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宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー

ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。

【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット(文化)を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 (本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発) ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為

給与 月給26万3363円〜 その他地域:月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 (業績等により変動)×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有  
待遇 ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険  
宮城県仙台市青葉区中央1丁目10-1 HUMOS5 5階

顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。

同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者(業種業界不問) ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方

給与 300万〜800万 
待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回(当社規定による)、 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、 ■交通費支給(50,000円/月まで 
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。

■仕事の流れ: (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー/入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 ※基本的には土日休みの週休 2 日制 (年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります) ※年末年始、夏季休暇、特別休暇 
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。

■仕事の流れ: (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー/入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 ※基本的には土日休みの週休 2 日制 (年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります) ※年末年始、夏季休暇、特別休暇 
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。

(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。

(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区

※日本の医療業界を支える代表企業になります

【業務内容】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社のメディカルジョブ事 業部において、医療専門職従事者である求職者へのキャリアコンサルティン グ業務と、顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。 主な対応職種: 薬剤師/登録販売者/保健師/看護師 対法人業務: 医療機関や薬局、大学/企業の保健室(産業保健)に対する人材紹介/派遣サー ビスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務 対求職者業務: 求職者(薬剤師/登録販売者/保健師/看護師)に対するキャリアカウンセリン グ、案件紹介、面接アドバイス、入社までのサポート業務などを担当 【オススメポイント】 1.「両面担当制」でやりがい倍増/質の高いマッチングを実現 同社は基本、募集企業と求職者の双方を一人で担当する両面担当です。 ご本人と直接面談し、ヒアリングは勿論、コンサルタントとして新しい角度 からのご提案を行って頂きます。 面談後は、その方にあった募集企業を自身で開拓すると共に、面接にも可能 な限り同行し、選考全体を通して求人者/求職者をフォローして頂きます。 双方の顔が見えるからこその充実感/責任感が、魅力の 1 つになります。 2.20 年以上の信頼と実績/質の高いサービスに常にこだわってきた実績 薬剤師専門の人材紹介会社として立ち上がり 20 年以上の実績があります。 その後、扱う医療系資格を広げておりますが、「いのちの現場の力になりた い」という思いは 20 年間以上変わっておりません。 「いのちの現場に立つ医療従事者のサポート」を実現しております。 ■人材業界の営業経験もしくは提案型営業経験 2 年以上 ■フットワークの軽さ、行動力/行動量の多い方 ■目標達成への意欲/意識が強い方 ■自動車運転免許をお持ちの方(勤務地により使用する可能性がございます) ■土地勘のある方 ■誰とでも物怖じせずお話ができる方

給与 ■年収:350 万円〜500 万円(月給×12 回+賞与×2 回) ■昇給:年 1 回 ■賞与:年 2 回 
待遇 【福利厚生】 社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)完備/退職金制度(ライフプラン支援制 度)/クオール持株会制度/健康保険組合直営保養所/会員制リゾート/団体生命保険/ 団体傷害保険/EAP ほか  
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。

■業務内容: 50 社前後の企業(IT・メーカー等業界に分かれます)を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い:サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 営業経験3年程度

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保 険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。

■業務内容: 50 社前後の企業(IT・メーカー等業界に分かれます)を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い:サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢32歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保 険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F

人材業界において世界 1 位である同社! 安定基盤のもと、新たに環境を構築していく醍醐味が味わえます。

人財紹介コンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 転職希望者やクライアントと一緒に「入社」というゴールを一緒に目指し、 人の人生や企業の経営支援に携われる社会的意義の高い仕事です。 ◆企業に対して: クライアントに対して「採用」の課題解決に携わって頂きます。 経営者や人事責任者に対しての営業を行う為高いビジネス感度を身につける ことができます。 企業の事業内容や経営戦略、事業優位性、職務内容の面白さを引き出し、最 適な人材の提案を行います。 ◆転職希望者に対して: 転職希望者の方と面談を行い、過去の経験と将来のビジョンを共有した上 で、キャリアアドバイス、求人提案、面接調整、面接対策、年収交渉等 一連の転職活動のフォローを行います。 ◆人材募集活動: 各種転職サイト媒体、Linkedin など SNS を使用しての転職者のスカウト業務を行います。 応募条件 年齢32歳ごろまで※長期的なキャリア形成の為 人材業界経験者およびマネジメント経験者は要相談

給与 年収 300 万円〜500 万円 月額 25 万円〜41.6 万円 インセンティブ制度あり 
待遇 健康保険 厚生年金 厚生保険 労災 確定拠出年金(401K) 法人会員制クラブ利用  
宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル 8F

日本トップクラスの総合人材企業!

★人材紹介・派遣(対面型)サービス『マイナエジェント』『マイナビ看護師』 などの営業(法人担当/求職者)をお任せします。 下記サービスの法人「担当営業」又は求職者をお任せします。 ※適性により、下記何れかの部署(サービス)へ配属となります。 【人材紹介・派遣サービス】『マイナビエージェント』 『マイナビ新卒紹介』 『マイナビスタッフ』 『マイナビクリエーター』『マイナビ看護師』 『マイナビ薬剤師』など ◆法人担当営業(リクルーティングアドバイザー) 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、 企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から人材のご紹介、選考過程調整や条件交渉など CA (キャリアドバイザー)と求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いだき面談を実施します。 「裁量の大きさ」と失敗を許す社風がチカラになる。 新人に大きな裁量を任せるのが同社風土。 自分で考え、決断を下して行動起こす難さはありますが幅広いビジネススキルと人間力を磨けます。 トライ&エラーをしながら経験積んでください。 もちろん、先輩や上司がフォローしますので不安はありません。 先輩たちも失敗しながら育ってきました! 年齢は30歳くらいまで応募可能です ※長期キャリア形成の為 キャリアアドバイザー経験者は年齢考慮致します。お気軽にお問い合わせください。

給与 450万〜550万 年齢・経験に応じる 
待遇 ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆各種表彰制度 ◆保養所あり(軽井沢、逗子京都箱根沖縄など)  
宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町 9F

株式会社ファインズ

ファインズは、時代の先端を行く面白いモノやピンとくるものに着目し、常に新規事業を立ち上げ多くの市場を開拓している先進企業。現在はYouTube動画広告をはじめ、GDN広告、SNS広告、「オリジナルマンガ制作」などを展開中。「真のイノベーター集団であり続ける」というビジョンのもと、今後も守りの姿勢に入ることなく、新事業を次々と展開していきます。 取引社数は13,000社を突破。それぞれの企業が持つビジョンや想いをくみ取りながら、経営課題の解決につながるご提案をします。経営者に直接お会いする機会も多く、若いうちから自分自身の知識や見識を広げていける仕事です。 「YouTubeマーケティング」「Instagram、Twitter、FacebookなどのSNS広告」「Googleに出稿する広告」「マンガを使ったプロモーションサービス」など、クライアント企業のWebプロモーションを支援するさまざまな商品をご提案ください。 ★必要な知識・スキルを学ぶ研修制度を作りました。 Webのことは右も左もわからない…という方も大丈夫!専属の先輩がマンツーマンで教えます。商品知識や電話のコツなど全てイチからレクチャー。先輩の商談に同行するなど、実践的な研修もあります。研修期間中は売上目標ナシ。まずは新しい知識をどんどん吸収してください。 ★営業の基礎を身につけて、Web広告のプロに! 最初のゴールは、お客様に電話をして訪問のお約束を頂戴すること。ニーズのありそうな業界や企業を選び、自由に電話でアプローチ。Webまわりでお困りごとがないか、お悩みを伺います。そこで当社がお役に立てそうであれば、サービス内容をご紹介。その後、訪問させていただき、ご契約となります。

給与 月給 240,000 円 - 月給24万円 + インセンティブ + 報奨金(別途住宅手当支給) ※固定残業代(40時間分・6万円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ・インセンティブ…毎月目標達成率に応じて支給します。上限金額ナシ ・報奨金…月間成績優秀者(ランキング上位者)に5万円 
待遇 ■昇給あり(ポジションUPと同時に随時昇給します) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当 ■転勤手当■交通費支給(上限月5万円) ■立応援制度 ■部活制度あり 
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 三井生命仙台本町ビル(アジュール仙台)9F

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートする、 エキスパート集団によるワンストップソリューションサービス。 お客様の様々なご要望にお応えします。

EPファーマライン社の正社員として採用後、製薬メーカーに配属され営業活動 (営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。 ※製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務(営業)に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。 弊社の様々なサービスを駆使して、お客様のお困りごとを解決していく 【企画提案型営業】 需要の高いニーズを背景に、独自の営業提案が可能です。 ◇明確に差別化されたサービスを提案したい ◇成長市場で、いち早くチャンスをつかみたい ◇成長していく事業・組織を、自らが中心となって育てていきたい <求める人材> 【未経験者の場合】 ■普通自動車免許 【経験者の場合】 ■MR 認定資格 / 普通自動車免許

給与 500万円 〜1,000万円まで  
待遇 通勤交通費 全額支給 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 住宅手当/資格手当 プロジェクト手当(各メーカーにより上下) 単身赴任手当(場所による) キャリア手当  
宮城県仙台市青葉区五橋1-1-17 仙台ビルディング駅前館 3F

三位一体で実績「合格」と満足を創りだす

■建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人や 建設・不動産業界の法人、大学・専門学校向けにキャリアガイダンスを行い 資格取得支援/講座受講の提案営業を行います。 ※業界NO.1の合格実績と知名度を誇り、 圧倒的な競合優位性、お問合せ/商談からの高い受注率を誇る商品です。 ※資格取得までの「合格サポート」を行い顧客紹介やリピートも多数あり。 ・営業スタイル/対象は建設業界、不動産業界など資格取得の必然性がある方のみ ですので受注率は非常に高い商材です【平均3商談に対して1契約】 【特徴】 ・建築士/施工管理等の建設資格取得で圧倒的なトップ企業 ・残業多い方は午後出社の対応など、非常に働きやすい環境 ・スピード昇給・昇格など、能力/実績を正しく評価/給与還元 ・研修制度充実で“業界/営業未経験”からトップセールスも輩出 ・顧客紹介やリピート率が高く、2年目以降安定した業績形成可能 ・資格試験日が決まっているので場当たり的でなく計画的な営業が可能

給与 400万〜650万 
待遇 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・ベネフィットステーション ・社宅制度 
宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー 10F

心臓ペースメーカー、ICD 分野やその他各専門製品にてトップシェアを誇る日本メドトロニック社。 大学病院や国公立病院など大規模な病院の医師にペースメーカーをはじめとした 最先端製品を提案して頂きます。

既にお取引のある医療機関はもちろんのこと、まだ取引実績のない病院にも足を運び、 製品を提案します。 【具体的な仕事内容】 ■担当地域の医療機関に対して、販売戦略の策定、実施、管理を行って頂きます。 また、プロモーション、イベントの実施 (学会、研究会、セミナーへの参加)競合情報の入手、分析、本部への報告等になります。 【仕事の魅力】 新人教育を経て、営業として独り立ちした後は、ほぼ毎日、直行直帰のため、ご自身でスケジュールを調整出来ます。 1日に訪問する病院は3〜5 件 担当病院の医師のスケジュールを勘案し、ご自身で 1 日の動き方を決めます。 訪問頻度、 新規開拓、プレゼン内容などは、すべて自分次第。 ◎営業のポイントは、ソリューション力◎ 医師の信頼を得るためには、「各専門の治療において有益な情報をもたらす存在」になることが必要です。 それぞれの医師が抱える課題やニーズを汲み取り、的確なソリューションを行って頂きます。 【領域製品に関しまして】 ■ペースメーカー ■虚血治療用カテーテル ■心臓血管外科(人工心臓弁) ■脊椎外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/糖尿病)等の最先端製品 【入社後のサポートに関しまして】 ▼集合研修(通算約 3 ヶ月)入社後は本社内の「メドトロニック・エデュケーション& トレーニングセンター」にて、座学研修と実機研修を受けます。 まず座学研修では、メドトロニック社製品の製品知識のほか 各専門疾患の種類などを勉強。 続けて実機研修では手術室を再現したバーチャルラボにて、手術を想定したトレーニングを行ないます。 ◎先輩同行(約半年間) 先輩社員に同行し、医師とのコミュニケーションの取り方、 スケジュールの 組み方などを学びます。 加えて、製品知識や疾患に関する医療知識をさらに深めていきます。 入社 1 年後には、1 人で仕事を進められるようになることが目標で非常に手 厚い教育・研修制度が何より魅力です。 【求める経験】 ■営業経験 2 年以上 ※業界未経験者大歓迎 ⇒同社の営業の方々の半分以上が業界未経験者からスタートされ大活躍をされております

給与 500 万円〜1000 万円 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規程により優遇します。  
待遇 ◆昇給年1 回、賞与年 2 回(基本給の 6 ヶ月固定) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当、車両借上手当 ◆財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険、所得保障保険 持ち株制度(米国本社株) ◆契約福利厚生クラブ、育児/介護休職制度、慶弔見舞金制度 ◆転勤者借上社宅制度、住宅利子補助 ★成績優秀者には家族同伴の海外旅行がプレゼントされます。 
宮城県仙台市

「トップブランドの育成、創出を通じて“総合酒類提案のリーディングカンパニー”を目指す!」 お客さまにとって付加価値の高い新商品・新ブランドの創出を通じた市場の拡大と新市場の開拓を目指す取組みを強化。

国内営業(飲食店に対する営業と大手スーパーなど量販店に対する営業があります)課題解決型の営業です。 【具体的には】 <業務用営業> ホテル・居酒屋・レストラン等飲食店に対して、売上拡大に結びつくメニュー提案や販促提案など <量販営業> 大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、売上動向や消費者トレンドに合わせ、 同社酒類商品や売り場・キャンペーンの提案など ※単に商品を提案するだけでなく、お客様の潜在的な課題にまで踏み込んだ課題解決のための提案を行います。 組織として商品・関連サービス・情報など様々な角度から営業をバックアップする体制が整っています。 ※将来的には様々な部門へ異動、海外を含めた全国への転勤の可能性があります。 【求める人材】 大学・大学院卒 ※要普免※提案要素の高い営業の経験者(個人法人、商材や業界は不問) 【具体的には】 ・業務の中で課題を見つけ、解決案を提案・実行した経験を具体的に語れる方 ・お客様の視点に立ち商品の提案が出来る方 ・前例にとらわれず、臆することなく行動できる方 ・社内外における人間関係構築力、お客様へのヒアリング力をお持ちの方 ・同社では得られない経験や知識を持ち、それを同社内に展開することで組織に影響を与えてくれる方

給与 260万円〜 
待遇 ■賞与:年2回 ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■持株会 その他諸手当あり 
宮城県仙台市青葉区

全社員参加型、自由度の高い風土のなかで、あなたのキャリアを生かしませんか? 外部企業との提携・多業態展開・新しい事業など、消費者ニーズにあった多様化を進めている部分が強みです。

■同社の次世代を担うスーパーバイザー候補職を募集致します■ 【職種詳細】 販売データ、顧客データを網羅、管理する自社の「ストア・コンピュータシステム」を活用して、担当する加盟店のオーナーや店長とともに各種環境分析(市場分析、競合分析、自店分析等)を行い、自店の強み、弱みを把握した上で経営戦略を策定していきます。 ・2名のSVに対し1名のアシスタントSVの3名のチームで24店舗を担当頂く形式が一般的です。 ・現場で得た情報を本部にフィードバックし、同社全体の全社戦略への貢献も行います。各支社、各地域単位で独自キャンペーンや企画も可能です。 【教育体制】 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、SVとして活躍いただきます。 (入社約1年〜1年半後)。 店長からSVになるまでの期間には、現場での実践だけでなく、段階を踏まえたステップアップ研修が用意されています。e-ラーニングシステム等も充実しています。 ■同社の戦略に関して ・明確な戦略として業界の常識に捕らわれない差別化戦略を同社は徹底しております。 自社ツールを活用したIT戦略を軸にお客様が求めるものをいち早く事業化する事、その事業を現場社員が主導となり、ビジネス展開する事が可能です。 時代の先を行く取組を数々生み出している企業です。 ■豊富なキャリアの選択肢に関して 現場ありきではありますが、同社にはフリーエージェント制度があり、一定のパフォーマンスを出している方を対象に職種や地域の転換を希望できる制度がございます。 そのため、店舗やSVから本社への転換も実現しております。 【必須業務経験】 SV職として店舗管理、経営管理を学びたい方 【希望条件 】 ・顧客志向で物事を考えられる方 ・物事を論理的に考えられる方

給与 380万円〜650万円 
待遇 ■各種社会保険完備■交通費全額支給 ■社宅制度(転居の伴う方のみ) ■再雇用制度■社員持株会■確定拠出年金■退職金■災害補償 
宮城県仙台市青葉区

検定の実施、参考書籍の出版、学習の振興をメインとする公益財団法人

◎顧客(小中高校メイン)への継続的な訪問。 今後は教員等に対し生徒の受検促進や合格率向上の為のコンサルティングとソリューション提案に力を入れてまいります。 【必須】 ◎法人営業経験者/戦略性に基づき営業を行える方を求めます 【歓迎】 ○リーダー経験者 ○顧客ニーズの把握、提案および交渉力、対人折衝能力等を一通り備えた方 【活躍人材】 目標を行動量でカバーするのではなく、どの顧客にどのような手段でアプローチするべきか、達成のための戦略立てを行うことを求めます。 ご自身でPDCAサイクルを回して成功事例を積み重ねることはもちろん、成功事例をメンバーに共有して頂きたいです。

給与 420万円〜550万円 
待遇 ■交通費全額支給■社会保険完備■退職金制度あり ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 その他諸手当あり 
宮城県仙台市青葉

塗料(車両用・建築用・工業用・家庭用)・接着剤等の製造販売 ☆自動車補修用塗料ではトップクラス。

【仕事内容】 ■同社にて営業職をお任せします。 ■具体的には当社製品の建築用・自動車補修用・工業用の塗料を塗料販売店・ユーザー等に対する法人営業をお任せ致します。 ■既存顧客に対する営業活動がメインとなります。 ■塗料販売店やユーザー等、当社と取引が無い企業に対して新規営業にも取り組んで頂きます。 【採用背景】 ■現在売上好調ですが、更なるシェア拡大に向けた増員採用となります。

給与 ■想定年収:400万円〜500万円 【賃金備考】 年収は経験・年齢に応じて決定いたします。  
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■寮・社宅:有※社内規程有り(通勤圏に自宅がない場合) 【その他制度】 財形貯蓄・・社員持株会 
宮城県仙台市

◆女性マネージャー多数活躍中 グローバルを舞台に成長・活躍できるチャンスが多数 海外拠点でのトレーニングや、キャリア開発のための海外勤務のチャンスも有り!

◆セールス・マーケティング部門でブランド力および売り上げアップをお任せします ★世界中で愛される同社のガム・キャンディ・ビスケットのファンを 日本市場でより多く増やす役割をお任せします。 ★マーケティングデータや国内外の事例を駆使し、 戦略的にロジカルにマーケティング・セールスを推進していくのが 同社のスタイルです。 ≪具体的な業務≫ ◆セールス ◎課題解決型の営業施策を企画し、卸店、小売店本部への商談・実施 市場競合購買者分析に基づき、 カスタマー別の販促プラン(販促展開案、店頭の什器、店頭のPOP導入など)を企画し、卸店、小売店本部に商談。 売り上げ目標の達成のために必要に応じて追加プランを企画導入。 ◆マーケティング ◎同社のグローバル、ローカルブランドのブランド戦力の企画及び実施 消費者、市場、競合分析を基に、 製品・広告・消費者プロモーションなどのブランド戦略を立案し、 社内、各部署と連携をしながら実行する。 入社後は直属の上司が教育プランを立て、 職場でのトレーニングやフォローアップを計画的に行っていきます。 <女性の活躍も推進!女性マネージャーの登用実績多数> パフォーマンスをフェアに評価し、能力開発・報酬・キャリアアップに明確に反映。 ダイバーシティを尊重する同社では、女性マネージャーも多数活躍中です。 【求める人材】 ダイナミックなビジネス環境で成長を求める方 ◆大卒以上◆英語力(ビジネスレベル) ◆営業職は提案型営業経験必須(業種不問) ★業務では、海外メンバーとのコミュニケーションも頻繁にあるため 語学力を大いに発揮できる職場です! ≪求める人物像≫ ◇消費者ニーズやマーケット情報に基づき、主体的に課題をとらえ戦略を考えられる方 ◇変化に対し、柔軟に対応できる方 ◇固定観念に囚われず、クリエイティブな発想が出来る方 ◇自己管理を徹底し、自ら効率を考えて働ける方 ◇尊重し合いながら建設的に他メンバー、他部署と共同出来る方

給与 450万円〜700万円 
待遇 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 その他諸手当あり 

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