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東京都渋谷区

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テクニカルサポートとしてお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 ※顧客訪問が活動の多くを占め、実際に活躍されている方の多くが営業出身のため求人分類上は「営業職」としています。実際に当社商品を販売することも可能ですが、仕事のミッションは商品の販売ではありません。 【具体的には......】 営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明を行います。豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時にしっかりと説明いたします。当社HPを見てぜひ質問をご用意ください。可能な限りお答えいたします。そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただけれ ばと思います。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。階層別研修など、各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心!先輩社員から定期的にアドバイスを受けられるなど、スキルを磨くチャンスが多くあります。 【同社について】 全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 部署に関してですが大きな拠点では50名程度、小さな拠点では5名程度の規模で運営しています。 各部署では営業職・サポート職・内勤事務職といった者が働いており、アットホームな社風のなか肩ひじ張らないコミュニケーショ ンをしております。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教 育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただ き感じていただければと思います。

給与 350万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間休日 126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇(5営業日) 年末年始休暇(5営業日) 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 【福利厚生】 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。  
岩手県盛岡市

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------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般(自社社員採用、登録スタッフ採用) ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80%、既存フォロー20%の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 \ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ / 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心!営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1〜3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3〜4ヶ月目 1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5〜6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! \遠方の方でも安心のサポート/ 研修中の社宅費用は当社が全額負担!また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。

給与 500万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日/122日 ・完全週休2日制(土日) └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給/月3万円迄 ・家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人につき/月5000円) ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助あり) ・会社携帯貸与 
岩手県盛岡市

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(主な業務) ・国内への当社製品の営業及び事務作業(県内外への出張有) ・チラシ、パンフレットの作成 ・ホームページ、SNSの更新 ・展示会対応、マーケティング、販促企画 ・販売戦略の施策・実施 ・その他上記に関連する業務

給与 370万円 〜 520万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日123日 ・週休二日制 土日休み ・介護看護休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・一斉年休日有 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 
全国各地のモデルルーム

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同社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) ・年末年始 ・夏期9日連続休暇(有給含む) ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当有 ・社宅有(地方勤務のみ) ・退職金有(社内規定による) ・扶養手当&#183;&#183;&#183;配偶者1万円、子5千円/人 ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ・住宅割引制度、持家制度 ・産前産後・育児・介護休暇休業 ・報奨金制度 ・フレックス制度 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修 
岩手県北上市

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◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅(HEAT G1以上)を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。

給与 348万円 〜 522万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日110日 ■その他(火曜・水曜休/会社カレンダーによる) ■有給休暇/有(10〜20日) <福利厚生> 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険  【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他  
岩手県盛岡市

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◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅(HEAT G1以上)を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。

給与 348万円 〜 522万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日110日 ■その他(火曜・水曜休/会社カレンダーによる) ■有給休暇/有(10〜20日) <福利厚生> 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険  【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他  
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
90720
岩手県盛岡市

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【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 <キャリアアップイメージ> ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3〜6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

給与 月給 350,000円〜 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には 45時間分(9万2000 円〜)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ■昇格:随時 ■昇給:年2回(4月、10月) ■インセンティブあり  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ◆完全週休 2 日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制(屋内喫煙可能場所有) ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 
91588
岩手県 盛岡市

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旅行情報誌『じゃらん』、宿泊・遊び体験予約サイト『じゃらんnet』に関わるお仕事です。 <思い> じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。 複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現したいという思いです。 <具体的な業務とやりがい> 担当するエリア内の宿泊施設やレジャー施設(=クライアント)に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事や宿泊プラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

給与 379万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00) ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 ■休日休暇 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 
青森 岩手 秋田 宮城 山形 福島

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■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実 績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案 する課題解決型の渉外職です。 数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自 ら設定し解決策をご提案します。 主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。大学の就職課に対して、学生 の就職活動状況を確認しながら学生就活支援策を提案・実施いただきます。 就活の心構えや進め方、就職活動における活用方法等をオンライ ンガイダンスなどにてお伝えいただきます。

給与 337万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
(エリア)内にある営業センターのいずれか(原則、通勤範囲内での配属) 転勤有 ※原則、転居を伴う転勤はなし

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【3人に1人が1000万プレーヤー(平均年収880万)/所長職の半数以上が中途入社の方です】 ■担当業務:『不動産の売買仲介営業 』 マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。 不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成、購入を希望者されるお客様へ物件のご紹介やご案内・資金計画の確認等をおこない、契約の取りまとめ、引き渡しを担当します。 ■営業スタイル:『反響型営業』 当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません!! 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。 ■キャリアパス『スペシャルキャリア制度』※対象: 宅建保有者 当社では入社後1年間の実績によって昇進・昇格ができる、独自のキャリアアップ制度があります。 社歴や年齢ではなく、実績や人柄仕事ぶりを踏まえて一人を正当に評価。飛び級で役職つきの昇進をすることも可能です。 ■特徴:『マンツーマン営業体制』 お客様のご相談から引き渡しまでを一人の営業スタッフが一貫して担当しています。 「顧客第一主義」を理念のもとお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。

給与 350万円 〜 1,000万円 (平均年収880万円】 月給:240,000円以上 ※月給240,000円の場合、月45時間62,500円の固定残業代を含む 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ■昇給/年1回(年次昇給) ■賞与/年2回(業績に応じた賞与)  
休日/休暇・福利厚生 等 年間休日 :120日 年間有給休暇:12日〜20日 休日休暇 休日休暇形態:週休 2日制 週休 2日制(平日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、ほか ※有給休暇は入社日より付与 宅建手当(月1万円) 役職手当 家族手当 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 グループ従業員持株会(持株奨励金あり) 職員共済会 永年勤続表彰 通勤手当 有交通費全額支給 福利厚生その他社内厚生行事補助 住居手当 有最終学歴卒業後から5年間 ※一人暮らしの単身者のみ 家族手当 有当社規定による 生年金基金 無補足事項なし 自己啓発助成金制度 資格取得 奨励金制度 厚生施設(各保養所住友クラブ) 定期健康診断 人間ドック(40歳以上) インフルエンザ予防接種 婦人科検診 (30〜39歳) スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ほか)  
全国各地

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<仕事概要> 自社求人メディアの広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 <業務詳細> お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供いたします。 訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。 提案内容も、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットや HP 等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにいたるまで多岐に渡ります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。 また、お客様の採用の総合サポートができるよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材をもとにお客様の新卒採用のパートナーを目指し、実行しています。 <環境・風土> 20 代半ばの若い営業が多く、個人で数字を追っているのでメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で助け合い、盛り上げて行く雰囲気もある現場です。 前向きに物事を考える風土です。 マイナス評価よりもプラス評価を励行しているため、失敗を恐れず、どんどん新しいものにチャレンジしていくことができる環境です。 <中途入社者の活躍実績> 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。 活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。

給与 360 万円〜550 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休 2 日制(土曜日・日曜日) ■祝日 ■年末年始休日 ■公休日(年 5 日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ■年間休日 120 日以上 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■退職年金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員寮 ■スポーツクラブ法人会員 ■社員起業支援制度 ■確定拠出型年金制度 ■資格取得制度 ■借り上げ社宅制度 など 
全国各地

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マネジメント(事業所管理/運営全般)、 営業活動など営業所長としての業務をお任せします。 【具体的には】 ■管理業務 営業所マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成 ■営業 施工、物流、イベント会社などに営業をかけて案件を受注 <月 1 回、全国合同会議あり> 成功事例・失敗談の共有、相談ができます <1 日の流れ> ・9 時…出社 ・午前中…メール確認・売上確認・現場のトラブル確認等 ・12 時…昼食 ・13 時…営業活動 ・16 時…翌日の人員稼働数・案件内容等確認・報告 ・17 時…資料作成・見積作成等 ・18 時…業務終了 <研修内容>※随時内容変更あり ◆1〜4 ヶ月目:内勤・現場研修(1 ヶ月毎に研修先の事業所を変更) ┗合計 4 拠点での経験を通じて拠点運営や仕事の流れを学びます。 ※内勤…営業同行や採用業務、システム操作、応募者対応、案件の中身などを確認。 ※現場研修…現場を把握するため、イベント設営や搬入・搬出など現場業務を体験。 ◆5 ヶ月目:東京本社での営業研修 ┗営業手法などを習得する研修を実施します。 ◆6 ヶ月目:人事総務部・経営企画室など本社の各部署による研修 ┗経営、財務経理、人事労務、採用などの座学研修を実施します。 ◆7 ヶ月目:営業所長として新規拠点で開設準備 ┗工事手配、新規営業、スタッフ採用など立ち上げ準備を実施します。 研修中の社宅費用は全額当社負担。 営業所が遠方の場合、帰省交通費を 1 ヶ月に 1 回分当社負担します。 <1〜4 ヶ月目の現場研修(例)> ◇店舗什器・オフィス用品施工 ◇建築・内装工事 ◇物流・倉庫・工場内作業(軽作業) ◇イベント関連(軽作業) ◇IT関連業務 ◇セールスプロモーション など

