全58件 1/3 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

東京都足立区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■求人のポイント ・商品力&ブランド力◎ジャガー・ランドローバーの高級輸入車正規ディーラー ・洗練されたショールーム勤務!エグゼクティブな顧客層がターゲット ・転職が不利にならないよう前職給与をしっかり考慮 ・働き方改革に取り組み中!年間休日は業界でも多めの115日! ・今後国内でも成長が期待される高級輸入車ブランド!業務拡大による募集 ■会社紹介 「ジャガー、ランドローバー」の正規ディーラーとして、高級輸入車を専門に取り扱う同社。 東京に4店舗、埼玉に1店舗を展開しており、新車から中 古車販売、整備までお客様のニーズに対して幅広くご対応できる体制を整えています。 乗る人をとりこにする機能性や快適性といった商品力はもちろん、今後国内で大きく成長が期待できるブランド力も強みの一つ。 エグゼクティブ層に好まれる洗練されたショールームやきめ細やかなサービス体制で成長を続け、さらなる業容拡大に向けて採用を行っています。 ■仕事内容 セールスマネージャーとして、ジャガー、ランドローバーといった輸入中古車の営業・販売およびアフターフォローを行っていただきます。 ■■ 具体的な内容 ■■ ・ショールームにおけるお客様対応 ・店舗運営にまつわる全般(運営方針、数値管理など) ・イベント企画・立案、実行 ・社員やメンバーマネジメント、管理、教育、採用 ・店頭の清掃、自動車の清掃 など お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った最適な一台をご提案いただきます。 車の購入はただのお買い物ではなく、お客様一人ひとりの夢を叶えることでもあります。 同社が取り扱うのは、そんなお客様の夢を実現のに最良かつ、上品で洗練された高級車ばかり。 お客様のお声に耳を傾け、最高の一台に出合うためのお手伝いをお願いします。 <顧客層> 地元の経営者や役員、自営業、医師など富裕層の方々が中心です。

給与 500万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間115日(公休)+働き方改革5日(有給休暇扱) ■毎週火曜日、第1、第3 水曜日+当社パーソナルカレンダーによる公休日を選択 ■有給休暇(会社就業規則により付与〜勤続年数に応じて最大20日) └入社3〜5ヶ月まで:入社月から経過月数に応じた日数を付与 例)入社4ヶ月:有休4日 └6ヶ月以降は5日付与 ※以降は会社就業規則による 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険加入 ■交通費支給 
90283
東京都品川区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
東京都江東区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
東京都台東区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
東京都千代田区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
東京都新宿区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
東京都港区 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
千葉県柏市 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
90283
千葉県千葉市 ※地域限定社員は転居を伴う異動なし

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

《正社員登用有!20代〜30代未経験活躍中》ホテルでの接客・サービス・受付・おもてなし等 ★研修充実 【お任せする仕事】 ・フロントカウンター業務 ・宿泊のお客様へのサービス ・予約受付 などホテルサービス全般をお任せします。 地域によって特性や客層が異なりますし、 その地域ならではの経験も数多くあります。 日々違うお客様に出会い、 日々違う学びがあることがこの仕事の醍醐味です。 【1日の業務の流れをご紹介】 日勤・夜勤のスタッフがしっかりと連携し、 お客様が快適に滞在できるサービスを提供しています。 未経験の方は、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! <日勤の場合> 09:00 業務開始     チェックアウト対応 11:00 事務所でのデスクワーク     電話対応 13:00 休憩     チェックイン前に届いたお客様の荷物の整理 15:00 チェックイン対応     夜勤スタッフへの引き継ぎ 17:30 業務終了 <夜勤の場合> 17:00 業務開始     チェックイン対応、お客様からのお問い合わせ対応 22:00 事務所内で翌日予約の最終チェック 24:00 売上レポートのとりまとめ     仮眠休憩 08:00 チェックアウト対応 10:00 業務終了 【入社後は研修からスタート】 東京本社の研修センターにてレセプション業務のロールプレイング、 宿泊システムの操作方法などを習得してください。 配属後も、定期的にマナー研修や接客研修などを開催しています。 【正社員登用制度有】 年1回正社員登用試験を実施しており毎年多くの方が登用されています。 正社員登用後、全国転勤ありの「ナショナルスタッフ」もしくは、 地域限定勤務の「エリアスタッフ」を選択。 働き方については、お気軽にご相談ください。

給与 250 万円 〜 450 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 月8〜10日のシフト制(年間休日108日) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇  
89903
神奈川県横浜市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

