求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 勤務地 | 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ・福岡県 L福岡県全域 ・佐賀県 L佐賀県全域 ・長崎県 L長崎県全域 ・熊本県 L熊本県全域 ・大分県 L大分県全域 ・宮崎県 L宮崎県全域 ・鹿児島県 L鹿児島県全域 ・沖縄県 L沖縄県全域 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は108件です
東京都 新宿区
北海道 札幌市
宮城県 仙台市
千葉県 千葉市
神奈川県 横浜市
愛知県 名古屋市
京都府 京都市
大阪府 大阪市
兵庫県 神戸市
広島県 広島市
福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【業務概要】 体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...登録ユーザーや、就職活動を行う体育会学生にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※体育会事業本部の場合、直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。
| 給与 | 350万円 ～ 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 月間、半期、年間個人・エリアMVP表彰/社内表彰(SFアワード)/記念日早帰り/社内カフェ・バースペース/社員誕生日お祝い制度/社外研修費 用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により) 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇 |
福岡県 福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日】 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給（但し、上限5万円/月） ・部活制度 ・オフィス内カフェ 等 |
関連の求人
大阪府 大阪市北区
福岡県 福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
＜仕事概要＞ クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施） ＜業務詳細＞ ・営業に同行し、クライアントの人材育成にまつわるニーズや課題のヒアリング ※新規開拓はございません ・ヒアリングの上、課題抽出、解決策の検討、スケジュールの管理 ・提携研修会社との打ち合わせや個別研修、研修教材、組織開発ツールの企画立案・クライアントへ提案 ・当日の実施運営（研修）、事後のサポート など ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして同社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。プロジェクトメンバーの一員としてチームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。
| 給与 | 380万円 ～ 570万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日】 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日130日 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
関連の求人
福岡県福岡市博多区
熊本県熊本市中央区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
他不動産会社等より、同社マンション開発用地の情報収集を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 ★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による、平均30万円/件)※土地の仕入・販売額により変動します。
| 給与 | 440万円 ～ 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：週休2日制 有給休暇10日～ 休日日数107日 シフト制／月7日休み ※基本的には日曜及び隔週土曜定休 年末年始休暇、お盆、GW休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 通勤手当：上限あり月20,000円 住居手当：対象条件あり（25,000円） 社会保険 退職金制度：継続雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC ■資格手当（5,000円～50,000円） ■住まい給付金 ■Gリーグ ■nearニア住：福岡10,000円、熊本5,000円 ■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会 |
福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
投資家様へ同社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様(オーナー様)への同社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介
| 給与 | 500万円 ～ 580万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：週休2日制 有給休暇10日～ 休日日数107日 シフト制／月7日休み ※基本的には日曜及び隔週土曜定休 年末年始休暇、お盆、GW休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 通勤手当：上限あり月20,000円 住居手当：対象条件あり（25,000円） 社会保険 退職金制度：継続雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC ■資格手当（5,000円～50,000円） ■住まい給付金 ■Gリーグ ■nearニア住：福岡10,000円、熊本5,000円 ■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会 |
福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
投資家様へ同社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様(オーナー様)への同社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介
| 給与 | 570万円 ～ 640万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：週休2日制 有給休暇10日～ 休日日数107日 シフト制／月7日休み ※基本的には日曜及び隔週土曜定休 年末年始休暇、お盆、GW休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 通勤手当：上限あり月20,000円 住居手当：対象条件あり（25,000円） 社会保険 退職金制度：継続雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC ■資格手当（5,000円～50,000円） ■住まい給付金 ■Gリーグ ■nearニア住：福岡10,000円、熊本5,000円 ■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会 |
福岡県福岡市博多区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社マンション開発用地の情報収集を担当しているチームのマネジメントをお任せします。 【チームミッション】 ■マンション開発用地の情報収集、マンション建築プランの立案・精査 ■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積・事業計画書の作成 ■対象不動産の売買契約業務 上記チームミッションを達成するためのマネジメントを裁量権もってお任せ致します。 ■チームに与えられた目標の達成 ■チーム各個人への目標設定の付与 ■目標に対しての進捗管理・修正等
| 給与 | 750万円 ～ 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：115日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：週休2日制 有給休暇10日～ 休日日数107日 シフト制／月7日休み ※基本的には日曜及び隔週土曜定休 年末年始休暇、お盆、GW休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 通勤手当：上限あり月20,000円 住居手当：対象条件あり（25,000円） 社会保険 退職金制度：継続雇用：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC ■資格手当（5,000円～50,000円） ■住まい給付金 ■Gリーグ ■nearニア住：福岡10,000円、熊本5,000円 ■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会 |
福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆カスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と同社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという同社の強みを支える仕事となります。 ■業務内容 同社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には以下 ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、 導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、同社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。 ■お客様へのコンタクト手段 同社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。 今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
| 給与 | 600万円 ～ 770万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 ・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・健康保険組合あり ・確定拠出年金 ・確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・社内マッサージルーム ・福利厚生カフェテリアメニュー |
関連の求人
福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆カスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と同社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという同社の強みを支える仕事となります。 ■業務内容 同社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。 ▽具体的には以下 ・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、 導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。 ・法改正や制度変更といった変化への対応について、同社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。 ■お客様へのコンタクト手段 同社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割、電話対応2割、直接訪問4割です。 今後は直接訪問の比率を上げ、よりお客様の期待に応えていく方針です。
| 給与 | 450万円 ～ 600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 ・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備 ・健康保険組合あり ・確定拠出年金 ・確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・社内マッサージルーム ・福利厚生カフェテリアメニュー |
関連の求人
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、さいたま営業所、横浜営業所、静岡出張所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。 薬局向けに人材・教育・採用代行・Web のソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。 主な対応職種：薬剤師 ■対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など 同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■ 対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務
| 給与 | 350万円～550万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 年間休日 120 日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、 勤続表彰休暇 カフェテリアプラン、退職金制度（ライフプラン支援制度）、 持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、 団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 |
東京本社、札幌営業所、仙台営業所、さいたま営業所、横浜営業所、静岡出張所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
主に登録販売者の転職支援を行っているリテールソリューション事業部において、今期より新規事業として展開する広告（登録販売者資格者支援ポータルサイト）や教育サービス（資格試験対策、継続研修、販売スキル研修）の営業を行って頂きます。 人材ビジネス事業は今後も事業の軸として考えておりますが、今期よりアポプラスキャリアは人材紹介会社から顧客の課題解決を提案・支援する会社に生まれ変わろうとしております。 ■リテールソリューション事業部の３つの事業 ①人材（登録販売者の人材紹介・人材派遣事業） ②教育（登録販売者への教育コンテンツの提案） ③広告（資格者支援ポータルサイト） 入社当初は①の人材事業を担当し、市場感や顧客や求職者の状況を把握して頂きます。 その後、新規事業の営業を行って頂きます。 ■主なお客様 ドラッグストア、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなどに対して、登録販売者という切り口でお客様の課題解決を目指しています。 今後もお客様の課題解決のため新規事業を展開していく予定です。
| 給与 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 年間休日 120 日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、 勤続表彰休暇 カフェテリアプラン、退職金制度（ライフプラン支援制度）、 持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、 団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 |
東京/大阪/名古屋/福岡
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、 的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 転職希望の方は、将来への希望や期待と同時に、慣れない転職活動に大きな不安を抱く方も少なくありません。 希望する仕事に ついての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな 転職をサポートするのがキャリアアドバイザーです。 医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。 これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある同社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。
| 給与 | 450万円 ～ 550万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | フレックスタイム制 (所定労働時間 7 時間 30 分) ※平均残業時間 30～35 時間/月 ※アフター6 制度あり(月 2 回/18 時退社) ※労働時間目標あり 適正な労働時間内で効率的な業務を推進 年間 125 日 土日祝/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/ 育児休暇/介護休暇/配偶者出産休暇 等 ※年間休日 125 日＋有休の計画的付与 5 日＝実質年間休日 130 日 東京支社内 ＝屋内完全禁煙 その他支社内＝屋内完全分煙 |
全国各地
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社のマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案！】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
| 給与 | 380 万円 ～ 430 万円 昇給・昇格 （年1回） 賞与 年2回(約4ヶ月※業績による) ★営業達成歩合（契約1件あたり） ・源泉契約：5万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円） ・非源泉契約：2万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円） |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日120日】 完全週休2日制：火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる） 年末年始 夏期9日連続休暇(有給含む) 年次有給休暇(10～20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 社会保険完備 通勤手当全額支給 役職手当 資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） 住宅手当有 社宅有(地方勤務のみ) 退職金有(社内規定による) 扶養手当 保養所 住宅割引制度、持家制度 産前産後・育児・介護休暇休業 報奨金制度 フレックス制度 中途社員入社時研修 階層別研修 |
＜福岡県＞
久留米市、北九州市
＜佐賀県＞
佐賀市
＜長崎県＞
長崎市
＜熊本県＞
熊本市、八代市
＜大分県＞
大分市
＜鹿児島県＞
鹿児島市
＜宮崎県＞
宮崎市
＜沖縄県＞
那覇市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■職務内容： 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心としたＩＰ電話や情報機器、クラウドサービスなどＩＣＴサービスの提案における技術スキルを活かした販売支援（ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計等）を行います。 ■職務の特徴： IP電話や光回線インターネット、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。 お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。 大手通信企業の窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。 現在お客様からの商品入替や、リース契約（5～7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。 正社員登用実績も年々増えています。 ■魅力ポイント： ＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10～15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後2～3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。 ＜社員のやる気に応える取組＞ 高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。
| 給与 | 261万円 ～ 345万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です ＜福利厚生＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康診断 ・研修制度 ※一定実績により特別手当（賞与）支給有 ※正社員になると退職金支給有 |
関連の求人
＜福岡県＞
久留米市、北九州市
＜佐賀県＞
佐賀市
＜長崎県＞
長崎市、佐世保市
＜熊本県＞
熊本市
＜大分県＞
大分市
＜鹿児島県＞
鹿児島市
＜宮崎県＞
宮崎市
＜沖縄県＞
那覇市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■職務内容： 中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、ＩＣＴサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。 ■職務の特徴： IP電話や光回線インターネット、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。 お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。 大手通信企業の窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。 現在お客様からの商品入替や、リース契約（5～7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。 正社員登用実績も年々増えています。 ■魅力ポイント： ＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10～15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。 ＜充実した研修制度＞ 入社後2～3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。 ＜社員のやる気に応える取組＞ 高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。
| 給与 | 261万円 ～ 345万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等） ※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です ＜福利厚生＞ ・通勤費全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康診断 ・研修制度 ※一定実績により特別手当（賞与）支給有 ※正社員になると退職金支給有 |
関連の求人
福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■職務概要： 既存事業であるお庭周りのご不満を解決するため（ご提案から現場管理まで一貫体制）の施工販売事業において、工事の依頼先の施工者を開拓していき、営業エリアを拡大していくポジションとなります。 ■業務の魅力： スターター企業の為、幅広い経験や企画をして頂く事が出来、将来的には、経営にも携わっていただくことが可能です。 ■職務内容： 施工先拡大に向けた戦略・企画の立案～実施
| 給与 | 400万円 ～ 700万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ 年間休日115日 完全週休2日制（水・木） 有給休暇（10日～最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 |
関連の求人
東京都 渋谷区/福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■概要 営業として、業務に就いて頂きます。 コロナ禍による急激な働き方の変容と、それに直面した企業が考える「それぞれの新しいオフィスの在り方」を形にし、オフィス移転やリニューアルを実現します。 労働人口減による労働者の獲得競争は激化され、柔軟な働き方や働く環境、働く場所に企業は投資をするようになりました。 様々なお客様と関わりながら、営業力を高めて頂き、将来的には、マネージャーとしてメンバーの育成や、同社の事業運営に関わって頂くことを期待しています。 【主な仕事内容】 (1)オフィス環境プロデュース お客様の働く環境の課題を抽出し、最適な解決方法を提案 (2)オフィス移転 適性なオフィス物件選定補助、煩雑な引越し業務・作業のフォロー (3)オフィスの企画・設計・施工 企業イメージ、オフィスのコンセプト提案、デザイン、効率性、働きやすさを踏まえた新しいオフィスの空間づくりのフロント業務 (4)家具・ＯＡ機器などの手配 オフィス内のスペースに合わせた家具の選定、ICTインフラ構築 ■営業スタイル WEB反響や紹介などによる新規案件や、他事業部の営業に同行してニーズを探った上で、ヒアリング、提案を行います。 ※お客様の内訳 ・リピーター…50％、 ・HPからの問合せ、不動産仲介会社からの紹介…50％ ■魅力 ・経営者と企業が持つ経営課題を共に語り、解決していくプロとして成長と早期のキャリアアップが実現できます。 ・世の中の数ある企業と多くの人達が働くオフィス環境を手掛け、デザインやサービスを提供できる醍醐味があります。 ・快適なオフィス空間をプロデュースするプロして、広い視野で事業と向き合い、より大きく成長させていく人材としてご活躍頂けます。 ・20代の若手の営業が多く、切磋琢磨できる環境です。 ・経験、能力、実績を正当に評価いたします。
| 給与 | 300万円 ～ 600万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ 年間休日122日以上 ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■有給／リフレッシュ休暇制度 ■誕生日休暇（既婚者は結婚記念日休暇※正社員登用時） ※年1回、社員総会で休日出社あり ＜福利厚生＞ ■インセンティブ ■家族手当／会社規定による ■通勤交通費規定支給 ■社会保険完備 ■独身寮あり ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートＰＣ・タブレット端末貸与 ■各種保健施設格安利用 ■交流会 ■チームの達成会 |
関連の求人
東京都 新宿区/立川市/八王子市
千葉県 千葉市/成田市
神奈川県 横浜市/川崎市/平塚市
埼玉県 さいたま市/川口市/熊谷市
茨城県 守谷市
山梨県 甲府市
大阪府 浪速区/堺市/泉佐野市
兵庫県 神戸市/姫路市
愛知県 名古屋市
静岡県 静岡市/浜松市/沼津市
三重県 津市
福岡県 福岡市
広島県 広島市
山口県 下関市
京都府 京田辺市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 1訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 2商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 3契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 4社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 5工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 6工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感 じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ(平日の例)】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 20:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります)
| 給与 | 350万円～400万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日/休暇＞ ・週休2日制(月火) ※月1回、火曜出勤の場合あり ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ・特別契約休暇 ・産前産後・育児休暇 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・昇給年4回(4月、7月、10月、1月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・UIターン時の引越初期費用負担制度(規定あり) ・住宅補助金制度(上限1～2万円/月)(規定あり) ・家族手当(子1人につき5000円/月)(規定あり) ・社員寮完備 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ・新入社員ご家族応援制度 ・バディ制度(新入社員1名につき、先輩社員1名が徹底サポートします。) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞(実績に応じて毎月支給) etc... |
北海道、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
100年の歴史を誇る消防・防災設備機器の総合メーカーである同社にて、 営業としてご活躍いただきます。 ご希望と適性から、下記3種の職種のいずれかをお任せ致します。 ①代理店営業（消火器をはじめとする防災機器等の営業） ②設備営業（新築物件に対する消防設備設置営業） ③保守営業（既存物件の消防設備点検営業） <扱う商材> ・泡消火設備、ガスや粉末消火設備などの特殊消火設備(エンジニアリング防災設備)を扱います。 ※新築物件に設置する特殊消火・防災設備の企画営業を、開発部門や施工部門と連携し、仕事を進めていくイメージです。 ＜営業1部＞ ・営業先：ホームセンターや防災店、商社 ・営業内容：消火器や避難器具、防災用具、非常食などの提案営業 ＜営業2部＞ ・営業先：ゼネコン、サブコン、建設会社や設計事務所など ・営業内容：新築物件へのスプリンクラーなどの消火設備、報知設備、消防機器設置の提案営業 ＜営業3部＞ ・営業先：ビル管理会社やテナントオーナー ・営業内容：消防設備メンテナンスや改修工事の提案営業
| 給与 | 216万円 ～ 450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■誕生日休暇 ・週休2日制/3月のみ土曜出勤が2回有 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度 補足情報：・育児休業制度 ※実績あり ・介護休業制度 ※実績あり ・財形貯蓄制度 ・独立支援制度 ・保養所 ・コナミスポーツ法人会員(法人価格1回500円で利用可能) ・社用車貸与 ※副業不可 |
福岡県 福岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する同社。 第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。 そのためには将来組織を牽引し、ビジネスの中核を担う人材が欠かせません。 実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。 ■同社の営業スタイルとなる、銀行からの見込み客（法人・個人）紹介を目指し、 提携銀行支店への営業と紹介を頂いた見込み客に対する投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《具体的な業務内容》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた同社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である不動産を活用したコンサルティング営業
| 給与 | 687万円 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ◆年間休日125日◆ 完全週休2日制／土・日 祝日 GW休暇（9～10連休取得） 年末年始 有給 リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日） 社会保険完備 資格手当 交通費支給／上限5万円 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 従業員持株会 |
営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください！
copyright(C)セールスキャリアエージェント All rights reserved.