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| 勤務地 | 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ・青森県 L青森県全域 ・岩手県 L岩手県全域 ・宮城県 L宮城県全域 ・秋田県 L秋田県全域 ・山形県 L山形県全域 ・福島県 L福島県全域 |
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該当件数は107件です
岩手県盛岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
| 給与 | 400万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日107日 ■週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(月8〜9日) ■年末休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—；休暇、マタニティ休暇等 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 |
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宮城県大崎市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
| 給与 | 400万円 〜 800万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日107日 ■週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(月8〜9日) ■年末休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—；休暇、マタニティ休暇等 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 |
関連の求人
宮城県仙台市
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〜ITの力で働き方改革を進める・エンジニアリングカンパニーとして100年トップランナーとして君臨・建物がたちつづける限り同社は重要な役割を果たします〜 ■担当業務:法人営業職としてご勤務いただきます。 ご経験やスキルに応じて、幅広い案件をご担当頂きます。 (製造メーカー様、設計事務所様、大手および準大手ゼネコン様などをご担当) ■業務詳細: ・お客様(製造メーカー様、設計事務所様、ゼネコン様)を訪問して良好な関係を築く。 ・お客様の要望を社内に展開して、計画・見積・受注という流れを作る。 ・見積作成、契約、請求業務などの事務作業。 ■今後のキャリア 課長候補として、ゆくゆくは東北支店の営業活動をマネジメントができる人を求めています。 正社員なので国内他支店、海外拠点への異動もございます。 (異動についてはご本人の希望も考慮します) ■魅力/特徴: ・技術力の高い同社:同社はビルと工場の空調設備の案件を担います。 工場の現場は相手が製品であり、製品の出来栄えに関わる(クリーンルーム等)要求度が全く違う環境です。 工場の客先ニーズにこたえるために、試行錯誤していくその過程におもしろみがございます。 同社は大手製造業の工場から多く案件を受けております。 ・働き方改革の取り組み:予め勤務予定時間を申請し、その時刻を超えるとパソコンに退社警告が表示されるシステムや、パソコンのオンオフ時刻と勤務記録の登録時刻の乖離管理システムを導入しております。 また、残業時間や休日・休暇日数についても、全社で厳しく管理しております。 ・高年収/福利厚生充実:上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。 また資格報奨金、住宅/家族手当等の各種福利厚生も充実をしており非常に働きやすい環境が整っております。 ・100年以上の歴史のある安定企業:空調事業と塗装プラント事業の両軸での事業展開が、同社が100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 自動車塗装システム事業においては、世界NO.2のシェアを誇り、新興国の自動車市場の拡大に伴い、これからも成長が期待されている分野です。 空調事業も、日本から世界に展開を続けています。
| 給与 | 500万円 〜 700万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(土、日)、祝日 年末年始6日(年間休日123日・2021年度) 年次有給休暇(入社が4〜9月は10日,10〜12月は4日,1〜2月は2日付与) リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇等 【福利厚生】 通勤手当:有 社内規定内で全額支給 住宅手当:有 支給条件あり 家族手当:有 支給条件あり 厚生年金基金:有 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:有 補足事項なし 定年:60歳 再雇用は65歳まで 教育制度/資格補助:・各種人材開発プログラム ・事務系専門教育有 ・資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等 |
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岩手県盛岡市
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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
| 給与 | 400万円 〜 800万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日：107日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(月8〜9日) ■年末年始休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 |
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宮城県大崎市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・またタマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本営業のみなさんは達成をしております! 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます!!中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は20〜25時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
| 給与 | 400万円 〜 800万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日：107日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制(月8〜9日) ■年末年始休暇(12月30日、31日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 |
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岩手県北上市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅（HEAT G1以上）を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。
| 給与 | 348万円 〜 522万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日・休暇＞ ■年間休日110日 ■その他（火曜・水曜休/会社カレンダーによる） ■有給休暇/有（10〜20日） ＜福利厚生＞ 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他 |
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宮城県富谷市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅（HEAT G1以上）を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。
| 給与 | 348万円 〜 522万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日・休暇＞ ■年間休日110日 ■その他（火曜・水曜休/会社カレンダーによる） ■有給休暇/有（10〜20日） ＜福利厚生＞ 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他 |
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岩手県盛岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅（HEAT G1以上）を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。
| 給与 | 348万円 〜 522万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日・休暇＞ ■年間休日110日 ■その他（火曜・水曜休/会社カレンダーによる） ■有給休暇/有（10〜20日） ＜福利厚生＞ 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他 |
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福島県郡山市
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◆チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様に、接客やプランニング、契約、建築(着工)、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。 ◆《同社について》設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内2×4工法のパイオニアであり、高気密高断熱住宅（HEAT G1以上）を提供します。 ◆《他社と明確に差別化できる魅力があります》 もともと建材の商社ということもあり、『素材のクオリティ』をはじめ、国内でも随一のクオリティを誇る『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。
| 給与 | 348万円 〜 522万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日・休暇＞ ■年間休日110日 ■その他（火曜・水曜休/会社カレンダーによる） ■有給休暇/有（10〜20日） ＜福利厚生＞ 【社会保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【その他制度】 ■特別休暇 ■社員互助会 ■財形貯蓄 ■研修制度 ■社員割引 他 |
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全国各地
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主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ・接客 ・商品・サービスの提案、プランの提案 ・契約の案内、必要書類作成
| 給与 | 250 〜 300万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日:123日】 ・週休2日制(土・日・祝日は原則として勤務日) ・年次有給休暇(10日〜20日。入社6ヶ月以降、法定通りに付与) ※年間休日は2019年度実績の日数です。 |
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愛知県名古屋市中区
宮城県仙台市泉区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
あなたにはお酒買取専門店で、まずはお酒の買取・販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆お酒の査定や買取 ◆お酒の販売 ◆問い合わせ対応(メール・電話・FAX・SNSがメイン) ◆買取したお酒をHPへ掲載 ◆アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ※店舗により異なりますが、社員(2〜3名)とアルバイト(1〜10名)で運営しています まずは商売の基本を店舗で学んでいただきます。 ゆくゆくは裁量豊かに働ける環境を誇る当社だからこそ、 マーケティング、経営、人事などの業務に携わることも可能。 経営者目線で働くことができるので、自身の経営スキルも培うことができます。
| 給与 | 350 万円 〜 540 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日数：116日】 ・完全週休二日制（シフト制） ※シフト希望をもとに決定。 土・日どちらかはお休みすることも可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 |
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全国にて要相談
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等
| 給与 | 月給 19 万 8000 円〜26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1〜2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無 |
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全国相談可能
※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります！ ◆アポイント先への訪問(5〜8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます
| 給与 | 324万円 〜 432万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■就業時間： 9:00〜18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日： ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生： ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制： ・屋内全面禁 |
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全国相談可能
※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜買取業務の流れ〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 （全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です） ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2〜4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜営業未経験でもご安心ください〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■100％反響営業！ アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率：80％！ 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼）のアポイントは受け付けません ■中途入社の8〜9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません
| 給与 | 262万円 〜 336万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日120日】 週休2日（社内カレンダーに基づき月8〜10日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 |
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【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
同社は建設現場などに必要不可欠となる足場資材に特化した事業展開。 今後更なる事業拡大に向け新たな人材の採用と育成に力を入れております。 将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方、自らを成長させたい方など、目標に向かって意欲的に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 足場工事会社の経営者に対してビジネスパートナーとしての提案営業を行って頂きます。 お客様の将来のビジョンや現在のお悩み、ご要望などを徹底的にヒアリングし、お客様にとって最もメリットが あるものは何かをお客様と一緒に考え、提案を行い、受注につなげていきます。 ■訪問・電話・メール等による営業活動 ■見積作成及び受注、納品手配に関する業務 ■顧客対応業務（お客様窓口として） ■その他、お客様の経営や IT に関するコンサルティング業務 入社後は足場工事の仕事を理解するための研修もご用意しておりますので、 ご経験に不安がある方もご安心ください。
| 給与 | 【月給】 220,340 円〜339,620 円 ※人事評価制度により決定します。 昇給：年 1 回 昇格：年 1 回 賞与：年 2 回 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日休暇＞ 年間休日 105 日 週休 2 日制(日・祝) ※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 ＜福利厚生＞ 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当(上限 2 万 5 千円) 産休・育休実績あり |
埼玉県さいたま市/宮城県仙台市/岩手県北上市/岩手県盛岡市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネージメント職やアセットマネージメント部へのチャレンジも可能となります。
| 給与 | 400万円 〜 550万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ・年間休日119日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・年次有給休暇(10日〜；勤続年数に応じて最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・交通費支給 ・残業手当 |
福島県本宮市
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〜わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円〜 ■業務内容: 分譲住宅の販売を担当していただきます。 ・土地仕入れ/分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点: 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標については6〜7棟となり、基本達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼ぐことができ、中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均10〜20時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■当社の魅力: 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
| 給与 | 400万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■年間休日107日 ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■シフト制※月8〜9日休み/毎週水曜日定休日 ■年末休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、ハローベイビ—；休暇、マタニティ休暇等 【福利厚生】 ■通勤手当:有 交通費支給(当社規定による) ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります。 |
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※基本的にクライアント先常駐(プロジェクトにより国内・海外への短期出張あり)
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顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべき目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生まれています。 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。 ■産業別 製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁 ■テーマ別 戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇(経験年数に応じて付与) 慶弔休暇、傷病休暇、看護休暇 交通費全額支給、確定拠出年金制度(日本版 401K) 社員旅行、クリスマスパーティー 関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生多数 |
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コテージ型主体のリゾートホテル、別荘地における別荘販売業務。 お客様はホテルの宿泊者や投資家の方となります。 ■具体的な業務 ・物件の問い合わせ、ご案内、商品説明、契約（現地案内は当施設内となり、契約は首都圏の方が多いため、東京で行う場合があります） ・取扱い商品 ホテルコテージの販売※販売後リースバックとしてホテルとして運用を行う投資型商品となります。 別荘地土地 別荘地内中古物件（仲介物件含む）そのほか、不動産業務全般・物件買取業務・不動産売買賃貸契約書作成・商品企画、広告企画など
| 給与 | 500万円 〜 650万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 休日・休暇 年間休日105日 週休二日制（シフトによる） 有給休暇 初年度10日 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 単身赴任手当 引っ超し手当（会社都合での場合） 住宅補助（会社都合で引っ越し場合の手当） |
全国の営業所
【国内事業所】
北海道〜鹿児島
【海外事業所/現地法人】
シンガポール、タイ、フィリピン、中国、マレーシア、ベトナム、台湾
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【具体的には…】 営業としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 1.新入社員研修 ■期間：入社後1カ月間 ■研修内容：ビジネスマナー、企業理解、チームビルディングなど ★ここで同期とのつながりを築いています！ 2.配属先決定 ※下記いずれかへ配属 ■貴金属・環境関連事業 ■食品関連事業 3.専門研修 ■期間：配属1カ月後〜；3カ月後まで ■研修内容：配属部署ごとの研修となります 4.OJT ※配属後は経験豊富な先輩社員が 丁寧に教えていきますので安心してください！ 【業務内容】 ＜貴金属・環境関連事業＞ ◇私たちのお客様は！世界トップレベルのシェアを誇る 半導体・電子部品、自動車、石油・化学メーカーなどを中心とした 「ものづくり企業」に加え、廃棄物が発生するあらゆる産業が 私たちのターゲット業界となります。 ◇この仕事って？ お客様のお困り事をどのように解決していくか、 廃棄物に含まれる資源をどのように有効活用するか、 環境に優しい企業・社会をどのように構築していくか、 私たちが考え、提案し、一つ一つを解決していくことで、 あらゆる産業と、人々の生活を支え、循環型社会に貢献しています。 ＜食品関連事業部＞ ◇私たちのお客様は！業界は幅広く、 冷凍食品や食品加工メーカー様をはじめ 外食業界や中食業界（惣菜・お弁当など）と、 食に携わる多様な企業がお客様となります。 ◇この仕事って？ 「お客様の商品づくりのベストパートナーへ」 お客様のご要望の食材を国内外から調達し ご希望の規格にあわせて商品を開発・加工するなど、 たんにモノを売る営業ではなく、 『お客様のお困りごとや課題解決に繋がる商売の仕組み』から 考え創りだす営業職です。
| 給与 | 350万円 〜 450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日116日 ※有給奨励日を含めると127日 ■週休2日制（土・日・祝日） ※会議等で年間に数日、土曜日出社あり ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■連休取得実績（※2021年度） ※最大11連休 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■私傷病手当 【その他】 ■借上社宅制度（標準家賃の70％は会社負担） ※住居が勤務地から遠隔地（通勤100分以上）にあり、通勤が困難である場合に適用 ■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、満18才未満の第1子：5,000円／月、 同第2子以降：3,000円／月） ■福利厚生サービス加入 ■会員制リゾートクラブ加入 ■保養所（北軽井沢） ■企業年金加入（全額会社負担） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種表彰制度 |
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