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愛知県名古屋市西区

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〜東証一部上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実〜 ■業務内容: 同社ポンプ製品の営業・プロジェクトマネジメント等をお任せします。具体的な営業先や業務内容は以下となります。 ・国内官公庁(国土交通省、農林水産省他の国営機関ならびに県市町村/地方公共団体)を中心とした大型ポンプ設備の新規受注営。業およびアフターメンテナンス案件の営業活動。※官公庁向けは競争入札で受注を決めており、受注に向けた営業戦略等も立てます。 ・代理店や民間業者(ゼネコン、水処理業界)との取引もあり、ポンプ単体販売や修繕案件なども行う。 ・EPC 案件では、顧客と社内設計部門・各工場業務部門・社内建設部門の部門間のプロジェクトマネジメント業務を遂行。 ■キャリアイメージ: 1〜2年程度で、システム事業部の営業部門の業務知識、業務フローを習得頂きます。 3 年後には管理職を目指して頂くことを想定しています。 4〜5年程初期配属支店で経験を積んで頂き、ご事情に合わせて他支店を経験頂く可能性が御座います。 ■同社について: ◇1912年に創業した同社は、世界トップシェアを誇るポンプ・コンプレッサを主力とする「風水力機械カンパニー」、半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子事業カンパニー」、ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境事業カンパニー」の3つの事業体を有し、それぞれ独立し、異なる事業領域のため景気に左右されることなく安定した売上・収益を誇る優良メーカーです。 ◇2030年に向けたE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を同時に向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5(IoT、クラウド、AI、自動運転、5G)社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化し続けています。

給与 450万円 〜 850万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり 【福利厚生】 ■通勤手当:有 全額支給※会社規定に基づき支給 ■住宅手当:有 会社規定に基づき支給 ■家族手当:有 会社規定に基づき支給 ■厚生年金基金:無 特記事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:有 対象者は会社規定に基づく ■退職金制度:有 特記事項なし ■教育制度/資格補助:特記事項なし 
愛知県名古屋市

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大型機械加工部品の法人営業を行っていただきます。 社用車を使って各種の製造メーカーを訪問しCRM活動を行っていただきます。 顧客の案件を情報収集しながら、図面を回収し、見積、受注、納品フォローまで行っていただきます。エンドユーザーは大手半導体製造装置メーカーや自動車部品メーカーを始め、医療機器や素材のメーカー、工作機械FA関連、印刷機械、食品製造機械などさまざまです。  担当は既存顧客を担当しながら新規顧客も開拓していきます。 将来の営業の管理職候補として、通常の営業活動だけでなく、マーケティングや企画立案、事業開拓(ビジネスモデルの構築と新販路の開拓)を期待しています。 主なエリアは愛知県、岐阜県、静岡県です。 顧客はトヨタ系の関連メーカーはじめさまざまな業界の製造装置組立・設置する業者が中心となります。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ・年間休日数 109日 ・休日 日曜日,その他 ・その他休日 ・年末年始5日 夏期3日 会社カレンダーによる ・原則土曜日は休みですが月1回程度の出勤あり ・6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 【福利厚生】 ・加入保険等  雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・退職金制度 あり 
愛知県岡崎市/愛知県西尾市

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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標は月に6〜7棟となっており、達成する方が多いです。1棟ごとにインセンティブが発生するため成果に応じて稼げます。インセンティブのみで800万円以上稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日:107日 ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(月8〜9日※毎週水曜定休) ■年末休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 
愛知県豊田市

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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標は月に6〜7棟となっており、達成する方が多いです。1棟ごとにインセンティブが発生するため成果に応じて稼げます。インセンティブのみで800万円以上稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日:107日 ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※毎週水曜日、その他会社指定日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 
愛知県名古屋市/静岡県浜松市/新潟県新潟市/長野県松本市/石川県金沢市

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営業業務全般(ルートセールス、新規開拓) ・顧客のニーズを吸収し、制御機器製品を中心に企画提案および技術指導を行う。 ・製品の拡販推進、顧客管理を行う。

給与 400万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日124日 ■(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始 ■年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる) ■特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ■試用期間:3〜4ヶ月(入社日付による) ■労働組合:有 ■保  険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制  度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会 ■福利厚生:社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所 
愛知県名古屋市

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建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 【同社の商品について】 土木積算のスタンダードシステムや、現場の安全管理をトータルサポートする労働安全衛生支援システムなどを取り扱います。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 同社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 また、現在公的補助金制度などが充実しているためお客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。お客様から大変喜ばれます。 【入社後の動き・営業手法】 入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。 各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 半年〜1年を目安に集中的な研修を行います。 研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。 もちろん先輩社員がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。 研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。 将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。 シェア拡大の余地がある関西市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用さ せて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。 【同社について】 全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。

給与 330万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 年間休日 126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇(5営業日) 年末年始休暇(5営業日) 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大休日休暇 20日) 【福利厚生】 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。旅行の助成金制度もあります。 
愛知県名古屋市

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《住宅用地仕入・販売営業(法人向け)※不動産営業経験者大歓迎/残業20~30時間程度/東証一部上場の安定基盤/正社員登用率100%》 ■業務内容: 【お客様に選ばれる分譲住宅用地】を購入するお仕事です。 ■業務のやりがい: 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。 ■当社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。 ■当社の魅力: ・東証1部上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 ・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減...などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20%を超える中、当社は10%程度です。

給与 500万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■完全週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■シフト制:水曜日+火・木のどちらかが休みとなります。 ■夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日〜10日付与)、慶弔休暇、他会社カレンダーによる 【福利厚生】 ■通勤手当:有 原則上限月3万円(調整可) ■住宅手当:有 当社規定による ■家族手当:有 当社規定による ■厚生年金基金:有 当社規定による ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし。 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 社員持ち株会あり ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 
全国各地

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主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成

給与 250 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。  
愛知県名古屋市中区 宮城県仙台市泉区

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あなたにはお酒買取専門店で、まずはお酒の買取・販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆お酒の査定や買取 ◆お酒の販売 ◆問い合わせ対応(メール・電話・FAX・SNSがメイン) ◆買取したお酒をHPへ掲載 ◆アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ※店舗により異なりますが、社員(2〜3名)とアルバイト(1〜10名)で運営しています まずは商売の基本を店舗で学んでいただきます。 ゆくゆくは裁量豊かに働ける環境を誇る当社だからこそ、 マーケティング、経営、人事などの業務に携わることも可能。 経営者目線で働くことができるので、自身の経営スキルも培うことができます。

給与 350 万円 〜 540 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日数:116日】 ・完全週休二日制(シフト制) ※シフト希望をもとに決定。  土・日どちらかはお休みすることも可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇  
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
愛知県稲沢市

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同社のプロモーションサービス部にて、営業業務を担当します。 【具体的な業務】 1. 大手メーカーなどの顧客企業に対するルートセールス 2. 取引先パートナー会社との交渉・デイレクション業務 3. 社内/グループ会社との連携/調整業務 【事業内容】 小売に関わるセールスプロモーションとITサービスを手がけています。 主力製品・サービス 1. 消費者向けサービス ・クーポンサービス ・情報マガジン 2. 法人向けサービス ・オリジナル電子マネー活用した販促プロモーション ・店舗とモバイルを利用した販促プロモーション ・ウェブ・紙媒体を利用した販促サービス ・受発注データ提供サービス ・POS データ提供サービス ・パートナー企業の会員組織への経営支援を目的に各種サービス提供 収益モデル 法人企業さまから、販促費やデータ提供料をいただいています。

給与 402万円 〜 450万円 想定月給:33.5万円〜37.5万円 ※月給には月45時間相当分の固定残業代(8.71万円〜9.75万円)を含む(超過分は別途支給) 給与改定年2回(1月・7月)、賞与なし(年俸制のため)、通勤交通費(2.5万円まで支給) 
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日数:120日 完全週休二日制(土・日、祝)、有給休暇、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業・育児休業 福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 提携保険会社による団体保険料割引、確定拠出年金制度、 東京実業健康保険組合関係施設、外部研修制度 従業員優待、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
愛知県名古屋市

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アカウントプランナーとして、マーケティング課題の解決に携わっていただきます。 【具体的な内容】 ■D2C領域 (主に美容系、健康食品系、コンプレックス商材系など)の顧客に対して、売上最大化するための企画提案をして頂きます。 総合広告代理店ならではの施策を提案・実施することが可能です。 ■オンライン/オフライン問わず、ユーザー流入から獲得等、幅広くお任せします。 ■予算の大きなクライアントも多い為、TVCMなど規模感の大きいな施策もご提案して頂くことが出来ます。

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 〈休日休暇〉 土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度 従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、 
愛知県豊橋市・岡崎市 富山県富山市 石川県金沢市

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蓄電池やHEMSなど、住宅エコ製品を一般家庭にご案内をする仕事です。 まずは商談のアポイントを取るところまでお願します。 その後の商談〜成約までは上司が行い、成約となれば商談機会を生んだあなたにも インセンティブが支給されます。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> 完全週休2日制 年末年始 夏季 GW 慶弔 有給 年間休日115日 <福利厚生> 社会保険完備 車通勤OK(駐車場完備) 資格手当 引越し手当(上限あり) 制服貸与 社員旅行 海外研修 
愛知県名古屋市

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当社の主力商品である経由・ガソリンを法人向けにご提案頂きます。 主な顧客は運送会社様となり、新規と既存を半分程度お任せする予定ですが、 まずは既存顧客とのやり取りからOJTで立ち上がって頂きます。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日休暇> 年間休日 120日 土曜(月に1回程度土曜出勤あり)、日曜、祝日 有給休暇(入社半年経過後10日〜) <福利厚生> 社会保険完備 退職金制度あり 社割制度あり  
北海道札幌市 東京都豊島区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市

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■担当業務: 髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。 ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。 ■仕事の流れ: テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。 1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。 相談からの成約率は約50%程度です。 お客様の悩みや、悩みを解決した上で叶えたいことをヒアリングして商品をオーダーします。 商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。 ■研修について: 2ヶ月間程度を研修期間(東京本社にて)とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。 先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせていただきます。

給与 300万円〜450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■休日/休暇 完全週休2日(シフト) 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇(10日〜20日) ■福利厚生 社会保険完備 産前・産後休暇 育児休業制度 育児時短勤務(小学校6年生の年まで取得可。フルタイムで1年以上の勤務実績必要) 介護休業制度 時間休制度 退職金制度 確定拠出年金制度 社員持株会制度 慶弔休暇 
愛知県 名古屋市

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愛知・岐阜・静岡・三重を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。 複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。 当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案を期待します。 ■顧客 土地柄、自動車系の製造業のお客様が中心となっていますが、今後は業界問わず、エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。 ※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。 ■主な商材 ・Microsoftクラウドソリューション ・Webシステム開発 ・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション ・セキュリティ/NW/サーバ機器 ・クラウドサービスへの各種アドオン開発 ■案件規模 案件規模:100万〜5億円ほど(3,000万前後が多い) 【やりがい】 ・少数精鋭で、チームワークの意識がとても強く、ひとりひとりに与えられる役割レベルも高いです。日本の名だたる企業群と早期にビジネスができるチャンスにも溢れており競合となる他社よりも、早いスピードで様々なことを任せてもらえることがやりがいです。 ■部の雰囲気 ・東京などの各拠点とはリモート会議環境が整備されており、コミュニケーションもスムーズです。 ・ひとりひとりが、「自分たちの力で会社を大きくしよう」という気持ちで仕事に向かっていることが特徴で、モチベーションの高い社員が多いです。 【期待すること】 営業として、ゆくゆくはメンバーをリードしていく人財に成長いただくことを期待しています。 また、これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。 【キャリアアップ】 ・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。

給与 517万円〜731万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日> ■完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始 ■年次有給休暇14日 ■慶弔休暇/アニバーサリー休暇 ※年間休日126日(2019年度) <福利厚生> ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月5万円) ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動支援制度など 
愛知県 名古屋市 中村区

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【具体的な業務】 1.新規開拓営業 弊社サービスを検討する顧客に対し、顧客課題の理解をすると共に、同社の価値を伝えることを通じて、提供するサービスのク ロージング 2.既存顧客営業 ・契約後のプロジェクト期間中、稼働後も顧客との関係性を維持し、カスタマーサクセスのメンバーと連携して、顧客をハッ ピーカスタマーに導く支援 ・導入済みの顧客に対し、継続的な関係構築を図り、経営・業務課題に合わせて同社のサービスの提案 3.市場開拓 担当する市場について、どのようにその市場に対し同社サービスの普及を図っていくか戦略を構築し、実行 【働き方について】 〈例:典型的な月曜日〉 ・9:00 チームミーティング参加 ・10:00 上長との1on1:先週の活動実績や今週の活動方針について会話 ・以降は対象顧客向けヒアリングおよび提案活動、周囲のパートナーとの情報連携・情報収集などの実施 ・17:00 セールス本部や全体ミーティングにて情報収集 【入社後について】(一人立ちまでの流れ、期間) ・入社1か月間:製品習得、社内業務習得 ・2か月から3か月:客先同行や提案時の同席などによるOJT活動 ・上記経過後に上長判断にて、通常の営業業務に従事

給与 500万円 〜 1,500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日数:120日】 完全週休2日制、休暇(創立記念日※10月25日)、夏季休暇、年末年始(12月29日〜1月4日)、3年勤続休暇、ボランティア 休暇、赴任休暇、フライト休暇、有給休暇(初年度付与日数:12日※有給奨励日あり) 
・東京都(墨田区、豊島区、新宿区、目黒区、三鷹市、立川市) ・岐阜県(岐阜市) ・愛知県(名古屋市、岡崎市、豊田市、豊橋市) ・三重県(四日市市) ・大阪府(堺市、大阪市、豊中市)

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■住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなど 住宅営業の担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなどの業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・展示場における接客や営業 ・間取りや予算のヒアリング ・設計、契約 ・施工時のフォロー ・引き渡し ・アフターフォロー など

給与 650万円 〜 750万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日:120日 ■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■忌引休暇 ■家族看護休暇結婚休暇 ■福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■時間外手当 ■業績手当 ■交通費全額支給 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■借上社宅制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度 ■保養所 

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