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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
営業アシスタント業務全般+クライアントサポート業務
・データ加工(掲載情報、効果情報など)
・原稿提案業務
・制作依頼業務
・その他営業サポート業務
・電話対応業務
・その他会議室手配などの事務業務
給与 |
時給1,280円
◆賞与2回支給
◆想定月給:192,000円
(時給×月間労働時間150時間※定時で換算)
◆想定年収244万
※入社タイミングや残業時間で多少前後する可能性あり |
休日/休暇・福利厚生 等 |
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分〜18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 |
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同社の求人メディア広告の企画営業として、顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。
具体的には、新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材(必要に応じて撮影同行)、
広告掲載、アフターフォローまでの一連の採用プロセスをすべてお任せいたします。
同社のゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功です。
お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、常に本質的な提案ができます。
採用後は入社後の定着までサポートしていきます。
働き方が多様化していく中で、社会の不(課題)を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、私たちの使命です。
給与 |
400 万 〜 421 万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日休暇】
◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む)
◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる)
◆年次有給休暇
・初年度 15 日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日)
◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇
・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
・介護保険
・教育研修制度
・インセンティブ制度
・退職金一時金制度
・リクルート社員持株会
・団体生命保険
・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)
・副業 OK |
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同社の取引はB to Bが大部分を占め、営業(法人営業)は何かを売る仕事ではなく、買取・仕入の業務です。
「1日1,000万円分を仕入れる」等を目標としてお取引先との関係性を築いていきます。
近県への宿泊を伴う出張もあります。2泊3日程度。
お取引先は、個人の方から宝飾品等を買い取る買取店やリサイクルショップ、質屋です。
宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。
<仕入の流れ>
・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。
・お取引先にご了承頂けたら現金を支払い、商品を持ち帰る。
※1日5〜15社程のお取引先を担当します。
※自動車免許をお持ちの方は、店舗により社用車を貸与します。
<入社後の研修・制度>
■研修
仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。
未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。
■ダイヤモンドマイスター制度
・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験
・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施
・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習
※「4C(色、透明度、重さ、カット)」に沿ってグレードごとに判別します
・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト
⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。(手当支給あり)
⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。
給与 |
390 万円 〜 462 万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK
【福利厚生】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK
|
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【■国内最大級の人材サービス会社として人材派遣などを行っている当社にて、派遣就業中のエンジニアなどの方々に対するフォロー業務やそれに伴う事務作業などをお任せ致します。
※下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます
【業務内容】
1)派遣就業中のエンジニアの方へ就業状況のヒアリング・就業フォロー(電話・訪問面談・予定調整)
2)上記業務に付随する事務(データ入力・書類作成)
【会社、仕事の特徴、魅力】
・ミッショングレード制:年齢や経験に関わらずミッションによってグレード、パフォーマンスが明確に設定され、挑戦し、頑張った人が目に見える形で評価され、報酬を得られる制度です。
・人材業界・営業の研修ノウハウが充実しており、未経験の方もすぐに即戦力に成長できます。
雇用形態 契約社員(契約期間最長3年まで)
※正社員登用制度:有
給与 |
209万円 〜 253万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
完全週休二日制
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護
※有給休暇:入社半年経過後10日
※育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く
【福利厚生】
・正社員登用制度有(SSG正社員・限定正社員)
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度:有 |
本社/東京都中央区
名古屋オフィス/愛知県名古屋市
大阪オフィス/大阪府大阪市
福山オフィス/広島県福山市
福岡オフィス/福岡県福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■自社Webサービスの提案営業
全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当。
サービスの提案から導入支援、導入後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
自社のWebマーケティングノウハウを活かし、お客様にとってメリットになる情報を交えながら、自社サービスを提案します。
【取り扱い商材のPOINT】
◎自社運用サービスだからこその強み!
企画から開発、販売、運用すべてを一貫。
そのため、他部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。
給与 |
550 万円 〜 800 万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇※12/25〜1/3の10日間(2021年実績)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給)
◆結婚祝金(2万円〜3万円)
◆出産祝金(1万円/人)
◆採用協力金(20万円/人)
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供)
◆会員制福利厚生サービス
◆副業制度
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
|
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールの導入提案をおこないます。
■詳細:100%法人営業です。
業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。
育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中!
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。
■仕事のやりがい:現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの?プロバイダーってなに?など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。
※空室対策ツールとは
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。
■勤務地:広島
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(実力に応じて1〜3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
給与 |
324 万円 〜 607 万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■週休2日制(日、隔週土)
■祝日
■有給(10日〜20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
※有休消化率80%、産休育休実績あり
【福利厚生】
■社会保険完備
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■福利厚生倶楽部
■契約保養施設
■インセンティブ
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
|
埼玉県さいたま市
東京都港区
静岡県静岡市
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
広島県広島市
福岡県福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
<ビジネス契約を結んだ企業中心の営業。ルートセールスに近い営業です。>
担当していただくのは、同社とビジネスマッチング契約を結んだ金融機関・不動産業界の企業です。
銀行などから、土地活用をお考えのお客様を紹介していただき、情報を提供してくださったお取引先(銀行など)、お取引先からご紹介いただいたお客様(土地活用をお考えの企業など)、そして同社の3者がWin-Win-Winになるビジネスプランを作成し、提案していきます。
ビジネスマッチング契約を結んだお客様に、深いアプローチをしていくために、金融・不動産業界の知識や経験をお持ちの方を歓迎します。
<お客様の数が多く、ニーズの高いエリアで営業ができます。>
法人営業は、金融機関の店舗数が多い大都市圏の支店に拠点を置いて、地域密着の営業活動を展開しています。
今回募集を行う東京、大宮(埼玉)、名古屋(愛知)、静岡、福岡の各支店も、法人のお客様のニーズが高く、営業担当者の増員を必要としています。
勤務地は、ご希望や現在お住まいの地域などを配慮しますので、ご自身が経験を活かしやすい地域でスタートできます。
<多種多様な企業のビジネスを支え、地域活性に貢献できます。>
◆メーカー、飲食店、クリニックなどあらゆる分野の企業が対象
銀行や税理士事務所、不動産会社などの取引先からご紹介いただく“お客様”は、メーカー、物流企業、飲食業、クリニック、個人の地主様など、多種多様。
工場や倉庫の増設を考えていたり、新しい店舗や病院の土地を探していたり、遊休地の活用を考えていたりと、お客様のさまざまなお悩みやニーズに対して、土地活用を中心とした提案をしていきます。
お客様のビジネス支援を通じて、地域の産業や商店街の発展などにも貢献していくことができます。
◆企業の経営者や、銀行の支店長など、地域を支えるキーパーソンとの商談の機会も豊富です。
銀行や不動産会社など取引先との面談では、支店長や社長など経営層との商談の機会も多くあります。
お客様となる企業との商談でも、社長や総務部門の部長など、重要なポジションの方々と直接話を進めることが多くなります。
貴重な人脈を広げることができるとともに、多くの経営者から刺激を受け、頼りにされる営業です。
給与 |
295万円 〜 745万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・年間休日125日
・週休2日制
※原則土日祝日休みですが、繁忙期などは休日出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
休日出勤となった場合、振替休日を取得いただきます。
・年間有給休暇:10日〜20日
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇(慶弔)
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年後再雇⽤;制度(条件あり)
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・選択型DC(確定拠出年金制度) |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター
マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能です。
◎クライアントへの営業活動
クライアントがつくりたい作品
そのために必要な人材をヒアリングします
◎クリエイターへのコーディネート
クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し
その方に合う案件を紹介します
◆稼働数や担当企業様について
基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30〜40稼働のイメージです。
Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。
◆クリエイター4万1千名、企業4千300社。双方を繋ぐBtoBtoCに携われます!
マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能。
◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。
クリエイティブに特化にとどまらず、アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、そして全国12拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、これからも常に進化していきます。
給与 |
400万円 〜 700万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆バースデイ休暇
◆ステップアップ休暇/勤続5年・10年
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆傷害保険
◆住宅手当
◆社内部活制度
◆社外研修
◆文化芸術鑑賞制度
◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度
◆読書手当
◆コミュニケーション手当
◆外部福利厚生
◆リファラル採用制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
------------------------
◆具体的な業務内容◆
------------------------
■管理業務
・拠点マネジメント
・売上の進捗管理や数値管理
・営業戦略立案、実行
・採用業務全般(自社社員採用、登録スタッフ採用)
・登録スタッフに向けた登録会実施
・人材コーディネーター、スタッフ手配
・事務処理 …など
■営業活動
・新規開拓
└施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動
└新規開拓については、自由にアプローチ可能。
・既存フォロー
└定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。
※新規開拓80%、既存フォロー20%の割合で、新規開拓がメインとなります。
-------------------
◆入社後の流れ◆
-------------------
入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。
求人情報
\ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ /
丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心!営業だけではなく、事務や現場も
実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運
営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。
▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼
――――――――――――――――――――
■1〜3ヶ月目
東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ)
■3〜4ヶ月目
1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。
座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます
■5〜6ヶ月目
東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。
1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。
※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!
\遠方の方でも安心のサポート/
研修中の社宅費用は当社が全額負担!また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。
給与 |
500万円 〜 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・完全週休二日制
・年間休日/122日
・完全週休2日制(土日)
└研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給/月3万円迄
・家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人につき/月5000円)
・単身用借り上げ社宅あり
・家賃補助あり
・U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助あり)
・会社携帯貸与 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
■入社後:
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。
■職種のポイント:
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。
配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
(3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。
人材育成の喜びを感じられるポジションです。
給与 |
360万円 〜 450万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。
企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。
■入社後:
入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。
営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。
加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。
将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。
また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。
■職種のポイント:
(1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。
配属後のサポートまでしっかり行います。
(2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。
(3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。
人材育成の喜びを感じられるポジションです。
給与 |
320万円 〜 390万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
『企業』様への事業用建物の建築や遊休資産活用の提案
【具体的には】
「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や倉庫など商業・事業用施設の新規出店を考えている」という企業様の情報をつなぎ、街づくりのサポートを行なっていただきます。
<ここがPOINT>
◎同社が培ってきた土地オーナー様とのネットワークを活用できます。
既に信頼関係を築いているオーナー様が多く、ヒアリングや提案活動をスムーズに進めることができます。
企業様の「この土地に出店を検討している」といったご要望に対してもお応えしやすいでしょう。
◎チームワークを大切にしながら業務を進めていきます。
お互いに情報交換をしながら組織の目標を追いかけるスタイルです。
戸惑うことがあればサポートしますので、悩みや課題を感じたときは周囲に積極的に相談してください。
★仕事のやりがい★
この仕事の面白いところは、自分の得意分野や強みを活かして、成功パターンを作っていけるところ。
同社の新規事業であり、業務フローもまだ確立されてないため、会社の期待を背負い、やりがいを感じながら新しいことにチャレンジできる環境です。
※アパート・マンション建築による土地活用を提案している部署(同社内)とのやりとりも多くあります。
給与 |
340万円 〜 730万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・◎週休2日制
※原則土日/繁忙期などは休日出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
※祝日
・年間休日:125日
・夏季休暇
・冬季休暇
・特別休暇(慶弔)
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年後再雇用制度(条件あり)
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・選択型DC(確定拠出年金制度)
・自社物件入居者支援制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
コーディネータ職の主たる業務は、同社のサービス【生産現場改善コンサルティング】を、製造業経営者層に企画提案し、契約を獲得する業務になります。
・開拓ターゲットは、各種生産工場所有の製造会社です
・提案先は、経営者や工場長クラスの為、相応の営業スキルが必要となります
具体的には、毎月開催している経営セミナーに参加いただいた企業様への継続アプローチと、それ以外には、これまで収集した企業情報を元に企業アプローチして、無料工場診断の提案をしていきます。
無料工場診断を行う際は、コンサルタントとタッグを組み、進めていきます。 そして、工場診断のプレゼンからコンサル契約に繋げていく仕事です。
・企画提案までには、経営トップセミナーの企画運営、企業訪問を通じて 経営者及び幹部との面談を行い、企業様の抱える経営上の課題を確認した上で提案することになりますので、 企業経営者及び幹部の信頼を構築できるかがポイントになります。
給与 |
300万円 〜 480万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度(入社5年後より)
■各種法人会員
■契約施設
■社員総会/年2回(国内または海外)
■海外研修
■表彰制度(部門表彰、個人表彰)
【福利厚生】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【業務概要】
スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
【業務詳細】
(1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
(2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。
その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。
しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。
給与 |
350万円 〜 500万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
・年間休日133日(災害休暇含む)
【福利厚生】
・資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース!
