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全国各地

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主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成

給与 250 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。  
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
北海道 札幌市 白石区

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■灯油・重油・プロパンガス等自社で取り扱う製品すべてを商材に一般家庭・企業への営業をして頂きます。 社用車で営業し顧客のお困りごとを聞き取り問題解決を通して自社商品の販売につなげます。 【主な業務内容】 主に札幌市内・近郊において、法人・個人問わずプロパンガス・灯油・重油の新規の開拓営業に従事頂きます。 【業務詳細】 ・不動産・ハウスメーカーの企業様へ定期訪問を関係性構築からお客様のご紹介を頂きます。 ・ご紹介頂いたお客様に対し、プロパンガス・灯油・重油のご提案を頂きます。 また、新規開拓した企業様をそのままご担当頂き、顧客基盤拡大の期待しております。 新規:既存=8:2 ・お客様は法人から個人の方まで幅広く、また、燃料器具販売、住宅リフォーム、生命保険・損害保険営業等、同社取扱い製 品の幅広い提案も行います。 その為、営業としてのスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ・先輩社員とのOJTを通して、業務に慣れて頂き、将来的にはマネジメントにも携わって頂きます。

給与 300万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 休日日数105日 週休2日制/有給休暇:10日〜20日 日曜日、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇 他 
関東 宮城県仙台市 広島県 北海道札幌市

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同社は建設現場などに必要不可欠となる足場資材に特化した事業展開。 今後更なる事業拡大に向け新たな人材の採用と育成に力を入れております。 将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方、自らを成長させたい方など、目標に向かって意欲的に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 足場工事会社の経営者に対してビジネスパートナーとしての提案営業を行って頂きます。 お客様の将来のビジョンや現在のお悩み、ご要望などを徹底的にヒアリングし、お客様にとって最もメリットが あるものは何かをお客様と一緒に考え、提案を行い、受注につなげていきます。 ■訪問・電話・メール等による営業活動 ■見積作成及び受注、納品手配に関する業務 ■顧客対応業務(お客様窓口として) ■その他、お客様の経営や IT に関するコンサルティング業務 入社後は足場工事の仕事を理解するための研修もご用意しておりますので、 ご経験に不安がある方もご安心ください。

給与 【月給】 220,340 円〜339,620 円 ※人事評価制度により決定します。 昇給:年 1 回 昇格:年 1 回 賞与:年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> 年間休日 105 日 週休 2 日制(日・祝) ※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 <福利厚生> 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当(上限 2 万 5 千円) 産休・育休実績あり 
北海道札幌市

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〜わずか11年で東証1部上場/19期連続増収/特許取得した独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■業務内容: アパート・マンションを所有しているオーナーと面談し、賃貸経営のお困りごとやご不安をヒアリングの上、当社サブリースによるソリューションを提案いたします。 また、提携企業や金融機関と連携して業務を進めることが多いため、企業や金融機関を訪問し、当社商品の活用促進を提案することも重要な業務です。 連携して進めていただくため、業界経験がない方でもフォローいただきながら対応が可能なため、ご安心ください。 ・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ・物件調査 ・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ・提案資料作成 ・既存提携先フォロー ・提携金融機関向け紹介促進 ■業務詳細: ・担当エリアは1名1エリアを担当します。 ・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。 ・新規:既存=6:4程度であり、新規のお客様は基本的に既存からの紹介がほとんどです。個人法人の割合も営業の裁量にお任せしております。 ■研修内容: 営業未経験の方も、ご活躍ができるよう研修が充実しており、入社当初から先輩社員の方がOJTにて、フォローさせていただくのはもちろん、<卒研>という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月ほどございます。 代表自ら中途社員研修を行うこともあり、未経験でも安心して営業活動に望めます。 ■魅力: ・明確な評価制度:オーナー様からお預かりした戸数やいただいた紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって、賞与が決定されます。全体の85%が達成しているため自信を持って営業が可能です。 ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことができる環境です。 ・原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、働きやすい環境です。 ■組織構成: 配属予定の部署は5名(3名メンバー、1名主任、1名課長補佐、1名支店長) ■当社の特徴: 【独自のビジネスモデルSSL×19期連続増収の安定企業】

給与 350万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり ■土日 ■年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 5万円を上限とし支給 ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 補足事項なし ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助: 新入社員研修(東京本社での集合研修) 年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修) その他OJT研修 
北海道札幌市 東京都豊島区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市

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■担当業務: 髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。 ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。 ■仕事の流れ: テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。 1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。 相談からの成約率は約50%程度です。 お客様の悩みや、悩みを解決した上で叶えたいことをヒアリングして商品をオーダーします。 商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。 ■研修について: 2ヶ月間程度を研修期間(東京本社にて)とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。 先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。

給与 300万円〜450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■休日/休暇 完全週休2日(シフト) 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇(10日〜20日) ■福利厚生 社会保険完備 産前・産後休暇 育児休業制度 育児時短勤務(小学校6年生の年まで取得可。フルタイムで1年以上の勤務実績必要) 介護休業制度 時間休制度 退職金制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 慶弔休暇 
北海道札幌市

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■職務概要: doda(WEB媒体)や、doda Recruiters(ダイレクトソーシング)など、お客様の採用の提案を行う法人営業職です。 企業の採用目的、採用背景に照らして、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案〜及び、掲載後/運用中の効果測定やフォローアップまで一連の流れを担当し、採用成功まで二人三脚で企業と伴走します。 ■ミッション: 転職メディア事業部の役割”採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る” 法人企業の採用の在り方を変え、採用競争力を高めるとともに、その結果あらゆる人々が活躍できる機会を生み出すことがミッションです。 ■業務内容: 既存顧客で40社程度、新規顧客で150社程度を担当し、アポイント獲得、情報収集(課題ヒアリング)、提案、制作依頼、フォローなど、全ての工程に携わります。 既存顧客については、定期的な情報提供や、顕在潜在ニーズに対しての提案活動が主となり、 新規顧客開拓については、電話でのアポイント獲得からスタートし、顧客との関係性構築、ニーズ・課題設定、提案と進んでいきます。 ※顧客・エリア特性により、非対面・対面を適切に使い分けています ■他社との違い: 人材紹介事業で蓄積された転職者の志向性データを基に、法人企業への採用提案が行えます。 求人広告のみならず、ダイレクトソーシングやイベント、そしてパーソルグループ各社との連携によるソリューション提供ができることも強みのひとつです ■就業環境: 残業は月間で20時間程度(そもそも30時間以上の残業を組織として認めていない) 緊急事態宣言下では、週3日のリモートワークとするなど、柔軟に対応をしています。 ■その他 まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、徐々に組織の活動もお任せしていきたいと考えています。 同僚・後輩のサポートやPJT運営等、組織に関わる非定型ミッションも積極的にお任せしていくと同時に、評価もしていきます。 営業スキルのみならず、ポータブルスキルを磨く機会も豊富です。

給与 400万円〜490万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■土日、祝日、年末年始休日 ■上記休日の他に、年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに門準ずる) 、特別休暇あり <福利厚生> ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有 
北海道札幌市

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・東京海上日動火災保険の代理店として営業から事故対応等まで業務全般をします。 ・自賠責保険・自動車保険・企業保険・住宅保険など ・新規契約から更改など 【主な業務内容】主に札幌市内・近郊において、法人・個人問わず保険営業業務に従事頂きます。 交通事故があれば、契約者から当社へ連絡が来て代車手配や事故処理のフォローをします。 【顧客詳細】 ・燃料販売と兼業代理店である当社では、白地開拓営業はせず、燃料取引先に対する営業や紹介営業で顧客数ロ増やしていきます。 ・燃料販売営業職員は担当顧客に対して保険提案もします。興味があると貴方と同行して詳細説明して頂き契約まで進めます。 ・お客様は法人から個人の方まで幅広く、また、燃料販売、住宅リフォーム等、同社取扱い製品の幅広い提案も行います。 (これらにも僅かながら営業目標があります) 【入社後の流れ】 ・退職予定社員と同行して、引継業務にして頂きます。

給与 300万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間105日 週休2日制/有給休暇:10日〜20日 日曜日、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇 他 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度/保険会社研修 ■資格取得補助&資格手当有 
全国の営業所 【国内事業所】 北海道〜鹿児島 【海外事業所/現地法人】 シンガポール、タイ、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナム、台湾

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【具体的には…】 営業としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 1.新入社員研修 ■期間:入社後1カ月間 ■研修内容:ビジネスマナー、企業理解、チームビルディングなど ★ここで同期とのつながりを築いています! 2.配属先決定 ※下記いずれかへ配属 ■貴金属・環境関連事業 ■食品関連事業 3.専門研修 ■期間:配属1カ月後&#12316;3カ月後まで ■研修内容:配属部署ごとの研修となります 4.OJT ※配属後は経験豊富な先輩社員が  丁寧に教えていきますので安心してください! 【業務内容】 <貴金属・環境関連事業> ◇私たちのお客様は!世界トップレベルのシェアを誇る  半導体・電子部品、自動車、石油・化学メーカーなどを中心とした 「ものづくり企業」に加え、廃棄物が発生するあらゆる産業が  私たちのターゲット業界となります。 ◇この仕事って?  お客様のお困り事をどのように解決していくか、  廃棄物に含まれる資源をどのように有効活用するか、  環境に優しい企業・社会をどのように構築していくか、  私たちが考え、提案し、一つ一つを解決していくことで、  あらゆる産業と、人々の生活を支え、循環型社会に貢献しています。 <食品関連事業部> ◇私たちのお客様は!業界は幅広く、  冷凍食品や食品加工メーカー様をはじめ  外食業界や中食業界(惣菜・お弁当など)と、  食に携わる多様な企業がお客様となります。 ◇この仕事って?  「お客様の商品づくりのベストパートナーへ」  お客様のご要望の食材を国内外から調達し  ご希望の規格にあわせて商品を開発・加工するなど、  たんにモノを売る営業ではなく、  『お客様のお困りごとや課題解決に繋がる商売の仕組み』から  考え創りだす営業職です。

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日116日  ※有給奨励日を含めると127日 ■週休2日制(土・日・祝日)  ※会議等で年間に数日、土曜日出社あり ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■連休取得実績(※2021年度)  ※最大11連休 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■私傷病手当 【その他】 ■借上社宅制度(標準家賃の70%は会社負担) ※住居が勤務地から遠隔地(通勤100分以上)にあり、通勤が困難である場合に適用 ■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、満18才未満の第1子:5,000円/月、  同第2子以降:3,000円/月) ■福利厚生サービス加入 ■会員制リゾートクラブ加入 ■保養所(北軽井沢) ■企業年金加入(全額会社負担) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種表彰制度 
東京本社/東京都千代田区 札幌支店/北海道札幌市 仙台支店/宮城県仙台市 新潟支店/新潟県新潟市 金沢支店/石川県金沢市 名古屋支店/愛知県名古屋市 大阪支店/大阪府大阪市 広島支店/広島県広島市 福岡支店/ 福岡県福岡市 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市

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■銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《具体的な業務内容》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客の  ご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 まずは、当社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。 当社基礎知識、投資不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じて丁寧にお伝えいたします。 その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。

給与 378万円 〜 1200万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制/土・日 ■祝日 ■GW休暇(9〜10連休取得) ■年末年始 ■有給 ■リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格手当 ■交通費支給/上限5万円 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 
北海道札幌市

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■職務内容: ・当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入〜販売までをお任せ  いたします。  当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、  トータルに関わる事が出来ます。  不動産としてのプロフェッショナルを目指せる環境です。 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内、ローン、契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 ■業務の魅力: ・2020年3月に札幌エリア初出店しました。 不動産業経験豊富な所長からマンツーマンで指導が受けることができます。 また、「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがいです。当社が手掛ける商品は、国の「長期優良住宅基準」を満たしているため、自信を持った提案ができます。豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしていただきます。 ■キャリアアップ: 一般職→主任→課長→店長→ブロック長といったキャリアアップの道があります。 ■就業環境: ・残業抑制の取組み... 月の残業時間は20〜40時間程度となります。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ・一人ひとり丁寧に指導... 「4〜8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心です。お手製の営業マニュアルを一から作る方、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる方など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。

給与 400万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日115日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■水曜日+他1日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 全額支給(当社規定による) ■住宅手当:有 世帯主扶養あり18,000円 単身13,000円 ■家族手当:有 扶養親族に限る ~11,000円 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:有 4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金) ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:OJT ■資格取得支援制度(宅建など年度による) など 
仙台営業所 所在地 仙台市太白区富沢4-4-2 札幌営業所 所在地 札幌市白石区流通センター5-7-8 北関東営業所 所在地 群馬県前橋市文京町4-18-22 富山営業所 所在地 富山県富山市掛尾町398-4 長野営業所 所在地 長野県長野市大豆島3397-8

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既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品のルート営業お任せします。 ※既存顧客メイン/飛び込みなど新規開拓営業ナシ ◆顧客 ・大手電機メーカーなど ・1名につき平均3〜5社を担当します 扱うのは様々なものに使われている”鉄”ですので、 原材料としてあらゆるメーカーと数億円規模の取引をしています。 安定企業で、営業として大規模な取引にチャレンジしてみたい方にはぴったりです。 ◆入社後 ・OJT  同部門の先輩とのOJTを通して  業務を覚えていきましょう。 ◆営業上の強み ◇東証一部上場の淀川製鋼の窓口商社 ◇社内の加工・開発体制による多彩な商材 ◇メーカー機能を活かした自社開発オリジナル製品 ◇全国に営業所を展開したネットワークによるスピーディーな対応力 ◇大手メーカー出身の技術社員による対応力 ◇創業140年以上という歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係 商社機能とメーカー機能を併せ持ち、様々な顧客ニーズに対応できる 競合優位性を背景に、安定した受注を獲得しています。

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間122日 ■完全週休二日制(土・日・祝)) ■夏期・年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日) 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金 ■退職金:有 ■寮・社宅:光熱費込7,000円 ■家族手当:配偶者12,000円/月、子供2,500円/月 ■住宅手当:14,000円/月(持家) 
北海道 札幌市

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<グループ会社を含む大手デベロッパーに対して、各種ビルの駐車場管理を受託するための営業をお任せ致します> ■業務内容: ・入社直後は、OJTによる教育を想定しております。 ・直近では、再開発事業で建てられた施設のオープンに伴う案件が多く、お客様に対するヒアリングから、駐車場の収支計画の立案、現場スタッフとの打ち合わせまで幅広くご担当頂きます。 ■組織:計4名体制(20代後半~50代) ■働く環境: 【目標】 個人目標もありますがチームで一丸となって年間目標に取り組むスタイルです。 月に1度の1on1ミーティングを通して進捗を管理しています。 【評価】 受注案件数/受注案件の収益性等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■同社の特徴: ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日日数:120日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 有給休暇(入社半年経過後10~最高40日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引等)、やすらぎ休暇、その他(産前産後、育児・介護休暇)、等 通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 住宅手当:有 世帯主8,000円/世帯主以外4,000円 家族手当:有 一人当たり月2,000円(上限10,000円) 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 勤続3年以上で適用 定年:60歳 教育制度/資格補助:補足事項なし 
北海道 札幌市

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■担当業務: 同社の既存顧客における提案営業としてお任せします。 ロードサイドショップ(外食産業・自動車販売会社・金融関係・ガソリンスタンドなど)の新店舗や改修工事にまつわるサイン(看板)の打合わせ・現地調査・資材発注・工程管理・官庁申請が主な業務です。 ■詳細内容: (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討/法規則などを考慮し、企画・設計 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■働き方: 新規開拓は無く、ルート営業となります。 ノルマなどもなく、チームでお客様を管理する体制をとっています。 看板取り付けの際に、現場立ち合い等も発生するお仕事です。 エリアは道外全域ですが、案件によっては職人に対応を任せる場合もございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇創業65年以上/厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】 同社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。 【◇大手企業と直接取引/リピート受注も多数】 エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引をしているため、安定的に受注をしております。 また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して以来を頂いております。 また、看板工事に関しては短期間で工事を行えるため、多くの案件をスピードよく対応す ることが可能です。 【◇国内外に自社工場有り/自社で完結できる】 国内とベトナムで6工場、21の事業所のもと、企画開発から設計、製造、施工、メンテナンスまですべて同社で行う生産システムを構築しております。 その品質は「ISO9001」や「Mグレード(国土交通大臣認定)」等、国際的に認められた品質管理体制を保持しています。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日日数:110日 ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■土曜・日曜・祝日(※祝日のある週の土曜は出勤日となります) ■年末年始休暇、夏季休暇、 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 家族手当:有 配偶者10000円、子5000円 厚生年金基金:無 確定拠出年金制度有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 入居に条件あり 退職金制度:有 再雇用制度あり 定年:60歳 教育制度/資格補助: ・OJT中心となります ・入社後はキャリアやポジションに応じた階層別研修などもあります 
北海道札幌市

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グループ会社に出向いただき、フードサービス営業部にて、企業・学校に対する給食業務の受託サービスの提案業務をお任せします。 新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行っていただきます。 ■仕事の流れ: ▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得 自治体から新設の施設の情報を集めたり、既存の企業・学校をリストアップして電話アプローチ(リストは配布) ※DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。 ▼クライアントの課題ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ▼社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成 ▼クライアントに対するプレゼン ▼契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成 ▼現場運営スタート(グループ内事業会社に引き継ぎをします) ※顧客の比率は、企業9割 学校1割です。 ※1人の営業が獲得する案件は、年約2〜3件、1件あたり数千万円が平均となり、アプローチから提案、導入決定までは数ヶ月〜長いものだと2、3年かかります。 ■研修制度:入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。 1つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後で1人でお客様先にプローチしていただきます。 ■配属先情報:営業部は<幼稚園・保育・高齢者施設向け><病院向け><学校向け>それぞれ担当が分かれ、全国で50〜60名の部隊です。 営業等統括部長4名(44〜52歳 男性) のもと、各拠点に3〜15名程度のメンバーが在籍しています。 40〜55歳の業界ベテラン営業が多く、わからないことは何でも教えてもらえる環境です。

給与 400万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 土日祝※週に祝日がある場合は土曜出勤(年4回程度) ■休暇:冬季、GW、産前・産後、育児、介護、慶弔、有給 ※夏季休暇は有給取得で5〜1週間各自で取得 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 要相談 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 教育制度/資格補助:■研修制度有 
北海道 札幌市

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・当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入〜販売までを  お任せいたします。  当社分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、  トータルに関わる事が出来ます。  不動産としてのプロフェッショナルを目指せる環境です。 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内、ローン、契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 等 ■業務の魅力: ・2020年3月に札幌エリア初出店しました。  不動産業経験豊富な所長からマンツーマンで指導が受けることができます。  また、「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」  というポイントが、この仕事のやりがいです。  当社が手掛ける商品は、国の「長期優良住宅基準」  を満たしているため、自信を持った提案ができます。  豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは  「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を  次の商品企画に活かしていただきます。 ■キャリアアップ:一般職→主任→課長→店長→ブロック長といったキャリアアップの道があります。 ■就業環境: ・残業抑制の取組み ...月の残業時間は20〜40時間程度となります。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ・一人ひとり丁寧に指導 ...「4〜8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心です。お手製の営業マニュアルを一から作る方、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる方など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【福利厚生】 ■年間休日115日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■水曜日+他1日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【休日休暇】 ■通勤手当:有 全額支給(当社規定による) ■住宅手当:有 世帯主扶養あり18,000円 単身13,000円 ■家族手当:有 扶養親族に限る ~11,000円 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:有 4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金) ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助: ■OJT ■資格取得支援制度(宅建など年度による) など 
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▼同ブランドについて 医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行します。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー / 法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

給与 450万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【就業時間】 9:00〜18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※場合により遅番シフトが発生する可能性あり ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) 
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新規開拓及び既存顧客営業 主な業務 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、DMによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする (健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)

給与 360万円〜 応相談 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇&福利厚生> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備  

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