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福岡県福岡市

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クライアントのオウンドメディアへのユーザーからの投稿から起こりうる、炎上などのソーシャルリスクを最小限に抑え、「炎上させない企業体制」を作るカスタマーサクセスポジションです。 どんどん様変わりするIT業界の中でクライアントを守り、そして時代や市場にあわせた新たなプロダクトをつくり出すことで、クライアントのビジネスの成功を一緒に作り上げていきませんか? ■具体的な仕事内容 ・新規クライアントに合わせた運用体制の構築 ーセールスメンバーが契約したのち、クライアントとの打ち合わせを重ね運用体制を作り上げます ・運用体制の課題発見と施策の実行 ーヘルススコアを活用し、運用体制に対して課題があれば改善のための施策の検討と実行を行います ・新しいプロダクトの開発 ークライアント課題を解決するためのプロダクトの開発を行います ■この仕事のやりがい ・クライアントはスタートアップ企業が多いため、スピード感を持って仕事を進めることができる ・プロダクト開発視点で自らが計画した施策を推進することができる ・ソーシャルリスクという社会課題解決のために仕事をすることができる ・のべ2,000社以上の運用実績があるチームでノウハウを学ぶことができる ・様々な業態のカスタマーサクセスに携わることで今後のキャリアの幅を広げることができる ■入社後のキャリア まずは、運用の現場で新規クライアントの運用構築や運用メンバーとのやり取りを通して業務に慣れていただきます。 その後、カスタマーサクセスとしてクライアントを担当していただき、ゆくゆくはカスタマーサクセスマネージャーとして他プロダクトへの異動や教育、研修など、幅広いキャリアを検討することができます。

給与 400万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 土日祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) 【福利厚生】 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月2万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 −産休育休フォローアップ制度 ・住宅手当(正社員のみ) ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 
東京都世田谷区

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上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う弊社で、官公庁向けに水関連プラント(浄水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。 【詳細】 国内の水道局を回り、浄水場の新設・更新提案や、水処理機器製品等の提案を行っていただく仕事です。 水道事業は奥が深く、受注に至るまでに2〜10年を要します。入社後に覚えていただくことは多岐に渡りますが、その分専門性が身につきます。仕事は、OJTや社内研修で入社後に覚えていただければ問題ありません。一日の時間の使い方は、仕事に慣れたら自己裁量。社用車を利用した提案活動です。 <安定性ある会社です> 上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。 国内・海外に事業を展開しております。(国内事業メイン)

給与 450万円 〜 580万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 【年間休日124日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始(7日) 夏季休暇 私傷病休暇 慶弔休暇 その他(創立記念日、メーデー、会社指定の休日) 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数24日) ※入社月により付与日数が異なります。 ※4月を起算として、4月入社は16日、5月入社は15日、といったように一か月ごとに一日付与が減ります。 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 厚生貸付金制度 慶弔見舞金 健保契約宿泊施設 永年勤続表彰 公的資格取得支援 住宅資金融資制度 制服貸与 年に1回研修(本社内研修) 再雇用制度(上限65歳まで) 
福岡県福岡市 大阪府大阪市 東京都千代田区

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■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート

給与 700万円 〜 1,300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制/土・日 祝日 GW休暇(9〜10連休取得) 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日) 【福利厚生】 社会保険完備 資格手当 交通費支給/上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 
福岡市中央区

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九州地区(当面 福岡県)における地方自治体および企業をターゲットとした営業活動(DX・IT・ネットワークを中心とした提案営業業務) <主な業務内容> @顧客訪問 Aニーズ把握・整理 B社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 C顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 D受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 E納入・構築に関わるプロジェクト支援、アフターフォロー 【将来のキャリアパス】 入社後は各マーケットでのICT提案営業でキャリアを重ね、お客様への課題解決型営業のエキスパートを目指していただきます。また、将来的にはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指していただくことも可能です。

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・メーデー ・年末年始 ・特別休日2日 ・振替特別休日 ・年次有給休暇 ・医療看護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ほか 【福利厚生】 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・家族手当 ・超過勤務手当 ・通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所 【各種制度】 ・住宅資金融資制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員特殊会 ・退職金 ・企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【育児・介護支援のための制度】 ・育児休職制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休職制度 ・介護短時間勤務制度  
福岡県北九州市

