全8件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

秋田県秋田市中通4-5-6秋銀・明治安田ビル4F

人材業界において世界 1 位である同社! 安定基盤のもと、新たに環境を構築していく醍醐味が味わえます。

人財紹介コンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 転職希望者やクライアントと一緒に「入社」というゴールを一緒に目指し、 人の人生や企業の経営支援に携われる社会的意義の高い仕事です。 ◆企業に対して: クライアントに対して「採用」の課題解決に携わって頂きます。 経営者や人事責任者に対しての営業を行う為高いビジネス感度を身につける ことができます。 企業の事業内容や経営戦略、事業優位性、職務内容の面白さを引き出し、最 適な人材の提案を行います。 ◆転職希望者に対して: 転職希望者の方と面談を行い、過去の経験と将来のビジョンを共有した上 で、キャリアアドバイス、求人提案、面接調整、面接対策、年収交渉等 一連の転職活動のフォローを行います。 ◆人材募集活動: 各種転職サイト媒体、Linkedin など SNS を使用しての転職者のスカウト業務を行います。 応募条件 年齢32歳ごろまで※長期的なキャリア形成の為 人材業界経験者およびマネジメント経験者は要相談

給与 年収 300 万円〜500 万円 月額 25 万円〜41.6 万円 インセンティブ制度あり 
待遇 健康保険 厚生年金 厚生保険 労災 確定拠出年金(401K) 法人会員制クラブ利用  
秋田県秋田市大町1丁目5番9号 アペックスシティ朝日プラザ秋田中央101号

電気生理・心臓血管外科・虚血性心疾患の 3 領域をカバーした 循環器領域に特化した老舗医療機器メーカー

配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を担当する ・製品適正使用のための立ち会い業務 ・製品適正使用のための医療従事者への製品説明およびデモンストレーション ・既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ・担当地域のビジネス拡大のための新規施設の開拓 ・販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大 【求める人材】 ■・大卒以上 ・営業経験 3 年以上 (医療機器業界歓迎) ・普通自動車免許

給与 550 万〜1,100 万程度 モデル年収:年収 610 万円/医療業界未経験 営業職経験 5 年  
待遇 昇給年 1 回(4 月)、賞与年 4 回(インセンティブ含む) 各種手当・社会保険完備 退職金制度(DC,DB)/財形貯蓄/従業員持株制度/団体総合生命保険 カフェテリアプラン/優秀セールス表彰制度/永年勤続表彰制度 転勤者に対する借上社宅等 
秋田県秋田市 中通2‐3‐8 秋田アトリオンビル9F

友達にすすめたい派遣会社ナンバー1 に選出! あなたの持っている知識やノウハウを当社で存分に発揮してください!

リクルートスタッフィングの存在意義。 そのひとつが、新しい働き方を創ること。 すべての人が、その人「らしく」働ける世中にしたい。 一人でも多くの人が仕事を通して幸せな生き方を叶えられるようにサポ―トしたい。 あらゆる採用活動の場面において、 すべての人々が基本的権および多様性を尊重し、 国籍 /人種 /文化 /信条 /宗教 /年齢 /性別(性的指向や自認を含む) 障がいの有無等にかわらず、 障がいの有無等にかわらず、 公平な採用活動に取り組んでいます。 ・既存 /新規顧客の組織/人的課題に対する最適な提案 ・営業や派遣先で働く当社スタッフの方就サポート ・キャリア支援およびそれに伴う事務手続き全般

給与 260万〜 
待遇 交通費全額、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、一時金制度あり 社会保険・有給休暇健康診断歯科なども完備 個人負担の保険料率がおトクなリクルート健康組合を利用でき、 フィットネスクラブ・人間ドッなど、あなたの生活全般をサポート有 
秋田県 秋田市山王6−10−9 猿田興業ビル7F

◆◇プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員で、世界最大級の金融サービス機関◇◆ 米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業(生命・医療保険部門)」2016年に第1位!経済的な保障と心の平和をお届けします

【対象顧客】保険専業(プロ)代理店、会計士事務所など ・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート ・コンプライアンス指導 ・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能(中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます)

給与 ■月給:26万円〜32万円  ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ■入社時:年収550万円〜650万円(賞与・残業代込) 年収1000万円 32歳 課長職 月給60万円 年収800万円 29歳 入社3年目 月給38万円 ■賞与:年4回  
待遇 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用、人間ドック補助、 育児支援制度 永年勤続表彰、 結婚・出産祝金、慶弔金 
秋田県秋田市中通1-4-32秋田センタービル 1F

三位一体で実績「合格」と満足を創りだす

■建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人や 建設・不動産業界の法人、大学・専門学校向けにキャリアガイダンスを行い 資格取得支援/講座受講の提案営業を行います。 ※業界NO.1の合格実績と知名度を誇り、 圧倒的な競合優位性、お問合せ/商談からの高い受注率を誇る商品です。 ※資格取得までの「合格サポート」を行い顧客紹介やリピートも多数あり。 ・営業スタイル/対象は建設業界、不動産業界など資格取得の必然性がある方のみ ですので受注率は非常に高い商材です【平均3商談に対して1契約】 【特徴】 ・建築士/施工管理等の建設資格取得で圧倒的なトップ企業 ・残業多い方は午後出社の対応など、非常に働きやすい環境 ・スピード昇給・昇格など、能力/実績を正しく評価/給与還元 ・研修制度充実で“業界/営業未経験”からトップセールスも輩出 ・顧客紹介やリピート率が高く、2年目以降安定した業績形成可能 ・資格試験日が決まっているので場当たり的でなく計画的な営業が可能

給与 400万〜650万 
待遇 ・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・ベネフィットステーション ・社宅制度 
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル6F

ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています!

社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、 適切な給与を決める仕組みを作っております。 人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。 頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、 働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下。 仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。 そして、企業の業績が上がってゆく…、このように好循環を生み出すことが 給与コンサルタントが担っている役割です。 ◇具体的な業務内容 企業が抱える人事に関する課題に対して、 人事評価クラウド「コンピリーダー」による人事ソリューションサービス (人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)をご提案。 コンサルティングの主な流れは以下の通り。 ▼クライアントと3〜6回のミーティングを実施し、経営課題をヒアリング ▼事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な人事評価制度を構築 ▼導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す) ご経験によりますが、入社後はコンサルタントとしてご活躍頂き、 その後3名ほどの部下を持つマネージャー業務をお任せします。 将来的には、数拠点を管轄する部長や執行役員として経営にも参画頂く ポジションでの活躍を期待します。 ◆月間の受注件数目標:2件程度 ◆平均受注単価:500〜600万円(地方拠点は400〜500万円) ◆営業のリード獲得について:アウトバウンドは一切なく、インバウンド対応のみ (@HP等への問い合わせ Aセミナー Bアライアンス先からのご紹介 C代理店(あしたの給与コンサルタント)からのご紹介 D導入企業様からのご紹介 E交流会(参加日費は会社負担) ◆平均受注率:20〜25% ◆初回訪問〜受注までの期間:約2ヶ月程度(2〜3回の訪問で決定。初回訪問で即決するケースも多い) 募集概要 営業経験5年以上もしくはマネジメント経験がある方 (コンサルタント経験、人事領域経験不問) Excel、Word、PowerPointのスキルをお持ちの方 ※歓迎スキル IT企業でのソリューション営業、無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業、 経営者向け商材の営業経験等

給与 年収 720 万円〜1000 万円程度 月給 60 万円以上+インセンティブ ※スキル・経験考慮し検討・優遇 ※ノー残業手当 30 時間分含む 
待遇 ◇企業内大学【あしたの大学】設置 ◇社会保険完備 ◇社内研修・教育制度 ◇持株会 ◇書籍購入費負担制度 ◇アフター5デー/月1回17時退社 ◇スマートフライデー/毎週金曜日は19時までに完全退社 ◇ダイバーシティ推進制度/コアタイム11時〜16時とし、勤務日数や勤務時間の要望に応じる※当社規定による ◇健康診断 ◇Welcomeランチ/入社当日に人事と入社社員でランチを行う 
秋田県秋田市 中通2‐3‐8 秋田アトリオンビル12階

国内トップクラスの技術系人材サービス会社 大手・優良企業 2,000 社と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッ フさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ◆スタッフサービスのクライアントサービスは人材派遣の営業だけではなく紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◆リクルートグループとして働き方改革の中核企業を担っております 【具体的な仕事内容】 ■未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様には、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ■既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を 強化していただくことからスタートします。 ■スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 【必須経験・スキル】 不問 ※営業職未経験者歓迎 【求める人物像】 ・短期間で成長したい方 ・いろいろな業界の知識を身につけたい方 ・キャリアビジョンがある方 ・活気ある環境で働きたい方

給与 給与:280 万円〜350 万円/年  
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■昇給:年 2 回 ■試用期間:1 ヶ月(給与・待遇に変動なし) ■交通費全額支給、超過時間外手当 ■出張手当、単身赴任手当 ■インセンティブ制度(実績に応じて支給) ■正社員登用制度 ■育児支援制度  
秋田県秋田市卸町4-6-37

「新しい世紀を迎えた医療の分野で自分達に何ができるのか。」 「自らの手で道を切り開きたい。」 そんな気概を持った皆さん達と共に新しい未来に向かって進んでいきたいと考えております。

循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。 1.主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進 2.検査や手術等の立会いやペースメーカチェック 3.ドクターとのリレーション構築

給与 370万〜620万 
待遇 ◆家族・住宅手当 ◆残業手当 ◆通勤手当(全額支給) ◆昇給年1 回(2017 年昇給率:1.64%) ◆賞与年2 回(2017 年実績5.8 ヵ月) ◆各種保険:健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険/介護保険  

全8件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

営業転職.com

営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください!