埼玉県全域の求人検索結果
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| 勤務地 | ・埼玉県 L埼玉県全域 |
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該当件数は48件です
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSD 5階
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
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| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
国内8拠点に加え、世界10カ国のグロバールネットワークで転職支援サービスを提供
企業の事業課題解決を実現する人材の紹介やご提案と転職希望者への 面談・ 仕事紹介の両方を行います。 ■企業への提案■ 企業の経営者や人事責任者に経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。 経験/スキルだけではなく「なぜその人材が必要なのか」 「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングをすることで 『本当のニーズや課題』を堀起こします。 背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで 企業のニーズに合った人材の紹介が可能となるのです。 海外展開を検討中の企業に対応できる強みもございます。 グループのネットワークを生かし、海外進出において経営を軌道に導くための 提案を行います。 ■転職希望者への提案■ 転職を検討する登録者のキャリアを理解し最適なポジションを提案します。 機械的に仕事を紹介するのではなく転職を検討する際に頼れるパートナーとして 転職を考えるに至った事情や背景までを把握することで『本当の課題』を明確にし、 今後のキャリアを提案します。 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 年俸 500〜800 万円（パフォーマンスボーナスを含む）※パフォーマンスボーナス内容は業績連動型賞与/年 2 回 |
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| 待遇 | 〇各種社会保険完備 〇総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) 〇通勤交通費規定支給 〇退職金制度(確定拠出年金) 〇財形貯蓄制度 〇昼食費補助制度 〇育児手当金支給制度 〇社員持株会 |
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-1-1 大宮 アルシェ6F
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
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| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5F
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5F
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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埼玉県さいたま市大宮区
※日本の医療業界を支える代表企業になります
【業務内容】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社のメディカルジョブ事 業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティン グ業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 主な対応職種： 薬剤師/登録販売者/保健師/看護師 対法人業務： 医療機関や薬局、大学/企業の保健室(産業保健)に対する人材紹介/派遣サー ビスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務 対求職者業務： 求職者(薬剤師/登録販売者/保健師/看護師)に対するキャリアカウンセリン グ、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務などを担当 【オススメポイント】 1．「両面担当制」でやりがい倍増/質の高いマッチングを実現 同社は基本、募集企業と求職者の双方を一人で担当する両面担当です。 ご本人と直接面談し、ヒアリングは勿論、コンサルタントとして新しい角度 からのご提案を行って頂きます。 面談後は、その方にあった募集企業を自身で開拓すると共に、面接にも可能 な限り同行し、選考全体を通して求人者/求職者をフォローして頂きます。 双方の顔が見えるからこその充実感/責任感が、魅力の 1 つになります。 2．20 年以上の信頼と実績/質の高いサービスに常にこだわってきた実績 薬剤師専門の人材紹介会社として立ち上がり 20 年以上の実績があります。 その後、扱う医療系資格を広げておりますが、「いのちの現場の力になりた い」という思いは 20 年間以上変わっておりません。 「いのちの現場に立つ医療従事者のサポート」を実現しております。 ■人材業界の営業経験もしくは提案型営業経験 2 年以上 ■フットワークの軽さ、行動力/行動量の多い方 ■目標達成への意欲/意識が強い方 ■自動車運転免許をお持ちの方(勤務地により使用する可能性がございます) ■土地勘のある方 ■誰とでも物怖じせずお話ができる方
| 給与 | ■年収：350 万円〜500 万円(月給×12 回＋賞与×2 回) ■昇給：年 1 回 ■賞与：年 2 回 |
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| 待遇 | 【福利厚生】 社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)完備/退職金制度(ライフプラン支援制 度)/クオール持株会制度/健康保険組合直営保養所/会員制リゾート/団体生命保険/ 団体傷害保険/EAP ほか |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5F
顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。
■業務内容： 50 社前後の企業（IT・メーカー等業界に分かれます）を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い：サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
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| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保 険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16シーノ大宮ノースウィング2F
人材業界において世界 1 位である同社！ 安定基盤のもと、新たに環境を構築していく醍醐味が味わえます。
人財紹介コンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 転職希望者やクライアントと一緒に「入社」というゴールを一緒に目指し、 人の人生や企業の経営支援に携われる社会的意義の高い仕事です。 ◆企業に対して： クライアントに対して「採用」の課題解決に携わって頂きます。 経営者や人事責任者に対しての営業を行う為高いビジネス感度を身につける ことができます。 企業の事業内容や経営戦略、事業優位性、職務内容の面白さを引き出し、最 適な人材の提案を行います。 ◆転職希望者に対して： 転職希望者の方と面談を行い、過去の経験と将来のビジョンを共有した上 で、キャリアアドバイス、求人提案、面接調整、面接対策、年収交渉等 一連の転職活動のフォローを行います。 ◆人材募集活動： 各種転職サイト媒体、Linkedin など SNS を使用しての転職者のスカウト業務を行います。 応募条件 年齢32歳ごろまで※長期的なキャリア形成の為 人材業界経験者およびマネジメント経験者は要相談
| 給与 | 年収 300 万円〜500 万円 月額 25 万円〜41.6 万円 インセンティブ制度あり |
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| 待遇 | 健康保険 厚生年金 厚生保険 労災 確定拠出年金（401K） 法人会員制クラブ利用 |
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 ソニックシティビル 22F
日本トップクラスの総合人材企業！
★人材紹介・派遣（対面型）サービス『マイナエジェント』『マイナビ看護師』 などの営業（法人担当／求職者）をお任せします。 下記サービスの法人「担当営業」又は求職者をお任せします。 ※適性により、下記何れかの部署（サービス）へ配属となります。 【人材紹介・派遣サービス】『マイナビエージェント』 『マイナビ新卒紹介』 『マイナビスタッフ』 『マイナビクリエーター』『マイナビ看護師』 『マイナビ薬剤師』など ◆法人担当営業（リクルーティングアドバイザー） 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、 企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から人材のご紹介、選考過程調整や条件交渉など CA （キャリアドバイザー）と求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いだき面談を実施します。 「裁量の大きさ」と失敗を許す社風がチカラになる。 新人に大きな裁量を任せるのが同社風土。 自分で考え、決断を下して行動起こす難さはありますが幅広いビジネススキルと人間力を磨けます。 トライ＆エラーをしながら経験積んでください。 もちろん、先輩や上司がフォローしますので不安はありません。 先輩たちも失敗しながら育ってきました！ 年齢は30歳くらいまで応募可能です ※長期キャリア形成の為 キャリアアドバイザー経験者は年齢考慮致します。お気軽にお問い合わせください。
| 給与 | 450万〜 |
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| 待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆各種表彰制度 ◆保養所あり（軽井沢、逗子京都箱根沖縄など） |
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埼玉県さいたま市
●大手サプライヤー。二輪車用ショックアブソーバシェアトップクラス ●福利厚生充実で働きやすい環境(有給消化100％)
【仕事内容】 同社本社を拠点として、大手自動車製造メーカー等既存顧客への深耕営業、海外完成車メーカーへの新規開拓営業を担当いただきます。 顧客の新車開発において自社の技術/工場/原価部門等を巻き込み大規模提案を進める営業です。 【社員を大事にする社風】 社員を非常に大事する社風で、福利厚生面の充実や有給消化の奨励なども積極的に実施。
| 給与 | ■想定年収：400万円〜550万円 【賃金備考】 ※年収は残業代諸手当等含む ※賞与 年2回支給（6月、12月） |
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| 待遇 | ■退職金：有 ■社会保険：健康厚生年金雇用労災 ■寮・社宅：有 【その他制度】 互助会、財形貯蓄、従業員持株会、住宅共済会、企業年金基金、従業員車両販売制度他 【家族手当】 |
埼玉県さいたま市
技術革新や新事業開発に努めてきた同社。
【仕事内容】 営業として、官公庁・地方公共団体への技術営業、企画提案を行って頂きます。 官公庁・地方公共団体を中心としたお客様に、同社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）・建設コンサルタントの技術やサービスを提供頂きます。 ■配属先組織・魅力：入社される方のスキル・ご経験により、これからスキル・キャリアアップし、上場企業における業務に携わりたいという方にも非常に魅力的な就業環境です。
| 給与 | 想定年収：400万円〜550万円 ■月給20万円〜 ■上記は残業代込みの金額です |
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| 待遇 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有（独身寮あり） 社会保険完備 退職金：有（退職金制度あり） |
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埼玉県さいたま市
■清掃機器のトップクラスメーカー！ ■業務用国内シェアNo.1を目指す！
