千葉県の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 勤務地 | 千葉県 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は19件です
全19件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 6階
■日本最大級の人材データバンク■ 「エン転職」、「ミドルの転職」、「エン派遣」など多くの媒体を擁しています。 採用に携わった企業は延べ 5 万社以上。
■求人広告の企画営業 業界最大級の転職サイト『エン転職』や 派遣会社向け支援サイト『 [en] 派遣のお仕事情報』 30 代から40 代をターゲット特化した人材紹介会社向け支援専門サイト『ミドルの転職』への広告掲載を、企業に提案。 採用市況の好調を受け、採用意欲が高い企業が多く、サイトの効果も好調なため興味を持っていただきやすい環境です。 営業として数多くの成功体験が積めます。 ■人材紹介営業 『エン エージェント』ブランドの人材紹介サービスです。 企業への提案を 通じて求人案件を獲得し、求める人材の 紹介、選考日程の調整や入社後のフォローまでトータルに関わります。 ■採用支援システムの提案営業 企業の「採用に関する課題」を解決する採用管理システム『Cycle』の提案 をお任せします。 リピート率 9 割以上、コストパフォーマンスやカスタマイズの柔軟性が高く、導入企業数は 350 社を超えています。 ■育成型人材紹介サービス「スタディ→ワーク」の事業推進 企業側との調整や求職者のキャリアカウンセリング、仕事紹介や入社後フォ ローの仕組みづくりなど、多彩な業務 に携わりながらサービスをブラッシュアップしてください。 ◎いずれも担当業務ごとに導入研修を用意しています。 社内システムの使い方のレクチャーから商品やサービス 理解を深める勉強会、業界知識を得るための研修などさまざまです。 募集要項 年齢30歳くらいまで メンバーの多くが20代〜30代と若い組織です。その為同年代の募集を積極的に行います。 ただし経験などに応じて検討は可能です。 大卒以上 〜エージェントからひと言〜 「転職は慎重に」CMでよく耳にするフレーズです。この言葉には同社が目指している 入社後活躍も含まれています。転職は環境が変わりストレス過多になります。3か月で辞めてしまっては本当の意味での転職支援ではないと考えています。同社では採用だけでなく教育・評価面でも支援できるシステムを画一しており非HR領域にもすそ野を広げている最中です。様々な分野に携わりたい方は共感できるのではないでしょうか。
| 給与 | 350 万〜600 万 【給与体系】月給×12 カ月＋賞与 【賞与情報】年 2 回 【昇給情報】あり 目標達成時のインセンティブあり |
|---|---|
| 待遇 | 【各種手当】役職,家族 【保険】健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、役職手当て 子供手当て(5000 円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与 制度） 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 育児短時間制度、結婚記念日祝い金（2 万円／年） |
関連の求人
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟6階
電気生理・心臓血管外科・虚血性心疾患の 3 領域をカバーした 循環器領域に特化した老舗医療機器メーカー
配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を担当する ・製品適正使用のための立ち会い業務 ・製品適正使用のための医療従事者への製品説明およびデモンストレーション ・既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ・担当地域のビジネス拡大のための新規施設の開拓 ・販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大 【求める人材】 ■・大卒以上 ・営業経験 3 年以上 (医療機器業界歓迎) ・普通自動車免許 ・30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 優れた製品群やサービスの提供に対する情熱により、日本中の医療団体の信頼を得ている企業。 最新テクノロジー、臨床・疾患に関する情報、患者様に有益となるあらゆるサービスの提供を担っています。 SJM の使命は、世界中の心臓病、神経系および慢性疼痛治療に対して、 優れたコントロールを手にすることができるよう、医療技術とサービスを開発していくこと。 リスクを可能な限り軽減すること、そして全ての患者様の治療の成功に貢献することを通じて、医療の発展に全力で取り組みます。
| 給与 | 550 万〜1,100 万程度 モデル年収：年収 610 万円/医療業界未経験 営業職経験 5 年 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年 1 回（4 月）、賞与年 4 回（インセンティブ含む） 各種手当・社会保険完備 退職金制度（DC,DB）/財形貯蓄/従業員持株制度/団体総合生命保険 カフェテリアプラン/優秀セールス表彰制度/永年勤続表彰制度 転勤者に対する借上社宅等 |
千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング 21F
日本トップクラスの総合人材企業！
