商社業界の求人検索結果
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| 業界 | ・業界 L 商社業界 |
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該当件数は79件です
東京都大田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
飲食店専門の営業。 お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動は様々です。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
| 給与 | ＜予定年収＞400万円～700万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | ・完全週休 2 日制(交替制） ・年末年始・年次有給休暇 ・年間休日 118 日 |
愛知県名古屋市港区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 営業サポート部門にて、内勤営業をお任せいたします。 受発注業務をメインに、お客様に商品の説明/提案も行っております。 お客様へのご案内から納品管理、請求まで一貫して行えるやりがいがあります。 また、数年後には課長としてご活躍頂くポジションになります。 メンバーの働きやすさを考え、総務的な業務もお願いしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・受注業務（電話8割／FAX2割） ・請求業務 ・メーカー発注業務 ・営業サポート業務 ※お電話やメールでのご依頼に対し、対応していただく業務が中心となります。 ◆お客様 建材商品を扱う同社。その為お客様の多くは建物をつくる施工会社で働く方々です。 「人と人との関り」を大切にする文化がありますので杓子定規な対応ではなく、お客様に寄り添ったコミュニケーションが大切になります。 「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらうのが好き」といった方は、やりがいを持って働ける環境です。 ◆業務の流れ 業務内容は受発注業務がメインとなります。また、受発注業務は午前中に多い為、 午前中は集中して作業を行い、午後には一息つけるかなという環境です。 残業は月に15～20h程度です。
| 給与 | 350万円～450万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ＜年間休日数：125日＞ 完全週休2日制(土日) ※隔週土曜日は出勤となり、同週の平日に振替えて休日を取得します。 ・祝日 ・有給休暇：10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休日（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔等特別休暇 ・育児/介護休暇 【福利厚生】 教育制度/資格補助：OJT 通勤手当：有 残業手当：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 ＜その他福利厚生＞ ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度（10年/20年/30年） ・優秀社員表彰制度 ・保養施設（軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河） ・退職金制度：有 ・定年後嘱託再雇用制あり。 ・定年：60歳 ・車通勤OK（軽自動車のみ可） ・転勤（制度はありますが、同ポジションにおいては原則ありません） |
東京都新宿区
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【仕事内容】 海外への販路開拓に向けた営業戦略の立案・実行や 国内外での買付け、パートナーとの提携業務など、幅広くお任せします。 ◆業務詳細 ◇海外への販路開拓／販売促進 ※北米／アジア中心 ◇顧客との商談 ◇販売代理店との連携 ◇問い合わせ対応 └商品・サービスについて ◇マーケティング ◇市場調査 ◇営業戦略の企画立案 ◇現地パートナー企業との提携業務 ※当面国内での業務となります。 ◆入社後 まずはオフィスでの内勤作業から 業務の流れを覚えていただき、 徐々に国内外買付販売に携わっていただきます。 ◆出張 ◇海外出張 業務習得後は月1回の海外出張あり ◇国内出張 国内買付けを目的に月３～４回程度あり
| 給与 | 300万円 ～480万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ＜年間休日113日＞ ・シフト制・月9日休み ※希望は充分考慮の上シフト決定 ※土日祝の休みや連休の取得も可能 ・年間有給休暇10日～20日（取得率80％以上！） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・夏季休暇2日 ・冬期休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ＜長期休暇＞ 上記記載の休日休暇を合わせて、 5日以上の連休も取得できる環境です！ 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 └雇用、労災、健康、厚生年金 ■建物内禁煙 ■社員割引販売制度 ■育児休業 └男女ともに実績あり ■勉強会 └商品知識習得のための 勉強会を不定期開催 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■スポーツジム割引 ■入社お祝い金 ■入社時転居費用補助 ■Eラーニング |
東京都世田谷区
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◆100％反響型営業 ◆既存のお客様向けの営業 ◆掃除・洗濯・料理等の家事代行プラン提案・営業・家事代行 ＜具体的には＞ お客様宅へ訪問 ▼ 企画提案/家事代行スタッフの手配 ご要望頂いた内容や、お客様のお人柄から 最適なスタッフさんをマッチング！ ▼ サービス開始後フォロー ▼ 家事代行スタッフへのフォロー ※スタッフさんの採用や育成にも携われます ※時には、家事・調理・清掃作業を 行なっていただく事もあります
