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東京都渋谷区

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<ミッション> データとテクノロジーを活用し、提携先企業への利益貢献(既存店前年比アップ等)や新しい価値・サービスを提供することを実現します。 (提携先の業態:飲食、スーパー、ドラッグ、ホームセンター、各種専門店、ネットサービス系等) <仕事内容> アライアンス企業(提携企業)に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。売上購買データから、仮説を導き、クライアントに提案を行います。※販売促進からPB商品開発の支援、売場改編支援やストアブランド構築店舗のDX支援などクライアントとしては、全国チェーンを展開している専門店企業様が対象となります。

給与 500万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災 ・確定拠出年金制度 《同社福利厚生制度》 ・育児支援制度(時短勤務制度等)他 
東京都千代田区

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クライアントである企業に対し、グローバル人材を育成するための研修サービスを提案する、コンサルティング営業となります。 【具体的には】 ・企業向け語学研修プログラム等のコンサルティング型提案営業 ・新規顧客開拓(電話・メール・DM等でのアポイント獲得、訪問等) ・ヒアリング〜企画立案・見積り作成〜提案〜交渉〜成約に至る業務 ・成約後の研修実施手配 ・研修実施後のフォロー ・既存顧客フォロー(現行契約の更新・拡大等)

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休2日制(土・日)、祝日 ※土日出勤の際は、振り替え休日を取得いただきます。 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤交通費支給 退職金制度 慶弔金制度 社員割引制度 時差勤務制度 リモートワーク手当(週3日出社、週2日リモート) ※出社日は部署による 健康診断 インフルエンザ予防接種 
東京都千代田区

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クライアントである企業に対し、グローバル人材を育成するための各種語学研修サービスを提案するインサイドセールスです。英語自己学習サービス(オンライン英会話、アプリ等)、新規サービスのオンライン研修プログラムの受注、およびグローバル人材育成や英語教育に関心を持つ見込み顧客をナーチャリングする役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・マーケティング部からの営業リードを引き取り、メール等によるナーチャリングおよび電話、オンラインミーティングによる企業人事部へのニーズヒアリング ・フィールドセールス部門と連携し、ナーチャリングから商談のパスに至るプロセス管理 ・デジタル語学サービス(オンライン英会話、アプリ)を自己啓発プログラムとして提案、受注 ・受注業務の効率化推進 ・若手スタッフの育成

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休2日制(土・日)、祝日 ※土日出勤の際は、振り替え休日を取得いただきます。 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備 通勤交通費支給 退職金制度 慶弔金制度 社員割引制度 時差勤務制度 リモートワーク手当(週3日出社、週2日リモート) ※出社日は部署による 健康診断 インフルエンザ予防接種 
東京都新宿区

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各事業部が運営する自社サービスの法人向け営業をお任せします。 【メディアPR事業部】 自社メディアなどを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援などを行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・アポイント取得(新規開拓&既存顧客への再アプローチ) ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ※商談相手のほとんどが、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣です。 なお、現在は約8割がオンラインでの商談です。 ・取材対応&納品業務(メディア掲載のための納品業務) ・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、 商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします) 【公民共創事業部】 大手を中心とした民間企業に対するBtoGプロモーションの提案営業をお任せします。 全国の自治体に流通している『自治体通信』を活用した販促支援や、オンラインでのプロモーション支援、テレマや営業代行のサービスなど、お客様の予算やニーズに合わせた個別の提案を行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・アポイント取得(既存顧客&既接点企業への再アプローチ、一部の新規開拓あり) ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ・取材対応&納品作業(商材に合わせた納品業務) ・社内プロジェクトの各種推進 【グローバルイノベーション事業部】 海外スタートアップの情報を発信するSaaSモデルのプラットフォームの国内企業向け提案営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・インバウンドリードからの商談(オンライン商談メイン)、プラットフォームの導入提案。 ・同プラットフォーム利用を通じた顧客の成功体験の創出支援。 ・顧客の声をもとにした提案手法、プロダクト改善の提案。 <本ポジションの魅力> ●年齢・社歴に関係なく、裁量を持って事業に取り組むことができる どの事業部で扱う商材もすべて自社サービスなので、自分自身でサービスを育てていくやりがいを感じることができます。 ●挑戦を尊重し、失敗に寛容な社風 自主的な挑戦を讃え、失敗に対して寛容であることを大事にし、社員の自発的な起案を促しています。

