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香川県高松市

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生命保険・損害保険営業の専門職として業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・顧客へのコンサルティング ・保険商品(生命保険・損害保険等)の提案・販売 ・各支店メンバーとの連携・育成 等 安定した顧客基盤を活かしながら、各支店の営業(渉外担当)と連携し、地域の顧客(法人・個人)に向けた提案活動を行っていただきます。 また、各エリアの保険営業のコア人材として、各支店との連携や専門人材の育成マネジメントも期待しています。

給与 600万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、  有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、  年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、  配偶者出産休暇(父親休暇)など 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金等各種制度  厚生施設、契約施設等多数有、退職金制度 
91205
愛知県名古屋市

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【M&A 業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【同社について】 M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーとなります。国内最大手AI企業との資本業務提携もしており、さらなるM&A業務のテクノロジー化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。また、同社は本当の意味で経営者に寄り添った、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 【業務内容】 M&A アドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 @M&A 案件の開拓、提案 ↓ A企業評価、マッチング交渉 ↓ B契約書案作成、条件調整 ↓ Cクロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

給与 【予定年収】 想定年収: 420 万円〜1,200 万円+インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額:35,0 万円〜100,0 万円 (みなし残業 月 44 時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし ※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 
91205
大阪府大阪市

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【M&A 業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【同社について】 M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーとなります。国内最大手AI企業との資本業務提携もしており、さらなるM&A業務のテクノロジー化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。また、同社は本当の意味で経営者に寄り添った、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 【業務内容】 M&A アドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 @M&A 案件の開拓、提案 ↓ A企業評価、マッチング交渉 ↓ B契約書案作成、条件調整 ↓ Cクロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

給与 【予定年収】 想定年収: 420 万円〜1,200 万円+インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額:35,0 万円〜100,0 万円 (みなし残業 月 44 時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし ※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 
東京都豊島区

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コンサーブアドバイザーとして、保険のコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 新たにマーケット開拓するだけではなく、インターネットなどを通じて保険商品に興味を持っている方や、既契約の顧客へ保険のコンサルティングを行います。すでに保険商品へ興味を持たれている方へのご提案は、より人生に寄り添ったニーズのヒ 仕事内容アリング等に集中しやすく、お客さまのご希望を叶えられるご提案がしやすいのが特徴です。 【商材について】 死亡保険やがん保険、医療保険などさまざまな顧客のニーズに沿った商品。 「医療保険 新キュア」を始めとした同社の商品は、各種メディアが実施している保険商品ランキングでも常に高い評価を得ています。 ※入社1、2ヵ月目は東京での研修となります。その後、拠点にて1ヵ月間OJTを行います。

給与 312万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇) ■産前産後・育児・介護休暇 その他休暇 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会 ■グループ保養所 ■スポーツクラブ ■連続休暇の取得推進 ■FP資格取得のための補助給付 ■自分磨き制度:福利厚生メニューの中から、1人1人に付与されたポイントの範囲内で 各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度 
東京都豊島区

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■新規取引先に対する提案営業 ■既存契約者の更新手続き対応 ※新規取引先への提案営業、既契約者へのフォローを行いながらながらお客さまと信頼関係を築き、新たな保険相談や紹介をいただくことが目的となります。ご契約者様の収入やこれからの計画等ヒアリングを通し、最適な補償の提案をしていただきます。 ※個人のお客様に対して生命保険・損害保険の営業もご担当いただきます。 ■事故対応アフターフォロー ※事故や災害時の保険対応について、お客さまにアドバイスを行います。 【保険会社と保険代理店の違いとは?】 「保険会社=メーカー(製造者)」であり、「保険代理店=ベンダー(販売者)」と言えます。 日頃から実際にお客様と接しているのは、同社のような保険代理店です。 【入社後の流れ】 入社後は大手損害保険会社に出向し、最初の2ヶ月は保険の基礎知識に関する研修を受けていただきます。 その後、新規お取引に対する提案営業をお任せします。 出向後は保険会社社員や先輩社員のOJT、役員のフォローアップもあるため、ご安心ください。 保険に関連する法律や、税務などの専門知識を学びながら仕事をしていただくので、習得する知識量が多いですが、長く続けていくことで、安定した成果を出せるようになります。

給与 300万円〜450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・業務災害補償保険 ・通勤手当 ・残業手当(みなし残業超過分) 
愛知県名古屋市

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お客様が貰いそびれている火災保険の保険金を受け取ってもらえるように申請のサポートをする仕事です。 具体的にはニーズのある法人と個人の新規開拓営業をお願いします。 クライアント開拓方法は特に限定していないので、訪問販売をメインの活動にしていただきながら、ご自身のやりやすいスタイルを確立してください! <仕事の流れ> 訪問・お問い合わせ ↓調査 実際の物件を確認しながら、損傷の有無を調査します。 ↓書類作成 損傷の分析や過去の申請データを元に、写真データ、お見積書、原因見解書を作成します。 ↓電話・郵送(お客様) お客様にやっていただくのは、このフローのみです。 申請することを保険会社へ電話にて連絡を入れていただき、同社が作成した書類をご郵送いただきます。 ↓着金 お客様の方で着金が確認でき次第、サポート費用を報酬としていただき契約完了となります。

給与 250万円〜400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■土日休み ■年間休日:120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 その他 
東京都港区

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同社の主力商品である賃貸入居者(法人・個人)向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をご担当頂きます。 同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォローをご担当頂きます。 ◆詳細 ・主な営業先:保険代理店(不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー) ・営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。 営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 ◆一日のスケジュール 9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時〜17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。 基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 ◆特徴 お客様との関係構築:営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、担当者の転職・独立時にも同社を選んでいただけることも多いため、お客様 と深い関係性を築くことができます。 ◆キャリアパス マネジメントとして昇格頂けることはもちろんのこと、バックオフィスへのキャリアチェンジや、同社グループ内での転籍なども可能です。 ◆就業環境 一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付 いています。 業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。

給与 300万円〜480万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金(401K) ■財形貯蓄・食事補助 ■入社後団体定期保険に加入 【休日・休暇】 ■土日祝休み ■年間休日:122日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■介護休暇 
東京都 港区

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【主な業務内容】 「お客様が抱える経営上の課題を解決に導く」を使命とし、金融・資本市場における高い専門性、豊富な経験に基づいた示唆に富む多角的な視点、強固なグローバルネットワークを駆使して多用な顧客の企業価値向上に大きな役割を果たします。 デット及びエクイティファイナンス、マーケット・クレジットリスクヘッジ、資産ポートフォリオのアロケーション、M&A戦略等、高度化した顧客ニーズを正確に把握し、誠実かつ洗練された解答をコミット。 《法人営業部の案件例》 ・企業価値の持続的向上を目的としたアドバイザリー業務 (エクイティファイナンス及び、デットファイナンス、為替・金利リスク・アドバイザリー、M&Aのアドバイザリー) ・プロジェクトアドバイザリー業務 ・企業やプロジェクト、不動産等に対する資本・資金調達の仲介 ・証券化商品等の売買の仲介 等

給与 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 休日:土日祝休み 年間休日:日 休暇制度:年末年始休暇 補足情報: <福利厚生> 社会保険完備 補足情報:■社会保険加入(自己負担有) 
埼玉県 羽生市

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【仕事の流れ】 @ヒアリング お客様の現状のお悩み、環境や、現在のご加入状況、等をお伺いします。 心配やご不安な事など、気兼ねなくお話しいただけるよう、関係を構築して下さい。 現在加入されている保険の見直しをご検討の場合は、保険証券をご持参頂き、より正確なアドバイスをいたします。 Aご提案 お聞かせいただいた環境から、ライフスタイルにあった保険をお探しします。 どのようなリスクが潜んでいるのか? 重複している補償は無いか?等しっかり吟味した上で、最適な保険をご提案致します。 また、ご契約までに十分にお客様の悩みや希望を満たしているか吟味していただく為に、再度ご予約を承ります。 Bご契約 ご提案の内容が、十分にお客様の悩みや希望を満たしているか吟味していただいた上で、 お客様の意思をご確認し、お手続きを進めます。 万が一、納得頂けない場合は、お気軽にお申しつけ下さい。 同社はお客様の意思に反したご契約を推し進める等の行為は致しませんので、ご安心下さい。

給与 年収:320万円 〜 400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:112日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 
青森県 青森市

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同社の旗艦センターである青森事務センターにおいて、次代のセンター長を目指すポジションをご用意いたします。 引受・収納保全・保険金査定・コールセンターの機能を有する青森事務センターにおいて、これまでのご経験を鑑み最適ポジションを検討させて頂きます。 まずは現場での業務の流れを掌握し、早期にマネジメントポジションへの引上げおよびセンター全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えております。 これまでのご経験を踏まえ、保険にまつわる知見を同社で存分に発揮し、成長著しい同社の旗艦センターとなる青森事務センターの要職候補者としてお迎えいたします。 時代に即したオペレーションの改善やデジタル化などの対応にも積極的に携わって頂きたいと思います。

給与 年収500万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 休日:土日祝休み 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報:◆完全週休2日制(土日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆ペット休暇 ◆特別休暇(慶弔、結婚等) <福利厚生> 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度 補足情報:◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◆福利厚生倶楽部 ◆産前産後休暇制度 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆業績連動型賞与(年4回) ◆積立型退職金制度 ◆従業員持株会 ◆団体長期障害所得補償保険(GLTD) 
奈良県 奈良市

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■法人営業業務 これまでの経験を活用した担当法人先に対する融資業務だけでなく、 事業承継やM&A等コンサルティング業務を担当いただきます。 1名あたりおよそ30〜40社をご担当頂きます。 ■配属決定 配属に関しては、これまでのご自身の経験・居住地に合わせて決定致します。 本部(法人営業部)にて営業担当者と帯同しコンサルティング業務を中心に活動したり、 営業店において担当法人先への融資案件蘇生や新規法人先開拓等の業務をご担当いただきます。

給与 年収:400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休暇制度】 年間休日123日 土日祝、有給休暇、連続休暇、計画特別休暇(3日)、介護休暇等 社会保険、労災保険、雇用保険、育児・介護休暇、慶弔、厚生会住宅資金融資、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ、 通勤手当(公共交通機関の場合) 自動車通勤の場合規定により支給(駐車場代は月額上限5000円) 
東京都千代田区 大阪府大阪市 愛知県名古屋市 福岡県福岡市 北海道札幌市 広島県広島市

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【仕事内容】 中堅・中小企業の M&A に関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。 【業務内容】 ・統合基本計画の策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・対象外者のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合支援 ・組織再編、会計管理導入/決算早期化、内部統制支援 ・各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート ・対象外者従業員へのヒアリング等

給与 年収 4,000,000 円 - 12,000,000 円 + 上限のないインセンティブ ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ◆昇給年 1 回  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 週休 2 日制(※年数回土曜出社あり) 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇 慶弔休暇 <福利厚生> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行(年一回、海外旅行) 慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、社用携帯、外出用ノートPC支給 など 
東京都千代田区

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事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。 ■既存金融機関へのフォロー(往訪、DM 配信,電話フォローetc) ■企画・提案資料作成 ■相談受付 ■金融機関向けイベントの企画運営 ■コンサルタントへの情報トスアップ

給与 月給 280,000 円 - ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※残業手当 50 時間分固定給に含む。 <月給+賞与 2 回> <給与改定年 1 回> 想定年収:400〜600 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 週休 2 日制(※年数回土曜出社あり) 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 <福利厚生> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、 社員旅行(年一回、海外旅行)、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、 社用携帯支給 など 
東京都港区

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■エリアサービスコーディネーターとは: 都心部エリアの企業にご勤務されている役員様/従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて、安心を提供する仕事になります。 ■ミッション: コミュニケーションを通じ日々お客様のニーズを汲み取り、お客様と共にお役に立てる生命保険を作り上げることになります。 ■具体的な業務内容: ○同社と元々取引のある企業へ担当者として訪問する ・元々取引のある企業の役員様/従業員様に対して、面談の場を設定する ・面談にて、保険に関する情報提供とライフプランニング、最適な保険のご提案、販売を行う ・最適な保険ご加入後のアフターサービスを行う ○新しく同社とお取引を頂くために、新規企業を訪問する ※保険の知識は専門の育成カリキュラムを通じ、無理なく身につけられます。 保険はお客様のライフスタイルにあわせて、最適な契約状態を保つことが大切。 現在の契約内容の詳細をお客様にお伝えしたり、ご家族の状況にあわせてメンテナンスしたり。こまめに訪問し、信頼関係を築くことが大切です。 ■1 日の流れ(例): 【午前】朝礼 (スケジュールの確認や連絡事項の伝達。ロープレを交えた研修等) 訪問準備 (提案資料やパンフレットの準備) 担当企業へ訪問〜プランのご案内 (従業員の方々に自ら声をかけて) 【午後】新しい企業へ訪問 帰社・報告 (上司に活動内容や成果を報告し、次の行動について相談) 【夕方】退社 ※リーダーや先輩に丁寧に指導して頂けますため、未経験の方も安心してチャレンジできる環境が整っております。 ■キャリアビジョン: サービスサポートスタッフ(SS) ※パートタイム就業、3 ヶ月毎更新 →エリアサービスコーディネーター(ASC) ※正職員就業 →サブリーダー/チームリーダー →エリア FP リーダー/エリアサービスリーダー等 ※チームマネジメント →拠点管理職 ※組織のリーダーとして、時には講師として育成も担当 ○誰にでも上を目指すチャンスがございます!! ○トレーナー(育成担当)を目指す道もございます!!