世界トップクラスの清掃機器メーカー。 業務用/家庭用の高圧洗浄機を世界各地で販売 【仕事内容】 ■高圧洗浄機を始めとする自社製の清掃マシンおよび 洗浄剤の法人を中心とした提案営業に携わっていただきます。 ■非常に製品力の高い商材のコンサルティングセールスとなります。 【業務の流れ】 アポ取り⇒課題ヒアリング⇒製品デモ⇒受注 顧客課題に対して最適な製品を提案。実際にデモで使用していただき、顧客に効果を実感していただいてから、受注へとつなげていきます。 【顧客】 工場･倉庫･ビルメンテナンス･農畜産などの法人が中心
| 給与 | ■想定年収：350万円〜450万円 ■月給：220,000円〜300,000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
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| 待遇 | ■退職金：有 ■社会保険：健康厚生年金雇用労災 |
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埼玉県さいたま市
■建築用塗材メーカーシェアトップクラス 住宅駆け込み需要や復興需要が追い風になり、また建築物の省エネ化に伴う遮熱塗料の伸びにより売上向上しています！
【国内トップの総合塗材メーカー】 建築用塗料・仕上塗材、耐火被覆材、溶剤、化成品の研究・製造・販売 【概要】建築物の下地となる素材(建築用塗料/特殊建材など)の提案 【顧客】塗料販売店/工務店/設計事務所/住宅メーカー/大手ゼネコンなど 【仕事の流れ】 ［1］販売営業：取引先となる販売店への営業・販促活動を担当。 実際の建築現場に関わる施工店や官公庁などへも提案を実施。 ［2］住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受け、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。 計画に従い工事の施工から完成までを管理します。 ［3］開発営業：ゼネコンや設計事務所へ新製品を中心とした自社製品のPRを行います。 製品のメリットを伝え、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業と言えます。
| 給与 | ■想定年収：350万円〜450万円 ■月給：204,200円〜250,000円 【賃金備考】 ≪賞与≫2012年度実績：平均7.5ヶ月分(夏2ヶ月/冬3.5ヶ月/決算賞与：2ヵ月) ≪昇給≫年１回 |
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| 待遇 | ■退職金：有 ■社会保険：健康厚生年金雇用労災 ■寮・社宅：有※利用の可否は社内規定による ■家族手当：配偶者手当9,500円 子一人目3,000円 子二人目2,000円 子3人目1,000円 ■住宅手当：有配偶者14,000円 独身10,000円 ※住宅手当：地域によって異なる。 【その他制度】 企業年金、社員持株会、福利厚生施設等有り（自社保養所、全国契約保養所100ヶ所以上） |
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埼玉県さいたま市
真の不動産プロフェッショナルをめざすあなたのために、最適の機会を提供します。 また早期の昇進、昇格のチャンスが広がるスペシャルキャリア制度などの処遇も用意しています。
・国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入を希望されるお客様に対し、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当、トータルに管理していく仕事です。 ・お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する、提案型営業です。 【仕事の魅力】 ・土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することが出来、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ・不動産、建築だけでなく融資、税務、相続等様々な知識を身に着けることが出来ます。
| 給与 | 固定給 月給23万円以上 ※年齢・経験に応じて考慮します。 ※30歳主任給与例：月給40万7,600円（一律手当含む） 【年収例】 ・入社2年目 売買仲介経験あり 41歳 年収1,592万円 ( 固定年額 570万円 ･ 賞与 1,022万円 ) ・入社3年目 売買仲介経験あり 33歳 年収1,624万円 ( 固定年額 441万円 ･ 賞与 1,183万円 ) |
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| 待遇 | ・昇給年1回 ・交通費全額支給、家族手当、宅建手当、役職手当 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度ほか 【教育制度】 入社時研修、各種実務研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
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埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目45番 松亀センタービル5階
電気生理・心臓血管外科・虚血性心疾患の 3 領域をカバーした 循環器領域に特化した老舗医療機器メーカー
配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を担当する ・製品適正使用のための立ち会い業務 ・製品適正使用のための医療従事者への製品説明およびデモンストレーション ・既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ・担当地域のビジネス拡大のための新規施設の開拓 ・販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大 【求める人材】 ■・大卒以上 ・営業経験 3 年以上 (医療機器業界歓迎) ・普通自動車免許
| 給与 | 550 万〜1,100 万程度 モデル年収：年収 610 万円/医療業界未経験 営業職経験 5 年 |
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| 待遇 | 昇給年 1 回（4 月）、賞与年 4 回（インセンティブ含む） 各種手当・社会保険完備 退職金制度（DC,DB）/財形貯蓄/従業員持株制度/団体総合生命保険 カフェテリアプラン/優秀セールス表彰制度/永年勤続表彰制度 転勤者に対する借上社宅等 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1 太陽生命大宮吉敷町ビル4F
国内 7 拠点をベースに、約 1,000 軒の病院に最先端の医療機器を提供。 信頼される医療機器とサービスの提供を通じ、 “健康と豊かさを担う” 医療の良きパートナー企業。
