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配属先:東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス(希望考慮)

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【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援(指導、育成、環境作りなど) ■クライアントとの信頼関係構築〜「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々(小規模なもので1〜3名、大規模なもので30〜40名ほど)

給与 年収:500万〜800万(経験・能力により決定)  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分 ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 
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【入社後にお任せする仕事】 ■クライアントの業績向上に向けたリスト戦略立案 ■組織全体で成果を上げるためのトークスクリプトの作成、改善 ■アポインターの目標達成支援(指導、育成、環境作りなど) ■クライアントとの信頼関係構築〜「あるべき姿」の達成に向けた議論・交渉 ※マネジメント人数はプロジェクト規模により様々(小規模なもので1〜3名、大規模なもので30〜40名ほど)

給与 年収:500万〜800万(経験・能力により決定)  
休日/休暇・福利厚生 等 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与  
配属先:東京・埼玉・千葉・横浜・名古屋・大阪・福岡のいずれかのオフィス(希望考慮) ◎リモートワーク中心!

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【お任せする仕事】 ■戦略・戦術立案〜実行(できるところからお任せします) ■探客活動(ターゲット企業を絞り、戦略的にアプローチ) ■ナーチャリング(接点を持った企業への定期連絡) ■商談・クロージング(課題抽出〜支援策提案) ■新サービス考案(セールスは一番の顧客とのフロントになります。可能性のある事業はどんどん創出します)

給与 年収:550万〜800万(経験・能力により決定) 関東:月給34万5,000円以上(月額基本給25万6,800円〜)×12か月+賞与 その他:月給33万5,000円以上(月額基本給24万9,400円〜)×12か月+賞与 ※上記に加え固定残業代(月45時間分として8万8,200円以上※関東以外は8万5,600円以上)支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給  
休日/休暇・福利厚生 等 勤務時間 9:00〜18:00(事業場外みなし労働時間制10時間) ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■退職金制度(株式付与型)※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(600種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 
大阪府大阪市

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▼業務内容について ◎詳細 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼組織について フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

給与 ▼想定年収 450万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります 固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ■退職金:無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) 
休日/休暇・福利厚生 等 @09:00〜18:00 A10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 ※条件と申請により土日の勤務、平日での遅番シフトが発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得頂いております。 ※配属事業部によって勤務時間の@、Aは異なります。 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 
大阪府大阪市

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●昨年度、新型コロナウイルスの影響により学校現場はやむなく休校措置を取ることになりましたが、それに伴いICTを用いた教育手法が注目され、急速に広まりました。1年間での変化が大きかった分、地域の学校・教育委員会でのデジタルを用いた指導・学習支援は課題が多く、先生方の支援はより一層ニーズが高まっています。私たちは、義務教育のパートナーとして自治体の教育施策立案や学校の求心力向上・先生方の指導力向上を支援する存在を目指しています。 ●同社の小中学校向けのICTサービスやその他サービス(英語指導、プログラミング指導、学力向上支援、etc)を組み合わせ、地域の小中学校・教育委員会に対して課題解決・コンサルティング営業を行っていただける方を募集いたします。 ●都道府県・市町村の教育委員会を中心とする教育行政に対する提案活動を行っていただきます。 ●具体的には、 ・地方創生や自治体の魅力づくりを教育事業の提案・推進を通じて支援する ・主にICT教育、グローバル教育に注力しながら、地域の学校・教育委員会に合わせた課題解決型の営業活動

給与 応相談 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給  
休日/休暇・福利厚生 等 ●勤務時間:9:00〜17:00、スーパーフレックス制/裁量労働制 外勤の際には事業場外労働時間みなし勤務を適用 ※1日の所定労働時間:7時間 ※残業時間:月平均40時間程度 ●休日・休暇:土日祝、夏期休暇(6/1〜9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30〜1/4)他  
北海道札幌市中央区 東京都渋谷区 愛知県名古屋市中区 大阪府大阪市中央区 福岡県福岡市中央区

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<業務内容> ・「歌」で夢を実現したいと考えている方との面談(平均90分/人、1日平均3人〜4人) ・面談後の顧客管理、チャットツールを使用した顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト参加の申込み契約 ・新たなコンテンツ等の営業における企画提案 など ※顧客接点まではマーケティング部での対応となり、自分の意志で参加された方に寄り添い面談か ら申込みまでが仕事の範囲となります。 <業務詳細> 弊社は、これから「歌」をテーマに自己実現に向かって踏み出そうとしている個人の入り口に関わる プロジェクトをサービスとして展開しています。 プロジェクトは、以下の内容がパッケージ化された弊社オリジナルのサービスとなります。 ・音楽プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲提供 ・ボイストレーニング ・アーティスト写真撮影 ・カラオケ配信 ・音源配信サイトでの配信 ・専属マネージャーのバックアップ ・LIVEサポート etc それぞれの違う想いや人生にも触れる機会が多く、対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導くお仕事です。 また、プロジェクトそのもののブラッシュアップに向けた新たなコンテンツ企画等へも関 わることができます。 <仕事のやりがい> ・個人の夢の実現に寄り添う仕事ができます。 ・類似サービスがないことから、新しい価値提供ができます。 ・急拡大する会社の成長に携わることができ、幅広いキャリアを積むチャンスがあります。

給与 年収360万円〜+インセンティブ(月+Q) ・賞与:業績による 
休日/休暇・福利厚生 等 10:00〜19:00(実働8時間) ◇休日休暇 ・完全週休2日制(木曜固定・ほか月・水・金のいずれか) ※希望により、土日祝の休みも可能です。 ・GW休暇(2日間) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(8日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日116日 ◇賞与 ・業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ◇サポート ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度(等級、評価、報酬) ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 ・納会 など  
千葉県流山市 神奈川県大和市 大阪府枚方市 ※入社当初の勤務地は希望を考慮の上決定しますが、入社後に転勤の可能性があります。

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【仕事内容】 同社サービスを既にご利用中のクライアントに、データ分析型のコンサルティング提案を行い、ロジスティクス面での最適化(売上・利益最大化に向けた在庫最適化)を実現し、更なる成長に貢献します。

給与 400万円〜600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休2日制(土/日/祝日 ※顧客都合によって休日出勤の可能性有 夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 【福利厚生】 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度 
大阪府大阪市中央区

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【仕事内容】 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことがミッションです。 営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。 同社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型の為、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。 顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。 また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しておる為、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指すことが可能です。

給与 500万円〜800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 休日:2022年度実績 年間128日(土曜/日曜/祝日) 夏季/年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇:入社半年経過後10日 【福利厚生】 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、401k、出張手当、ベネフィットワン、ドリンクサーバー、常備薬  
東京都港区 大阪府大阪市 愛知県名古屋市 ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)

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■各業界を代表する大手企業から中堅企業まで、国内外の幅広いクライアントに向けたコミュニケーションビジネスの提案、プロデュース。 及び上記領域に留まらない、広くマーケティング課題に対するソリューション提供の推進、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援、新規事業の開発・推進等。 【仕事内容】 ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります 【当ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・様々な規模、事業内容のクライアント業務に携わるチャンス

給与 500 〜 1,200万円 ※同社規定によります(詳細は面談時にお伝えします)。 
休日/休暇・福利厚生 等 【勤務時間】 所定労働時間 9:30〜17:30(7時間) ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、同社フレックス勤務規則によるものとします 【休日/休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、結婚休暇、出産休暇、家族介護休暇 など各種休暇あり 育児休業、介護休業 など制度あり  
東京都港区 大阪府大阪市 愛知県名古屋市 ※リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります)

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【業務内容】 ■クライアントの抱える問題に対して、広告領域に留まらない戦略パートナーとして、 課題設定〜戦略〜実行に至る統合的なソリューション設計を行う。 ・顧客との向き合いによる本質的課題の抽出 ・時代変化の読み取りとソーシャルインサイト分析 ・ターゲット設定およびターゲットインサイト分析 ・購買ファネル分析、レスポンスデータ分析、消費者購買行動分析などをもとに、 最適なコンタクトポイント設計とメディアプランニング ・フルファネルを俯瞰した戦略立案(事業戦略/カスタマージャーニー設計/ブランド戦略など) とKPI、KGIの設定 ・エグゼキューションの基本方針づくり ・PDCAを通じた問題発見・課題設定と改善策立案業務 ■オンオフ統合メディアプランニングに関する以下の業務を行う。 ・ターゲットのメディア・インサイト分析 ・KPI、KGI達成のための統合的メディアプランニング ・媒体別の効率的メディアプランニング ・親和性起点のメディアプランニング ・コンテンツ起点のメディアプランニング ・レスポンスデータに基づくメディアプランニング ・消費者行動データに基づくメディアプランニング ・デジタルソリューションを活用したメディアプランニング ・効果シミュレーション ■顧客の事業成長を目的として、ターゲットの購買行動を喚起し、売上拡大に貢献する。 ・購買ファネル分析、レスポンスデータ分析、消費者購買行動分析などをもとに、最適なコンタクトポイント設計 ・カスタマージャーニーに呼応したエグゼキューション設計 ・オンオフを俯瞰した販売促進施策立案 ・販売促進に貢献するツール、ナレッジ開発

給与 当社規定によります(詳細は面談時にお伝えします)。 
休日/休暇・福利厚生 等 【勤務時間】 所定労働時間 9:30〜17:30(7時間) ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中。 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、同社フレックス勤務規則によるものとします 【休日/休暇】 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、結婚休暇、出産休暇、家族介護休暇 など各種休暇あり 育児休業、介護休業 など制度あり  
大阪府大阪市中央区

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【仕事内容】 @ 企業の経営層に対するアポイント設定 電話やメールを駆使しアポイント設定を行います。 ※一般的な架電業務とは異なります 業界トレンドなどタイムリーなテーマをフックに経営層にアプローチを頂きます。 やみくもな電話営業ではなく、 架電前に仮設を立て、その仮説に対する企業群の決裁者に提案をする目的がある為、ニーズを顕在化させるスキルを身に着けることができます。 A 企業分析・仮説立て/提案準備 提案に向け、ホームページ/IR資料の情報や事業フェーズなどから「どのような課題に直面しているか」「どのように解決できるか」徹底的に仮説/ストーリーを準備します。 B 企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案 準備した仮説/ストーリーをもとに、企業経営層や事業責任者と経営テーマや認識課題に関するヒアリングやディスカッションを行います。 顧客の現状の課題解決だけではなく、将来的に顧客がどうなっていたいのか、中長期まで見据えたコンサルティングを行えます。 C プロフェッショナル人材のアサインとプロジェクト開始に向けた面談 ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロフェッショナル人材(顧問)へ協力依頼をし、企業とプロフェッショナル人材との面談の機会を設け、面談当日のファシリテーションを行います。 D コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメント コンサルティングスタート後も引続きフォローを行い、プロジェクトに伴走することで長期的に企業の経営課題解決や事業成長を見届けることができます。

給与 400万円 〜650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、 産休育児休暇:制度あり/実績あり(育休明け社員も多く活躍しています) 【福利厚生】 勤務スタイル ■リモートワーク導入 ■フリーアドレス ■ライフサポートコース制度:変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備(タイムサポート、エリアサポートなど) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度 ■財形貯蓄、持株会 ■退職金制度 ■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能 ■各種相談窓口  
大阪府大阪市北区

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【業務詳細】 同社管理サービス のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ■関わるプロダクト 同社管理サービス

給与 546万円 〜1,022万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※ ・社員持株会 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・各社内制度保有 
大阪府大阪市西区

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2020年3月に開設した出来たばかりの大阪営業所で成長に寄与してくださる方、大募集です! 所長含め3名の少数体制で実施しており、今後拡大予定です。 高いシェア率を誇る製品である、同社ソリューションシステムの提案型コンサルティング営業に携わっていただきます。 お客様の業務フローのヒヤリングによるASIS分析、TOBE業務をお客様とすり合わせながら実施する業務改善提案を軸に、契約をまとめていただきます。 悩みを抱えているお客様と直接会話し、改善推進していくポジションですので、やりがいを感じているメンバーばかりです。 一緒に、入金消込/債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を推進していきましょう! <具体的な業務内容> システムデモを交えた製品紹介/顧客の業務ヒアリング/提案書作成/見積書作成/プレゼンテーション、クロージング/その他営業にまつわる事務処理 【会社の特徴】 ■若手社員が先導に立ってリードする会社です。 平均年齢は33.8歳。 全体的に若く活気のある職場です。 定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。 評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に努めています コーヒー・チョコ食べ飲み放題 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として4年連続認定されました。 また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます!

給与 350 万 〜 600 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 【福利厚生】 社会保険完備(関東IT健保、厚生年金、雇用保険、労災保険) 関東ITソフトウェア厚生年金基金 通勤交通費支給 半期MVP賞 資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給) 研修受講補助 オンライン研修(Schoo) 書籍購入補助 ノー残業デー(毎週水曜日18時退社) リモートワーク、フレックス勤務可 副業可(要相談) 従業員持株会 企業型確定拠出年金 など 
東京都千代田区 大阪府大阪市北区

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キャリアカウンセリングに注力できる環境でキャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境! 同社は両手形(法人・個人両面対応)の RA(リクルーティングアドバイザー)が在籍。 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングに 集中できる環境です。   ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・登録者拡大企画立案、実施  └セミナーの企画や運営などをお任せします  └セミナーにて初回カウンセリングへのご案内  ・登録者データのシステム入力 ・案件の求人マッチング  └候補者(転職希望者)をベースに   企業を選定する逆マッチングの実施 ・候補者(転職希望者)への求人情報の提供   ◆特徴 同社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。   ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい指標で キャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また同社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種についての 専門知識を学べる環境がありますので、ご安心ください。

給与 400 万 〜 600 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(土日休み)  └土曜日にカウンセリングが入る場合があります。   平日に代休を取得 ・祝日 ・有給休暇:年間10日〜20日  └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※基本的に土日祝休み <年間休日実績> ・128日(2019年度) ・123日(2020年度) 【福利厚生】 ・社会保険完備  └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月額上限5万円 ・家族手当 ・住宅手当:転勤となった場合のみ支給 ・定年:60歳 ・育休取得実績あり ・新入社員研修 ・社内研修(eラーニング) ・各種階層別研修 ・公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等 ・企業型確定拠出年金 ・Benefit Station(福利厚生サービス) ・社員持株会 ・報奨金制度  └個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等 
東京都世田谷区

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◆100%反響型営業 ◆既存のお客様向けの営業 ◆掃除・洗濯・料理等の家事代行プラン提案・営業・家事代行   <具体的には> お客様宅へ訪問  ▼ 企画提案/家事代行スタッフの手配  ご要望頂いた内容や、お客様のお人柄から  最適なスタッフさんをマッチング!  ▼ サービス開始後フォロー  ▼ 家事代行スタッフへのフォロー   ※スタッフさんの採用や育成にも携われます   ※時には、家事・調理・清掃作業を  行なっていただく事もあります

給与 276 万 〜 360 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ◆週休2日制 (年間休日113日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ手当 ◆配偶者手当 ◆営業交通費全額支給 ◆研修費用会社負担 ◆レクリエーション費用負担 ◆懇親会費用負担 【保険制度】 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 
東京都品川区 大阪府大阪市西区 福岡県福岡市博多区

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■仕事内容 同社の各店舗や催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムやオール電化関連商品をご案内するお仕事です。 反響営業なので、飛び込みやテレアポ等の営業活動は一切ありません! <平日> ◯戦略MTG・ロープレなど  - 催事の運営準備や役割の確認、目標数字の共有。  - 未経験の方は先輩の催事場での声掛けや商材説明のロープレの実施。 <土日祝> ◯大型商業施設での催事イベント - 呼び込み係  - 大型商業施設にてお子様連れのファミリー層を中心に1日100〜200名へアプローチ。 - 案内係  - 電気料金の悩みや屋根の形状などをヒアリング。  - 興味を持ってくださったお客様には商材やサービス説明のためのアポイントを取得。 ※アポイント取得後、実際にお客様と商談し契約受注する方はフィールドセールスの担当者です。 ■研修制度 1〜2カ月毎にメーカーによる商材研修を実施。 チームや課ごとに営業研修も毎週行われるため、専門的な知識はご入社後習得いただけるようサポートいたします。