| 給与 | 276 万 ～ 360 万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆週休2日制 （年間休日113日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆配偶者手当 ◆営業交通費全額支給 ◆研修費用会社負担 ◆レクリエーション費用負担 ◆懇親会費用負担 【保険制度】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 |
東京都品川区 大阪府大阪市西区 福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■仕事内容 同社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。 反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません！ ＜平日＞ ◯戦略MTG・ロープレなど - 催事の運営準備や役割の確認、目標数字の共有。 - 未経験の方は先輩の催事場での声掛けや商材説明のロープレの実施。 ＜土日祝＞ ◯大型商業施設での催事イベント - 呼び込み係 - 大型商業施設にてお子様連れのファミリー層を中心に1日100～200名へアプローチ。 - 案内係 - 電気料金の悩みや屋根の形状などをヒアリング。 - 興味を持ってくださったお客様には商材やサービス説明のためのアポイントを取得。 ※アポイント取得後、実際にお客様と商談し契約受注する方はフィールドセールスの担当者です。 ■研修制度 1～2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。 チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。
| 給与 | 300 万 ～ 500 万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■週休2日制 ※シフト制((火)(木)/(水)(木)休 ■年間休日107日 ※同社カレンダーによる ■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日） ■年間有給休暇:10～20日 【福利厚生】 ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険完備 ■定期健診 ■従業員持株会・ストックオプション制度 ■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給) ■社内イベントあり ■OJT ■充実の研修制度 ■資格手当 |
東京都目黒区
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脱炭素社会を目指すにあたり、 企業にも環境に対する配慮、取り組みが求められる中で、 企業が事業を行うために必要なエネルギーを太陽光発電システムを同社で所有することに対する ニーズが高まっています。 そこに対して、太陽光発電システムを設置するための土地を地権者様から仕入れ、 そして太陽光発電システムを設置、企業に発電所として販売する、 一連の流れを担当頂きます。 具体的には、 ・太陽光発電所を設立する土地の選定、現地訪問、地権者との交渉 ・土地情報の入手及び売買契約 ※不動産業者へのアプローチ等 ・電力会社への系統連系申込み作業、発電所建設工事終了後の電力買取価格交渉 ・案件の管理 ・自治体許認可関連の確認 ・地権者との価格交渉 ・売却先事業者の構築 ・契約業務 まずはできる部分から、 いずれ全体を一人で運用、管理できるようになって頂ければ問題ございません。 地権者様へのアプローチについては、 DMからの反響営業、新規開拓営業、 どちらも行います。 販売先に関しては 既に希望頂いている企業様がいらっしゃいますので、 そちらへ優先的にご案内しますが、 今後新規開拓していくこともございます。
| 給与 | 420 万円 ～ 840 万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休二日制（毎週土曜・日曜定休）※金曜＋土曜もしくは日曜＋月曜という取得の仕方も可能です。／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／バースデー休暇 【福利厚生】 社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）／役職手当／携帯貸与／子ども手当(お子様一人につき2万円/月 ※二人まで) 社員旅行:年1回（一部会社負担）※2017年はハワイ、2018年はオーストラリア、2019年はバンコクに行きました 健康促進プログラム制度(30歳以上の社員を対象にフィットネスクラブ等の月額の利用料の一部を会社が負担) 等 |
広島県広島市
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同社の取引はB to Bが大部分を占め、営業（法人営業）は何かを売る仕事ではなく、買取・仕入の業務です。 「1日1,000万円分を仕入れる」等を目標としてお取引先との関係性を築いていきます。 近県への宿泊を伴う出張もあります。2泊3日程度。 お取引先は、個人の方から宝飾品等を買い取る買取店やリサイクルショップ、質屋です。 宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。 ＜仕入の流れ＞ ・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。 ・お取引先にご了承頂けたら現金を支払い、商品を持ち帰る。 ※１日5～15社程のお取引先を担当します。 ※自動車免許をお持ちの方は、店舗により社用車を貸与します。 ＜入社後の研修・制度＞ ■研修 仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。 未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。 ■ダイヤモンドマイスター制度 ・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験 ・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施 ・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習 ※「4C（色、透明度、重さ、カット）」に沿ってグレードごとに判別します ・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト ⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。（手当支給あり） ⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。
| 給与 | 390 万円 ～ 462 万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得OK |
東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
フィールドセールスとして研究試薬の営業＆マーケティング活動 - ユーザー、見込みユーザー、代理店への訪問(日本全国) - 顧客からの問い合わせ対応 - キャンペーンの企画、準備、販促活動 - 国内学会・展示会等への出展対応 - 国内学会等への出席 その他研究試薬の営業＆マーケティングに関わる業務 ※業務に慣れてきたら、将来的には下記業務もお願いする予定です。 - 海外の展示会・学会への参加 - 海外メーカーとのコミュニケーション(メール、オンラインミーティングなど)
| 給与 | 500 万円 ～ 600 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土、日） 祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇、学校行事参加休暇 【福利厚生】 各種社会保険 確定拠出年金制度 任意労災保険 定期健康診断 クリスマスパーティ 社員旅行 スキルアップ研修 英会話スキルアップサポート 自己啓発サポート 福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金） |
東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社の化粧品原料事業にて、事業（新ビジネス）開発および営業を担当します。 入社後は、パーソナルケア部全体の理解を深めると共に実務を行います。 【具体的な業務】 ・ 既存サプライヤーに対する納入調整、価格交渉など ※商材は海外製品がメインです（日本法人経由の物も多数あり） ・ サプライヤーとの販売戦略策定および、顧客に対する開発業務（新規ビジネスの構築） ・ 顧客ニーズなどから世界中のサプライヤーの新規探索 ・ プロモーションの機会の企画および運営（各国で行われる展示会など） ・ 同社のバイオ系グループ会社（例：林原株式会社）の活用や戦略などの検討 ※顧客（例：化粧品メーカー）はグローバルに拠点が点在しているため、同社の現地法人などを活用しながらグローバルに全社と取引を行います。 ※顧客や展示会など、海外出張も頻繁に行います。（EU＞ASIA＞USA）
| 給与 | 800 万円 ～ 1000 万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝祭日 年末年始（12月30日～1月3日の5日間） 有給休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 各種手当（時間外手当・出張手当・住宅手当・退職金など ※条件に応じて別途支給） |
北海道北見市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■創業90年の卸売り商社である同社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 ■住宅設備機器の営業チームの主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリア等。同社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっているため、効率良くお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握した上で適切な商品のご提案を行っていただくことを期待しています。 ■今後自社製品を生産している中国の現地法人を活用し、自社商品の販路拡大やOEM商品を取り扱う等収益の拡大を目指しています。
| 給与 | 340 万円 ～ 400 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 休日：110日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定年60歳（65歳まで再雇用制度有） 定期健康診断 育児/介護休暇・慶弔休暇 社員旅行有 退職金有 |
北海道札幌市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■卸売り商社である同社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 ■住宅設備機器の営業チームの主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリア等。同社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっているため、効率良くお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握した上で適切な商品のご提案を行っていただくことを期待しています。 ■今後自社製品を生産している中国の現地法人を活用し、自社商品の販路拡大やOEM商品を取り扱う等収益の拡大を目指しています。
| 給与 | 360 万円 ～ 450 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 休日：110日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定年60歳（65歳まで再雇用制度有） 定期健康診断 育児/介護休暇・慶弔休暇 社員旅行有 退職金有 |
北海道函館市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■卸売り商社である同社にて、既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 ■住宅設備機器の営業チームの主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリア等。同社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっているため、効率良くお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握した上で適切な商品のご提案を行っていただくことを期待しています。 ■今後自社製品を生産している中国の現地法人を活用し、自社商品の販路拡大やOEM商品を取り扱う等収益の拡大を目指しています。
| 給与 | 350 万円 ～ 430 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 休日：110日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定年60歳（65歳まで再雇用制度有） 定期健康診断 育児/介護休暇・慶弔休暇 社員旅行有 退職金有 |
北海道札幌市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■卸売り商社である同社にて、ホームセンターやGMS（総合スーパー）、スポーツ店等に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案営業をお任せします。ルート営業がメインとなります。 ■アウトドアブランドの国内販売代理店の中でトップクラスの実績を誇る同社。自社ブランド等取扱い商材は多岐に渡ります。また同社の営業組織は商品やお客様の業種ではなくエリア制の担当となっているため、効率良くお客様を訪問し、商品のご提案をすることが可能です。まずはお客様としっかり関係を構築し、現場のニーズを把握した上で適切な商品のご提案を行なっていただくことを期待しています。
| 給与 | 330 万円 ～ 430 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 休日：110日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 【福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 定年60歳（65歳まで再雇用制度有） 定期健康診断 育児/介護休暇・慶弔休暇 社員旅行有 退職金有 |
東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社は東京に本社を構える環境ソリューションベンチャーで、家庭向け環境ソリューションとしてスマートハウス事業、法人向け環境ソリューションとしてメタンクレジット事業、グローバル環境ソリューションとして主に東南アジアに向けたエネルギー事業の3つの柱で展開をしております。 現状としては、家庭向け環境ソリューションが収益の柱になっており、業界で圧倒的実績を出しているトップセールス複数名の監修の研修や各方面からのフォロー体制など、同社独自の仕組みが上手く回っており、急ピッチで成長をしていることから、今回増員を目的に採用をすることになりました。 現在多くのメンバーに参画いただいており会社全体のポジションが非常に多く空いておりますので、結果を出したメンバーには望むポジションについていただきたく、幹部候補として募集いたしました。 採用予定人数：年内に3名
| 給与 | 300 万円 ～ 740 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆年間休日：119日以上（内訳：114日＋年次有給休暇5日取得必須） ※年次有給休暇は初年度10日付与。 ◆完全週休二日制（月、火休み ※会社カレンダーによる） ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※育休産休も年内導入予定 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 労働保険、雇用保険 |
香川県高松市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
公共／産業用・住宅用の太陽光発電設備、LED、蓄電池に関わる提案業務を担当します。 【業務内容】 官公庁や設計コンサル企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 官公庁・民間企業へのルート営業、また新規開拓で入札案件の情報収集、設置箇所の現地確認や物品納期・施工スケジュール調整を社内・グループ企業・取引メーカーと協業し提案をしていくスタイルです。
| 給与 | 339万円 ～ 551万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 【年間休日数：122日】 週休2日制（会社カレンダーによる） 土・日、祝日、その他 有給休暇、育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり） 〈有給休暇〉 入社時：6日、入社から6ヶ月以内：6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） 退職金制度あり（勤続3年以上） 確定拠出年金、定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長なし ※就業において転居が発生する場合は同社規定に則り、社宅補助などの手当が支給される場合があります。 |