給与 350万円 〜 440万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10~20日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・出産祝い金(10万円) ・在宅勤務手当 ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 ・教育制度 ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 
東京都新宿区

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成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディアを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援など。毎日2〜3社、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣と折衝する仕事です。 <主な業務内容> ・アポイント取得(新規開拓&既存顧客への再アプローチ) ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ※商談相手のほとんどが、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣です。なお、現在は約8割がオンラインでの商談です。 ・取材対応&納品業務(メディア掲載のための納品業務) ・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品改善などを含めた様々なプロジェクトをお任せします) 同社は、社員1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。事業はヒトがつくりだすもの。だからこそ、「ヒトに賭ける」重要性を理解しています。一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、ときに苦しみを共有しながら、最大限の支援をもって、その挑戦を成功へと導きます。実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。 なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。

給与 378万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10~20日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・出産祝い金(10万円) ・在宅勤務手当 ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 ・教育制度 ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 
東京都新宿区

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成長ベンチャーの経営者・経営陣の方々を対象に、自社メディアを活用した、企業ブランディング・採用支援・マーケティング支援など。毎日2〜3社、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣と折衝する仕事です。 リーダー候補としての採用になりますので、将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。 <主な業務内容> ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ※商談相手のほとんどが、成長ベンチャー企業の経営者・経営陣です。なお、現在は約8割がオンラインでの商談です。 同社は、社員1人1人のキャリア形成や自己成長と真剣に向き合っています。事業はヒトがつくりだすもの。だからこそ、「ヒトに賭ける」重要性を理解しています。一人ひとりが自分らしさを存分に発揮できる機会の提供と、相互に刺激を与えあう文化の醸成を通じて、ときに苦しみを共有しながら、最大限の支援をもって、その挑戦を成功へと導きます。実際、20代中盤の若手社員がコロナ禍の2020年に新しい事業を立ち上げたり、新卒4年目が部長として1つの事業・組織をマネジメントしていたり。 なお、今回は営業職の募集要項となりますが、自己成長や本人意向次第でマネジメントや事業立ち上げなど、社内で多くの次なるキャリアへの挑戦の場を用意させていただきます。

給与 440万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10~20日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・出産祝い金(10万円) ・在宅勤務手当 ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 ・教育制度 ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 
東京都新宿区

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大手を中心とした民間企業に対するBtoGプロモーションの提案営業をお任せします。全国の自治体に流通している『自治体通信』を活用した販促支援や、オンラインでのプロモーション支援、テレマや営業代行のサービスなど、お客様の予算やニーズに合わせた個別の提案を行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ・アポイント取得(既存顧客&既接点企業への再アプローチ、一部の新規開拓あり) ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ・取材対応&納品作業(商材に合わせた納品業務) ・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品開発などを含めた様々なプロジェクトをお任せします) 【自治体通信について】 自治体の経営に携わる方々は危機感をもち、さまざまな課題に取り組んでいます。自治体通信は、経営感覚をもって課題解決に取り組む自治体とそれをサポートする民間企業を紹介。先進自治体の具体的な取り組みをはじめ、自治体経営に役立つ情報をお届けします。

給与 378万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10~20日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・出産祝い金(10万円) ・在宅勤務手当 ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 ・教育制度 ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 
東京都新宿区