新規事業の立上げメンバーとして、企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。 主に、IT(HR TECH)、広告、メディアに関連した事業になります。 ※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI管理、業務設計、各種管理表作成、 システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業等 【職務の魅力】 新規事業の立ち上げ期は、何も決まっていない、役割も明確ではない、 決まりごとも変わっていくことが多く、混沌とした泥臭い仕事ばかりになりますが、 その分、スキルUPの速度、達成感/満足感、身につく経験値は計り知れないものになります。 なんでも自分でやる精神があり、今よりももっと成長したいという気持ちがある方には、 自分で仕事をつかみに行き、形にしていける環境です。 また、未経験OKです。(ポテンシャル採用) ※成果を上げれば早くマネジメント職につく環境となっており  様々なチャンスがございます

給与 【想定年収】 350〜600万円+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 
休日/休暇・福利厚生 等 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 
愛知県 一宮市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。 必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきます。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※※入社後3ヶ月〜6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。

給与 年収400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> ◇ 週休2日制(水曜定休+他シフト制) ※休日は月7〜12日程度です。 ◇ 年間休日105日 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◎土日休みもOK!プライベート重視 <福利厚生> ◇ 昇給年1回 ◇ 賞与年2回 ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 交通費支給 ◇ 時間外手当(超過分を支給) ◇ 役職手当 ◇ 職能手当 ◇ 資格手当 ◇ 家族手当 ◇ 報奨金 ◇ 退職金 ◇ 制服貸与 ◇ 社員旅行 ◇ 社割(社内規定あり) ◇ マイカー通勤OK(駐車場完備) ◇ 資格取得支援制度 
東京都 新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

■建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人や建設・不動産業界の法人、大学・専門学校向けにキャリアガイダンスを行い、資格取得支援/講座受の提案営業を行います。 ※圧倒的な合格実績と知名度を誇り、圧倒的な競合優位性、お問合せ/商談からの高い受注率を誇る商品です。 ※資格取得までの「合格サポート」を行い顧客紹介やリピートも多数あり。 ※平均 3 商談に対して 1 契約。 ※顧客紹介やリピート率が高く、2 年目以降安定した業績形成可能。

給与 年収400万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 【年間休日日数:110日】 シフト制(月8日〜12日) その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇10日〜20日 <福利厚生> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引購入制度 
東京都 新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

同社は社会人向け教育事業者です。 企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、個人向けの社会人キャリアアップ事業、ITトレーニング事業、研修依頼プラットフォームサービスなどtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。 日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。 カウンセリングスクールの運営やスクールを検討している方へのカウンセリング営業を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのカウンセリング営業 ・カウンセリング内容を通じての営業活動 ・手続き・スクールの運営実務 【業務の流れ・体制】 営業、数値管理、受講生様対応業務、受付業務などをその時期に合わせて行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、それに答える事で、多くの方にカウンセラーになってもらい日本の未来に貢献していただく仕事になります。 入社後多くの研修もあり、営業として独り立ちするためのサポート体制があります。 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの移動などスキルによってキャリアは変わり、様々な可能性があります

給与 350万円 〜 450万円  
休日/休暇・福利厚生 等 休日:シフト制 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報: ≪年間休日115日≫ 完全週休2日制(本社勤務/土日、拠点勤務/シフト制) 年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、 創立記念日休暇、誕生日休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、資格取得制度 補足情報:各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)完備 住宅家族手当 誕生日休暇制度あり 各種インセンティブ制度 コスモ共済会(各種お祝い金など) パソコン購入費補助 資格取得補助(自社の講座受講割引あり) 【AmazonPrime補助】 AmazonPrimeの費用を補助します。 より多くの本を読んだり、映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができたり等、同社の人事ミッションに近いことから取り入れられた補助制度です。 社員会、納涼祭 
大阪府全域 京都府全域

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

店舗にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件をご提案します。 基本的な業務の流れは以下の流れとなります。 ▼ご来店されたお客様からのヒアリング 「ペットと暮らせる部屋がいい」「駅近で家賃は6万円まで」といったご希望やご予算をヒアリング。 ▼ヒアリング内容に応じたお部屋の提案 取り扱い物件から、お客様の条件に合うお部屋を探してご紹介します。 ▼内見、説明 お客様を物件までご案内して詳しくご説明。遠方の場合はTV電話で物件を見ていただいたり、入居中の物件ならVRでお部屋をご覧いただくこともあります。 ▼入居の契約締結、必要書類の作成 ご納得いただければ入居の契約を締結。 ▼お引き渡し 入居日を設定し、鍵をお渡しします。 ▼その他、アフターフォロー 入居後も住み心地などを伺い、暮らしをサポートしましょう。 ★ご来店された方への反響営業が100%で、飛び込みやテレアポは一切無し。 ★お客様にお見せするお部屋の写真撮影などもお任せします。 【入社後について】 入社後、不動産業界の仕組みや専門用語、間取り図の見方などをOJTでレクチャーします。 基本的な知識を習得後、接客をスタート。 最初のうちは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 不動産業界の知識が豊富な方や経験者の方については、早期に業務をお任せしていきます。

