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香川県高松市

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四国地区(主に香川・愛媛・高知エリア)における官庁・自治体・公共ユーザをターゲットとした当社ソリューションの提案活動及び入札対応 <主な営業内容> 1.顧客訪問 2.ニーズ把握・整理 3.社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 4.顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 5.受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 6.納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【入社後の流れ】 先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。 個人ではなくチームでの活動が主なので、疑問点等はいつでも相談可能です。 【将来のキャリアパス】 入社後はパブリックマーケットでのICT提案営業でキャリアを重ね、お客様への課題解決型営業のエキスパートを目指していただきます。また、将来的にはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指していただくことも可能です。

給与 450万円 〜 750万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・メーデー ・年末年始 ・特別休日2日 ・振替特別休日 ・年次有給休暇 ・医療看護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ほか 【福利厚生】 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・家族手当 ・超過勤務手当 ・通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所 【各種制度】 ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員特殊会 ・退職金 ・企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 ・育児休職制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休職制度 ・介護短時間勤務制度  
香川県綾歌郡

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同社の法人営業(ルート営業)担当として、経験・適正に応じて下記いずれかの業務に携わります。 【具体的な業務】 1)主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動 ※具体的には、同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案 2)大手メーカーの工場で使用される産業用ロボット・センサー・ドローン・IoTサービスなどの提案営業

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。 【具体的な業務】 同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。 【具体的な業務】 同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築などの提案

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行います。 【業務内容】 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行います。 同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っているため、飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

給与 339万円 〜 551万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日数:122日】 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・土日、祝日 ・有給休暇  入社時:6日、入社から6ヶ月以内:6日  6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・勤務延長なし 
香川県高松市

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賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、同社サービスを導入頂く法人営業です。既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上 のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。 【入社後のキャリア】としては、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。

給与 360万円 〜 470万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇/年間休日129日(2020年実績)) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■ハネムーン休暇 ■記念日休暇 ■永年勤続休暇 ■介護、看護休暇 ■裁判員休暇 ■創立記念日休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度 ■従業員持株会 ■部門横断会議 ■社長が講師を務める管理職会 
ご自宅を拠点とし活動して頂きます

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製麺機の販売とメンテナンスの為お客様訪問をして頂きます。 ・製麺機の販売…機械を使ってデモンストレーションをして頂いたり、麺店開業のアドバイスやサポートをして頂きます。 ・メンテナンス…修理依頼のあったお客様の所へ訪問し、メンテナンス作業を行って頂きます。 入社後は本社にて1ヶ月ほどの研修があります。 研修中は丁寧に指導致しますのでどなたでも使えるようになります。 着任後もサポートいたしますのでご安心ください。

給与 310万円 〜 370万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇10日〜20日 ■休日日数105日 ■土曜(隔週)、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる ■年末年始休暇 ■お盆休暇 ■GW ■誕生日休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)は法定通り 【福利厚生】 ■通勤手当 ■家族手当 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:10,000円/人 寮社宅:場合により他社員とシェアになります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■扶養手当、出張手当 ■育児休業(取得実績あり) ■社有車使用 
香川県高松市

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------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般(自社社員採用、登録スタッフ採用) ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80%、既存フォロー20%の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 \ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ / 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心!営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1〜3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3〜4ヶ月目 1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5〜6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! \遠方の方でも安心のサポート/ 研修中の社宅費用は当社が全額負担!また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。

給与 500万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日/122日 ・完全週休2日制(土日) └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給/月3万円迄 ・家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人につき/月5000円) ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助あり) ・会社携帯貸与 
香川県高松市

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【飛び込み訪問なし】 ◇注文住宅および分譲建売住宅の販売 ※お問い合わせやご来場いただいたお客様へ向け、ニーズに応じた住まいを提案 具体的には <主な仕事の流れ> ▼住まいの相談対応 お客様の希望、ライフスタイル、家族構成、予算などをヒアリング。 ▼住宅やプランの提案 モデルハウスへのご案内を含め、そのほか見積もりと資料の作成、資金計画のフォローも行います。 ▼施工⇒お引き渡し お引き渡しの瞬間は毎回格別の達成感を味わえますよ♪ 入社後の流れまず上司や先輩の接客を学びながら、打ち合わせ・商談に同席し知識&スキルを身につけていきます。 そして入社1ヶ月後を目安に、先輩のサポートのもと徐々にお客様を担当。 疑問や悩みがあれば遠慮なくご相談を。 職場のメンバーはみんな親身にあなたのチカラになってくれます!

給与 320万円 〜 520万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制(毎週水曜日+他、月3日) ※年間休日105日 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 【その他】GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇  ※会社カレンダーによる 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産、育児、介護休暇制度 など ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可 ・年間表彰制度 【教育制度】 ・入社時 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを行ないます。 ・配属後 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 先輩社員がしっかりと育成をしてくれます 
全国各地のモデルルーム

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同社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) ・年末年始 ・夏期9日連続休暇(有給含む) ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当有 ・社宅有(地方勤務のみ) ・退職金有(社内規定による) ・扶養手当&#183;&#183;&#183;配偶者1万円、子5千円/人 ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ・住宅割引制度、持家制度 ・産前産後・育児・介護休暇休業 ・報奨金制度 ・フレックス制度 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修 
香川県高松市

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おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ◆買取:実際におうちを見て、「どのような方に住んでいただきたいか」イメージしターゲットの設定をします。 ◆リフォーム企画:ターゲットに沿ったリフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 ◆販売:買取から携わってきたお家を、自信をもってお客様にご提案します。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・店舗定休日:火曜・水曜 ※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます ・有給(入社半年後より付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(最大9連休取得可能) 【福利厚生】 ・宅建手当(30,000円/月) ・車両手当(5,000円/月) ・インセンティブ制度 ・表彰制度 【転勤者向け】 ・借上社宅制度 ・赴任手当 ・帰省(帰宅)旅費手当 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・産休・育休 ・医療支援サービス ・EAP(社員向けカウンセリングサービス) ・ニトリ保養所 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度(退職金制度) 
香川県高松市

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外勤営業として既存のお客様からの受注対応から配送、営業対応と幅広くご活躍頂きます。 受発注だけでなく配送も行う為、顧客から直接「ありがとう」がもらえるポジションです。 ◆顧客 ・専門工事業者 ◆商材 ・建築資材 ◆業務内容 ・受注業務:受発注対応、荷受け、商品仕分け ・受注商品の配送業務:香川県内 ・既存顧客への訪問 ◆環境 ・配送車:ワンボックスカー(AT車)/キャラバン ・配送エリア:香川県全域 ◆1日の流れ ◇午前8:30〜 ・荷受け ・商品仕分け ・受発注業務 ◇午前10:30〜 ・配送業務へ出発! ◇午後〜 ・引き続き配送業務 ・ルート営業 ※配送エリア付近の既存のお客様のもとへ顔を出すなど ◆入社後/OJT 先輩社員のもとでまずは受発注業務を覚えていきましょう。 OJTを通して商品知識を身につけていっていただきます。 ノウハウや商品知識は入社後に覚えられますので未経験の方もご安心ください。 またメーカーが主催する商品説明会に参加し、専門知識を身につけていただく機会もあります。 ◆同社の強み スピーディーに商品を届けられる配送システムを持つ物流網、豊富な商品ラインナップ、細やかな対応でお客様からご愛顧いただいています。 特に私たち四国営業所は商品倉庫を併設。 お客様からのご要望・ご注文に対し、よりスピーディーにお応えでき、喜んでいただけております。

給与 347万円 〜 465万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日) ※土曜日の出勤あり:月1回程度 └平日に代休を取得していただきます ※四国営業所では受発注・配送も行っているため。 →営業が交代で担当 【福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 └定年後嘱託再雇用制あり。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度 ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・定期保険制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・優秀社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養施設 
香川県 松市

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[仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。 ■過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。まずは、顧客が採用を検討する際に第一想起される存在を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。 【具体的には】 採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※グループの売上目標はありますが、個人の売上目標はありません。 個人ミッションとしては、掲載社数です。 ※既存顧客の引継ぎと、一部新規開拓を担当して頂きます。 RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!

給与 337万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
香川県高松市

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外勤営業として既存のお客様からの受注対応から配送、営業対応と幅広くご活躍頂きます。 受発注だけでなく配送も行う為、顧客から直接「ありがとう」がもらえるポジションです。 ◆顧客 ・専門工事業者 ◆商材 ・建築資材 ◆業務内容 ・受注業務:受発注対応、荷受け、商品仕分け ・受注商品の配送業務:香川県内 ・既存顧客への訪問 ◆環境 ・配送車:ワンボックスカー(AT車)/キャラバン ・配送エリア:香川県全域 ◆1日の流れ ◇午前8:30〜 ・荷受け ・商品仕分け ・受発注業務 ◇午前10:30〜 ・配送業務へ出発! ◇午後〜 ・引き続き配送業務 ・ルート営業 ※配送エリア付近の既存のお客様のもとへ顔を出すなど ◆入社後/OJT 先輩社員のもとでまずは受発注業務を覚えていきましょう。 OJTを通して商品知識を身につけていっていただきます。 ノウハウや商品知識は入社後に覚えられますので未経験の方もご安心ください。 またメーカーが主催する商品説明会に参加し、専門知識を身につけていただく機会もあります。 ◆同社の強み スピーディーに商品を届けられる配送システムを持つ物流網、豊富な商品ラインナップ、細やかな対応でお客様からご愛顧いただいています。 特に私たち四国営業所は商品倉庫を併設。 お客様からのご要望・ご注文に対し、よりスピーディーにお応えでき、喜んでいただけております。

給与 347万円 〜 465万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ※土曜日の出勤あり:月1回程度 └平日に代休を取得していただきます ※四国営業所では受発注・配送も行っているため。 →営業が交代で担当 【福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 └定年後嘱託再雇用制あり。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度 ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・定期保険制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・優秀社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養施設(軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河) 
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
香川県綾歌郡宇多津町

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【事業内容】 うどん・そば・ラーメン用製麺機 製造販売 うどん・ラーメン・そば・パスタ学校の運営 麺専門店経営・店舗運営相談、新規開業トータルプロデュース事業 香川県創造法認定麺専用塩「46億年」製造販売 【仕事内容】 ・国内拠点の売り上げ等の管理 ・販売に対する対策、立案 ・社内会議参加、日々売上進捗の報告等

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇10日〜20日 ■休日日数105日 ■土曜(隔週)、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる ■年末年始休暇、お盆休暇、GW、誕生日休暇、  年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)は法定通り 【福利厚生】 ■通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、  雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■家族手当:10,000円/人 ■寮社宅:場合により他社員とシェアになります ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■扶養手当、出張手当 ■育児休業(取得実績あり) ■昼食は会社食堂を利用できます(有料) ■マイカー通勤可能 
香川県高松市

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生命保険・損害保険営業の専門職として業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・顧客へのコンサルティング ・保険商品(生命保険・損害保険等)の提案・販売 ・各支店メンバーとの連携・育成 等 安定した顧客基盤を活かしながら、各支店の営業(渉外担当)と連携し、地域の顧客(法人・個人)に向けた提案活動を行っていただきます。 また、各エリアの保険営業のコア人材として、各支店との連携や専門人材の育成マネジメントも期待しています。

給与 600万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、  有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、  年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、  配偶者出産休暇(父親休暇)など 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金等各種制度  厚生施設、契約施設等多数有、退職金制度 
90720
香川県高松市

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【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 <キャリアアップイメージ> ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3〜6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

給与 月給 350,000円〜 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には 45時間分(9万2000 円〜)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ■昇格:随時 ■昇給:年2回(4月、10月) ■インセンティブあり  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ◆完全週休 2 日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制(屋内喫煙可能場所有) ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 

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