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東京都新宿区

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【業務内容】 ・同社の営業は、クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス/ソリューションを提案します。 ・新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)、ゆくゆくはどちらもご対応いただきます。 ※入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。 各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【ソリューション営業での同社の強み】 ・コンタクトセンター運営の豊富な運用実績だけでなく、そこで得られるエンドユーザーの声を分析し、提案につなげられます。 ・コンタクトセンター運営に加え、テクノロジー活用による効率的なバックオフィス運営の実績も積み重ね、両者を組み合わせた提案も可能です。 ・データ分析、システム開発などを専門とする社内組織があるので、それらと連携・共創することによりクライアントの価値向上に取り組めます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界(コロナ禍で業績UP)ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境にあります。 ・受注し契約して終わりではなく、プロジェクトの設計、見積から運用までのプロジェクト全体をリードし推進するため、実感として遣り甲斐を感じることができます。 ・資本、財務状況が安定しているため、上から数字を押し付けられることはありません。 ・周囲にはマーケティング等のビジネス知識を豊富に保有する方が多数いるため、進んで学ぶことにより成長することができます。

給与 470万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日 ・有給休暇(年間10日〜22日)(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等) ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上 ・所定休日120日(2022年度) 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・退職金制度(定年:60歳) ・確定拠出型年金制度 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度 
東京都渋谷区

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これからマーケットを創造していくフェーズの自社プロダクトのフィールドセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 マネジメントするメンバーは、1人ひとり自走できる者ばかり。 売上拡大に向け、戦略の策定・推進を期待しています。 ※プレイングマネージャーを想定しております。 ◆業務詳細 ・マーケット開拓 ・新規営業 ・チームマネジメント <営業の特徴> 飲食、小売、美容、レジャーなど、多種多様な業種・業態の店舗を展開する企業が対象となるため、抱える課題感も様々。 お客様にとって必要なことを正しくキャッチし、提案内容を組立てる、コンサルティング要素の強い営業です。 <営業事例> ◇飲食チェーンの場合 口コミの良し悪しが来店動機を決定づけ、集客・売上に直結するため、どう良いクチコミを集めるかがご提案のポイントとなります。 ◇アミューズメント施設の場合 口コミの良し悪しが集客には直結せず、ユーザーのインサイトを正しく把握したブランディングやサービスのオペレーション改善に活かすための口コミの質・量をあげることがご提案のポイントとなります。 ◆ミッション/やりがい 当ポジションのミッションは売上を拡大し、マーケットを創りあげていくことですが、世の中的に「口コミマーケティング」は完全に浸透しているとは言えない領域です。 そのため「なんとなく必要そうだとは思うけど…」「何をすれば良いのかわからない」…と、正解を持って今すぐ口コミ対策をしようという顕在ニーズを持つ企業は少ない状態。 ここからクライアント企業の売上拡大や事業成長に貢献するための策を練り提案していきます。 マーケットを創りあげる難しさと醍醐味を感じられる環境です!

給与 550万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日126日>※2021年度実績 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後10日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題 
東京都渋谷区

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同社SaaSプロダクトのインサイドセールスマネージャーとして、リードナーチャリングの戦略構築からお任せします。 ◆業務詳細 ・リードナーチャリングの戦略構築 ・インサイドセールス実務 ・チームマネジメント※メンバーは今後採用予定 <対象顧客の特徴> 飲食、小売、美容、レジャーなど、多種多様な業種・業態の店舗を展開する企業が対象となるため、抱える課題感も様々です。 ◆ミッション/やりがい 発足したばかりの組織のため、現在営業活動はもちろん「組織としてどうあるべきか」「何を目指すのか」といった本質から形づくっている最中。 そうした組織のなかでインサイドセールスを担うマネージャーとして、戦略から組織づくりにまで携わり、組織を牽引していくことが当ポジションのミッション。 ぜひご経験を生かし、マーケット創造や事業成長はもちろん、組織づくりにも携わっていってください。

給与 550万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日126日>※2021年度実績 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後10日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み ※管理監督者(裁量労働制)の場合は、上記をベースにご自身の裁量に委ねております。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題 
東京都渋谷区

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【仕事概要】 顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案! 【具体的な業務内容】 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援 など など顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりでおります。 【文化】 常にゼロイチのアウトプットを求められる文化です ノウハウや知見はアウトプットをする文化にしています。 アウトプットのレベルはいくつかあると思います。 1) 口頭で共有をするアウトプット 2) 文面で共有をするアウトプット 3) 図や表を用いて共有をするアウトプット 4) セミナーや勉強会で共有をするアウトプット 5) 顧客に提供できるようなアウトプット ポテンシャライトは朝礼の場で全体共有をする文化にしています。 図や表を用いて、セミナーや勉強会、顧客に提供できるようなアウトプット物としてまとめるようにしています。 【評価制度】 当社の評価制度は「チャレンジをして失敗した」>「できることをやっていた」です。 「チャレンジをすること」を重要視しています。チャレンジをした上で失敗したことは非難されませんし、称賛をします。 逆に何もチャレンジせずに「できることをやっていた」時には、厳しく要求しあいます。 我々ポテンシャライトが身を置くスタートアップ/ベンチャー界隈は、常にチャレンジを続ける方たちの集まりです。顧客以上にポテンシャライトがより多くのチャレンジをするべきだと考えています。 今できることをやるだけでは、次の成長はないと思うからです。

給与 350 万円 〜 600 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> - 土日祝休み - GW休暇(暦通り) - 慶弔休暇 - 年末年始休暇(土日含め5〜6日程度) - 夏季休暇(土日含め5〜6日程度) - 有給休暇(初年度は10日) - 年間休日:120日程度 <福利厚生> 社会保険 
東京都港区

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データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業を担当いただきます。 【業務内容】 1.データ活用人材を採用したい企業へ要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど実施 2.セミナーなど求職者向けイベントの開催運営 3.自社媒体含む求人サイトの企画、運営 【事業実績】 1.大手自動車メーカー様 サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築 2.大手B2B企業様 サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務 3.大手健康食品通販様 キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発およびキャンペーンの効果予測モデル構築 4.大手鉄道広告様 通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用ダッシュボード開発 5.大手B2Bメーカー様 IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計運用 【取扱人材の一例】 データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、など

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇(10日〜20日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 年次有給休暇 など <福利厚生> 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 選択制確定拠出年金制度 社員持株会制度 定期健康診断 専門性強化支援制度 在宅勤務手当 など  
東京都新宿区

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単に「英語力」を高める人材育成ではなく、グローバル企業のマネジメントとはなにか、外国籍社員を含む組織構築とはどのようにすればいいのか、海外に進出するための準備とはなど、グローバル組織に関するコンサルティングを集合研修とオンライン研修をメインに展開していきます。 新卒向け、中途向け、管理職向けなど様々な層に向けた研修を企画し、ソフトスキルを高めるためのソリューションを提供します。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> 125日 完全週休2日制(カレンダー通りの休み) <福利厚生> 各種保険 資格取得奨励金制度 産休育休取得100%(男性育休最大1年実績あり) シフト制勤務可 在宅勤務あり 時間単位有休制度 有 
東京都中央区

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お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。 数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。 <同社が携わるテーマの例> IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援 ほか <キャリアパス> 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。 その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。 業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。

給与 855万円 〜 1245万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日> ・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 <福利厚生> 各種社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 団体福祉生命保険 長期所得補償保険制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 能力開発補助制度 書籍購入制度 
東京都中央区

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ご経験に応じて、IT戦略立案支援(CIO支援)・業務分析/要件定義・プロジェクトマネジメント支援(PM支援)などのコンサルティング案件を担って頂きます。 ※基幹システム、最先端技術を使ったシステムのコンサルティングに特化 <同社が携わるテーマの例> IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援 ほか <キャリアパス> 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。 その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。 業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。

給与 855万円 〜 1245万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日> ・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 <福利厚生> 各種社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 団体福祉生命保険 長期所得補償保険制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 能力開発補助制度 書籍購入制度 
東京都中央区

