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宮城県仙台市

時代の追い風が吹いている不動産流通業界。 そのなかでも首都圏・関西圏エリアを中心に業績を拡大している同社。 今後、確実にポジションも増えていきます!

【仕事内容】 マンション、戸建、土地、一棟ビルなどのコンサルティング。 ■具体的には 新規開拓の飛び込み型営業ではなく、 売りたい人と買いたい人の仲人となる仕事です。 さまざまなツールを活用しながら、 反響のあった確度の高いお客様にアドバイスやコンサルティングを行います。 効率的に働ける環境で、チームで仕事を進めるので、 定時に帰る人もめずらしくはありません。 ■不動産のプロフェッショナルになるための研修を用意。 入社後、まず本社にて基礎講習を実施。 その後、配属先にてインストラクターによるマンツーマン教育。 あらゆる場面に対応できる力を養います。 また、入社後半年〜1年以内にフォローアップ研修を行い、 営業の基本動作の理解や業務知識の習得状況などを確認します。 【求めている人材】 30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため) 営業・販売・接客経験がある方 ※仲介業未経験歓迎 ※不動産経験がある方は活躍の場が広いです ※要普通免許 ■大卒以上 【具体的には】 「成長意欲」と「人柄」を重視します。 ここで一段深いスキルを身につけ、プロとしてさらなる成長を遂げてください ●下記のような「意欲」がある方や、共感していただける方 ・個人営業ならではのより密度の濃い感動体験をしたい方 ・人生の大きな決断のパートナーとしてお客様と向き合いたい方 ・信頼されるプロフェッショナルとして活躍したい方 ・単なる商品を売るのではなく、「あなただからこそ」の介在価値を発揮したい方 ・「人」でずっと選ばれ続ける人間力を磨きたい方 ・誠実さや実直さが強みだと思っている方

給与 310万〜 
待遇 ■交通費全給 ■社会保険完備 ■各種研修 その他諸手当あり  
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/ 横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス

楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。

【必須要件】 以下(1〜3)いずれかの経験 1.マーケティング業界(調査系部門も含む)経験 2 年以上 2.広告業界における営業またはプランナー経験 3.データ分析に関するナレッジ/業務経験 法人営業経験 2 年以上 エクセルの基礎的スキル 英語要件: Conversational Level 日本語要件: Native Level 大卒以上 30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 【歓迎要件】 メーカーでのマーケティング業務経験 デジタルマーケティングに関わる業務経験 特定業界への深い造詣(日雑品/食品/飲料/家電など) 広告に関するナレッジ、業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 能動的、積極的な姿勢がある方 【想定できるキャリアパス】 ビジネスマネージャー/マーケティングシニアコンサルタント 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天はどこにも負け無い強いアセット(メンバーシッププログラム、ビッグ データ、など)を持ち合わせています。それらの利活用次第では業界にイノ ベーションを起こせる可能性がありますので、単なる広告プランニングに携 わる仕事と捉えず、非常に大きな規模でのビジネスデベロップメントに携わ ることができます。 また相当量の購買に関連するローデータを比較的自由度高く活用できるた め、データマーケ時代入門の環境として最適です。 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。

給与 ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上  
待遇 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ&スパ」(有料)等 
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/ 横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス

楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。

【仕事内容】 楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材(運用型広告、タイアップ、サン プリング、アフィリエイト広告、純広告 など)を活用し、クライアント及び 広告代理店へソリューション提案を行います。 ■提案内容のプランニング ■提案先の開拓、リレーション構築 ■個人予算、チーム予算における日時進捗の更新、管理など 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。 【クライアント】 ナショナルクライアント: 教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エス テ業界/通販企業 等 広告代理店: 総合代理店/ネット専業代理店/紙専業代理店/中堅外資系代理店 等 募集概要 【必須スキル・経験】 法人営業経験 2 年以上 英語要件: Conversational Level 大卒以上 30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 【歓迎するスキル・経験】 デジタル広告の営業経験 特定業界での業務経験(例:教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観 光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業 等) インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経 験 メンバーマネジメント経験 【想定できるキャリアパス】 入社半年でリーダーポジションへ昇格することも可能で、一人ひとりの裁量 権も大きいです。 将来的には商品開発やマーケティング、マネジメントなど事業部内に様々な ポジションがあることから、キャリアアップを社内で叶えることも充分に可 能です。 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天が保有する購買データ(ビッグデータ)などのファクトデータを基にお客 様への提案が可能です。

給与 ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上  
待遇 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ&スパ」(有料)等 
宮城県仙台市泉区根白石字上田2

足場業経営における 随一のビジネスパートナーへ。

同社は建設現場などに必要不可欠となる足資材特化した事業展開をしております。 今後更なる事業拡大に向け、新たな人材の採用と育成に力を入れております。 将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方、 自らを成長させたい方など、目標に向かって、意欲的取り組んで頂ける方の ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 足場工事会社の経営者に対してビジネスパートナと提案営業を行って頂きます。 お客様の将来ビジョンや現在悩み、ご要望などを徹底的にヒアリング お客様にとって最もメリットがあるものは何かを考え、提案を行い、 受注につなげていきます。 ■訪問・電話メール等による営業活動 ■顧客対応業務(お様窓口として) ■その他、お客様経営やITに関するコンサルティング業務 入社後は足場工事の仕事を理解するための研修もご用意しておりますので、 ご経験に不安がある方もご安心下さい。 【募集概要】 《必要な経験・資格等 ■普通自動車免許 ※法人営業経験をお持ちの方、歓迎致します。 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、チームとしての行動や目標達成にやりがいを感じられる方 ■自ら目標を定め、日々に向かって取り組める方

給与 260万〜400万 
待遇 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 通勤手当(上限2万5千円) 産休・育休実績あり  
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー

ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。

【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット(文化)を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 (本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発) ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 【募集要項】 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 大卒以上 〜エージェントからひと言〜 Rグループの中でライフイベントの課題に向き合っている当社 同社のポイントは地域性が強いということ。例えば都内の結婚式場では競合他社の多さから独自性に悩んでいるクライアントがあったり、地方の結婚式場ではそもそも県内で式をあげる方が少なかったり、だからこそ地域を巻き込んで解決していかなくてはいけません。 「やったことがある」と思うことよりまた新たな課題に直面することになります。 様々な課題を解決し経験することで自身の成長はどの企業様よりも 成長できることでしょう。今の自分に何か足りないと感じている方はご応募ください。 一方で素直さは必須です。自分の営業スタイルがすでに確立されている方は活躍が難しいかもしれません。

給与 月給26万3363円〜 その他地域:月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 (業績等により変動)×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有  
待遇 ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険  
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー11F

リクルートジョブズの、 「目指したい社会」「社会との約束」「自分たちへの約束」 を総称して「ジョブズアクション」と制定しました。 マークに込めた"気付き"や"発見"を大切にしながら、 従業員一人ひとりが行動していきます。

顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、 求人メディアの提案を中心に提案型営業 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材 (必要に応じて撮影同行)広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。 様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。 企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、 課題解決の為の提案の一手段として、当社媒体の活用を提案します。 <求める人材> ・年齢28歳くらいまで※長期キャリア形成の為 ・高い成長欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業に興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・チームワークで仕事を進めるのが好きな方 ・大卒以上

給与 東海:月給 27 万円以上 その他地域:月給 25 万 5000 円以上 
待遇 〇賞与:年2回(6月、12月) 〇通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可 〇インセンティブ制度 退職金一時金制度 リクルート社員持株会 団体生命保険 
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル7階

住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、 幸せな個人や家族をもっと増やす。

SUUMOカウンターは、注文住宅・新築マンションを検討しているお客さまの要望を伺い、ご希望に沿った工務店やハウスメーカー・分譲マンションのモデルルームを無料でご紹介するサービスです。ご契約から着工まで理想の住まい選びのサポートやアドバイスを行い、お客さまのハピネスを生むことができるお仕事です。 【職務詳細】 事前にご予約されたお客さまへの提案業務を行っていただきます。お客さまの要望・不安・疑問にしっかり耳を傾け、中立的な立場で、プロとしてアドバイスをしていきます。 ※仕事はチーム制なので未経験でも安心。一人が接客する時は、他のメンバーがバックヤードでサポートします! 【お仕事の流れ】 お客さま情報の把握からスタート(現状・希望・予算・その他条件などを事前にアンケート上で確認します)⇒理想の住まい選び・家づくりのヒアリング&アドバイス(予算や希望条件をふまえ、建築会社・不動産会社をご紹介します) ⇒展示場・ショールーム見学予約(建築会社、不動産会社に連絡して実施します)※ヒアリング&アドバイスは時間をかけてしっかり行います。チーフや同僚に相談しながら行えるので、適切なアドバイスが可能です。⇒来店後のお客さまの状況確認やフォロー(電話・メールで行います) 【募集要項】 32歳未満の方(長期キャリア形成のため) 大卒以上

給与 ◆基準給:18 万 8000 円 ◆別途職務手当(超過勤務手当 30 時間相当分)を支給。 ◆賞与 2 回支給 
待遇 有給休暇:入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当:当社規定による 残業手当:有 
宮城県仙台市太白区長町7-20-5 ララガーデン長町 2階

住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、 幸せな個人や家族をもっと増やす。

SUUMOカウンターは、注文住宅・新築マンションを検討しているお客さまの要望を伺い、ご希望に沿った工務店やハウスメーカー・分譲マンションのモデルルームを無料でご紹介するサービスです。ご契約から着工まで理想の住まい選びのサポートやアドバイスを行い、お客さまのハピネスを生むことができるお仕事です。 【職務詳細】 事前にご予約されたお客さまへの提案業務を行っていただきます。お客さまの要望・不安・疑問にしっかり耳を傾け、中立的な立場で、プロとしてアドバイスをしていきます。 ※仕事はチーム制なので未経験でも安心。一人が接客する時は、他のメンバーがバックヤードでサポートします! 【お仕事の流れ】 お客さま情報の把握からスタート(現状・希望・予算・その他条件などを事前にアンケート上で確認します)⇒理想の住まい選び・家づくりのヒアリング&アドバイス(予算や希望条件をふまえ、建築会社・不動産会社をご紹介します) ⇒展示場・ショールーム見学予約(建築会社、不動産会社に連絡して実施します)※ヒアリング&アドバイスは時間をかけてしっかり行います。チーフや同僚に相談しながら行えるので、適切なアドバイスが可能です。⇒来店後のお客さまの状況確認やフォロー(電話・メールで行います) 【募集要項】 32歳未満の方(長期キャリア形成のため) 大卒以上

給与 ◆基準給:18 万 8000 円 ◆別途職務手当(超過勤務手当 30 時間相当分)を支給。 ◆賞与 2 回支給 
待遇 有給休暇:入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当:当社規定による 残業手当:有 
宮城県仙台市泉区大沢1-5-1 イオンタウン仙台泉大沢 2階

住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、 幸せな個人や家族をもっと増やす。

SUUMOカウンターは、注文住宅・新築マンションを検討しているお客さまの要望を伺い、ご希望に沿った工務店やハウスメーカー・分譲マンションのモデルルームを無料でご紹介するサービスです。ご契約から着工まで理想の住まい選びのサポートやアドバイスを行い、お客さまのハピネスを生むことができるお仕事です。 【職務詳細】 事前にご予約されたお客さまへの提案業務を行っていただきます。お客さまの要望・不安・疑問にしっかり耳を傾け、中立的な立場で、プロとしてアドバイスをしていきます。 ※仕事はチーム制なので未経験でも安心。一人が接客する時は、他のメンバーがバックヤードでサポートします! 【お仕事の流れ】 お客さま情報の把握からスタート(現状・希望・予算・その他条件などを事前にアンケート上で確認します)⇒理想の住まい選び・家づくりのヒアリング&アドバイス(予算や希望条件をふまえ、建築会社・不動産会社をご紹介します) ⇒展示場・ショールーム見学予約(建築会社、不動産会社に連絡して実施します)※ヒアリング&アドバイスは時間をかけてしっかり行います。チーフや同僚に相談しながら行えるので、適切なアドバイスが可能です。⇒来店後のお客さまの状況確認やフォロー(電話・メールで行います) 【募集要項】 32歳未満の方(長期キャリア形成のため) 大卒以上

給与 ◆基準給:18 万 8000 円 ◆別途職務手当(超過勤務手当 30 時間相当分)を支給。 ◆賞与 2 回支給 
待遇 有給休暇:入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当:当社規定による 残業手当:有 
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。

■業務内容: 50 社前後の企業(IT・メーカー等業界に分かれます)を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い:サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保 険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。

■業務内容: 50 社前後の企業(IT・メーカー等業界に分かれます)を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い:サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 営業経験3年程度 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保 険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市

◎新規事業立上げ・新規出店に伴う新メンバー募集 教育領域での新規事業を立上げ、並行して新たなエリアへのサービス提供を開始。 個人の成長や会社の発展を加速させたていきます。

将来、育成や経営・企画等をやりたい方歓迎! ☆同社は専門分野に特化した転職支援エージェント☆ お客様にも、社内のメンバーにも、友達、家族、恋人からも! 誰にでも頼られる"存在"にレベルアップしてください! 【入社後、お任せしたい業務】 ・企業の抱える採用課題の解決 ・求職者へ、転職先のご紹介 【能力が伸びるポイント】 採用でお困りの企業へ、総合サービスのご提案が可能 ・正社員雇用支援の提案 ・求人広告の提案、製作 ・雇用助成金のご案内 ・企業ブランディング(企業取材等) 【やりがいを感じるポイント】 人生の転機を迎えた方の新たなスタートをサポートしましょう! ご自身のヒューマンスキルが劇的に向上しますよ! <研修制度> 入社後は社内研修からスタート 「業界の動向やニーズ」「相談者の方々への接し方」 そうした知識やスキルは、入社後の研修でしっかりと学習できます。 OJTだけでなく、外部研修も積極的に行っているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、有料職業紹介や労基法をはじめビジネスに関する研修も実施します。 <求める人材> ★未経験OK ★あなたの意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です ★アルバイトなどで、人と接するお仕事の経験があれば特に歓迎! ★大卒以上 ★未経験歓迎!職種は問いません。人間力を活かせるお仕事です。 ★30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 【歓迎する経験】 ★コールセンターや、インサイドセールスの経験 ★人と接するお仕事の経験

給与 250万〜 
待遇 ■昇給あり ■賞与あり ■通勤手当 ■精勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■機密保持手当 ■各種社会保険完備 その他諸手当あり  
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。

(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。

(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等 
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3F

キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。

■仕事の流れ: (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー/入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 ※基本的には土日休みの週休 2 日制 (年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります) ※年末年始、夏季休暇、特別休暇 
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 花京院プラザ4F

キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。

■仕事の流れ: (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー/入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます 大卒以上

給与 410 万円〜690 万円 月給:210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当:上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格:年 2 回を予定 ・賞与支給:年 2 回(6 月・12 月) ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 
待遇 ※基本的には土日休みの週休 2 日制 (年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります) ※年末年始、夏季休暇、特別休暇 
宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13階

【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】 企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業

新規事業の立上げメンバーとして、企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。 主に、IT(HR TECH)、広告、メディアに関連した事業になります。 ※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI 管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業 等 【具体的なミッション】 営業組織が効果的かつ効率的に営業活動を行えるよう、法人営業・既存顧客拡大営業の部署立上げを担当頂きます。 具体的には、各エリア毎に営業業務設計・支援・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案支援の 組織作り及び、立案した内容を実行ベースまで落として運用実行を担って頂きます。 また、営業グループの立上げ後は、メンバーの育成教育から、マネジメントまで全般業務をお任せします 【職務の魅力】 新規事業の立ち上げ期は、何も決まっていない、役割も明確ではない、決まりごとも変わっていくことが多く、混沌とした泥臭い仕事ばかりになりますが、その分、スキルUPの速度、達成感/満足感、身につく経験値は計り知れないものになります。 なんでも自分でやる精神があり、今よりももっと成長したいという気持ちがある方には、自分で仕事をつかみに行き、形にしていける環境です。 また、未経験 OK です。(ポテンシャル採用) ※成果を上げれば早くマネジメント職につく環境となっており様々なチャンスがございます! 【必須】 ・営業経験者 or 販売経験者 【募集要項】 30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 大卒以上

給与 【想定年収】 350〜600 万円 + インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を 12 分割にて支給 【年収備考】 年収には月 45 時間分の固定残業代を含む。 45 時間を超える時間外労働は追加で支給。 例)年収 540 万、月 45 万円の場合、固定残業分月 11 万 5000 円。  
待遇 【試用期間】有(3 ヶ月) ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給:年 2 回(4 月・10 月) 昇格:随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金  
宮城県仙台市

《既存顧客中心/メーカー機能を併せ持つ商社》 火力・水力発電、各種プラントなどで必要とされる資機材の提案しています。

【仕事内容は?】 定期的に要望を伺って資機材の納入、工事など最適なプランを提案します。 その他、Webからの問い合わせによる新規顧客との取引もあります。 OJTを通じて数年経験を積んで頂いた後、 下記業務のいずれかの一部を担当して頂きます。 ◆《火力・水力発電所関連》 └火力・水力発電所の定期メンテナンスに必要な 資機材や補修工事の提案・実行をサポートします。 ◆《水門》 └津波・高潮の逆流を防ぐ防災用、 石油・製鉄プラント、各メーカー工場の 排水・流失防止等に利用されています。 ◆《設計・施工関連》 └同社では、 ベテラン揃いの施工管理チームや 設計を担当する開発技術部と共に 顧客の多様なニーズに対応できる体制が整っています。 営業が技術的な悩みを1人で抱え込む必要はありません。 取引先は大手が中心。社会貢献度が高く安定感は◎ クライアントは、電力会社をはじめ 日本を代表する大手企業や官公庁などが中心。 社会貢献につながるプロジェクトばかりなので、 大きなやりがいを実感できます。 また、企業規模以上の大事業にも携われるので、 営業としてのレベルアップも図れます。 公共性の高い事業を展開しているため、安定感は抜群です! 【求める人材】 《1〜2年かけてじっくりと育てます》 ◆要普免 ※AT限定 ◎意欲・人柄重視の採用です ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎文系・理系どちらもOK! 30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 大卒以上 ★法人営業経験、 プラントや土木関連の経験があれば活かせます。

給与 260万〜 
待遇 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与 ■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当 ■祝い金制度(結婚、出産、小学校入学) その他諸手当あり  
宮城県 仙台市宮城野区榴岡4−2−3 仙台MTビル11F

◆◇プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員で、世界最大級の金融サービス機関◇◆ 米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業(生命・医療保険部門)」2016年に第1位!経済的な保障と心の平和をお届けします

【対象顧客】保険専業(プロ)代理店、会計士事務所など ・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート ・コンプライアンス指導 ・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能(中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます) 【募集要項】 30歳くらいまで(長期キャリア形成のため) 大卒以上

給与 ■月給:26万円〜32万円  ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ■入社時:年収550万円〜650万円(賞与・残業代込) 年収1000万円 32歳 課長職 月給60万円 年収800万円 29歳 入社3年目 月給38万円 ■賞与:年4回  
待遇 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用、人間ドック補助、 育児支援制度 永年勤続表彰、 結婚・出産祝金、慶弔金 
宮城県仙台市若林区卸町5-2-3 喜和ビル2F

全社員が仕事にやりがいと誇りを持ち、 企業の成長とともに自身も成長できる組織。 全社員の幸せと持続可能な企業になることを追求し、 地域社会に貢献する。 そして関わる全ての人に 『ありがとう』という言葉と笑顔をいただける企業になる。

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。 電気代やガス代を削減できるため、2〜3 件に1件(3〜5 割)という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート エコ商材に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。 興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。 専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。 5 年分、10 年分のシミュレーションを行ないます。 「こんなに安くなるんですね!」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば 2〜3 件に 1 件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行なうことはありません。 【提案しやすいワケとは?】 お客様にとって電気代やガス代を削減できる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 なので、3〜5 割という高い確率で成約できます。 【求める人材】 大卒以上 ★「未経験から稼ぎたい」「頑張りに見合った収入を得たい」という方、歓迎します。 ⇒職種経験・業界経験は不問。まったくのゼロからスタートできます。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、4〜10名のチームに入り、アポイント取得(電話や訪問)の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします! ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。 もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します

給与 月給 30 万円以上+インセンティブ ※固定残業代(60 時間分・10 万円以上)が含まれます。 時間超過分は別途支給します 
待遇 ■昇給随時(最大 4 回) ■表彰制度(社長賞などの賞金あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■住宅手当(月 2 万円まで)※当社規定による ■家族手当(子 2 人まで 1 人あたり月 2 万円) ■健康診断(年 1 回) ■健康促進プログラム(ジム利用料割引) ■社員旅行 

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