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東京都千代田区

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マーケティングプランナーとしてクライアントに対し、 WEBマーケティングに関する提案やサポートを実施していきます。 ◆業務詳細 ・顧客のフォローアップ └マーケティング施策の提案 └提案資料の作成 ・新規サービス/コンテンツ立案 └企画部門と連携して実施 ・その他 ※商談する顧客企業担当者はIT領域のマーケティング担当者になります。

給与 400 万円 〜 600 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・有給休暇:年間10日〜20日  └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 <年間休日実績> ・128日(2019年度) ・123日(2020年度) 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月額上限5万円 ・家族手当 ・住宅手当:転勤となった場合のみ支給 ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生サービス ・社員持株会 
東京都渋谷区

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同社SaaSプロダクトのカスタマーサクセスにおけるコンサルティングフェーズの実践と仕組化をお任せします。 ◆業務詳細 ・顧客との関係性構築 ・カスタマーサクセスコンサル業務 └顧客課題のヒアリング └顧客の業績拡大に向けた 同社プロダクトの活用方法のご提案 ・業務フロー構築/仕組化 <対象顧客の特徴> 飲食、小売、美容、レジャーなど、多種多様な業種/業態の店舗を展開する企業が対象となるため、抱える課題感も様々です。 そのため活用法も多岐に渡ります。 ◆商材(同社社プロダクト) 口コミを活用して集客支援やブランドイメージの向上を行う店舗向けSaaSサービス。 マップアプリや口コミサイトなど世の中の多様な口コミメディアを集約し、一括管理、分析、活用することが可能です。 ◆ミッション/やりがい 同社プロダクトの体験価値を最大化させるための顧客へのプロダクト活用のコンサルティングの実践と仕組みの構築がミッション。 「どんな支援があれば顧客の成功につながるのか」組織全員で考え、構築していきましょう。 顧客企業の成功に喜びを感じられるとともに、未開拓のマーケットを創造し、事業が成長する醍醐味を感じられるポジションです。

給与 500 万円 〜 900 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後 10 日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援/手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題  
東京都渋谷区

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インバウンド対策に悩み・課題感を持つ大手企業や自治体に対し、課題解決や業績拡大に貢献するコンサルティングを行います。 ◆業務詳細 ・上場企業に向けたインバウンドのコンサルティング ・省庁の大型インバウンド案件のプロジェクトマネジメント ・地方自治体とのアライアンス及び、企画競争提案 ・インバウンドの代理店営業 ◆コンサルティング事例 <事例01> ・顧客:大手エンターテインメント企業 ・コンサルティング内容 └訪日外国人向けの公演コンテンツの開発 └プロモーション支援 など <事例02> ・顧客:大手通信キャリア ・コンサルティング内容 └顧客の持つ既存リソースをインバウンド対策の課題解決に活かすサービス開発のコンサルティング <事例03> ・顧客:有名サービスチェーン ・コンサルティング内容 └全国に展開する店舗全体でのインバウンドプロモーション ※年間を通してお任せいただきました。 ◆顧客獲得の流れ 当社が運営する国内最大級のインバウンドメディア『訪日ラボ』よりお問合せいただいたお客様へのご提案となります。 ◆訪日ラボについて インバウンド業界の最前線ニュースや成功事例、ノウハウの配信をはじめ、外国人観光客に関する統計など定量データの配信も行っています。 業界内では「避けては通れないメディア」と確固たる地位を築き、強いコンテンツを配信中です!

