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東京都千代田区

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■業務内容:国内大手のコンビニエンスストアやスーパーマーケットなど取引先様の開発担当者から要望をヒアリング。 新規商品の開発や企画・リニューアルの提案業務を担当していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・新商品の提案 ・営業戦略の立案 ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集、ニーズ把握 ・商品の提案・プレゼン、見積書の作成 ・自社内の開発・製造部門への指示、依頼 ・販売価格の交渉 ・顧客への納品管理 ■特徴: 当社はコンビニエンスストア向けの鶏卵加工製品の製造・販売業務を専門に担うメーカーです。 主要顧客に国内最大級クラスのコンビニエンスストア、スーパーマーケットチェーンを持ち、安定した業績を確保しています。 また、HD化により事業の多様性は拡大。麹町のHD本社にテストキッチンも設け、よりリアルな提案が可能になりました。 更なる販路の拡大や新商品の開発・企画など、新たなチャレンジを進めています。 ■同社で働く魅力: コンビニ業界最大手のセブンイレブンを主要顧客として、長年卵の加工食品を納入している企業です。 最近では親会社である同社の食品のTVCMが放送されるなど、同社グループの食品の安全性の高さや徹底した品質管理などが広く知られるようになってきています。 コンビニ向け商品の開発は、季節ごとに新商品の開発が求められるなど、スピード感が必要な仕事で、クライアントの要望も高いため難しい面も多々あります。 その反面、ヒット商品が店頭に並ぶことも多く、大変なやりがいを感じられる仕事です。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <<休日・休暇> ■週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)※基本土日休み ■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■通勤手当:有 実費支給(上限なし) ■住宅手当:有 本人名義の賃貸または持家 1万5千/月 ■家族手当:有 配偶者1万5千 子供一人目1万、2人目以降5千/月 ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし ■寮社宅:有 借上社宅制度あり(5年まで)条件内本人費用負担1万 ■退職金制度:有 勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで) ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:OJT中心 ■資格取得支援制度あり 
神奈川県川崎市

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〜創立90年以上/『富士電機』グループで基盤安定/7年連続売上増の成長企業/福利厚生・研修制度充実/残業20時間程度でワークライフバランスを保てます〜 電気設備を中心とした設備工事の海外営業をお任せ致します。海外(東南アジアを想定)での受注拡大に向けた採用です。 ■企業情報: 創立90年以上の長い歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 ■当社の魅力 【建設業の中で長期的に働きやすい環境】 残業削減の取り組みについて: 2017年に社長を委員長とする残業削減委員会を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組んでおり、これまでに残業時間を10〜20%削減しております。 具体的な取り組み例としては、IT活用による現場運営の効率化(工事現場にipad配布し図面修正容易に、情報共有システムの構築)、施工支援部隊の整備(内勤者による施工図面、写真台帳、官公庁申請書類作成支援)、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等です。 【充実した教育研修体制】 働き方改革の一環として、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。 さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。 これらの取り組みによって、平均残業時間を前年度比約15%減少させることができました。

給与 400万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■土日祝日 ■夏期5日 ■年末年始7日 <福利厚生> ■通勤手当:有 当社規定に基づき全額支給 ■住宅手当:有 若年者向け家賃補助あり ■家族手当:有 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■寮社宅:有 社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 ■退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金) ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:OJTのほか、階層別、部門別、  目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)  など、充実した教育制度を体系化しています。 
東京都千代田区

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・包装資材の法人営業   ・・・新規開拓と一部既存のクライアントのフォローが業務となります。 ・お客様の要望にあう商品の提案と見積もり ・主に取り扱っている商品   ・・・合成樹脂及び紙器製品を中心とした包装資材 ・取引先企業   ・・・食品メーカー、繊維メーカー、化粧品メーカー、雑貨メーカーなど。 ・常にお客様目線に立って、営業活動をしていただきます。 【具体的な1日の流れの例】 ・午前中は訪問先への提案資料作成 ・午後からは外出  メーカー様との企画の打ち合わせ、協力工場へサンプルの依頼、試作の依頼等  お客様の要望や自身のイメージがカタチとなるよう綿密に打ち合わせを行います。 ・工場へ立会い(できあがりの確認)  協力工場をいくつかまわることもあります。  新規受注はお付き合いのある企業様からのご紹介もありますが  新規開拓が基本スタイル。  あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、  良い商品を作り出して頂きたいと考えています!

給与 280万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日125日 ■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇、年末年始、有給休暇 <福利厚生> ■社会保険 ■役職手当 ■家族手当 ■交通費支給 ■各種手当 ■育児・介護休暇 ■慶弔・災害見舞金 ■ベネフィット ■退職金制度 
東京都港区

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日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営する当社のアカウントセールスをお任せします。弁護士・法律事務所に対し、一気通貫でニーズに応じたソリューション提案を行います。 ・リードに対するアポイント創出〜商談、提案~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー(解析データやレポートをもとに効果振り返り)、  その他サービス追加提案 ■取り扱いサービス: (1)広報集客支援   ...法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」の有料プラン、     リスティング広告企画(Google Ads/GDN、Yahoo!リスティング/YDN等)、     ホームページ制作サービス (2)業務支援   ...電話代行サービス、弁護士専用のクラウド案件管理システム、     書籍のリサーチサービス、オンラインセミナー ※「弁護士ドットコム」は、月間サイト訪問者数1,191万人(2020年12月実績)、弁護士登録数2万人(国内弁護士の約半数)を超える無料法律相談ポータルサイトです。 法律トラブルで悩まれている方に対し、弁護士に無料相談できる公開型Q&Aや弁護士検索などのサービスを提供し、法律トラブルの解決をサポートしています。弁護士向けには、依頼獲得のための集客サービスとしてご利用いただいております。 ■業務の特徴: 法律トラブルを抱えている相談者を救うことに繋がる、社会的意義を感じられるサービスに携わることができます。一気通貫で顧客に対する提案活動を行います(新規/既存両方ですが新規割合が多いです)。 また、商談相手は弁護士のため、課題解決に向けた思考力・提案力・コミュニケーションスキル等、営業として必要なスキルを高いレベルで開発していくことができます。 営業マネージャーとしてマネジメントにチャレンジできる機会や、営業企画・サービス企画・カスタマーサクセスなど豊富なキャリアパスがあります。

給与 450万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■年間休日121日 ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■夏季休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) ■年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇  介護休暇 短時間勤務(育児・介護) <福利厚生> ■通勤手当:有 交通費一部支給(上限3万円) ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■各種各種社保完備 ■退職金制度:無 再雇用制度あり ■教育制度/資格補助:  外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度(条件を満たせば、  費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担)、  その他セミナー、勉強会等あり 
東京都渋谷区

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【日本を代表する超大手企業出身のマーケティング責任者6名が転職先として選んだ会社/食品メーカー、食品商社出身者歓迎】 ■職務内容: 同社代表は、機能性食品素材のブームメントをしかけ、ガムやオーラルケアなど多数の製品を登場させるとともに、日本を含むアジアにおいてキシリトール市場をゼロから2000億円規模へと成長させました。 今回の求人は、そんな機能性食品素材の営業、アカウントプロデューサーとして、機能性食品素材を取り扱うメーカー各社、および小売流通各社に対して、さまざまなマーケティング提案を実施いただきます。 具体的には機能性素材のBtoBtoCマーケティングを通じ、「この素材をつかって、こんなブームを作って、こんな広告を作りこんな方法で広めていこう」と提案いただくイメージです。 ■業務詳細: ・PR、マーケティング戦略立案 ・事業戦略に基づいた、素材営業戦略・計画の策定 ・コンセプト/ストーリーを踏まえた、商談資料の作成 ・食品メーカー、食品素材メーカー、流通各社への商談活動 ・採用検討メーカーへの商品開発サポート ・顧客、進捗管理。また、メーカーからの問合せ対応 ・クライアントとの定期的な打合せ ■職務の特徴: ・素材メーカーの考え方を理解し、メーカー各社のマーケティングに反映させ、ご自身の取り組みへの反応をダイレクトに味わうことができます。 ・上流から下流まで一気通貫でできる醍醐味が味わえるのは同社だけです。 ・素材開発者の話を聞いたうえでのコミュニケーション戦略を立てることが必要です。コミュニケーションストーリー、エビデンス、プロモーションをまとめて提案し、同社が素材メーカーに同行し、メーカーに直接営業をかけることができます。 ・日々、「コンセプトメッセージの設計」「PRとの連動」「流通での売り場展開」を考えます。マーケティング、購買、研究部署に向け商談から商談期間は長く、4月に商品化する為に、いつどんな情報を出すのかを明確にします。露出後のフォロー(流通での売り場作り※出口戦略)まで行います。 通常の商社営業などは素材の成分、物性面、コスト、商品用途などの提供しかできないですが、同社ではクライアントの事業計画にコミットし、メーカーが採用したくなる環境を整え、生活者を意識したコミュニケーション立案が可能です。

給与 500万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■育児休暇 他 ※プロジェクトやイベントによっては土日出社の可能性あり(代休取得) <福利厚生> ■通勤手当:有 交通費全額支給 ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■各種社会保険完備 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 補足事項なし ■教育制度/資格補助:入社後、会社・仕事理解の研修を受験後、OJTとして先輩社員の基で基礎を学びます。 
東京都千代田区

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「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容:商業施設を運営する法人のお客様に対して、販売促進・宣伝に関するソリューションを提案。Web系の販促商材を中心に扱います。 ほとんどが既存顧客への提案です。 ・お客様について:全国で商業施設を展開するディベロッパーがメインとなります。これまで同社と関係を築いてきたお客様を中心にアプローチします。 ・仕事内容:Webサイト・SNS・印刷物・映像・イベントなどお客様に提案する販促商材は様々です。特にWeb系商材がメインとなります。 また、それらの制作・更新を継続的に行う業務請負契約も販売ツールの一つになります。決まりきった堅苦しいルールはなく、自らの経験や感性を最大限に発揮いただける環境です。 ■仕事のスタイル:案件の獲得だけでなく、成約後の制作進行にも関わっていただきます。 様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、自分のアイデアも形にできるお仕事です。 お客様とは長年にわたっての継続的なお付き合いがあります。何かを作って終わり、という一過性の案件はほとんどないため、中長期的な展望を見据えながら深く関係を築いていくことが重要になります。 ■入社後について:入社後は、先輩のサポート業務からスタートして徐々に独り立ちしていただきます。 ご経験・スキルによってスピード感を調整しながら、仕事をお任せするのでご安心ください。 ■働き方:フレックス勤務、土日祝はお休み、年間休日は125日とプライベートも充実できる環境です。また、テレワークも可能で、副業もOKです。(社内規定あり)会社の安定性、やりがいの大きさなどから社員の定着率は90%以上です。

給与 400万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得率・復帰率100%) ■介護休暇 ■子の看護休暇 など <福利厚生> ■通勤手当:有 全額支給 ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■各種社会保険完備 ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:無 再雇用制度あり ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:研修制度 ■OJT研修 最初は先輩社員のサポート役として就業を開始していただきますので、ご安心ください。慣れてきたらクライアント折衝をお任せしていきます。 
東京都渋谷区

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〜インセンティブ次第で年収1000万円を目指せます/反響営業100%/不動産業界の変革を起こす/注文住宅の販売を行っていただきます〜 ■担当業務: 入社後はまずは、戸建て営業(注文住宅)をお任せいたします。 反響営業にてお問合せいただいたお客様に対し、資金計画、物件のご案内を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 同社ホームページからお問合せを頂いたお客様にご連絡をし、ご希望・ご要望をヒアリングし、資金計画をして物件のご紹介をします。 お客様の土地購入から、注文住宅の建築までを一貫してサポートしていただきます。 異業界から同社へ入社した社員も多く、未経験の方もご活躍できる環境です。 ■業務の特徴: (1)反響営業になります。同社では、顧客に寄り添い、要望に合う物件の提案をするため、強引な案内や提案は一切行いません。 (2)顧客から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある業務です。 (3)インセンティブは1件あたり約30万ほどになります。 ※インセンティブは2回に分けて支給いたします。 年収1000万プレイヤーも在籍しており、やる気次第では高給が目指せます。 ■研修制度: 入社後はまず、同社の説明や不動産の業界知識についての研修を行います。 その後はロープレや勉強会などを踏まえ、実務に近い形で業務を覚えていきますので、未経験者でも着実かつスピーディーに成長していくことができます。 研修は一人一人に合わせて内容を決めています。 営業の目標設定に関しても、押しつけはせずに相談しながら決めていきます。

給与 360万円 〜 1,000万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 週休2日(土日以外) 年間休日:110日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、GW休暇 ※土日での休みも取得可能 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、健康診断など 
東京都

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〜転居を伴う転勤無し/充実した研修制度/PC19時半シャットダウン/「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進しています〜 ■職務内容: 個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。 ■詳細: マンション、一戸建て、土地及び事業用不動産と多岐に渡る商品を扱い、個人のお客様を中心に、購入や売却の仲立ちをします。 1物件の売却をお考えのお客様に対して ...問い合わせを頂いた顧客宅に訪問し、物件の査定や売却額などの相談をして   いただきます。 2物件をお探しの顧客に対して ...問い合わせをいただいたお客様に対しての接客対応をしていただきます。   要望をヒアリングして希望に合う物件をマッチングします。 ■仕事の流れ: 平日はメールチェックから始まり、役所調査・物件の下見などを午前中に行います。午後はお客様先への訪問、帰社後に役所調査の取りまとめやご案内の下準備等が発生します。 休日は個人のお客様へ物件のご案内や契約業務等などがあります。 ※あくまで1日のおおよその流れとなります。 ■同社の特徴: 〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉 同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。 例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。

給与 400万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■年間休日120日 ■週休2日制(火・水) ■年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■火曜、水曜 ■夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業) ■有給休暇(11日〜20日)慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 【福利厚生】 ■通勤手当:有 全額支給 ■住宅手当:有 同社規定による ■家族手当:有 同社規定による ■厚生年金基金:無 補足事項無し ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項無し ■退職金制度:有 同社規定による ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助: 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等 
神奈川県横浜市

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当社のメイン事業である「店舗リース事業」にてこれまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、飲食店の出店支援を行っていただきます。 >>街づくりに携われるお仕事<< 「出店(飲食)希望者」と「店舗(飲食)物件」をマッチング 【物件開発】 不動産会社を訪問し、店舗(飲食)物件の情報収集・成約までを行います。 ・不動産会社を訪問 ・駅前で人通りが多く収益の見込める店舗物件を発掘 ・入手した物件の現地調査 ・契約内容の調整〜契約締結 ・物件の引き渡し業務 【出店コンサルティング営業】 事業拡大を図りたい飲食店経営者に対して、出店資金の投資・出店場所の提案を行います。 ・出店希望者へのヒアリング ・優良物件の紹介〜契約締結 ・出店エリアの現地調査 ・出店までのサポート ‐ 【魅力ポイント】 ◎明確な評価制度 安定した固定給の上に、成果に合わせたインセンティブが獲得できます。 大幅な年収増加も可能。 ◎スキルアップが目指せる お客様のほとんどが経営者であり、業務に関わる不動産知識だけでなく、経営ノウハウや金融に関する知識など幅広く関わります。

給与 320万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・その他休暇 ※年間休日120日前後 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■確定拠出年金制度(401K) ■資格取得支援制度 ■各種表彰制度 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■各種親睦会 ■育児時短勤務制度 ■教育研修制度 ■社内図書館制度 ■在宅勤務制度 
東京都港区

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【配属部署】 営業本部戦略営業部/グループ営業企画部/金融営業部/流通ネットサービス営業部/産業営業部/基幹システム営業部のいずれか 【具体的な仕事内容】 ■大手企業(小売り、通信、製造、Web 系など)に対するソリューション営業 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様のIT 開発プロセス/予算/年間案件数の把握 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -SLA などを含む契約内容の調整および交渉 ※品質保証(テスト)以外でも、組み合わせで400 通り程の提案方法がございます ※1 営業担当がグループ会社の商材を含め幅広く顧客に合わせて提案していきます 【ミッション】 IT 予算100 億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリ ューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担って頂きます。 同社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。 【入社後イメージ】 ・まずは営業に慣れて頂くため、先輩社員の提案に同行頂きつつ、サービス/ソリュー ションを理解して頂きます。 ・個人のKPI 設定/管理から始まり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達 成に貢献して頂きます。 ・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量を持ちながら、お客様 の課題解決に寄与頂くことを期待されております。 【想定されるキャリア】 組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員など

給与 ■給与条件: 月給 416,000 円〜833,000 円 想定年収500 万円〜1,000 万円程度 ※経験/業績/貢献度に応じて、相談の上、決定となります <内訳> 月給:416,667 円〜 基本給:253,267 円〜 固定残業:108,400 円〜 ※時間外労働の有無に関わらず45 時間分支給 ※45 時間超過分は別途支給 確定拠出選択金:55,000 円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■休日:完全週休2 日(土/日)、祝祭日 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20 日)、慶弔休暇、結婚休暇、子女 ■結婚休暇、配偶者出産休暇など ■年間休日:120 日以上 ※有給休暇は除く <福利厚生> ■産前産後、育児、介護休業制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ■社内公募制度 ■SHIFT 提携保育園制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ■株式付与ESOP 信託制度 ■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動 ■各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード)など 
東京都渋谷区

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【企業の業務課題を把握し、効率化に向けたご提案/個人ノルマなし・チームで達成を目指します/BPO業界大手のノウハウとリソースを活用して提案力が磨ける法人営業】 BPOとはクライアント企業に対し、業務理解・課題の抽出・改善提案・運営・効果測定までの一連のPDCAを行う事業です。 同社ではその手法としてコールセンターやバックオフィスセンター、チャットボットなどのリソースを有しており、今回はその導入提案・受注までを行っていただく営業職の募集です。 ■具体的には: 1)顧客との接点創出(過去に相談のあった顧客に再アプローチ/狙いをつけて戦略的に開拓/お問い合わせのあったお客様へのご対応などの手法) 2)打ち合わせを通して顧客理解・課題抽出(課題が顕在化していないケースも多い為、他社事例などを基にニーズを喚起します) 3)実際のご提案・受注(業務課題を解消する為にどのようなフロー・体制を構築するか等、事例が豊富にある為、参考にしながら提案します。) 4)コンタクトセンター立ち上げのサポート(ここからは運営部に引き継ぎますが、上手く立ち上げが進むようサポートします。) ■仕事内容のポイント: ◎実際に自分がオペレーターとなって対応することはなく、あくまで導入までの提案営業のお仕事です。 運用中に状況報告や改善提案などを運用部と連携して行い、新たな案件獲得を目指すこともあります。 ◎BPO事業は大きな金額を受注することが多い為、お互いの上長同士を引き合わせる等、組織全体で営業活動を行うこともあります。 ◎今回の配属先は生活産業本部。一般個人向けに事業を行っている、小売・通販・販売サービス業界のお客様が中心です。 お問い合わせ対応やサービスやキャンペーンのご案内等の業務をコンタクトセンターやチャットボットを導入することで効率化する等のご提案を行うことが多いです。 ■ご入社後は: OJTや研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは打ち合わせの設定を目指し、接点づくりを行っていただきます。 接点の糸口がつかめてくると、15〜20社ほどの有力な見込客に定期的な情報提供やご提案を行い、受注を目指す形が出来てきます。 受注後の立ち上げサポートは細かいフォローが必要な為まずは先輩社員が行い、慣れてきたらお任せします。

給与 450万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休休暇活用、連続9日間取得可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社日に付与※入社月により異なる) <福利厚生> ■通勤手当:有 通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:有 退職金は確定拠出型年金・退職一時金による ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:ビジネスパーソンとして求められる知識の習得が可能 
92740
東京都渋谷区

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【企業の業務課題を把握し、効率化に向けたご提案/個人ノルマなし・チームで達成を目指します/BPO業界大手のノウハウとリソースを活用して提案力が磨ける法人営業】 BPOとはクライアント企業に対し、業務理解・課題の抽出・改善提案・運営・効果測定までの一連のPDCAを行う事業です。 同社ではその手法としてコールセンターやバックオフィスセンター、チャットボットなどのリソースを有しており、今回はその導入提案・受注までを行っていただく営業職の募集です。 ■具体的には: 1)顧客との接点創出(過去に相談のあった顧客に再アプローチ/狙いをつけて戦略的に開拓/お問い合わせのあったお客様へのご対応などの手法) 2)打ち合わせを通して顧客理解・課題抽出(課題が顕在化していないケースも多い為、他社事例などを基にニーズを喚起します) 3)実際のご提案・受注(業務課題を解消する為にどのようなフロー・体制を構築するか等、事例が豊富にある為、参考にしながら提案します。) 4)コンタクトセンター立ち上げのサポート(ここからは運営部に引き継ぎますが、上手く立ち上げが進むようサポートします。) ■仕事内容のポイント: ◎実際に自分がオペレーターとなって対応することはなく、あくまで導入までの提案営業のお仕事です。 運用中に状況報告や改善提案などを運用部と連携して行い、新たな案件獲得を目指すこともあります。 ◎BPO事業は大きな金額を受注することが多い為、お互いの上長同士を引き合わせる等、組織全体で営業活動を行うこともあります。 ◎今回の配属先は生活産業本部。一般個人向けに事業を行っている、小売・通販・販売サービス業界のお客様が中心です。 お問い合わせ対応やサービスやキャンペーンのご案内等の業務をコンタクトセンターやチャットボットを導入することで効率化する等のご提案を行うことが多いです。 ■ご入社後は: OJTや研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは打ち合わせの設定を目指し、接点づくりを行っていただきます。 接点の糸口がつかめてくると、15〜20社ほどの有力な見込客に定期的な情報提供やご提案を行い、受注を目指す形が出来てきます。 受注後の立ち上げサポートは細かいフォローが必要な為まずは先輩社員が行い、慣れてきたらお任せします。

給与 450万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■育児休暇取得実績あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休休暇活用、連続9日間取得可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(入社日に付与※入社月により異なる) <福利厚生> ■通勤手当:有 通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代) ■住宅手当:無 補足事項なし ■家族手当:無 補足事項なし ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■補足事項なし ■寮社宅:無 補足事項なし ■退職金制度:有 退職金は確定拠出型年金・退職一時金による ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助:ビジネスパーソンとして求められる知識の習得が可能 
92740
千葉県成田市

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わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円 ■業務内容:モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点:有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標については6〜7棟となり、基本達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼ぐことができ、中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境:残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※毎週水曜日、その他会社指定日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハローベイビー休暇 ■マタニティ休暇など <福利厚生> ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります 
92740
千葉県船橋市

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わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円 ■業務内容:モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点:有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標については6〜7棟となり、基本達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼ぐことができ、中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境:残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※毎週水曜日、その他会社指定日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハローベイビー休暇 ■マタニティ休暇など <福利厚生> ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります 
千葉県船橋市

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わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円 ■業務内容:モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点:有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標については6〜7棟となり、基本達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼ぐことができ、中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境:残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※毎週水曜日、その他会社指定日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハローベイビー休暇 ■マタニティ休暇など <福利厚生> ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります 
千葉県印西市

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わずか15年で東証一部上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円 ■業務内容:モデルハウスに来場されたお客様へ、来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 ■業務の魅力点:有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 また、タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 営業目標については6〜7棟となり、基本達成をしております。 1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼ぐことができ、中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境:残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として、新規顧客集客を行っており、営業が行う必要がなく、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。

給与 400万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日制・シフト制 ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■月8〜9日※毎週水曜日、その他会社指定日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ハローベイビー休暇 ■マタニティ休暇など <福利厚生> ■通勤手当:有 当社規定による ■住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■社会保険完備 ■退職金制度:無 確定拠出年金/401kあり ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:基本OJTとなります 
東京都中央区

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<未経験歓迎/障害のある方の就職支援や職場定着支援をサポートする企業/新規事業の営業担当としてご活躍/年間休日125日> 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、新規事業となる子供向けの教育アプリの営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: 1ビジュアルプログラミングアプリの販売: 営業先は公立小学校、自治体の教育委員会/私立の小学校/フランチャイズ展開している学習塾/児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所/その他ニーズがありそうな業種の企業へ訪問し提案活動を行っていきます。販売して終わりではなく導入後のフォローや授業を行った際の感想なども収集してもらいます。 その他広く同社のアプリを知ってもらう活動(セミナーや説明会、体験会等の開催)も業務に含まれます。 2同社のアプリを活用した療育教材の開発及び販売: 普段使用している教材から同社アプリの特性を活かした教材の開発をしていきます。 職員の意見や教育現場の困りごとやニーズを収集することで、より良い療育教材の開発に寄与してもらう予定です。 また、完成した教材を療育の現場に販売ための営業活動を行っていただきます。 ※実際の開発は別部隊が担当するため、専門技術などは必須ではありません。 ■本ポジションの魅力: ・これから始める新規事業のため、一から一緒に作り上げていくことがでできます。 ・テレビでも活躍している方が監修した教材等もあり、広く教育分野に貢献していくことができます。 ・開発した療育教材は同社が運営するハビー教室でも使用する予定です。

給与 400万円 〜 500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇> ■週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 ■特別休暇(慶弔等) <福利厚生> ■通勤手当:有 交通費支給(上限50,000円/月) ■住宅手当:有 社内規程あり(上限30,000円/月) ■家族手当:有 社内規程あり(上限30,000円/月) ■厚生年金基金:無 補足事項なし ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■各種社会保険完備 ■退職金制度:無 補足事項なし ■定年:65歳 ■教育制度/資格補助:社内研修制度充実 
東京都港区

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◆自社サポート範囲外のお問合せ等を顧客同士で問題解決する 顧客参加型サポートコミュニティをサポートチャネルとして開設できるサービス。 利用者が素早く回答が得られることや投稿監視塔の負担なく導入できることが評価され、プリンター業界の国内大手企業全社をはじめ、PCやデジタル製品を扱う製造業やネットサービス業界などに導入が進んでいます。 また、近年では地域の課題解決のための第一弾として移住促進のためのQ&Aコミュニティを提供するなど新規軸での活用も促進しています。 今後、顧客数を増加するに伴い、法人向けに提供する法人向けサービスのカスタマーサクセス構築業務を担っていただく方を募集いたします。 ★仕事内容★ カスタマーサクセス組織は、立ち上げフェーズです! 同社初のカスタマーサクセススタッフとしてぜひご活躍ください。 また、継続率を維持していくために上記のようなプロダクトを中心とした支援のみならず、コミュニティの運営やプロダクトチームとの連携などを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 @顧客対応オペレーション設計 ・カスタマーサクセスがどのお客様にも同様の対応が出来るように、提案内容などの定型化をお願いします。 A顧客への提案/メニュー作り ・お客様の課題に応じて回答者を増やすキャンペーンやデザインリニューアルなど設計や活用方法のご提案をします。 Bユーザーコミュニティの運営/イベント組み立て ・他社との情報交換などの同社ならではのコミュニティを構築するためイベント等の企画・立案をします。 Cロイヤリティ強化/フラグシップ顧客との関係強化 ・継続してご利用いただき、熱心に取り組んでいただけるパートナー企業を育てる施策の組み立てなど

給与 400万円 〜 401万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日/休暇> 土日祝日休み 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇、産休・育休、介護休暇 ※年間休日120日 <福利厚生> 社会保険完備、役職手当 持株会制度 健康診断、交通費支給など 
東京都

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サブスクリプション請求自動化ツールのセールス責任者として、販売戦略の立案、 推進から営業活動の実行まで幅広くお任せいたします。 自らプレイヤーとして新規開拓営業も行いながら、ビジネスサイドの責任者として事業全体の進むべき方向を舵取りしていく非常に重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には @セールス部門の全体設計 ・販売戦略の立案と推進、進捗管理 ・営業活動における業務フロー、仕組み構築 A営業活動の実行・運用 ・ターゲットリサーチ、営業リスト作成 ・アポイント取り ・初期商談、検討フォロー ・決裁者への提案、契約 ・オンボーディング、導入後のサポート

給与 500万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 <福利厚生> ・社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(規定あり) <休暇休日> ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 
東京都

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IPOを目指すべく、急拡大中のセールスチームで売上を牽引するメンバーを募集中です。 【業務詳細】 ・オンライン又は電話におけるクライアントの新規開拓 ・BDR施策の立案/検証 ・営業組織の活動のデータを分析、より効率的な営業活動の立案・設計・運用 ・インサイドセールスプロセスのマニュアル作成 ※詳しい業務内容については、ご面接の際にお伝えさせていただきます。

給与 1000万円 〜 1500万円 
休日/休暇・福利厚生 等 社会保険完備 交通費支給 または 会社近場手当(規定有) バースデープレゼント制度 チームランチ補助 懇親会補助 休日交流補助制度 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 育休・産休制度 

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