大阪府吹田市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
＜見込み顧客の獲得がミッション＞ 顧客から依頼のあった建物調査診断をフックに信頼関係を築き、建材商社である同社の見込み顧客を獲得することがミッションとなります。 ※無料の建物調査をフックにした営業活動の一環となりますので、入社後に専門知識を身につけていただきます。 ミッションは見込み顧客獲得（実際に調査服を着て顧客と一緒に調査診断を行う）までで、実際の販売は他部署が行っております。 （クロージングや受注、受注後フォローは別担当） ◆商材 ・建物の建設、リフォーム、修繕用の部品や材料（建材) ◆顧客 ・設計事務所、管理会社、施工業者、建物のオーナー様など ◆業務詳細 ・建物の調査診断 （建物調査は建材メーカー担当者や関連業者と共に実施） ・報告書作成 ・顧客への調査報告 ・メーカーや関連業者への指示、管理 ・依頼主と関係性構築を構築し見込み顧客へ ※調査は主にマンション等の屋上やバルコニーで実施 ※件数や売上などのノルマはありません ※機械を使用する専門的な検査はメーカーが対応します ◆ミッション 建物の法定点検前の診断依頼を受け調査診断を行いますが、同ポジションのミッションは依頼主と信頼関係を構築し、建築資材の商社である同社の見込み顧客を獲得すること。 調査の結果、修繕が必要であった場合に、同社から材料を購入していただけるような関係性を築き、取引を継続・拡大していただくことが最大の役割です。 ◆やりがい 調査を通じてお客様から感謝されるのはもちろん、会社の売上に貢献する重要なポジションであり、社内でも感謝されるなど、やりがいを感じられる仕事です。 ◆担当エリア 大阪を中心に関西地区を担当いただきます。 基本的には泊まりの出張はほぼなく、日帰りの業務が中心です。 ◆担当案件について ・週に2～3つの調査診断を担当いただき、1つの現場につき2～3日程度で報告書を作成します。 ノートＰＣなどを貸与しますので、自宅や外出先で報告書を作成できるため、訪問先から直帰できる環境です。 ◆入社後 入社段階で建物に関する知識がなくても問題ありません。 未経験から専門性を身につけていくことができる環境であり、会社としても育成に力を入れている部署となります。
| 給与 | 330万円 ～ 405万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ＜年間休日数：125日＞ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇：10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休日（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔等特別休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当 ◆退職金制度：定年後嘱託再雇用制あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 退職金制度 企業年金制度 定期保険制度 健康診断 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年） 優秀社員表彰制度 資格取得支援制度 自社保養施設 |
愛知県名古屋市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
インバウンド型の受注業務を行う内勤営業としてご活躍いただきます。 ※新規開拓はありません。 お客様へのご案内から納品管理、請求まで一貫して行えるやりがいがあります。 また、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂くポジションになります。 リーダーとなった際は、支店の総務業務もお願いしたいと考えています。 ◆業務詳細 ・受注業務（電話8割／FAX2割） ・請求業務 ・メーカー発注業務 ・営業サポート業務 ※お電話やメールでのご依頼に対し、対応していただく業務が中心となります。 ◆お客様 建材商品を扱う当社。そのためお客様の多くは建物をつくる施工会社で働く方々です。 「人と人との関り」を大切にする文化がありますので杓子定規な対応ではなく、お客様に寄り添ったコミュニケーションが大切になります。 「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらうのが好き」といった方は、やりがいを持って働ける環境です。 ◆業務の流れ 業務内容は受発注業務がメインとなります。 また、受発注業務は午前中に多いため、午前中は集中して作業を行い、午後には一息つけるかなという環境です。 残業は月に15～20h程度です。 ◆仕事の魅力・2つのポイント！ ①ノルマなどはなく、お客様と向き合える仕事です！ お客様からの発注をただ受けるだけの仕事・・・であれば、やりがいはないのかもしれません。 お客様の中には、「前回頼んだやつ、アレなんだっけ？」「こういうことがしたいんだけど、何かない？」「社内で頼まれて発注の電話をかけているけど、何を頼んだらいいかわかっていない」みたいなことがたくさんあります。 長電話をすることはあまりありませんが、短い時間の中で気を利かせてご案内する機会が多くあります。 「わかってるねぇ！ありがとう！」が貰えるととても嬉しい仕事です。 結果的に、名指しでご連絡してくださるお客様も多いんですよ。 ②長く勤めるほど専門性が高まります！ └建築業界の知識を身に着け、キャリアアップした社員も！ ＜事例＞ 長く勤めることで、商品知識はもちろん、施工方法についても熟知し、お客様である施工会社に提案ができるようになったスタッフが活躍しています。
