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栃木県宇都宮市

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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。 個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度) 2.既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。 3.自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、 4.展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス 【同社事業内容】 ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む) ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

給与 380万円 〜 540万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日) ※年数日土曜出勤あり(同社カレンダーによる) 【福利厚生】 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円) ・役職手当(2,000円〜10,000円) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など) ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 
東京都/茨城県水戸市/栃木県宇都宮市/群馬県前橋市/群馬県高崎市/神奈川県横浜市

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営業業務全般(ルートセールス、新規開拓) ・顧客のニーズを吸収し、制御機器製品を中心に企画提案および技術指導を行う。 ・製品の拡販推進、顧客管理を行う。

給与 400万円 〜 900万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日124日 ■(内訳)土・日、祝日、GW、夏季、年末年始 ■年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる) ■特別休暇:メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ■試用期間:3〜4ヶ月(入社日付による) ■労働組合:有 ■保  険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制  度:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会 ■福利厚生:社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所 
栃木県宇都宮市

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《注文住宅営業(個人向け)※注文住宅営業経験者大歓迎/残業20~30時間程度/東証一部上場の安定基盤/正社員登用率100%》 関東エリアで急成長中の、東証一部上場であるケイアイスター不動産グループにおいて、注文住宅営業としてご活躍いただきます。注文住宅ブランド『ひら家専門店IKI』のモデルハウスにご来場のお客様向けの営業です。 ■業務のやりがい: 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。 ■当社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

給与 500万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■完全週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■シフト制:水曜日+火・木のどちらかが休みとなります。 ■夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日〜10日付与)、慶弔休暇、他会社カレンダーによる 【福利厚生】 ■通勤手当:有 原則上限月3万円(調整可) ■住宅手当:有 当社規定による ■家族手当:有 当社規定による ■厚生年金基金:有 当社規定による ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし。 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 社員持ち株会あり ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 
全国各地

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主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成

給与 250 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。  
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
栃木県小山市

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@営業ノウハウおよびチャネルの修正と確立 A数値(予実績)管理 B部下の育成指導 プレイングマネージャーとして自ら率先して受注活動に邁進し、部下に背中を見せることのできる組織管理者を求めます。

給与 700万円 〜 1,000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 休日・休暇 ・休日 水曜日、日曜日 週休二日制(年間休日115日) ・夏季休業、年末年始休業 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険完備 ・退職金制度 ・慶弔休暇、誕生日休暇 
栃木県宇都宮市

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◎官公庁、大手企業、学校等へ指定販売店として真珠やダイヤを中心としたジュエリーの展示販売を行います◎ ・詳細:指定販売店として取引をしている官公庁、大手企業、学校等の職員に対して宝飾品の販売を行います。 2人1組で訪問し、展示スペースの設置からお客様への案内、商品の管理までを担当します。 商談の出来る時間帯は決まっており企業であればお昼の休憩時間、学校であれば放課後で1つの職場へは1時間〜2時間の滞在で1日1箇所〜2箇所程度で販売を行います。 ・1日の流れの例: (1)出社して商品のチェック、掃除を行います。(8:30〜9:00) (2)朝礼、ミーティング後に展示販売の資料作成、ロープレ、アポイント設定などを行いま す。(9:00〜10:30頃) (3)移動してその日展示先に向かいます。(10:30頃〜) (4)顧客の昼休みを利用して展示を行います。準備と片付けを含めて時間は1時間です。 (12:00〜) (5)2回目の展示や、商品の納品の為に顧客のもとへ向かいます(16:30頃〜) (6)帰社して事務作業、翌日の展示の準備を行います。(〜19:00頃) ・売上予算に関して:まずはアドバイザー(月予算100万)からのスタートになります。累計300万売り上げたら、次はコーディネーター(月予算150万)に昇格です。 その後は、下記のように予算が上がっていきます。 ※主任:月予算200万→係長:月予算300万→課長:月予算400万→部長:月予算500万