★人材紹介・派遣（対面型）サービス『マイナエジェント』『マイナビ看護師』 などの営業（法人担当／求職者）をお任せします。 下記サービスの法人「担当営業」又は求職者をお任せします。 ※適性により、下記何れかの部署（サービス）へ配属となります。 【人材紹介・派遣サービス】『マイナビエージェント』 『マイナビ新卒紹介』 『マイナビスタッフ』 『マイナビクリエーター』『マイナビ看護師』 『マイナビ薬剤師』など ◆法人担当営業（リクルーティングアドバイザー） 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、 企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から人材のご紹介、選考過程調整や条件交渉など CA （キャリアドバイザー）と求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いだき面談を実施します。 「裁量の大きさ」と失敗を許す社風がチカラになる。 新人に大きな裁量を任せるのが同社風土。 自分で考え、決断を下して行動起こす難さはありますが幅広いビジネススキルと人間力を磨けます。 トライ＆エラーをしながら経験積んでください。 もちろん、先輩や上司がフォローしますので不安はありません。 先輩たちも失敗しながら育ってきました！ 年齢は30歳くらいまで応募可能です ※長期キャリア形成の為 キャリアアドバイザー経験者は年齢考慮致します。お気軽にお問い合わせください。 大卒以上 【若手が主役！ 年齢・社歴に関係なく活躍できます】 若手が中心に活躍する活気のある会社。 年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得れる風土も魅力の一つです。 若手の管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 結婚や出産・育児という人生のイベントにもしっかり対応できる体制を整えており、 長期的なキャリアプランを描い成し続けられます。
| 給与 | 450万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆各種表彰制度 ◆保養所あり（軽井沢、逗子京都箱根沖縄など） |
関連の求人
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-14-13 金太郎ヒルズ215 304号室
企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 柔軟に環境の変化に対応出来る企業を目指しています。
株式会社インソースは”あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念としている人材育成コンサルティング企業です。 主な事業は研修事業ですが、近年その他事業としてシステム開発や コンサルティング、アセスメント開発にも力を入れ、また「映像制作」や 「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 貴方にはソリューション営業職として、組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決のため最適な課題改善策を提案していただきます。 担当エリア内の民間企業・官公庁に対し、インソースグループのサービス全般をご提供する営業業務を経験やスキルをふまえて段階的にお任せします。 ◆「人材」「人の働き方」に関わる仕事、商品やサービスのカスタマイズが可能な営業をされたい方にお勧めです！ 【主なサービス】 ■講師派遣型研修事業 講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ ■公開講座事業 １名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス ■その他事業 【具体的な仕事内容】 ■マーケティングを行い、担当エリアの営業戦略立案 ■アポイント取りと訪問（例：テレアポ50件／週 訪問10件／週） ■お客様先へ訪問し、社員教育に関するお悩みをヒアリングし、課題を整理しつつ、自社サービスのご紹介 ■上長や企画開発担当等と連携し、お客様の課題を解決できる課題解決策を提案 ■受注後は お客様との具体的研修打ち合わせ／企画開発担当へ研修テキストの作成依頼／外部講師への登壇依頼アサイン ■研修実施後は、お客様への結果報告と、次回以降の更なる育成プランのご提案 【必須経験・スキル】 不問 ※営業職未経験者歓迎 年齢31歳くらいまで※長期キャリア形成の為 大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・営業経験（法人・個人／有形商材・無形商材 のいずれも歓迎） ・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験 ・プロジェクト単位で業務を遂行していた経験 ・複数の部署と連携し、仕事を進めていた経験
| 給与 | 給与：350 万円〜650 万円/年 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給：年 1 回（4 月または 10 月） ■賞与：年 2 回（4 月、10 月） ■試用期間：3 ヶ月（給与・待遇に変動なし） 従業員持株会制度/慶弔見舞金制度/従業員貸付金制度/確定拠出年金制度 育児・介護休業制度/社内研修制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助 冠婚葬祭補助・ライフイベント補助 スポーツクラブ法人会員制度 その他諸手当あり |
関連の求人
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト 18F
心臓ペースメーカー、ICD 分野やその他各専門製品にてトップシェアを誇る日本メドトロニック社。 大学病院や国公立病院など大規模な病院の医師にペースメーカーをはじめとした 最先端製品を提案して頂きます。
既にお取引のある医療機関はもちろんのこと、まだ取引実績のない病院にも足を運び、 製品を提案します。 【具体的な仕事内容】 ■担当地域の医療機関に対して、販売戦略の策定、実施、管理を行って頂きます。 また、プロモーション、イベントの実施 （学会、研究会、セミナーへの参加）競合情報の入手、分析、本部への報告等になります。 【仕事の魅力】 新人教育を経て、営業として独り立ちした後は、ほぼ毎日、直行直帰のため、ご自身でスケジュールを調整出来ます。 1日に訪問する病院は3〜5 件 担当病院の医師のスケジュールを勘案し、ご自身で 1 日の動き方を決めます。 訪問頻度、 新規開拓、プレゼン内容などは、すべて自分次第。 ◎営業のポイントは、ソリューション力◎ 医師の信頼を得るためには、「各専門の治療において有益な情報をもたらす存在」になることが必要です。 それぞれの医師が抱える課題やニーズを汲み取り、的確なソリューションを行って頂きます。 【領域製品に関しまして】 ■ペースメーカー ■虚血治療用カテーテル ■心臓血管外科(人工心臓弁) ■脊椎外科/脳神経外科/耳鼻咽喉科/糖尿病）等の最先端製品 【入社後のサポートに関しまして】 ▼集合研修（通算約 3 ヶ月）入社後は本社内の「メドトロニック・エデュケーション＆ トレーニングセンター」にて、座学研修と実機研修を受けます。 まず座学研修では、メドトロニック社製品の製品知識のほか 各専門疾患の種類などを勉強 続けて実機研修では手術室を再現したバーチャルラボにて、手術を想定したトレーニングを行ないます。 ◎先輩同行（約半年間） 先輩社員に同行し、医師とのコミュニケーションの取り方、 スケジュールの 組み方などを学びます。 加えて、製品知識や疾患に関する医療知識をさらに深めていきます。 入社 1 年後には、1 人で仕事を進められるようになることが目標で非常に手 厚い教育・研修制度が何より魅力です。 【求める経験】 ■営業経験 2 年以上 ※業界未経験者大歓迎 ⇒同社の営業の方々の半分以上が業界未経験者からスタートされ大活躍をされております 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上
| 給与 | 500 万円〜1000 万円 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規程により優遇します。 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給年1 回、賞与年 2 回（基本給の 6 ヶ月固定） ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当、車両借上手当 ◆財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険、所得保障保険 持ち株制度（米国本社株） ◆契約福利厚生クラブ、育児/介護休職制度、慶弔見舞金制度 ◆転勤者借上社宅制度、住宅利子補助 ★成績優秀者には家族同伴の海外旅行がプレゼントされます。 |
関連の求人
千葉県 船橋市浜町２−１−１ ららぽーと三井ビルディング４Ｆ
◆◇プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員で、世界最大級の金融サービス機関◇◆ 米FORTUNE誌の「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」2016年に第1位！経済的な保障と心の平和をお届けします
【対象顧客】保険専業(プロ）代理店、会計士事務所など ・代理店に対する保険販売、保全に関する指導・教育や各種サポート ・コンプライアンス指導 ・優良代理店の新規開拓 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ※実力がしっかりと評価される体制のため、キャリアアップ可能（中途入社3年目の方で営業部長になられた方もいます） 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上
| 給与 | ■月給：26万円〜32万円 ※生命保険を個人のお客様へ直接販売していただく業務ではありませんので、歩合制ではなく固定給です。2-3年目以降も、基本給から歩合制へ変更となる給与形態ではございません。 ■入社時：年収550万円〜650万円（賞与・残業代込） 年収1000万円 32歳 課長職 月給60万円 年収800万円 29歳 入社3年目 月給38万円 ■賞与：年4回 |
|---|---|
| 待遇 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用、人間ドック補助、 育児支援制度 永年勤続表彰、 結婚・出産祝金、慶弔金 |
関連の求人
千葉県千葉市中央区新町18番地10号 千葉第一生命ビルディング 6階
三位一体で実績「合格」と満足を創りだす
■建築士･宅建等の国家資格取得を目指す社会人や 建設・不動産業界の法人、大学・専門学校向けにキャリアガイダンスを行い 資格取得支援/講座受講の提案営業を行います。 ※業界NO.1の合格実績と知名度を誇り、 圧倒的な競合優位性、お問合せ/商談からの高い受注率を誇る商品です。 ※資格取得までの「合格サポート」を行い顧客紹介やリピートも多数あり。 ・営業スタイル/対象は建設業界、不動産業界など資格取得の必然性がある方のみ ですので受注率は非常に高い商材です【平均3商談に対して1契約】 【特徴】 ・建築士/施工管理等の建設資格取得で圧倒的なトップ企業 ・残業多い方は午後出社の対応など、非常に働きやすい環境 ・スピード昇給・昇格など、能力/実績を正しく評価/給与還元 ・研修制度充実で“業界/営業未経験”からトップセールスも輩出 ・顧客紹介やリピート率が高く、2年目以降安定した業績形成可能 ・資格試験日が決まっているので場当たり的でなく計画的な営業が可能 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上
| 給与 | 400万〜650万 |
|---|---|
| 待遇 | ・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・団体生命保険 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金支給制度 ・ベネフィットステーション ・社宅制度 |
関連の求人
千葉県市原市五井中央西1-14-20 マルエイ第9ビル5階
【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】 企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
新規事業の立上げメンバーとして、企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。 主に、IT(HR TECH)、広告、メディアに関連した事業になります。 ※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI 管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業 等 【具体的なミッション】 営業組織が効果的かつ効率的に営業活動を行えるよう、法人営業・既存顧客拡大営業の部署立上げを担当頂きます。 具体的には、各エリア毎に営業業務設計・支援・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案支援の 組織作り及び、立案した内容を実行ベースまで落として運用実行を担って頂きます。 また、営業グループの立上げ後は、メンバーの育成教育から、マネジメントまで全般業務をお任せします 【職務の魅力】 新規事業の立ち上げ期は、何も決まっていない、役割も明確ではない、決まりごとも変わっていくことが多く、混沌とした泥臭い仕事ばかりになりますが、その分、スキルＵＰの速度、達成感/満足感、身につく経験値は計り知れないものになります。 なんでも自分でやる精神があり、今よりももっと成長したいという気持ちがある方には、自分で仕事をつかみに行き、形にしていける環境です。 また、未経験 OK です。（ポテンシャル採用） ※成果を上げれば早くマネジメント職につく環境となっており様々なチャンスがございます! 【必須】 ・営業経験者 or 販売経験者 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【仕事のやりがい】 企業規模での成長スピードがどこよりも早く個人の成長スピードも求められます。 自らの成果が会社・事業の成長へ直接影響する環境のため、 大きなやりがいを感じることができます。
| 給与 | 【想定年収】 350〜600 万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を 12 分割にて支給 【年収備考】 年収には月 45 時間分の固定残業代を含む。 45 時間を超える時間外労働は追加で支給。 例）年収 540 万、月 45 万円の場合、固定残業分月 11 万 5000 円。 |
|---|---|
| 待遇 | 【試用期間】有（3 ヶ月） ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給：年 2 回（4 月・10 月） 昇格：随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 |
関連の求人
千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビルディング4階
【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】 企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
新規事業の立上げメンバーとして、企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。 主に、IT(HR TECH)、広告、メディアに関連した事業になります。 ※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI 管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業 等 【具体的なミッション】 営業組織が効果的かつ効率的に営業活動を行えるよう、法人営業・既存顧客拡大営業の部署立上げを担当頂きます。 具体的には、各エリア毎に営業業務設計・支援・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案支援の 組織作り及び、立案した内容を実行ベースまで落として運用実行を担って頂きます。 また、営業グループの立上げ後は、メンバーの育成教育から、マネジメントまで全般業務をお任せします 【職務の魅力】 新規事業の立ち上げ期は、何も決まっていない、役割も明確ではない、決まりごとも変わっていくことが多く、混沌とした泥臭い仕事ばかりになりますが、その分、スキルＵＰの速度、達成感/満足感、身につく経験値は計り知れないものになります。 なんでも自分でやる精神があり、今よりももっと成長したいという気持ちがある方には、自分で仕事をつかみに行き、形にしていける環境です。 また、未経験 OK です。（ポテンシャル採用） ※成果を上げれば早くマネジメント職につく環境となっており様々なチャンスがございます! 【必須】 ・営業経験者 or 販売経験者 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【仕事のやりがい】 企業規模での成長スピードがどこよりも早く個人の成長スピードも求められます。 自らの成果が会社・事業の成長へ直接影響する環境のため、 大きなやりがいを感じることができます。
| 給与 | 【想定年収】 350〜600 万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を 12 分割にて支給 【年収備考】 年収には月 45 時間分の固定残業代を含む。 45 時間を超える時間外労働は追加で支給。 例）年収 540 万、月 45 万円の場合、固定残業分月 11 万 5000 円。 |
|---|---|
| 待遇 | 【試用期間】有（3 ヶ月） ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給：年 2 回（4 月・10 月） 昇格：随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 |
関連の求人
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル9階
【社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。】 企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
新規事業の立上げメンバーとして、企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。 主に、IT(HR TECH)、広告、メディアに関連した事業になります。 ※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI 管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業 等 【具体的なミッション】 営業組織が効果的かつ効率的に営業活動を行えるよう、法人営業・既存顧客拡大営業の部署立上げを担当頂きます。 具体的には、各エリア毎に営業業務設計・支援・マーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案支援の 組織作り及び、立案した内容を実行ベースまで落として運用実行を担って頂きます。 また、営業グループの立上げ後は、メンバーの育成教育から、マネジメントまで全般業務をお任せします 【職務の魅力】 新規事業の立ち上げ期は、何も決まっていない、役割も明確ではない、決まりごとも変わっていくことが多く、混沌とした泥臭い仕事ばかりになりますが、その分、スキルＵＰの速度、達成感/満足感、身につく経験値は計り知れないものになります。 なんでも自分でやる精神があり、今よりももっと成長したいという気持ちがある方には、自分で仕事をつかみに行き、形にしていける環境です。 また、未経験 OK です。（ポテンシャル採用） ※成果を上げれば早くマネジメント職につく環境となっており様々なチャンスがございます! 【必須】 ・営業経験者 or 販売経験者 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【仕事のやりがい】 企業規模での成長スピードがどこよりも早く個人の成長スピードも求められます。 自らの成果が会社・事業の成長へ直接影響する環境のため、 大きなやりがいを感じることができます。
| 給与 | 【想定年収】 350〜600 万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を 12 分割にて支給 【年収備考】 年収には月 45 時間分の固定残業代を含む。 45 時間を超える時間外労働は追加で支給。 例）年収 540 万、月 45 万円の場合、固定残業分月 11 万 5000 円。 |
|---|---|
| 待遇 | 【試用期間】有（3 ヶ月） ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給：年 2 回（4 月・10 月） 昇格：随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 |
千葉県千葉市中央区末広4-21-21
「新しい世紀を迎えた医療の分野で自分達に何ができるのか。」 「自らの手で道を切り開きたい。」 そんな気概を持った皆さん達と共に新しい未来に向かって進んでいきたいと考えております。
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。 1.主にペースメーカ、ＩＣＤやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進 2.検査や手術等の立会いやペースメーカチェック 3.ドクターとのリレーション構築 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 医療産業におけるスモールME 市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカーになります。 現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のＩＴ化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年ＰＡＤ市場の拡大に伴いＡＥＤの売上増など安定した業績を維持し続けています。 「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120 ヶ国以上へ輸出しています。 老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020 年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions- 」を策定し、その実現を目指しています。
| 給与 | 370万〜620万 |
|---|---|
| 待遇 | ◆家族・住宅手当 ◆残業手当 ◆通勤手当（全額支給） ◆昇給年1 回（2017 年昇給率：1.64％） ◆賞与年2 回（2017 年実績5.8 ヵ月） ◆各種保険：健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険/介護保険 |
千葉県船橋市本町2-1-34
世界に価値ある未来をつくる、その中核はあなた
■配属事業部情報 2011年 8月の事業スタート以来、8期連続増収と急成長を遂げてきたメディカル事業部において、同社は医療現場を支える看護師不足という社会課題に対し、看護師紹介 /派遣サービス「看護のお仕事」を展開しております。 『はらたく』のベストパーナとして、事業所によりい人材確保のため戦略提案を、 求職者方には最適な場選んでいだくめのサポートを行い続けたと考えられております。 ■配属チーム情報 メディカル事業部大阪支店にて、キャリアドバイザーを担当するチームへの配属となります。 ■具体的な業務内容 転職を希望する看護師の方々が最適な企業に出会えるよう、コンサルティングを行っていただきます。 ※営業スタイルは toCtoBの両面営業となります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・コンサルタト（アドバイザー）として自社のwebサイトにご登録頂いた看護師へのキャリアカウンセグ ・カウンセリグ後の看護師へ案件ご紹介 ・看護師、病院施設への定期フォロー ・病院や施設へ求人のヒアリング ・病院や施設への人材ご提案 ・法人営業として経者 /人事担当者に対し採用戦略の 提案を行なうなど、採用活動のサポート業務など求職者と事業所双方を担当していただきますので、通貫顧客採用課題に対してソリューション提供ができます。 求職者に対し、面談（ヒアリング）〜提案を電話で行います。 面接や談に適時同行もしていただきます。 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【キャリアパス】 入社 2年目でメンバー 8名を抱えるチームリーダーや、入社 3年目でチームリーダーを経験後、支店長として立ち上げたメンバもおり、 ご自身が描くキャリアプランの早期実現をつかめる環境があると考えられます。 【社内環境がとても良い】 エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類常備、野菜・果物・野菜ジュースなどの社員の健康を考えたスナックも適宜支給。 炊飯器が常時5台稼働、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実。
| 給与 | 420万〜650万 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■飲みにケーション手当て ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■オンライ英会話無料受講制度 ■LCP制度 ※事業部間交換留学制度 その他諸手当あり |
千葉県松戸市松飛台278
血管系疾患治療分野のリーダーとして世界150ヶ国以上のグローバル規模で事業を展開。 医療機器大手メーカーを買収し、 さらなる製品力の強化/マーケットリーダーとしての地位を確立しています。
【職務内容】 ○事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランを作成する。 ○情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗を図る。 ○事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動を実施す る。 ○顧客毎、製品毎の実績管理を行う。 ○毎月、販売実績のレビュー、と次月のプランを作成する。 ○毎週の行動管理表を作成し、管理表に従って行動する。 ○毎月及び上長及び事業部の指示により適宜、実績ほかの報告を行う。 ○営業事務を速やかにかつ正確に履行する（例：トレーニング課題の達成、経費 精算／申請、セールスフォーキャストの作成） ○薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレームへの対応を行う。 ○会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う。 多岐にわたる医療機器を提供しており、血管疾患治療における安全性、効能、使い易さが世界中で認められています。 最先端の医療機器の開発、世界トップクラスの医薬品、研究開発への投資、先端医療に関する教育訓練など 自社独自の強みを集結し、血管疾患治療の進歩と患者様のケアの向上に努めています。
| 給与 | 500 万円〜800 万円(残業手当：有) 月給:300,000 円〜 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま す。 |
|---|---|
| 待遇 |
千葉県柏市旭町1丁目2番1号
誠実さを武器に土地・不動産の有効活用の提案営業
＜営業エリアは担当制＞ 社内バッティングは一切なし！ 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できます。 ＜まずは受注よりも信頼されることに専念＞ 提案内容はもちろんですが、まずは人間性を知ってもらうこと。 そして信頼を得ていくことで道は開けます。 すぐに成果は出ないかもしれないですが我慢して続けてください。 初受注までに 1 年以上かかったという人がほとんどですから。 ＜引き渡し後もずっとオーナー様と繋がれる＞ 設計・施工、そしてお引渡しの後は入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当。 ですが新しい企画・さらなる提案活動はあなたが続けていきますから いつまでもオーナー様と繋がっていけます！ シェア拡大を図るために営業力強化を実施します。 関東、関西、東海を中心に堅実に実績を伸ばしていますが、さらにシェア拡大を図りたいと考え、営業力強化のために募集をすることになりました。成果が収入に反映され高収入を希望される方、生き甲斐を求めておられる方、応募を待っています。 応募資格 学歴不問 35歳迄 未経験者歓迎！ 求める人材 営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） さまざまな業界・業種出身者が活躍中です。 ⇒アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、食品、医療関係など多様な業界からご入社いただいています。 以下のような方、弊社でプロを目指しませんか？ ・仕事の成果に対して、正当な評価を受けたい ・幅広い知識を身につけ、営業担当者としての提案力を伸ばしたい ・安定した環境で、長期的なキャリア形成をしていきたい 活かせる能力・経験 賃貸マンションをはじめ、オフィスビス・商業施設・病院・工場・老人ホーム等、幅広い用途の建物を提案する仕事なので、多様なご経験が活かせます。お客様との関係 は10年、20年、それ以上続きます。何よりも重要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼を築くことです。
| 給与 | 月給 26 万円〜50 万円（一律手当含む） ●入社後 6ヶ月間は研修特別手当を別途 5 万円支給 ※入社後 1ヶ月間の有期雇用契約期間あり（期間中の給与は変更なし！満了後、正社員雇用） 【年収例】 822万円／32 歳：固定給年額 428 万円＋賞与 394 万円 1226万円／41 歳：固定給年額 519 万円＋賞与 707 万円 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年 1 回 賞与年 3 回 ※1 回の賞与が 240 万円を超えた実績あり 交通費全額支給 手当／業務・資格・時間外他 各種社会保険完備 社員持株制度 借上社宅・独身寮制度 契約保養所利用可 クラブ活動 社内イベント各種研修制度 退職金制度 |
関連の求人
千葉県船橋市本町4丁目40番23号
誠実さを武器に土地・不動産の有効活用の提案営業
＜営業エリアは担当制＞ 社内バッティングは一切なし！ 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できます。 ＜まずは受注よりも信頼されることに専念＞ 提案内容はもちろんですが、まずは人間性を知ってもらうこと。 そして信頼を得ていくことで道は開けます。 すぐに成果は出ないかもしれないですが我慢して続けてください。 初受注までに 1 年以上かかったという人がほとんどですから。 ＜引き渡し後もずっとオーナー様と繋がれる＞ 設計・施工、そしてお引渡しの後は入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当。 ですが新しい企画・さらなる提案活動はあなたが続けていきますから いつまでもオーナー様と繋がっていけます！ シェア拡大を図るために営業力強化を実施します。 関東、関西、東海を中心に堅実に実績を伸ばしていますが、さらにシェア拡大を図りたいと考え、営業力強化のために募集をすることになりました。成果が収入に反映され高収入を希望される方、生き甲斐を求めておられる方、応募を待っています。 応募資格 学歴不問 35歳迄 未経験者歓迎！ 求める人材 営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） さまざまな業界・業種出身者が活躍中です。 ⇒アパレル、カーディーラー、銀行、証券会社、保険会社、メーカー、商社、食品、医療関係など多様な業界からご入社いただいています。 以下のような方、弊社でプロを目指しませんか？ ・仕事の成果に対して、正当な評価を受けたい ・幅広い知識を身につけ、営業担当者としての提案力を伸ばしたい ・安定した環境で、長期的なキャリア形成をしていきたい 活かせる能力・経験 賃貸マンションをはじめ、オフィスビス・商業施設・病院・工場・老人ホーム等、幅広い用途の建物を提案する仕事なので、多様なご経験が活かせます。お客様との関係 は10年、20年、それ以上続きます。何よりも重要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じて信頼を築くことです。
| 給与 | 月給 26 万円〜50 万円（一律手当含む） ●入社後 6ヶ月間は研修特別手当を別途 5 万円支給 ※入社後 1ヶ月間の有期雇用契約期間あり（期間中の給与は変更なし！満了後、正社員雇用） 【年収例】 822万円／32 歳：固定給年額 428 万円＋賞与 394 万円 1226万円／41 歳：固定給年額 519 万円＋賞与 707 万円 |
|---|---|
| 待遇 | 昇給年 1 回 賞与年 3 回 ※1 回の賞与が 240 万円を超えた実績あり 交通費全額支給 手当／業務・資格・時間外他 各種社会保険完備 社員持株制度 借上社宅・独身寮制度 契約保養所利用可 クラブ活動 社内イベント各種研修制度 退職金制度 |
関連の求人
千葉県千葉市若葉区若松町80-1
足場業経営における 随一のビジネスパートナーへ。
同社は建設現場などに必要不可欠となる足資材特化した事業展開をしております。 今後更なる事業拡大に向け、新たな人材の採用と育成に力を入れております。 将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方、 自らを成長させたい方など、目標に向かって、意欲的取り組んで頂ける方の ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 足場工事会社の経営者に対してビジネスパートナと提案営業を行って頂きます。 お客様の将来ビジョンや現在悩み、ご要望などを徹底的にヒアリング お客様にとって最もメリットがあるものは何かを考え、提案を行い、 受注につなげていきます。 ■訪問・電話メール等による営業活動 ■顧客対応業務（お様窓口として） ■その他、お客様経営やITに関するコンサルティング業務 入社後は足場工事の仕事を理解するための研修もご用意しておりますので、 ご経験に不安がある方もご安心下さい。 【募集概要】 《必要な経験・資格等 ■普通自動車免許 ※法人営業経験をお持ちの方、歓迎致します。 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、チームとしての行動や目標達成にやりがいを感じられる方 ■自ら目標を定め、日々に向かって取り組める方
| 給与 | 260万〜400万 |
|---|---|
| 待遇 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 通勤手当（上限2万5千円） 産休・育休実績あり |
関連の求人
千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティビルディング11階
顧客の要望に応じて積極的かつ柔軟な提案ができる人材を求めています。
同社は1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。 ご紹介するドクターとは事前に身分確認も含めしっかりとお話をさせて頂いており、 医師のみならず病医院様からも高い信頼を勝ち得ています。 日本最大級の医師専門の転職・開業支援サイト「e-doctor」をはじめ、 医師専門アルバイト紹介サイト「e-hijokin」や「女性医師の為の転職サイト」など 様々な媒体を通じて転職支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様の求人内容のヒアリング ・掲載中のフォローや応募者とのやりとりに関するアドバイス ・効果測定からの打ち手の企画提案 ・募集するにあたっての課題解決 【必須条件】 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上 ・3年以上の営業経験者（業種業界不問） ・人材業界で営業経験1年以上 上記何れかの経験をしていること 【歓迎条件】 ・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考えられる方 ・しっかりとコミュニケーションが取れる方 ・挑戦意欲があり、新しいフィールドで活躍したい方
| 給与 | 300万〜800万 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（当社規定による）、 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、 ■交通費支給（50,000円/月まで |
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【必須要件】 以下(1〜3)いずれかの経験 1.マーケティング業界（調査系部門も含む）経験 2 年以上 2.広告業界における営業またはプランナー経験 3.データ分析に関するナレッジ/業務経験 法人営業経験 2 年以上 エクセルの基礎的スキル 英語要件: Conversational Level 日本語要件: Native Level 大卒以上 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【歓迎要件】 メーカーでのマーケティング業務経験 デジタルマーケティングに関わる業務経験 特定業界への深い造詣（日雑品/食品/飲料/家電など） 広告に関するナレッジ、業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 能動的、積極的な姿勢がある方 【想定できるキャリアパス】 ビジネスマネージャー/マーケティングシニアコンサルタント 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天はどこにも負け無い強いアセット(メンバーシッププログラム、ビッグ データ、など)を持ち合わせています。それらの利活用次第では業界にイノ ベーションを起こせる可能性がありますので、単なる広告プランニングに携 わる仕事と捉えず、非常に大きな規模でのビジネスデベロップメントに携わ ることができます。 また相当量の購買に関連するローデータを比較的自由度高く活用できるた め、データマーケ時代入門の環境として最適です。 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【仕事内容】 楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材(運用型広告、タイアップ、サン プリング、アフィリエイト広告、純広告 など)を活用し、クライアント及び 広告代理店へソリューション提案を行います。 ■提案内容のプランニング ■提案先の開拓、リレーション構築 ■個人予算、チーム予算における日時進捗の更新、管理など 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。 【クライアント】 ナショナルクライアント： 教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エス テ業界/通販企業 等 広告代理店： 総合代理店/ネット専業代理店/紙専業代理店/中堅外資系代理店 等 募集概要 【必須スキル・経験】 法人営業経験 2 年以上 英語要件: Conversational Level 大卒以上 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【歓迎するスキル・経験】 デジタル広告の営業経験 特定業界での業務経験(例：教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観 光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業 等) インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経 験 メンバーマネジメント経験 【想定できるキャリアパス】 入社半年でリーダーポジションへ昇格することも可能で、一人ひとりの裁量 権も大きいです。 将来的には商品開発やマーケティング、マネジメントなど事業部内に様々な ポジションがあることから、キャリアアップを社内で叶えることも充分に可 能です。 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天が保有する購買データ(ビッグデータ)などのファクトデータを基にお客 様への提案が可能です。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
全19件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください！
copyright(C)セールスキャリアエージェント All rights reserved.