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神奈川県横浜市

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同社の取引はBtoBが大部分を占め、営業(法人営業)は何かを売る仕事ではなく、買取・仕入の業務です。 「1日1,000万円分を仕入れる」等を目標としてお取引先との関係性を築いていきます。 お取引先は、個人の方から宝飾品等を買い取る買取店やリサイクルショップ、質屋です。 宝石のアクセサリーやブランド時計を査定し、仕入れます。 <仕入の流れ> ・宝飾品やブランド時計をルーペを使って傷や刻印を確認し、貴金属地金は重量を計測して金額を決定。 ・お取引先にご了承頂けたら現金を支払い、商品を持ち帰る。 ※1日5〜15社程のお取引先を担当します。 ※自動車免許をお持ちの方は、店舗により社用車を貸与します。 <入社後の研修・制度> ■研修 仕入れに必要な「査定」は専門的な知識や目利きが必要になりますので、研修を行いながら習得頂きます。 未経験で入社した方でも、1年程で習得される方が多いです。 ■ダイヤモンドマイスター制度 ・業務の流れを把握するため、店舗での販売や、買い取った商品を販売用に加工する部署、オークション等、他部署を含めた一連のモノの流れを体験 ・座学でダイヤモンドに関する基礎知識を学び、筆記試験を実施 ・ダイヤモンドの実物に触れながら査定の練習 ※「4C(色、透明度、重さ、カット)」に沿ってグレードごとに判別します ・先輩社員に同行し、実際に査定した金額が適正かをテスト ⇒テストに合格後、『ジュニアマイスター資格』を取得となります。(手当支給あり) ⇒さらに半年間の査定期間を経て、『マイスター資格』取得となります。

給与 390万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費支給(全額支給) ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(ダイヤモンドマイスター制度) ■社宅あり(家賃は会社負担/単身赴任者対象) ■帰省手当(1ヶ月に1度/単身赴任者対象) ■部門別導入研修 ■フリードリンク完備 ■リフレッシュルーム完備 ■健康診断・人間ドック 
神奈川県厚木市

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▼仕事内容 地元ゼネコンや工務店など、工事を予定している会社様へ足場を提供する、営業ポジションを募集します。 @地元ゼネコンや工務店さま等への定期訪問 A足場工事の見積書提示や工事打ち合わせの為の情報収集 B協力業者と工事打合せ(提携している職人さんへ工事詳細を伝えます) 【営業スタイル】 現状では既存7割・新規3割程度(将来的には新規の割合を増やします。) 個人の適性を見ながらお願いしていきます。 【育成について】 育成期間:半年〜1年程度 育成方法:所長・営業課員・現場管理者につきながら同行等のOJT 予定予算:年間5000万円(月400万想定)(1件の平均受注額300万)      月1・2件の受注イメージ。 「注文をとっておしまい」の獲得営業とちがい、 様々な役割の人たちの間にたって、安全な工事の 完了を届けるお仕事になります!

給与 330万円 〜 400万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制 (土曜・日曜) ・年間休日114日 ※同社カレンダーや、当番で月に1〜2回ほど土曜出社があります。 ・祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社宅制度 ・福利厚生サービス(宿泊施設割引、トラベルサポート、チケット割引他) 資格取得支援制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、出産育児休暇制度、退職金制度、マイカー通勤可 【家族手当(毎月支給・社内規定あり)】 ・配偶者手当:1万円 ・子ども手当:2人目までは1人/1万円、3人目からは1人/2万円 【教育制度/ 資格補助】 ・チーム勉強会や営業ミーティングを定期的に実施 ・社内SNSを活用して、先輩への質問やアドバイスも受けられます ・業務に必要な資格費用は、全額会社負担します 
神奈川県横浜市

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■取扱商品(アクアリウム【魚】商材、ペット【犬猫】家電) ■営業先(熱帯魚ショップ、ホームセンター、ペットショップ、ペットサロン、動物病院、ECサイト ■営業スタイル (新規 8割、既存対応 2割) 限られた狭い市場の中でまだある可能性に挑戦 ■仕事の面白さ・やりがい 幅広い仕事を任され成長出来る 常に挑戦し続けられる 新しい事業、新しい商品の開発・立案を行う事が出来ます 裁量をもって、ご自身で仕事を進める事が出来ます 少人数制の為、プレイヤーとしてもマネージャーとしても活躍して頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ *アクアリウム関連商材のリニューアル、新商品の開発と販売拡大 *ホームぺージ他SNSを使った広告宣伝 *ペット家電の販売拡大、新商品の開発の販売拡大 *ペット家電のECサイト運営 *ペット家電のブランディング確立

給与 600万円 〜 840万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費実費支給 ■書籍購入補助 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種負担 ■リモートワーク補助(ディスプレイ等各種設備は会社負担) 
神奈川県横浜市

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高級宝飾時計商に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業をお願いします。 <具体的には・・・> ◆ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 「最近は随分涼しくなってきましたね」など世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと買取営業を行います。 ◆買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 鑑定結果が出たらお客様に価格をお伝えしご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 【大切なのはお客様に寄り添う姿勢】 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますしリピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 【「稼げる仕組み」について】 TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2500件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されているため 意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。

給与 518万円 〜 518万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・有休消化率100% ・週休2日制【月7休※自己申告のシフト制】 ・夏季:3日 ・年末年始:4日 ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・看護 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員割引 ・研修制度 ・健康診断 ・社内・店舗に無料ドリンクサーバー ・室内ゴルフ練習スペース設置 ・社内レクリエーション ・役職手当 ・慶弔金 ・表彰制度 ・社宅制度(一部条件あり) ◎随時PCR検査を実施/社内外で安心して業務が出来る環境を整えています。 
神奈川県川崎市

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摩擦摩耗試験機他、分析・計測機器の営業をお任せします。 納入先は主にカレンダー休日のメーカーの研究機関となるため、休日出勤は少なく長期就労が可能です。 <具体的には・・・> ◆導入先は東北から九州地方にかけて通算100基以上の納入実績があります。主たるユーザーは、公設試験研究機関/大学の研究室や業界を問わず潤滑関係のラボが多いです。 ◆飛び込み営業はありませんが、今後チーム全体で販路の拡充を図っていきます。 ◆試験機の販売メーカーであるドイツ企業と電話やメールで技術的な相談をすることもあります。 【摩擦摩耗試験機について】 その名の通り、物体同士を擦り合わせた際の摩耗具合を測定する精密機器です。 車のギアなど硬度と耐久性が求められるものが摩擦に対してどの程度摩耗するか測定し、基準値をクリアしているかを測定します。 同社では熱処理プラント導入後の研究所などに包括的な熱処理のソリューションの提供の一環として納入しております。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・創立記念日(7月第1金曜) ・メーデー(5/1) ・積立有給休暇(最大30日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・男性独身寮あり ・退職一時金 ・確定拠出型年金制度 
神奈川県横浜市

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■取扱商品 (シャワー浄水器、家庭・業務用浄水器、ウォーターサーバー、水自動販売機) ■営業スタイル (既存対応(4割)/顧客対応)  *クレームは、技術や関連会社(メンテナンス・保守点検会社)と一緒に改善していきます。 (既存拡大(4割)/ヒアリング、提案、新機種開発)  *お客様のご要望や自らバージョンアップのご提案等、お客様と一緒に商品を開発していきます。 (新規開拓(2割)/新たな業界への新規提案)  *水は、どこの業界へも参入出来る商品です。失敗を恐れず、新しい業界・企画にチャレンジしてみませんか。 ■仕事の面白さ・やりがい  *幅広い仕事を任されるので成長出来る。  *新しい事業、商品の開発・立案を行う事が出来る。  *開発に関わる事によりお客様の想いを形に出来る。 ≪具体的な仕事内容≫ 製品とその設置時に必要とする配管部材等の知識を学んで頂きます。 業界未経験の方でも問題なくインプットして頂けますのでご安心下さい。 1. 既存顧客対応(受注、問合せ、納期回答、クレーム対応、現状ヒア 2. 社内調整(生産、クレーム、開発他) 3. OEM顧客へバージョンアップ・リニューアルの企画提案 4. プロジェクトの進行 5. 新しい業務の構築 6. 反響営業対応

給与 450万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 ■交通費(全額支給) 【各種制度】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■社員旅行 (過去、サイパン・台湾・沖縄・タイ・グアムに行きましたが、現在、コロナにより社員旅行は中止しています) 
神奈川県横浜市

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法人のお客様に対して洗車用純水ユニットの提案、また代理店開拓を行って頂く営業です。 ■仕事内容 ――――――――― 1. 在庫、販売、設置、アフターサポート迄、スムーズに進行させる 2. 計画的訪問活動の実行 3. ビジネスパートナーと効果的な関係を構築し、活動を引き出す。 4. 顧客管理 5. 展示会やパブリシティのプロモーション活動 6. 認知度向上に繋がる活動提案&実行 7. 社内各組織と効果的な連携 ――――――――――――― ■営業戦略(計画) ――――――――――――― 1. 計画的訪問活動  ・新規&反響  ・アカウント  ・既存顧客 2. 商社、洗車機メーカーとのビジネスパートナーシップ構築(代理店開拓)  ・ビジネスパートナーへ正しい製品知識を理解させる  ・ビジネスパートナーの能動的な営業力を引き出す 3. ブランドイメージの向上  ・訪問活動の中で正しい製品案内を実施することでハイパーウォーターの認知度を高める  ・展示会やパブリシティを利用し、正しい製品案内を実施すること でハイパーウォーターの認知度を高める ――――――――――――― ■担当するお客様について ――――――――――――― ・自動車ディーラー、カーショップ、ガソリンスタンド、タクシー・バス会社 ・洗車機メーカー等 ――――――――――――― ■提案内容について ――――――――――――― 提案するお客様の件数は、1カ月あたり5〜10社程度。 設置工事、メンテナンス等は関連会社に依頼しているので、自身の営業活動に専念できる環境です。 提案から実際の導入までの期間は、早ければ3カ月。 長ければ2年を要する案件もありますが、一度の受注で、1社あたり100〜300万円程度の商材を扱うスケールの大きな仕事です。 ※成果ごとにインセンティブを支給!詳細は給与欄をご覧ください。 ――――――――――――― ■入社後の流れ ――――――――――――― 3カ月のOJTを通して、 提案方法を具体的に習得できるようフォローいたしますので、全く異なる業界で営業をされていた方も、安心してご応募ください。 ―――――――――――――

給与 345万円 〜 585万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日127日 ■完全週休二日制(土曜日、日曜日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 ■交通費(全額支給) 【各種制度】 ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■社員旅行 (過去、サイパン・台湾・沖縄・タイ・グアムに行きましたが、現在、コロナにより社員旅行は中止しています) 
神奈川県横浜市

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------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般(自社社員採用、登録スタッフ採用) ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80%、既存フォロー20%の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 \ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ / 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心!営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1〜3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3〜4ヶ月目 1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5〜6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! \遠方の方でも安心のサポート/ 研修中の社宅費用は当社が全額負担!また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。

給与 500万円 〜  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日/122日 ・完全週休2日制(土日) └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給/月3万円迄 ・家族手当(配偶者/月1万円 子ども一人につき/月5000円) ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用全額補助あり) ・会社携帯貸与 
神奈川県横浜市

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【募集背景】 ・事業規模拡大に伴う営業人財強化、次世代営業マンのリソース確保のため。 【業務内容】 〇電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置等の販売業務を担当していただきます。 【職場や職務の魅力】 ・世界の大手半導体メーカーに対して、世界トップレベルの電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置の販売に携わることができます。 【配属・ポジション】 ・配属部門・部署:営業部 ・ポジション:参事、主任、担当の全ポジション。【今回は主任または担当】

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 等 ・年間休日125日以上 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか 
神奈川県川崎市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 320万円 〜 390万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
神奈川県川崎市

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材(エンジニア)を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後: 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント: (1)エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。  配属後のサポートまでしっかり行います。 (2)企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 (3)エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。  人材育成の喜びを感じられるポジションです。

給与 360万円 〜 450万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 
神奈川県横浜市

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顧客(トレーラメーカー)に、車軸や部品納品後のお客様のアフターフォロー等をお任せします。 トレーラの安全を維持する仕事です。 ゆくゆくは、顧客の要望をドイツ本社にフィードバックし、仕様の確認や、見積書、注文依頼書を作成、輸入対応など、製品の納入に必要な手続きまでできることを増やしていきますのでキャリアアップが望めます。 <担当顧客について> 主な顧客はトレーラメーカー9社。 主要顧客は4社です。 決まった取引先を定期フォローしながら関係性を築いていきます。 <お仕事の流れ> ◎アフターサービス 顧客より頂いた不具合の連絡、問い合わせを受け、まずはメールや電話で状況確認を行います。 不具合の状況によっては、訪問をして、製品不具合を確認・修正等をします。 ※顧客とはトレーラメーカーです。エンドユーザー(個人・法人)の対応はありません。 ※本社(ドイツ)から直接顧客へ船便で部品が納品されることも多く、注文品とは違う部品が届いた!ということは珍しくありません。 お客様も慣れているので、きちんとアフターフォローをしていただければ、トラブルに発展することはありません。 ▼ 本社への報告と交換製品の手配を行います。 ▼ 本社から不具合レポートを受理し、それを元に報告書を作成。顧客に提出します。 ◎キャリアアップとして、ゆくゆくは・・・ 顧客の要望をドイツ本社にフィードバックし、仕様の確認などを行います。 ▼ 納入後、必要に応じて、取引先で製品の調整や点検を行い、安全に使用できる状態にします。 ※お客様のご要望によっては展示会でBPW社以外のメーカーへ新規開拓し、 部品を日本に輸入し、販売をする場合もあります。 <顧客から選ばれている理由> 世界でも業界トップクラスのBPW社の100%子会社になります。 競合には負けないほどの情報量やデータを蓄積し、それを活用した技術力や専門性も高いと評価をいただいています。 その結果、主要取り扱い商品であるトレーラの車軸は日本国内で業界内シェア60%以上を誇っています。

給与 420万円 〜 550万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日127日(2021年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当(規定有) ■退職金制度(勤続1年以上) ■国内・外出張手当(規定有) ■健康診断(補助金制度有) ■セミナー参加、受講料全額負担 
神奈川県横浜市

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【業務内容/募集背景】 同社の2次電池事業の規模拡大に伴い、充放電検査装置やサイクル試験機など自社製品のフィールドエンジニア業務となります。 【具体的には・・・】 ■顧客へ製品紹介(大手電池メーカーがメイン顧客となり、新規・既存営業となります) ■顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様・納期等の打合せ)※技術営業部と連携し業務を行います ■社内エンジニアリング部門と仕様打合せ(顧客との打合せ内容を社内のエンジニアリング部門と打合せ) ■顧客へ見積書提示 ■顧客とエンジニアリング部門の調整業務(顧客からの要望をエンジニアリング部門と調整します) ■プロジェクト完了 ■市場調査(国内をメインとして場合によっては海外市場の調査を行います) 【社風】 充放電技術者が複数名で立ち上げた会社ですので、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しています。 アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。 【組織構成】 今回募集するポジションは 8 名在籍しております。 社の技術に関するコア部門として、 30代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 メンバーのバックグラウンドも様々なので、異業種から転職して活躍している社員も多数おります 。 【将来性】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。 携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。

給与 400万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏期・GW・年末年始・特別休暇・半日休暇 【福利厚生】 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■慶弔手当 ■カフェテリアプラン制度 
神奈川県横浜市

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★営業サポート業務 このポジションは販売代理店のメインの窓口になるポジションです。 ビジネスのチャンスを開拓し獲得するための営業支援とサポートを行います。 ◇具体的な仕事内容 ・メールやチャットによるパートナーとの日常的なコミュニケーション。  (ウェビナー/イベントの招待、新ポリシーの紹介など) ・メインの営業とパートナー間の毎週のパイプライン・営業予測・テクニカル、及びプロダクトミーティングの参加。毎月のビジネスレビューの参加と進行。 ・パートナーからの注文プロセス、販売キャンペーン、インセンティブに関する問い合わせへの対応 ・オフライン注文のための注文情報をパートナー向けに作成。ユーザーが増えた場合は、営業に代わってSalesforceで営業と連携する。更新と新規受注の際に営業と連携し必要な承認プロセスを回します。 ・パートナーから問い合わせのあったアカウントを担当する営業を特定し、連携する。 ・各営業担当と定期的にセールスパイプラインを確認し、データが正確にシステムに反映されるようにする。 ・新しい営業のキャンペーンを企画し、様々なチャレンジを解決する。 ・オペレーションチームと連携し受注をタイムリーに処理する。 ・パートナーサポートチームと連携し問い合わせの解決や必要な更新依頼を行う。 ・パイプラインとリードをSalesforceで管理する。 ・請求金額を確認し、誤差がある場合は調整する。

給与 420万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇 ※6か月経過時10日付与 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費(月5万円まで) ◆時間外手当全額 ◆フリードリンク完備 ◆研修制度 
神奈川県横浜市

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本ポジションは販売代理店向けセールスプロモーション支援及びマーケティング支援を行います。 ★セールスプロモーション支援業務 このポジションは販売代理店の営業促進活動をサポートします ◇具体的な仕事内容 ・販売代理店の営業担当と協業し販売の機会をプロモーションする ・販売代理店の製品トレーニングのサポート ・販売代理店の認定資格の進捗状況のアップデート ・販売代理店に営業支援ツールの使用方法の説明 ・販売代理店に基本契約書の提出方法などを指導。 ----------------------------------------------- ★マーケティング支援業務 ソリューションのセミナーやウェビナーの開催を、サポートします。 また、マーケティングチームと連携し、販売代理店のパイプライン生成のためのマーケティング活動をプロモーションします。 以下のような業務が含まれます。 ◇具体的な仕事内容 ・パートナーとの定期的なマーケティングミーティングに参加し、パイプラインを最大化するための理想的なマーケティング活動を計画、戦略化する。 ・ 毎月または隔月に開催されるパートナーセミナーの内容、実施、ロジスティックスのサポート ・ パートナーとの定期的なマーケティングミーティングに参加し、パイプラインを最大化するための理想的なマーケティング活動を計画、戦略化する。 ・ 毎月または隔月に開催されるパートナーセミナーの内容、実施、ロジスティックスのサポート→販売代理店と定期的なマーケティングミーティングに参加し、パイプラインを最大化するためのマーケティング活動を計画。

給与 420万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇 ※6か月経過時10日付与 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費(月5万円まで) ◆時間外手当全額 ◆フリードリンク完備 ◆研修制度 
自宅おを拠点とし活動して頂きます。

【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】

製麺機の販売とメンテナンスの為お客様訪問をして頂きます。 ・製麺機の販売…機械を使ってデモンストレーションをして頂いたり、麺店開業のアドバイスやサポートをして頂きます。 ・メンテナンス…修理依頼のあったお客様の所へ訪問し、メンテナンス作業を行って頂きます。 入社後は本社にて1ヶ月ほどの研修があります。 研修中は丁寧に指導致しますのでどなたでも使えるようになります。 着任後もサポートいたしますのでご安心ください。

給与 320万円 〜 420万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制 ・有給休暇10日〜20日 ・休日日数105日 ・土曜(隔週)、日曜、祝日他※会社年間カレンダーによる ・年末年始休暇、お盆休暇、GW、誕生日休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)は法定通り 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:10,000円/人 寮社宅:場合により他社員とシェアになります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■扶養手当、出張手当 ■育児休業(取得実績あり) ■社有車使用 
自宅から直行直帰スタイルになります。

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業務詳細:下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ■担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートすることによって、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。 ■担当地域内の既存顧客が中心となりますが、新規活動や建設現場への訪問も行います。 ■チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサ ービス、マーケティング本部)と協働し、お客様の同社でのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけるよう、主担当としてリードしていきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客先での講習会 ・顧客事務所訪問・デモンストレーション ※1日5社〜6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。

給与 517万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ●年間休日125日 ●週休2日制(土・日) ●祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇 (3日) ●年末年始(4日) ●有給休暇10日〜25日 ●特別傷病休暇(最高30日) 【福利厚生】 ●各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ●営業経費会社負担 ・社用車貸与 ・駐車場会社契約 ●通勤手当(直行直帰システム) ・ガソリン代 ・高速代 ●携帯電話・タブレットPC貸与 ●シャツ&ジャンパー貸与 ●財形貯蓄 (住宅・年金) ●語学研修 ●確定拠出年金 ●退職金制度(勤続3年以上) ●人間ドック(一部自己負担) 
全国各地のモデルルーム

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同社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓ お客様と対面して接客 ↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓ ご購入・契約完了 【将来的に】 ・広告戦略の立案 ・モデルルーム内装のプランニング など 【自信を持って商品を提案!】 販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。 また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。 販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。 営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。 契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。

給与 380万円 〜 430万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制:火曜+水曜もしくは木曜日(会社指定カレンダーによる) ・年末年始 ・夏期9日連続休暇(有給含む) ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ・住宅手当有 ・社宅有(地方勤務のみ) ・退職金有(社内規定による) ・扶養手当&#183;&#183;&#183;配偶者1万円、子5千円/人 ・保養所(軽井沢、熱海、湯河原など) ・住宅割引制度、持家制度 ・産前産後・育児・介護休暇休業 ・報奨金制度 ・フレックス制度 ・中途社員入社時研修 ・階層別研修 
94464
神奈川県横浜市

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【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。

給与 350万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇 ・年間休日133日(災害休暇含む) 【福利厚生】 ・資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度 
神奈川県横浜市

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■業務概要:ご担当いただく業務は、法人担当の営業職です。 具体的には、専門工事業者(工務店など)に対する建設工事資材の販売・拡販です。 専門工事業者の会社や現場事務所を訪問し、取引業者にどのような工事が発注されそうかを事前にキャッチし、商品情報や技術情報を提案をしていただきます。 東京23区・及び周辺地域の30〜50社程度を担当します。 受発注業務や、細かな問い合わせについては社内にいる内営業サポートチームが対応いただけますので、お客様に集中して向かい合える時間の多い営業職です。 ■担当エリア:配属先の支店、営業所によります。 営業・出退社については社用車をご利用いただきます。 ■教育体制:社内研修あり。 配属直後は、先輩社員について企業に同行いただきます。 その中で、営業スタイルと商品知識を蓄えていただきますので、事前にノウハウ・商品知識を持っている必要はございません。 入社後に十分に習得いただきます。 ■強み:同社の強みは、細かい対応と、多岐に渡る取り扱い商品です。 首都圏でトップのシェアを持つことでのスケールメリットにより、高機能の物流センターを持つことができていること、商品の仕入値について他社より競争力を持つことができることにより、よい良いサービスが提供できています。 また現在、耐震に対する要望が強まっており、改修工事が全国的に盛んに行われ始めている為、今後も安定的な成長が見込まれています。 ■企業概要:同社は、創業から建築資材の卸売業として、ビル建築・土木構造物造りに貢献すべく、資材供給をしてきました。 建築資材業界の中で確実に売り上げを伸ばし、建築資材取扱高は業界トップクラスです。業績は堅実で、順調に成長を続けており、今後も安定的な成長が期待されます。 取り扱い主力商品は、防水材、シーリング材、接着剤、バルブ、断熱材などです。

給与 340万円 〜 420万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜40日 休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日休み) 夏季休暇(3日)・年末年始休暇(6日)慶弔等特別休暇、育児・介護休暇 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、OJT <その他補足> 退職金制度、企業年金制度、総合福祉団体保険、定期保険制度、健康診断、慶弔見舞金 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)、優秀社員表彰制度、資格取得支援制度、 自社保養施設 

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