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東京都小金井市

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【具体的な業務内容】 ・新規販売先・仕入先開拓 (商談・取引契約準備・稟議申請等) ・得意先対応(新規商品提案、売上分析等) ・得意先新規案件(商品・在庫確認、企画・見積書作成等)

給与 450万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間平均120日程度の休日/休暇(公休108日+初年度有給休暇11日) ※公休108日は原則週休2日制(月9日、基本土曜・日曜) ※慶弔休暇、半休制度 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・ライフパートナー制度 ・ライフパートナーの誕生日の記念品贈呈制度 ・従業員持株会(奨励金あり) ・財形貯蓄制度(利子補填あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ・提携保険会社による団体保険料割引 ・確定拠出年金制度 ・東京実業健康保険組合関係施設 ・外部研修制度あり ・従業員優待あり ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・残業手当(30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む、超過分は別途支給) 
東京都千代田区

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輸入加工食品(パスタ、ジャム、はちみつ、シロップ、嗜好品)の家庭用製品の営業・販売活動を担当 担当顧客・製品の売上利益計画の立案、予算・実績管理 スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入食品専門店、有機食品専門店などの小売店に向けた商材提案、バイヤーとの商談 商品の品ぞろえ、売り場陳列、販促企画、商品展開のサポートなど、製品が売れる仕掛けを提案 既存取引先への営業・販売活動と新規販売先の開拓 取引先(特に食品の卸(問屋)と小売店の担当者)とのコミュニケーション *リテール=小売店(スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入食品専門店、有機食品専門店など) 具体的には、 1. 食品卸問屋への営業(新商品紹介、勉強会の実施、 特売企画の提案など) 2. 小売店本部への営業(担当バイヤーとの商談) 3. 小売店訪問による営業活動(新規開拓含む) 4. 展示会でのお客様への商品紹介 5. 催時(百貨店、スーパー、輸入食品専門店、有機食品専門店)での販売活動

給与 350万円 〜 420万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土、日) 祝祭日 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 学校行事参加休暇 【福利厚生】 各種社会保険 確定拠出年金制度 任意労災保険 定期健康診断 クリスマスパーティ 社員旅行 スキルアップ研修 英会話スキルアップサポート、 自己啓発サポート 福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金) 
徳島県徳島市

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電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案業務を担当します。 【業務内容】 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 ※同社は長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っているため、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

給与 340万円 〜 551万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:122日 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土・日、祝日 ・有給休暇 育児休業/介護休業/看護休暇(取得実績あり) 〈有給休暇〉 入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) 退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長なし ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当が支給される場合があります。 
東京都品川区

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公共/産業用・住宅用の太陽光発電設備、LED、蓄電池に関わる提案業務を担当します。 【業務内容】 官公庁や設計コンサル企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 官公庁・民間企業へのルート営業、また新規開拓で入札案件の情報収集、設置箇所の現地確認や物品納期・施工スケジュール調整を社内・グループ企業・取引メーカーと協業し提案をしていくスタイルです。

給与 375万円 〜 611万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:122日 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土・日、祝日 ・有給休暇 育児休業/介護休業/看護休暇(取得実績あり) 〈有給休暇〉 入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) 退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長なし ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当が支給される場合があります。 
東京都品川区

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電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案営業を担当します。 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 【業務について】 同社は長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っているため、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

給与 375万円 〜 611万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:122日 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土・日、祝日 ・有給休暇 育児休業/介護休業/看護休暇(取得実績あり) 〈有給休暇〉 入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) 退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長なし ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当が支給される場合があります。 
香川県綾歌郡

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同社の法人営業(ルート営業)担当として、経験・適正に応じて下記いずれかの業務に携わります。 【具体的な業務】 1)主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動 ※具体的には、同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案 2)大手メーカーの工場で使用される産業用ロボット・センサー・ドローン・IoTサービスなどの提案営業

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
愛媛県新居浜市

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主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。 【具体的な業務】 同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
愛媛県松山市

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公共/産業用・住宅用の太陽光発電設備、LED、蓄電池に関わる提案業務を担当します。 官公庁や設計コンサル企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 【業務内容】 官公庁・民間企業へのルート営業、また新規開拓で入札案件の情報収集、設置箇所の現地確認や物品納期・施工スケジュール調整を社内・グループ企業・取引メーカーと協業し提案をしていくスタイルです。

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。 【具体的な業務】 同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。 【具体的な業務】 同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行います。 【業務内容】 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っているため、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
千葉県富津市