給与 300万円 〜 350万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数123日 週休2日制、夏季、年末年始、有給 ※基本土日祝休み(年に2回程度土曜出社あり) 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続5年経過後に適用となります。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修・アシスタント研修・アドバイザー研修・役職者研修・全社研修・海外研修 <その他補足> 社員割引制度・財形貯蓄制度・退職金制度・制服貸与(女性)・慶弔制度・優秀社員表彰制度・海外研修制度・特別昇格制度 
栃木県 小山市

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同社が管理している自社賃貸住宅の入居希望者への案内業務。 ホームページやポータルサイト等を見て、お問い合わせいただいたご入居希望者への入居ご相談業務を担当いただきます。 現地での内覧のご案内・説明、およびwebページの素材(写真)撮影も担当いただきます。

給与 340万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ・年間休日:115日 ・休日:土日(週休2日制) ・夏季休業、年末年始休業 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ・慶弔休暇、誕生日休暇 ・社保完備 ・報奨金制度:初契約賞、各種表彰 ・社有車貸与制度 ・車両借上制度(20,000円+ガソリン代) ・社宅:自社物件※20,000円弱で住居可能(共益費込・2割負担) 
栃木県大田原市

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【未経験歓迎/家一軒をトータルプロデュース/空き家問題の解決と地域活性化に本業で貢献できる仕事】 ■職務内容: 中古住宅の仕入れ・リフォーム企画・販売までのトータルプロデュースをお任せ致します。 (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉・契約を行います。 「どんな物件に生まれ変わるか」「どんな方に住んで頂きたいか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:自ら手掛けて新しく生まれ変わった住宅の魅力は、HPや販売会などを通して公開します。 住宅を物件を気に入ったお客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■働き方や待遇も充実:マイカー通勤や借上げ社宅制度、ステップアップ休暇(特別休暇5日+10万円支給)、毎月や四半期ごとのインセンティブ+賞与年4回(業績による)など働き方や待遇も充実した環境です。 ■コロナの影響と中古住宅市場について: 現在コロナウイルスの影響から、郊外エリアでの中古住宅のニーズが増加傾向にあります。コロナ以前は家を選ぶ際都市部へのアクセスを優先する方が多くいましたが、現在はテレワークの拡大により郊外で自分の好きな家に住みたいという方が増えております。同社は事業戦略としてリフォームの付加価値を最大現に発揮するために、郊外への出店をメインとしております。また郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 ■インセンティブについて:2種類のインセンティブ制度がございます。 ・目標達成インセンティブ:四半期毎に支給されます。  中間でも支給があるので、実質1年間で3か月に2回×4回の  取得チャンスがございます。  目標指標は買取の本数/販売の本数/利益の額の3軸です。  指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ・販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。  利益を獲得と物件をスムーズに販売していくことが重要となります。

給与 450万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日110日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■週休2日制(火、水)※第2・第4火曜日分は、希望日に振り替えることができます ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■慶弔休暇 ■結婚出産お祝い休暇 ■ステップアップ休暇 ■有給休暇:入社半年後より、初年度は10日 【福利厚生】 ■通勤手当:有 実費支給 ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険各種完備 ■寮社宅:有 借上げ社宅制度5万~9万※転勤者向け ■退職金制度:無 補足事項なし ■教育制度/資格補助: 導入研修、階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円(初年度のみ) 
栃木県宇都宮市

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《分譲住宅営業(個人向け)※不動産営業経験者大歓迎/残業20〜30時間程度/東証一部上場の安定基盤/正社員登用率100%》 関東エリアで急成長中の、東証一部上場である当社において、分譲住宅営業としてご活躍いただきます。 戸建て分譲住宅モデルルームにご来場のお客様向けの営業です。 ■業務のやりがい: 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。 お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