給与 500 万円 〜 900 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 └6ヶ月の継続勤務後 10 日付与 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇 ・配偶者の誕生日休み 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題 書類選考 一次面接(人事) 二次面接(役員) 三次面接(現場マネージャー) 内定 ※選考フローを変更する可能性あり (回数、面接官ともに) ※基本はオンライン面接を行い、内定までのどこかのフローでご来社いただきます。 
東京都中央区

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【職務内容】 医師15万人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、製薬企業をはじめとした企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスの企画・開発をお任せします。 セールスをメインとしたプロジェクト推進はもちろんのこと、ご希望に応じてチームマネジメントやアライアンス案件の企画・推進にも携わることが可能です。 また、将来的にはサービスPMや事業企画に挑戦していただけるポジションです。 【業務内容】 ・製薬企業向けサービスのセールス ・クライアント毎のレポート作成及び分析 ・クライアントの課題抽出及びソリューションの企画・提案 ・新規サービスの企画 【使用ツール】 ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・backlog ・エクセル ・Powerpoint ・Salesforce 【対象事業】 ■集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイトの企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発

給与 500 万円 〜 900 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上 ※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児&#183;介護休業 【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・育児休業制度 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 など 
東京都新宿区

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【仕事内容】 パートナーセールスが担当するのは、同社のSaaSプロダクトの代理店顧客の新規開拓と既存顧客の育成です。 リスト化されたターゲット企業との商談〜提案、締結を担い、契約締結後もパートナー企業の育成に携わり、売りやすい状態に支援するためのスキームを構築していきます。 ターゲット選定は事業部長やビジネス本部の部長が対応し、開拓から育成をメインにご担当いただきます。 同社が扱うプロダクトはどれも成長市場であり、セキュリティ市場、データDX市場は年々、成長率が上昇しニーズが高まるばかりです。 そのような成長市場においてベンダーが持っている商材に同社の商材を組み合わせることによって付加価値が生まれ、既存の商材がさらに活きるメリットを提供することができます。 ちなみに、パートナーセールス組織は立ち上げフェーズのため、事業や組織を盛り上げてくれる人、「自分の手で事業を大きくしたい!」という野心/野望を持った人を求めています! 一緒にすばらしいプロダクト、事業、組織をつくっていきましょう!そのためには、パートナーの開拓と育成支援が重要であり、それによって直販では手の届かない顧客にリーチし、販路の拡大を目指していきます。 ■具体的な業務内容 ・パートナーの新規開拓 ‐ ターゲット企業へのアプローチ ‐ 対象顧客との商談対応 ‐ クロージングにおける契約締結 ・パートナーの育成 ‐ 提携企業への勉強会企画 ‐ 再販のためのスキーム作りやフレームワークの構築 ‐ 営業同行、個別案件相談 ‐ 定例MTG開催 ・共同プロモーションの企画および推進 ‐ 共同セミナーの開催(起案) ‐ 共同でのプレスリリースなど ‐ マーケティングチームとの連携

給与 500万円 〜650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日 ・122日+夏季3日間特別有休付与 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ・交通費支給(規定による) ・各種資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・リモート勤務OK ※フルリモートは不可 ・インフルエンザ予防接種(会社負担)  
東京都渋谷区

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【仕事内容】 同社サービスを導入頂いたお客様のオンボーディングやサポート業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、施策実行等をお任せ致します。 【詳細】 ■導入支援(顧客課題の解決) ■利用促進等の能動的な利用支援 ■問い合わせ対応 ■新しい施策の企画立案・実行 ・オンラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー) ・ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す) ■顧客対応・マニュアル整備 【mission】 ・サービスの利用促進 ・解約抑制 ・アップセル ・問い合わせ削減

給与 520万円 〜857万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)等 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 上限10万円/月 ■家族手当 子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■ベビーシッター補助制度 小学校3年生までの子どもがいる社員(規定有)を対象 ■ドリンク/スナック/ランチサポート ■従業員持株制度 ■その他就労支援 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 
東京都港区

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【仕事内容】 営業として、営業先の開拓・企画提案・クロージングをしていただきます。 また、その業務を通して営業組織の仕組み改善や、誰でも売れる営業手法の確立など、営業部の発展・成長に繋がる取り組みもしていただきます。 事業部には全体を統括するマネージャー、リードを獲得しアポに繋げるマーケティング&インサイドセールスチーム、既存顧客のサポートをするカスタマーサクセスチームがいます。これらのチームと一丸となって、以下のような業務を推進していただきます。

給与 350万円 〜700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(※)、年末年始休暇、 特別休暇(※)、年間休日125日前後 ※については入社時期などの取得条件あり 【福利厚生】 -各種社会保険完備 -産前産後・育児休暇制度 -MVP表彰制度 -weworkサービス活用(18時ビール提供、コーヒー・お茶などフリードリンク、月曜日の朝軽食サービスなど) -ウェルカム休暇(試用期間中に最大3日間取得可能な有給) -資格取得費、セミナー受講費一部負担 -書籍購入費負担 -全社総会 -部活動制度 
東京都港区

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【仕事内容】 ・顧客の予件 (予算にあったオウンドメディア施策の提案戦略策定とその提案資料の作成) ・提案資料のナレッジ化 ★今後のキャリアとして商品開発/サービス改善にも携わっていくことができます。 ■販売サービスについて オウンドメディア支援商品 オウンドメディアの戦略設計 コンテンツ制作 メディア構築 デザイン CMS 集客支援 レポーティング ■仕事の魅力 オウンドメディアという幅広く多様なジャンルで自由度の高いプランニングが可能 顧客が上場企業、大手企業に対する提案が可能

給与 350万円 〜700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(※)、年末年始休暇、 特別休暇(※)、年間休日125日前後 ※については入社時期などの取得条件あり 【福利厚生】 -各種社会保険完備 -産前産後・育児休暇制度 -MVP表彰制度 -weworkサービス活用(18時ビール提供、コーヒー・お茶などフリードリンク、月曜日の朝軽食サービスなど) -ウェルカム休暇(試用期間中に最大3日間取得可能な有給) -資格取得費、セミナー受講費一部負担 -書籍購入費負担 -全社総会 -部活動制度 
東京都中央区

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【職務内容】 同社グループ会社における在宅医療機関向けマーケティング施策の企画立案/実行を担っていただくポジションです。 ゆくゆくはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただきます。 経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、既成概念にとらわれずにオフライン/オンライン問わず、幅広いチャネルでの戦略を立てていただきます。

給与 450万円 〜500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上 ※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児/介護休業 【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・育児休業制度 ・オンライン医療相談 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 
東京都渋谷区

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【業務内容】 同社グループが保有する以下の大規模データとユニークなアセットを活用し、従来の広告会社が提供できなかった、データを起点とした検証可能な循環型メディアのソリューション提案業務となります。 主に、クライアントの潜在課題を可視化し、その課題解決に資する外部メディア(主にTV/大手NETメディア)を提供していくとともに、データを起点としたメディアソリューションを確立するため、それらのプロトタイプを企画/検証し、フォーマットに昇華していただきます。

給与 500万円 〜800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 確定拠出年金制度 CCCグループ福利厚生制度 育児支援制度(時短勤務制度等)他 
東京都目黒区

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同社サービスを利用いただいている顧客(※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス等)へのオンボーディングサポートをお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客が同社サービスを活用・経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 具体的には、 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスとは児童福祉法に基づくサービスの一つです。 発達の遅れや偏りにより困難さを抱えているお子さまに対し、コミュニケーション支援や学習支援をおこなっています。 ◇入社後の働き方について 本ポジションは完全フルリモート勤務となるため、研修期間もオンラインにて実施いたします。 決まった研修パッケージはございませんので、個別最適な研修内容をカスタマイズして行っていきます。 まず業界全体像やシステムの理解を深めていただく研修からスタート予定です。 また、残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。

給与 375 万 〜 500 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 <年間休日120日以上> 完全週休二日制(土・日・祝) 夏期休暇、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇(入社初月に付与) 【福利厚生】 ・給与改定年2回(4,10月) ・賞与年2回(5月,11月) ・社会保険完備 ・育休・育児休暇育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ・看護・介護休暇・長期連続休暇(5日以上可) ・企業型確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・同社株購入制度 ・時間外手当 ・出張手当 ・副業可 
東京都渋谷区

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【仕事内容】 ・クライアント企業(カード会社/信販会社)に対する販促営業 └営業〜運用、効果検証までを対応します └チームとして一気通貫で作業を担い、クライアントと対峙して頂きます └入稿業務、データ抽出、CS部門などの社内関連部署との調整業務も担って頂きます ・クライアント企業(カード会社/信販会社)へのコンサルティング業務 └データを分析・活用し、クライアント企業の事業サポートを行います └その他クライアント企業からの要望なども対応頂きます 【ミッション】 ・決済機能付きカードの会員数、取扱高の拡大 ・信販会社との個品割賦事業の売上拡大 ・ファイナンス領域での新たな収益源の営業開拓

給与 400 万 〜 700 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 確定拠出年金制度 同社グループ福利厚生制度 育児支援制度(時短勤務制度等)他 
東京都渋谷区

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【仕事内容】 ・1st Partyデータを軸とした新たなビジネスの発案・開発 ・外部パートナーとの協業による事業構築、交渉 ・事業拡大に向けた営業企画および、クライアントへの提案営業(事業主体者として) 【ミッション】 同社が主に扱えるアセットを軸として、データベースマーケティング領域において新しい事業やサービスを企画、推進、拡大していきます。

給与 700 万 〜 1,000 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 確定拠出年金制度 同社グループ福利厚生制度 育児支援制度(時短勤務制度等)他 
東京都渋谷区

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■業務内容: マンションや中古アパート等の物件にインターネットプロバイダーの導入やスマートロック機器やクラウドカメラ(防犯カメラ)を導入していきます。 不動産の資産価値を上げ入居率を高めることに貢献します。 既存顧客への営業から導入の進行管理までをお任せします。 (1)既存顧客への提案: ハウスメーカー・デベロッパー・管理会社等と連携し、不動産オーナーやマンション事業者に対して「入居者が無料で使えるインターネット環境 整備」の提案を行います。 (2)受注後の進行管理: 工事会社の手配、進行管理までを担当します。 ※ノルマはなく穏やかな社風となっています。 取引先は大手ハウスメーカー様となり、ルートセールスを行っていただきます。

給与 400 万 〜 550 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 年間休日数:125日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日) 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等) ■各種セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度(復職率100%!) ■法人携帯貸与 ■社員旅行(年1回) ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ■部活動補助金支給(野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります)等 
東京都港区

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【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
宮城県仙台市

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【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 ・大卒/大学院:月給20万円〜35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・短大/専門卒:月給19万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・高卒:月給18万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
東京都港区

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 ・大卒/大学院:月給20万円〜35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・短大/専門卒:月給19万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・高卒:月給18万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
大阪府大阪市

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 ・大卒/大学院:月給20万円〜35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・短大/専門卒:月給19万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・高卒:月給18万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
愛知県名古屋市

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【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 ・大卒/大学院:月給20万円〜35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・短大/専門卒:月給19万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・高卒:月給18万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
東京都中央区

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【差別化されたサービスで成長中!】 住生活領域における同社メディアの提案営業をお任せします。 具体的な仕事内容 ■同社Webサービスの提案営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、 同社Webサービスを用いた提案営業を担当。 サービスの提案から導入支援、導入後のサポートまで、 一貫して担当していただきます。 ■加盟店フォロー ――――――――――――――――――――――――― 加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。 売上アップにつながる、お客様のフォローや 追加提案などもしっかり行います。

給与 430 万 〜 700 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇※12/25〜1/3の10日間(2021年実績) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給) ◆結婚祝金(2万円〜3万円) ◆出産祝金(1万円/人) ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆社員旅行 ◆会員制福利厚生メニュー ◆副業制度 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講 等 

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