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廃車となる車両の買付を行うルート営業です。 【具体的には】 千葉県を中心とした整備会社・板金会社・ディーラー等の既存のお取引先を担当いただきます。 市単位でのエリア担当制を想定しており、入社後はまず10社ほどを引き継ぎながら、徐々に担当顧客数を増やしていっていただきます。 OJTで先輩社員とともに顧客先を回りながら、リサイクル法や書類関係(契約時や公的書類)の手続きについても覚えていただきます。 車両を引き取る際に4t積載車を利用するため、中型免許をお持ちでない場合は取得も目指します。 入社半年ほどでの独り立ちを期待しています。

給与 420万円 〜 440万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数114日 ・日曜/祝日定休、 ・他土曜(カレンダーにより月8日〜) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・福祉休暇(年間有給50日まで積立可能) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 ・退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額実費支給(上限10万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共加入/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種制度(会社が必要と認める資格等) <その他補足> ■社内表彰制度 ■作業用品貸与 ■忘年会、暑気払い等の懇親会(年2回) 
東京都目黒区

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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2〜3件に1件(3〜5割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2〜3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3〜5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3〜6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年間休日:115日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 401K加入 ◆社員旅行(一部会社負担) ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度 
宮城県仙台市

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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2〜3件に1件(3〜5割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2〜3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3〜5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3〜6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年間休日:115日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 401K加入 ◆社員旅行(一部会社負担) ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度 
北海道札幌市

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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2〜3件に1件(3〜5割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2〜3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3〜5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3〜6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年間休日:115日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 401K加入 ◆社員旅行(一部会社負担) ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度 
福岡県福岡市

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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2〜3件に1件(3〜5割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2〜3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3〜5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3〜6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年間休日:115日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行(一部会社負担) ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度 
東京都千代田区

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◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。 ◆仕事内容詳細◆ @仕事内容 ・アポインター 個人宅に訪問をし、お客様の電気やガスなどのエネルギー周りの課題をヒアリングをし、同社でどのような形でお力になれるか簡易な提案をしていただきます。 ・クローザー アポインターが獲得した商談に赴き、お客様の電気やガスを中心としたエネルギーおよびエネルギー代に関する課題を解決するための提案を行います。 ・書類作成 提案をしていただく際の書類準備・作成を行なっていただきます。 A営業エリア 首都圏が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。 ◆キャリアパス◆ 入社いただいたらアポインターとしてスタートをしていきます。 1年後にはアポインターおよびクローザーそれぞれの役割を1人で担い、かつ人材の育成にも携われる姿になるためのキャリアパスおよび研修も用意しております。 その後は、営業としてその道を極めるキャリアパス、営業の経験を活かし人材育成をする教育方面を極めるキャリアパス、メタンクレジットやエネルギー関連の新規事業にチャレンジするキャリアパスなど様々なものを用意しております。 ◆魅力◆ @トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修 個人宅への営業というと闇雲にアプローチをしていくイメージがありますが、同社は戦略的かつロジカルに営業を行い、生産性高く契約を獲得することを重視しています。業界のトップセールスを巻き込み、その監修のもと成果の再現性が高い研修を展開しており、営業として圧倒的な成果を出せるような環境を整えています。 A自分の強みが見つかる人事との1on1 人事室長と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています。人事室長自身、キャリアカウンセリングおよびトレーニングを何千人もの相手に行なってきた実績があり、その人の強みに気づかさせることを得意としているため、会社から任されている目標を自分の強みを活かしてどうすれば達成できるか、地に足がついた行動計画を立てたり、モチベーションアップに繋がったりと、社員が日々やりがいを持ちながらより多くの成果を出すことに繋がっています。

給与 300万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆年間休日:109日(昨年度実績) ◆完全週休二日制(月、火休み) ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆労働保険 ◆雇用保険 
東京都中央区

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戦略策定・開発営業として、新規ビジネスの構築を進めていただきます。 また、新規投資案件を含む事業の戦略策定・遂行にも携わっていただきます。 【顧客業界について】 石油化学業界、電子材料業界、半導体業界、有機合成業界など 【具体的な業務】 1.新規ビジネスの構築  担当パートナーと技術情報をやり取りし、必然性の高いアンメットニーズ・イシューの引き出し 2.事業の戦略策定・遂行(新規投資案件を含む)

給与 720万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年末年始(12月30日〜1月3日の5日間) ■有給休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■出張手当 ■住宅手当(条件に応じて別途支給) ■時間外手当 ■退職金など 
福岡県福岡市

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<見込み顧客の獲得がミッション> 顧客から依頼のあった建物調査診断をフックに信頼関係を築き、建材商社である同社の見込み顧客を獲得することがミッションとなります。 ※無料の建物調査をフックにした営業活動の一環となりますので、 入社後に専門知識を身につけていただきます。  ミッションは見込み顧客獲得(実際に調査服を着て顧客と一緒に調査診断を行う)までで、実際の販売は他部署が行っております。(クロージングや受注、受注後フォローは別担当) ◆商材 ・建物の建設、リフォーム、修繕用の部品や材料(建材) ◆顧客 ・設計事務所、管理会社、施工業者、建物のオーナー様など ◆業務詳細 ・建物の調査診断  (建物調査は建材メーカー担当者や関連業者と共に実施) ・報告書作成 ・顧客への調査報告 ・メーカーや関連業者への指示、管理 ・依頼主と関係性構築を構築し見込み顧客へ ※調査は主にマンション等の屋上やバルコニーで実施 ※件数や売上などのノルマはありません ※機械を使用する専門的な検査はメーカーが対応します ◆ミッション 建物の法定点検前の診断依頼を受け調査診断を行いますが、当ポジションのミッションは依頼主と信頼関係を構築し、建築資材の商社である当社の見込み顧客を獲得すること。 調査の結果、修繕が必要であった場合に、同社から材料を購入していただけるような関係性を築き、取引を継続・拡大していただくことが最大の役割です。 ◆やりがい 調査を通じてお客様から感謝されるのはもちろん、会社の売上に貢献する重要なポジションであり、「あのお客様から発注いただけたよ!」と社内でも感謝されるなど、やりがいを感じられる仕事です。 ◆担当エリア 福岡を中心に、九州全域を担当いただきます。 遠方の場合は宿泊出張もあります。 ◆担当案件について ・週に2〜3つの調査診断を担当いただき、  1つの現場につき2〜3日程度で報告書を作成します。  ノートPCなどを貸与しますので、自宅や外出先で報告書を作成できるため、訪問先から直帰できる環境です。 ◆入社後 入社段階で建物に関する知識がなくても問題ありません。 調査診断業務を担う先輩社員が1名在籍しており未経験から専門性を身につけていくことができる環境であり、会社としても育成に力を入れている部署となります。

給与 350万円 〜 405万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日数:125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇:10日〜40日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏期休日(3日) ・年末年始休暇(6日) ・慶弔等特別休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備  └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度  └定年後嘱託再雇用制あり。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度 ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・定期保険制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・優秀社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養施設(軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河) 
大分県大分市

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外勤営業として既存のお客様からの受注対応から配送、営業対応と幅広くご活躍頂きます。 受発注だけでなく配送も行う為、顧客から直接「ありがとう」がもらえるポジションです。 ◆顧客 ・専門工事業者 ◆商材 ・建築資材 ◆業務内容 ・受注業務:受発注対応、荷受け、商品仕分け ・受注商品の配送業務:大分県内 ・既存顧客への訪問 ◆環境 ・配送車:ワンボックスカー(AT車)/キャラバン ・配送エリア:大分県全域 ◆1日の流れ(一例) ◇午前8:30〜 ・荷受け ・商品仕分け ・受発注業務 ◇午前10:30〜 ・配送業務へ出発! ◇午後〜 ・引き続き配送業務 ・ルート営業 ※配送エリア付近の既存のお客様のもとへ顔を出すなど ◆入社後/OJT 先輩社員のもとでまずは受発注業務を覚えていきましょう。 OJTを通して商品知識を身につけていっていただきます。 ノウハウや商品知識は入社後に覚えられますので未経験の方もご安心ください。 またメーカーが主催する商品説明会に参加し、専門知識を身につけていただく機会もあります。 ◆同社の強み スピーディーに商品を届けられる配送システムを持つ物流網、豊富な商品ラインナップ、細やかな対応でお客様からご愛顧いただいています。 特に私たち大分営業所は商品倉庫を併設。 お客様からのご要望・ご注文に対し、よりスピーディーにお応えでき、喜んでいただけております。

給与 347万円 〜 465万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日) ※土曜日の出勤あり:月1回程度  └平日に代休を取得していただきます ※大分営業所では受発注・配送も行っているため。  →営業が交代で担当 【福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備  └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度  └定年後嘱託再雇用制あり。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度 ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・定期保険制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・優秀社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養施設(軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河) 

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