| 給与 | 350万円 ～ 450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ＜年間休日数：125日＞ 完全週休2日制(土日) ※隔週土曜日は出勤となり、同週の平日に振替えて休日を取得します。 ・祝日 ・有給休暇：10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休日（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔等特別休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 教育制度/資格補助：OJT 通勤手当：有 残業手当：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 ＜その他福利厚生＞ ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ・優秀社員表彰制度 ・自社保養施設 ・退職金制度：有 ・定年後嘱託再雇用制あり。 ・定年：60歳 ・車通勤OK（軽自動車のみ可） ・転勤（制度はありますが、本ポジションにおいては原則ありません） |
東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
建物に欠かせないアルミサッシをはじめとする金属製建具の工事を請け負います。 ◆お客様について 東京を中心としたゼネコン各社。 何十年という長いお付き合いのお客様が多く営業しやすい環境です。 ◆お仕事の概要 ビルやマンションを建てる際の金属建具（ドアやサッシ、シャッターなど）の提案、設計・取付施工の手配。 最初はドア1つの取り換えなど、小さな案件から仕事に慣れてください。 その後、先輩から適した案件を引継ぎます。 ◆関わる案件 ▼案件の詳細 ⼯；期︓；長いものだと2年かかるものもあり 予算規模︓；1現場の案件金額は300万円～2億円 エリア︓；東京・千葉・埼玉など関東近郊が中心。立ち合いを行うため現場にも訪問（直行直帰も可能） ■社内体制 92年分のノウハウと、成功事例が社内にあります。 また経験豊富な営業がまわりにいますので、相談しやすい環境です。 ◆営業未経験から育てます。 特別な知識は必要ありません。「お客様のパートナー」として、決しておごらず、堅実に「常に誠実を基本」とする営業姿勢に共感できる方なら、当社で活躍できるでしょう。10年、20年以上の勤続メンバーが多く活躍しています。そんな彼らから営業の基礎を学べます。 ◆長く働き続けられる会社です。 派手な営業ではありませんが、堅実に提案をしていく営業スタイルです。ベテランになるほど、お客様への提案も広く深くなり、やりがいを感じることができます、安定経営のもと、安心して長く活躍してください。
| 給与 | 400万円 ～ 600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 週休2日制（土・日） ※月１回、最終土曜出勤／詳細は弊社カレンダーによる 祝日 夏季（土日を含む5連休） 年末年始（12/30～1/4） 有給 慶弔 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 |
東京都千代田区
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1. 既存の食品原料の提案型営業、新規顧客開拓 2. 在庫管理 3. カタログ、プレゼンテーション資料などの営業ツール作成 (学術マーケティング担当者との連携) 4. 品質管理課と連携・調整業務 5. 新規の食品原料の市場調査(顧客へのニーズの掘り起こしと新しい食品原料の探索) 6. 顧客からのクレーム対応 *入社後は、英語を習得の上、将来的にはサプライヤー（製造メーカー）とのコレポンと、新規の食品原料の開発(顧客へのニーズの掘り起こしと新しい食品原料の探索、立ち上げ)も担当してもらう予定です。 ＊取り扱い原料はほぼ海外の食品原料になります。
| 給与 | 450万円 ～ 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制(土、日） ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・学校行事参加休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・確定拠出年金制度 ・任意労災保険 ・定期健康診断 ・クリスマスパーティ ・社員旅行 ・スキルアップ研修 ・英会話スキルアップサポート ・自己啓発サポート ・福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金） |
東京都渋谷区
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【法人向けの食の課題解決のプラットフォーマー】 中食のプラットフォーム事業を展開する当社の新規事業推進をご担当いただきます。マーケティング、セールスプロモーション等を行い、新しいサービスを世の中に提供します。 【働く人々に至福のランチタイムを提供するサービスをご提案】 大手企業の総務部や病院、学校など対法人様に向けてソリューションセールスを行っていただきます。 反響営業も多く頂き、また競合も少ない市場です。 ■販売実績5,000万食/取扱い種類3,000種類/累計500企業の導入実績あり! 【詳細】 食を通じて法人・団体・オフィスワーカーの問題解決をする同社の新規サービスの推進を担当。クライアントの課題に対して 最適なソリューションを提案をしていただきます。 【コロナ影響に関して】 在宅勤務が推奨される昨今ですが、オフィス向け需要は安定して受注。競合企業の撤退などの外部要因もあり、昨年度は過去最大の新規獲得食数になりました。
| 給与 | 350万円 ～ 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 年間 120日 ・完全週休二日制 (土曜/日曜/祝日) ・夏期5日 ・年末年始4日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・各種リロケーション利用可能 |
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