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香川県高松市/香川県丸亀市

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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日107日 ■週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※シフト制(毎週水曜定休日) ■年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 
徳島県徳島市

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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。 個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度) 2.既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。 3.自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、 4.展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス 【同社事業内容】 ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む) ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

給与 380万円 〜 540万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日) ※年数日土曜出勤あり(同社カレンダーによる) 【福利厚生】 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円) ・役職手当(2,000円〜10,000円) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など) ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 
愛媛県松山市

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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。 個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度) 2.既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。 3.自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、 4.展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス 【同社事業内容】 ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む) ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

給与 380万円 〜 540万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 【年間休日:120日(有給休暇一斉取得日2日含)】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期9日、年末年始8日 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日〜20日) ※年数日土曜出勤あり(同社カレンダーによる) 【福利厚生】 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・鶴見製作所労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円) ・役職手当(2,000円〜10,000円) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、e-ラーニング など) ・レクリエーション ・慰安旅行 ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 
香川県高松市

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外勤営業として既存のお客様からの受注対応から配送、営業対応と幅広くご活躍頂きます。 受発注だけでなく配送も行う為、顧客から直接「ありがとう」がもらえるポジションです。 ◆顧客 ・専門工事業者 ◆商材 ・建築資材 ◆業務内容 ・受注業務:受発注対応、荷受け、商品仕分け ・受注商品の配送業務:香川県内 ・既存顧客への訪問 ◆環境 ・配送車:ワンボックスカー(AT車)/キャラバン ・配送エリア:香川県全域 ◆1日の流れ ◇午前8:30〜 ・荷受け ・商品仕分け ・受発注業務 ◇午前10:30〜 ・配送業務へ出発! ◇午後〜 ・引き続き配送業務 ・ルート営業 ※配送エリア付近の既存のお客様のもとへ顔を出すなど ◆入社後/OJT 先輩社員のもとでまずは受発注業務を覚えていきましょう。 OJTを通して商品知識を身につけていっていただきます。 ノウハウや商品知識は入社後に覚えられますので未経験の方もご安心ください。 またメーカーが主催する商品説明会に参加し、専門知識を身につけていただく機会もあります。 ◆同社の強み スピーディーに商品を届けられる配送システムを持つ物流網、豊富な商品ラインナップ、細やかな対応でお客様からご愛顧いただいています。 特に私たち四国営業所は商品倉庫を併設。 お客様からのご要望・ご注文に対し、よりスピーディーにお応えでき、喜んでいただけております。

給与 347万円 〜 465万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ※土曜日の出勤あり:月1回程度 └平日に代休を取得していただきます ※四国営業所では受発注・配送も行っているため。 →営業が交代で担当 【福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 └定年後嘱託再雇用制あり。(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・退職金制度 ・企業年金制度 ・総合福祉団体保険 ・定期保険制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ・優秀社員表彰制度 ・資格取得支援制度 ・自社保養施設(軽井沢、箱根、湯河原、山中湖、小名浜、白河) 
香川県高松市/香川県丸亀市

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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日:107日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※シフト制(毎週水曜定休日) ■年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 
全国各地

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主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成

給与 250 〜 300万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。  
全国にて要相談

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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等

給与 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 
休日/休暇・福利厚生 等 シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無  
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります! ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます

給与 324万円 〜 432万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■就業時間: 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日: ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生: ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制: ・屋内全面禁 
全国相談可能 ※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・

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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ====================== 〜買取業務の流れ〜 ====================== ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 (全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です) ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ====================== 〜営業未経験でもご安心ください〜 ====================== ■100%反響営業! アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率:80%! 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼)のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません

給与 262万円 〜 336万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【年間休日120日】 週休2日(社内カレンダーに基づき月8〜10日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 
・愛媛県(今治市) ・広島県(広島市)

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造船所・船舶オーナーへの船舶用機器のセールス・技術営業をお任せいたします。 世界的にシェアの高いギリシャのメーカーとタッグを組み、日本市場を開拓します。 同社とのメールや電話、オンライン会議システムを使用した英語でのやり取りが日常的にあります。 ※展示会へ参加等による海外出張を年に数回予定があります。 広島市周辺エリアを拠点として活動していただきます。 <主な業務内容> 【1. 顧客へのセールス】 マーケット状況や顧客要望に沿った機器・サービスの提案。 【2. 契約内容、仕様の確認】 契約締結に向け契約内容・仕様の詳細を詰め、無事にコミッショニングが行われるようサポートを行います。 ※出張回数は月1〜5回程度(近場を除く) ※1回の出張で2日〜1週間ほどの滞在 ※出張先は北海道から九州まで 【3. 納入後のサポート、他】 コミッショニング終了後の技術的な不具合対応、及び消耗品手配。展示会への出展にかかる発注や納期調整。 <入社後は…> 現在、同エリアで営業を行っている本社の先輩営業が商談に同行します。独り立ちするまで、しっかりとフォローしますが、船舶業界でのご経験がある方であれば、すぐに活躍できます。 日本の造船マーケットは海外メーカーからも注目されている一大マーケットです。 そのためメーカーから販売代理店として当社への期待も増加しています。あなたにはギリシャの船舶メーカーの担当をお任せするので、しっかり信頼関係を築き、拡販戦略を一緒に考えていってください。

給与 450万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 休日・休暇 【年間休日】124日 完全週休2日制/土日休み ※土日に業務が重った場合は出勤有/年5〜10日程度 ※休日出勤の場合は1ヶ月以内に代休取得 祝日 年末年始休暇 有給休暇/10日 慶弔休暇 福利厚生 社会保険完備 出張手当 交通費全額支給 在宅勤務可/自宅からの直行直帰 
愛媛県松山市

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リース営業担当として、法人顧客に対してリースやレンタルなどをはじめとした金融サービスの提案を担当します。 1.顧客について 法人顧客 2.商材について リースやレンタルなどの金融サービス 3.具体的な業務 1)事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器などのリース 2)自動車メンテナンスリース 3)延払い売買契約、融資 など 4. その他の補足情報 【キャリアパス】中途採用では、専門性の高い方に専門職として入社いただくため、基本的にはジョブローテーションはありません。 【ポジションについて】経験・スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、活躍できる環境が整っています。

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間休日数:約120日 完全週休二日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年次有給休暇(雇用開始日に4〜15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日※連続休暇・リフレッシュ休暇など年間合計11日の計画取得制度のほか参観日休暇・人間ドック休暇制度あり)、積立有給休暇(勤続10年より、最大60日)、ほか(全て給与支給) 
愛媛県松山市

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クレジットカード営業として、クレジットカードの案内やローンサービスの提案を担当します。 1.顧客について 本店・支店における個人の顧客 2.商材について クレジットカード、ローンサービス 同行ではカード事業を展開しています。DC、マスター、VISAを取扱っており、日本国内はもとより、世界220カ国で使用できる機能性の高いサービスを提供しています。 3.具体的な業務 1)顧客要望や困りごとなどを丁寧にヒアリング 2)最適なサービスを提供 4. その他の補足情報 【キャリアパス】中途採用では、専門性の高い方に専門職として入社いただくため、基本的にはジョブローテーションはありません。 【ポジションについて】経験・スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、活躍できる環境が整っています。

給与 500万円 〜 1500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日】 年間休日数:約120日 完全週休二日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年次有給休暇(雇用開始日に4〜15日、雇用後最初の1月1日より以後毎年20日※連続休暇・リフレッシュ休暇など年間合計11日の計画取得制度のほか参観日休暇・人間ドック休暇制度あり)、積立有給休暇(勤続10年より、最大60日)、ほか(全て給与支給) 
全国の営業所 【国内事業所】 北海道〜鹿児島 【海外事業所/現地法人】 シンガポール、タイ、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナム、台湾

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【具体的には…】 営業としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 1.新入社員研修 ■期間:入社後1カ月間 ■研修内容:ビジネスマナー、企業理解、チームビルディングなど ★ここで同期とのつながりを築いています! 2.配属先決定 ※下記いずれかへ配属 ■貴金属・環境関連事業 ■食品関連事業 3.専門研修 ■期間:配属1カ月後&#12316;3カ月後まで ■研修内容:配属部署ごとの研修となります 4.OJT ※配属後は経験豊富な先輩社員が  丁寧に教えていきますので安心してください! 【業務内容】 <貴金属・環境関連事業> ◇私たちのお客様は!世界トップレベルのシェアを誇る  半導体・電子部品、自動車、石油・化学メーカーなどを中心とした 「ものづくり企業」に加え、廃棄物が発生するあらゆる産業が  私たちのターゲット業界となります。 ◇この仕事って?  お客様のお困り事をどのように解決していくか、  廃棄物に含まれる資源をどのように有効活用するか、  環境に優しい企業・社会をどのように構築していくか、  私たちが考え、提案し、一つ一つを解決していくことで、  あらゆる産業と、人々の生活を支え、循環型社会に貢献しています。 <食品関連事業部> ◇私たちのお客様は!業界は幅広く、  冷凍食品や食品加工メーカー様をはじめ  外食業界や中食業界(惣菜・お弁当など)と、  食に携わる多様な企業がお客様となります。 ◇この仕事って?  「お客様の商品づくりのベストパートナーへ」  お客様のご要望の食材を国内外から調達し  ご希望の規格にあわせて商品を開発・加工するなど、  たんにモノを売る営業ではなく、  『お客様のお困りごとや課題解決に繋がる商売の仕組み』から  考え創りだす営業職です。

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日116日  ※有給奨励日を含めると127日 ■週休2日制(土・日・祝日)  ※会議等で年間に数日、土曜日出社あり ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■連休取得実績(※2021年度)  ※最大11連休 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■私傷病手当 【その他】 ■借上社宅制度(標準家賃の70%は会社負担) ※住居が勤務地から遠隔地(通勤100分以上)にあり、通勤が困難である場合に適用 ■家族手当(配偶者:1万5,000円/月、満18才未満の第1子:5,000円/月、  同第2子以降:3,000円/月) ■福利厚生サービス加入 ■会員制リゾートクラブ加入 ■保養所(北軽井沢) ■企業年金加入(全額会社負担) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種表彰制度 
香川県高松市

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【全国トップクラスの管理実績/社宅制度、退職金制度、カフェテリアプランなど充実な福利厚生/PC20:00シャットダウン/未経験の方が多く活躍頂いているポジション】 ■業務内容: 他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、管理会社を同社へ変更してもらうための提案をします。また、総会への出席やマンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴: 同社が管理会社となる利点を訴求し、管理組合の役員と信頼関係を構築していきます。 マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしをあらゆる角度からきめ細かくサポートする同社の管理体制をアピールすることが大切です。 不動産関連資格のある方は即戦力として歓迎しますが、同社は資格がない方に対する取得支援制度も整っています。 教育制度として、階層別研修・管理職研修等を用意しており、将来同社を担う人財として成長できる環境が整っています。 将来的には幹部候補として活躍することが期待されます。 ■魅力: ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。 同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ・同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。 ■業界の特徴: マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。 管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。 不動産業界とは違う業界です。

給与 350万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 土日祝(交代勤務あり) ※会社カレンダー及び事業部カレンダーで休みを設定しており、年に約5日土曜日出勤あり 有給休暇、慶弔特別休暇、産休、育児休業 【福利厚生】 通勤手当:有 同社規定による 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 寮社宅:有 借上社宅・独身寮あり※同社規定による 退職金制度:有 同社規定による 定年:65歳 教育制度/資格補助 
香川県綾歌郡宇多津町

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【事業内容】 うどん・そば・ラーメン用製麺機 製造販売 うどん・ラーメン・そば・パスタ学校の運営 麺専門店経営・店舗運営相談、新規開業トータルプロデュース事業 香川県創造法認定麺専用塩「46億年」製造販売 【仕事内容】 ・国内拠点の売り上げ等の管理 ・販売に対する対策、立案 ・社内会議参加、日々売上進捗の報告等

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■週休2日制 ■有給休暇10日〜20日 ■休日日数105日 ■土曜(隔週)、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる ■年末年始休暇、お盆休暇、GW、誕生日休暇、  年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)は法定通り 【福利厚生】 ■通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、  雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■家族手当:10,000円/人 ■寮社宅:場合により他社員とシェアになります ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■扶養手当、出張手当 ■育児休業(取得実績あり) ■昼食は会社食堂を利用できます(有料) ■マイカー通勤可能 
香川県高松市

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生命保険・損害保険営業の専門職として業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・顧客へのコンサルティング ・保険商品(生命保険・損害保険等)の提案・販売 ・各支店メンバーとの連携・育成 等 安定した顧客基盤を活かしながら、各支店の営業(渉外担当)と連携し、地域の顧客(法人・個人)に向けた提案活動を行っていただきます。 また、各エリアの保険営業のコア人材として、各支店との連携や専門人材の育成マネジメントも期待しています。

給与 600万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、  有給休暇、ほほえみ休暇(記念日休暇)、  年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、  配偶者出産休暇(父親休暇)など 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金等各種制度  厚生施設、契約施設等多数有、退職金制度 
香川県高松市

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グループ会社に出向いただき、フードサービス営業部にて、病院・高齢者施設等に対する企画提案業務をお任せします。 病院に対して給食業務の受託サービスを提案いただき、新規開拓や既存のベンダーからのリプレイスなどの営業活動を行っていただきます。 ■仕事の流れ: ▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得 自治体から新設の施設の情報を集めたり、既存の病院をリストアップして電話アプローチ(リストは配布) ※DMやHPからの問い合わせ対応、顧客からの紹介などもあります。 ▼施設概要、課題のヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認 ▼社内企画部隊と打ち合わせ、企画内容と見積り作成 ▼クライアントに対するプレゼン ▼契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成 ▼現場運営スタート(グループ内事業会社に引き継ぎをします) ※1人の営業が獲得する案件は、年約2〜3件、1件あたり数千万円が平均です。 ※アプローチから提案、導入決定まで時間がかかるお仕事です。 ■研修制度:入社後は、先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。 1つのプロジェクトが決まるまで数カ月〜半年間近くで経験していただき、半年前後で1人でお客様先にプローチしていただきます。 ■配属先情報:営業部は<幼稚園・保育・高齢者施設向け><病院向け><学校向け>それぞれ担当が分かれ、全国で50〜60名の部隊です。 営業等統括部長4名(44〜52歳 男性) のもと、各拠点に3〜15名程度のメンバーが在籍しています。 40〜55歳の業界ベテラン営業が多く、わからないことは何でも教えてもらえる環境です。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 土日祝※週に祝日がある場合は土曜出勤(年4回程度) ■休暇:冬季、GW、産前・産後、育児、介護、慶弔、有給 ※夏季休暇は有給取得で5〜1週間各自で取得 【福利厚生】 通勤手当:有 全額支給 住宅手当:有 要相談 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 教育制度/資格補助:■研修制度有 
愛媛県新居浜市

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■業務概要 ◇既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA(省力化)に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。 ■入社後イメージ ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することから  スタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、  業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 ◇お一人あたりだいたい5〜10社をメインで担当しながら、  既存取引先に対して深耕していくスタイルです。

給与 376万円 〜 552万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日数123日 ■休日:土 日 祝日 その他 ■週休二日制 その他 ■会社カレンダーによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日 【福利厚生】 ■加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形) ■退職金制度あり(勤続 3年以上) ■定年制 あり (一律 65歳) ■再雇用制度 あり (上限 70歳まで) ■勤務延長 なし 
愛媛県今治市

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■業務概要 ◇既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA(省力化)に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。 ■入社後イメージ ◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することから  スタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、  業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 ◇お一人あたりだいたい5〜10社をメインで担当しながら、  既存取引先に対して深耕していくスタイルです。

給与 376万円 〜 552万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日数123日 ■休日:土 日 祝日 その他 ■週休二日制 その他 ■会社カレンダーによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日 【福利厚生】 ■加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形) ■退職金制度あり(勤続 3年以上) ■定年制 あり (一律 65歳) ■再雇用制度 あり (上限 70歳まで) ■勤務延長 なし 
愛媛県八幡浜市

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電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行っています。 官公庁や民間企業を対象に、入札工事に際して同社が取り扱う各種機材や部材の導入や改善提案を行うイメージです。 <入社後イメージ> 入社後は優しい先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

給与 376万円 〜 552万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日数123日 ■休日:土 日 祝日 その他 ■週休二日制 その他 ■会社カレンダーによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日 【福利厚生】 ■加入保険(雇用、労災、健康、厚生、財形) ■退職金制度あり(勤続 3年以上) ■定年制 あり (一律 65歳) ■再雇用制度 あり (上限 70歳まで) ■勤務延長 なし 

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