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大手を中心とした民間企業に対するBtoGプロモーションの提案営業をお任せします。全国の自治体に流通している『自治体通信』を活用した販促支援や、オンラインでのプロモーション支援、テレマや営業代行のサービスなど、お客様の予算やニーズに合わせた個別の提案を行って頂きます。 営業リーダー候補として、それぞれの業務について理解を深めて頂き、ゆくゆくは公民共創事業の営業全体を牽引するリーダーとしてご活躍頂けることを期待しています。 <具体的な仕事内容> ・アポイント取得(既存顧客&既接点企業への再アプローチ、一部の新規開拓あり) ・商談(顧客ヒアリングから商材説明&個別提案型の営業) ・取材対応&納品作業(商材に合わせた納品業務) ・社内プロジェクトの各種推進(個々のキャリア目標や成長に合わせ、商品開発などを含めた様々なプロジェクトをお任せします) 【自治体通信について】 自治体の経営に携わる方々は危機感をもち、さまざまな課題に取り組んでいます。自治体通信は、経営感覚をもって課題解決に取り組む自治体とそれをサポートする民間企業を紹介。先進自治体の具体的な取り組みをはじめ、自治体経営に役立つ情報をお届けします。

給与 440万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10~20日) ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・出産祝い金(10万円) ・在宅勤務手当 ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 ・教育制度 ・営業力研修 ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 
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法人向けグローバルスタートアップ情報プラットフォームの新規顧客開拓を行います。 リーダー候補としての採用になりますので、将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。 <主な業務内容> ◎商材 海外のスタートアップやイノベーティブな事業を行う企業の情報を取り扱うプラットフォームの導入、活用を法人顧客に提案します。 先進的な企業が多いイスラエルや、シンガポール、アメリカシリコンバレーに拠点を構え、現地取材を通じて仕入れた情報を日本語訳した形で掲載。 世界のビジネストレンドを仕入れるのに有効な情報プラットフォームです。 ◎顧客 日本国内の大手企業が中心となります。 海外パートナーの開拓、M&A、投資先の検討など、海外事業を検討する企業の情報源として同社サービスをお役立ていただきます。 ◎営業スタイル 新規開拓、および導入後の継続利用を実現するのがミッションです。 マーケティングチームがリード獲得をするため、セットされた商談に参加し、提案を行います。 ただ導入メリットを伝えるのではなく、顧客のビジネスや経営戦略を理解し、同社サービスをどう活用すれば顧客のゴールを実現できるか、具体的な道筋を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 導入後のフォローは専属のカスタマーサクセスチームが担います。 ◎成長イメージ 研修期間を3ヶ月設けております。※この間、営業目標はありません。 ・1か月目:BtoBの商取引を学ぶ ・2か月目:営業同行を通じて顧客ニーズを肌で感じる ・3か月目:顧客のフロントに立ち、少しずつ自走していく ◎やりがい ・自身の介在が世界規模のイノベーション創出のきっかけとなる ・立ち上げ段階の事業に初期から関わることができる。 ・世界のビジネスを肌で感じることができる また、希望次第では海外拠点に出張の上、現地の企業と商談したり、取材を行ったりといったチャンスもあります。※現在はコロナにより海外出張は控えております。

給与 378万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 完全週休2日制(土・日・祝日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10~20日) 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 など 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【教育制度】 ・新規事業立案コンテスト ・社内人事サーベイ ・営業力研修 ・外部講師招聘の特別セミナー ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 【その他】 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・在宅勤務手当 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・社員旅行 ・海外研修 ・出産祝い金(10万円) ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 
東京都新宿区

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法人向けグローバルスタートアップ情報プラットフォームの新規顧客開拓を行います。 リーダー候補としての採用になりますので、将来的にはメンバーマネジメントもお任せする予定です。 <主な業務内容> ◎商材 海外のスタートアップやイノベーティブな事業を行う企業の情報を取り扱うプラットフォームの導入、活用を法人顧客に提案します。 先進的な企業が多いイスラエルや、シンガポール、アメリカシリコンバレーに拠点を構え、現地取材を通じて仕入れた情報を日本語訳した形で掲載。 世界のビジネストレンドを仕入れるのに有効な情報プラットフォームです。 ◎顧客 日本国内の大手企業が中心となります。 海外パートナーの開拓、M&A、投資先の検討など、海外事業を検討する企業の情報源として同社サービスをお役立ていただきます。 ◎営業スタイル 新規開拓、および導入後の継続利用を実現するのがミッションです。 マーケティングチームがリード獲得をするため、セットされた商談に参加し、提案を行います。 ただ導入メリットを伝えるのではなく、顧客のビジネスや経営戦略を理解し、同社サービスをどう活用すれば顧客のゴールを実現できるか、具体的な道筋を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。 導入後のフォローは専属のカスタマーサクセスチームが担います。 ◎成長イメージ 研修期間を3ヶ月設けております。※この間、営業目標はありません。 ・1か月目:BtoBの商取引を学ぶ ・2か月目:営業同行を通じて顧客ニーズを肌で感じる ・3か月目:顧客のフロントに立ち、少しずつ自走していく ◎やりがい ・自身の介在が世界規模のイノベーション創出のきっかけとなる ・立ち上げ段階の事業に初期から関わることができる。 ・世界のビジネスを肌で感じることができる また、希望次第では海外拠点に出張の上、現地の企業と商談したり、取材を行ったりといったチャンスもあります。※現在はコロナにより海外出張は控えております。