給与 300 万 〜 500 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■週休2日制 ※シフト制((火)(木)/(水)(木)休 ■年間休日107日 ※同社カレンダーによる ■夏冬休暇(各自シフトでずらして取得) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇(誕生月の平日に特別休暇1日) ■年間有給休暇:10〜20日 【福利厚生】 ■通勤手当:有 ※上限5万円まで/月(定期代) ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社会保険完備 ■定期健診 ■従業員持株会・ストックオプション制度 ■インセンティブ制度(年4回成績上位者へ旅行や商品支給) ■社内イベントあり ■OJT ■充実の研修制度 ■資格手当 
大阪府大阪市

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【業務内容】 ●モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業をお任せします。 ※配属は希望や適性で決定します。 ■モバイル事業部(名古屋、大阪、福岡) ・法人向けスマホだけでなく、グループ会社のさまざまな商材を扱う事業部で、お客様の課題や困り事を見つけ、最適なソリューションの提案営業をしていただきます。 ・スマホはDX化が進んでおり、今後のビジネスチャンスも拡大の見込みアリ! ■ソリューション事業部(仙台、東京) ・同社開発のシステムの提案営業をしていただきます。 《同社サービスについて》 ・トラックなどドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でもできるシステム。 ・法改正により“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増え、問い合わせも多数! ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 ※キャリア・スキルアップのため事業部間の異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートも多数在籍し活躍しています ・先輩や上司も年齢が近く、面倒見が良い人ばかりです 〇ワークライフバランスが充実 ・年間休日117日以上!連休も取得可能!残業平均10〜15時間 〇キャリアチェンジも可能 ・社内制度を活用し他部署へのチャレンジ可能

給与 ・大卒/大学院:月給20万円〜35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・短大/専門卒:月給19万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ ・高卒:月給18万円〜 35万円+時間外手当+営業インセンティブ 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土日※月8日〜11日)、祝日※土曜年間7回出勤 ・有給休暇 ※入社時から付与。2年目以降は法令以上の付与数です。 ・産前産後・育児・介護、結婚休暇・配偶者出産休暇、配偶者出産休暇・子女結婚休暇・忌引休暇 ・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召還休暇・ドナー休暇・公傷病休暇 ・年間休日:117日以上 【福利厚生】 ・宿泊施設会員 ・確定拠出年金制度 ・産休・育休制度、育児・介護短時間勤務 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 ・新人教育制度 ・資格支援制度 他  
東京都港区

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<概要> IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、財務経理部の実務担当者を募集します。 ゆくゆくは財務経理マネージャーとして財務/管理会計業務全般もお任せし、同社ビジョン達成に向けて企業成長に貢献頂けることを期待しています。 <主な業務内容> ・月次・四半期・年次決算処理の仕訳 ・監査対応 ・銀行支払実行 ・業務改善 ・経理のDX化業務 <本ポジションの業務の魅力> 急成長フェーズの事業を体感することができます。 IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができます。

給与 応相談 ※賞与年2回 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・記念日休暇 ※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます 【福利厚生】 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会(原則全員参加)におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月 ・私服通勤 ・各種社会保険完備  
東京都,大阪府

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<仕事概要> クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで) <業務詳細> ・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 <環境・風土> 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

給与 400 万円〜570 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始休日 公休日(年5日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(※2021年10月1日〜2022年9月30日実績) 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員寮 社員起業支援制度 産前産後休暇 育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり) 健康診断 確定拠出型年金制度 資格取得制度 借り上げ社宅制度 テレワーク手当 等  
北海道, 宮城, 東京,茨城, 埼玉, 神奈川, 愛知, 京都, 大阪, 兵庫, 岡山, 広島, 福岡, 鹿児島

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<仕事概要> 求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをします。 ※チームによっては RAとCA の両面での対応をして頂きます。 <業務詳細> 登録のあった求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 <環境・風土> 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。

給与 400 万円〜570 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始休日 公休日(年5日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等) ※年間休日126日(※2021年10月1日〜2022年9月30日実績) 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員寮 社員起業支援制度 産前産後休暇 育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり) 健康診断 確定拠出型年金制度 資格取得制度 借り上げ社宅制度 テレワーク手当 等  

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