給与 ※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。  
休日/休暇・福利厚生 等 週休 2 日制(土曜・日曜) ※研修期間中より、月 1 回、拠点営業所長会議へ参加 祝日 年間休日数 125 日以上 有給休暇 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【試用期間】 7 ヶ月 月給 30 万円(一部現場研修有) ※試用期間中は契約社員となります。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) インセンティブ 交通費支給/月 3 万円迄 社宅あり 会社携帯貸与 
岩手県 北上市

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個人向け注文住宅の営業職をお任せします。 飛び込みや数打つ電話などはなく、SNSやモデルハウス経由で来店頂いたお客様に対応する反響型の営業です。 個人ノルマはなく、提案も目標もチーム単位で担当します。 1名あたり平均して年間6件前後の受注をしています。 個人の業績によるインセンティブは賞与として支給されます。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、コーディネーターや設計担当と調整を進めながらチームで行う仕事です。

給与 300 万円 〜 500 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 週休2日制(第2・4・5土曜、日曜) 、祝日、年末年始(9日)、夏季(9日) 
岩手県 北上市

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【職務概要】 旺盛な半導体需要と半導体不足により、世界中の半導体デバイスメーカーは今までに無い巨大投資をおこなっています。 国内最大級の半導体デバイスメーカーへのルート営業をメインに担当して頂きます。 【具体的には】 お客様の工場に出向いて既存製品の紹介や需要をヒアリングし、新規製品の立ち上げに関わって頂きます。 また、お客様より部品の修理や改造依頼を多く頂いているため、製品の引き取りや納品も日々の業務となります。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見/把握 ・商品やサービスのプレゼン ・見積書の作成 ・自社内の開発/製造部門への指示/依頼 ・販売価格の交渉、決定 ・製品の引き取り、納品業務 等 ■職務の特徴: 半導体系大手企業へ静電チャック及び派生製品の販売を行っていただきます。 既存のお客様とのやり取りが中心になりますが、展示会等からの関連引き合いに対して新規開拓をお任せする場合もございます。 入社後まずは、製品のデリバリーや、引き取りからお任せします。 チャレンジ精神のある方や、今までにない製品を世の中に広めたいという気持ちのある方を求めています。

給与 300 万円 〜 600 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇(初年度入社後6ヶ月より10日) 育児休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇 など  
山形県 岩手県 神奈川県 東京都 栃木県 山梨県 長野県 岐阜県 愛知県 奈良県 京都府 大阪府 和歌山県 滋賀県 兵庫県 広島県 岡山県 香川県 愛媛県 高知県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県

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自社ブランドマンションの販売(反響営業) 【具体的な業務】 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施 ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2から3件の契約を獲得することが可能です。 以上の流れに基づく販売/反響営業です。 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 同社では多数のブランド展開しています。 地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。

給与 432万円 〜 630万円 
休日/休暇・福利厚生 等 休日・休暇 完全週休2日制(水・木) 年末年始 夏季 リフレッシュ休暇 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日) 有給延長制度(病気時に3年まで繰り越し可) 育休・産休 ※取得実績あり 時短勤務制度 ※取得実績あり完全週休2日制(水曜・木曜) 年間休日数116日 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害補償保険(労災) 販売報奨年2回(6月・12月) 決算賞与制度有 車両メンテナンスサポート(車検、オイル交換、消耗品等会社負担) 転勤先住宅貸与(家具家電付、家賃・光熱費全額会社負担) 帰省費用全額支給(月1回) 出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) パソコン・スマホ貸与 退職金制度 確定拠出年金(401k) 定年積立金補助制度(月額最高1万5千円まで補助) 資格取得支援 人間ドック補助(35歳以上) 年間表彰(海外研修旅行など) 借り上げ車両手当(月9千円から2万円) 責任者手当(月3万円から7万円) 子ども手当(中学生までの子ども一人に対し月5千円) 

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