全15件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

東京都千代田区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

◎仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめ/19時退社/過去最高売上高を更新し続ける成長企業◎ ■概要: 入院時に患者様が使用する日用品のレンタル事業を行う当社ですが、病院・介護施設からベットメイキングやその他、サポート業務について支援のご要望を多数いただき、病院業界をメインに事務員・看護師・看護助手などの斡旋をする「人材紹介」の部門を立ち上げる事となりました。立ち上げメンバーを募集します。 ■詳細: ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み/課題を把握 ・企業の採用ターゲットに基づき、人材のご提案/ご紹介 ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援 新規企業とのご契約~紹介~クロージングまで、全てを一貫してご担当いただきます。 ■キャリアステップ: ・人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、  取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。  急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。  自らが、今後当社を背負っていく中心人物になるという  自覚、意欲を持って働ける方を歓迎します。  今回の募集は当社にとって将来の核になる人材の採用です。 ■魅力: 当社ではみんなで協力し、全員で定時に帰る事を意識して業務を行っています。その為、残業時間は1日当たり30分以内です。

給与 450万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日111日 ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■基本的に土、日、祝祭日が休み(月に1度土曜日勤務あり/督促業務のため)。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有  上限30,000円/月 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:有  ※会社都合の転勤の場合家賃補助あり ■退職金制度:有  3年6か月以上勤務より毎月前払いを退職金を支給 ■教育制度/資格補助: ・OJT中心になります。 ・入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。  ここで様々な先輩社員と関われるため、  スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。 
群馬県高崎市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

◎過去最高売上高を更新し続ける成長企業仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめ(転勤無し相談可)/19時退社◎ ■概要: 創業14年間無借金経営、従業員数1,200名突破、北海道から鹿児島まで全国に拠点を持つ福祉系成長企業である同社において、病院向けアメニティサービスの法人営業をお任せします。 ■同社が病院に提案するASS(アメニティ・サポート・システム) 〜他社よりも豊富なアイテム数で顧客に選択肢を与える〜 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)を1日単位でレンタルするシステムです。同業他社に比べて、豊富なアイテム数が同社の強みにもなっています。 ■業務詳細〜プレゼンスキルや新規・既存両方の営業スキルが身につく〜 ・上記のASSを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、  利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを  受けることが出来るようにサポートします。 ・新規・既存の両方の営業があるため、営業スキルが身につきます。 ・売ったら終わりではなく、使い続けて頂くのが重要となります。  したがって、顧客のためになる営業をすることが重要となります。 ・看護部長や事務長などが顧客となります。  システムの説明を行い、顧客に利用アイテム、利用料金、スケジュールの確認を  行なって頂きます。プレゼン能力を身に付けることが出来ます。 ■キャリアステップ〜昇進スピードが早く若手が活躍中〜 早期に拠点長を目指して頂けることが可能なポジションです(早ければ1-2年程度)。 社内には営業は20代・30代の営業メンバーばかりなので大手の会社の1メンバーとしてではなく、幹部候補生として成長スピードが速いです。 ■勤務地について: 転勤可能性ありの<総合職採用>か、転勤可能性なしの<一般職採用>のいずれをご希望されるか応募時にお伺いいたします。採用職種により給与条件も異なります。総合職の場合、初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。

給与 450万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日123日 ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■基本的に土、日、祝祭日が休み(月に1度土曜日勤務あり/督促業務のため)。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有  上限30,000円/月 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:有  ※会社都合の転勤の場合家賃補助あり ■退職金制度:有  3年6か月以上勤務より毎月前払いを退職金を支給 ■教育制度/資格補助: ・OJT中心になります。 ・入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。  ここで様々な先輩社員と関われるため、  スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。 
東京都千代田区/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

◎過去最高売上高を更新し続ける成長企業仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめ(転勤無し相談可)/19時退社◎ ■概要: 創業14年間無借金経営、従業員数1,200名突破、北海道から鹿児島まで全国に拠点を持つ福祉系成長企業である同社において、病院向けアメニティサービスの法人営業をお任せします。 ■同社が病院に提案するASS(アメニティ・サポート・システム) 〜他社よりも豊富なアイテム数で顧客に選択肢を与える〜 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品)を1日単位でレンタルするシステムです。同業他社に比べて、豊富なアイテム数が同社の強みにもなっています。 ■業務詳細〜プレゼンスキルや新規・既存両方の営業スキルが身につく〜 ・上記のASSを、病院や老人ホーム等の福祉施設に提案し、  利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを  受けることが出来るようにサポートします。 ・新規・既存の両方の営業があるため、営業スキルが身につきます。 ・売ったら終わりではなく、使い続けて頂くのが重要となります。  したがって、顧客のためになる営業をすることが重要となります。 ・看護部長や事務長などが顧客となります。  システムの説明を行い、顧客に利用アイテム、利用料金、スケジュールの確認を  行なって頂きます。プレゼン能力を身に付けることが出来ます。 ■キャリアステップ〜昇進スピードが早く若手が活躍中〜 早期に拠点長を目指して頂けることが可能なポジションです(早ければ1-2年程度)。 社内には営業は20代・30代の営業メンバーばかりなので大手の会社の1メンバーとしてではなく、幹部候補生として成長スピードが速いです。 ■勤務地について: こちらの求人は<総合職採用>となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。

給与 450万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日123日 ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■基本的に土、日、祝祭日が休み(月に1度土曜日勤務あり/督促業務のため)。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有  上限30,000円/月 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:有  ※会社都合の転勤の場合家賃補助あり ■退職金制度:有  3年6か月以上勤務より毎月前払いを退職金を支給 ■教育制度/資格補助: ・OJT中心になります。 ・入社後2-3カ月間は先輩社員と一緒に営業に同行します。  ここで様々な先輩社員と関われるため、  スムーズに新たな環境に馴染むことが出来ます。 
岡山県岡山市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

注文住宅の営業マンとして、新築住宅をご希望の方への接客を行っていただきます。 これまでの経験やスキルに合わせながら業務を覚えて頂きますので、安心して働ける環境が整っています。 具体的な業務は次の通りです。 ・土地探し(お客様の希望地域の調査) ・モデルハウス、見学会での接客、セミナー実施 ・住宅のプラン作成(相談、ヒアリング、間取り確定) ・資金計画書作成、ライフプランニング、住宅ローン申請等のアドバイス ■営業スタイル: 「社員とその家族の幸せの実現を通して、縁あるすべての人々の幸せな暮らしを創造する」という理念のもと、こちら都合で契約を迫ったり、無理な資金計画を組んだり、といった強引な営業は一切行いません。 同社の営業はメディア広告、Web、チラシなどを通じた100%の反響営業となっており、一般の家庭を1軒ずつ訪問していくような飛び込み営業は一切行っておりません。 また、今までの主力商品であるローコストデザイン住宅に加え、無償での太陽光発電の設置、トレンドの平屋住宅、ミニマム住宅などニーズが高く営業が売りやすい新商品を販売しています。 ■入社後の流れ: 入社後1年間で目標7棟の契約を目指していただきます。 そのためにまずはロールプレイングを行いながら、先輩社員からのOJT、商談同席、社内研修を通して、営業マンとしての能力を身に着けて頂きます。 入社後1か月ほどで初回接客を自身で実施し、先輩社員からのFBをもらいながら3か月後に1棟目の成約を目指していただきます。

給与 320万円〜360万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数105日 ■水曜定休 ■GW(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(8日) ■リフレッシュ休暇 ■有給・慶弔 ■ノー残業デーなど 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修、社外研修、新入社員研修、3ヶ月実習研修(営業研修等) <その他補足> ■年間表彰制度 ■産休・育休取得制度(取得実績有) ■スキルアップ支援制度 ■法人契約ジム通い放題 ■社食あり ■社員旅行など 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■業務内容: 大手製薬会社(国内/外資)を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクトPJT)への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■魅力 (1)多くのPJTの中から、希望を考慮し、PJTがアサインされます。: ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。 また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 (2)少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート: CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。 その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 (3)長期的な就業、キャリア形成が可能です。: 所属MRはシニア(50代)がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。 契約の更新についても著しく業務態度が悪い/業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。 さらには、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

給与 年収450万円 〜 850万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇 補足情報:プロジェクトによって多少内容が異なる可能性があります。 <福利厚生> 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報:プロジェクトによって多少内容が異なる可能性があります。 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。 一拠点に対する現場オペレーション構築/改善やスタッフとの調整/管理に取り組んでいただきます。 業界未経験の方も対応可能です。 さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。 ・収支管理/各種指標のモニタリング ・患者様を増やすための戦略の策定/実施/各種施設への訪問/PR 活動 ・患者受け入れのオペレーション業務および改善 ・スタッフの採用育成/シフト管理/マネジメント など ■仕事の魅力 ◎施設運営責任者として、経営/マネジメントを学び/成長できる。 ◎地域の患者様/ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに。 ◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識/経験は市場価値が高い。 ※経験を積まれた後は、複数の拠点やエリアを統括するポジションにつくキャリアパスもございます。

給与 年収400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ・土/日/祝日 ※業務の都合により変更することあり ・夏季休暇:3 日 ・年末年始休暇:12/31,1/1,2,3 ・有給休暇:入社 6 ヶ月経過後 10 日/慶弔休暇:当社規程内支給 ・通勤交通費支給:上限 3 万円/月 ・社会保険:健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険に加入 ・定年 65 歳 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。 1.主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進 2.検査や手術等の立会いやペースメーカチェック 3.ドクターとのリレーション構築

給与 年収370万円 〜 680万円 ■昇給/賞与 昇給年 1回 賞与年 2回 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇5日〜21日 休日日数126日 夏季・年末年始・GW、フレックス休暇 ※有給休暇の積立制度有 結婚特別休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 産前産後休暇 など <福利厚生> 通勤手当 家族手当 住居手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度※再雇用可(最長65歳)(定年:60歳) 財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など 保養所 など 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

大手医療機器メーカー/製薬メーカーのプロジェクトに参画し、医師や看護師など医療従事者へ医療機器の提案・販売を行います。 ■具体的な業務内容: ・医療従事者や医療機関への提案営業 ・販売特約店に対する販促支援活動 ・勉強会や医局説明会の企画/運営 ■研修について: プロジェクト先となる企業より、実際に扱う製品に対する知識や使用方法などの説明を受けます。 およそ1か月間の研修になります。 ※研修の期間はプロジェクト毎に異なります。 ■キャリアパスについて: 一定期間(1年〜3年程度)を経て、業務中のメーカーより転籍の打診を受ける可能性が高いですが、他メーカーのプロジェクトや、本社スタッフとして就業すること、法人営業(同社のサービスを製薬メーカーに提案する)などキャリアの幅は広く用意されています。 また、同社は日本国内では CSO/CRO 事業のみを展開していますが、グローバルではプロダクトマーケティング/ブランド戦略/広告代理業/CMR など多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社も40社程度に上ります。 日本においても今後複数のサービス展開が予定されており、その立ち上げ等に関わる可能性もあります

給与 年収430万円 〜 850万円  
休日/休暇・福利厚生 等 <年間休日122日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6 日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆引越休暇 ◆介護休暇 ◆傷病・看護休暇 ほか <福利厚生・待遇> ◆昇給年1回 ◆プロジェクト賞与(昨年度実績年俸の約 10%) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン代支給) ◆研修制度(導入研修、各種研修、e-Learning など) ◆確定拠出年金制度(会社が一定額を拠出)あり ◆引越準備金、新住居契約費用の補助あり ◆単身赴任手当(セカンドプロジェクト以降) ◆永年勤続報奨金 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

●プロジェクト先の製薬企業にてMR活動 ■医師等の医療従事者に対して、医薬品の安全性や効能、副作用等の情報を提供。 ■医薬品の適性使用や更なる安全性向上のため、医療従事者から医薬品の情報収集し、本社にフィードバック。 【当社の魅力】 ◆業界リーディングカンパニーとしてプロジェクト数も豊富 ◆製薬メーカー出身でMR育成のスペシャリストを揃え、専門知識や働き方等何でも相談できる体制

給与 年収430万円 〜 850万円  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休二日(土日) 祝日 年末年始 夏期 慶弔 ボランティア 有給休暇 <福利厚生> 通勤手当 車両手当 転勤住宅手当 勤続表彰制度 団体傷害保険 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

大手医療機器メーカー/製薬メーカーのプロジェクトに参画し、総合病院やクリニックなどの医療機関に営業活動を行います。 ■具体的には 配属先メーカーの名刺を持って医療機関を回り、製品の特長や使用方法についてご説明。 時には説明会や講演会を開催するなど、幅広い情報提供・収集を行います。 ■万全の育成プログラム 入社後、1〜2週間の導入研修と約2カ月のメーカー製品研修で基礎から指導します。 ・スキル研修 ・医療概要、コンプライアンス研修 ・病院見学など 配属後もメーカーと当社のダブルで継続的な研修を用意。 営業現場で必要な知識・企画力・提案力を継続して磨くことができます。 ■安心のバックアップ体制 当社プロジェクトマネージャーが配属先(顧客)の上長とコンタクトを取りながら、あなたが働きやすい環境づくりをサポートします。 プロジェクトマネージャーが担当するメンバーは1人で約20名と少数。 顔の見えるサポートで安心して働ける環境です。 ■医療機器営業の80%が転籍 当社には転籍をサポートする専門チームがあり、高確率で転籍に成功。 転籍以外のキャリアを目指す社員にも、様々なキャリアをご用意しています。 [転籍以外のキャリア例] ・医療機器営業として他のプロジェクトへ ・MR へ転身 ・プロジェクトマネージャーへの昇格 ・メディカルコンタクトセンター、学術サポートサービス等 ・本部スタッフへの異動

給与 業界経験者:年俸460万円 〜 700万円 業界未経験者:年俸380万円 〜 530万円 ※年俸額を12分割し月々支給。 ※上記の金額は最下限の金額です。実際は経験・能力を考慮し当社規定により優遇します。  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■休日日数120日以上 ■休暇(慶弔休暇/引越休暇) ■社内保育室有 ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■社用車貸与(駐車場代/有料道路代/ガソリン代/メンテナンス代全額会社負担) ■引越し準備金(会社都合により引越しが発生する場合に支給)など 
神奈川県 横浜市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【仕事内容】 診療所(クリニック)に対し、医療機器(レントゲン装置など)や医療消耗品(注射針、カーゼなど)を販売するルート営業を担当します。 【仕事内容詳細】 ・医療機器や医療消耗品の納品、営業 ・発注業務 【営業スタイル】 1人1台、営業車を貸与され、神奈川県内の担当エリアを回ります。 商品を積んで出かけ、納品とともに新商品を提案したり、顧客の困りごとを解決できる商品の営業活動をします。 夕方ごろに帰社し、発注を打ち込みます。 数としては、1人当たり100社程度を担当し、1日10〜20件ほどのクリニックを回ります。 【教育体制】 入社直後は、OJTとして3ヶ月ほど先輩社員に同行し、実践業務や商品知識を習得し、その後1人で取り組んでいただきます。 【取り扱い商品例】 商品や数量によって、価格帯は数万円〜数百万円、数千万円と異なります。 ・医療消耗品:絆創膏、ガーゼ、包帯、注射針等 ・医療機器:MRI、CT、レントゲン装置等 ・その他:ウォーターベッド、電子カルテシステム等の備品等(※お客様から引き合いが有ったものに関しては幅広く取り扱います)

給与 ■想定年収:290万円〜450万円(残業手当含む) ■月給:20万円〜28万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ■週休2日制(土・日)※3〜4ヶ月に1回程度、土曜出社あり/電話当番午前中のみ ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(6日間) ■慶弔休暇 <福利厚生> ■通勤手当:全額支給 ■住居手当 ■家族手当 ■社会保険完備 ■社員旅行(2年に1度) ■1人1台営業車貸与(通勤使用可)※駐車場代/燃料費など管理費は企業負担 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

コントラクトMRとして、医師や医療従事者に医薬品の情報提供やプロモーションを行います。 具体的に ■同社が契約する製薬会社にて、新薬を取り扱うプロジェクトに参加していただきます。 ■ご希望を最大限考慮し決定した勤務地にて、MRとして情報提供活動を通じて派遣先製品の売上拡大を図っていただきます。

給与 年収500万円 〜 800万円 ※経験能力考慮の上優遇 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ■土曜日 /日曜日 /祝日 ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇 ■その他会社が定めた日 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■メンタルヘルスカウンセリング制度 ■高額療養費付加金制度 ■健康保険組合契約の保養所 ■スポーツクラブ優待料金で利用可能 ■人材育成ツール ■永年勤続表彰制度 ■帰省旅費(単身赴任の場合) ■団体傷害保険 ■団体生命保険 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

医薬情報担当者として、担当エリアの開業医や病院を訪問し、 医師/薬剤師/看護師などの医療従事者に対して 自社の医薬品に関する医薬情報(医薬品およびその関連情報)を提供することで、自社医薬品の普及を図ります。 また、使用された自社医薬品の効き目や効果的な使い方および安全性情報を医療の現場から収集して頂きます。 【Mission】 当社の MR は、製薬メーカーのプロジェクトに参加。 担当メーカー製品の安全性/有効性に関する情報を「提供/収集/伝達」していく役割を担います。 いわゆる医薬品を扱う営業という専門職です。 ※プロジェクトは基本的に 2 年単位。ひとつのプロジェクトが終了した後は、別のメーカーの医薬品を扱う MR として、継続的に活躍できます。さまざまな製品や分野について、知識を蓄えることができます! 【キャリアパス】 豊富なキャリアパスが用意されています。 エリアリーダーとして後輩指導に従事する他、希望によりトレーナーやマーケッターとして活躍する道もあります。 自分自身の可能性を広げられる環境です!

給与 年収400万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休 2 日制(かつ土日祝日) ■有給休暇 13 日〜20 日 ■休日日数 120 日以上 ■休暇(慶弔休暇/引越休暇) ■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■社用車貸与(駐車場代/有料道路代/ガソリン代/メンテナンス代全額会社負担) ■引越し準備金(会社都合により引越しが発生する場合に支給)など  
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

コントラクト MR として医師や医療従事者に医薬品の情報提供やプロモーションを行います。 【具体的な仕事内容】 医療用医薬品の品質や有効性/安全性などに関する情報を、医師や医療現場の医療従事者に伝えると共に、医薬品の適正な使用と普及を推進する活動を行います。 【プロジェクト】 国内外の製薬企業をはじめ、CNS 領域/循環器領域/オンコロジー領域など、新薬に特化したプロジェクトを数多く展開しています。 【フォローアップ体制】 プロジェクト配属後も、プロジェクトマネジャーが定期面談を実施します。 さらに目標達成のため、クライアントの上長との面談も定期的に行います。 そしてプロジェクト会議、フォロー研修を実施する他、コントラクト MR が東京本社に集合して最新情報の共有を図ったり、 当社独自のポータルサイト活用により、互いの交流を深める機会も設けています。

給与 年収480万円 〜 950万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休 2 日制(土/日/祝/年末/年始) 年間休日 120 日以上 ■年次有給休暇 ■育児/介護休業 ■慶弔休暇 ■社会保険完備 ■外勤手当 ■日当手当 ■財形貯蓄 ■持株会 ■健康保険組合付帯の福利厚生各種(スポーツ/レジャー施設、レストランの優待等) ■退職金制度 ■再雇用制度(65 歳まで) ■産業医によるカウンセリング制度 ■育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇) ■介護支援制度(時短勤務) ■各種研修制度 ■借り上げ社宅制度 他 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【具体的な仕事内容】 医療用医薬品の適正な使用と普及のため、医療関係者に対し、医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報の提供・収集・伝達などを行います。 新薬の立ち上げや、多彩な製品、プロジェクトに携わることで、医師・医療関係者に対して他社製品も含めた幅広い医薬品情報を提供できる、高い付加価値を持ったMRへとキャリアアップが可能です。 【多様なキャリアパスがあります!!】 MR としてのキャリアを積んだ後には、 1)様々な薬効・領域を網羅した専門性の高い、スペシャリストMR への道 2)MR としての豊富な経験を生かし、マネジメントの道 3)採用・事業開発・研修担当等の他部署へのキャリアチェンジなど、多様なチャンスがあります。

給与 年収550万円 〜 1,200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 年間休日123日程度 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業 <福利厚生> 各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度 健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引) 

全15件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

営業転職.com

営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください!