熊本県全域の求人検索結果
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| 勤務地 | ・熊本県 L熊本県全域 |
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該当件数は26件です
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熊本県 熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
クライアント(顧客)とカスタマー(求職者)を「働く機会」「仕事」を通して、新しい出会いを生み出す、企画営業職。顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。 【具体的には】 新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、採用された方が定着するまでのアフターフォロー等の採用プロセスをお任せいたします。 働き方が多様化していく中で、社会の不(課題)を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、同社の使命です。 ※初期配属先は適性をみて、入社前に決定いたします。 適性に応じて、分業モデルの正社員領域(インサイドセールス・クライアントサクセス)、もしくは、分業モデルまたは一貫営業担当の可能性のあるアルバイトパート領域への配属となります。 【ポジションのやりがい、魅力】 お任せする業務は、決まったものを営業するのではなく、「採用成功・事業成長」という見えない価値を提供することがゴールになります。 そのため採用成功に導くための提案は多岐に渡ります。 採用成功した際にはお客様から、「●●さんのおかげで採用活動がうまくいった」、「●●さんのおかげで、入社した方が大活躍だよ」、「１名の採用成功が事業拡大に繋がった、ありがとう」と自分への感謝の言葉をいただけることも多いです。 逆に、「この職種の採用は難しいけど一緒に考えてほしい」、「今回採用ができなかったけど、どうしたらいいだろう」等、お悩みを相談いただくこともあります。 自分の介在価値を感じながら、日々成長を感じられるのは、このHRサービス領域だからこそのやりがいだと思います。 中小企業、店舗の経営者にとって優秀な人材を一人でも多く獲得することが、事業成長にとって必要不可欠です。 日々の営業活動を通じて地元企業を、そして地域を活性化できることがこの仕事の魅力です。
| 給与 | 400万円〜421万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間00分 ※残業あり (標準勤務時間帯 9:00〜18:00) 賞与：年2回(6月、12月) 【休日/休暇】 年間休日145日(会社休日140日＋指定休5日) 週休2日(※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる) GW、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、特別休暇(有給扱い)、出産育児休暇、育児休暇、F休暇、公傷休暇、看病休暇など 【保険、諸手当、諸制度】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ・受動喫煙防止措置の状況：有り |
熊本県
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◆注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討している顧客へ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代〜40代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
| 給与 | 344万円〜 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです） 年間休日145日（会社休日140日+指定休5日） ※夏季・年末休暇はシフトによって各7〜9連休程度 休日出勤は原則ありません 有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他諸制度 育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 |
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熊本県熊本市
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【ポイント】 ・国内大手企業向けERPやDX化を推進するSaaS商材を全国のパートナー様を通じて販売する新規ビジネスのインサイドチームを熊本で立上げます。 ・外勤営業やプリセールスと連携しながら、パートナーチャネルの開拓、パートナー様が抱える商談の案件対応、チームメンバーの採用、育成をお任せします。 ・製品トレーニングプログラムは充実しておりますのでIT業界の営業経験者で新規ビジネス立ち上げやマネージメント業務にご興味がある方のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・ERPやSaaS商材を販売頂けるパートナー様の選定からアプローチ、販売店契約のご紹介をWeb会議などにより実施し、販売店の開拓及び営業支援を実施いただきます。 ・製品CM、マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、製品紹介や再販スキーム、営業支援体制の紹介を行います。 ・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件対応、契約業務、外勤営業やプリセールスと連携しながらクロージングまで行います。 【仕事の魅力】 ・熊本における新規立ち上げ部門になり会社と共に成長可能な環境となります。 ・お客様は全国の販売店様となります。当社商材の良さをアピールし販売店様の新しい商材メニューに加えていただき販売点様のビジネスを推進する業務となります。 ・昨今のテレワーク推進等によるビジネス環境の変化によって販売店様が扱っている商材も様変わりしており当社商材を必要とされる販売店様は多くいらっしゃいます。 ・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・マーケティングやフィールドセールスと連携してセミナーやイベント等の各種企画の立案することも出来ます。 ・リモートワークにて勤務することが出来ます。 【組織の雰囲気】 ・パートナー営業に携わるメンバーはパートナービジネスに従事していたメンバーが多い為、サポートを受けやすい環境があります。 ・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
| 給与 | 600万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日） ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数：123日以上 【福利厚生】 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・WAP FAMOサポート（産育休後の復帰ボーナス、半育休、短時間勤務、子供の看護休暇 等 ※男女問わ ず対象） ・福利厚生カフェテリアプラン |
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熊本県熊本市
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【ポイント】 ・国内大手企業向けERPやDX化を推進するSaaS商材を全国のパートナー様を通じて販売する新規ビジネスのインサイドチームを熊本で立上げます。 ・外勤営業やプリセールスと連携しながら、パートナーチャネルの開拓、パートナー様が抱える商談の案件対応、チームメンバーの採用、育成をお任せします。 ・製品トレーニングプログラムは充実しておりますのでIT業界の営業経験者で新規ビジネス立ち上げやマネージメント業務にご興味がある方のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・ERPやSaaS商材を販売頂けるパートナー様の選定からアプローチ、販売店契約のご紹介をWeb会議などにより実施し、販売店の開拓及び営業支援を実施いただきます。 ・製品CM、マーケティングがWebや展示会で収集した見込み顧客に対して、電話・メールでコミュニケーションを図り、製品紹介や再販スキーム、営業支援体制の紹介を行います。 ・見込み顧客のフェーズに合わせて適切なアプローチを行い、案件対応、契約業務、外勤営業やプリセールスと連携しながらクロージングまで行います。 【仕事の魅力】 ・熊本における新規立ち上げ部門になり会社と共に成長可能な環境となります。 ・お客様は全国の販売店様となります。同社商材の良さをアピールし販売店様の新しい商材メニューに加えていただき販売点様のビジネスを推進する業務となります。 ・昨今のテレワーク推進等によるビジネス環境の変化によって販売店様が扱っている商材も様変わりしており同社商材を必要とされる販売店様は多くいらっしゃいます。 ・自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。 ・マーケティングやフィールドセールスと連携してセミナーやイベント等の各種企画の立案することも出来ます。 【組織の雰囲気】 ・パートナー営業に携わるメンバーはパートナービジネスに従事していたメンバーが多い為、サポートを受けやすい環境があります。 ・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
| 給与 | 400万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 完全週休二日制 ・完全週休2日制(土・日) （土日を除く）祝日及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日） ・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数：123日以上 【福利厚生】 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC） ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ・産育休後の復帰ボーナス ・半育休 ・短時間勤務 ・子供の看護休暇 等 ※男女問わず対象） ・福利厚生カフェテリアプラン ＜テレワーク主体の働き方について＞ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円） ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 |
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熊本県熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般（自社社員採用、登録スタッフ採用） ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80％、既存フォロー20％の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 ＼ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ ／ 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心！営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1〜3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3〜4ヶ月目 1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5〜6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! ＼遠方の方でも安心のサポート／ 研修中の社宅費用は当社が全額負担！また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。
| 給与 | 500万円 〜 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日／122日 ・完全週休2日制（土日） └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給／月3万円迄 ・家族手当（配偶者／月1万円 子ども一人につき／月5000円） ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用全額補助あり） ・会社携帯貸与 |
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熊本県熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。 配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。 人材育成の喜びを感じられるポジションです。
| 給与 | 320万円 〜 390万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
熊本県熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。 配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。 人材育成の喜びを感じられるポジションです。
| 給与 | 360万円 〜 450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
全国にて要相談
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等
| 給与 | 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無 |
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全国相談可能
※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります！ ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます
| 給与 | 324万円 〜 432万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■就業時間： 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日： ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生： ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制： ・屋内全面禁 |
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全国相談可能
※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜買取業務の流れ〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 （全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です） ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜営業未経験でもご安心ください〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■100％反響営業！ アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率：80％！ 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼）のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません
| 給与 | 262万円 〜 336万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日120日】 週休2日（社内カレンダーに基づき月8〜10日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 |
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熊本県熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■募集概要: 当社は新築一戸建て分譲住宅の建築と主軸とし、土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの自社一貫体制を敷いている総合サービス企業です。 今回は、分譲住宅の営業職として、当社の分譲住宅ブランド商品「ブルーミングガーデン」の販売をお任せいたします。 ■職務内容: ・契約及び決済対応業務(仲介会社のフォロー、立ち合いなど) ・販売仲介会社(不動産会社)への新規物件の広報活動 (新規物件の売り込み、説明など) ・HPや不動産会社を通じてお問い合わせのあったお客様へ、 物件のご案内、ローン、契約等の対応 ■入社後の流れ: ・まずは住宅販売の一連の流れを覚えていただく為に、 仲介会社の対応業務から習得頂きます。 (物件の案内、契約、物件引き渡しの立ち合い、日程調整、 その他関係者との折衝) ・基本的な業務に慣れたのち、販売営業担当として 新規物件の仲介会社への売り込み(顧客紹介依頼など)、 自社HPの問い合わせ対応といった営業活動に従事して頂きます。 ・営業担当として一通りの業務をこなせる様になってからは、 用地仕入業務にキャリアアップしていただくながれとなります。 (昇給あり)
| 給与 | 400万円 〜 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日制(火・水) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■完全週休2日制(原則火・水)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 全額支給(当社規定による) ■住宅手当:有 世帯主扶養有18,000円 単身13,000円 ■家族手当:有 扶養手当有3,000円~11,000円 ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:有 4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金) ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助: ■OJT ■資格取得支援制度(宅建など年度による) など ■資格手当有 宅地建物取引士30,000円/月 |
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熊本県熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メイン!反響型営業/業界トップクラスの成約率】 自社ブランド、規格注文住宅の企画営業職をお任せします。 ■業務の流れ: ・お客様からの問い合わせへの対応:お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ・プランの作成:基本的には既に用意されている300種類以上の間取のパターンからお客様にぴったりなプランをご案内し、そこにお客様のご要望を追加していきます。 ・着工〜引渡し:着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 ■業務の特徴/商品の強み: ・お客様へのアプローチはウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。 大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。 若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎/基本給の割合高 ・19時にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、残業30時間程度と同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ※モデル年収※ ■4,560,000円/入社1年目・メンバー ■6,100,000円/入社3年目・副主任 ■8,300,000円/入社7年目・課長 ■同社について:リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、スケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。 今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
| 給与 | 450万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 水曜+毎週他1日 夏期休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等 【福利厚生】 通勤手当:有 上限あり 住宅手当:有 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:有 補足事項なし 教育制度/資格補助: ■OJT中心 ■一定期間、本社で研修を行う場合があります。 |
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熊本県 熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■担当業務:ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、システム建築および立体駐車場の営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチがメインとなっております。 ■詳細:定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。 提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 (1)協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ (2)見積りを作成 (3)施工管理の担当者への引き継ぎ (4)工事のサポートから引渡し、役所への申請 ■施工物件:事務所、店舗、公共・学校施設、工場・倉庫、アパートなど ◎研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。 ■はたらき方:年間休日130日、土日祝休み、残業20時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎社員の働きやすさを重視しており、「20時以降はPCシャットダウン」「土日の出勤に関しては4週間以内の代休取得」を適用しています。 ■評価制度:業績と人物・ポテンシャルの2つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果を上げていく人には誰でも昇給・昇格のチャンスがあります。 また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。現場から出てきた要望を具現化し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■同社の特徴:1961年の創業以来、システム建築と立体駐車場を核に、業容を拡大してまいりました。 その後、建築技術、機械技術を磨き独自の商品を開発することで、コストパフォーマンスと機動性に優れたシステム建築、多彩かつ高機能な立体駐車場設備の商品化を実現し、今日では大規模な生産施設から商業施設や店舗、公共施設、オフィスビルまで多様な分野で導入されています。 現在、タワー駐車場の主流となっているシステムは同社が開発したものとなっています。
| 給与 | 410万円 〜 570万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 会社カレンダーによる有給奨励日5日(令和元年・年間休日130日)、年末年始、夏季、慶弔など、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)、看護 休暇(実績あり) 通勤手当:有 交通費支給(上限3万円) 住宅手当:無 補足事項無し 家族手当:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:有 借上社宅制度有り 退職金制度:有 確定拠出年金 定年:60歳 教育制度/資格補助:教育制度: 入社時WEB研修、社員教育プログラム等 資格取得補助:建築士や施工管理技士、その他業務に必要となる資格の取得を推奨し、取得者には奨励金及び資格手当を支給します(会社指定資格のみ) |
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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■職務内容： 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、ＩＣＴサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。 ■職務の特徴： 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。現在商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約(5〜7年)満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。
| 給与 | 261万円 〜 345万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です |
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熊本県熊本市
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■職務内容 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、ＩＣＴサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。 ■職務の特徴 光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。 技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。 お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。 現在商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約5〜7年満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について 契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。 給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。 正社員登用実績も年々増えています。※2017年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。 ■魅力ポイント ＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10〜15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。 病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。 その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。 ＜社員のやる気に応える取組＞ 高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。
| 給与 | 261万円 〜 345万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です ＜福利厚生・諸手当＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康診断 ・研修制度 |
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熊本県熊本市
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【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 ＜キャリアアップイメージ＞ ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3〜6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
| 給与 | 月給 350,000円〜 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には 45時間分（9万2000 円〜）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ■昇格：随時 ■昇給：年2回（4月、10月） ■インセンティブあり |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆完全週休 2 日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有） ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
熊本県 熊本市
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新卒での社員採用領域を支援する事業領域を担っています。 「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。 [仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得〜希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。
| 給与 | 379万円 〜 563万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ◆年間休日：145 日（会社指定休日 5 日含む） ◆完全週休 2 日制（休日は当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤･超過勤務･追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ・副業 OK |
熊本県 熊本市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RA として企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10 年後、業界ＮＯ．1 を目指します。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
| 給与 | 380万円 〜 570万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年 5 日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日 130 日 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
北海道 札幌市
宮城県 仙台市
埼玉県 さいたま市
千葉県 船橋市
神奈川県 横浜市
新潟県 新潟市
石川県 金沢市
静岡県 静岡市
京都府 京都市
兵庫県 神戸市
岡山県 岡山市
広島県 広島市
香川県 高松市
福岡県 福岡市
熊本県 熊本市
東京都 新宿区
東京都 中央区
大阪府 大阪市
愛知県 名古屋市
鹿児島県 鹿児島市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはＲＡとＣＡの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RA として企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させて頂き、医療介護/医薬/保育、いずれかの配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指す。 10 年後、業界ＮＯ．1 を目指します。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
| 給与 | 380万円 〜 570万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 完全週休 2 日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年 5 日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日 130 日 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
＜福岡県＞
久留米市、北九州市
＜佐賀県＞
佐賀市
＜長崎県＞
長崎市
＜熊本県＞
熊本市、八代市
＜大分県＞
大分市
＜鹿児島県＞
鹿児島市
＜宮崎県＞
宮崎市
＜沖縄県＞
那覇市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■職務内容： 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心としたＩＰ電話や情報機器、クラウドサービスなどＩＣＴサービスの提案における技術スキルを活かした販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計等）を行います。 ■職務の特徴： IP電話や光回線インターネット、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。 お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。 大手通信企業の窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。 現在お客様からの商品入替や、リース契約（5〜7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。 正社員登用実績も年々増えています。 ■魅力ポイント： ＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10〜15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後2〜3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。 ＜社員のやる気に応える取組＞ 高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。
| 給与 | 261万円 〜 345万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です ＜福利厚生＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康診断 ・研修制度 ※一定実績により特別手当（賞与）支給有 ※正社員になると退職金支給有 |
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