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【業務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費 用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により) 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇 
北海道 苫小牧市

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<具体的な業務内容> ・レンタカー会社や短期長期のレンタカーを希望する法人企業に対しての営業と貸渡 ・自動車の買取や販売 ・契約書の作成や管理 ・提案書の作成 step1 既に取引のあるお客様(レンタカー会社)の引継ぎを行い徐々にお仕事に慣れて頂きます。 step2 業務に慣れると新規営業開始です。 営業手法は(電話・DM・FAX等)効果がある手法が選択できます。

給与 375万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 週休2日(土日祝日) ※月に 1 回土曜に出社の可能性あり(振替休日制度あり) 夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、バースデー休暇 
北海道 札幌市

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◇求職者さんとの面談 ◇面接研修 ◇履歴書・職務履歴書などの作成指導 ◇新規取引先への営業 ◇既存取引先への営業 ◇求職者さんの面談同行 ◇社内の事務作業全般 ◇電話受付 入社から6ヶ月程で職業紹介業の業務内容を覚えて、7ヶ月〜で事業の責任者として動いて頂きます。 売上・経費・利益などの収支管理含め、事業に関わる業務を全て第一人者としてお任せします。(立場的には統括業務です。) ※基本的には職業紹介事業部の業務をメインに取り組んで頂きますが、社内の事務作業をしていただく場合もあります。

給与 250万円 〜 360万円 
休日/休暇・福利厚生 等 土日祝を含めたシフト制(月8〜9回休み) ※基本的には土日祝日はお休みのシフトが多いです。 交通費全額支給 有給休暇有 社内飲食店優待有 バースデー休暇有 お盆休暇有 年末年始休み インセンティブ制度有 
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、さいたま営業所、横浜営業所、静岡出張所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所

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医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。 薬局向けに人材・教育・採用代行・Web のソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。 主な対応職種:薬剤師 ■対法人業務: 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業(管理薬剤師)に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など 同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■ 対求職者業務: 求職者(薬剤師)に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務

給与 350万円〜550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日 120 日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、 勤続表彰休暇 カフェテリアプラン、退職金制度(ライフプラン支援制度)、 持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、 団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備  
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、さいたま営業所、横浜営業所、静岡出張所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所

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主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、今期より新規事業として展開する広告(登録販売者資格者支援ポータルサイト)や教育サービス(資格試験対策、継続研修、販売スキル研修)の営業を行って頂きます。 人材ビジネス事業は今後も事業の軸として考えておりますが、今期よりアポプラスキャリアは人材紹介会社から顧客の課題解決を提案・支援する会社に生まれ変わろうとしております。 ■リテールソリューション事業部の3つの事業 @人材(登録販売者の人材紹介・人材派遣事業) A教育(登録販売者への教育コンテンツの提案) B広告(資格者支援ポータルサイト) 入社当初は@の人材事業を担当し、市場感や顧客や求職者の状況を把握して頂きます。 その後、新規事業の営業を行って頂きます。 ■主なお客様 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、登録販売者という切り口でお客様の課題解決を目指しています。 今後もお客様の課題解決のため新規事業を展開していく予定です。

給与 350万円〜450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日 120 日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、 勤続表彰休暇 カフェテリアプラン、退職金制度(ライフプラン支援制度)、 持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、 団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備  
全国各地

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同社のマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380 万円 〜 430 万円 昇給・昇格 (年1回) 賞与 年2回(約4ヶ月※業績による) ★営業達成歩合(契約1件あたり) ・源泉契約:5万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:4万円) ・非源泉契約:2万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:1万円) 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) 年末年始 夏期9日連続休暇(有給含む) 年次有給休暇(10〜20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 社会保険完備 通勤手当全額支給 役職手当 資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) 住宅手当有 社宅有(地方勤務のみ) 退職金有(社内規定による) 扶養手当 保養所 住宅割引制度、持家制度 産前産後・育児・介護休暇休業 報奨金制度 フレックス制度 中途社員入社時研修 階層別研修 
北海道、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡

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100年の歴史を誇る消防・防災設備機器の総合メーカーである同社にて、 営業としてご活躍いただきます。 ご希望と適性から、下記3種の職種のいずれかをお任せ致します。 @代理店営業(消火器をはじめとする防災機器等の営業) A設備営業(新築物件に対する消防設備設置営業) B保守営業(既存物件の消防設備点検営業) <扱う商材> ・泡消火設備、ガスや粉末消火設備などの特殊消火設備(エンジニアリング防災設備)を扱います。 ※新築物件に設置する特殊消火・防災設備の企画営業を、開発部門や施工部門と連携し、仕事を進めていくイメージです。 <営業1部> ・営業先:ホームセンターや防災店、商社 ・営業内容:消火器や避難器具、防災用具、非常食などの提案営業 <営業2部> ・営業先:ゼネコン、サブコン、建設会社や設計事務所など ・営業内容:新築物件へのスプリンクラーなどの消火設備、報知設備、消防機器設置の提案営業 <営業3部> ・営業先:ビル管理会社やテナントオーナー ・営業内容:消防設備メンテナンスや改修工事の提案営業

給与 216万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:■誕生日休暇 ・週休2日制/3月のみ土曜出勤が2回有 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度 補足情報:・育児休業制度 ※実績あり ・介護休業制度 ※実績あり ・財形貯蓄制度 ・独立支援制度 ・保養所 ・コナミスポーツ法人会員(法人価格1回500円で利用可能) ・社用車貸与 ※副業不可 
北海道 札幌市

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さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する同社。 第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 ■同社の営業スタイルとなる、銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、 提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《具体的な業務内容》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた同社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

給与 687万円 〜 1200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇(9〜10連休取得) 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) 社会保険完備 資格手当 交通費支給/上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 
北海道 札幌市

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さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する同社。 第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 ■同社の営業スタイルとなる、銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、 提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《具体的な業務内容》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた同社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である不動産を活用したコンサルティング営業

給与 378万円〜487万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇(9〜10連休取得) 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) 社会保険完備 資格手当 交通費支給/上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 
(エリア)内にある営業センターのいずれか(原則、通勤範囲内での配属) 転勤有 ※原則、転居を伴う転勤はなし

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【3人に1人が1000万プレーヤー(平均年収880万)/所長職の半数以上が中途入社の方です】 ■担当業務:『不動産の売買仲介営業 』 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。 不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成、購入を希望者されるお客様へ物件のご紹介やご案内・資金計画の確認等をおこない、契約の取りまとめ、引き渡しを担当します。 ■営業スタイル:『反響型営業』 当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません!! 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。 ■キャリアパス『スペシャルキャリア制度』※対象: 宅建保有者 当社では入社後1年間の実績によって昇進・昇格ができる、独自のキャリアアップ制度があります。 社歴や年齢ではなく、実績や人柄仕事ぶりを踏まえて一人を正当に評価。飛び級で役職つきの昇進をすることも可能です。 ■特徴:『マンツーマン営業体制』 お客様のご相談から引き渡しまでを一人の営業スタッフが一貫して担当しています。 「顧客第一主義」を理念のもとお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。

給与 350万円 〜 1,000万円 (平均年収880万円】 月給:240,000円以上 ※月給240,000円の場合、月45時間62,500円の固定残業代を含む 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■昇給/年1回(年次昇給) ■賞与/年2回(業績に応じた賞与)  
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日 :120日 年間有給休暇:12日〜20日 休日休暇 休日休暇形態:週休 2日制 週休 2日制(平日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、ほか ※有給休暇は入社日より付与 宅建手当(月1万円) 役職手当 家族手当 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 グループ従業員持株会(持株奨励金あり) 職員共済会 永年勤続表彰 通勤手当 有交通費全額支給 福利厚生その他社内厚生行事補助 住居手当 有最終学歴卒業後から5年間 ※一人暮らしの単身者のみ 家族手当 有当社規定による 生年金基金 無補足事項なし 自己啓発助成金制度 資格取得 奨励金制度 厚生施設(各保養所住友クラブ) 定期健康診断 人間ドック(40歳以上) インフルエンザ予防接種 婦人科検診 (30〜39歳) スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ほか)  
北海道 札幌市東区

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■業務内容: ・リフォームの提案営業を行います。当社で住宅を建てた既存顧客に対し、水回り等のリフォームのご提案業務に従事頂きます。 ■同社の魅力: ・1棟1棟の設計図に合わせて、市内の工場で部材を加工及び生産しており、工事の80%を工場で行っています。そのため、現場の手作業は必要最小限に抑えられ、施工ミスや、手戻りや設計変更など負担が少なく、顧客対応や事務作業に多くの時間をかけることができます。 ・建築に使う約2万5000点の部材は1棟ごとデータベースで管理しています。万が一、不具合が起きたときにはすぐ調べることができ、修理や交換にもスピーディに対応しています。また、図面や修繕、リフォームの履歴もすべてシステムで記録しており、アフターサービスの面でも安心できる住まいのかかりつけドクター的な役割を担っています。 ■同社の強み: ・太陽の光を住まいの屋根で受けとめ、家庭の電力に換える。それが太陽光発電システム。燃料を使わずに発電するため、二酸化炭素の排出がなくエコロジー。しかも、フラット屋根なら、大容量の発電システムを搭載でき、光熱費も一段とお得。使用して余った電力は電力会社に買い取ってもらうこともできるため、将来までずっと、環境にやさしく経済的に暮らせます。 ・万一の時も暮らしを、家族を、確実に守る。住まいが頼もしくあるためには本当の強さが必要です。強靭な鉄骨ユニットを緊結し、さらに強固になる住まい。巨大地震にも耐える強さで、安全を約束します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数118日 週休2日制(毎週水曜日、木曜日) 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 住居手当:家賃補助制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <その他補足> ■資格手当、車輌手当 ■報奨金制度 ■社内親睦会 ■持ち家融資優遇制度 ■自社内研修制度 
北海道 札幌市中央区

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オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントの責任者をお任せします。キャリアコンサルタントは、仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行います。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となる仕事です。 1. 顧客について 人材不足に悩む企業と求職者 2. 商材について 企業のさまざまな採用ニーズに対応します。 主に一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域の人材を、ニーズに合わせて提案します。 3. 具体的な業務 1) 企業訪問、案件獲得 人材不足に悩む企業へ訪問し、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。 信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ちです。しっかりと、企業の悩みや要望を引き出します。じっくりと聞くことが、信頼につながります。 2) マッチング業務 企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを行います。 ・企業に対する業務 ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討します。 ・求職者に対する業務 求職者目線も忘れず、求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合っていきます。 ※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。 3) 入社後のフォロー 「紹介して終わり」ではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。紹介した求職者がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことを同社は目指しています。求職者が活躍していることを知ることで、やりがいを感じられます。 ※求職者との面談担当は別職種になります。

給与 360万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 土日・祝日・年末年始(3日間)・夏季休暇(3日間) 本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合があります 【福利厚生】 各種社会保険完備、会社携帯貸与あり、決算イベントあり など 
北海道 札幌市 中央区

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全国の高校の先生にオンライン教材を説明、提案し、 高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、 その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやオンライン教材の活用を提案していく仕事です。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、 最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう! 【直近任せられること】 北海道の高校を中心に、20校ほど担当していただきます。 その時の戦略に応じて、札幌だけでなく北海道全体をくまなく営業していきます。 週に1、2泊程度の出張に出ていただく可能性があります。 自動車営業が基本ですが、公共交通機関も使いながら従業員の健康と安全第一で働いていただ きます。 学校・生徒の課題を解決すべく様々な角度から提案を行い、提案商品をご導入いただいた際には 年間を通じて顧客のご活用を徹底伴走していくため、これからの時代に求められる真の営業力を培 っていくことができます。 高校の先生の定時に合わせ、17時前後で営業訪問が完了することが多く、夜の接待なども基本な い業界です。 【働き方イメージ】 1日3件ほど、担当の学校へのアポイント(訪問やオンライン/TELによる商談)。 会社設定の会議は主に週1日に設定、それ以外必要に応じてmtgや会議は都度設定。 また、週1−2泊にて出張がある場合があります。 レンタカーもしくは公共交通機関を使用します。 大体9時前後頃に始業し、18〜19時頃に終業しているメンバーが多いです。

給与 377万円 〜 510万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00) ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 ■休日休暇 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
北海道 札幌市 中央区

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求人メディア広告の企画営業職です。 顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア 広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮 影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、 様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の 経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課 題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 入社メンバーの約半数が営業未経験者です。 経歴や学問は不問。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会 をサポートします。

給与 377万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
全国各地

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<仕事概要> 自社求人メディアの広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 <業務詳細> お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供いたします。 訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。 提案内容も、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットや HP 等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにいたるまで多岐に渡ります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。 また、お客様の採用の総合サポートができるよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材をもとにお客様の新卒採用のパートナーを目指し、実行しています。 <環境・風土> 20 代半ばの若い営業が多く、個人で数字を追っているのでメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で助け合い、盛り上げて行く雰囲気もある現場です。 前向きに物事を考える風土です。 マイナス評価よりもプラス評価を励行しているため、失敗を恐れず、どんどん新しいものにチャレンジしていくことができる環境です。 <中途入社者の活躍実績> 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。 活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。

給与 360 万円〜550 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休 2 日制(土曜日・日曜日) ■祝日 ■年末年始休日 ■公休日(年 5 日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ■年間休日 120 日以上 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員寮 ■スポーツクラブ法人会員 ■社員起業支援制度 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 ■借り上げ社宅制度 など 
北海道札幌市中央区(札幌営業所) 宮城県仙台市青葉区(仙台営業所) 埼玉県さいたま市大宮区(さいたま営業所) 東京都中央区日本橋(東京本社) 神奈川県横浜市西区(横浜営業所) 静岡県静岡市葵区(静岡営業所) 愛知県名古屋市中村区(名古屋営業所) 大阪府大阪市中央区(大阪営業所) 広島県広島市中区(広島営業所) 福岡県福岡市中央区(福岡営業所)

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【業務内容】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社のメディカルジョブ事業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 主な対応職種: 薬剤師/登録販売者/保健師/看護師 対法人業務:医療機関や薬局、大学/企業の保健室(産業保健)に対する人材紹介/派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務 対求職者業務: 求職者(薬剤師/登録販売者/保健師/看護師)に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務などを担当 【オススメポイント】 1.「両面担当制」でやりがい倍増/質の高いマッチングを実現 同社は基本、募集企業と求職者の双方を一人で担当する両面担当です。 ご本人と直接面談し、ヒアリングは勿論、コンサルタントとして新しい角度からのご提案を行って頂きます。 面談後は、その方にあった募集企業を自身で開拓すると共に、面接にも可能な限り同行し、選考全体を通して求人者/求職者をフォローして頂きます。 双方の顔が見えるからこその充実感/責任感が、魅力の1つになります。 2.20年以上の信頼と実績/質の高いサービスに常にこだわってきた実績 薬剤師専門の人材紹介会社として立ち上がり20年以上の実績があります。 その後、扱う医療系資格を広げておりますが、「いのちの現場の力になりたい」という思いは20年間以上変わっておりません。 「いのちの現場に立つ医療従事者のサポート」を実現しております。

給与 ■年収:350万円〜500万円(月給×12回+賞与×2回) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回  
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 完全週休2日制(土/日)/祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇(年間休日120日) <福利厚生> 社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)完備/退職金制度(ライフプラン支援制度)/持株会制度/健康保険組合直営保養所/会員制リゾート/団体生命保険/団体傷害保険/EAP ほか  
北海道 札幌市

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WEB媒体や、ダイレクトソーシングなど、お客様の採用の提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案〜及び、 掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■ミッション: 転職メディア事業部の役割として、法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、 その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 ■業務内容: 既存顧客で40社程度、新規顧客で150社程度を担当し、アポイント獲得、情報収集(課題ヒアリング)、 提案、制作依頼、フォローなど、全ての工程に携わります。 既存顧客については、定期的な情報提供や、顕在潜在ニーズに対しての提案活動が主となり、 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、 顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い: 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、 そしてグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです ■就業環境: 残業は月間で20時間程度(そもそも30時間以上の残業を組織として認めていない) 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。

給与 410万円〜490万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:有(3か月)※期間中待遇の変化は無し ■休日:土日、祝日 ■残業:有 (平均月20時間/残業代は全額支給) ■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部門のカレンダーに準ずる)、特別休暇有り ■社会保険:健康保険有り/厚生年金有り/雇用保険有り/労災保険有り  
北海道旭川市

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法人営業として下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: 健康診断を検討している企業様に対して、同院の健康診断を提案していただきます。 また要望に応じた健康診断の内容をご提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・健康診断 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・北海道エリアにある民間企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業がメイン、中には既存営業も含まれます。 ■同院の特徴: 同院は、開業以来地域に根付いている総合病院です。 最先端の医療だけではなく、病気を早期発見・治療する「予防医療」や 身体的・精神的に苦痛を伴うがんの「がん包括ケア」を中心に、「巡回健診車」、ホテル並みの宿泊設備を用意し、高い質のサービスで医療を提供しています。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数110日 4週6休制(日曜、祝日、隔週土曜)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 <福利厚生> 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 
全国各地

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マネジメント(事業所管理/運営全般)、 営業活動など営業所長としての業務をお任せします。 【具体的には】 ■管理業務 営業所マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成 ■営業 施工、物流、イベント会社などに営業をかけて案件を受注 <月 1 回、全国合同会議あり> 成功事例・失敗談の共有、相談ができます <1 日の流れ> ・9 時…出社 ・午前中…メール確認・売上確認・現場のトラブル確認等 ・12 時…昼食 ・13 時…営業活動 ・16 時…翌日の人員稼働数・案件内容等確認・報告 ・17 時…資料作成・見積作成等 ・18 時…業務終了 <研修内容>※随時内容変更あり ◆1〜4 ヶ月目:内勤・現場研修(1 ヶ月毎に研修先の事業所を変更) ┗合計 4 拠点での経験を通じて拠点運営や仕事の流れを学びます。 ※内勤…営業同行や採用業務、システム操作、応募者対応、案件の中身などを確認。 ※現場研修…現場を把握するため、イベント設営や搬入・搬出など現場業務を体験。 ◆5 ヶ月目:東京本社での営業研修 ┗営業手法などを習得する研修を実施します。 ◆6 ヶ月目:人事総務部・経営企画室など本社の各部署による研修 ┗経営、財務経理、人事労務、採用などの座学研修を実施します。 ◆7 ヶ月目:営業所長として新規拠点で開設準備 ┗工事手配、新規営業、スタッフ採用など立ち上げ準備を実施します。 研修中の社宅費用は全額当社負担。 営業所が遠方の場合、帰省交通費を 1 ヶ月に 1 回分当社負担します。 <1〜4 ヶ月目の現場研修(例)> ◇店舗什器・オフィス用品施工 ◇建築・内装工事 ◇物流・倉庫・工場内作業(軽作業) ◇イベント関連(軽作業) ◇IT関連業務 ◇セールスプロモーション など

給与 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。  
休日/休暇・福利厚生 等 週休 2 日制(土曜・日曜) ※研修期間中より、月 1 回、拠点営業所長会議へ参加 祝日 年間休日数 125 日以上 有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【試用期間】 7 ヶ月 月給 30 万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員となります。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) インセンティブ 交通費支給/月 3 万円迄 社宅あり 会社携帯貸与 
北海道 札幌市 白石区

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■灯油・重油・プロパンガス等自社で取り扱う製品すべてを商材に一般家庭・企業への営業をして頂きます。 社用車で営業し顧客のお困りごとを聞き取り問題解決を通して自社商品の販売につなげます。 【主な業務内容】 主に札幌市内・近郊において、法人・個人問わずプロパンガス・灯油・重油の新規の開拓営業に従事頂きます。 【業務詳細】 ・不動産・ハウスメーカーの企業様へ定期訪問を関係性構築からお客様のご紹介を頂きます。 ・ご紹介頂いたお客様に対し、プロパンガス・灯油・重油のご提案を頂きます。 また、新規開拓した企業様をそのままご担当頂き、顧客基盤拡大の期待しております。 新規:既存=8:2 ・お客様は法人から個人の方まで幅広く、また、燃料器具販売、住宅リフォーム、生命保険・損害保険営業等、同社取扱い製 品の幅広い提案も行います。 その為、営業としてのスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員とのOJTを通して、業務に慣れて頂き、将来的にはマネジメントにも携わって頂きます。

給与 300万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 休日日数105日 週休2日制/有給休暇:10日〜20日 日曜日、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇 他 

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