給与 ■エリアサービスコーディネーター(ASC): ※東京※ 初任給月額 26 万円または 29 万円 2 年目以降は前年度実績に応じて加減算有り <月額 20 万円〜51 万円>+<賞与(年 2 回)> ※横浜※ 初任給月額 25 万円または 28 万円 2 年目以降は前年度実績に応じて加減算有り <月額 19 万円〜50 万円>+<賞与(年 2 回)>  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ・土/日/祝休み(週休 2 日制)、年末年始休み ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度、正職員登用後) ・アニバーサリー休暇(勤続 1 年以上の方が対象、正職員登用後) ・産前産後休暇 <福利厚生> ・各種社会保険適用(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・産前産後休暇・育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合) ・育児短時間勤務(一定要件を満たした場合) ・出産育児一時金・出産手当金 ・退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合、正職員登用後) ・通勤交通費支給(月額 5 万円まで全額支給) など 
東京都千代田区

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【M&A 業界について】 現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。 その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&A業界というと年収面が高い点に注目されることが多いですが、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。 【同社について】 M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーとなります。国内最大手AI企業との資本業務提携もしており、さらなるM&A業務のテクノロジー化を目指しています。 M&A業界はアナログな営業手法が一般的ですが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能となっております。また、同社は本当の意味で経営者に寄り添った、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。 【業務内容】 M&A アドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 @M&A 案件の開拓、提案 ↓ A企業評価、マッチング交渉 ↓ B契約書案作成、条件調整 ↓ Cクロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

給与 【予定年収】 想定年収: 420 万円〜1,200 万円+インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額:35,0 万円〜100,0 万円 (みなし残業 月 44 時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし ※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当との差額を別途支給 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 
東京都千代田区

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※生命保険商品の直接販売はございません。 ◆同社の代理店ビジネスの中核メンバーとして、 保険代理店に対して経営コンサルティング/販売支援業務を担当いただきます! 【仕事の内容】 ・代理店への営業コンサルティング ・代理店指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション 等

給与 ■月給:26 万円〜32 万円 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制で はなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではござ いません。 ■入社時:年収 550 万円〜650 万円(賞与・残業代込) 年収 1000 万円 32 歳 課長職 月給 60 万円 ■賞与:年4回 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ■完全週休 2 日制 土日 祝日 年末年始 有給休暇 ※年間休日 120 日 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月 3 万円まで) 残業手当 住宅手当 退職金制度 確定拠出型年金 など 
東京都千代田区

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■お任せしたい業務 同社開発アプリは、金融機関と連携し、ユーザーが「どのような目的で、いつまでに、いくら貯金したいか」といった、将来に関する情報を把握できるため、ユーザーの興味関心に対して親和性が高いサービスを効率的に届けることができます。 主に金融機関向けに、同社アプリとの業務提携の企画提案やデータを活用することによって金融機関へ価値提供を行う企画立案・推進をしていただきます。 先方担当者は、主に銀行の経営企画部門・リテール部門・システム部門などです。 金融機関の事業戦略を理解し、そこに同社アプリがどのような貢献をできるのか、企画・提案・推進を行うことになります。また、事業会社のサービスと同社アプリを掛け合わせて、送客や購買が生まれる仕組みやこれまでにない新しいサービスを作り上げていただきます。 そして、その仕組みやサービスがユーザーにとって、良い体験・価値と感じてもらえて、関係者全員にメリットが生まれるよう、営業活動もお願いしたいです。 提案先によっては協業のビジネスモデルが異なりますので、どのような仕組みやサービスが最適かを常に模索し、Win-Winの関係となるようなスキーム検討が必要となります。 なお、クロージングにおいては見積交渉や契約内容の調整を行うことに加え、新サービスを検討するにあたってはシステム連携にも論点は及ぶため、要件の整理や開発サイドとの調整も担当範囲となります。 なお、テレアポや飛び込み営業は行っておらず、協業パートナーや関連会社とのネットワークを通じてアプローチを行っています。