■業務内容 営業職を担当します。※取り扱い商材…消化器系医療機器 ■医療機器の営業職とは ・病院のドクターや看護師/検査科等に対し、最新医療機器や医療情報を紹介、提案販売 医療従事者に対して、患者さんに合わせた機器の選定や必要な情報の提供、アフターフォローを行います。 ■ポジションの魅力 ・営業としてのスキルアップ： 現場が意思決定権を持つ項目が多いため、裁量を持って仕事ができます。 上からの指示ではなく、ご自身の意思、意向に基づき仕事をする風土があり、営業としてのスキルアップが望めます。 ・未経験者でも安心の入社後サポート 社員の 9 割が中途入社です。業界未経験の方でもご活躍いただけるためのフォロー体制が整っています。 （領域によって専門知識の取得期間が異なります。 最短 1 ヶ月〜最長 6 か月程度：心臓科など生命に関わるものほど長い） ・豊富なキャリアパス： 扱う製品も非常にスピーディーに変わることもあり、領域間の異動が発生します。 幅広い領域の医療機器を扱えることで、医療営業としての経験を積むことができます。 物流部門、管理部門、品質部門への異動例もあり、長期的な就業が可能です。
| 給与 | 【年収】 450 万円〜700 万円 【月給】 230,000 円〜 |
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| 待遇 | 通勤手当 / 住居手当 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 厚生年金基金 / 退職金制度 ■企業年金 ■持株制度 ■語学研修制度等 |
埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-3 岡田ビル2階
企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 柔軟に環境の変化に対応出来る企業を目指しています。
株式会社インソースは”あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念としている人材育成コンサルティング企業です。 主な事業は研修事業ですが、近年その他事業としてシステム開発や コンサルティング、アセスメント開発にも力を入れ、また「映像制作」や 「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 貴方にはソリューション営業職として、組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。 担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。 ◆「人材」「人の働き方」に関わる仕事、商品やサービスのカスタマイズが可能な営業をされたい方にお勧めです！ 【主なサービス】 ■講師派遣型研修事業 講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ ■公開講座事業 １名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス ■その他事業 【具体的な仕事内容】 ■マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案 ■アポイント取りと訪問（例：テレアポ50件／週 訪問10件／週） ■お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介 ■上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案 ■受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ／企画開発担当へ研修テキストの作成依頼／外部講師への登壇依頼アサイン ■研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案 【必須経験・スキル】 不問 ※営業職未経験者歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・営業経験（法人・個人／有形商材・無形商材 のいずれも歓迎） ・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験 ・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験 ・複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
| 給与 | 給与：350 万円〜650 万円/年 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給：年 1 回（4 月または 10 月） ■賞与：年 2 回（4 月、10 月） ■試用期間：3 ヶ月（給与・待遇に変動なし） 従業員持株会制度/慶弔見舞金制度/従業員貸付金制度/確定拠出年金制度 育児・介護休業制度/社内研修制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助 冠婚葬祭補助・ライフイベント補助 スポーツクラブ法人会員制度 その他諸手当あり |
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埼玉県さいたま市 大宮区桜木町１‐７‐５ ソニックシティビル２６Ｆ
友達にすすめたい派遣会社ナンバー1 に選出！ あなたの持っている知識やノウハウを当社で存分に発揮してください！
リクルートスタッフィングの存在意義。 そのひとつが、新しい働き方を創ること。 すべての人が、その人「らしく」働ける世中にしたい。 一人でも多くの人が仕事を通して幸せな生き方を叶えられるようにサポ―トしたい。 あらゆる採用活動の場面において、 すべての人々が基本的権および多様性を尊重し、 国籍 /人種 /文化 /信条 /宗教 /年齢 /性別(性的指向や自認を含む） 障がいの有無等にかわらず、 障がいの有無等にかわらず、 公平な採用活動に取り組んでいます。 ・既存 /新規顧客の組織/人的課題に対する最適な提案 ・営業や派遣先で働く当社スタッフの方就サポート ・キャリア支援およびそれに伴う事務手続き全般
| 給与 | 260万〜 |
|---|---|
| 待遇 | 交通費全額、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、一時金制度あり 社会保険・有給休暇健康診断歯科なども完備 個人負担の保険料率がおトクなリクルート健康組合を利用でき、 フィットネスクラブ・人間ドッなど、あなたの生活全般をサポート有 |
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埼玉県さいたま市大宮区宮町4-116-1 第16ナミキビル3F
全社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、 企業の成長とともに自身も成長できる組織。 全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し、 地域社会に貢献する。 そして関わる全ての人に 『ありがとう』という言葉と笑顔をいただける企業になる。
「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。 電気代やガス代を削減できるため、2〜3 件に1件（3〜5 割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート エコ商材に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。 興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。 専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。 5 年分、10 年分のシミュレーションを行ないます。 「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば 2〜3 件に 1 件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行なうことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減できる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 なので、3〜5 割という高い確率で成約できます。 【求める人材】 ★学歴不問 ＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★「未経験から稼ぎたい」「頑張りに見合った収入を得たい」という方、歓迎します。 ⇒職種経験・業界経験は不問。まったくのゼロからスタートできます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、4〜10名のチームに入り、アポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。 もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します
| 給与 | 月給 30 万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（60 時間分・10 万円以上）が含まれます。 時間超過分は別途支給します |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給随時（最大 4 回） ■表彰制度（社長賞などの賞金あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当（月 2 万円まで）※当社規定による ■家族手当（子 2 人まで 1 人あたり月 2 万円） ■健康診断（年 1 回） ■健康促進プログラム（ジム利用料割引） ■社員旅行 |
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埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 17F
心臓ペースメーカー、ICD 分野やその他各専門製品にてトップシェアを誇る日本メドトロニック社。 大学病院や国公立病院など大規模な病院の医師にペースメーカーをはじめとした 最先端製品を提案して頂きます。
既にお取引のある医療機関はもちろんのこと、まだ取引実績のない病院にも足を運び、 製品を提案します。 【具体的な仕事内容】 ■担当地域の医療機関に対して、販売戦略の策定、実施、管理を行って頂きます。 また、プロモーション、イベントの実施 （学会、研究会、セミナーへの参加）競合情報の入手、分析、本部への報告等になります。 【仕事の魅力】 新人教育を経て、営業として独り立ちした後は、ほぼ毎日、直行直帰のため、ご自身でスケジュールを調整出来ます。 1日に訪問する病院は3〜5 件 担当病院の医師のスケジュールを勘案し、ご自身で 1 日の動き方を決めます。 訪問頻度、 新規開拓、プレゼン内容などは、すべて自分次第。 ◎営業のポイントは、ソリューション力◎ 医師の信頼を得るためには、「各専門の治療において有益な情報をもたらす存在」になることが必要です。 それぞれの医師が抱える課題やニーズを汲み取り、的確なソリューションを行って頂きます。 【領域製品に関しまして】 ■ペースメーカー ■虚血治療用カテーテル ■心臓血管外科(人工心臓弁) ■脊椎外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/糖尿病）等の最先端製品 【入社後のサポートに関しまして】 ▼集合研修（通算約 3 ヶ月）入社後は本社内の「メドトロニック・エデュケーション＆ トレーニングセンター」にて、座学研修と実機研修を受けます。 まず座学研修では、メドトロニック社製品の製品知識のほか 各専門疾患の種類などを勉強。 続けて実機研修では手術室を再現したバーチャルラボにて、手術を想定したトレーニングを行ないます。 ◎先輩同行（約半年間） 先輩社員に同行し、医師とのコミュニケーションの取り方、 スケジュールの 組み方などを学びます。 加えて、製品知識や疾患に関する医療知識をさらに深めていきます。 入社 1 年後には、1 人で仕事を進められるようになることが目標で非常に手 厚い教育・研修制度が何より魅力です。 【求める経験】 ■営業経験 2 年以上 ※業界未経験者大歓迎 ⇒同社の営業の方々の半分以上が業界未経験者からスタートされ大活躍をされております
| 給与 | 500 万円〜1000 万円 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規程により優遇します。 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給年1 回、賞与年 2 回（基本給の 6 ヶ月固定） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当、車両借上手当 ◆財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険、所得保障保険 持ち株制度（米国本社株） ◆契約福利厚生クラブ、育児/介護休職制度、慶弔見舞金制度 ◆転勤者借上社宅制度、住宅利子補助 ★成績優秀者には家族同伴の海外旅行がプレゼントされます。 |
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