給与 440万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日125日※前年実績 完全週休2日制(土・日・祝日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10~20日) 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 など 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【教育制度】 ・新規事業立案コンテスト ・社内人事サーベイ ・営業力研修 ・外部講師招聘の特別セミナー ・社内人事勉強会 ・マネージャー研修 ・企業分析講習会 ・提案力研修 ほか多数 【その他】 ・MVP制度(月間・半期・通期、手当あり) ・インセンティブ ・在宅勤務手当 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・社員旅行 ・海外研修 ・出産祝い金(10万円) ・各種スポーツサークル(フットサル・野球等) 等 
東京都渋谷区

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ダイレクトセールス(直販担当) 同社サービスのイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。(直近はWeb商談が9割です) 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1,000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 【入社後】 ■商材周りの基礎知識 経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■ロープレ 5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ■振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ■月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※独り立ちまで約2〜3カ月程度を想定

給与 520万円 〜 752万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■シックリーブ制度 ■子の看護休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント  
東京都千代田区

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メディア事業の営業及びデータ事業の営業を行っていただきます。 ・プロモーション企画の立案から提案、アフターサポートまでの一連の業務 ・独自POSサービスの提案、サポート業務

給与 350万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・夏期休暇(4日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)※休日数は各年歴による 【福利厚生】 ・通勤手当(全額実費精算) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・営業報奨金制度 
東京都渋谷区

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同社は、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。同社のサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡って同社サービスを利用いただくサイクルを回しています。 同社ではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 【具体的には】 ・インサイドセールス担当として、架電による同社サービスの商談創出 ・同社の他サービスへのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 【顧客】 社員数50〜1,000名以下の幅広い業種の企業 商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。 ・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

給与 477万円 〜 585万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■シックリーブ制度 ■子の看護休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント  
東京都港区

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【コンサルティング営業/Webコンサルタント】 企業のWeb施策の企画・構築に関する提案営業 【業務内容】 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、Webサイト・Webアプリケーション、SNSの活用等の企画・戦略からその構築・運用まで、お客様のニーズに合わせてご提案します。 企画、構築、アフターフォローまで、社内で一貫したサービスが提供できる専門部署を社内に擁するマックスマウスの強みを活かし、各部署との連携を取りながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。 ・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・大規模公益法人の公式サイトの構築、運用 ・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善 ・某ホテルグループのWebサイト構築、運用 ・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築 ・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築 ・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル ・有名時計ブランドの各種SNS運用 等々、有名企業のWeb施策に課題ヒアリングから携わる仕事です。

給与 360万円 〜 660万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・年間休日120日以上 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・外部研修サービス/研修コンテンツ利用可(集合・オンライン) ・健康相談/カウンセリングサービス ・各提携施設利用 ・慶弔見舞金 ・防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄など) ・社内イベント(一部新型コロナウィルス対策で中止中のものもあり) フルーツデー/季節のイベント/月1回開催の社員交流イベント(社内サロン)/納会 ・社内表彰制度 
東京都新宿区

