福岡県の求人検索結果
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| 勤務地 | 福岡県 |
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|---|---|---|---|
該当件数は183件です
配属先：東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス（希望考慮）
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援（指導、育成、環境作りなど） ■クライアントとの信頼関係構築～「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々（小規模なもので1～3名、大規模なもので30～40名ほど）
| 給与 | 年収：500万～800万（経験・能力により決定） |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分 ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 |
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配属先：東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス（希望考慮）
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【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援（指導、育成、環境作りなど） ■クライアントとの信頼関係構築～「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々（小規模なもので1～3名、大規模なもので30～40名ほど）
| 給与 | 年収：500万～800万（経験・能力により決定） |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 |
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配属先：東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス（希望考慮）
◎リモートワーク中心！
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【お任せする仕事】 ■戦略・戦術立案～実行（できるところからお任せします） ■探客活動（ターゲット企業を絞り、戦略的にアプローチ） ■ナーチャリング（接点を持った企業への定期連絡） ■商談・クロージング（課題抽出～支援策提案） ■新サービス考案（セールスは一番の顧客とのフロントになります。可能性のある事業はどんどん創出します）
| 給与 | 年収：550万～800万（経験・能力により決定） 関東：月給34万5,000円以上（月額基本給25万6,800円～）×12か月＋賞与 その他：月給33万5,000円以上（月額基本給24万9,400円～）×12か月＋賞与 ※上記に加え固定残業代（月45時間分として8万8,200円以上※関東以外は8万5,600円以上）支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 勤務時間 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間） ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（600種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 |
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北海道札幌市中央区
東京都渋谷区
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＜業務内容＞ ・「歌」で夢を実現したいと考えている方との面談(平均90分/人、1日平均3人～4人) ・面談後の顧客管理、チャットツールを使用した顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト参加の申込み契約 ・新たなコンテンツ等の営業における企画提案 など ※顧客接点まではマーケティング部での対応となり、自分の意志で参加された方に寄り添い面談か ら申込みまでが仕事の範囲となります。 ＜業務詳細＞ 弊社は、これから「歌」をテーマに自己実現に向かって踏み出そうとしている個人の入り口に関わる プロジェクトをサービスとして展開しています。 プロジェクトは、以下の内容がパッケージ化された弊社オリジナルのサービスとなります。 ・音楽プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲提供 ・ボイストレーニング ・アーティスト写真撮影 ・カラオケ配信 ・音源配信サイトでの配信 ・専属マネージャーのバックアップ ・LIVEサポート etc それぞれの違う想いや人生にも触れる機会が多く、対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導くお仕事です。 また、プロジェクトそのもののブラッシュアップに向けた新たなコンテンツ企画等へも関 わることができます。 ＜仕事のやりがい＞ ・個人の夢の実現に寄り添う仕事ができます。 ・類似サービスがないことから、新しい価値提供ができます。 ・急拡大する会社の成長に携わることができ、幅広いキャリアを積むチャンスがあります。
| 給与 | 年収360万円～＋インセンティブ(月+Q) ・賞与：業績による |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 10:00～19:00(実働8時間) ◇休日休暇 ・完全週休2日制（木曜固定・ほか月・水・金のいずれか） ※希望により、土日祝の休みも可能です。 ・GW休暇（2日間） ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇（8日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日116日 ◇賞与 ・業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度(等級、評価、報酬) ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 ・納会 など |
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福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社福岡支店で、同社サービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談、受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです）
| 給与 | 546万円 ～1,064万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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福岡圏福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 同社サービスの営業活動を中心に、福岡支店の運用フロー・スキーム・そして組織の「0→1」立ち上げをお任せします。 【業務詳細】 同社サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談、受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・経営課題/業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック
| 給与 | 546万円 ～1,022万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 （規定あり） ・社員持株会 ・チャージ休暇 他多数 |
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東京都世田谷区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆100％反響型営業 ◆既存のお客様向けの営業 ◆掃除・洗濯・料理等の家事代行プラン提案・営業・家事代行 ＜具体的には＞ お客様宅へ訪問 ▼ 企画提案/家事代行スタッフの手配 ご要望頂いた内容や、お客様のお人柄から 最適なスタッフさんをマッチング！ ▼ サービス開始後フォロー ▼ 家事代行スタッフへのフォロー ※スタッフさんの採用や育成にも携われます ※時には、家事・調理・清掃作業を 行なっていただく事もあります
| 給与 | 276 万 ～ 360 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆週休2日制 （年間休日113日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆配偶者手当 ◆営業交通費全額支給 ◆研修費用会社負担 ◆レクリエーション費用負担 ◆懇親会費用負担 【保険制度】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 |
東京都品川区 大阪府大阪市西区 福岡県福岡市博多区
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■仕事内容 同社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。 反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません！ ＜平日＞ ◯戦略MTG・ロープレなど - 催事の運営準備や役割の確認、目標数字の共有。 - 未経験の方は先輩の催事場での声掛けや商材説明のロープレの実施。 ＜土日祝＞ ◯大型商業施設での催事イベント - 呼び込み係 - 大型商業施設にてお子様連れのファミリー層を中心に1日100～200名へアプローチ。 - 案内係 - 電気料金の悩みや屋根の形状などをヒアリング。 - 興味を持ってくださったお客様には商材やサービス説明のためのアポイントを取得。 ※アポイント取得後、実際にお客様と商談し契約受注する方はフィールドセールスの担当者です。 ■研修制度 1～2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。 チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。
| 給与 | 300 万 ～ 500 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■週休2日制 ※シフト制((火)(木)/(水)(木)休 ■年間休日107日 ※同社カレンダーによる ■夏冬休暇（各自シフトでずらして取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇（誕生月の平日に特別休暇1日） ■年間有給休暇:10～20日 【福利厚生】 ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険完備 ■定期健診 ■従業員持株会・ストックオプション制度 ■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給) ■社内イベントあり ■OJT ■充実の研修制度 ■資格手当 |
北海道, 宮城, 東京,茨城, 埼玉, 神奈川, 愛知, 京都, 大阪, 兵庫, 岡山, 広島, 福岡, 鹿児島
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによっては RAとCA の両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。
| 給与 | 400 万円～570 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始休日 公休日（年5日） 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等） ※年間休日126日（※2021年10月1日～2022年9月30日実績） 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員寮 社員起業支援制度 産前産後休暇 育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり） 健康診断 確定拠出型年金制度 資格取得制度 借り上げ社宅制度 テレワーク手当 等 |
福岡県福岡市博多区
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■職務内容： 戸建住宅を対象に屋根・外壁リフォーム提案（遮熱力・耐久力等、アルミがもつ優れたチカラを活かしたアルミ瓦・アルミサイディング等の商品の普及・ご提案）を行って頂きます。 他にも、お客様（家主様）からご依頼いただいたお宅へ訪問、ニーズのヒアリングや施工箇所の確認、寸法測定、見積もり作成、工事の進捗確認を実施いただきます。 ※工事・施工を行うのは工事部隊に任せますが、事前の現場点検は営業が行います。 ※営業ポジションは下記2つです ・AP…アポインター：初回訪問→提案→点検、診断の手配 ・CL…クローザー：見積提案→商談・クロージング 入社後はAPからスタートする方が多いです。 ※建設業未経験者が多く入社、活躍しております 前職例：飲食店店長、介護士、造船工、ペットトリマー 等 ■営業スタイル：社用車で、担当エリアを周っていただくようになります。 チーム制となっており、一人で契約まで完結させる必要がありません。 入社後の導入研修実施や、覚える商材も限られますので、未経験でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ： まず導入研修を実施、営業マナーや基礎的なスキルを身に付けます。 1ヶ月間は、既存社員と同行し、仕事の流れを習得頂きます。 実際に現場にて簡単な住宅診断を行ったり、お客様との接し方を学んだりと、OJTにて基礎を身に着けて頂きます。 先輩社員が付き添いながら、一連の作業を体験し、業務内容を習得いただきます。 殆どの社員は3ヶ月程で業務の基礎を身に着けます。 ■導入研修： 「基本的なビジネスマナー」から「実践的なロールプレイング」も実施し、営業未経験の方でも同社の営業基礎を習得可能です。 ■契約件数に応じて、毎月インセンティブの支給があります。 全社員に、明確に開示しておりますので、モチベーションＵＰにも繋がります。
| 給与 | 360 万 ～ 600 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数108日 完全週休2日制（月曜日、火曜日） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 【福利厚生】 ＜待遇・福利厚生補足＞ 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メーカー主催の研修に参加し、専門知識を習得するなど（時期や開催されるものによる） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社内レクレーション ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 他 |
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福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【既存顧客中心／飛込み営業なし】 病院内を中心とした、感染症対策製品のコンサルティング営業 【具体的には】 同社が取り扱っている感染症対策製品の提案営業です。 ★未経験の方もご安心を！ 医療業界や医療機器などについての専門知識は、入社後にしっかりと研修等を行って参りますので、業界未経験でもご安心下さい。 ・座学研修（1か月） ┗医療業界や同社の製品についての座学 ・商談同行 ┗先輩に同行し、実際の現場での提案を見ながら会話の進め方などを学びます。 ・模擬プレゼンテーション ┗お客様役の先輩に対し、製品のプレゼンテーションを行います。 本番の提案を想定し、資料準備から提案までを行って頂きます。 プレゼンテーションに合格後は晴れて独り立ち。 入社3か月～半年ほどを目安に、顧客を持ち、経験を積んでいきます。 この他、全体営業研修を年4回実施しています。 ウイルス対策は日々進化をしているので、新しい情報を吸収していくことが大切です。 そこで「学術部」という部署を新設し、定期的に勉強会を開いています。 独学では難しい専門的な知識なども、皆で一緒に学び、教え合う風土です。
| 給与 | 376 万 ～ 425 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ★年間休日128日 完全週休2日制（土日） ※年に3～5回程、展示会や学会のため休日出勤あり（その場合は振替休日を取得） 祝日 GW 夏季 年末年始 誕生日休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男女ともに取得実績あり） 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度 企業型確定拠出年金 出産・育児支援制度 各種慶弔制度 保養所あり（東急ハーベストクラブ／全国23か所） クラブ活動支援制度 社員研修旅行 |
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同社の求人メディア広告の企画営業として、顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。 具体的には、新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材（必要に応じて撮影同行）、 広告掲載、アフターフォローまでの一連の採用プロセスをすべてお任せいたします。 同社のゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功です。 お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、常に本質的な提案ができます。 採用後は入社後の定着までサポートしていきます。 働き方が多様化していく中で、社会の不（課題）を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、私たちの使命です。
| 給与 | 400 万 ～ 421 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆年間休日：145 日（会社指定休日 5 日含む） ◆完全週休 2 日制（休日は当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤･超過勤務･追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・リクルート社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ・副業 OK |
福岡県福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社の求人メディア広告の企画営業として、顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。 具体的には、新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材（必要に応じて撮影同行）、 広告掲載、アフターフォローまでの一連の採用プロセスをすべてお任せいたします。 同社のゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功です。 お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、常に本質的な提案ができます。 採用後は入社後の定着までサポートしていきます。 働き方が多様化していく中で、社会の不（課題）を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、私たちの使命です。
| 給与 | 400 万 ～ 421 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆年間休日：145 日（会社指定休日 5 日含む） ◆完全週休 2 日制（休日は当社カレンダーによる） ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤･超過勤務･追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・リクルート社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ・副業 OK |
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京都、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【ポイント】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
| 給与 | 450万円 ～ 650万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 週休二日制 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ※初年度は入社時期により変動あり 【福利厚生】 財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
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北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【ポイント】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
| 給与 | 450万円 ～ 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 週休二日制 ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日 ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） ※初年度は入社時期により変動あり 【福利厚生】 財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
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北海道 岩手県 福島県 東京都 茨城県 埼玉県 神奈川県 新潟県 石川県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 岡山県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 熊本県 鹿児島県
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＜仕事概要＞ 同社求人メディアの求人広告営業 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。 その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。
