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【ポイント】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1〜2年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日 ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ※初年度は入社時期により変動あり 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 
北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄

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【ポイント】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1〜2年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

給与 450万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 週休二日制 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日 ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ※初年度は入社時期により変動あり 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 
長野県長野市

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同社の求人メディア広告の企画営業として、顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。 具体的には、新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまでの一連の採用プロセスをすべてお任せいたします。 私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功です。 お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、常に本質的な提案ができます。 採用後は入社後の定着までサポートしていきます。 働き方が多様化していく中で、社会の不(課題)を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、私たちの使命です。

給与 400 万円 〜 421 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ◆年間休日:145日(会社指定休日5日含む) ◆完全週休2日制(休日は同社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇 等 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業OK 等 
北海道 岩手県 福島県 東京都 茨城県 埼玉県 神奈川県 新潟県 石川県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 岡山県 広島県 香川県 愛媛県 福岡県 熊本県 鹿児島県

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<仕事概要> 同社求人メディアの求人広告営業 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。 その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

給与 400 万円 〜 570 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【勤務時間】 9:15〜17:45 ※部署により時差出勤勤務制度あり ※時間外勤務あり 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等)等 ※年間休日126日(※2021年10月1日〜2022年9月30日実績) 【福利厚生・待遇】 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など <下記は支給要件を満たす場合に加算>地域手当、役職手当、扶養家族手当など  
長野県松本市

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■業務内容: 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■仕事の魅力: 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■具体的業務: (1)仕入れ: 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきま す。 月間で8〜10件程度の物件調査を行い、最終的に2件〜3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム: 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。 中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。 住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売: リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。 販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5〜10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2〜3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。

給与 380 万円 〜 450 万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度) 【福利厚生】 各種社会保険完備 寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用 企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 ■産前・産後、育児休暇制度 等 
全国

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<製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

給与 370万 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝日休み)  ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇有り  年間休日126日 ※2020年度 他に有給休暇(半日休暇制度有)、積立休暇、慶弔休暇等の制度有り 【福利厚生】 テレワーク手当、通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他法人提携特典等(割引や優待等)、社宅制度、住宅利子補給制度、社会保険完備 ※超過勤務は月平均30時間程度、勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給 ※労働組合、ユニオンショップ制 
全国

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◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます 【主な仕事】 @スマートフォンなどの販売 Aその他、各種商品・サービスのご案内 【詳細内容】 ◎声掛け〜ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。 ◎提案〜契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて同社サービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 【ここがポイント!】 ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

給与 月収 20万8,000円 〜 ※地域により異なります 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◎年間休日123日(2021年度実績) ◎有給休暇:6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 【福利厚生】 ◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ◎通勤手当支給(規定あり) ◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◎店舗により車通勤可(規定あり) ◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ◎制服貸与 ◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等  
全国

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◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます 【主な仕事】 @お客様の質問に対応 お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 Aスマホ教室の開催 店舗では、1日に2〜3回ほど開催しています。所要時間は1回約1時間で、1〜3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 B販売のトスアップ スマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、お金にまつわる契約業務などはございません) C同社サービスのご提案 スマホ教室を通して同社おススメサービスを体験頂きながらご提案します。 【ここがポイント!】 ◎チームワークが肝心! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ(※)がいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。 このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 ※販売スタッフ:代理店雇用のクルー

給与 月収 20万8,000円 〜 ※地域により異なります 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◎年間休日123日(2021年度実績) ◎有給休暇:6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 【福利厚生】 ◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる) ◎通勤手当支給(規定あり) ◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◎店舗により車通勤可(規定あり) ◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ◎制服貸与 ◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等  
長野県長野市

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◎法人営業(既存取引先営業/新規営業) *求人情報・ニーズのヒアリング・人材(サービス)のご提案 *派遣スタッフに対してのフォロー対応 ◎付帯関連する業務 *派遣スタッフの募集・採用関連業務 ・求人(仕事)情報を基にした募集記事の作成 ・登録スタッフのスキル・経験、希望条件と求人情報 (仕事)とのコーディネーション業務

給与 310 万円 〜 360 万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 年間休日(120日) 週休2日(土日祝) 年末年始(12/30〜1/3) 【福利厚生】 社会保険 介護・育児休業 私傷病休職 退職手当 貸別荘(無料) eラーニング(無料) 
宇都宮支店:栃木県宇都宮市 群馬支店:群馬県高崎市 茨城支店:茨城県土浦市 長野支店:長野県長野市 静岡支店:静岡県静岡市 新潟支店:新潟県新潟市 銀座支店:東京都中央区

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弊社はジュエリーを職域販売というスタイルで販売しております。 店舗を構えず、車で小中学校や役所、警察署へこちらから出向いてお借りした展示スペースでジュエリーを販売し、 従業員の方々に販売します。 従業員の方は福利厚生の一環として弊社を利用しており、給与天引きで分割手数料無料でジュエリーを購入できる仕組み。 だから現金のやり取りがなく、従業員も安心して働けます。

給与 350万円 〜 400万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間休日125日 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ U・Iターン支援あり 
長野県長野市

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------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般(自社社員採用、登録スタッフ採用) ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80%、既存フォロー20%の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 \ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ / 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心!営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1〜3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3〜4ヶ月目 1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5〜6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! \遠方の方でも安心のサポート/ 研修中の社宅費用は当社が全額負担!また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。

給与 500万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日/122日 ・完全週休2日制(土日) └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給/月3万円迄 ・家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人につき/月5000円) ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助あり) ・会社携帯貸与 
長野県松本市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 360万円 〜 450万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
長野県松本市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 320万円 〜 390万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
長野県松本市・長野市・諏訪市

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家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えています。 一般的な住宅営業は、ご契約いただいた後に設計をするのが基本です。 一方、同社は、家の間取りや内装などの仕様が決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様も安心してご契約いただいております。 <同社の家づくりの流れ> ・ショールームをご案内し、内装材やキッチンといった実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。 ・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。 ・安心して家づくりが進められるよう、資金のお悩みをお伺いします。 ・実際に住まいを建てる土地を一緒に探します。 ・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。 ・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。 ・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。 ・工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします。 一生に一度と言われるような大きな買い物を、ヒアリング〜コーディネートまでお手伝いすることができるので、やりがいはあります。 本質的でお客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングやお客様先に飛び込み訪問したりすることは一切ありません。 「目の前にいるお客様の笑顔を見たい」 「モノ売りではなく、価値を提供したい」 「お客様を喜ばせることが好き」 そんな方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。

給与 310万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間105日 ・夏季休暇あり(2020年度6連休) ・年末年始休暇あり(2020年度8連休予定) ・定休日 毎週水曜日 第2第4火曜日 【福利厚生】 ・産前産後休暇あり(取得率100%) ・育児休暇あり(取得率100%) ・充実の社員教育やOJT研修で 未経験でも安心して働くことができます。 ・マネジメントの学習や、役員へのプレゼンなどを行い、自己成長できます。 その他 
長野県北佐久群

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【軽井沢本店の有名な老舗ベーカリー/法人事業では某ピザチェーン向けトップシェア/営業経験者は優遇】 ■職務概要 著名なホテルやレストランなどへの業務用パンや食材の営業です。 ■詳細 ルートセールスから始め、ゆくゆくは新規顧客開拓を担って頂きます。 まずは既存のルートセールスを先輩から引き継ぎ業務を学んで、その後社内外のコネクションを活用して作った既存のリストへの営業も担当して頂きます。 業務に習熟してきたら、ご自身でテレアポを行いリスト作成して頂くこともあります。また、週に1〜2回程度、配送業務をお手伝いいただく場合があります。 ■組織構成 現在は、主任(30後半)と営業配送担当の方の3名体制です。 ■評価制度 今年度より評価制度(目標管理制度)を本格導入、チームや個人の努力が報酬に直結するようにしています。 ■研修体制 入社日のオリエンテーションの後は原則としてOJTになりますが、会社や商品知識の理解を深める為、店舗で約1週間の研修を受けて頂く可能性があります。 顧客を身近に感じてもらったり、独自で新たな発見し営業に生かしてもらうことが目的です。 ■販売戦略 業容拡大のためメインの既存取引先のホテル・レストランに加え、医療福祉機関、大手スーパー、ECモール等への拡販を進めています。 拡販戦略はまだまだ発展途上なので個人の裁量が大きく、スキーム自体の構築を担えるチャンスです。 安易な価格競争に流れず製品の質で勝負する方針のため、商品開発には今後より注力する計画です。 ■働き方 4月〜11月の繁忙期(8月がピーク)には、月の休みが4日程度になる場合があります。 その分の休みは、12月〜3月に取得することが可能です。 リモートワークも行っており、現在は週2日程度の頻度で行っています。 ■通い方 自宅からの通いまたは入寮のいずれかで通勤いただきます。 参考までに、同じ敷地内の店舗に通いで通勤されている方で、一番遠い方は群馬から車で約1時間、近い方は車で15分〜20分程度です。

給与 300万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日日数96日 ■シフト制 ■年間有給休暇10日〜20日(法定通り入社半年経過後10日付与) ※有給休暇は、入社後最初の4月1日または10月1日に10日付与。 ※繁忙期(4月〜11月)には、月4日程度の休みになる場合あり。その分の休みは12月〜3月に取得可能 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ■資格補助(防火防災管理者、食品衛生責任者の資格取得は会社負担) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度(勤続5年以上) ■社員割引制度 ■育児休業(取得実績あり) ■寮完備(勤務地の敷地内) ■転居費用(遠方からの応募で転居が必要な場合は20〜30万円を会社負担) 
長野県松本市

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長野県内パブリックマーケットに対する同社ソリューションの提案活動及び入札対応をお任せします。 <主な業務内容> 1.顧客訪問  2.ニーズ把握・整理  3.社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 4.顧客への提案・交渉・受注までの関連業務  5.受注・売上・請求・入金確認等の社内業務  6.納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー 【入社後の流れ】 先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。 個人ではなくチームでの活動が主なので、疑問点等はいつでも相談可能です。 【将来のキャリアパス】 入社後はパブリックマーケットのICT提案営業でキャリアを重ね、社会インフラ課題解決型営業のエキスパートを目指します。 ゆくゆくはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。 【本ポジションの魅力】 ・アットホームな雰囲気でメンバー間の仲が良く、縦横のコミュニケーションが活発です。 ・働き甲斐や面白さ、また生活基盤であるプライベート時間や健康を第一に考える雰囲気です。

給与 450万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■メーデー ■年末年始 ■特別休日2日 ■振替特別休日 ■年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ■ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ほか 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】  ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、  ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】  保養所(箱根) 【各種制度】  住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催 ・各部主催 ・資格取得 【育児・介護支援のための制度】  育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 
長野県 長野市

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求人メディア広告の企画営業職です。 顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。 企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 入社メンバーの約半数が営業未経験者です。 経歴や学問は不問。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。 従来の新規開拓・課題ヒアリング・受注まで行う営業部署に加えて、内勤で広告取材・掲載・採用成功に向けたアフターフォローを行う部署があります。

給与 400万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
長野県 長野市

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[仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。 ■過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。まずは、顧客が採用を検討する際に第一想起される存在を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。 【具体的には】 採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※グループの売上目標はありますが、個人の売上目標はありません。 個人ミッションとしては、掲載社数です。 ※既存顧客の引継ぎと、一部新規開拓を担当して頂きます。 RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!

給与 337万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
長野県 松本市

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[仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、リクナビや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。 ■過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。まずは、顧客が採用を検討する際に第一想起される存在を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。 【具体的には】 採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※グループの売上目標はありますが、個人の売上目標はありません。 個人ミッションとしては、掲載社数です。 ※既存顧客の引継ぎと、一部新規開拓を担当して頂きます。 RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!

給与 337万円 〜 
休日/休暇・福利厚生 等 ◆年間休日:145 日(会社指定休日 5 日含む) ◆完全週休 2 日制(休日は当社カレンダーによる) ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業 OK 
長野県 松本市

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ブライダルに関わる業界(結婚式場)のクライアントに対し、同雑誌の誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。 毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 ◆直近お任せしたいこと 結婚式場の集客課題を見出し、同サービスの商品、リソースを使って解決をしていくお仕事です。 集客のみでなく、売上達成に向けたソリューション提案まで可能です。 特に直近ではコロナの影響もあり、ブライダル業界が置かれている環境は急速に変化しています。 そのような中で、同サービスの営業が介在し消費者の目線に立って提案する価値は高まっていると考えています。

給与 421万円 〜 513万円 
休日/休暇・福利厚生 等 ■休日休暇 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ■諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険に加入する。 ■その他諸制度 社員持株制度・出産育児休暇・ケア休暇・転勤休暇・海外出張調整休暇・公傷休暇・STEP休暇・退職金制度 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜18:00) ・休憩時間 60分 ・時間外労働 有 

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