勤務地 | 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
・福岡県 L福岡県全域
・佐賀県 L佐賀県全域
・長崎県 L長崎県全域
・熊本県 L熊本県全域
・大分県 L大分県全域
・宮崎県 L宮崎県全域
・鹿児島県 L鹿児島県全域
・沖縄県 L沖縄県全域
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該当件数は511件です
製造業や金融業向けシステム構築に強みを持つ同社。
コンサルティングから開発・保守までトータルに手がけています。
これまで多くのお客様の業務効率化に貢献し多方面から信頼を獲得。
オーダーが急増しており業績も好調です。
そこで、体制強化のため営業スタッフを増員募集!
【飛び込みなし!お客様に合った解決策を提案】
◇既存のお取引のある法人に対して、システムを提案
◇ともに開発を行うパートナー企業の開拓も担当
《具体的には》
◇既存のお客様への提案
・定期的に訪問し、進行中の案件や今後の開発予定などをヒアリング
「必要な技術」「開発期間」「必要な人数」「予算」などを
細かく聞き出すのがポイント!
・現在プロジェクトに参加しているエンジニアとの面談
・お客様とエンジニアとの調整
◇パートナー企業への提案
お客様から依頼されたプロジェクトに対し、
ともにエンジニアを派遣してくれる企業を開拓します。
◇お取引のない企業への提案
紹介いただいたお客様を中心に、
同社で取り組んでいる最新技術導入の提案を行います。
★ヒアリングしてすぐに契約が決まるものではありません。
数ヶ月かけてじっくり提案することも。
―◆将来的には...
条件面やシステムの詳細が定まっていないお客様へ提案。
エンジニアや営業の上司とチームを組み、時間をかけて提案します。
《入社後の流れ》
まずは業界の基礎知識を覚えることから始めます。
その後は先輩の営業に同行し、業務の流れを覚えるほか
電話でのアポ取りにも挑戦してください。
マニュアルや研修ではカバーしきれないことも多いため
実際の商談の中で一つひとつ覚えることが近道。
【募集要項】
★30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
《こんな方を歓迎します》
◎自らの意思を持ち、それを発信できる方
◎積極的な提案ができる方
◎主体的に行動できる方
大卒以上
★安定成長を続ける会社で営業に挑戦
★最先端技術に携わりお客様の課題を解決
★中途入社のハンデなし!早期キャリアUPも
★完全週休2日(土日祝)&転勤なし
給与 |
250万〜 |
待遇 |
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆深夜時間手当
◆休日出勤手当
◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
◆資格取得支援制度
その他諸手当あり
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都心の希少な優良高額不動産に特化した不動産事業を幅広く展開し、
安定した成長を続ける同社。
現状に甘んじることなく更なる成長を図るため組織体制を強化し、
社員の多くが未経験入社で成功しています。
【すべて問合せ】
お客様対応から物件のご案内、契約手続き、引渡しまでトータルにお任せします。
まずは営業の基礎固めからしっかりと育成します。
【営業としての基礎を身につけます】
私たちは、笑顔・言葉遣い・身だしなみなどの"基礎"を最も大切にしています。
独自の接客対応はお客様からの信頼にも繋がっており、不動産の知識や専門用語など基礎を固めることは成功に不可欠です。
【具体的な仕事内容】
■売買営業
東京都内全域で戸建物件や事業用物件を扱います。
■賃貸・売買営業(カウンター営業)
地域に根ざして戸建・マンション等の物件の売買及び賃貸を取り扱います。
【仕事の一連の流れ】
お客様からのお問合せに対応
▼
周辺環境等、お客様の事を考えながら物件の下見
▼
お客様を車で物件へご案内
▼
ご納得の物件が見つかりご契約
▼
物件の引渡し
【求める人材】
これまでの経験ではなく「これから」の想いを大切にしていける方
【応募条件】
■30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普免(AT限定可)
■大卒以上
【こんな方を求めています】
★何でも素直に吸収できる方
★現状に満足せず、もっと成長したいという意欲のある方
★知識はなくても、やる気だけはある!という方
★成功を収め人生を変えたいという方 など
【活かせるスキル】
☆英語や中国語などの語学スキル
※アジア圏のお客様から引き合いが急増しているため
同社は成功ノウハウを多く持っています。
入社いただく方にはそのノウハウ全てを伝授します。
前向きに、そして高い意欲で吸収し、成長していってください。
★常に業界に先駆けた独自の新しい試みで、高い集客率を誇っています。
社長との距離も近く、直接指導してくださる機会も多いため、一流のスキルが得られることもポイントです!
給与 |
450万円〜 |
待遇 |
◆交通費全額支給
◆報奨金
◆職務手当
◆宅建手当
◆各種社会保険完備
その他諸手当あり |
航空券、宿泊、観光など、国内外の旅行商品を幅広く提供しています。
オンオフのバランスも良好な環境で、
実りあるキャリアを重ねていきませんか?
【既存の旅行会社への提案がメイン】
★手配業務は専任チームが担当!
すでに取引のある旅行会社へのルート営業が中心です。
チームでエリア別に担当し、
幅広い旅行ニーズに対応します。
【この仕事のPOINT】
★オーダーメイドでサポート★
パッケージ商品の販売のみならず旅行会社からのご相談に対し、
予算・日程などを考慮して最適なプランを提案します。
離島巡り、ダイビング、温泉旅行、音楽フェスツアーなど
企画の幅が広いのも同社の特徴の一つ。
海外旅行は、世界中をフィールドにプランニングできます!
★多彩な旅行会社がお客様★
大手代理店から個人経営の店舗まで多彩な旅行会社が私たちのお客様。
ニッチな国やテーマを専門とする
旅行会社も多く、興味が尽きません!
“旅行の総合商社”として幅広いニーズに対応!
グループ会社と連携し、音楽フェスやミュージカル等のイベントと
旅行・宿泊を合わせたプランも大好評!
旅行業界での経験をベースに、より多彩なフィールドで活躍できます!
【求める人材】
★30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★旅行業界で何らかの経験をお持ちの方(職種・年数不問!)
★全国募集につき、U・Iターン希望の方も大歓迎!
★カウンター営業、法人営業、
商品企画、添乗員、バックオフィスなど、
旅行業界で何らかの経験をお持ちなら、
職種や年数は問いません!
大卒以上
★営業未経験の方も、経験が浅い方も、
先輩がフォローしますので安心してご応募ください!
【こんな方、お待ちしています!】
◎提案型の営業にチャレンジしたい方
◎国内外を問わず、多彩な旅行に携わりたい方
◎お客様のニーズに誠実に対応できる方
◎気配りを大切にできる方
★国内外の旅行ニーズに幅広く対応できる!
★企画提案で旅行会社のお力に!既存顧客がメインです。
★年休120日超/残業月30h以内/夏冬GW休
給与 |
250万〜 |
待遇 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆時間外勤務手当
◆通勤手当
◆営業手当
◆役職手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育休制度(取得実績あり
その他諸手当あり
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―市場規模の大きな業界で、あなたの営業経験を活かしませんか―
同社は骨格にフィットする高い製品力と、柔軟な提案力を武器に、
日本全国のドクター、そして世界から高い評価を頂いています。
今回は、今後の更なる業務拡大を目指し、新メンバーを増員いたします。
★担当エリアの医療機関に向け、自社医療機器の提案・販売をお任せします。
【製品について】
同社がつくっている製品は、
「骨折してしまった時に使う、骨を固定する部品」です。
これを医療業界では「インプラント」と呼んでいます。
手や腰、背骨など骨の形に合わせて様々な形の製品を自社開発している同社。
日本だけでなく、世界からも高い評価をもらうほどなので、
きっと営業のしやすさを感じていただけると思います。
【具体的には】
▼ドクターからニーズをヒアリング
▼提案と受注
▼納品(代理店へ委託)
▼現場でのアフターフォロー 等
☆スキル・適性に応じて、無理のない案件をお任せしていきます!
◇自分の裁量で目標を追うことができる!
週1〜2回はオフィス内でドクターに頼まれた資料づくりや、業務の進捗報告などを行います。
◇頑張りはしっかり評価致します。
実績に応じてインセンティブも支給!
【求める人材】
★営業経験をお持ちで、大卒以上の方を募集!
☆働きやすい環境で経験を活かしたい方
選考ではあなたがどんな姿勢でお仕事に臨んできたかを重視。
積極的にアピールしていただける方を評価します!
【応募条件】
★30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★業界問わず営業経験
★普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
★大卒以上
【こんな方歓迎】
◎基本的なマナーが身に付いている
◎良好なコミュニケーションが取れる
◎協調性が高く周囲に心配りできる
【あれば活かせる経験】※無くてOK
☆医療業界の知識
☆有形商材の営業経験
☆接客業の経験
◇働く環境も整備されています
◆東証一部上場で安定基盤のある会社です
◆世界に認められる高い評価を獲得しております
◆同業が少なく社会貢献度も高いです
◆実力評価!スピード昇進も可能です
給与 |
360万〜 |
待遇 |
■交通費支給
■各種社会保険完備
■厚生施設
■海外研修
その他諸手当あり
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◆◇老舗が踏み出す、新たな一歩。新メンバー募集です◇◆
業界内ではトップクラスの知名度と実績を誇っている当社。
今後の同社の未来を支えてくれる新たな仲間を募集します。
【チームワークを重視するスタイル☆業界未経験者も安心スタート】
◎建材商品の提案営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎提案営業
資料送付やテレアポを行った新規のお客様や
お取引のある既存のお客様を訪問し、ニーズをヒアリング。
例えば新築住宅を手掛ける工務店様なら
「どんな家を建てるのか?」から詳しくお伺いし、
機能性へのご希望や予算に沿った商品をご案内します。
【求める人材】
・未経験・第二新卒歓迎
◎30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大卒以上
◎要普通自動車免許(AT限定可)
☆業界知識・仕事の流れは先輩が全て一から伝授します!
☆人柄重視採用
【こんな方を求めています】
◆明るく元気な応対ができる方
◆周囲とのコミュニケーションが図れる方
◆チームワークを大切にできる方
◆指示待ちではなく自発的に動ける方
【あれば活かせる経験・スキル】
*営業・販売経験(業界不問)
*住宅、建材業界の経験
★長い歴史と圧倒的知名度×多様な商品力があります。
★第二創成期として新たなスタートを共に
★チームで目標達成を目指す
給与 |
260万〜 |
待遇 |
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■各種社会保険完備
その他諸手当あり
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同社は設立以来インテリア業界の幅広いニーズに応えて発展してきました。
組織の若返りを図るために、この度新たな人材を募集することになりました。
今までの同社にはなかった新鮮なアイディアで、新風を吹き込んでください。
【取扱商材の販売活動を行うルート営業をお任せします】
★営業先は長いお付き合いのある既存のお客様です!
この仕事はお客様との信頼関係を構築することがとても重要です。
営業相手は内装工事業者、リフォーム業者、店舗装飾業者、イベント装飾業者、ディスプレイ業者など。
一部新規開拓も行いますが、ほとんどがお客様からのご紹介なので、営業先に困ることはありません。
豊富なラインナップを誇る同社は、商品力とスピーディできめ細やかな対応力・提案力で、お客様からの信頼を得ています。
また、商品販売だけではなく、現場の声を聞いて、自社商品開発に活かしたり、
お客様が求める情報を提供したりするなど臨機応変な対応が求められます。
【こんな仕事をお任せします】
◆商品の販売・促進
◆お客様との信頼関係の構築
◆お客様を訪問して、ニーズや案件の掘り起こし
◆お客様に有益な情報をお届け
◆商品企画を行うマーケティング部に、お客様の声をフィードバック
◆お見積もり作成
◆営業の一環として、商材の納品
【求める人材】
<<未経験・第二新卒歓迎>>
◆30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上
◆要普通運転免許(AT限定可)
★営業経験がない方も大歓迎!
★人物重視の採用を行います!
【こんな方を歓迎します】
◎主体性を持って行動できる方
◎忍耐力があり仕事に取り組める方
◎創造力豊かに仕事に取り組める方
コミュニケーション能力を重視します
仕事柄、職人さんたちとも話をしますから、ビジネスの話だけではなく、
世間話などの何気ない会話が好まれます。
そのため、コミュニケーション能力を重視しております。
◆未経験OK!営業デビューやブランクのある方も歓迎♪
◆豊富なラインナップを誇る商品力が強み
◆中途入社社員も対象とした研修制度を完備
◆残業少なめでプライベートも充実
◆社員定着率90%以上が証明する働きやすさ
給与 |
300万〜 |
待遇 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆通勤交通費
◆住宅手当
◆営業手当
◆家族手当
◆役付手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
その他諸手当あり
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「人」をテーマに、仕事を探している求職者と
人材不足に悩む企業をつなぐのが同社のビジネス!
この拡大するニーズに応えていくために
さらに今後の拠点増を見据え、営業スタッフを増員募集します。
「人を求める企業」と「仕事を探す求職者」とをつなぐ提案営業をお任せします!
【具体的には】
▼企業へのアプローチ
人材不足に悩む企業へ連絡し「何名に」「いつまで」
「どんな仕事をお任せするか」などニーズを伺います。
―★お客さまに興味を持ってもらえる話し方も
先輩がしっかりレクチャーするので安心!
▼スタッフの面談
求職者に希望勤務地・職種などをヒアリングし、最適な仕事を紹介。
―★スタッフへの仕事の案内やスケジュール調整は専門コーディネーターがサポート!
▼アフターフォロー
スタッフが気持ちよく仕事ができているか、担当企業に新たなニーズはないかなど
丁寧なフォローを行います。
▽ビジネスマナー研修
「社会人経験がない」「営業が初めて」でも心配なし!
挨拶や名刺の渡し方といった基本的なマナーをイチからお教えします。
▽業務研修
座学で業界知識を学び、OJTで仕事のノウハウや営業のコツを覚えていきましょう。
社員の努力・成果は給与でしっかり還元。
あなたの頑張り、今の環境できちんと評価されていますか?
同社では社員が頑張った成果に対して昇給・賞与でしっかりと還元しています。
【求める人材】
◆30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆未経験歓迎
◆大卒以上
★手厚い研修で一気に成長できます、未経験歓迎
★役職に年齢は関係なしです。
★営業所単位で目標達成を目指す
★オンオフのメリハリを持って働ける
★最短半年〜平均2年で昇格可
★初期メンバーとして活躍できるチャンス
給与 |
310万〜 |
待遇 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆研修制度
その他諸手当あり
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男女関係なくイキイキと活躍できる、働きやすい環境も同社の自慢。
新しいメンバーを数多く迎えているぶん、
行き届いた研修・教育はさらに手厚くグレードUP!
【自分らしく働ける総合職♪】
適性に応じユーザーフォローを行う「ルート営業」or 無料サービスをPRする「アドバイザー」として活躍していただきます
◆ルート営業
《新規開拓なしの完全ルート営業!》
ケーブルテレビユーザーに向けたフォロー業務をお任せ。
お得なプランなどユーザーにとって、有益な情報をお届けする仕事です。
お客様の年齢層や家族構成は様々ですが、TVやエンタメ関連はニーズが尽きない分野。
お客様と共通の話題で盛り上がることも♪
◆アドバイザー
《お客様に「必ず喜ばれる」無料サービスのご提案!》
ケーブルテレビは、全部屋・一括契約しているマンションなどでは“無料”で楽しめるもの。
ケーブルテレビの仕組みや視聴時に必要となる機械設置などをご説明することで、
「助かった!」と感謝される仕事です。
〜入社後は?〜
1)まずは必要な知識を習得
2)その後、先輩に同行して現場へ赴き実際の仕事を覚えます
3)次のステップでは先輩のフォローのもと、あなたが実践!
※マニュアルや研修がしっかりしています!
休日を選べる、自由度の高いシフト勤務も大きな魅力。
「自分のスタイルで働けるからストレスが溜まらない」と社員からも大好評です!
元事務職が活躍中!スキルより大切なのは“人あたり”
新規加入を促す提案じゃないので、営業未経験という方もご安心を!
興味を持っていただくコツなどは、先輩や仲間にどんどん相談すればOK。
実際に、元事務職だった女性社員がエリア内NO.1の成績を残した実績も!
まずはコツコツと取り組みながら、お客様とのふれ合いを楽しんでいきましょう。
【求める人材】
☆30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
☆大卒以上
☆マニュアルや研修がしっかりしているので、安心してスタートできます
★“はじめての正社員”に挑戦したい方も応援!
ほぼ全員が未経験スタートです。
――前職様々。中途入社のハンディはゼロ!
異なるバックボーンを持つメンバーが楽しく活躍中!
あなたもぜひ、その後に続いてください。
給与 |
350万円〜 |
待遇 |
■昇給/随時
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■各種社会保険完備
その他諸手当あり |
同社は、動物用医薬品の開発〜製造〜販売を手掛けている会社です。
近年では欧州や東南アジアなど海外への輸出も行っており、
国内外でトップクラスのシェアを誇っております。
医薬品などの医療情報を提供し、
獣医師などの医療関係者が適正に医薬品を扱えるように促してください。
担当エリア制で、代理店や動物病院、家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、
現場への情報提供と情報収集を行う顧客提案型営業をお任せします。
臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、
すべての疾患への提案を行うゼネラリストとして活躍することが可能です。
【PA MR】
PAとは「Prodaction Animal=プロダクションアニマル」の略称です。
牛・豚・鶏・魚などの畜水産動物向けの医薬品を担当します。
畜産農場や獣医師などに対して医薬品・飼料添加物などの製品情報や、
生産性を向上させる専門的な情報などを提供します。
【CA MR】
CAとは「Companion Animal=コンパニオンアニマル(伴侶動物)」の略称です。
主に犬や猫などのペット向けの医薬品を担当します。
担当エリアの動物病院を訪問して獣医師の悩み事をヒアリングし、
問題解決のアドバイスなどを行います。
【求める人材】
■30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■全国転勤が可能な方
■20〜30代活躍中!
【活かせる経験・知識・スキルなど】
・動物薬業界での実務経験をお持ちの方
・MR(医薬情報担当者)の実務経験をお持ちの方
・他業界の営業経験
◆業界トップクラスのシェア/安定の老舗企業
◆未経験歓迎/充実の研修制度でサポートします
◆20〜30代の若手社員活躍中
◆社宅完備でUターン大歓迎
◆年間休日120日以上でプライベートも充実
給与 |
300万〜 |
待遇 |
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆住宅手当
◆家族手当
◆営業手当
◆資格手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆単身赴任手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
その他諸手当あり
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同社は全国の商工会議所のうち、大多数の商工会議所と強いパイプを築き、中小企業から個人事業主、様々な会員様をサポートしています。
お客さまに対するサポート力強化と事業拡大に向け新たな仲間を募集します!
主に商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険の営業推進とアフターサービス
【具体的には】
●商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業
●経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計
●個人のライフプランニングに対応した保険設計
※同社には一から教えてくれる研修制度があり、主な訪問先も会社から付与されるので、営業が初めての方でも安心です。
また、営業所の先輩、上司が、安心できるまで同行指導もしてくれるので、少しずつステップアップしていけます。
※お客さまの多くは商工会議所・商工会の会員企業さまなので、訪問は平日の日中がメイン。原則残業はありません。
【求める人材】
★30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※未経験者歓迎 ★活躍する推進スタッフの約70%が女性★
大卒以上
【具体的には】
●営業経験・生保経験は一切問いません。
入社後1ヶ月間は机上で同社独自の充実した初期研修に専念して頂きます。
●私たちの仕事はお客様の悩みや課題をお伺いすることから始まります。
相手のお話を伺い、親身になって考え、行動できる方であれば、結果は後からついてきます。
最初からあまり気負い過ぎないことが大事です。
●U・Iターン歓迎!
◆充実の福利厚生で子育て中の社員をサポート
◆お客様の人生をサポートすることで街を元気に!
一筋縄ではいかない問題も多々ありますがそれが故やりがいも大きく、お客様から感謝される仕事です。
◆上司や先輩の手厚いサポートも魅力の一つです。
ご入社された仲間をみんなで育て、みんなで成長しようという気風を高め、笑顔の絶えない職場を目指しています。
給与 |
285万円〜 |
待遇 |
◆賞与年2回
◆通勤交通費
◆社会保険(厚生・健康・雇用・労災)完備
◆資格取得手当
◆育児手当
◆慶弔金
◆介護休業制度
◆試用期間なし
その他諸手当あり |
採用を取り巻く様々な人材サービスを展開することで、地域の発展に寄与している同社。
時代のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。
【未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます!】
人材派紹介の営業
―――【具体的には】
■クライアントの人材ニーズの把握
■定期的なクライアントフォロー
■新規クライアントの提案営業
企業と求職者の橋渡しを担うには、
スムーズなコミュニケーションとフォローアップがポイント。
企業とも求職者とも信頼関係が重要です。
人材企業のプロフェッショナルとして、
クライアントとの信頼関係を構築し新たな人材オーダーを頂けるようにすることと、
新規開拓で新しいクライアントを開拓することを同時に対応いただきます。
バランスよく提案営業として仕事を組み立てることが重要です。
未経験でも安心の充実した教育・フォロー体制!
【求める人材】
★30歳くらいまで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★営業経験者優遇/未経験もOK!
◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル必須(Word、Excelなど)
★同社の採用は、ご応募頂いた皆様の
ご経験・ご経歴・スキル・人物面から総合的に評価・採用をさせて頂いております。
―――【こんな方であれば未経験でも大歓迎!】
◎コミュニケーション能力があり、人と接する仕事が好きな方
◎相手の気持ちを親身に考え、相手も為に行動する思いやりのある方
◎協調性が高く、チームワークを大切に出来る方
◎物事の問題点を察知し、改善する努力が出来る方
―――【あれば歓迎するスキル・経験】
◎営業経験のある方(業界は問いません)
★残業も月平均20〜30時間ほど
★転居を伴う転勤なし
★将来的に総合コースにも転換
★将来的には異職種にも挑戦できる!
★未経験の方でも安心!
給与 |
250万〜
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待遇 |
◇残業手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇能力手当
◇地域手当
◇各種社会保険完備
◇社員旅行
◇社員共済会
◇福利厚生倶楽部加入
その他諸手当あり
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★国内外の広範なフィールドで事業展開
★全国の拠点で大募集!
実績をベースに、さらなる飛躍を遂げるため、
新しいメンバーを大募集中。
拡大期の今だからこそ、ポジションも空いており、
2〜3年でマネージャーにも昇格OK。
頑張りに応えます!
★法人のお客様に環境事業・オフィス関連など最適な商材を提案。
【入社後は…】
グループ保有の大型研修センターで1週間の研修有り。
多くの同期と営業の心構えから学べるので安心です!
【商材】
★お客様の経営課題を解決できる多彩な商材
◆ビジネスホン
◆OA機器
◆LED照明
◆インターネット関連
◆コスト削減・業務効率化
◆節水器具
◆エアコン
◆電力 など
【営業スタイル】
★個人ノルマはなく毎月目標の数字を自己申告。
スケジュールも自己管理のため
自由度高く経験を活かせます!
★基本的には新規営業がメインですが、
ギスギスした数字の奪い合いはなくチームで協力。
経験の浅い方は上司が同行してフォローします。
【求める人材】
★年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★大卒以上
★責任者クラスからスタートも可!
■経験者
「経験を活かしてスキルアップしたい!」
「もっと稼ぎたい!キャリアアップしたい!」
そんな方は大歓迎です。
経験が浅い方でも研修があるので、
安心してスタートできます!
★経験・能力によって責任者候補として採用します。
★高収入・早期キャリアアップ実現!中途採用のハンデはございません。
★アピール次第で給与交渉可能です!
★フェアな評価で安心の評価制度
給与 |
300万〜 |
待遇 |
■昇給/年4回
■賞与/年2回〜3回
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■各種社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
■報奨金制度
■研修制度
その他諸手当あり
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日用雑貨・化粧品・医療衛生用品といった生活関連用品の専門商社。
今回はさらなる組織活性化に向けて、営業職を募集します。
これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか?
【専門知識は入社後でOK!スキルUPも支援!】
総合スーパーやドラッグストアなどの量販店、
ECサイトへ生活関連商品の売場・販促を企画提案します。
【扱う商材は】
洗剤や芳香剤などの日用雑貨から
シェービング、洗顔、ヘアケアなどの化粧品、
救急用品や介護用品などの医療衛生用品など
★教育制度も充実!成長できる環境があります!
入社後のOJTだけでなく、
身につけたいスキルに合わせ、外部の研修も受講可能!
また、販売士などの資格取得も支援しており、
ご自身の意欲に合わせてスキルアップができます!
★中途入社のハンデはゼロ!公正な評価を徹底!
年功序列は一切ありません。
半期ごとの業績評価と、一年に1回の人事評価を実施。
結果とプロセスを正当に評価しますので、
年齢や社歴に関係なくキャリアアップも可能です。
確かな納得感をもって活躍できます!
<求める人材>
【応募条件】
◎30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎営業経験をお持ちの方(業界・業種不問)
◎要普免(AT限定可)
◎提案書を作成できるPCスキル
◎大卒以上
★入社時研修、OJTを通して当社や業界、仕事などについて学んでいってください。
業界未経験者のチャレンジも歓迎しています。
私たちにはない視点・ノウハウの発揮に期待しています!
【活かせる経験】
★マーケティングやマーチャンダイジング(消費材)の経験
★メーカーや卸での営業経験
★小売業界でのバイヤー経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決できる方
・自己管理ができて、成長のために努力できる方
・チームで成果を出せる方
★自ら可能性を開けるジョブローテーション制度
成長への意欲を大切にする同社。
自ら望めば新しい道に挑戦するチャンスも得られます。
★老舗専門商社で、安定性も抜群!
★商品展開や売れる仕組みを自由に企画・提案!
★圧倒的な仕入先&アイテム数で独自の仕掛けができる!
★直行直帰もOK!裁量も大きく風通しの良さも魅力です
★社外研修や資格取得など、個人のスキルUPもサポート!
★完全週休2日制・土日祝休み・年休122日でオフも充実
給与 |
288万〜 |
待遇 |
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆退職年金制度
◆加入健康保険組合保養所
◆借上げ社宅制度
◆産休育休制度(実績あり)
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆営業手当
◆時間外手当
◆通勤手当
その他諸手当あり |
医療・福祉業界に特化し、企業への人材サービス、専門研修の提案から、
求職者の資格取得、就業までのサポートなど、よりよい社会づくりに貢献してきました。
高齢化社会である今、医療機関や福祉施設からのニーズは増大中。
社会にもっと貢献したい
その想いを実現するために、新たな人材を募集します。
<医療・福祉業界に特化>
人材・教育体制に課題を抱える企業へ人材支援や研修の提案、
求職者に対して就職や資格取得などのサポートをお任せします。
希望や適性に応じて、下記いずれかをお任せします。
【具体的には】
<人材サービス部門>
●営業
*医療・福祉系法人・企業に対して
同社の人材サービス(派遣・紹介・委託)や
専門的な研修の提案
*派遣・紹介・委託スタッフや企業への就業後フォロー
★就業先を定期的に訪問し、双方の状況を確認。
「素敵な人材をありがとう」
「今の職場で働けて良かった」という
声を聞くと大きなやりがいを感じられます!
●キャリアアドバイザー
*求職者との面談や仕事の紹介
*就業までのサポート(面接対策やアドバイス)
★1人当たり30分程、丁寧な面談を実施。
「将来的にどんなキャリアを築きたいか」
「どんな環境で働きたいか」などを伺い、
企業と求職者をマッチングします。
【求める人材】
★年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★大卒以上
★金融・メーカー営業など異業種からの転職者活躍中
★産育休復帰100%
★時短・在宅勤務制度有り
【応募条件】
◆専門卒以上
┗*営業・販売・サービス業の経験者優遇(業界・年数不問)
【こんな方を求めています】
◇何ごとにも前向きに取り組める方
◇医療・福祉・保育業界に興味がある方
★人材に課題を抱える医療・福祉・保育に特化
★社会の問題をビジネスで解決していく仕事
★人と社会のために、自分の仕事が役に立つ
★年齢に関係なく仕事を任されるから成長できる
給与 |
270万〜 |
待遇 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅補助
■財形預金制度
■財形住宅預金制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
その他諸手当あり
|
企業の成長の鍵となる「優秀な人材の確保」を実現するだけでなく
政府が推進する「働き方改革」にも貢献できる営業職です。
営業経験も業界経験も不問。
あなたの【人間力】と【やる気】さえあれば大丈夫!
未経験から企業の成長を支えるコンサルタントとして活躍しませんか?
クライアント企業へ、より良い採用活動の提案
(アウトソーシング、コンサルティング等)を行って頂きます。
◇就職・転職サイトなどの採用ツールの販売
◇採用業務の代行(アウトソーシング)の提案
◇説明会の企画
◇選考方法(グループワーク等)の企画 など
★企業との信頼関係が大切★
企業の採用活動の支援は、新卒採用であれば活動期間である
1年間を通して企業様とやり取りをします。
毎年、当社にご発注いただける企業様も多く長期的なお付き合いになります。
まずは、自分自身がお客様に信頼いただくことが大切です。
マメな連絡を心がけ、細かくサポートする姿勢が必要す。
【求める人材】
30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
<人柄重視>◎営業経験、業界経験は不問です!
大卒以上
◆目標や夢に向かって成長したい方
◆がむしゃらに何かに打ち込みたい方
◆新たな物事にチャレンジできる方
◆新しい発想力で価値を創造するのが得意な方
【あると望ましい経験・能力】
こんな経験が当社で活かせます!
◆ソリューション、コンサルティングスタイルの法人営業経験者
◆法人代理店、パートナー営業経験者
◆新規事業、新設事業部での業務経験がある方
★若手メンバー活躍中!
★自身の強みを武器に営業でチャレンジしたい方歓迎!
★人と企業の成長に携わりたい方歓迎!
★評価されない!! そんなあなたを正当に評価します
給与 |
300万〜 |
待遇 |
◆昇格 2回/年
◆賞与 2回/年
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当(役職者のみ)
◆時間外手当(超過分)
◆社員旅行
◆産休・育休制度
その他諸手当あり
|
同社は、循環器系の様々な病気に関する医療機器扱う専門商社です。
循環器内科・外科への医療用機器提供で業界トップクラスのシェアを誇っています。
今回は事業拡大のため、首都圏で新メンバーを募集します!
教育体制が整った同社で、成長&活躍してください。
【既存顧客のフォロー中心!】
担当医療機関のドクターに対し、
医療機器の提案や使用方法の説明などをお任せします。
まずは、研修から!
その後、できる業務からお任せします。
様々な医療機器メーカーの製品を扱い、
ドクターの要望に応じて、最適な製品をコーディネート!
最新機器を安心して使用していただけるよう、
適正な使用方法の説明まで、サポートを行っています。
【具体的には…】
担当する製品別に大病院・専門医療機関の担当として、ルート営業を行います。
◆製品の紹介・提案・納品
◆手術前の打ち合わせ・製品の使用説明
◆製品の適正な使用のサポート業務
――★私たちの役割!
「医療機器と医療スタッフの通訳になる」ことを目標に、
臨床の知識、製品技術が身につく研修を行っています。
担当を持つころには、日々の営業を通じて、
すでに顔見知りになっているドクターがほとんど。
数年後には医療現場を共に支える、
ドクターの心強いパートナーへと成長してください。
ゼロからスタートできる!未経験者を育てる充実の研修
家庭を大切にしている社員が多く、
家族都合で半休を取る、そんなことも普通の会社です。
【求める人材】
◆年齢30歳前後の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用
【応募条件】
◆大卒以上(AT限定可)
◆要普免
◆30歳くらいまで(長期キャリア形成のため)
【1つでもあてはまる方はぜひ!】
◎人の命に関わる仕事や、医療業界に興味がある
◎将来性のあるビジネスで成長したい
◎向上心があり、常に学び続けたい
★循環器系の医療機器に特化したサービス
★充実研修&各種医療系資格の取得も応援!未経験歓迎です!
★医師と共に現場を支える『チーム医療』
★新規より、日々のドクター・現場を支援!
給与 |
280万〜 |
待遇 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■決算賞与
■通勤手当(交通費全額支給)
■家族手当
■営業手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
その他諸手当あり
|
外資系の製薬企業や金融企業をはじめ、
海外に支店を構えるIT企業やベンチャー企業など、
様々な企業と取引を行っている同社。
グローバル化に伴い、私たちの活躍の場はますます拡大中!
さらなる成長を視野に入れて、積極的な増員募集を行います。
エンジニアの派遣・紹介事業に関する法人提案営業および
エンジニアと企業のマッチングを行います。
経験、適性、希望に応じて、以下いずれかの業務を担当します。
<法人セールス>
◆人材派遣先となる法人企業の開拓を行います。
・お客様から人材ニーズをヒアリング
・採用戦略の立案、実施支援
・就業中エンジニアのサポート
・人事担当者との調整、やり取り
・契約、請求などのデスクワーク
<人材コーディネーター>
◆登録エンジニアの就業支援、キャリアアドバイスを行います。
・コーディネート業務(プロジェクトとエンジニアのマッチング)
・登録エンジニアからの相談や問い合わせ対応
・エンジニアのキャリア相談、キャリアパス支援
全員、営業未経験でスタートしています!
分からないことは、先輩たちがしっかりフォローします。
未経験入社9割◎社員の成長を後押ししています!
社員の育成、成長サポートに力を注いでいる同社。
みんなで教え合う文化が根付いているので、初心者の方も安心できる環境です!
20代・30代が中心となって活躍する明るい職場で、一緒に成長していきましょう。
イキイキと活躍◎ワークライフバランスを大切にできる
【求める人材】
30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
大卒以上
★IT業界や人材業界でキャリアを磨きたい方歓迎
★入社後は研修サポートあり
★未経験入社の20代・30代活躍中!
【優遇・歓迎する経験・スキル】
◆人材業界での営業経験
◆人材コーディネーター経験
◆何かしらの営業経験(法人営業経験者は尚歓迎)
◆販売や接客など、人と接する仕事経験
◆コールセンターなどコミュニケーションを用いる仕事経験
【求める人物像】
◇コミュニケーションや人の想いを大切にできる方
◇目標に向かって成長できる方
◇感謝されることにやりがいを感じる方
◇ポジティブな姿勢で働ける方
給与 |
300万円〜 |
待遇 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
◆交通費支給
◆残業手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
その他諸手当あり
|
歯科用コンピュータ売上トップを誇り、
電子カルテをはじめ様々な歯科向けIT製品を扱っています。
未経験でも着実に成長できる環境を整えてます。
同社で一緒に地域活性化に貢献しませんか?
電子カルテをはじめとする歯科IT製品等を、
歯科医院や歯科大学等へ向けご提案いただきます。
【具体的には】
扱う商材は、業界内で売上トップクラスの歯科用科用電子カルテシステム。
知名度が高く、話を聞いていただきやすい点が特長です。
担当エリアの歯科医院・大学病院・病院歯科に訪問し、
現在抱える問題点や課題等を聞き出して
解決に向けた最適なシステム提案を行っていただきます。
◇新規開拓
既存顧客から新規顧客の紹介を頂いたり、
学会やイベント出展による新規案件創出を行います。
他にも開業予定の情報や、他社ユーザーの満期情報など、
日々アンテナを高く張る事も重要です。
◇継続契約・追加契約
既存顧客には、定期訪問やアフターメンテナンスなどを通じて、
継続契約の獲得、クロスセルを行っていただきます。
◇社内連携
インストラクターやシステムサポート部門など
他部署と連携して業務を行い、顧客満足向上に努めます。
心強い仲間たちが、あなたの成長をサポート!
たとえば高度な案件などは社内のエンジニアと仕様について相談したり、
時にはお客様先へ同行しながら業務を進めていくケースもあります。
また細かい流れを覚えていくためには事務スタッフとの連携が必須。
専門知識がなくても先輩がしっかりサポートしていきますので、
分からないことは何でも聞いてください。
【求める人材】
◇年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◇未経験歓迎
◇大卒以上
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇第二新卒歓迎 ※人物重視の採用です
◇基本的なPCスキル(Word、Excel)
※業界経験、医療機器に関する知識は不問
<以下のような方は尚歓迎>
・医療業界やコンサルティングの営業経験をお持ちの方
・歯科医療業界の経験をお持ちの方
<求める人物像>
・お客様の発展を喜びとできるような仕事をしたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・新しいことを吸収し、成長していきたい方
★お客様と長期的な信頼関係を築く営業職
★取引先は歯科医院、大学病院、大手ベンダー等多数!
★住宅手当、家族手当、退職金etc..福利厚生が充実◎
★入社後研修でしっかり学び、地域活性化へ貢献できる!
給与 |
310万〜 |
待遇 |
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
◇通勤交通費支給
◇住宅手当(世帯主のみ)
◇職務手当
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
その他諸手当あり
|
「人の役に立ちたい」という想いをカタチにできる会社です!
知識ゼロからスタートした先輩たちが活躍しています!
そこでニーズ拡大に対応するため、新たなメンバーを増員募集いたします。
【仕事内容】
【医療現場を支えるルート営業/研修体制充実】
★既存取引先の病院を訪問し、
ドクターや医療スタッフに医療材料・医療機器を販売・納入します。
◆取扱商品は?⇒人にやさしい医療材料!
心臓や脳の手術に使うカテーテル類、人工血管、
人工透析機器などが主な取扱商品です。
使用方法やメーカーによる特性の違いなども経験を積んで徐々に覚えていきます。
◆お任せする仕事
お取引のある病院を訪問し、ご注文いただいた商品のお届け、
新商品のご提案を行います。
信頼関係構築のため、担当病院制で行っています。
お仕事に慣れてきましたら、
商品の使い方を確認するなど手術のサポートもお任せします。
担当件数は規模によって異なりますが約10施設程度です。
未経験者が活躍できる理由⇒時間をかけてじっくり育成
教育・研修を重視する当社だから、未経験スタートの先輩が多数活躍!
入社後研修だけでなく、勉強会・講習会を週に1回実施。
またわからないことは誰かが必ずフォローしてくれる風土もあります。
3年をめどに独り立ちを目指し、10年後にはプロフェッショナルへ!
長期スパンで育成しますので、どうぞご安心ください◎
ノルマなし!⇒自分で目標を立てるから頑張れる◎
【求める人材】
◇年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
大卒以上
【未経験者・第2新卒大歓迎!】
◎要普自免(AT限定可)
★人物重視の採用!医療業界の知識・経験・資格は一切不問です!
≪こんな方を歓迎します!≫
◎「人の役に立つ仕事」「必ず必要な仕事」がしたい方
◎医療材料、医療機器に興味が持てる方
◎コツコツ地道に物事に取り組める方
◎信頼関係をしっかり築ける方
◎ニーズを的確にキャッチできる方
◎わからないことを素直に聞ける方
◎協調性を持って仕事に取り組める方
数カ月に1回程度、緊急対応チームのシフトが
回ってきますが、要請があるまで出勤はせず自宅待機です。
(実働の有無に関わらず手当支給)
★東証一部上場企業のグループ企業で抜群の安定感
★未経験者歓迎!活躍中の先輩もほぼ全員異業種出身!
★3年かけてじっくり育成⇒着実に成長、研修制度が充実しています
★年間休日123日/社内連携も良好
給与 |
300万〜
|
待遇 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■扶養手当
■休日出勤手当
■時間外手当
■出張手当
■入社時に伴う引越手当あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
その他諸手当あり
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高校生に進路情報を提供する企業として、
業界トップクラスの地位を築き上げてきました。
大学・専門学校の広報支援や留学支援などへとフィールドを拡大中。
そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を大募集!
教育業界に興味のある方大歓迎です!
高校へ行き、進路指導についてお悩みの先生たちにアドバイスします。
悩み解決のため、自社のメディアの利用や進路イベントの企画などもお任せします。
【具体的には?】
担当する高校をまわって、進路指導の先生から課題や悩み相談を受けます。
それに対し、自社メディアを使う、進路イベントを企画する、など、
自身のアイデアを用いて、悩みを解決していきましょう。
※担当する高校は20〜30校です。
※イベントをする場合は、企画から当日の運営まで全てに携われます。
▼ヒアリング
高校に出向き、生徒の進路についての課題をヒアリング。
「進路が未定の生徒たちに、何か働きかけてよ」といったご相談が舞い込むことも。
総合学習など、授業の枠をいただくことも少なくありません。
高校生から直接相談を受け、アドバイスをすることも。
悩める高校生をサポートしてあげてください!
▼企画
課題解決に向けたイベントを企画します。
参加いただく大学や専門学校との調整役も担います。
▼当日の運営
ステージにて、高校生に対して講演を行ったり、面接指導したりすることもあります。
まずはイベントのアシスタントからスタート
未経験の方は不安がありますよね?
大丈夫。ご安心下さい!
いきなり放り出すようなことは同社ではありません。
【先輩のサポートからスタート】
まずは先輩が担当するイベントのアシスタントとして、
準備や当日運営を経験してもらいます。
【OJT研修】
先輩に同行して提案ノウハウを学んでいきましょう。
【求める人材】
◆年齢30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆未経験・第二新卒歓迎
◆大卒以上
◆要普免(AT限定可)
※教育業界に興味のある方・人の役に立ちたい方大歓迎!
★可能な限り多くの方とお会いしたいと思っています!
【あれば活かせる経験】※なくてもOK
◇何らかの営業経験(業界不問)
★高校向けの進路情報提供で業界TOPクラスの実績
★圧倒的な知名度と商品力があるため、売りやすい
★職場の雰囲気はアットホーム♪誰にでも相談できる
給与 |
280万〜 |
待遇 |
◆昇給
◆賞与
◆交通費支給
◆出張手当
◆社会保険完備
◆定期健康診断
その他諸手当あり
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