給与 300万円 〜 350万円 ■月給:209,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:172,462円〜 ・固定残業代:月30時間分、36,538円〜。超過分は別途支給。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/業績により支給) ■交通費(上限月3万円) 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■週休2日制(月6〜10日/シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(9日程度) ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後・育児休暇 ※産育休の取得・復帰実績あり <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(小学生1人あたり:5000円/月) ■職能手当 ■資格手当 ・宅建士 15,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 5,000円/月 ほか ■報奨金制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(1〜3人目:5万円〜30万円/4人目:100万円を支給) ■タクトカレッジ(社内研修制度) ■各種レクリエーション 
東京都板橋区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

料金プランの説明/携帯電話の提案/固定電話の提案/WI-FI の提案 テレビ WI-FI の提案/D 払い・クレジットカードの提案 (WI-FI、電話回線、新機種のスマートフォンの性能まで熟知し、流行性が強いので常に最新の情報をインプットする必要があります。) 通信サービスコンサルタントとして高い知識、高度なコンサルティング営業力を身に付けられるます。 店長職では店舗運営、人材マネジメントまで店舗内全ての裁量を持たされ様々な経験が積めます。 <早くて 5 年程度で店長になった新卒社員もいます!> 幅広い事業を展開するからこそ、将来的にはセンター長/法人携帯営業職/テレマーケティング部門など、様々なキャリアパスがあります。

給与 310 万円 〜 400 万円を想定 
休日/休暇・福利厚生 等 <年間休日 112 日>■シフト制(月 9〜10 日) ※1 ヶ月前にシフト調整を行ないますので、その際に休みの希望を出すことが可能。 月 2〜3 日は土日どちらかの休みを取得できます。  
京都府 中京区/下京区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

◆◆1商品のみにて20種類を展開するFC店舗運営◆◆ 人材育成、メニュー開発はもちろん、店舗の運営時間、運営方針まであなたに決定権があります! お客様のために・スタッフのために考えてお店創りをしてください! 【募集店舗について】 常にトップの売上実績をだしている人気店「木屋町店&河原町店」の2店舗での募集です! ★木屋町店はトリップアドバイザーで日本3位の評価 【入社してまずは・・】 はじめは店長のアシスタント業務からスタート。 店長と一緒に店舗運営をして基礎を学びながら、「どの様な店にしたいか」を考え、提案してくださいね! 店舗運営の権限はほとんど店長にあるので、自分らしさを入れた店づくりができます。 ◆◆仕事のやりがい <各店舗の運営は基本的に店長さんに一任。お店の雰囲気創りは勿論、色んなことにチャレンジできる環境> 「学校の先生になりたかった」ある店長さんはアルバイトの人材育成に力をいれています! 現在は外国人のアルバイトを採用し、日本語や社会のマナーも教えながら店舗を運営。 バイトスタッフの入学式や卒業式には店舗を休みにして参加しているそうです☆ ベテラン店長さんは「何よりもお客様が大好き!」その思いがお客様にも伝わり店長さんに会いに来られるお客様もたくさん。 それがやりがいでお仕事大好きな店長さんです! ◆◆代表インタビュー スタッフが楽しく働き続けるられることをなによりも大切にしています。 「人に対して良い刺激を与える人でありたい」「自分自身も影響を受けて成長していきたい」と思った時、 人と関わる環境として一番良いと考えたのが飲食業でした。 皆で一緒に何かに取り組むことが楽しい!その思いがあるので店舗として、 そして会社として強いチームを作りたい!と考えています。 今の店長は下記のようなこだわりを持って働いてくれています。 ・「お客様が楽しく安心して食事が出来る」というのが大切なのでスピードよりもお客様対応を重視 ・努力は必要だけど、苦手は個性にしたら良いし、良いところを強みにしたら良い。 ・チームとして補いながら運営していけばOK ・お金には変えられない、人と人との関わりの中での価値が学べる場になればと思っている。

給与 390 万円 〜 450 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 月4〜6日  
佐賀県佐賀市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

●補聴器のカウンセリング業務(補聴器を初めて購入されるお客様への聴力測定や補聴器の選定・ご提案) ●補聴器のメンテナンス業務(ご購入後のお客様への点検・調整・クリーニング) ご来店が難しいお客様にはご自宅へ訪問をして、カウンセリング業務やメンテナンス業務を行います。 病院や施設への訪問を行い、点検や掃除や相談を聞くこともあります。 ○店舗運営業務全般 ○補聴器の販売、アフターケア ○顧客訪問 ○会場を借りて行う相談会の実施 <この仕事の特徴・魅力> お客様ひとりひとりの聞こえ方、困っている状況は違います。 感じ方、言葉の理解、音の種類の聞こえ方、早口の理解力、騒音下での理解力、聞こえにくい状況などが違うためです。 この違いを認識し、一人ひとりの聞こえに真剣に向き合い、補聴器を合わせていきます。 カウンセリング、お客様に合わせた補聴器のご提案ができるようになるとお客様に喜ばれ、補聴器を付けた快適な生活に寄り添うことができます。 お客様の状況をヒアリングし、予算から提案するのではなく、お客様が一番困っている状況を理解できる方法を提案しています。 予算はその時の満足、聞こえは一生の満足だからです。 補聴器の専門家になれるよう資格取得支援制度も用意しています。

給与 300万円 〜 370万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・賞与とは別に3ヶ月毎の報奨金制度あり。 ・報奨金は入社6ヶ月以降から対象。 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ・有給休暇10日〜20日 ・休日日数98日 ・休暇形態:日曜、祝日休み、月2日の休み。(日曜と祝日は月に1回ほど出勤があり、代休あり) ・年次有給休暇 ・年末年始休み(12/30〜1/3) ・夏季休暇 <福利厚生> ・通勤手当:上限2.5万円まで ・社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上の方が対象(定年:65歳) ・資格支援制度 
愛知県

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

愛知県内に15店舗を運営するフードサービス企業です。 今回、将来の店長候補となる店舗スタッフの方を募集します。 【仕事内容】 当社が運営する店舗にて接客、調理、店舗運営に関する業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事】 ・接客、レジ対応 ・調理 ・事務処理 業務に慣れてきたら以下の業務もお任せします。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの教育(接客スキル、コミュニケーション力など) ・店舗全体のマネジメント(材料発注など) ・売上管理、予算管理、数値管理 など 【入社後について】 入社後は研修やOJTを行いながら、接客などのできる範囲から業務に慣れていっていただきます。 調理は難しいものではなく、マニュアル通りに作っていただければ問題ありません。 徐々に業務の幅を広げていっていただき、スタッフが気持ち良く仕事できるお店づくりを目指していただきます!

給与 300 〜 350万円 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日:105日 ■完全週休2日制(シフト制/会社カレンダーによる) ■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日〜最大20日) ■誕生日休暇 
東京都 中央区 港区 千代田区 新宿区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

店長候補として、店舗運営、料理の配膳・接客 【具体的には】 「時間をかけて育てる」が当社の育成方針。 まずは調理場とホールの間に立って配膳や商品知識を身に付けて頂きます。 合わせてレジ業務、開店・閉店業務、Web予約の対応、受発注など店長候補としてのお仕事を徐々に覚えていってください。 ゆくゆくは販促企画・人材マネジメント・取引先企業や食材産地の訪問など幅広くお任せしていく予定です。 ■1日の流れ※店次長の場合 ▼出勤 ▼開店前 今日の予約状況を確認し、従業員全員に共有後、必要な指示を出します。 ▼開店後 予約電話の対応をはじめ、接客が中心です。 合間に、夜の営業に向け調理場とメニューの確認、お品書きの作成をします。 予約サイトの更新や、仕入れ伝票の整理など事務作業も担当。 内見のご案内や宴席の打合せが入ることも。 ▼閉店後 翌日の予約状況を確認。 店長と店舗の課題や販促について議論を交わすこともあります。 ▼退勤

給与 月給20〜30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 【月収例】 月収27万円/店舗スタッフ(26歳)/月給22万円+残業手当(月40h残業の場合) 【年収例】 560万円/店長(36歳)/月給40万円+賞与 490万円/店次長(30歳)/月給35万円+賞与 370万円/店舗スタッフ(26歳)/月給22万円+賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> ■シフト制(月6〜8日休み) ■年末年始休暇(4日程度) ■夏季休暇(7日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <福利厚生> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 
全国各地

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成

給与 250 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。  

全58件 1/3 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

営業転職.com

営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください!