神奈川県全域の求人検索結果
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| 勤務地 | ・神奈川県 L神奈川県全域 |
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該当件数は65件です
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル5F
全社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、 企業の成長とともに自身も成長できる組織。 全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し、 地域社会に貢献する。 そして関わる全ての人に 『ありがとう』という言葉と笑顔をいただける企業になる。
「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。 電気代やガス代を削減できるため、2〜3 件に1件（3〜5 割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート エコ商材に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。 興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。 専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。 5 年分、10 年分のシミュレーションを行ないます。 「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば 2〜3 件に 1 件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行なうことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減できる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 なので、3〜5 割という高い確率で成約できます。 【求める人材】 ★学歴不問 ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★「未経験から稼ぎたい」「頑張りに見合った収入を得たい」という方、歓迎します。 ⇒職種経験・業界経験は不問。まったくのゼロからスタートできます。 年齢32歳くらいまで※長期キャリア形成の為 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、4〜10名のチームに入り、アポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。 もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します
| 給与 | 月給 30 万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（60 時間分・10 万円以上）が含まれます。 時間超過分は別途支給します |
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| 待遇 | ■昇給随時（最大 4 回） ■表彰制度（社長賞などの賞金あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（月 2 万円まで）※当社規定による ■家族手当（子 2 人まで 1 人あたり月 2 万円） ■健康診断（年 1 回） ■健康促進プログラム（ジム利用料割引） ■社員旅行 |
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神奈川県横浜市中区尾上町1-6 住友生命横浜関内ビル
食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
【具体的な仕事内容】 担当は草刈り機 ・市場調査による市場理解と事業課題、事業機会の発掘、営業面からの製品 企画立案 ・技術部（海外含む）、海外販売会社とのコミュニケーションを通じた、営業面からの製品企画の推進 ・販促物作成 ・販売進捗フォローアップ ・製販調整 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 営業経験3年程度
| 給与 | 給与：450 万円〜850 万円/年 【賞与】業績、評価によって 6 月・12 月支給 【昇給】年 1 回（4 月） |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形） 団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会） 慶弔・保険／慶弔見舞金制度 ファミリーライフサポート保険、災害補償、 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅 行費補助等） 各種健康診断、人間ドック補助 |
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神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング9階
企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 柔軟に環境の変化に対応出来る企業を目指しています。
株式会社インソースは”あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念としている人材育成コンサルティング企業です。 主な事業は研修事業ですが、近年その他事業としてシステム開発や コンサルティング、アセスメント開発にも力を入れ、また「映像制作」や 「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 貴方にはソリューション営業職として、組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。 担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。 ◆「人材」「人の働き方」に関わる仕事、商品やサービスのカスタマイズが可能な営業をされたい方にお勧めです！ 【主なサービス】 ■講師派遣型研修事業 講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ ■公開講座事業 １名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス ■その他事業 【具体的な仕事内容】 ■マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案 ■アポイント取りと訪問（例：テレアポ50件／週 訪問10件／週） ■お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介 ■上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案 ■受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ／企画開発担当へ研修テキストの作成依頼／外部講師への登壇依頼アサイン ■研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案 【必須経験・スキル】 不問 ※営業職未経験者歓迎 年齢31歳くらいまで※長期キャリア形成の為 【歓迎する経験・スキル】 ・営業経験（法人・個人／有形商材・無形商材 のいずれも歓迎） ・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験 ・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験 ・複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
| 給与 | 給与：350 万円〜650 万円/年 |
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| 待遇 | ■昇給：年 1 回（4 月または 10 月） ■賞与：年 2 回（4 月、10 月） ■試用期間：3 ヶ月（給与・待遇に変動なし） 従業員持株会制度/慶弔見舞金制度/従業員貸付金制度/確定拠出年金制度 育児・介護休業制度/社内研修制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助 冠婚葬祭補助・ライフイベント補助 スポーツクラブ法人会員制度 その他諸手当あり |
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神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
誠実さを武器に土地・不動産の有効活用の提案営業
＜営業エリアは担当制＞ 社内バッティングは一切なし！ 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できます。 ＜まずは受注よりも信頼されることに専念＞ 提案内容はもちろんですが、まずは人間性を知ってもらうこと。 そして信頼を得ていくことで道は開けます。 すぐに成果は出ないかもしれないですが我慢して続けてください。 初受注までに 1 年以上かかったという人がほとんどですから。 ＜引き渡し後もずっとオーナー様と繋がれる＞ 設計・施工、そしてお引渡しの後は入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当。 ですが新しい企画・さらなる提案活動はあなたが続けていきますから いつまでもオーナー様と繋がっていけます！ シェア拡大を図るために営業力強化を実施します。 関東、関西、東海を中心に堅実に実績を伸ばしていますが、さらにシェア拡大を図りたいと考え、営業力強化のために募集をすることになりました。成果が収入に反映され高収入を希望される方、生き甲斐を求めておられる方、応募を待っています。 応募資格 学歴不問 42歳迄 未経験者歓迎！ 求める人材 営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） さまざまな業界・業種出身者が活躍中です。 ⇒アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、食品、医療関係など多様な業界からご入社いただいています。 以下のような方、弊社でプロを目指しませんか？ ・仕事の成果に対して、正当な評価を受けたい ・幅広い知識を身につけ、営業担当者としての提案力を伸ばしたい ・安定した環境で、長期的なキャリア形成をしていきたい 活かせる能力・経験 賃貸マンションをはじめ、オフィスビス・商業施設・病院・工場・老人ホーム等、幅広い用途の建物を提案する仕事なので、多様なご経験が活かせます。お客様との関係 は10年、20年、それ以上続きます。何よりも重要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼を築くことです。
| 給与 | 月給 26 万円〜50 万円（一律手当含む） ●入社後 6ヶ月間は研修特別手当を別途 5 万円支給 ※入社後 1ヶ月間の有期雇用契約期間あり（期間中の給与は変更なし！満了後、正社員雇用） 【年収例】 822万円／32 歳：固定給年額 428 万円＋賞与 394 万円 1226万円／41 歳：固定給年額 519 万円＋賞与 707 万円 |
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| 待遇 | 昇給年 1 回 賞与年 3 回 ※1 回の賞与が 240 万円を超えた実績あり 交通費全額支給 手当／業務・資格・時間外他 各種社会保険完備 社員持株制度 借上社宅・独身寮制度 契約保養所利用可 クラブ活動 社内イベント各種研修制度 退職金制度 |
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神奈川県横浜市
技術革新や新事業開発に努めてきた同社
【仕事内容】 営業として、官公庁・地方公共団体への技術営業、企画提案を行って頂きます。 官公庁・地方公共団体を中心としたお客様に、同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。 ■配属先組織・魅力：入社される方のスキル・ご経験により、これからスキル・キャリアアップし、上場企業における業務に携わりたいという方にも非常に魅力的な就業環境です。 【具体的には】 ▼SIベンダーやユーザーなど顧客を訪問 「こんな地図を作りたい」「こんな分析ができないか」等の要望や課題をヒアリングし、 自社のGISエンジンを使用した解決策を検討。 ※まずは既存顧客5〜10社程を担当。将来は新たな業界にも戦略的に提案を広げていきます。 ※展示会やワークショップ等のイベントで新たなお客様と出会う機会もあります。 ▼お客様への提案営業 技術者とも相談しながら提案書を作成。 お客様にご納得頂くまで検討→提案を繰り返します。 ▼システム開発・納品 基本的にエンジニアが行います。 【取引先】 官公庁、研究機関、全国の国公立大学、民間企業、公益法人等 【営業組織】 測量、製造、社会インフラの業界ごとにチームを分けています。 20〜30代の営業メンバーが活躍中。 大卒以上・年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 ◆チャレンジしたいという意欲ある方、地図・地形やIT技術等に興味のある方を歓迎
| 給与 | 想定年収：400万円〜550万円 ■月給20万円〜 ■上記は残業代込みの金額です |
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| 待遇 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有（独身寮あり） 社会保険完備 退職金：有（退職金制度あり） |
神奈川県横浜市
■業績好調の独立系非鉄金属メーカー。 ■顧客を大切にする究極のクオリティは「人材」そのものです。
■半導体・液晶製造装置・電気製品などの部品等に使われる非鉄金属（アルミ・ステンレス）を顧客に提案する法人営業をお任せします。 ■非鉄金属および鉄鋼の専門商社・精密加工業者・大手半導体製造装置メーカーなどを中心に、一人当たり30〜60社を地域別に担当。 1日に2〜5社を訪問し、顧客との信頼関係を強化。 営業車での訪問となります。 ■要普通自動車免許（社用車で営業活動するため） 必要業務経験 ・法人営業もしくは技術職(開発や品質保証、生産技術など)の経験(目安：5年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
| 給与 | ■想定年収：400万円〜550万円 ※【賃金備考】 ■上記金額は目安です。経験や能力を考慮し、決定します。 |
|---|---|
| 待遇 | ■退職金：有 ■社会保険：健康厚生年金雇用労災 |
神奈川県横浜市
同社の製品はあらゆる機械の根幹を担う技術をもっています。 同社のエンジニアとつなぎ、そして、お客さまの技術向上に支援できれば、人々の生活は豊かさにつながります。 そのため、使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求できる方を求めております。
【仕事内容】 ■当社製品（加工装置）の提案営業をお任せ致します。 顧客へのニーズヒアリング〜受注〜発注から納品 ※当社エンジニアと連携しながら進めていただきます。 【業務詳細】 1.顧客・特約店管理(国内中部〜九州及び顧客海外拠点 計115拠点) 2.既存顧客からのリピート受注の確保(新台･修理･部品･改造･移設)と新製品の紹介による新規需要の開拓。 3.将来(3年〜5年先)を見据えた大手顧客開発部門との連携による他社に先 行した製品開発及び受注の確保。 法人営業経験3年程度 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | ■想定年収：400万円〜600万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■退職金：有 ■社会保険：健康厚生年金雇用労災 【その他制度】 家族手当、住宅手当、産休・配産休・育休制度 |
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル16F
「私たちは変化する。この国に、なくてはならない存在へ。」
配属予定ポジション ・メディア営業 中途採用を検討されておいでの法人企業に 「リクナビ NEXT」を中心とした 人材採用ソリューション提案をお任せいたします。 採用成功のみならず、SPI といったアセスメントツールを併用し、 入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けて トータル提案を行います。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、 企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、 企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を 導いて頂きます。 年齢34歳くらいまで 経験考慮します
| 給与 | お任せするミッション（グレード）によって決定します ※月給制（月末締め当月 22 日払い） ※想定理論年収 452-660 万 |
|---|---|
| 待遇 | ■各種保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
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東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【仕事内容】 楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材(運用型広告、タイアップ、サン プリング、アフィリエイト広告、純広告 など)を活用し、クライアント及び 広告代理店へソリューション提案を行います。 ■提案内容のプランニング ■提案先の開拓、リレーション構築 ■個人予算、チーム予算における日時進捗の更新、管理など 【クライアント】 ナショナルクライアント： 教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エス テ業界/通販企業 等 広告代理店： 総合代理店/ネット専業代理店/紙専業代理店/中堅外資系代理店 等 官公庁領域： 中央省庁/地方自治体/外郭団体 等 ※新規/既存どちらもご担当いただきます。 ※担当数は規模にもよりますが、多くて 30 社程。その中の 5 社前後がメイ ンクライアントとなるイメージです。 ご自身の得意領域を活かしご活躍いただきたいため、これまでのご経験やス キルに応じて、任せるミッションや営業先(クライアント or 代理店)を決定 させていただきます。 募集概要 【必須スキル・経験】 法人営業経験 2 年以上 英語要件: Conversational Level 【歓迎するスキル・経験】 デジタル広告の営業経験 特定業界での業務経験(例：教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観 光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業 等) インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経 験 メンバーマネジメント経験 【想定できるキャリアパス】 入社半年でリーダーポジションへ昇格することも可能で、一人ひとりの裁量 権も大きいです。 将来的には商品開発やマーケティング、マネジメントなど事業部内に様々な ポジションがあることから、キャリアアップを社内で叶えることも充分に可 能です。 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天が保有する購買データ(ビッグデータ)などのファクトデータを基にお客 様への提案が可能です。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【必須要件】 以下(1〜3)いずれかの経験 1.マーケティング業界（調査系部門も含む）経験 2 年以上 2.広告業界における営業またはプランナー経験 3.データ分析に関するナレッジ/業務経験 法人営業経験 2 年以上 エクセルの基礎的スキル 英語要件: Conversational Level 日本語要件: Native Level 【歓迎要件】 メーカーでのマーケティング業務経験 デジタルマーケティングに関わる業務経験 特定業界への深い造詣（日雑品/食品/飲料/家電など） 広告に関するナレッジ、業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 能動的、積極的な姿勢がある方 【想定できるキャリアパス】 ビジネスマネージャー/マーケティングシニアコンサルタント 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天はどこにも負け無い強いアセット(メンバーシッププログラム、ビッグ データ、など)を持ち合わせています。それらの利活用次第では業界にイノ ベーションを起こせる可能性がありますので、単なる広告プランニングに携 わる仕事と捉えず、非常に大きな規模でのビジネスデベロップメントに携わ ることができます。 また相当量の購買に関連するローデータを比較的自由度高く活用できるた め、データマーケ時代入門の環境として最適です。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
国内8拠点に加え、世界10カ国のグロバールネットワークで転職支援サービスを提供
企業の事業課題解決を実現する人材の紹介やご提案と転職希望者への 面談・ 仕事紹介の両方を行います。 ■企業への提案■ 企業の経営者や人事責任者に経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。 経験/スキルだけではなく「なぜその人材が必要なのか」 「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングをすることで 『本当のニーズや課題』を堀起こします。 背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで 企業のニーズに合った人材の紹介が可能となるのです。 海外展開を検討中の企業に対応できる強みもございます。 グループのネットワークを生かし、海外進出において経営を軌道に導くための 提案を行います。 ■転職希望者への提案■ 転職を検討する登録者のキャリアを理解し最適なポジションを提案します。 機械的に仕事を紹介するのではなく転職を検討する際に頼れるパートナーとして 転職を考えるに至った事情や背景までを把握することで『本当の課題』を明確にし、 今後のキャリアを提案します。 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 年俸 500〜800 万円（パフォーマンスボーナスを含む）※パフォーマンスボーナス内容は業績連動型賞与/年 2 回 |
|---|---|
| 待遇 | 〇各種社会保険完備 〇総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) 〇通勤交通費規定支給 〇退職金制度(確定拠出年金) 〇財形貯蓄制度 〇昼食費補助制度 〇育児手当金支給制度 〇社員持株会 |
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神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6階
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア5F
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア5F
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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【業務内容】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社のメディカルジョブ事 業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティン グ業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 主な対応職種： 薬剤師/登録販売者/保健師/看護師 対法人業務： 医療機関や薬局、大学/企業の保健室(産業保健)に対する人材紹介/派遣サー ビスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務 対求職者業務： 求職者(薬剤師/登録販売者/保健師/看護師)に対するキャリアカウンセリン グ、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務などを担当 【オススメポイント】 1．「両面担当制」でやりがい倍増/質の高いマッチングを実現 同社は基本、募集企業と求職者の双方を一人で担当する両面担当です。 ご本人と直接面談し、ヒアリングは勿論、コンサルタントとして新しい角度 からのご提案を行って頂きます。 面談後は、その方にあった募集企業を自身で開拓すると共に、面接にも可能 な限り同行し、選考全体を通して求人者/求職者をフォローして頂きます。 双方の顔が見えるからこその充実感/責任感が、魅力の 1 つになります。 2．20 年以上の信頼と実績/質の高いサービスに常にこだわってきた実績 薬剤師専門の人材紹介会社として立ち上がり 20 年以上の実績があります。 その後、扱う医療系資格を広げておりますが、「いのちの現場の力になりた い」という思いは 20 年間以上変わっておりません。 「いのちの現場に立つ医療従事者のサポート」を実現しております。 ■人材業界の営業経験もしくは提案型営業経験 2 年以上 ■フットワークの軽さ、行動力/行動量の多い方 ■目標達成への意欲/意識が強い方 ■自動車運転免許をお持ちの方(勤務地により使用する可能性がございます) ■土地勘のある方 ■誰とでも物怖じせずお話ができる方
| 給与 | ■年収：350 万円〜500 万円(月給×12 回＋賞与×2 回) ■昇給：年 1 回 ■賞与：年 2 回 |
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| 待遇 | 【福利厚生】 社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)完備/退職金制度(ライフプラン支援制 度)/クオール持株会制度/健康保険組合直営保養所/会員制リゾート/団体生命保険/ 団体傷害保険/EAP ほか |
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