| 給与 | 400 万円 ～ 570 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【勤務時間】 9:15～17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり ※時間外勤務あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等）等 ※年間休日126日（※2021年10月1日～2022年9月30日実績） 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など ＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞地域手当、役職手当、扶養家族手当など |
福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■建設業向け同社商品のサポート及びメンテナンスを担当して頂きます。 営業担当が受注したお客様に対し、下記業務を行います。 ①同社商品の訪問納品 ②同社商品の訪問操作指導・システム及びハードの訪問障害対応・電話対応 ③定期訪問 ※一日数件のお客様を訪問。 社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時に説明いたします。 そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。 【入社後の動き】 入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。 各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 具体的には入社後1ヶ月間は、東京にて研修を実施します。 東京での宿泊費、毎週末の帰省費用は同社にて負担致します。 東京研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。 その後、福岡へ配属となり現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。 一人前になれば販売店も担当いただきます。
| 給与 | 350 万円 ～ 550 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間休日 126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇(5営業日) 年末年始休暇(5営業日) 有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) 【福利厚生】 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。旅行の助成金制度もあります。 |
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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社ブランドの新築一戸建てや新築マンションのカスタマーサービス・アフターサービスをご担当頂きます。 お客様や関係企業様とコミュニケーションを取りながら、 定期点検やご要望があった箇所の手直し・不具合調整をお願いいたします。 ゆくゆくは、チームの司令塔としてのご成長を期待しています。 ＜具体的なお仕事＞ ・定期点検・検査 ・リクエスト対応 ・事務処理・資料作成 など
| 給与 | 350 万円 ～ 500 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間休日 122日(2022年) ■完全週休2日制（土・日・祝中心）会社カレンダーによる チーム内で話し合ってお休みの日を調整することも可能です。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当 ※車両のガソリン代は別途支給(社内規定による) ・役職手当 ・深夜・休日手当 ・公的資格取得・自己啓発支援 ※過去には合宿や定期模試を実施したこともあります。 ・資格手当(宅建:2万円、1級建築士:4万円ほか) ・赴任手当(社内規程による) ・社宅、家賃補助制度(転勤などの赴任に合わせて) ・持ち株会制度 ・健康診断 ・研修制度 ・退職金制度 ・携帯電話・PC支給 ・表彰&報奨金制度 ・社員旅行(年1回) ・各種施設割引制度 ・出張手当 |
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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
ゼネコンや土木会社など、工事を予定している会社様へ足場を提供する営業ポジションを募集します。 お客様と職人さんの間に入り、人と人をつなぐお仕事です。お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えてカタチにし、業務担当や目標達成もチームで進めていきます。 【具体的な業務】 ①ゼネコン・土木会社への訪問・新規開拓営業や既存営業 ②足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集 ③協力業者と工事打合せ（提携している職人さんへ工事詳細を伝えます） ④工事終了迄の顧客・協力業者フォロー ※ゆくゆくは①の役割に特化する予定です。 【営業スタイル】 新規と個人ありますが、新規の割合いが多くなる事を想定しています。 （※個人の適性を見て調整いたします） 【育成について】 育成期間：半年～1年程度 育成方法：先輩社員や上司との同行によるOJTが中心。 独り立ちしたら、すぐに離れるという訳ではなく上司や先輩のフォローはしていきます。
| 給与 | 330 万円 ～ 400 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで月に1～2回や、当番での土曜出社があります。 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇（入社初年度10日） 【福利厚生】 社会保険完備 福利厚生サービス（宿泊施設割引、トラベルサポート、チケット割引他） 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 出産育児休暇制度 退職金制度 社宅制度 マイカー通勤可 【家族手当（毎月支給・社内規定あり）】 ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：2人目までは1人/1万円、3人目からは1人/2万円 【教育制度/ 資格補助】 チーム勉強会や営業ミーティングを定期的に実施 社内SNSを活用して、先輩への質問やアドバイスも受けられます 業務に必要な資格費用は、全額会社負担します |
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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【業務内容】 経営コンサルタントとして、改善プランの立案や現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。クライアントは食品、建設（建設・インフラ・住宅・不動産） サプライチェーン（製造・流通卸・物流）ライフ＆サービス（小売・BtoBサービス・BtoC サービス） / 行政・公共サービス等、多岐に渡ります。 【業務詳細】 ■診断 業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。
| 給与 | 454 万 ～ 693 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 年間 122 日 （内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 【福利厚生】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 各種研修制度あり |
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