空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。
◆買取:実際におうちを見て、「どのような方に住んでいただきたいか」イメージしターゲットの設定をします。
◆リフォーム企画:ターゲットに沿ったリフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。
◆販売:買取から携わってきたお家を、自信をもってお客様にご提案します。
給与 |
350万円 〜 500万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
・完全週休二日制
・店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(最大9連休取得可能)
【福利厚生】
・宅建手当(30,000円/月)
・車両手当(5,000円/月)
・インセンティブ制度
・表彰制度
【転勤者向け】
・借上社宅制度
・赴任手当
・帰省(帰宅)旅費手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費支給
・産休・育休
・医療支援サービス
・EAP(社員向けカウンセリングサービス)
・ニトリ保養所
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(退職金制度) |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。
【具体的には】
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援 など
ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
1人あたり約100店舗を担当します。
担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともあります。
営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。
店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもあります。
なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途同社コールセンターのスタッフが対応します。
給与 |
450万円 〜 650万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■土曜、日曜、祝日
■夏期冬期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■母性健康管理に関する措置にともなう休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
【福利厚生】
■社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険
■通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
【サービス】
・カフェテリア
・ライブラリ
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ
・フィットネスジム
・ヘアサロン
・ランドリーサービス
・マッサージ&鍼 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【差別化されたサービスで成長中!】
自社不動産ポータルサイトの提案営業をお任せします。
※同社サービスとは
不動産業界に特化した比較サイトです。
エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。
具体的な仕事内容
■アカウント獲得の提案営業
―――――――――――――――――――――――――
全国各地の不動産会社や住宅関連企業へアプローチ。
不動産会社を探しているユーザーの情報など、
お客様にとってメリットになる情報を交えながら、
自社メディアを提案します。
■加盟店フォロー
―――――――――――――――――――――――――
加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。
売上アップにつながる、お客様のフォローや
追加提案などもしっかり行います。
★☆圧倒的な成約率を誇る、
『同社サービス』とは…?☆★
不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと考えているユーザーをマッチングさせる、不動産ポータルサイトです。
『どのようにマッチング成立するのか』・・・?☆
ご利用いただくにあたり、企業様の方は、事前に欲しい案件情報のターゲットを選定しております。
例えば、A社さんであれば、東京都○○区の物件情報がリビンマッチの方に問い合わせで
あれば、マッチングしていいよ!であったり、B社さんであれば、大阪府○○の戸建ての物件であれば
いいよ!といった具合になります。
選定条件については、より詳細に抽出する事も可能なサービスとなっております。
その、マッチングが成立した場合のみ費用が発生する
従量課金制のため、負担が少なく導入しやすいのが特徴です。
また、テレビCM放映中の認知度のある商品なので、
商談に入りやすく初訪問で導入が決まった…。
なんてケースも珍しくありません。
また、サービスのバリエーションが多彩なので
お客様それぞれの課題に合った提案を行えるのが強み。
さらにメディアのみならず、不動産業界の実務を
支えるDX商品もあるため、幅の広い提案が可能です!