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業務システムの専門家としてIT投資に関わるさまざまな悩みを解決します。 特徴は、ユーザー企業の情報システム部門のメンバーとして活動する点。 システムの企画段階からプロジェクトに携われるため、プロジェクトの成功により直接的に関与することができます。 プロジェクトのテーマは多岐にわたります。 これまでに培ったご経験を生かして、得意分野でご活躍いただけます。 <同社が携わるテーマの例> IT戦略立案 ITグランドデザインの策定 要件定義・調達支援 プロジェクトマネジメント 最新技術の評価・導入 全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築 開発プロセス標準化 パフォーマンス改善 アジャイル開発導入 IT人材の教育 クラウド活用支援 ほか <キャリアパス> 約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。 その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。 業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。

給与 450万円 〜 1005万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日> ・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 <福利厚生> 各種社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 団体福祉生命保険 長期所得補償保険制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 能力開発補助制度 書籍購入制度 
東京都新宿区

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自単に「英語力」を高める人材育成ではなく、グローバル企業のマネジメントとはなにか、外国籍社員を含む組織構築とはどのようにすればいいのか、海外に進出するための準備とはなど、グローバル組織に関するコンサルティングを集合研修とオンライン研修をメインに展開していきます。 新卒向け、中途向け、管理職向けなど様々な層に向けた研修を企画し、ソフトスキルを高めるためのソリューションを提供し ます。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 125日 完全週休2日制(カレンダー通りの休み) 
大阪府大阪市

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従業員規模が10〜15名の不動産会社を対象に【分譲戸建て事業】を提案・推進していただきます。 事業として10〜15億円の売上を目指し、推進にあたり、用地仕入れから、建物の原価設定、集客等のご支援をしていただきます。

給与 500万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔など 【福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度 会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど) その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など <教育制度> 全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修など ※基本的にはOJTです。 
東京都千代田区

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不動産売買仲介会社に対し、営業の指導を行っていただきます。 売上に直結させるための案件獲得の営業や教育支援を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・反響後のアポイント獲得における営業支援 ・営業マン指導・教育支援 ・お客様と面談時のご支援 ゆくゆくは営業マン教育のアプリケーションを横展開していきながら、より効率的に営業担当の教育支援を行っていただきます。

給与 500万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔など 【福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度 会員制保養施設(エクシブ・東急ハーベストなど) その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など <教育制度> 全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修など ※基本的にはOJTです。 
東京本社(東京都港区)、仙台オフィス(宮城県仙台市) ※基本的にクライアント先常駐(プロジェクトにより国内・海外への短期出張あり)

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顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべき目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生まれています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

給与 応相談 
休日/休暇・福利厚生 等 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇(経験年数に応じて付与) 慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇 交通費全額支給、確定拠出年金制度(日本版 401K) 社員旅行、クリスマスパーティー 関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生多数 
東京都 港区 及びプロジェクト先(全国)

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業界やソリューションを限定することなく、様々な企業、行政機関等向けに、経営課題の解決を行っていただきます。 プロジェクトの中では、アナリストとして、プロジェクトのアシスタント全般を担います。 主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ解析、資料作成などを幅広く実施して頂きます。 他の外資系コンサルティングファームと異なり、業界やソリューション単位での組織の枠 組みを設けていないため、複数の業界やソリューションに対する専門性を身に付けていただくことが可能です。 本ポジションは、ジェネラリスト志向の方、時間をかけてキャリア選択をしたい方向けに、様々な業界 やテーマのプロジェクトに携わっていただきながら、数年をかけてご自身のキャリア形成の軸を定めていただくポジションです。 描いている将来像とこれまでの経験や実力値に合わせて、アサインする案件を調整するため、幅を狭めることなく、時間をかけてキャリア形成を図っていただくことが可能です。 入社後は、約 1 ヵ月の研修を通じて、経営コンサルタントに必要な基礎スキルを身に付けて頂き、 その後は、OJT を通じて、スキルの定着化と向上を図っていただきます。 プロジェクトアサインは、金融、ハイテク・通信、製造、流通・小売、官公庁などの様々な業界における、事業戦略、組織改革、オペレーション改革、IT 戦略、サイバーセキュリティ、などの多岐に渡るテーマを想定しています。 主に、クライアントの業務/IT に関する課題解決を実施していただき、経験を積んでいただく中で、ご自身の志向とプロジェクトにおける成果に応じて、戦略プロジェクトへのチャレンジも可能です(社内オーディション制度も有り)。 プロジェクトの中では、アナリストとして、経営課題の解決策立案及び実行段階において必要な調査、分析、資料作成などを主として担い、先輩社員の指導の下、経営コンサルタントとして活躍して いく上で必要な素養を身に付けていただきます。