給与 500万円〜1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■シフト制:水曜日+火・木のどちらかが休みとなります。 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日〜10日付与) ■慶弔休暇 ■他会社カレンダーによる 【福利厚生】 ■通勤手当:有 原則上限月3万円(調整可) ■住宅手当:有 当社規定による ■家族手当:有 当社規定による ■厚生年金基金:有 当社規定による ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 補足事項なし ■定年:60歳 ■OJTによる研修 ■各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 
栃木県 宇都宮市

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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。

給与 462万円 〜 563万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
90720
栃木県宇都宮市

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【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 <キャリアアップイメージ> ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3〜6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

給与 月給 350,000円〜 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には 45時間分(9万2000 円〜)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ■昇格:随時 ■昇給:年2回(4月、10月) ■インセンティブあり  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ◆完全週休 2 日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制(屋内喫煙可能場所有) ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 
栃木県 那須塩原市 山梨県 韮崎市 岩手県 奥州市 富山県 高岡市

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半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独立系商社である同社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年〜1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・入社後は物流実習を行っていただきます。同社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使用しての受発注管理、納品管理を半年〜1年行い、その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を心掛けています。

給与 年収320万円 〜 400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:有給休暇:入社半年経過後10日〜 ※入社後すぐに10日付与 <福利厚生> 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度 
【東北、北関東、北陸、中四国、九州】

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【業務概要】 情報誌と WEB 版グルメサイト、ヘアサロン情報サイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して情報誌及び WEB サイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外 にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店、ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化 にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやり がいを感じていただけるお仕事です。

給与 239万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00) ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 ■休日休暇 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
全国各地

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同社のマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380 万円 〜 430 万円 昇給・昇格 (年1回) 賞与 年2回(約4ヶ月※業績による) ★営業達成歩合(契約1件あたり) ・源泉契約:5万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:4万円) ・非源泉契約:2万円(※所属部署月次ノルマ未達成の場合:1万円) 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) 年末年始 夏期9日連続休暇(有給含む) 年次有給休暇(10〜20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 社会保険完備 通勤手当全額支給 役職手当 資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) 住宅手当有 社宅有(地方勤務のみ) 退職金有(社内規定による) 扶養手当 保養所 住宅割引制度、持家制度 産前産後・育児・介護休暇休業 報奨金制度 フレックス制度 中途社員入社時研修 階層別研修 
栃木県 宇都宮市

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求人メディア広告の企画営業職です。 顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア 広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮 影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、 様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の 経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課 題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 入社メンバーの約半数が営業未経験者です。 経歴や学問は不問。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会 をサポートします。 従来の新規開拓・課題ヒアリング・受注まで行う営業部署に加えて、 内勤で広告取材・掲載・採用成功に向けたアフターフォローを行う部署があります。

給与 379万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
(エリア)内にある営業センターのいずれか(原則、通勤範囲内での配属) 転勤有 ※原則、転居を伴う転勤はなし

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【3人に1人が1000万プレーヤー(平均年収880万)/所長職の半数以上が中途入社の方です】 ■担当業務:『不動産の売買仲介営業 』 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。 不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成、購入を希望者されるお客様へ物件のご紹介やご案内・資金計画の確認等をおこない、契約の取りまとめ、引き渡しを担当します。 ■営業スタイル:『反響型営業』 当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません!! 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。 ■キャリアパス『スペシャルキャリア制度』※対象: 宅建保有者 当社では入社後1年間の実績によって昇進・昇格ができる、独自のキャリアアップ制度があります。 社歴や年齢ではなく、実績や人柄仕事ぶりを踏まえて一人を正当に評価。飛び級で役職つきの昇進をすることも可能です。 ■特徴:『マンツーマン営業体制』 お客様のご相談から引き渡しまでを一人の営業スタッフが一貫して担当しています。 「顧客第一主義」を理念のもとお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。

給与 350万円 〜 1,000万円 (平均年収880万円】 月給:240,000円以上 ※月給240,000円の場合、月45時間62,500円の固定残業代を含む 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■昇給/年1回(年次昇給) ■賞与/年2回(業績に応じた賞与)  
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日 :120日 年間有給休暇:12日〜20日 休日休暇 休日休暇形態:週休 2日制 週休 2日制(平日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、ほか ※有給休暇は入社日より付与 宅建手当(月1万円) 役職手当 家族手当 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 グループ従業員持株会(持株奨励金あり) 職員共済会 永年勤続表彰 通勤手当 有交通費全額支給 福利厚生その他社内厚生行事補助 住居手当 有最終学歴卒業後から5年間 ※一人暮らしの単身者のみ 家族手当 有当社規定による 生年金基金 無補足事項なし 自己啓発助成金制度 資格取得 奨励金制度 厚生施設(各保養所住友クラブ) 定期健康診断 人間ドック(40歳以上) インフルエンザ予防接種 婦人科検診 (30〜39歳) スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ほか)  
栃木県 栃木市

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【業務内容】 リフォームの営業〜現地調査〜提案内容・見積もり作成〜業者手配〜施工管理〜お引渡し と、一貫して初めから最後までお客様に関わることが出来るお仕事です。 飛込み営業は無く、集客も会社がメインで行いますので営業活動に専念できる環境を用意しています! 業界未経験者でもOK! ・屋根・外壁の塗装専門のブランド 木の花塗装 ・水廻り(建物内部)のリフォームのブランドと、扱う商品を店舗/部署で分けているから、業界未経験者でも始めやすい! ・業界未経験から当社に入社して、既にエース級の売上をあげている社員もいます・・・! ・教育の為の資料が揃っているから、何から勉強していいかが分かりやすい! ・職人さんがしっかりしているから、初心者でも現地調査・施工管理が安心して出来ます! ⇒腕も人柄も「太鼓判」な職人さん揃いですので、とても頼りがいがあります。 経験者の方は実績で高収入を目指せる! ・インセンティブ(歩合給)を導入していますので、やった分がダイレクトに給与に反映されます! ・管理職級の社員のポストが狙えますので、キャリアアップが目指せる! ◎同社は、栃木でも名の知れたハウスメーカーです。 創業者である先々代から大工の家系であり、家造りに強いこだわりを持っています。 品質を担保するのは職人さんであると考え、施工は年200棟までと決めるなど働き方を整えて職人さんとの信頼関係を構築。 400名以上もの職人さんに対して、定期的に講習を行なうことで施工品質を向上させ、品質の高い住まいを提供しています。 ◎お客様の約半数はご紹介です。 品質と価格にご満足いただけるからこそ、CMなどの宣伝費に莫大な投資をせずとも、お客様からのご紹介や展示場、月1回のイベントでお客様を獲得できています。 アプローチするのも、当社の家造りに興味を持ってくださった方だけ。電話での追客 やムリな営業はせず、ご希望のお客様のみ商談を行なっています。 ◎ニーズに合わせた、2種類のブランドを展開しています。 ・屋根・外壁の塗装専門のブランド 木の花塗装 ・水廻り(建物内部)のリフォームのブランド店舗外観からそれぞれ、「専門店化」していますので、お客様からの認知度も抜群で、集客状況もとても順調です!

給与 230万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 週休二日制(火水土日のシフト休日制) 社会保険完備、マイカー通勤可(駐車場完備)、退職金(入社3年目以降)、決算賞与(会社・本人の業績による)、残業手当 (超過分)、資格手当(宅地建物取引士:月5000円 他)、車両手当(月5000円)、燃料手当(月2万円)、住宅手当(通 勤距離等により支給)、役職手当 ※支給要件は会社規定による ・週休2日制(月7〜11日休み) ※基本的には火・水休みです。 水曜日は定休日ですが、火曜日は出勤となる場合もあります。 〈その他休暇〉 有給休暇(年10日)、GW休暇(4日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇 

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