【取り扱い商材のPOINT】
◎「成果報酬型」だから、高い成約率を実現!
◎商品力・サービス力が高いので、
「お客様のために」を考え丁寧に向き合えます。
給与 |
400万円 〜 700万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇※12/26〜1/3の9日間(2020年実績)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【福利厚生】
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給)
◆結婚祝金(2万円〜3万円)
◆出産祝金(1万円/人)
◆採用協力金(20万円/人)
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供)
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
教育機関向けシステムを開発し国内外へ展開する同社にて、営業職として「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム(無線LAN最適化、システムリカバリー、ウイルス対策、WEBフィルタリング、統合ID管理システム・不正監視等)」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などを、広く学校に導入いただく提案、活用支援などを行います。
具体的には、メーカーとして、教育機関(教育委員会・私立学校・大学)向けに営業をしている販売パートナーに対して、同社製品を紹介し、学校への提案を促進することがメインとなります。
一部、教育機関へ直接製品をご紹介することからスタートする場合もあります。
国や自治体の教育方針・予算を把握したうえで、学校のICT整備における課題とニーズに沿った提案をします。
営業職は、ユーザーである先生方の視点での提案や操作実演(デモンストレーション)を行い、高度な専門性を伴う技術課題は、同社のシステムエンジニアと協調して対応します。
導入時だけでなく導入後もシステムに親しんでいただくために、販売店や先生向けに機能や操作の説明会を適時設定しております。
販売店や教育機関を訪問する際は、社用車を運転することが多くなります。
商談は訪問の他、オンラインも増えており、働き方もフレックスやテレワーク、直行直帰なども状況に応じて対応しています。
給与 |
400万円 〜 700万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■年間休日日数:123日
■内訳:土曜・日曜・祝日(完全週休二日制)
■年末年始休日(12/29〜1/4)
■年次有給休暇(4/1〜9/30入社の場合15日、10/1〜3/31入社の場合5日を入社日に付与。以後毎年4/1に付与。)
■その他、結婚休暇・配偶者分娩休暇・忌引休暇等
【福利厚生】
@住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)
・東京勤務 40,000円〜50,000円/月
・大阪・名古屋勤務 35,000円/月
・札幌・仙台・広島・福岡勤務 30,000円/月
A家族手当(以下家族を扶養する場合)
・配偶者 17,000円/月
・第1子 7,000円/月 ※18歳以下の高校生までが対象
・第2子以降 4,000円/月 ※ 〃
B社会保険:健康・介護保険(出版健康保険組合に加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
C慶弔見舞金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度)
D確定給付年金制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
中国地区(主に広島・島根・山口・岡山エリア)における官庁および地方自治体をターゲットとした、ITソリューション(DX・IT・NWなど)の営業活動をお任せします。
<主な業務内容>
・官庁向けに社会インフラの提案活動・入札関連・契約関連
・顧客訪問、ニーズ把握・整理・課題設定等
・そのほか営業活動に関する業務
給与 |
450万円 〜 650万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■メーデー
■年末年始
■特別休日2日
■振替特別休日
■年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
■ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇 ほか
【福利厚生】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催
・各部主催
・資格取得
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■営業実務経験があり、これまでの経験を商談者として自ら実践して、部下に手本を示し、担当する部署の営業戦略、メンバーマネジメント、部署の数字達成を担う仕事内容です。
銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。
《〜具体的には〜》
・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案
まずは、同社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。
同社基礎知識、不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じてイチから丁寧にお伝えいたします。
その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、
見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。
上記以外の戦略以外での営業も期待しています。
給与 |
378万円 〜 460万円 |
休日/休暇・福利厚生 等 |
【休日/休暇】
■休日:土日祝休み
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
【福利厚生】
■資格手当、社会保険完備
補足情報:確定拠出年金制度 |
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