求人検索結果
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| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・茨城県・栃木県 ・東京都 L東京都全域 ・神奈川県 L神奈川県全域 ・埼玉県 L埼玉県全域 ・千葉県 L千葉県全域 ・群馬県 L群馬県全域 ・茨城県 L茨城県全域 ・栃木県 L栃木県全域 |
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該当件数は2400件です
東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル5F
お客様に揺るぎない信頼をいただく為に、 お客様一人ひとりの声を大切に受け止め、更なる安心をお届けできるよう、 全職員・役員一同、誠心誠意取組んでまいります。
都心部の企業を中心とした法人/職域マーケットにおいて、お客様のニーズに立脚したトータルコンサルティング営業を行い、新規顧客の獲得を目指します。 トータルな保険サービスを提供する中で、その基礎となるのが税金/社会保険/金融の知識等。 ファイナンシャルプランナーをはじめ様々な資格を取得することで仕事の幅を広げていきます。 【具体的には】 初年度は先輩の同行のもと、担当のエリア内の法人に対しての訪問営業を行います。 訪問をする中で定期的に訪問ができる企業を開拓し、ニーズをくみ取り、そこに沿ったご提案を目指します。
| 給与 | 300万〜500万 |
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| 待遇 | ◆育児休業制度(一定要件を満たした場合) ◆介護休業制度(一定要件を満たした場合) |
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東京都品川区上大崎２丁目13-30 oak meguro
世界の果てまで最高の教育を届けるというビジョンの下、全国1,000校の生徒・先生に対し、学習支援（スタディサプリ）・生徒管理支援（スタディサプリfor Teachers）を行っています。
◆仕事概要 スタディサプリが高校の領域でよりマーケットシェアを獲得していくための中期的な戦略と事業計画を担当頂きます。 戦略策定要員として今回募集いたします。 役員と会話しながら、次の新3か年計画を立てるところからお任せする予定です。 同じグループメンバーは下記です。 ・元アクセンチュアの34歳男性（元アクセンチュア）は戦略を元に受注計 画の作成、モニタリングをしています。 ・元リクルートジョブズの営業企画担当の31歳女性は戦略を元に営業のKPIの設定とモニタリングをしています。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | ・想定年収 5,912,137円〜8,762,778円 ・月給 369,507,円〜547,650円 ・グレード手当に相当するみなし残業時間 45時間 ・グレード手当 100,775円〜149,360円 ・みなし残業時間45時間を越えた場合は別途支給 ※年2回の査定あり 賞与 年2回(6月、12月） |
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| 待遇 | 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ・フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00〜；17:34) |
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東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル（リクルートGINZA7ビル）
ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。
【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット（文化）を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 （本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発） ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | 月給26万3363円〜 その他地域：月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 （業績等により変動）×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有 |
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| 待遇 | ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館
ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。
【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット（文化）を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 （本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発） ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | 月給26万3363円〜 その他地域：月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 （業績等により変動）×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有 |
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| 待遇 | ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
■集合型研修から企業の内部研修まで、ただの学びで終わらない、現場で活かせる実践型研修を展開しています。ビジネスパーソンのスキルアップである個人へのサービス。そして組織の活性化と適材適所の配置をコンサルティングなど、企業の長期的な発展を実現するソリューションなどトータルに支援。
【仕事内容】 ・収支計画、予算の立案と達成 ・業務分析を行い、利潤の最大化 （組織設計、人材採用、オペレーション設計及び実行） ・事業推進に必要な数値分析、レポーティング ・営業戦略の立案、実行 ・部下のマネジメント（教育・育成） 【事業内容】 ◆定額制研修サービス「エンカレッジ」 ◆教育事業（法人向けサービス紹介） 教育制度の体系化、OJTの仕組み化、教育と評価の連動、階層別研修、職能別研修 ◆評価事業（法人向けサービス紹介） 人事評価制度の構築・運用、報酬制度の構築・運用、就業規則など諸規定の構築・運用 人員配置の適正化
| 給与 | ■年収900万〜1200万 |
|---|---|
| 待遇 | ■福利厚生 ・通勤手当（3万円迄／月） ・子供手当 ・結婚記念日お祝い金 ・各種研修制度 ・従業員持株会、 ※上記のほか、PC・iPad2貸与 （3G、Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能） ・携帯電話貸与 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・健保組合提携の保養施設利用 ・定期健康診断 |
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 6階
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| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSD 5階
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■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
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東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング
国内トップクラスの日系資本のサーチファーム企業
▼クライアント企業への提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し課題解決のための組織戦略や 獲得すべき人材に求められる要件など核心をついたご提案を行います。 ▼契約締結後 ニーズに基づいた人材のターゲティング、サーチプランを企画し、実際にアプローチします。複数の候補者と接触してインタビューを行い、その人物の特性をプロフェッショナルな視点から評価してクライアント企業に引き合わせます。 ▼アフターサポート 期待通りの活躍を実現できるよう、 クラインアント企業と候補者双方に継続的、効果的なサポートを行います。 【求める人材】 ■営業経験のある方 ■論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成へ向け粘り強く遂行で きる方 ■年齢32歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | ■年収 400 万円〜800 万円 |
|---|---|
| 待遇 | ■産前産後休暇 育児休暇 ■昇給年 1 回 賞与年 2 回 ■交通費全額支給 ■各種保険制度完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■確定拠出年金制度（試用期間後） |
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東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館6F
【コンサルティング領域に強みを持ちます】 当社には、大手・中堅コンサルティング・ファームの現役コンサルタント約 3000 人の登録あり
【具体的な仕事内容】 ●自社 DB、媒体などを使用し企業のニーズにマッチした求職者様をスカウ ティング ●求職者様と直接お会いし、ご希望やご経験をヒアリング ●転職ありきではない、長期のキャリアプランをご提案 ●転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導〜；面接対策などの転職活動全般 のサポート ●内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど 募集要項 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為
| 給与 | 年収 400 万円〜700 万円 （月額 30 万円〜46 万円） 毎月、四半期、１年毎にインセンティブ支給有 ※給与は前職での経験、能力を考慮します。 |
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| 待遇 | 住宅手当,交通費(全額支給) 雇用保険,厚生年金保険,労災保険,健康保険 資格取得（自己啓発）奨励金制度,退職金 ●昼食支給 （お弁当が支給されます。月に 1 回、会社費用でランチ会があります。） ●残業時の食事代補助（500 円） ●外部研修 |
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神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
国内8拠点に加え、世界10カ国のグロバールネットワークで転職支援サービスを提供
企業の事業課題解決を実現する人材の紹介やご提案と転職希望者への 面談・ 仕事紹介の両方を行います。 ■企業への提案■ 企業の経営者や人事責任者に経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。 経験/スキルだけではなく「なぜその人材が必要なのか」 「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングをすることで 『本当のニーズや課題』を堀起こします。 背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで 企業のニーズに合った人材の紹介が可能となるのです。 海外展開を検討中の企業に対応できる強みもございます。 グループのネットワークを生かし、海外進出において経営を軌道に導くための 提案を行います。 ■転職希望者への提案■ 転職を検討する登録者のキャリアを理解し最適なポジションを提案します。 機械的に仕事を紹介するのではなく転職を検討する際に頼れるパートナーとして 転職を考えるに至った事情や背景までを把握することで『本当の課題』を明確にし、 今後のキャリアを提案します。 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 年俸 500〜800 万円（パフォーマンスボーナスを含む）※パフォーマンスボーナス内容は業績連動型賞与/年 2 回 |
|---|---|
| 待遇 | 〇各種社会保険完備 〇総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) 〇通勤交通費規定支給 〇退職金制度(確定拠出年金) 〇財形貯蓄制度 〇昼食費補助制度 〇育児手当金支給制度 〇社員持株会 |
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
国内8拠点に加え、世界10カ国のグロバールネットワークで転職支援サービスを提供
企業の事業課題解決を実現する人材の紹介やご提案と転職希望者への 面談・ 仕事紹介の両方を行います。 ■企業への提案■ 企業の経営者や人事責任者に経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。 経験/スキルだけではなく「なぜその人材が必要なのか」 「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングをすることで 『本当のニーズや課題』を堀起こします。 背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで 企業のニーズに合った人材の紹介が可能となるのです。 海外展開を検討中の企業に対応できる強みもございます。 グループのネットワークを生かし、海外進出において経営を軌道に導くための 提案を行います。 ■転職希望者への提案■ 転職を検討する登録者のキャリアを理解し最適なポジションを提案します。 機械的に仕事を紹介するのではなく転職を検討する際に頼れるパートナーとして 転職を考えるに至った事情や背景までを把握することで『本当の課題』を明確にし、 今後のキャリアを提案します。 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 年俸 500〜800 万円（パフォーマンスボーナスを含む）※パフォーマンスボーナス内容は業績連動型賞与/年 2 回 |
|---|---|
| 待遇 | 〇各種社会保険完備 〇総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) 〇通勤交通費規定支給 〇退職金制度(確定拠出年金) 〇財形貯蓄制度 〇昼食費補助制度 〇育児手当金支給制度 〇社員持株会 |
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東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
国内8拠点に加え、世界10カ国のグロバールネットワークで転職支援サービスを提供
企業の事業課題解決を実現する人材の紹介やご提案と転職希望者への 面談・ 仕事紹介の両方を行います。 ■企業への提案■ 企業の経営者や人事責任者に経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。 経験/スキルだけではなく「なぜその人材が必要なのか」 「どういったことを実現したいか」など深くヒアリングをすることで 『本当のニーズや課題』を堀起こします。 背景にある事象まで捉えたコンサルティング提案を行うことで 企業のニーズに合った人材の紹介が可能となるのです。 海外展開を検討中の企業に対応できる強みもございます。 グループのネットワークを生かし、海外進出において経営を軌道に導くための 提案を行います。 ■転職希望者への提案■ 転職を検討する登録者のキャリアを理解し最適なポジションを提案します。 機械的に仕事を紹介するのではなく転職を検討する際に頼れるパートナーとして 転職を考えるに至った事情や背景までを把握することで『本当の課題』を明確にし、 今後のキャリアを提案します。 募集要項 年齢35歳くらいまで※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度
| 給与 | 年俸 500〜800 万円（パフォーマンスボーナスを含む）※パフォーマンスボーナス内容は業績連動型賞与/年 2 回 |
|---|---|
| 待遇 | 〇各種社会保険完備 〇総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) 〇通勤交通費規定支給 〇退職金制度(確定拠出年金) 〇財形貯蓄制度 〇昼食費補助制度 〇育児手当金支給制度 〇社員持株会 |
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神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル6階
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-1-1 大宮 アルシェ6F
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティビルディング11階
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5F
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5F
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢35歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 経験に応じます
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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