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宮城県仙台市

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店舗営業は何かを売る仕事ではなく、店頭での買取・仕入の業務です。 来店したお客様が持ち込む宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。 <仕入の流れ> ・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。 ・お客様にご了承頂けたら現金を支払う。 ※1日に20〜40組程のお客様が来店します。 <その他事務作業もお任せします> ・買い取ったものを東京本社に発送する。 ・現金出納帳への記帳を行う。 <入社後の研修・制度> ■研修 仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。 未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。 ■ダイヤモンドマイスター制度 ・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験 ・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施 ・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習 ※「4C(色、透明度、重さ、カット)」に沿ってグレードごとに判別します ・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト ⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。(手当支給あり) ⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。

給与 390万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(全額支給) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(ダイヤモンドマイスター制度) ■社宅あり(家賃は会社負担/単身赴任者対象) ■帰省手当(1ヶ月に1度/単身赴任者対象) ■部門別導入研修 ■フリードリンク完備 ■リフレッシュルーム完備 ■健康診断・人間ドック 
宮城県仙台市

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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。 個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案 2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務 3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進(既存:新規=約9:1) 4.展示会への出展 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス 【同社事業内容】 ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む) ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

給与 400万円 〜 562万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日:124日(土・日・祝休み) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ※年数回土曜出勤あり(原則年1回。会社カレンダーによる。) 【福利厚生】 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など) ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 
宮城県仙台市

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同社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして導入提案をおこないます。 ■詳細:100%法人営業です。 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。 育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中! キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。 営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。 大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。 業界紙や賃貸住宅フェア、自社HP等からの問合せに対する反響営業。 不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。 ■仕事のやりがい:現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。 時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの? プロバイダーってなに? など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。 たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。 同社サービスとは・・・ 入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

給与 324万円 〜 607万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■隔週休2日制(日、隔週土) ■祝日 ■有給(10日〜20日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ※有休消化率80%、産休育休実績あり 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員旅行※全額会社負担 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部 ■契約保養施設 ■インセンティブ ■社内表彰 ■資格取得支援 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 
宮城県仙台市

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◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品 そのために必要な人材をヒアリングします ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握し その方に合う案件を紹介します ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30〜40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様は勿論、TV局など幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 ◆クリエイター4万1千名、企業4千300社。双方を繋ぐBtoBtoCに携われます! マッチング件数が評価の指標になっているためご契約金額にとらわれず、本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能。 ◆コロナ禍でも強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、そして全国12拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、これからも常に進化していきます。

給与 400万円 〜 700万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季 ◆年末年始 ◆有給 ◆バースデイ休暇 ◆ステップアップ休暇/勤続5年・10年 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆傷害保険 ◆住宅手当 ◆社内部活制度 ◆社外研修 ◆文化芸術鑑賞制度 ◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度 ◆読書手当 ◆コミュニケーション手当 ◆外部福利厚生 ◆リファラル採用制度 
宮城県仙台市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 360万円 〜 450万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
宮城県仙台市

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仙台コールセンターでリーダーとしてオペレーターの管理業務をお任せします。 オペレーター8名を1つのチームとしてSVが1名配属されます。 【具体的には】 ・シフト管理 ・オペレーター業務のフォロー ・研修/育成 ・サービスのクオリティ管理 ・業務改善の提案 ・モチベーション管理、他 他にも、研修設計やシフト作成管理を主な業務とする部門もありますので適正に応じて配属いたします。 ◎将来のキャリアパス 入社後のご活躍や適正に応じて、管理部門への異動やコールセンター管理者・グループリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 SVとして成果を出しマネジメントスキルを身に付け、新しいコールセンターのキーパーソンとして事業全体を推進してくださることを期待しています。

給与 450万円 〜 450万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日程度 ■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社員持株会 ■服装自由(奇抜な服装・髪型はNG) 
宮城県仙台市

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楽天モバイルのカスタマーサービスを行う仙台コミュニケーションセンターにおいて、ワークフォースマネジメント業務を統括するグループマネージャーを担っていただきます。 ワークフォースマネジメントグループには以下2チームがあります。 @スケジューリング シフト勤務でお客様対応を行うオペレーターの勤務スケジュール、及び業務アサイン作成、勤怠管理など Aリアルタイムマネジメント リアルタイム応答管理、オペレーターステータス管理、及びレポート作成業務など。 両チームともお客様からの問合せの発生状況、オペレーターの稼働状況を適切に判断し、サービス品質を落とさず、適正な人員配置を行うことでKPI達成のための課題解決を行います。 各チームメンバーからのエスカレーション対応、オペレーションチームとの連携、新規PJ関連に関わる運用設計、関連部門との折衝等、センター運営の要となる業務です。 関係者と協力しあい、円滑に業務を行うためにも、高いコミュニケーション能力が求められます。レポートラインはセクションマネージャーです。

給与 400万円 〜 800万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日程度 ■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社員持株会 ■服装自由(奇抜な服装・髪型はNG) 
宮城県仙台市

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仙台コールセンターにてオペレーションサポートとしての役割を担っていただきます。 具体的には、業務改善(手上げ削減対応など)やVOC改善、ナレッジ作成、エスカレーション対応などを担当していただきます。 顧客満足度の最大化をミッションとしながら、カスタマーサービスオペレーションのサポートを担っていただきます。

給与 300万円 〜 600万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日程度 ■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社員持株会 ■服装自由(奇抜な服装・髪型はNG) 
宮城県仙台市

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仙台コールセンターでグループリーダーとしてオペレーター/SVの管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・オペレーター/SVへの業務調整・指示 ・オペレーター/SV業務のフォロー ・研修/育成 ・サービスのクオリティ/効率性管理 ・モチベーション管理、他

給与 500万円 〜 500万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日程度 ■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社員持株会 ■服装自由(奇抜な服装・髪型はNG) 
宮城県仙台市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 320万円 〜 390万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
宮城県仙台市

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お客様から寄せられるご相談の「受電対応」や「チャット対応」をお任せします。 ・「機種変更をしたい」 ・「オプションの変更方法が分からない」 ・「電波の調子が悪いようだ」などなど、様々な質問に対応。 質問のパターンごとにトークマニュアルがありますので、ご安心ください。 対応後は、システムに相談内容などを記録しておきます。 ※SVというリーダー職が、しっかりサポートします。 ◎将来のキャリアパス スキルアップ研修なども実施予定。ゆくゆくはSVなどへのポジションアップも目指していただけます! 【在宅勤務&オフィス出社併用可能】 ◎規定の就業環境の条件を満たす方、かつ業務習熟度が一定レベルまで達している方については、在宅勤務も可能です。(研修期間は出社となります) ・光回線/ポータブルWi-Fiのいずれかを利用している ・有線LAN/無線LAN802.11a以上のいずれかを利用している ・通信制限なし ・通信速度がDL2Mbps,UL800Kbps以上である ・自宅に個室あり/1人暮らし1Rのいずれかである(第三者が入室しない環境が確保できる) ※通信費等の支給はございません。 ※在宅時の通勤交通費の支給はございません。出社時は都度精算となります。

給与 300万円 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日程度 ■週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■母性健康管理に関する措置にともなう休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金 ■時短勤務制度 ■社員持株会 ■服装自由(奇抜な服装・髪型はNG) 
94659
宮城県 仙台市

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●高等学校へのコンサルティング営業職は、高等学校の先生とともに、次世代を担う人材の育成・実践を目指しています。大きな教育環境の変化の中、同社の商品・サービスを活用しながら、学校現場の教育改革、生徒一人ひとりの進路実現を支援します。 ●全国の高等学校を主な顧客とし、進研模試などをはじめとしたアセスメント・教材などの商品提案や、アセスメント結果にもとづく進路・学習指導、学校運営に関する提案を行います。生徒や保護者向けの進路講演会をすることもあります。 ●営業担当者はそれぞれ担当地区を持ち、営業計画の策定、販促活動、商品活用のフォローまで責任を持って行います。

給与 500万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ●勤務時間: 9:30〜17:30、スーパーフレックス制/裁量労働制 外勤の際には事業場外労働時間みなし勤務を適用 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)、リスキル休暇、他 
全国各地のモデルルーム

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同社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) ・年末年始 ・夏期9日連続休暇(有給含む) ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当有 ・社宅有(地方勤務のみ) ・退職金有(社内規定による) ・扶養手当&#183;&#183;&#183;配偶者1万円、子5千円/人 ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ・住宅割引制度、持家制度 ・産前産後・育児・介護休暇休業 ・報奨金制度 ・フレックス制度 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修 
94464
宮城県仙台市

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【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇 ・年間休日133日(災害休暇含む) 【福利厚生】 ・資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 
宮城県仙台市

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教育機関向けシステムを開発し国内外へ展開する同社にて、営業職として「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム(無線LAN最適化、システムリカバリー、ウイルス対策、WEBフィルタリング、統合ID管理システム・不正監視等)」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などを、広く学校に導入いただく提案、活用支援などを行います。 具体的には、メーカーとして、教育機関(教育委員会・私立学校・大学)向けに営業をしている販売パートナーに対して、同社製品を紹介し、学校への提案を促進することがメインとなります。 一部、教育機関へ直接製品をご紹介することからスタートする場合もあります。 国や自治体の教育方針・予算を把握したうえで、学校のICT整備における課題とニーズに沿った提案をします。 営業職は、ユーザーである先生方の視点での提案や操作実演(デモンストレーション)を行い、高度な専門性を伴う技術課題は、同社のシステムエンジニアと協調して対応します。 導入時だけでなく導入後もシステムに親しんでいただくために、販売店や先生向けに機能や操作の説明会を適時設定しております。 販売店や教育機関を訪問する際は、社用車を運転することが多くなります。 商談は訪問の他、オンラインも増えており、働き方もフレックスやテレワーク、直行直帰なども状況に応じて対応しています。

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日日数:123日 ■内訳:土曜・日曜・祝日(完全週休二日制) ■年末年始休日(12/29〜1/4) ■年次有給休暇(4/1〜9/30入社の場合15日、10/1〜3/31入社の場合5日を入社日に付与。以後毎年4/1に付与。) ■その他、結婚休暇・配偶者分娩休暇・忌引休暇等 【福利厚生】 @住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合) ・東京勤務  40,000円〜50,000円/月 ・大阪・名古屋勤務 35,000円/月 ・札幌・仙台・広島・福岡勤務 30,000円/月 A家族手当(以下家族を扶養する場合) ・配偶者    17,000円/月 ・第1子     7,000円/月  ※18歳以下の高校生までが対象 ・第2子以降   4,000円/月  ※      〃 B社会保険:健康・介護保険(出版健康保険組合に加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 C慶弔見舞金、社員持株会制度、インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) D確定給付年金制度 
宮城県仙台市

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東北エリア6県にて官公庁、公共企業体や大手企業に向けて営業活動を行っていただきます。 同社ICT技術を活用したソリューション提案を行う他、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証による戦略プラン策定などをお任せします。 <主な業務内容> 1.顧客訪問  2.ニーズ把握・整理  3.社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 4.顧客への提案・交渉・受注までの関連業務  5.受注・売上・請求・入金確認等の社内業務  6.納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー ◎顧客例 官公庁、自治体、公共(医療、文教含む)、電力、電力系NCC、エンタープライズ 【入社後の流れ】 まずは、弊社営業職としての社内ルール、支店状況を学んでいただきます。 支店社員同行によるOJTを実施し、全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 東北6県だけでなく、支社エリア(北海道、東北)での対応を通じ、広域でのマネジメントなど業務の幅を広げることができます。

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■メーデー ■年末年始 ■特別休日2日 ■振替特別休日 ■年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ■ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ほか 【福利厚生】 【保険】  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】  ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、  ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】  保養所(箱根) 【各種制度】  住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催 ・各部主催 ・資格取得 【育児・介護支援のための制度】  育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■車輌購入優遇制度 ■退職金制度(在籍5年以上) ■社員旅行(海外/バリ島、イスタンブール、モンゴル、インドなど) 
94088
宮城県仙台市

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■営業実務経験があり、これまでの経験を商談者として自ら実践して、部下に手本を示し、担当する部署の営業戦略、メンバーマネジメント、部署の数字達成を担う仕事内容です。  銀行からの見込み客紹介を目指した、提携銀行支店への営業と、紹介頂いた見込み顧客に対して投資不動産を活用したコンサルティング営業になります。 《〜具体的には〜》 ・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し見込み客のご紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 まずは、同社の営業として当社提携の銀行へのアプローチ(見込み顧客の紹介をもらう業務)をお願いいたします。 同社基礎知識、不動産の活用法、銀行へのアプローチ方法は入社〜2週間の座学研修の他、OJTを通じてイチから丁寧にお伝えいたします。 その後は、ご自身のこれまでの経験を活かし、 見込み顧客への当社商品のコンサルティング営業をお願い致します。 上記以外の戦略以外での営業も期待しています。

給与 378万円 〜 460万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■休日:土日祝休み ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■資格手当、社会保険完備 補足情報:確定拠出年金制度 
宮城県 仙台市

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■宮城・山形を代表する人気・大手企業群を担当し、新卒の採用支援を通じて企業の事業成長を支援するためのパートナーとなっていただきます。 ■組織の特徴として、学生支援を担う大学渉外が同じグループにいるため、カスタマー/クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。 地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。 <具体的な仕事内容> 「リクナビ」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。 また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。 過去、ご掲載いただいていたお客様や他社にて広告掲載をしている顧客へのアプローチも同時並行でお任せする予定です。 地域の様々な企業・団体との協働した企画も行うこともあり、様々な方と一緒に地域を盛り上げていける点も大きな魅力です。 (例:大手食品メーカーと「試食イベント」設置、某サッカーチームとインターンシップ設計協働など) ※メンバー同士で情報共有をしたり、学びあったりする機会が多くあります。 人材業界は未経験という方でも、成長したい、という意欲があればぜひご応募ください!

給与 421万円 〜 462万円  
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
宮城県 仙台市

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全国の高校の先生に学習サービスを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールや同サービスの活用を提案していく仕事です。 地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 ■直近お任せしたいこと 進路ミッション: 高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など 学習ミッション: 学習サービス、イングリッシュ版、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など ※どちらのミッションがメインになるかは未定 業績拡大にむけたKPI行動の完遂 顧客分析、顧客シナリオを描き、各ステークホルダーを巻き込みながら導入まで戦略を動かしていただきます。

給与 379万円 〜 513万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■休日休暇 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00) ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 
北海道札幌市中央区 宮城県仙台市青葉区 東京都豊島区 愛知県名古屋市中区 大阪府大阪市北区

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【業務内容】 希望支社(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪いずれか)における営業職として下記業務を行っていただきます。 <業務概要>業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。 <業務詳細>まずはフィールドセールスを経験してからカスタマーサクセスにスライドする方、カスタマーサクセス一本で行く方など、様々なケースが存在します。 (適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します)クライアントは物流・小売・飲食業界の大企業が中心です。 ■フィールドセールス活動  新規クライアント企業との商談、申込獲得  基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います ■カスタマーサクセス活動  既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと、導入拠点増・募集人数増に向けてコミット  ・受注後、初回掲載までのフォロー  ・ヒアリングによる課題の特定  ・利用の拡大に向けた提案資料の作成  ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート  ・担当者とのリレーション構築、提案  ・決裁者へのプレゼン

給与 450万円〜800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・リラックス休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・誕生日休暇 ・結婚記念日休暇 ・生理日休暇 <福利厚生> 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断 補足情報:<各手当・制度補足>通勤手当:※上限:30,000円 /月 住宅手当:※オフィス最寄駅から3km以内かつ社員本人が契約主社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足>書籍購入補助、セミナー費用補助 <その他補足> ■シャッフルランチ費用補助 ■人事考課:年3回(ミッション・KPI達成度+バリューフィットで評価) ■ストックオプション ■チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) ■ダブミー(ダブルタイミーデイ)  

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