全231件 1/12 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

東京都目黒区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

人手不足で悩んでいる企業(医療機関・介護施設)と、お仕事を探している求職者様(看護師・介護職)を"良縁"に導く、採用/キャリアコンサルティングのお仕事です。 < 具体的な業務内容 >*営業スタイルは、【両面型】です。 ■法人対応 ・クライアント企業へのニーズのヒアリング・提案 ・新規の求人開拓 ・求人情報の掲載(簡単な情報登録・入稿作業) ・求職者様の紹介 ・採用手法のアドバイス、採用を通じた問題題解決提案 __ ■求職者様への対応 ・求職者様との面談 (希望条件のヒアリング・将来のキャリアやスキルアップを見据え、適性に合った求人をご紹介) ・面接日時・入社日の調整 ・面接サポート(面接当日も同席します) ・クライアント企業への条件交渉(雇用条件など) ・内定後のフォロー

給与 450万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日:120日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 慶弔休暇、年次有給(入社半年経過後10日〜) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 家族手当、役職手当、転居手当、2kmルール(勤務地から徒歩圏内の方に手当を支給) 定期健康診断、社用携帯貸与、入社時研修 ※会社内・社内行事の禁煙を徹底 
神奈川県横浜市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

人手不足で悩んでいる企業(医療機関・介護施設)と、お仕事を探している求職者様(看護師・介護職)を"良縁"に導く、採用/キャリアコンサルティングのお仕事です。 < 具体的な業務内容 >*営業スタイルは、【両面型】です。 ■法人対応 ・クライアント企業へのニーズのヒアリング・提案 ・新規の求人開拓 ・求人情報の掲載(簡単な情報登録・入稿作業) ・求職者様の紹介 ・採用手法のアドバイス、採用を通じた問題題解決提案 __ ■求職者様への対応 ・求職者様との面談 (希望条件のヒアリング・将来のキャリアやスキルアップを見据え、適性に合った求人をご紹介) ・面接日時・入社日の調整 ・面接サポート(面接当日も同席します) ・クライアント企業への条件交渉(雇用条件など) ・内定後のフォロー

給与 450万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日:120日】 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 慶弔休暇、年次有給(入社半年経過後10日〜) 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 家族手当、役職手当、転居手当、2kmルール(勤務地から徒歩圏内の方に手当を支給) 定期健康診断、社用携帯貸与、入社時研修 ※会社内・社内行事の禁煙を徹底 
東京都千代田区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

同社の「経営支援/コンサルティング部門」におけるソリューション営業(インサイドセールス)をお任せします。 まずは歯科医院専用の勤怠管理システムの提案、導入サポートをお願いします。 勤怠の整備やシステム化を行うことで勤怠だけではない課題を見つけ出すことができ、幅広く様々なサービスの提案が可能です。 ・既存の歯科医院を中心に営業(飛び込み営業はありません) ・問い合わせのあったお客様への営業、フォロー業務/システム導入サポート/他サービスの提案 ※経営支援サービスについて:コンサル、事務代行、BPO、ホームページ制作など ■業務の魅力: ・上司と協力しながら力を発揮してください。影響力や裁量権の大きいお仕事です。 ・会社の成長を肌で感じられるポジションなので、事業成長を支えたい方には、最適な環境です。 ・上場を見据えたフェーズでもあり、情報が日々アップデートされており、外部からは見えない情報にも触れることができます。 ■社風: ・平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、様々なバックグラウンドの社員で構成されています。 ・社長室の無いワンフロアで、関係もフラットに、和気あいあいと働いています。 成果に対する意識も高く、売上が上がった時、目標を達成した時には全員で祝っています。 ・「事業をつくっていきたい人」、「責任の大きな仕事を任されたい人」にとっては、またとない環境です。 ■同社の特徴・魅力: ・様々な問題が山積みと言われる歯科業界。同社は、歯科医療専門の人材サービスに加え、歯科医院向けのコンサルティングサービスを展開する、唯一無二のベンチャーです。 ・急成長中の会社では珍しく、効率的な働き方が実現できており、社員一人ひとりのワークライフバランス向上を応援している為、今後も柔軟に制度を改善していく予定です。 ・マーケットからの反応は大きく、売上は創業以来毎年成長率200%以上を記録している同社。上場を見据え、ベンチャー企業の急成長フェーズを肌で体感できます。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) GW、夏季休暇(5日:前年度実績)、年末年始休暇(9日:前年度実績) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※連休取得可 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 教育制度/資格補助:- 
東京都港区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

建築グループにおいて、エージェント職を担当していただきます。 経験や希望により、下記業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 【具体的な業務】 〈人材紹介〉 ・建築士や建築に携わる方への仕事紹介やキャリアサポート ・顧客開拓(大手ゼネコン・設計事務所・不動産デベロッパーなど) ・転職セミナーの開催 〈BIM事業〉 ・BIMオペレーターを中心に、キャリア支援および企業への人材コンサルティング ・BIM経験者向けのセミナーや未経験者を対象としたスクールの企画/運営 ・建築設計事務所等へBIM導入のコンサルティング ・モデルやファミリなど、BIMに関わる作成業務のプロデュース

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇 夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 など 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用) 社員持株会制度、定期健康診断など 
東京都港区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

XR:クロスリアリティ(VR:仮想現実/AR:拡張現実/MR:複合現実)などの先端技術マーケットの営業職を担当していただきます。 企業顧客を対象にコンテンツ開発などの提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務】 1. XRなどコンテンツ開発受託のための提案営業 2. 同社開発ツールの提案営業 3. その他、同社ケイパビリティを活用した提案営業

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇 夏季休暇、GW 慶弔休暇、年次有給休暇(10日〜20日) など 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務手当、選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用) 社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 など 
東京都千代田区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■職務概要: パーソルキャリア各事業の開拓戦略を担い、様々な部署連携を通じてLTVや新たな顧客体験価値を実現するインサイドセールスの仕事です。 パーソルキャリアはdoda人材紹介、doda転職メディア、タレントシェアリング(顧問・兼業副業)といった様々なHRにかかわる豊富なソリューションを保有しております。 インサイドセールスはその主力事業の開拓機能を担いながらも、そのサービスありきになるのではなく、顧客課題をパーソルキャリアのあらゆるサービスや、時にパーソルグループのサービスを提案し、顧客主語にて機会を提供。 そして各営業部に繋げていきます。 そのため事業部付きではなく、独立した全社組織としてのインサイドセールスを2020年4月に立ち上げています。 ■職務詳細: 全社法人顧客データからマーケティング施策により獲得したリードや、同社重点クライアントに対し、電話/メールでの非対面型にて、顧客最適な提案をして頂きます。 またパーソルキャリアらしいインサイドセールスを実現するために、様々な外部ツールに積極投資。マーケティングツールの「marketo」、顧客AIスコアリングの「Forcas」、IPフォン&音声分析の「Miitel」、SFAツールのセールスフォース、googleアナリティクスなど、世の中の最先端ツールを活用し、非対面型の法人営業を行って頂きます。 法人顧客は、すでに同社の何かしらのサービスの契約がある企業様を中心に新規の法人企業様にもアプローチをしていきます。 ■ポジションの魅力/身につくスキル: @法人が抱える課題に真正面から向き合える 法人の抱える多様な課題を解決するために、パーソルが持つサービスをフル活用して解決に挑めることが醍醐味です。 ある特定事業に属せず、全社法人企画のメンバーとしてパーソルキャリアが有するすべてのサービスを提供し、顧客の課題に正面から向き合えます。 A世の中の先端をいくツールを使いこなす DXの言葉が広がってから時間が経ち、多くの企業で導入が進んでいます。 コロナ禍で価値観の変化などにより、デジタルシフトが更に加速しています。 デジタルをどう変革に活用していくのか、パーソルのDXの先端を走るインサイドセールスだからこそ、この先の変革を当事者として体験していけます。

給与 473万円〜701万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有  
福岡県福岡市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■職務概要: doda(WEB媒体)や、doda Recruiters(ダイレクトソーシング)、転職フェアなど、お客様の採用について企画提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案〜及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■ミッション: 転職メディア事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る” 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 ■業務内容: 福岡を中心とした九州エリアを担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は5:5程度です。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い: 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです。 ■就業環境: 残業は月間で20時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています。 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 ■その他 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