給与 500万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護 休暇、生理休暇、等 健康保険、労働災害補償保険、雇用保険、厚生年金保険 
東京都

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〇大手企業への提案営業をお任せします。 ※業界未経験の方には、半年程度で業界知識・業務内容をある程度キャッチア ップしていただけることを期待しています。具体的には ・システム開発のニーズを持つ大手企業が顧客となります。 ・顧客の担当者とのやり取りを通じて、顧客の各部署やシステム開発案件に関 する現状や課題、必要な体制などをヒアリングして、当社で作れる体制・人員 の提案を行います。 ・提案が通り開発が進行中においても、新たに発生するニーズ・課題をとらえ 続け、必要な提案を行い、顧客の事業に貢献するシステム開発を実現するのが 当社の営業です。

給与 350万円〜500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・年間休日 121 日 
東京都

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新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、法人に対してのコンサルティング営業を担当いただきます。 ◆職務詳細 ■誰に:様々な業界の法人 ■何を:オフィス移転や売却などの仲介コンサルティング ■手法: ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング ◆ポジションの魅力 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。 また新規事業ですのでチャレンジの幅が広く、営業として成長したい方には非常にオススメのポジションです。 社内では他に多数の事業を展開しており、社員の希望や適正に応じてジョブローテーションもできます。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度(年4回)実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、指標が明確です。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も! 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

給与 384万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日数:120日】 ■完全週休2日(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他(※3年勤続手当/強制9連休+10万円ボーナス+1万円昇給) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日  
愛知県

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当社のメイン事業である「店舗リース事業」の西日本事業部にて、 これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、飲食店の出店支援を行っていただきます。 ‐ 「出店(飲食)希望者」へ「店舗(飲食)物件」を紹介 ‐ ‐ 【物件開発】 不動産会社を訪問し、店舗(飲食)物件の情報収集・成約までを行います。 ・不動産会社を訪問 ・駅前で人通りが多く収益の見込める店舗物件を発掘 ・入手した物件の現地調査 ・契約内容の調整〜契約締結 ・物件の引き渡し業務 ‐ 【出店コンサルティング営業】 事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。 ・出店希望者へのヒアリング ・優良物件の紹介〜契約締結 ・出店エリアの現地調査 ・出店までのサポート ‐ ‐ ■業務の流れ〜出店コンサルティング営業編〜 1.訪問 ・ヒアリング(ニーズや経営課題を引き出す) ・投資シミュレーションと物件のご紹介 ↓ 2.出店エリアの現地調査 経営のプロであるオーナーとのやり取りには、自身の足を使った生きた情報が必須。 ↓ 3.契約 ↓ 4.出店(契約からおよそ2か月ほどが開店までの一般的な期間) ↓ 5.リピート 一店舗目の成功が店舗拡大の最大のカギ。リピートがこの仕事の最大の魅力です。

給与 324万 円 〜500万円  
休日/休暇・福利厚生 等 ■土曜日・日曜日・祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■その他休暇 ※年間休日120日前後 
大阪府

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同社最大の拠点である新宿オフィスにおいて、法人顧客の新規開拓や深耕営業など幅広く業務を行います。 【顧客について】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業までさまざまです。 ※現在およそ4,000社の取引先があり、うち300社強が上場企業です。 商談相手:90%以上が経営者もしくは役員クラスです。 経営者と同じ視座に立ち、さまざまな経営課題を伺うところから商談は始まります。 【具体的な業務】 1.当面行う業務 業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。 2.ゆくゆく行う業務 業務を担当いただく中、志向に応じて、概ね3〜5年目の時点で、マネジメントラインか営業スペシャリストかを選択 (スペシャリストとなった場合でも、後輩の育成指導は担当いただきます) 将来的には、大手顧客を担当しながら、グループの商材を横断したソリューション提案や、顧客要望を吸い上げた新規事業の開発などにも期待しております。 【同社営業の業務】 1.営業について 探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。 同社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります 2.営業手法 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業ではあるものの顧客のニーズも多様化しており、実にさまざまな支援を行っています。 そのため、同社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」です。 例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することもございます。 3.新規開拓について さまざまな提携先からの紹介が主になります。 自身で常に経済動向にアンテナを張り、ターゲットとなる業界や企業を定めアプローチする姿勢も大切にします。 ・現在、SFA/CRMを導入しており、今後はMA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの強化によるマーケティング活動にも力を入れる計画です。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■年間休日数:130日(2019年度) ■土曜・日曜・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■GW休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■その他(会社規定のカレンダーによる) 
大阪府

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新宿支社において営業組織のマネジメントを担っていただきます。当面はプレイングマネージャーとして営業活動を行い、ゆ くゆくはマネジメントが中心の役割にシフトしていただきます。 【顧客について】 全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業までさまざまです。 ※現在およそ4,000社の取引先があり、うち300社強が上場企業です。 商談相手:90%以上が経営者もしくは役員クラスです。 経営者と同じ視座に立ち、さまざまな経営課題を伺うところから商談は始まります。 【具体的な業務】 1.当面行う業務 業務手順に慣れて頂いた後には、大手クライアント、大規模案件を担当頂きながら、徐々に役員が担当している提携先の管理も引き継いでいく予定です。 2.ゆくゆく行う業務 業務を担当いただく中、志向に応じて、概ね3〜5年目の時点で、マネジメントラインか営業スペシャリストかを選択 (スペシャリストとなった場合でも、後輩の育成指導は担当いただきます) 将来的には、大手顧客を担当しながら、グループの商材を横断したソリューション提案や、顧客要望を吸い上げた新規事業の開発などにも期待しております。 【同社営業の業務】 1.営業について 探客、ヒアリング、案件化、ソリューションの提案、社内のコーディネート、サービス提供のディレクション、進捗管理まで幅広く担当いただきます。 同社では分業制を敷いており、コンサルタントなど、他部署との連携も必要となります 2.営業手法 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業ではあるものの顧客のニーズも多様化しており、実にさまざまな支援を行っています。 そのため、同社のコンサルティング営業はまさに「課題解決型」です。 例え既存サービスで解決できない場合であっても、グループ内のリソースをコーディネートすることで、個別対応することもございます。 3.新規開拓について さまざまな提携先からの紹介が主になります。 自身で常に経済動向にアンテナを張り、ターゲットとなる業界や企業を定めアプローチする姿勢も大切にします。 ・現在、SFA/CRMを導入しており、今後はMA(マーケティングオートメーション)やインサイドセールスの強化によるマーケティング活動にも力を入れる計画です。

給与 600万円 〜 1,000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■年間休日数:130日(2019年度) ■土曜・日曜・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■GW休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■その他(会社規定のカレンダーによる) 
東京都

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

BPO事業、SDPF(ショッパーデータプラットフォーム)事業及びST(セールステック)事業を横断した業務を遂行しながら、ソリューションを提供するコンサルティング営業をリードしていただきます。 ロジカルシンキング、ヒューマンスキル及びプロフェッショナルマインドを発揮しながら、同社メンバーに対しても持ちうるスキルやナレッジを展開することを期待しています。 【具体的な仕事内容】 1.顧客の課題をヒアリングしてコンサルタントをしながら、同社が持ちうる4サービスを横断したソリューションの提案と営業活動をする ・対新規顧客:顧客ヒアリングをして課題を明確にして、4サービスを複合した提案をする ・対既存顧客:4サービスのいずれかで展開している既存顧客に対して別サービスを受注・展開する 2.不明確な顧客課題(業務効率改善、DX、データ分析プラットフォームの構築など)をヒアリングすることで課題を明確化し、ソリューション提案を行う 【ターゲット顧客について】 執行役員以上及び部門長を想定しています。

給与 600万円 〜 1,200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> 【年間休日数:122日】※常駐先に準ずる 毎週土・日曜日(一部土曜出勤日あり)、国民の祝日、 年次有給休暇:あり <福利厚生> 社会保険完備 

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