愛知県の求人検索結果
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| 勤務地 | 愛知県 |
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該当件数は710件です
愛知県名古屋市中区栄2-1-1
ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。
【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット（文化）を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 （本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発） ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 〜エージェントからひと言〜 Rグループの中でライフイベントの課題に向き合っている当社 同社のポイントは地域性が強いということ。例えば都内の結婚式場では競合他社の多さから独自性に悩んでいるクライアントがあったり、地方の結婚式場ではそもそも県内で式をあげる方が少なかったり、だからこそ地域を巻き込んで解決していかなくてはいけません。 「やったことがある」と思うことよりまた新たな課題に直面することになります。 様々な課題を解決し経験することで自身の成長はどの企業様よりも 成長できることでしょう。今の自分に何か足りないと感じている方はご応募ください。 一方で素直さは必須です。自分の営業スタイルがすでに確立されている方は活躍が難しいかもしれません。
| 給与 | 月給26万3363円〜 その他地域：月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 （業績等により変動）×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有 |
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| 待遇 | ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。 〜エージェントからひと言〜 「転職は慎重に」CMでよく耳にするフレーズです。この言葉には同社が目指している 入社後活躍も含まれています。転職は環境が変わりストレス過多になります。3か月で辞めてしまっては本当の意味での転職支援ではないと考えています。同社では採用だけでなく教育・評価面でも支援できるシステムを画一しており非HR領域にもすそ野を広げている最中です。様々な分野に携わりたい方は共感できるのではないでしょうか。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。 〜エージェントからひと言〜 「転職は慎重に」CMでよく耳にするフレーズです。この言葉には同社が目指している 入社後活躍も含まれています。転職は環境が変わりストレス過多になります。3か月で辞めてしまっては本当の意味での転職支援ではないと考えています。同社では採用だけでなく教育・評価面でも支援できるシステムを画一しており非HR領域にもすそ野を広げている最中です。様々な分野に携わりたい方は共感できるのではないでしょうか。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
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| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
〜インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく〜 サービスの増加とともに、組織も常に拡大しています。
【キャリアトレック事業】 「転職サイト」ではなく、若者が誇りあるキャリアを歩めるような選択肢と 可能性を見つけられる「プラットフォーム」へと大きな転換期を迎えています。 【職務内容】 セールスとしてご参画頂きますが、ミッションは顧客開拓だけでなく、 セールス組織づくり、サービスの開発など広く活躍して頂きます。 事業を作り上げているフェーズとなりますので、一つの業務に限らず、 様々な業務に携わっていただくことになります。 ■詳細■ 顧客開拓戦略の策定、実行 営業企画（セールス体制の構築） 販売チャンネルの開拓、育成 顧客の声を活かしたサービス開発 等 募集概要 【MUST】 法人経験2年以上 年齢の規定はありませんが年齢に見合ったスキルにて判断致します。 【人物像】 事業を創っていきたい方 「世の中を変えたい」という思いがあり、社会課題を解決したいという想いのある方 【WANT】 人材業界出身の方 IT業界出身の方 営業としての表彰歴をお持ちの方 〜エージェントからひと言〜 ビズリーチ社は現在「ビズリーチ」「キャリトレ」「HRMOS（ハーモス）シリーズ」「スタンバイ」など様々な事業を継続的に成長させるため【横断型】に動いています。 そのため営業マンは自身の所属するプロダクト以外のものも把握していなければいけません。なぜそれを同社の社員はできているのか、まさに当事者意識が強いのではないでしょうか。個々の利益ではなく全体のために動けるかがとても重要です。 また、事業拡大を積極的に行っていますので工程であったり計画はすぐに修正が入ります。柔軟に物事を考えられない方はお勧めしません。事業の根幹に携わりたい方はぜひご応募ください！
| 給与 | メンバー：月給30〜35万円 （固定残業手当40時間を含む、超過分は別途支給） マネージャー：月給35〜50万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、上記いずれか決定します。 年収例 メンバー：年収300〜500万円（みなし残業手当含む） リーダー：年収500〜700万円 マネージャー：年収650万円〜1,000万円 部長：年収800〜1,500万円 |
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| 待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市中区
同社は、全国規模で事業展開している企業向けの自動車リース会社です。 質の高いリース商品・サービスの提供を通して、顧客のビジネスの発展ならびに豊かなクルマ社会の実現に貢献することを目指しております。
■担当業務■ 大手企業に対するリースカーの提案営業を担当していただきます。 顧客の専門的かつ高度なニーズに対して最適なソリューションをご提供していきます。 ■詳細■ ・既存顧客に対する営業活動 ・新規顧客に対する新規商談活動 ・営業計画の立案、推進 ・市場、顧客に関する情報の収集及び分析 ・信用調査、債権管理 ・損害保険・付帯サービス等、同社が扱う商品の販売、及び取り次ぎ。 カーリースとは、月々一定の料金でクルマが使用できる「賃借システム」です。 車両の購入時に発生する細かな事務手続きや一時的な高額出費、保守管理などが一切なく、顧客は自社で車両購入するのに比べ、費用の平準化による経営の効率化を果たすことができる為、カーリースの法人需要は年々増加しております。 カーリース営業はこうした数々のメリットを活かし、顧客それぞれの使用目的や希望車種、台数、予算に応じた最適プランを提案し、各企業の経営中枢へのダイレクトな働きかけを行っていきます。 【必須条件 】 ・営業経験を最低でも2年以上お持ちで、自動車に対する興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方（銀行、証券等） ・オートリースの営業経験をお持ちの方 【資格】普通自動車免許第一種必須 ◆若い社員が中心となって活発に意見交換を行いながら事業を行っています。
| 給与 | 300万円〜500万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給■社会保険完備 ■退職金制度有 |
愛知県名古屋市
法人のお客様に対して、オフィス環境を便利にする幅広い商品や自社オリジナル広告商材を提案。 「変わりたい」「成長したい」という意欲があれば、誰にでも平等にチャンスがある同社で夢を掴みませんか？
法人のお客様に対して、オフィス環境を便利にする幅広い商品や自社オリジナル広告商材の提案をお任せします。 ■ボードステーション事業 集客に抜群の効果を発揮する自社オリジナル広告商材の提案をお任せします。 取引先は美容院、接骨院、学習塾、飲食店、一般企業など多彩です。 具体的には ◎お客様との打ち合わせ・商談 ◎自動販売機内の販売物の選定 ◎PRデザイン、PR動画の提案 ◎アフターフォロー ■ITソリューション事業 法人のお客さまに向けて、OA機器やネットワーク構築等のオフィス環境を快適・便利にする支援をします。 サーバ導入、ネットワーク構築などのインフラ支援から保守・運用などの、サポートに至るまでワンストップでソリューション(問題解決)いたします。 ★入社1年でマネージャーへ！ポストチャンスあります！ 誰でも自分の頑張り次第で上を目指せます。 もちろん中途入社でも、意欲と実力が伴えば入社1年でマネージャーに昇格することも可能です。 営業成績と人物評価と、人望やリーダーシップなど人間性で評価します。 ★働きながら、未来のなりたい自分に近づける！ みんなが”なりたい自分”に近づくために、資格取得支援制度やジョブローテーションをご用意しています。 例えば、営業から他の職種への転換も可能です。 【職種・業界・社会人未経験・第二新卒者歓迎！】 ■学歴不問 ■仲間とのコミュニケーション、チームワークを大切にする方！ ★私たちは人物重視の採用を行っています！ 【こんな方を求めています】 ◎ともに働く仲間、チームワークを大切にできる方 ◎自ら考え、行動できる方 ◎正しい評価と成果を得られる環境で、やりがいや達成感を味わいたい方 ◎自身の成長のための努力を惜しまない方 ◎経営理念に共感でき、モチベーションを共有できる方 【前向きな野心を歓迎♪】 とにかく突き抜けたい！創る側に回りたい！などあなたらしい意欲に期待しています。 アイディアをカタチにしていくのは決して簡単ではありませんが、その過程を楽しめる方と一緒に成長したいと思っています。
| 給与 | 270万円〜 |
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| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■昇給 ■賞与 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市中区
時間貸駐車場を運営。 全国13,000ヶ所以上、約53万台以上を展開する駐車場業界のリーディングカンパニー。 快適な車社会の実現に向け、駐車場事業をサービス産業と捉え、ネットワーク化を推進する駐車場総合プロデュース企業。
■時間貸駐車場の企画営業職。 交通の仕組みを劇的に変え、街づくりにも貢献することができる同社の主力事業に携わり、ご自身の仕事が世の中を大きく変える醍醐味を味わう事が可能です。 ■商業施設等の法人や、個人の土地所有者から土地を定額で借りて、同社が駐車場を開発運用し収益化します。 オーナーは使っていない土地を貸し定額の賃貸収入を得る、同社はそこを駐車場ビジネスで収益化する、Win-Winの関係が築ける営業職です。 ■担当のエリア、街の特性を知り尽くし、同社が保有する定量データをフル活用して、利用者にとって利便性の高い駐車場開発を行います。 街づくりに寄与できるやりがいが魅力です。 【必要な能力・経験】 ■個人向け/法人向け問わず、何らかの営業経験を2年以上お持ちの方 ※保険、メーカー、人材サービス等、出身業界問わず多様な人材が活躍。 【同社の特徴】 全国13000箇所以上を数え、圧倒的なシェアを誇る主力事業。 駐車場は利用者にとって経由地であるが故に、周辺の目的地となり得る商業施設やテーマパーク等とコラボレーションすることで、街への人の流入を増やし、地域の活性化に寄与することが可能。 また、鉄道の駅周辺に駐車場を創り、カーシェア車両を配備し、その決済をICカードで一元化することで、電車とクルマのシームレスな利用を実現する等、世の中の交通の仕組みを大きく変える可能性を秘めています。
| 給与 | 400万円〜650万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給■社会保険完備 ■退職金制度有 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市中区
●“顧客満足”を本気で追及できる企業。 ●創業以来新しい価値創造に挑戦し続け、真に"質で日本一の生命保険会社"を目指して躍進を続けている会社です。
■本社管理部門にて、ご経験を生かした業務を打診させていただきます。 【一例】資産運用/リスク管理/BPR/内部統制/内部監査/審査/データアナリスト/業務管理/調査/情報セキュリティ/IR/M&A/ERM/金融庁対応など 【会社・組織の特徴】 ■年1回の異動希望申請制度：ご希望により、部門内異動（積みたいキャリアに関わる）や、部門外への異動叶う可能性がございます。 ■若手でも裁量を与えていく風土：20代にも新しい業務・責任のある業務を積極的に任せ、主任以上にキャリアアップする方も多数おられます。 ■社外研修でも一部の自己負担で受けることができます。 【必要な能力・経験】 ■社会人1〜7年 ■営業・一般事務以外の何らか専門的な強みがある方 ■営業企画/資産運用/リスク管理/BRP/内部統制/内部監査/審査/データアナリスト/業務管理/調査/情報セキュリティ/IR/M&A/ERM/金融庁対応など ※ご経験年数によっては、未経験ポジションへの打診可能性もございます 【社内に多いタイプの方】 □自ら考え、積極的に発信、行動できる方 □周囲と調和を保ちつつ、自分の役割も追行できる方 □ご年齢に関係なく、広い裁量を持ち業務に取り組みたい志向の方
| 給与 | 400万円〜700万円 |
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| 待遇 | ■交通費支給■社会保険完備 ■退職金制度有 ■フレックスタイム制 その他諸手当有 |
愛知県名古屋市
クライアントサイドに立つ広告コンサルティング会社として誕生した同社。 デジタル領域を主軸とし獲得コストの最大化にコミットしながらも、 リアル領域も統合的に捉えた質の高い企画・運用を行っています。 研修制度も整っていて未経験の方でも安心して一緒に働ける環境です！
ebマーケティングを中心とし、リアル領域までも立体的に企画・立案・運用までを行うコンサルティング業務！ ◆ただの枠売り営業になっていないか ◆特定の広告手法だけで、顧客の課題を解決できているのか ◆数値の分析ばかりに囚われ、本質を見失っていないか そんな疑問を感じることは、ないですか？ 本当にクラインアトのための提案ができれば、私たちの仕事は、もっと面白く、価値あるものになります！ ≪具体的には≫ アフィリエイト広告運用を提案の基軸におきながら、リスティング、ディスプレイ広告などのWEB媒体、雑誌や新聞、TVなどのマス媒体、イベント等含め、ワンストップマーケティングを実現できる点が強みです。 ですが、それらはあくまで課題解決のためのツールに過ぎません。 大切なのは、お客様へのヒアリング。 事業の特徴やビジョン、課題を理解することです。 幅広い知識と企画・提案力が求められる分、本物の実力が身に付きます。 トータルプロモーションで真のコンサル営業の力をアフィリエイト広告運用を軸としながら、今クラアントがすべき課題を見つけ出し、その問題解決に向け、あらるゆ手法を駆使し費用対効果のよいプロモーションを提案して頂きます！ 【ポテンシャル採用/幹部候補】 学歴不問！営業でトップクラスの成績を残してきた方/広告もしくは、アドテクノロジーに関する知識がある方歓迎☆ ★異業種からのチャレンジも大歓迎★ 【歓迎する経験・スキル】 ◇Web広告に関する知識 ◇Web広告運用経験 ◇PR会社での実務経験 ◇マーケティング経験 【こんな思いをお持ちの方はぜひ！】 ☆単に広告の枠や商品を売るだけの営業に疑問。 顧客の課題に応え、企業の成長に貢献できる営業でありたい！ ☆広告は課題解決のツールなのだから、幅広く精通したい。 そして、日本一の広告代理店と勝負しても、勝てる実力を磨きたい！ ☆すでに仕組みが出来上がっている組織より、発展途上でも、 皆で仕事の進め方や会社の仕組みづくりを進められる会社で働きたい！
| 給与 | 300万円〜 |
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| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆産休育休制度 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市
「収益が出る不動産物件を購入して投資を始めたい」と考えているお客様に、 中古物件をご案内して、継続的な資産づくりをサポートしている同社。 今回はさらなる事業拡大に向けて新たに営業職の仲間を募集致します。
《テレアポ・飛びこみ営業なし》 お客様からのご相談・紹介・依頼対応がメイン ★未経験から不動産投資のプロに成長していく仕組みを整えています！ ★☆ お客様の頼れるパートナーとして資産形成をサポート！ ☆★ 投資用不動産の購入を考えているお客様に最適な物件をご紹介するお仕事です。 「完全反響営業」ですので、新規のテレアポや飛びこみ営業はゼロ！ 《具体的なお仕事の流れ》 ▼ポータルサイトに掲載する物件情報を選定 ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼融資や投資プランの提案 ▼購入物件の調査・案内 ▼申し込み〜契約成立！ ▼継続フォロー ■未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制 入社後1週間は“基礎の基礎”をレクチャーします。 その後も営業の流れをお伝えしながら、 先輩の隣で業務の一つ一つを覚えていきましょう。 未経験として入社したメンバーが、 1〜2カ月でご契約をいただいたケースもあります。 会社全体であなたをバックアップしますので、 経験・知識の有無を問わず活躍できるフィールドです。 ★そもそも「投資用不動産」って何？ マンションなどの不動産を購入して人に貸すことで、 家賃収入や老後に備えた資産をつくることができます。 投資用不動産というのは、購入したその物件のこと。 安定的に収入を得られることから、 資産形成を考えている方々から注目されている投資商品の一つです。 収益が上がる物件の見極めなど、専門スキルが身につく仕事！ ＜学歴・経験は一切問いません！＞ ご自身の将来について真剣に考えたい方、家族との時間を見直したい方、歓迎！ ◇◆ 人物重視の採用です！ ◆◇ ▽投資や金融商品に興味のある方 ▽経済的な自立や自由を目指している方 お客様へ資産形成の長期的・継続的なサポートを通じて、 自身に役立つ不動産投資のノウハウが身につきます。
| 給与 | 250万円〜 |
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| 待遇 | ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇家賃手当 ◇資格手当 ◇昇給：年2回 ◇賞与：年2回 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市
東証・名証１部上場の建物賃貸事業。
■土地オーナー様に土地や資産の有効活用として 賃貸アパート経営の提案をして頂きます。 老朽化物件の増加に伴い建替え需要も高まる中、 安心の「賃貸経営受託システム」により営業しやすい環境が整ってきています。 【地道な営業が驚くような高収入を実現】 数千万〜数億円の商談となるため、いきなり提案から始まることはありません。 趣味の話から始まり、少しずつお客様に信頼をしていただきます。 そしてお客様から、お持ちの土地・資産についての悩みを教えていただいて初めて、 土地活用を提案。 税金などの専門知識がなくても、商談時には上司が同行し、 契約まであなたをしっかりサポートします。 【必須】成果に対して正当な評価を得たい方 ◆歩合給の上限なし！年次や経験に関係なく、 完全実力主義の公平な評価制度です。
| 給与 | 345万円〜 |
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| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■資格手当 ■持家促進制度 ■財形貯蓄制度 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市
優良企業として、毎年120％の伸び率で成長を継続中。 手厚い福利厚生で高い定着率を誇る。
■同社管理の賃貸物件をオーナーに代わり管理・運営していただきます。 ※契約や更新などの入居者対応を始め、利益率を上げる為の施策立案などの業務。 チームで動くので、業界経験がなくても問題ありません。 《役割》オーナーとの長期的な信頼関係構築が最重要ミッションです。 ただ物件を管理するだけではなく、 競争力のあるリフォームや市況に合った賃料設定の提案も。 上司・先輩のサポートのもと、 誠実なコミュニケーションを通して良くも悪くも はっきりと情報を伝えることができるパートナーとなり、 チーム全体でオーナーを支えてください。 ※新規開拓なし ※内勤:外勤＝5:5程度 【必須】営業のご経験者（業界不問） 【人物】コミュニケーション力を活かし、親身な提案・対応ができる方 ◎業界知識などは、OJTを中心とした社員教育で丁寧に指導します。 ◎グループ全体で、不動産賃貸以外の視点からの提案も可能です。
| 給与 | 400万円〜500万円 |
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| 待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■家族手当 ■退職金制度あり その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市
世界100ヶ国以上で32万人を超える社員が働く会社の日本法人。 法人金融や不動産ビジネスなどの事業を手掛けています。
■法人顧客に対するリースによる設備投資支援 （医療機器･産業機械・商業設備等、大型/高額設備や機器）及び、 設備機器メーカー･販売店に対するコンサルティング営業活動。 ・リース案件獲得と契約維持。 ・法人顧客情報収集と取組提案の実施。 ・財務諸表及び投資計画聴取による初期審査。 ・今回は特に医療機関向けに医療機器のリース提案を行って頂きます。 ・経営ノウハウを活かしたコンサルティングやグループ会社との連携も有り。 必要な能力・経験 ■メーカー又は商社での営業経験をお持ちの方（目安：3年〜） 【歓迎】医療機器営業経験 ・部署を問わず周囲の人たちを巻き込んで目標を実現するリーダーシップ ・能動的に「問題」を発見し、 「測定」・「分析」・「解決策提案」・「解決策実施」を行うMindsetと論理的思考 【同社に関して】 設備・資産のファイナンス＆リース、自動車リースおよび車両管理、 法人向け融資およびストラクチャード・ファイナンス、 医療機関向けファイナンスといった、 顧客をあらゆる角度から支援する総合的な金融サービス事業を展開しています。
| 給与 | 500万円〜1000万円 |
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| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■退職金制度有 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 その他諸手当あり |
愛知県名古屋市
【東証2部上場】 ●増収の注目企業●株式上場の優良企業 ●入居者、オーナー全員がWin-Winになれる画期的な仕組み 「スーパーサブリース」を確立させた成長企業
■同社新規事業であるサービス付き高齢者向け住宅事業を推進させるべく、 業務全般を担当していただきます。 (1)営業および営業支援 (2)マーケティング (3)協力会社支援 ■魅力：同社サービスは高齢者向け住宅に関して 総合的にサポートができることを意味します。 具体的には、マーケティング、企画・設計支援、融資、入居募集が挙げられます。 事業化して終わりではなく、 事業化した後のサービスも責任持って対応をすることができます。 ■入社後：入社いただいた当初は、マーケティング業務を中心に担当していただき、 同社高専賃事業を理解していただきます。 【必要な能力・経験】 ■社会人経験2年以上お持ちの方 ■30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎】 不動産業界ご出身者の方/高齢者向け住宅事業へチャレンジしたい方 【組織】 異業界からの転職者も多くポテンシャルを重視しています。 【総人口の約4.3人に1人が高齢者という高齢社会】 高齢者は、今後も世界で類を見ないスピードで増加を続け、 2055年には約2.5人に1人が高齢者という「超高齢社会」になることが予想されています。 在宅介護では家族の負担が大きく、ま た有料老人ホームでは金銭的な面で入居が難しいことが多いのが現状です。 同社のサービス付き高齢者向け住宅は国が推進する高齢者が住みやすい住宅です。
| 給与 | 400万円〜600万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市
同社は生命保険会社の中でもトップクラスの水準を誇ります。 お客様との長期的な関係構築を目的とした部署の組織拡大に伴う採用です。
■都心部における中小企業の経営者様・従業員様、法人企業に対して 保険商品を活用したコンサルティング営業を行います。 ライフサイクルに沿ったコンサルティングやきめ細かいアフターサービス等を通じ、 長期にわたる信頼関係の構築を目指し、新しいお客様を増やしていくお仕事です。 未経験での入社が多く、 先輩・後輩分け隔てなくなんでも相談しあえる環境です。 チームの仲間と切磋琢磨しながら成長していけます。 【必要な能力・経験】 ■業界・経験不問。 業界未経験の方も安心して活躍していただけている理由は、 充実した研修制度にあります。 入社後約１ヶ月半をかけて 業界知識や商品知識の基礎を集合研修で学んでいただきます。 その後東京勤務では新しいお客様づくりのプロセス・ステップ及び スキルを約１年かけて習得していきます。 ■お客様の人生設計に深く関与する保険の販売は、 単に保険や金融の知識だけでは成立しません。 人間としての魅力、社会人としての知見と、 それらの源泉となる様々な経験が必要となってきます。 同社ではお客様に寄り添い、 ご自身の成長にチャレンジしていただける方々を求めています。
| 給与 | 301万円〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■退職金制度あり その他諸手当有 |
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愛知県名古屋市
＜離職率数％、60歳定年迄働ける社員の定着率も高い業界トップクラス企業。＞ 急速な不動産流通マーケットの拡大を受け、 若い企業でありながらも着実に成長を続けてきました。 全社一丸となって更なる躍進を目指します。 同社のフィールドで思う存分活躍して下さる方を歓迎致します。
■仕事概要■ 同社のアセット営業本部で法人仲介営業を担当して頂きます。 オフィスビルや賃貸マンション、商業施設などの収益用不動産から、 顧客企業の拠点となるビルや土地まで、 日本全国のあらゆる不動産物件を対象に仲介業務を行います。 顧客対象は不動産ファンドやJ-REITをはじめ、 金融機関、一般企業、個人投資家など、広範におよびます。 ■仕事詳細■ 業界サイトや自身が培ってきたネットワークを通じて、 優良な不動産物件を所有していそうな顧客に コンタクトを取るところからはじまります。 売却することが顧客の利益につながると思える物件があった場合は 提案書を作成して働きかけ、一方で買い手も探し、売買の仲立ちを行います。 扱う物件も接するお客様も幅広いため、さまざまな知識が求められます。 ■教育■ 宅建主任者資格を未取得の方は入社1年以内に受験していただきます。 宅建試験に照準を合わせた社内講座を用意し積極的にサポートしています。 また導入研修、各種営業実務勉強会、各種資格取得援助制度や 「プロの法人仲介営業」を育成していくため、バックアップをしています。 ■魅力■ 専門知識を身につけながら、大きなプロジェクトに関われる！ お客様が話す専門用語や難解な単語、 あるいは未経験の物件やストラクチャーに触れる機会も多くあります。 また、経済知識などは当然求められるため、 不動産のプロとしての専門知識が身に付きます。 また、仕事は大型の案件も多く、 結果が出るまでに長期間を要する場面もありますが、 取引の金額も大きく、 売買の成立の際には非常に大きなやりがいを得ることが出来ます。 【必須経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)法人営業の経験をお持ちの方 (2)不動産業界の経験をお持ちの方
| 給与 | 450万円〜850万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 その他諸手当あり |
愛知県名古屋市
個人のお客様に向けて様々なリフォームを提案する事業をはじめ、 次代のニーズに即した多角的な事業を展開! 体制の強化とさらなるサービスの充実を目指し、 今後の運営を共に盛り立ててくださる、新たな営業スタッフを募集します！
【異業界出身の若手社員が多数活躍中！】 希望と適性に応じ、以下のいずれかの提案営業をお任せします。 ◆個人のお客様に向け、オール電化製品や太陽光発電システム、 キッチンなど水回りのリフォームなどをご提案。 これまでの実績を後ろ盾に、提案を着実に成果につなげていただけます。 ◆法人企業のお客様に向け、HPの作成や刷新を中心に、 パンフやロゴ作成といった様々な関連商材をご提案します。 ＜インセンティブに上限なし。＞ 個々の頑張りを正当に評価するのがモットーであり、 成果はインセンティブとして給与にしっかり反映。 的確なアドバイスでメキメキと力を付けていただけます。 【求める人物像】 ■人と接すること、喜ばせることが好きな方 ■新しい知識を積極的に吸収できる方 ■成果を正当に評価してほしい方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■成長企業のさらなる躍進に貢献したい方 ■30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 20代の若手が中心であり、 オフィスは常に明るく和気あいあいとした雰囲気！ 個々のスキルの高さはもちろん、いざという時の団結力もバツグン！、 その時々の状況に応じて、 お互いを助け合う風土がしっかりと根付いています。
| 給与 | 350万円〜500万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■住宅手当 その他諸手当あり |
愛知県名古屋市
■同社は、土地仕入から設計・施工・販売までを自社で手掛ける 「家づくりのトータルカンパニー」。 創業以来、分譲住宅を都心部中心に手掛け、 近年では注文住宅の受注も大幅に増えています。
未経験からスタートできる！ 不動産業者からの土地の仕入れから分譲住宅の企画、造成、販売計画までを担当。 「仕入れて終わり」ではなく、仕入から住宅のプランニング、引渡まで、 トータルに家づくりをプロデュースできます。 ◎仕入営業の効率的な育成のため、 初めは情報収集や不動産業者との交渉を進める担当と、 購入した土地の情報管理や書類作成等の担当に分けて業務を行います。 未経験者は後者から始めて、徐々に知識やノウハウを身につけられます。 ※有益な土地の情報を数多く得るため、 業者さんとの信頼関係作りや行動力が重要になります。 【求める人材】 ★経験問わず、営業、用地仕入にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※宅地建物取引主任有資格者は優遇します。 ■以下の方、特に歓迎 ・納得のいく商品でお客様に喜ばれたい人 ・ゼロからつくる事が好きな人 ・企画や用地仕入から携わり、設計・施工知識も広げたい人 ・チームで仕事を進めるのが好きな人
| 給与 | 400万円〜600万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格手当有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
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愛知県名古屋市
「お客様を熟知する資産運用のアドバイザー」
【具体的には】 地域密着型の金融スペシャリストとしてお客様の資産運用の相談を対面で受け、 様々な金融サービスを提供します。 ＜お客様のニーズを把握し、ライフデザイン策定のお手伝いを行います。＞ 世の中の政治情勢・経済状況などを睨みながら、長期的な関係を通じて タイムリーに資産運用のアドバイスやアフターフォローを行います。 【求める人材】 大卒以上※金融業界経験や営業経験の有無は問いません。 研修体制も整っており金融・経済の知識や営業スキルなどを身に付けることが可能。 【求められる資質】 「高い倫理観」と「誠実な心」が必要とされ、 さらに自分の可能性を拡げ成長していこうとする「意欲」が求められます。
| 給与 | 400万円〜500万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■社会保険完備 ■交通費支給 ■賞与年2回 その他諸手当あり |
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愛知県名古屋市中区
圧倒的シェアを持つ不動産ディベロッパーの証券会社。 建設不動産事業を核として、多角的なビジネスを展開。
■不動産を所有しているお客様に対して、資産の継承サポート業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■取引のあるアパート・マンション・オーナーの方々や提携する不動産各社から紹介を受けたお客様等に対して、最適な資産形成・事業継承コンサルティングのご提案。 ■FP6分野のトータルコンサルティングが可能な同社だからこそ、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 【必須】営業経験をお持ちの方/普通自動車免許をお持ちの方 30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎】不動産・金融業界での営業経験 公認会計士や税理士事務所での勤務経験 【同社で働く魅力】 証券会社には珍しく、不況下でも増収中なのは、住宅ローンや保険など投資家風潮に左右されない商品の販売比率が高いため。 まさに、不動産ディベロッパーとしての強みを活かした経営で伸び続けている会社です。
| 給与 | 300万円〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費支給■社会保険完備 ■退職金制度有 |
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