給与 450 〜 600 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ★年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ウォーターサーバー完備 ◇教育制度・資格補助補足 ◇リモートワーク制度 など 
東京都中央区 大阪府大阪市

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■募集背景:業容拡大に伴う増員 ■業務内容 【団体個人営業〜法人保全(ルート)営業、コンサルティング営業へとステップアップ】 ■団体個人保全/新規提案〜中小企業法人保全/見直し提案営業を担当 ■入社後JOBローテーションとして: ・事故センター:事故受付〜対応(保険会社のサービスセンターと連携、事故解決の円滑化による営業サポート) ・内務営業(団体個人顧客中心):保険事務処理全般、自賠責保険の発行、既存顧客の契約更改、外部営業アシスタント ※経験・スキルに応じて、法人コンサルティング営業への転向も可 ・既存クライアントからの紹介法人への営業、保険会社提携スキームや独自ルートによる開拓 ※転勤あり ※大阪採用の場合の研修期間中の勤務地は本社(東京都)

給与 350 〜 500 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 【年間休日】 125日(土日・祝日) ただし、土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日) ※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜(部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜)とする 【その他】 有給休暇(10日〜最大20日)、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日) <福利厚生> 社会保険完備 【退職金】 退職一時金+日本版401K(確定拠出年金) 【資格取得一時金】など 
東京都中央区 大阪府大阪市

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■募集背景:業容拡大に伴う増員 ■業務内容 ・損害保険 または生命保険の営業もしくは 両方を担当 (経験・強みを考慮) ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および付随リスクヘッジ策の提案をします。 【法人向け損害保険営業】 ■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス) ・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など 【法人向け生命保険営業】 ■経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ■役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案

給与 550 〜 1200 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 【年間休日】 125日(土日・祝日) ただし、土曜出勤あり(シフト制出勤) ※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜(部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜)とする 【その他】 有給休暇(10日〜最大20日)、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日) <福利厚生> 社会保険完備 【退職金】 退職一時金+日本版401K(確定拠出年金) 【資格取得一時金】など 
東京都中央区

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■募集背景:業容拡大に伴う増員 ■業務内容:法人営業サポートまたは取引先企業の従業員向け保険サポート 1法人営業サポート 法人営業担当とペアを組み、提案書・契約書類作成、チェック、契約期日管理など全般をサポートします。 ・提案内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討を重ねます。 その結果を提案書としてFO職が作成します。 ・法人営業の長期出張のサポート(宿泊・交通予約等) 2電話やメールでの取引先企業の従業員向け保険提案 1.保険更改手続き:既契約者への更改、再見積と提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にPCDチームで月間の更改件数の目標を設定します。各担当者は自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを伺います。そこで既契約の更改や+αのご提案を行い、お客様にマッチする保険を提供します。 2.既契約者への+αのご提案:結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案 ・毎年更新時期にお客様への保険の状況伺い、ご家族など付帯状況(ご家族が増える、車を買い替える、家を買う)の変化に応じた保険をオーダーメイドでご提案。 提案は複数の保険を比較検討したうえで行います。 3.新規提案(商品説明、見積、申込事務) ・取引先企業の社員からの問合せに対し、電話やメールで対応する。 問い合わせの背景や状況をお伺いし、ニーズにマッチする提案・見積書を3パターン程度作成。提案の詳細を説明して、申込受付・契約を行う。 ・取引先企業の新入社員への団体保険の説明、勧誘を電話やメールで行います。

給与 300 〜 550 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 【年間休日】125日(土日・祝日) ただし、土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日) 【その他】 有給休暇(入社半年後10日〜最大20日)、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日) <福利厚生> 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか 【退職金】退職一時金+日本版401K(確定拠出年金) 【資格取得一時金】など 

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