:求人数最大化、顧客の行動促進 ・カスタマーサクセスとしての役割:データ分析とレポート提出、チャーン防止 【具体的な業務】 ・顧客との定例ミーティング ・採用要件定義、求人作成 ・人材紹介会社への求人の広報 ・進捗フォロー対応 ・顧客別採用KPIの歩留まり分析、アクション提案 ・アップセル提案など また、社内の紹介会社担当チームやサービス企画チームなど、他部署とも協力した横断的なプロジェクトにアサインされその業務にも取り組んでいただく可能性もございます。 ※早い方なら入社2〜3ヶ月でアサインされます。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■土日祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続の連続休暇 【福利厚生】 ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■出産お祝い金支給 ■健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 ■副業/兼業 OK(申請許可制) ■妊娠女性向けサポート 
91908
大阪府 大阪市

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医療福祉領域の方々への転職支援のカウンセリング、病院や医療施設への営業、双方をお任せ。 個人法人双方に提案が可能な為、最適なマッチングの実現が可能です。 業界No.1を目指し、日本の社会課題に向き合います。 ■対企業:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を 提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルの向上が実現します!! 【汎用性◎プロセス構築能力】 最適なマッチングをつくるまでのプロセスを考え実行します/「人」が商材だからこそ能力UPとやりがいがあります。 ・入社後、ニード喚起研修(面談/営業研修)/業界基礎知識研修などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。 中途採用は人材業界以外からのメンバーが多く、各種研修を行いながら約 3 ヶ月でコンサルタントとして独り立ちしていきます。 3 ヵ月目以降も、レビューシステム(上司と部下で行う課題解決方法考案)を 通じて継続的な支援を行います。 ・新規事業開発に積極的な社風である為、新規事業への挑戦や支店開設への挑戦も可能です。 ・総合職での採用となる為、管理セクションや企画セクション(マーケティング)への異動も可能です。 ・求職者の方が当社運営サイトにご登録いただいた当日もしくは翌日には、 スピーディーに有益な求人情報を提供する為、面談スタイルは非対面型で、面接同席を行います。

給与 350万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 所定労働時間 9:30〜18:30 の間で 8 時間勤務(休憩:60 分) ■土曜日に面接や面談が入り(月 0-1 回程部門による)出社の場合の代休制度あり 週休 2 日制(土・日)、 祝日、GW、夏季、年末年始(9〜11 連休) リフレッシュ休暇 (入社満 3 年毎に 5 日間付与、前後の土日含め 9 連休) アニバーサリー休暇/結婚休暇/妻の出産休暇 有給休暇(入社半年以降で法定通り付与) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月上限 30,000 円) ・こども看護在宅制度 ・産休休暇制度 ・育児、介護短時間勤務制度 ・月次面談制度 ・社宅制度(転勤時) 
東京都 港区

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医療福祉領域の方々への転職支援のカウンセリング、病院や医療施設への営業、双方をお任せ。 個人法人双方に提案が可能な為、最適なマッチングの実現が可能です。 業界No.1を目指し、日本の社会課題に向き合います。 ■対企業:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を 提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルの向上が実現します!! 【汎用性◎プロセス構築能力】 最適なマッチングをつくるまでのプロセスを考え実行します/「人」が商材だからこそ能力UPとやりがいがあります。 ・入社後、ニード喚起研修(面談/営業研修)/業界基礎知識研修などを行いながら、コンサルタントとして業務を始めます。 中途採用は人材業界以外からのメンバーが多く、各種研修を行いながら約 3 ヶ月でコンサルタントとして独り立ちしていきます。 3 ヵ月目以降も、レビューシステム(上司と部下で行う課題解決方法考案)を 通じて継続的な支援を行います。 ・新規事業開発に積極的な社風である為、新規事業への挑戦や支店開設への挑戦も可能です。 ・総合職での採用となる為、管理セクションや企画セクション(マーケティング)への異動も可能です。 ・求職者の方が当社運営サイトにご登録いただいた当日もしくは翌日には、 スピーディーに有益な求人情報を提供する為、面談スタイルは非対面型で、面接同席を行います。

給与 350万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 所定労働時間 9:30〜18:30 の間で 8 時間勤務(休憩:60 分) ■土曜日に面接や面談が入り(月 0-1 回程部門による)出社の場合の代休制度あり 週休 2 日制(土・日)、 祝日、GW、夏季、年末年始(9〜11 連休) リフレッシュ休暇 (入社満 3 年毎に 5 日間付与、前後の土日含め 9 連休) アニバーサリー休暇/結婚休暇/妻の出産休暇 有給休暇(入社半年以降で法定通り付与) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月上限 30,000 円) ・こども看護在宅制度 ・産休休暇制度 ・育児、介護短時間勤務制度 ・月次面談制度 ・社宅制度(転勤時) 
栃木県 宇都宮市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
91437
大阪府 大阪市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
91437
兵庫県 神戸市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
91437
京都府 京都市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
新潟県 新潟市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
長野県 長野市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
静岡県 静岡市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
愛知県 名古屋市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 

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