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自社ブランドの新築一戸建てのアフターサービスをご担当頂きます。 お客様や関係企業様とコミュニケーションを取りながら、定期点検やご要望があった箇所の手直し・不具合調整をお願いいたします。 ゆくゆくは、チームの司令塔としてのご成長を期待しています。 <具体的なお仕事> ・定期点検・検査 ・リクエスト対応 ・事務処理・資料作成 など

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間休日 122日(2022年) ■完全週休2日制(土・日・祝中心)&#9654;会社カレンダーによる チーム内で話し合ってお休みの日を調整することも可能です。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ※車両のガソリン代は別途支給(社内規定による) ・役職手当 ・深夜・休日手当 ・公的資格取得・自己啓発支援 ※過去には合宿や定期模試を実施したこともあります。 ・資格手当(宅建:2万円、1級建築士:4万円ほか) ・赴任手当(社内規程による) ・社宅、家賃補助制度(転勤などの赴任に合わせて) ・持ち株会制度 ・健康診断 ・研修制度 ・退職金制度 ・携帯電話・PC支給 ・表彰&報奨金制度 ・社員旅行(年1回) ・各種施設割引制度 ・出張手当  
東京都板橋区

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不動産売買仲介営業として新規営業をお任せします! ★反響営業のためテレアポ・飛びこみ営業ナシ ◆業務 ・新規営業 お客様からのお問い合わせに対してのご提案 ◆入社後 新規のお客様を中心とした売買仲介営業をお任せ。 マネジメントへのキャリアステップも目指すことが可能な環境です!

給与 400万円 〜 1000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 <年間休日122日> ・完全週休2日(火・水) ・有給休暇 └入社半年経過時点10日 【福利厚生】 ・通勤手当 :会社規定に基づき支給 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給:年1回 ・インセンティブ:年3回支給 ・宅地建物取引士:月2万円  
東京都港区

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BtoBで取引先のSNS炎上を防ぐためのサービスを提供している当社において、営業をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せします。 ■新規法人営業 ■既存顧客アップセル営業 ■グループ顧客企業クロスセル営業 【当社について】 SNSリスク対策の総合サービスを提供しています。ソーシャルリスク対応の必要性が高まるなか、当社では、SNS上で炎上を発生させない「炎上予防」から、 実際に炎上が発生した場合の風評被害を防ぐ「炎上対策」まで、あらゆる可能性を考慮し、全てのSNS炎上リスクに対応いたします。 有人監視とツール監視による24時間365日のリスクモニタリングで、インターネット上にあふれる記事・投稿の中から、自社の口コミ・評判・風評など、炎上リスク情報をリアルタイムに発見し、早期対応を実現します。 【導入実績】 当社の炎上対策サービスは、大手企業様を中心に、金融業、食品加工業、小売業、医薬品業、化粧品業など、累計1,000社を超える企業様に導入いただいています。

給与 360万円 〜 420万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ★年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝日 有給休暇:入社直後10日 ※4月1日より9月30日までに入社の場合入社時に10日付与、 10月1日より3月31日までに入社の場合入社時に5日付与 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 
東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 福岡県福岡市

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同社製品をすでに取り扱っている既存顧客(代理店や量販店本部、販売店)に対して、売上の増加に向けた製品販売提案や売場提案を行います。 1.顧客について 各営業担当は、エリアではなく代理店や販売店ごとに担当を持ちます。 担当社数は顧客規模により違いはありますが、10社前後です。 2.商材について 同社にて取り扱っている入浴剤・バスタイム製品等になります。 3.営業手法・プロセスについて 基本的に新規開拓は行わず、既存取引先への製品提案、売場提案を行います。 提案内容としては、下記の内容がメインとなります。 ・既存取引先(代理店、量販店本部等)に対するまだ取り扱っていない製品の提案 ・担当販売店舗のフォロー(店頭売場作り、数値分析、他店での成功事例共有など) ※代理店の営業担当者と連携して販売店へのフォローを行うこともあります。 また、担当エリアは担当企業によって異なりますが、配属部署全体では関東圏を担当しています。 4.その他の補足情報 担当企業によっては、直行直帰の多い環境になります。 1週間のうち、月曜日はオフィスにて事務作業を行い、それ以外の曜日は直行直帰で業務を進めていくイメージです。 また、移動、営業活動は主に営業車を利用します。

給与 440万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日127日(2021年度計画※) ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始(12/30〜1/4) ・フックスタイム制度(コアタイム:10:00〜15:15) ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・メモリアル休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・通勤交通費(全額支給) ・各種団体保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、DCマッチング拠出制度) ・従業員持株会 ・保養所 ・グループサービスの利用など 
福岡県福岡市

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クライアントのプロダクトを拡大させるために、クライアント内のカスタマーサクセスを構築、運用するチームのリーダー候補のポジションです! クライアント・エンドユーザー思考を持って、チームを推進していく仲間を募集しています! 柔軟でスピーディーに仕事に取り組むチームでクライアントと一緒に成長していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーー 【本ポジションについて】 私たちは、クライアントのプロダクトの成功のためにカスタマーサクセス領域のサービスやリソースなど様々なサポートを行っています。 その中でも、本チームは、急成長中のtoC向け企業のカスタマーサクセスをメインで担当しています。 クライアントの事業は、アクティビティ予約サイトやペット用品販売サイトなどtoC向けにWeb上でサービスなど様々ですが、特に急成長中のtoC向け企業において、カスタマーサポートの充実は不可欠です。 様々なチャネルでのカスタマーサポートから顧客の成功(カスタマーサクセス)を実現するために、クライアント提案やメンバーの育成をインストールしていただきます。 ■チームの体制 現場をまとめるSVや運用チームは福岡拠点、プロジェクトマネージャーやアカウントマネージャーなどマネージャー層やデータ分析担当はクライアントに近い東京 本社と2拠点にまたがる体制です。 ■具体的な仕事内容 ・オペレーターメンバーの指導、育成、サポート ・社内育成プログラムの作成 ・クライアントへのフィードバック、提案 ・カスタマーサポートの実務 ■この仕事のやりがい ・組織、チーム作りを行うフェーズにかかわることができる ・メンバー育成や教育の携わり、マネジメント経験をより深めることができる ・スタートアップ企業というスピード感のあるクライアントとスピード感のある仕事をすることができる ・自由度が高く、自分の思い描くゴールに向かって進むことができる ・現在の30名体制から今年中に40名体制に拡大、その後も増員計画があり、拡大フェーズでジョインいただくことができる ・急拡大しているチームのため、スピード感のあるキャリアアップが実現できる(SVで入社したメンバーが約半年でオペレーションマネージャーへ昇格した実績あり)

給与 300万円 〜 420万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・年末年始 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) 【福利厚生】 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり(業績、成果に基づき年2回の報酬見直しあり) ・通勤手当支給(上限月2万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 −産休育休フォローアップ制度 ・住宅手当 ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画資料の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など  
【東京本社】京都渋谷区 【大阪支社】大阪府大阪市 【名古屋支社】愛知県名古屋市 【福岡支社】福岡県福岡市 【北海道支社】北海道札幌市

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求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトである同社サービスの広告提案を行います。 『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと売って終わりではなく、採用に成功するまでPDCAを回し顧客と伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務 ・問い合わせに対し、来訪/オンラインにてお店の特徴/求めている人物像などをヒアリング ・ターゲット層や競合情報などを整理し、最適な掲載プラン ・原稿内容を練って提案 ・掲載終了後に、採用活動の振り返りと必要に応じてネクストアクションを提案 ・必要に応じて新規顧客開拓など ※補足 ・基本は既存顧客より問い合わせが来る反響型営業です。 ・商談は訪問/オンラインを用途によって使い分けます。 ・求人原稿作成は、ライターチームで担当します。 ・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあります。 その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎします。 ■業務の特徴 ・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ ・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進 ・採用支援にとどまらず経営課題を解決することが最終的なゴール ・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要 ・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

給与 375万円 〜 510万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 《休日》 完全週休2日制(土・日) 祝日 《休暇》 ・夏季 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・会社が定める休日  
福岡県福岡市

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保証商品を中心に事業を展開している同社にて、家賃債務等のリスクに対する法人向けソリューション提案を行うコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 取り扱う商品は「家賃債務保証」です。 家賃の滞納の連帯保証など法人企業の経営上のリスクに備えたソリューション営業です。提案先企業は主に、不動産管理会社です。 ■顧客の開拓・売上目標について:新規開拓、既存の顧客フォローは概ね3:7の割合。HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介によって需要が拡がることも。 売上目標を達成することも大切ですが、まずはお客様と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。 ◎新規開拓の多くは「ご紹介」 新規開拓は、既存取引先様からご紹介をいただくことが多数。また、お客様との会話の中で出てきた情報を基にテレアポや飛び込み営業をすることもあります。 ◎1社の受注にかかる期間は2カ月〜6カ月程度 商品名からスキームまで、全てにおいて納得頂けるオーダーメイド型商品を提案いたします。お客様とは複数回に渡りミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。 ◎受注後のフォロー 受注から商品リリース〜実務運運と商品利益が軌道に乗るまでお客様をフォローします。 ■既存のお客様との関係構築が新規開拓に繋がることも多く、だからこそノルマ重視の手前勝手な営業はできません。また、業務に慣れたら同社の3商品をすべて担当していただきますので、エリア全体の顧客を一手に担える面白さがあります。

給与 380万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数121日 【福利厚生】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(子育てと仕事を両立している復帰社員もいます。男性の育児休暇取得実績も有。) ・奨励資格等取得支援制度 ・外部研修制度 ・金曜日はカジュアルデー ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約 ・健康/メンタル相談サービス ・育児休暇/補助金制度 ・介護休暇/補助金制度 ・コミュニケーション施策 ・リフレッシュ施策 ・物品購入割引制度 ・余暇支援施策 ・完全週休二日制(土日祝) ・健康診断受診料補助 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 など  
福岡県福岡市

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クラウド請求書受領サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ミッション】 ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出した同社サービスにも注目が集まっています。 市場の中での優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。 【関わるプロダクト】 クラウド請求書受領サービス

給与 546万円 〜 1022万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員持株会  
福岡県福岡市

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営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 ■詳細 ○営業スタイル ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。(既存8、新規2の割合です) 既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 *展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。*入社後の研修などで身につけていただけます。 ○クライアント 自動車のアフターマーケット※を支える事業様が主な対象となります。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ○製品一例(詳細は同社HPをご覧ください。) (一例) ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える同社システム ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する同社システム ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始) ■年間休日121日 ■特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇他 【福利厚生】 ■通勤費全額支給 コンサルティング営業職は、基本的には社用車通勤となります。 ※公共交通機関利用の場合もあり 社用車通勤の場合は、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。 ■社会保険関連 ■育児・介護・傷病支援関連 ■慶弔見舞金関連 ■リクレーション関連 ■財産形成関連 ■社員持株会(奨励金10%) ■株式報酬制度(J−ESOP) ■資格取得奨励制度、アイディア提案制度 ■出張整体サービス(1,000円/20分)  
福岡県福岡市

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「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2〜3件に1件(3〜5割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問、またホームセンターでのイベント経由でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2〜3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3〜5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3〜6名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(火曜 水曜) ◆年間休日:115日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆バースデー休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆企業年金制度 ◆社員旅行(一部会社負担) ◆健康促進プログラム(フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり) ◆健康診断(年1回) ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当あり(会社規定あり) ◆GLTD制度 
東京都新宿区 神奈川県横浜市神奈川区 愛知県名古屋市中村区 大阪府大阪市西区 福岡県福岡市博多区

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「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には... ★ニーズのヒアリング〜提案/自社のITエンジニアとマッチング/契約・受注 ★ニーズの顕在化/課題解決のための提案/契約・受注/既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能! ☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く

給与 350万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ほか 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(各月3万円まで) ■残業手当(20時間を超えた場合) ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■職場つみたてNISA ■社員住宅制度(条件有) ■U・Iターン支援 ■資格取得支援 ■出産・育児支援 ■介護支援 ■従業員持株会 ■各種トレーニング、セミナー ■親交費補助 ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など) ■カフェテリアプラン利用可 ■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり など ■ベビーシッター利用制度  
福岡県福岡市

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■業務内容: 流通している中古住宅を、買取・競売等によって仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供をする企画営業をご担当いただきます。個人ノルマはなく、チームで営業目標を追いかける仕事です。 また、営業プロセスの中でもデータ分析チームや経理チーム、契約チーム、外部リフォーム会社、不動産仲介会社、銀行など幅広い関係者を巻き込んでチームで進める仕事です。 ■組織の風土: 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3〜4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。 ■具体的業務: (1)仕入れ: 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8〜10件程度の物件調査を行い、最終的に2件〜3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム: 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売: リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5〜10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2〜3件程度の契約に繋がります。

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日数:120日 ■休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり) ■年間有給休暇 ■育児休暇取得実績あり ■長期連休あり 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用 ■企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 ■産前・産後、育児休暇制度 ■ポジティブチェンジ制度 ■同社制度 ■社員リフォーム割引制度 <教育制度/ 資格補助> 入社後2日間は名古屋本社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ〜販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。★宅建資格の支援制度あり!  
福岡県福岡市

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同社開発のクラウドサービスを販売します。 主に新規顧客への商談・クロージングを担っていただきます。 加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。 ※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性があります。 【具体的な業務】 ・企業のアカウントプランニング ・九州、沖縄、山口エリアの顧客に対してのヒアリング&#12316;提案・クロージングまで ・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ・メンバーフォロー(2〜4名のチームリーダーとして動いていただく可能性があります) 〈例1〉ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 並行して、顧客の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 〈例2〉パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 パートナーとなる企業:主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【サービスについて】 働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができ、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 【営業先】 中小〜大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業、Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド、テレアポ・DM ・代理店営業

給与 466万円 〜 699万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・シックリーブ制度 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度 ・マンスリーシフト制度 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント  
福岡県福岡市

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店舗営業は何かを売る仕事ではなく、店頭での買取・仕入の業務です。 来店したお客様が持ち込む宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。 <仕入の流れ> ・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。 ・お客様にご了承頂けたら現金を支払う。 ※1日に20〜40組程のお客様が来店します。 <その他事務作業もお任せします> ・買い取ったものを東京本社に発送する。 ・現金出納帳への記帳を行う。 <入社後の研修・制度> ■研修 仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。 未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。 ■ダイヤモンドマイスター制度 ・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験 ・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施 ・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習 ※「4C(色、透明度、重さ、カット)」に沿ってグレードごとに判別します ・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト ⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。(手当支給あり) ⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。

給与 390万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(全額支給) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(ダイヤモンドマイスター制度) ■社宅あり(家賃は会社負担/単身赴任者対象) ■帰省手当(1ヶ月に1度/単身赴任者対象) ■部門別導入研修 ■フリードリンク完備 ■リフレッシュルーム完備 ■健康診断・人間ドック 
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同社の取引はBtoBが大部分を占め、営業(法人営業)は何かを売る仕事ではなく、買取・仕入の業務です。 「1日1,000万円分を仕入れる」等を目標としてお取引先との関係性を築いていきます。 お取引先は、個人の方から宝飾品等を買い取る買取店やリサイクルショップ、質屋です。 宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。 <仕入の流れ> ・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。 ・お取引先にご了承頂けたら現金を支払い、商品を持ち帰る。 ※1日5〜15社程のお取引先を担当します。 ※自動車免許をお持ちの方は、店舗により社用車を貸与します。 <入社後の研修・制度> ■研修 仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。 未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。 ■ダイヤモンドマイスター制度 ・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験 ・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施 ・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習 ※「4C(色、透明度、重さ、カット)」に沿ってグレードごとに判別します ・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト ⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。(手当支給あり) ⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。

給与 390万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(全額支給) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(ダイヤモンドマイスター制度) ■社宅あり(家賃は会社負担/単身赴任者対象) ■帰省手当(1ヶ月に1度/単身赴任者対象) ■部門別導入研修 ■フリードリンク完備 ■リフレッシュルーム完備 ■健康診断・人間ドック 
福岡県福岡市

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自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。 ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。 働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。 同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 福岡営業のテーマは「営業を科学する」ですので、気合・根性の営業スタイルではありません。成長業界で営業スキルを磨きたい方はぜひご応募ください! ◯扱うサービス ・交通費などの経費申請/精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステム。 ・弊社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化するWeb帳票発行システム。 ・汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービス。Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるシステム。 ※その他にも様々なプロダクトがあります。  配属は適性判断し決定いたします。 ◯営業先 主に従業員5〜300名の中小・中堅企業をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ※なぜ中小企業向けなのか…? 日本企業の99.7%が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。 こういった背景から、ラクスは「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。 ◯営業手法 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業

給与 380万円 〜 846万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2021年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) 【福利厚生】 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円/月 ■私服通勤 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 

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