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■主な仕事内容 ヤフーや、グーグルなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、当社製品の提案をしていただきます。 提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行って頂きます。 ■担当業界・規模感 ・ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様。様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。 金額によって提案のパターンも様々。ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じられるでしょう。 ・中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です! ■同社営業組織について ・営業というよりは「WEBコンサルタント」が近いかもしれません。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められます。取って終わりではなく、顧客を育てていく必要があり、顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方にもおすすめです。 ・新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめDMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。マーケティング部署も存在し、見込みの獲得〜ナーチャリング〜営業パスのフローが存在するため受注に向けてのサポートも徹底しております。 ・商談には別部署の技術者が同行することも多数。営業スキルだけでなくマーケティングの知見とスキルを包括的に吸収することができる環境です。 ■取り扱い商品 ・SEO ・WEB広告 ・WEB制作 ■仕事の流れ 1、提案先リスト作成 ・WEB集客を行っている企業サイトや伸びている業界などのピックアップ 2、アプローチ ・電話/メールによる新規顧客へのアプローチ ・自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ ・販売代理店へのアプローチ 3、ヒアリング/提案 ・現況及び課題のヒアリング ・提案方針策定/提案資料作成 ・プレゼンテーション 4、受注 ・申込書の作成/契約書の締結 5、サポート ・技術部門への引き継ぎ ・顧客への改善提案

給与 350万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間休日128日 ・完全週休2日制 ・土日、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇 ・女子休暇 【福利厚生】 ・半期目標達成食事会 ・夕方に休憩20分・無料軽食配布 ・各種イベント ・研修補助制度 ※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ・社内クラブ活動支援制度 ・友人紹介制度 ※紹介による正社員入社に対して30〜50万円支給 ・表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 ・社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ・慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1〜10万円) 
東京都渋谷区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

自社サービスである、デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業をマッチングする就活プラットフォームのセールス&カスタマーサクセスのポジションを募集します。 【業務について】 基本的にはセールスをベースにカスタマーサクセスまでを担当していただく想定です。柔軟に役割分担をしながら主に法人側全般を担当していただきます。 〈具体的な業務〉 1) セールス業務 同社サービスの契約企業の新規開拓、アカウントマネジメントを中心にカスタマーサクセスからイベントの企画運営等を幅広く担当していただきます。 ・新卒デザイナー採用担当への新規営業 ・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング ・営業戦略の策定 ・オンラインイベント企画の設計、運営 2) カスタマーサクセス業務 同社サービスのカスタマーサクセス全般を担当していただきます。現在は法人側1名体制で動いており、契約企業数も増えているため、カスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。 ・同社サービス活用の最大化、活用企業の採用支援 ・オンボーディング ・オンボーディング完了後のアダプション〜エクスパンション施策、支援 ・顧客エンゲージ向上施策の企画、実行 ・プラットフォームでの行動データを活用した営業戦略提案 ・顧客ヒアリングをもとに開発部門への機能改善フィードバック、提案 ・新機能リリースに伴う活用支援 ・ユーザートレーニングのコンテンツ企画、運営 ・オンラインイベント企画の設計、運営

給与 450万円 〜 620万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制(土・日) ・祝日、 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険/雇用保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・サークル制度(5,000円/月) ・ユニットランチ補助(1,100円/月) 他 〈育児支援〉 ・子ども手当 ・キッズデイ休暇(最大年2回の特別休暇) ・子の看護休暇(最大年5回の特別休暇) ・マタニティ健診補助金 ・特別休暇(5万円) ・育児休業復帰見舞金(10万円)等 〈その他〉 ProttのProプラン無償利用 ・EAP(カウンセリング、整体、アロマなど) ・小児科/産婦人科の無料オンライン相談  
東京都港区

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日々の業務としてお客様からのお問い合わせ対応にくわえて、部署立ち上げおよび仕組み化に関わる様々な周辺業務に携わっていただきます。 -お問い合わせ対応および管理 ・Clipkitをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応。(初期対応からクロージングまで) ・メンバー間のタスク振り分け。 ・対応方針の指示。 ・対応品質チェック。(返信文面の確認など) -お客様満足度の向上 ・お客様の抱える課題と向き合い、お客様の業務効率化や理想のサイト運用の実現に伴走。(短期的な視点) ・お客様との対話やご要望を通してプロダクトの将来像を描き、お客様の本当に求める機能やUIを追求。(中長期的な視点) -お客様向け資料の作成・更新 ・ユーザーマニュアルやFAQページの作成、および更新。 ・リリースノートの作成。 ・Clipkit機能紹介記事の作成。 -プロダクトの改善に関わる各種業務 ・お客様からのご要望収集と、そのフローの改善。 ・上記で収集したフィードバックをエンジニアチームへ定期的に共有。 ・カスタマーサポート業務の継続的なオペレーション改善。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(※) ・年末年始休暇 ・特別休暇(※) ・年間休日125日前後 ※については入社時期などの取得条件あり 【福利厚生】 -各種社会保険完備 -産前産後・育児休暇制度 -MVP表彰制度 -weworkサービス活用(18時〜ビール提供、コーヒー・お茶などフリードリンク、月曜日の朝軽食サービスなど) -ウェルカム休暇(試用期間中に最大3日間取得可能な有給) -資格取得費、セミナー受講費一部負担 -書籍購入費負担 -全社総会 -部活動制度 
東京都港区

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建設業界向けの同社製品のプロダクトセールス(直販)、またはパートナーセールス(代理店販売)を担当します。 【具体的な業務】 〈プロダクトセールス〉 1)同社製品の直販営業 ・ リード獲得 ・ リード(見込み顧客)からの受注獲得 2)問い合わせ顧客からのセールス業務、ニーズヒアリング 3)顧客の声を反映した改善施策立案・推進 など 〈パートナーセールス〉 1)既存パートナーとのリレーション構築・強化 2)パートナー経由での販売(セールス・マーケティング・技術支援活動) 3)新規パートナーの開拓 4)顧客の声を反映した改善施策立案・推進 など

給与 400万 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇(3日間) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費支給(社内スタッフ間での交流費を一部補助) ・服装自由 ・全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション(月1回開催) ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動(野球・フットサル・映画・雪猿・走ろう会・ボルダリングなど) ・フリードリンク  
東京都渋谷区

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【仕事内容】 業務支援系の自社サービスに関する企画・販売・サポートを行う、MD事業部においてメール共有・管理システムの代理店/エンドユーザー向けのコンサルティング営業をご担当いただきます。 <顧客> 主に50名〜500名前後の規模の法人企業のカスタマーサポート部門の責任者に対する営業活動を行っていただきます。 <営業スタイル> ・既存代理店の販売支援施策 ・新規代理店の開拓 ・エンドユーザー向けの提案、クロージング [パートナーとなる企業] 主にBPO企業、販社が中心です。 ※1日あたりの商談件数:2〜3件/日 ※KPI:代理店からのトスアップ数、受注数、金額など 【入社後】 基本的には部署におけるOJTとなります。入社後はまず顧客のニーズ理解のためフィールドセールスに配属となり、その後パートナーセールスに異動となります。 製品理解、先輩の商談への同行などを経て、おおむね4〜5か月かけて独り立ちをしていくイメージです。

給与 477万円 〜 585万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制(土、日)、 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・シックリーブ制度 ・子の看護休暇 ・バックアップ休暇 ・産前/産後休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・私服通勤 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 
大阪府大阪市

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同社の西日本営業統括部 営業企画課にて、パートナーアライアンス業務を担当します。 【具体的な業務】 1)新規代理店担当   代理店候補企業へのインバウンド対応(ビジネスパートナー契約〜案件創出の座組構築) 2)主要代理店担当 ・ 自社内の各製品の代理店営業担当と連携した、主要代理店への深耕活動(主に先方の部長クラス以上への営業活動) ・ 広告宣伝費などを活用した協業施策の主導(セミナー、ウェビナー、展示会、販売パートナー向けキャンペーン施策など) ※上記いずれかの業務を行います。ポジションは選考に進む中でお伝えします。

給与 395万円 〜 699万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・シックリーブ制度 ・子の看護休暇 ・産前 ・産後休暇 ・慶弔休暇 ・バックアップ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・私服通勤 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント  

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