給与 370万円〜490万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有  
東京都千代田区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■企業に求められているもの 労働人口減少、AIの発展による労働力代替、産業構造の変化により、優秀人材の獲得競争激化する時代がやってきています。 ヒト・モノ・カネ・情報と言われるように、優秀人材の獲得が経営課題の一つになっています。 しかしながら、そのような経営課題があるにも関わらず、日本の採用手法は、人材紹介(エージェント)、求人広告の2つがメインでした。 コロナの影響で個人の働き方が大きく変化した2019年以降、企業は新しい採用手法の習得、外部に頼らない採用力を持つことがより重要となってきました。 ■業務内容 上記の背景もあり、リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。 顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 またコロナ影響により、加速度的に進んだ働き方の変化や、オンラインの活用。その流れをいち早く形にすべく今回立ち上がった完全オンラインセールスの部署となります。 1,000社前後の企業を担当し、課題のヒアリングから採用手法の提案から運用まで担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 通常のメディア営業とは異なり、完全オンラインセールスの部隊で、ミーテルや動画営業など企画部門と連携して、フィジビリの機会が多い部署です。またダイレクトソーシングを中心にお客様の採用力向上を支援していく営業です。 ■仕事の流れ 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2〜3件訪問し、月間40〜60件前後オンラインで商談していただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、テレアポ、チームやMGRとのMTGを行っています。

給与 420万円〜560万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有  
東京都新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■概要 就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用ニーズをヒアリングし、学生向け求人の作成、キャリアアドバイザーへの広報、学生が面接に進んだ際は企業・学生双方の評価・意向を確認しながら、内定までの一連の選考プロセスを企画・コンサルティングする業務について頂きます。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア(以下、BiC)に出向しての勤務となります。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務詳細 「新卒紹介サービス」の法人営業です。 @アポイント取り:セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。 Aオンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。その後、採用ニーズのヒアリングをしたのち、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 B学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 C選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■特徴と魅力 ・学生起点の支援サービス:学生の学び・経験・志向性を起点に企業紹介およびマッチングを行うため、多くの課題を抱える新卒採用・就活市場に向き合うことができます。 ・データベースの幅広さ:新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ・提案の質:学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげております。 ・顧客との関わり:業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。

給与 420万円〜550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有  
東京都新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

<年間休日122日/土日祝休み/リモートワークとオフィス勤務を組み合わせて安定した働き方を実現> ■仕事概要 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたベネッセi-キャリアにて、新組織の立ち上げ・拡大に従事していただきます。 既存の「doda新卒エージェント」「dodaキャンパス」サービス双方の企業・登録者にアプローチ、当社全体のビジネス最適化を図るために組成されたチームです。 立ち上げフェーズのため、営業戦略、KPI策定、チームビルディング等、これから組織・そしてサービスを作り上げていかならければらない段階です。 日々の変化を楽しみながら一緒に前進していけるような方を募集します。 ■仕事詳細 企業の案件担当として新卒採用をされたい企業のニーズに基づいて、学生にダイレクトにオファーアプローチをし、企業と学生をマッチングする業務です。 企業・学生両者とやり取りをしながらご支援までつなげることができるベネッセi-キャリア内、唯一のポジションです。 求人の内容からターゲットの見立てを行い、訴求内容・タイミングを見極めるだけでなく、応募効果の検証まで行うポジションです。 <法人向け対応> 採用要件のすり合わせ、応募効果のフィードバック〜採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整、オファー作成等 <個人向け対応> 求人情報の提供、ご紹介求人のアドバイス、面接スケジュール調整等 ※入社段階では、まずは個人向け対応を中心に従事いただきます ■はたらく環境 男女比率は半々で、20代〜30代の若いメンバー中心に構成。同じフロアにはベネッセホールディングスとパーソルキャリア双方から出向している社員が勤務しており、2社の社風が混じり合う文化も生まれています。オフィスは新宿駅西口のビジネスエリア。低単価で美味しい社員食堂や、清潔感とデザイン性が高いミーティングスペースは、ベネッセ i−キャリアの社員にも好評です。なお残業時間は40時間程度を想定しています。

給与 420万円〜457万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有  
東京都港区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべくコンサルティング営業として今までのご経験をもとに様々な業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫でご担当いただきます。 <法人企業側へのアクション> ・既存顧客の代表 役員 事業責任者に対する事業課題 プロジェクト状況のヒアリング ・コンサルティング案件の情報収集 案件化交渉 契約締結 ・案件獲得後の業務内容 求める人物要件の作成 ・プロフェッショナル人材の提案 <獲得する案件について> 「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から 「システム構築に関する IT 化構想策定支援 要件定義」といった IT 系の案件、 「 PMO 」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件となります。 ※IT系の案件が多いため IT に関する知識 知見を勉強の上習得して頂きます。 <プロフェッショナル人材側へのアクション> ・プロフェッショナル人材への案件提案 ・プロジェクト中のコンサルタント稼働中フォロー ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応となっております。

給与 400万円〜600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 
東京都渋谷区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング@飲食店.COM 」の広告提案営業です。 飲食業界向けサービスの事業拡大をしていきたい企業に対し、販促力強化のための提案をしていきます。 適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を行うことが求められます。 また、受注後の納品作業も各担当が責任を持って行いますので、関係者を巻き込みながら施策成功に向けクライアントをリードしてもらいます。

給与 400万円〜600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 
大阪府大阪市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■概要■ 就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用成功を導く法人営業をお任せします。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア(以下、BiC)に出向しての勤務となります。 ※出向期限や転籍に関する定めはありません。 ■業務詳細■ 「新卒紹介サービス」の法人営業です。 (1)セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。 (2)オンラインや対面にて企業と商談を行い、契約を締結。その後、採用ニーズのヒアリングをしたのち、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)学生を支援をしているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■入社後まずお任せしたい仕事■ まずはOJTにて新規営業を担っていただく予定です。 新卒領域特有の様々な採用課題に対してソリューション型の営業が出来るように、サービス理解、マーケット理解、顧客の業界理解等を進め、人材紹介営業としての土台を固めていただきます。 最終的には新規営業だけではなく、人材の要件定義を行い、適切な人選と選考プロセスを一貫してトータルコンサルティングをしてもらいます。 ■BiCと「doda新卒エージェント」■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。 「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

給与 420万円〜500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
大阪府大阪市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

<年間休日122日/土日祝休み/リモートワークとオフィス勤務を組み合わせて安定した働き方を実現> ■仕事概要 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたベネッセi-キャリアにて、新組織の立ち上げ・拡大に従事していただきます。 既存の「doda新卒エージェント」「dodaキャンパス」サービス双方の企業・登録者にアプローチ、当社全体のビジネス最適化を図るために組成されたチームです。 立ち上げフェーズのため、営業戦略、KPI策定、チームビルディング等、これから組織・そしてサービスを作り上げていかならければらない段階です。 日々の変化を楽しみながら一緒に前進していけるような方を募集します。 ■仕事詳細 企業の案件担当として新卒採用をされたい企業のニーズに基づいて、学生にダイレクトにオファーアプローチをし、企業と学生をマッチングする業務です。 企業・学生両者とやり取りをしながらご支援までつなげることができるベネッセi-キャリア内、唯一のポジションです。求人の内容からターゲットの見立てを行い、訴求内容・タイミングを見極めるだけでなく、応募効果の検証まで行うポジションです。 <法人向け対応> 採用要件のすり合わせ、応募効果のフィードバック〜採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整、オファー作成等 <個人向け対応> 求人情報の提供、ご紹介求人のアドバイス、面接スケジュール調整等 ※入社段階では、まずは個人向け対応を中心に従事いただきます ■組織について ・全体で約250名、組織は大きく新卒エージェント部(首都圏・中部・関西)、営業統括部、商品サービス統括部、その他企画部門などに分かれています。 ・うち新卒エージェント部は約110名体制(企画・アシスタントも含む)、関西は内勤営業が約2名、法人営業が約10名・キャリアアドバイザーが約15名程度在籍しています。 ・男女比率は半々で、20代~30代の若いメンバー中心に構成。 ・パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア(以下、BiC)に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

給与 400万円〜435万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
北海道札幌市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■職務概要: doda(WEB媒体)や、doda Recruiters(ダイレクトソーシング)など、お客様の採用の提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案〜及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■ミッション: 転職メディア事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る” 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 ■業務内容: 既存顧客で40社程度、新規顧客で150社程度を担当し、アポイント獲得、情報収集(課題ヒアリング)、提案、制作依頼、フォローなど、全ての工程に携わります。 既存顧客については、定期的な情報提供や、顕在潜在ニーズに対しての提案活動が主となり、 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い: 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです ■就業環境: 残業は月間で20時間程度(そもそも30時間以上の残業を組織として認めていない) 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 ■その他 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

給与 400万円〜490万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
広島県広島市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■職務概要: doda(WEB媒体)や、doda Recruiters(ダイレクトソーシング)、転職フェアなど、お客様の採用について企画提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案〜及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■業務内容: 広島を中心とした中四国エリアを担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。(目安:新規150社/既存20社) 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 オンライン商談の機会も増えており、対面と非対面の割合は5:5程度です。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い: 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです ■就業環境: 残業は月間で20時間程度です。労働時間のマネジメントのため20時にPCがシャットダウンする制度を取り入れています。 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 ■その他 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

給与 370万円〜490万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
東京都新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■業務概要 採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、ハンティングエージェントとして業務を担当していただきます。 dodaプラス事業部は主に採用企業・転職希望者双方に対して営業活動を行うプロジェクトエージェントと、今回の募集ポジションのハンティングエージェントにて構成されています。 組織規模としては事業部全体で500名(内ハンティングエージェントが100名)の体制で事業運営を行っております。 ■ハンティングエージェントの職務詳細 ・個人と企業のマッチング機会を最大化するお仕事で、直接顧客との折衝は行いません。 ・募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、原稿・スカウトメールの作成・配信を担当いただきます。 ・顧客と直接連絡を取るプロジェクトエージェントと連携し、情報が不足していたり、転職市場と照らし合わせて応募条件が厳しい場合などは時には顧客に提案を行いながら、採用成功に向けて要件に合う応募者様を集めるために日々PDCAを回しながら仕事をしていきます。 ※企画要素のある業務ながらも、毎月の目標数値を追求していただくため、企画営業職をイメージ下さい。 ■当ポジションの魅力 @担当案件の母集団形成(=企業の要件にマッチした方からの応募獲得)をするために戦略を立て、仮説→実証→検証を繰り返していく中で、自身がプランニングした通りに採用支援となった際は非常にやりがいがあります。 A企業と候補者のマッチング機会を最大限創出するため、限られたスカウト文面に、何の情報をどのように伝えたら応募者の目に留まりやすくなるのか等、様々な情報の中から選択・活用・分析していく力も身に着けることができます。 B営業で培った経験を活かしながら、働き方を改善しつつも専門性、PDCA力を高められる環境です ■組織・働き方の特徴 ・内勤営業部門という特徴から、女性の在籍比率が高く、育休産休を取得している社員も複数おり長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、現在は週3〜4日在宅/週1〜2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。 ※コロナ鎮静後は週5日出社を想定しています。 ・想定残業は月20時間前後です。(組織や時期によって変動はございます)

給与 401万円〜509万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日(土日) ■国民の祝日 ■年末年始(12/30〜1/3) ■上記休日の他に年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) ■特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
東京都渋谷区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【企業の業務課題を把握し、効率化に向けたご提案/個人ノルマなし・チームで達成を目指します/BPO業界大手のノウハウとリソースを活用して提案力が磨ける法人営業】 BPOとはクライアント企業に対し、業務理解・課題の抽出・改善提案・運営・効果測定までの一連のPDCAを行う事業です。 同社ではその手法としてコールセンターやバックオフィスセンター、チャットボットなどのリソースを有しており、今回はその導入提案・受注までを行っていただく営業職の募集です。 ■具体的には: 1)顧客との接点創出(過去に相談のあった顧客に再アプローチ/狙いをつけて戦略的に開拓/お問い合わせのあったお客様へのご対応などの手法) 2)打ち合わせを通して顧客理解・課題抽出(課題が顕在化していないケースも多い為、他社事例などを基にニーズを喚起します) 3)実際のご提案・受注(業務課題を解消する為にどのようなフロー・体制を構築するか等、事例が豊富にある為、参考にしながら提案します。) 4)コンタクトセンター立ち上げのサポート(ここからは運営部に引き継ぎますが、上手く立ち上げが進むようサポートします。) ■仕事内容のポイント: ◎実際に自分がオペレーターとなって対応することはなく、あくまで導入までの提案営業のお仕事です。 運用中に状況報告や改善提案などを運用部と連携して行い、新たな案件獲得を目指すこともあります。 ◎BPO事業は大きな金額を受注することが多い為、お互いの上長同士を引き合わせる等、組織全体で営業活動を行うこともあります。 ◎今回の配属先は生活産業本部。一般個人向けに事業を行っている、小売・通販・販売サービス業界のお客様が中心です。 お問い合わせ対応やサービスやキャンペーンのご案内等の業務をコンタクトセンターやチャットボットを導入することで効率化する等のご提案を行うことが多いです。 ■ご入社後は: OJTや研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは打ち合わせの設定を目指し、接点づくりを行っていただきます。 接点の糸口がつかめてくると、15〜20社ほどの有力な見込客に定期的な情報提供やご提案を行い、受注を目指す形が出来てきます。 受注後の立ち上げサポートは細かいフォローが必要な為まずは先輩社員が行い、慣れてきたらお任せします。

給与 450万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休休暇活用、連続9日間取得可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社日に付与※入社月により異なる) <福利厚生> ■通勤手当:有 通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:有 退職金は確定拠出型年金・退職一時金による ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:ビジネスパーソンとして求められる知識の習得が可能 
92740
東京都渋谷区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【企業の業務課題を把握し、効率化に向けたご提案/個人ノルマなし・チームで達成を目指します/BPO業界大手のノウハウとリソースを活用して提案力が磨ける法人営業】 BPOとはクライアント企業に対し、業務理解・課題の抽出・改善提案・運営・効果測定までの一連のPDCAを行う事業です。 同社ではその手法としてコールセンターやバックオフィスセンター、チャットボットなどのリソースを有しており、今回はその導入提案・受注までを行っていただく営業職の募集です。 ■具体的には: 1)顧客との接点創出(過去に相談のあった顧客に再アプローチ/狙いをつけて戦略的に開拓/お問い合わせのあったお客様へのご対応などの手法) 2)打ち合わせを通して顧客理解・課題抽出(課題が顕在化していないケースも多い為、他社事例などを基にニーズを喚起します) 3)実際のご提案・受注(業務課題を解消する為にどのようなフロー・体制を構築するか等、事例が豊富にある為、参考にしながら提案します。) 4)コンタクトセンター立ち上げのサポート(ここからは運営部に引き継ぎますが、上手く立ち上げが進むようサポートします。) ■仕事内容のポイント: ◎実際に自分がオペレーターとなって対応することはなく、あくまで導入までの提案営業のお仕事です。 運用中に状況報告や改善提案などを運用部と連携して行い、新たな案件獲得を目指すこともあります。 ◎BPO事業は大きな金額を受注することが多い為、お互いの上長同士を引き合わせる等、組織全体で営業活動を行うこともあります。 ◎今回の配属先は生活産業本部。一般個人向けに事業を行っている、小売・通販・販売サービス業界のお客様が中心です。 お問い合わせ対応やサービスやキャンペーンのご案内等の業務をコンタクトセンターやチャットボットを導入することで効率化する等のご提案を行うことが多いです。 ■ご入社後は: OJTや研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは打ち合わせの設定を目指し、接点づくりを行っていただきます。 接点の糸口がつかめてくると、15〜20社ほどの有力な見込客に定期的な情報提供やご提案を行い、受注を目指す形が出来てきます。 受注後の立ち上げサポートは細かいフォローが必要な為まずは先輩社員が行い、慣れてきたらお任せします。

給与 450万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休休暇活用、連続9日間取得可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社日に付与※入社月により異なる) <福利厚生> ■通勤手当:有 通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:有 退職金は確定拠出型年金・退職一時金による ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:ビジネスパーソンとして求められる知識の習得が可能 
福岡県福岡市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします。 ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【具体的な入社後の流れについて】 <入社2ヶ月までは…> スタートは、2週間〜1ヶ月間、時間をかけて行う研修からです! ここで業界知識や、コンプライアンス、マナー等をしっかり学ぶことが出来ます。 その後は営業の仕事をメインに行なっていきます。 まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得!最初は先輩が同行し、しっかりフォローしていきます! 既に契約を頂いている店舗へは、近況報告、更新確認、派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います。 <入社3ヶ月以降は…> 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います。 コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し、店舗への挨拶や書類のやり取りを行います。 派遣スタッフの就業後は、対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います。 その他、データ入力、簡単な書類作成などの事務作業もあります。

給与 300万円 〜 348万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 【年間休日:106〜107日程度】 原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる 有給休暇(10日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社員旅行(現在年一回) 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有(転居費を弊社で一部または全額負担致します/規定あり) 社内研修 アルコール消毒設置、商談スペースのアクリル板設置 

全231件 1/12 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

営業転職.com

営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください!