IT・ソフトウェア業界の求人検索結果
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| 業界 | ・業界 L IT・ソフトウェア業界 |
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該当件数は451件です
東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 ・法人企画営業/BtoB アウトバウンドアプローチ、商談、企画提案、クロージング、研修運営、研修アフターフォロー。 ・展示会、セミナー等の企画、実施など。
| 給与 | 330万円 〜450万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当/制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基き支給 社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険） ＜副業＞ 可 ＜教育制度/資格補助補足＞ 書籍購入補助、資格取得支援、セミナー受講支援等 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■副業OK（規定に順ずる） ■在宅ワーク（業務都合による出社有） ■PC貸与（業務で必要な場合、携帯貸与） ■シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施 ■部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施 ■メンター制度（ランチ/ディナー費用支援） |
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東京都品川区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 ・クライアントの新サービスリリースなど状況を深く理解し、カスタマーサクセス支援の新規提案 ・定期的なクライアントとのコミュニケーション ・現在受注しているサポート支援の運用状況の報告 ・クライアントの要望を形にするための、データ分析に基づいた企画立案、提案資料作成 ・提案時、契約時（新規/更新）における、条件や運用面の細やかな折衝 ・契約（新規/更新）にかかわるその他業務
| 給与 | 360万円 〜504万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月2万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 −産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 |
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東京都港区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社パッケージソフトの新規開拓営業をメインでお任せします。 新規顧客担当は、大手企業および顧客との新たな関係性を構築するところからスタートします。顧客の懐を掴むコミュニケーション能力はもちろんのこと、数ある大手企業の中からアプローチすべき企業や顧客を見極める能力も求められます。新規営業とは言うもののまったく訪問したことがない企業はほとんどありません。 過去の営業履歴を鑑みながら営業戦略を立て、営業活動を実施します。 また、同社の営業は、テレアポ・資料作成・訪問、、といった業務内容ごとの分業制ではなく、営業一人ひとりが責任を持ってお客様を担当します。 大手ターゲット企業/顧客の見極め・アプローチ・会社訪問・企画提案・契約締結まで、一連の営業活動をお願いします。 「開拓」といっても、飛び込み営業や一日100件以上のテレアポをするような根性論での営業ではなくツールを活用しターゲットを見定めたうえでシナリオを描き、入念に準備を行い、戦略的にアプローチを行う営業スタイルです。日本を代表する大手企業の経営課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通して、納得のできる解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
| 給与 | 450万円 〜600万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 【福利厚生】 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー 等 |
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東京都港区
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【仕事内容】 ■アウトソーシングとは 「同社の正社員エンジニア」や「同社の協力会社の正社員エンジニア」を顧客先に常駐させ顧客のITシステムの構築、メンテナンス支援を行う事業です。 ■業務内容 １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 ２）エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。 また、「同社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 ３）協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。 定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。
| 給与 | 300万円 〜1,200万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 土日祝 年末年始 夏季休暇（5日）、GWなど 年間休日120日 月1回有給取得奨励 【福利厚生】 通勤交通費：全額支給 社会保険完備 |
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東京都渋谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社サービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談、受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
| 給与 | 532万円 〜1,064万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社福岡支店で、同社サービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談、受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
| 給与 | 546万円 〜1,064万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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東京都渋谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 カスタマーサクセス部に所属し、同社サービスを導入した顧客への利用案内/運用提案業務を担当します。 利用案内/運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していきます。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化/推進体制の構築/導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・解約阻止のための顧客折衝
| 給与 | 546万円 〜1,064万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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東京都渋谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社サービスの導入支援を通してプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。 導入した顧客への利用案内/運用提案業務に携わります。 カスタマーサクセスチームのマネジメントを行い、新しいスキームの立案/実行や戦略策定などの業務もお任せすることを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、同社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化/推進体制の構築/導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・長期的な利用を促進するための顧客折衝 ・メンバーのマネジメント ・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案 また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。 「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。
| 給与 | 714万円 〜959万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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福岡圏福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社サービスの営業活動を中心に、福岡支店の運用フロー・スキーム・そして組織の「0→1」立ち上げをお任せします。 【業務詳細】 同社サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談、受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題/業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック
| 給与 | 546万円 〜1,022万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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東京都港区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 下記をプロジェクトメンバーと連携しながら実施していただきます。 1.ターゲット選定 2.提案活動 【キャリアステップ】 ＜インサイトセールススキルの向上＞ 顧客のインサイトを考え、提案することはすべての営業に求められるスキルです。多様なプロダクト/ソリューション内から顧客のニーズに合った提案をするプロセスを通じて、どのような場面でも重宝される営業スキルを築けます。 ＜大型顧客担当としてより難易度の高い案件を対応＞ この募集ではエンタープライズ企業の新事業支援を行うため、大手顧客に対するターゲット戦略策定、計画立案、実行を通して、思考力・提案力のスキルを向上させることができます。 ＜組織マネジメント＞ 組織拡大に伴い、様々な職種の人材を増員予定です。適性とご希望を踏まえたうえで、早期にマネジメントに携わっていただくことも可能です。 ★キャリアドック 個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。
| 給与 | 450万円 〜600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間休日121日 ※2021年度実績 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 3日間 年末年始休暇 12/30〜1/3の5日間 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 【福利厚生】 ・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定 ・業績連動賞与制度あり ・オレンジ手当（月額25,000〜35,000円、勤務区分により異なる） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）等 ・慶弔見舞金 ・生命/医療保険付保（保険料会社全額負担） ・社員持株会 ・社員紹介制度 ・入社時転居費用会社負担制度 ・転勤時社宅支給制度（単身赴任時） ・子育て応援手当（出生時15万円支給） ・早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円） ・副業制度（許可制）あり ■その他 ・同社システムを活用したテレワーク制度 ・私服通勤可（業務によりスーツ着用） ・全社表彰制度（四半期、半期、年間）等 ※一部、試用期間中は対象外。詳細は同社規程による。 |
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東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 第一ミッションは、取引出版社の売上最大化に向け、従来までの販売手法にこだわらず様々な手法にチャレンジいただきます。 そのために、各出版社や取次出版社会社との関係構築、施策設計などを行っていただきます。 販促施策やキャンペーンは、実行、振り返り、改善までと一連のPDCAをまわしていただくため、一気通貫してご担当いただくことが可能です。 業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの協業提案などもご対応いただきます。 電子書籍市場と同様に音声市場も拡大している状況をふまえ、販売数が伸びている電子書籍作品のボイスコミック化などの提案も行っていただきます。 個々の裁量が大きく、やりたいと思ったことが同社サービス内で合致すれば新規プロジェクトに挑戦することが可能です。 日々の業務内容としては、施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)と連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 自身が獲得した案件を社内の各部署と調整して全体をまとめ推進していただくことを期待しています。
| 給与 | 500万円 〜650万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 【福利厚生】 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・副業可 ・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可（50円〜） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
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東京都品川区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 クライアント企業のサービスやプロダクトを拡大・サクセスさせるために、クライアントと一緒にカスタマーサクセスを構築・運用していくポジションです！ クライアントは、急成長中のスタートアップ企業がメイン。 業種は、ECサイトやソーシャルアプリ、SaaSなど様々。 例えば、バーティカルSaaS（業界・業種特化型のSaaSサービス）である建設現場のDX化を推進しているクライアントでは、実際に現場に行き、クラウドツールの オンボーディングや現場での改善提案などを行います！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 多くのスタートアップ企業は、サービスのオンボーディングやお客様のフォロー体制に課題を抱えています。 また、課題の本当の原因は見えているものだけではありません。 そこで、実際にクライアント企業に出向いてヒアリングや業務棚卸を行い、状況をひも解き、課題を一緒に解決していきます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントへのヒアリングや業務棚卸 ・クライアントがカスタマーサポートで使っているシステムや、お客様対応をしている現場を見たりして、本当の課題を深堀 ・クライアントサービスのカスタマーサクセス業務を行い、業務フローを構築 ・エンドユーザーのニーズを把握し、クライアントへ改善提案 ■この仕事のやりがい ・クライアントのカスタマーサクセスに携わることで、付加価値を提供できます。 ・カスタマーサポートの経験を活かし、クライアントの課題解決を支援できます。 ・様々なクライアントにかかわることができ、ビジネスモデルを学ぶことができます。 ・クライアント企業により深くかかわることで信頼関係を築き、仕事を進めることができます。
| 給与 | 350万円 〜540万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月2万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 −産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 【研修制度・キャリア支援制度】 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー（1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 |
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東京都渋谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 営業の中心的役割として、下記業務に携わって頂きます。 インバウンドプロモーション関連の公示獲得 オウンドメディアのマネタイズ ＜想定される提案先、内容＞ 観光庁、環境省、日本政府観光局（JNTO）、地方自治体およびDMOなど上記受託案件をメインに幅広い領域を想定しております。 上記2つの業務に収斂したら、新規事業に挑戦し、3つ目の収益主軸を作って頂きたいと考えております。 ＜チーム構成＞ ジェネラルマネジャー １名 リーダー １名 企画営業 ４名（２０〜５０代） 受託案件ディレクション ４名（３０〜４０代） オウンドメディア編集 ４名（２０〜３０代） 上記の営業メンバーの１人として、他メンバーと協力して企画営業に携わっていただきます。
| 給与 | 450万円 〜600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間休日：124日 休日：完全週休2日制（土・日・祝日休み） 年次有給休暇：入社時付与 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％） 看護休暇、介護休暇、介護休業 公傷休暇、公務休暇 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・介護保険 ・確定拠出型年金（401k） ・従業員持株会（補助率10％） ・慶弔金 ・クラブ活動補助 ・健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など） ・社内表彰制度 ・オフィス内フリードリンク ・書籍購入支援 ＜諸手当＞ ・通勤手当（月額上限50,000円） ・時間外勤務手当（月例給与に45時間分含む。割増率25％） ・深夜勤務手当（割増率25％） ・休日出勤手当（割増率35％） ・60時間超過手当（割増率25％） ・出張手当 ・特別手当 ・組織業績連動インセンティブ ・個人業績連動インセンティブ |
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東京都港区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 自然言語処理領域で国内トップクラスのシェアを誇るライフサイエンス領域に特化したAIソリューション提案をご担当いただきます。 営業現場の最前線に立ち、大手製薬メーカーや医療機関が抱える課題を掘り起こし、AIテクノロジーを用いて解決いただく事業開発の側面もあるソリューションセールス職です。 案件のデザインや提案に留まらず、「研究・開発・実装・運用」まで一貫して、現場の最前線をご担当いただきます。自然言語処理領域で国内トップクラスのシェアを誇るライフサイエンス領域に特化したAIソリューション提案をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ●主に製薬会社との関係性構築から顧客社内の幅広い業務での同社サービス活用提案 -顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案 -価格交渉＆契約書作成（サポートあり） -案件による社内各部門との連携 -対象：製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学ドクター等 ●案件のプロジェクト・マネージ -顧客との進捗管理 -研究・解析チームや開発課との連携 -経営者含め他部署との情報共有
| 給与 | 600万円 〜1,000万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜；20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 時季指定（夏季）有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社時に10日付与、最高20日） 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：管理職層以外 住宅手当：管理職層以外 社会保険：社会保険完備 退職金制度：規定あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自身の業務状況に合わせて受講できる研修制度を完備しています。 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 |
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東京都千代田区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 現在提供中の同社プロダクト及び、今後リリース予定のAI関連サービスの新規開拓営業（法人）を担当して頂きます。 ※営業方法はオンライン商談です。 【職務の特徴】 獲得したリードに対してオンライン商談を行い、商談から契約まで担って頂きます。 既存の手法では同社プロダクトを使用したリード獲得から、 展示会、共催セミナーなど様々なやり方で実施していますが、 既存の手法にとらわれず新しい方法もトライして頂ける環境です。 また、お客様の課題をヒアリングして提案を行うソリューション営業も行うので、 営業スキルの幅を広げる事ができます。 また、同社では営業活動にも自社開発の人工知能ツールを導入しており、AIやデータ分析など最先端のリテラシーを身につけることができます。
| 給与 | 350万円 〜450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日〜；20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基き支給 社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助、資格取得支援、セミナー受講支援、定期的なエンジニアの勉強会の開催 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■副業OK（規定に順ずる） ■在宅ワーク（業務都合による出社有） ■PC貸与（業務で必要な場合、携帯貸与） ■シャッフルランチ：事業部を横断したオンラインにてランチを月1実施。新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！ ■部活動支援：業務前後の時間を活用して活動しています(フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナetc)※現在はオンラインにて実施 ■メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） |
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東京都品川区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■具体的な仕事内容 ・新規クライアントに合わせた運用体制の構築 セールスメンバーが契約したのち、クライアントとの打ち合わせを重ね運用体制を作り上げます ・運用体制の課題発見と施策の実行 ヘルススコアを活用し、運用体制に対して課題があれば改善のための施策の検討と実行を行います ・新しいプロダクトの開発 クライアント課題を解決するためのプロダクトの開発を行います ・既存クライアントへの提案 クライアントが新しいSNSを立ち上げる際に適切なモニタリングプランの提案などを行います。 ・既存クライアントからの問い合わせ対応 ツールの使い方や炎上に関する相談などの対応を行います ■この仕事のやりがい ・大手クライアントのブランドイメージやSNS運用に携わることでマーケットについて詳しくなることができる ・プロダクト開発視点で自らが計画した施策を推進することができる ・ソーシャルリスクという社会課題解決のために仕事をすることができる ・のべ2,000社以上の運用実績があるチームでノウハウを学ぶことができる ・様々な業態のカスタマーサクセスに携わることで今後のキャリアの幅を広げることができる ■入社後のキャリア まずは、運用の現場で新規クライアントの運用構築や運用メンバーとのやり取りを通して業務に慣れていただきます。 その後、カスタマーサクセスとしてクライアントを担当していただき、ゆくゆくはカスタマーサクセスマネージャーとして他プロダクトへの異動や教育、研修など、幅広いキャリアを検討することができます。 ■活かせる経験 ・営業、営業アシスタント、カスタマーサポートなどクライアントや取引企業とやり取りをする仕事のご経験 ・営業経験や提案型商品の営業などの経験 ・チームなどで少人数のマネジメントのご経験
| 給与 | 400万円 〜450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月2万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 −産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ・研修/キャリア支援制度 |
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東京都渋谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【ミッション】 世の中の潜在顧客に対して同社サービスの価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。 【業務詳細】 セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成
| 給与 | 490万円 〜644万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。 (往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・社員持株会 ・各社内制度保有 |
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大阪府大阪市北区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【業務詳細】 同社管理サービス のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ■関わるプロダクト 同社管理サービス
| 給与 | 546万円 〜1,022万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・各社内制度保有 |
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大阪府大阪市西区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
2020年3月に開設した出来たばかりの大阪営業所で成長に寄与してくださる方、大募集です！ 所長含め3名の少数体制で実施しており、今後拡大予定です。 高いシェア率を誇る製品である、同社ソリューションシステムの提案型コンサルティング営業に携わっていただきます。 お客様の業務フローのヒヤリングによるASIS分析、TOBE業務をお客様とすり合わせながら実施する業務改善提案を軸に、契約をまとめていただきます。 悩みを抱えているお客様と直接会話し、改善推進していくポジションですので、やりがいを感じているメンバーばかりです。 一緒に、入金消込/債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を推進していきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ システムデモを交えた製品紹介／顧客の業務ヒアリング／提案書作成／見積書作成／プレゼンテーション、クロージング／その他営業にまつわる事務処理 【会社の特徴】 ■若手社員が先導に立ってリードする会社です。 平均年齢は33.8歳。 全体的に若く活気のある職場です。 定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。 評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に努めています コーヒー・チョコ食べ飲み放題 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として4年連続認定されました。 また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！
| 給与 | 350 万 〜 600 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 【福利厚生】 社会保険完備（関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） 関東ITソフトウェア厚生年金基金 通勤交通費支給 半期MVP賞 資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給) 研修受講補助 オンライン研修（Schoo） 書籍購入補助 ノー残業デー（毎週水曜日18時退社） リモートワーク、フレックス勤務可 副業可（要相談） 従業員持株会 企業型確定拠出年金 など |
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【ミッション】 同社開発のクラウドRPAの導入を推進し、より多くの顧客に向け同社サービスの価値を届けていただくことがミッションです。 サービスの成長と顧客のニーズ拡大により、中小企業から大手企業様まで多くのご相談・ 導入も増えてきております。 新規プロダクトのリリースも控え、更なる事業拡大の要となる営業活動をお任せします。 【業務概要】 大手企業から中小企業に向け、同社開発のクラウドRPAサービスを提案していただきます。 プロダクトの直販営業以外に、RPA技術を活用した新規事業の立ち上げや協業による新規ビジネススキームの確立などにも携わっていただけます。 【業務詳細】 ・ アサインされた顧客の事業戦略の分析・ 理解 ・ 顧客に向けた業務ヒヤリングの実施 ・ 顧客の事業/業務課題に合わせたクラウドRPAの提案 ・ カスタマーサクセスと連携し、導入におけるプロジェクトマネジメント ・ 営業のフロー改善・ 仕組みづくり ・ 顧客・ 市場ニーズの発掘、開発部隊へのフィードバック ・ 協業による新規ビジネススキームの確立
| 給与 | 650 万 〜 850 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 等 【福利厚生】 【働きやすさ支援】 ・リモートワーク制度 ・往訪の際や社内外MTGのためのカフェ代支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入制度 ・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助 ・資格試験費用の補助 【エンジニア向け】 上限45万円で業務用PC・椅子・モニタの選択可能 【社内コミュニケーション活性化】 ・歓迎会・達成会の補助 【健康支援】 定期健康診断に加え、以下会社が全額補助 ・インフルエンザの予防接種（全社員） ・一日人間ドック（35歳以上の社員） ・婦人科検診（女性社員） |
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