北海道、北海道全域の求人検索結果
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| 勤務地 | 北海道 ・北海道 L北海道全域 |
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該当件数は304件です
北海道札幌市
企業の事業拡大を、人材紹介を通して実現する。 同社だからできる本質の価値を提供！ 多彩な人材サービスを提供する同社。 特に製造業向けの人材サービスに強みを持ち、 世界に誇る日本のモノづくりを支える事業を展開しております。 企業の経営課題を解決に導いていく人材コンサルタントを目指しませんか？
【仕事内容】 ★人材サービスの提案（対クライアント企業） ★キャリアコンサルタント業務（対転職者） この両面に関わっていただきます。 ◆人材紹介営業として、 企業の人材ニーズの発掘、人材の提案業務 ◆キャリアコンサルタントとして、 転職者との面談、企業紹介などのマッチング業務 両面に関わるからこそ、企業の本質の欲している人材を理解し、 キャンディデート（紹介の候補者）の転職に対する想いを理解し、 ベストなマッチングを図ることができます。 ≪この仕事のやりがい≫ 「優秀な人材が採用できたおかげで業績が伸びたよ」 という企業からの感謝の言葉…。 「良い会社を紹介してくれてよかったよ」 という転職者の感謝の声。 両者の幸せを生み出す仕事には大きなやりがいを感じられます。 企業に対しての提案、そして、キャリアコンサルタント業務もご担当いただきます。 新規開拓も担当していただきますが、まずは知識を身に付けることから。 ミドル・エグゼクティブ人材に特化した紹介事業という事で、 簡単ではないからこそ、学ぶ期間をご用意しています。 【求める人材】 ◆年齢32歳くらいまで※長期キャリア形成のため ◆未経験者大歓迎 ◆人に、企業に自らの介在価値を提供できる仕事がしたい方 ◆大卒以上 ◆業界・職種経験不問 ◆営業・コンサルタント・販売・生産管理・品質管理など ”何かしらの”人と接する仕事をしていた方 ◆仕事、プライベート、何でも構いません。 何かしらの“成功体験”を持った方を歓迎します。 人材ビジネスは企業の経営者と接する機会も多く、 自己成長のスピードを加速させることができます。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給：年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆退職金制度あり ◆健康保険組合 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
設立以来、オフィス環境をサポートする、 幅広いビジネスを展開している同社。 次々に拡大し、成長を続けています。 さらなる業務拡大を見据えた営業体制強化のため、新しい仲間を増員募集！ 必要な知識は入社後しっかりお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！
【仕事内容】 ★法人のお客さまに対して、オフィス環境を快適にする商品を企画提案します。 ★提案しやすい環境が魅力です。 法人のお客様が抱えるお悩み解決のために、 オフィス環境改善のご提案をするお仕事です。 1★ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊オフィス機器のコストを削減したい ＊ネットの回線環境を最適化したい など、お悩み事をヒアリング。 2★プランのご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前に伺った内容をもとに、商品やサービスをご提案します。 ＊幅広いラインナップの中から、それぞれの企業様に合った 商品をオススメできるのが強み！ ＊お客様にメリットのある"コスト削減"提案だから売りやすさも抜群。 上司・先輩が一緒に訪問してくれるから安心♪ 3★契約成立・引継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご契約成立後は、施工・アフターサポートを行う専門部署へ引継ぎ。 お客様から「コストが削減できた！」と感謝の言葉をいただけることも♪ 多くの先輩が未経験から成功した理由、お教えします。 それは”社員全員がアドバイザー”だから。 分からないことを分からないままにせず、その場で課題を解決する。 その積み重ねがスキルアップの鍵になります。 例えば、「最近、提案が上手く行かない…」という社員に、 営業成績の良い別支店の先輩がレクチャーすることも。 あなたの成長意欲に全力でお応えします！ 定時になったら即退社！メリハリのある環境です モチベーションの維持には”メリハリ”が重要ですよね。 【求める人材】 ◆年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成のため ◆未経験者・第二新卒大歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験からスキルを磨きたい方 ◆実績は給与で評価されたい方 ◆プライベートも充実したい方 ★採用のポイントは意欲と人柄★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験も知識も必要ありません。 大切なのは、成長意欲とお客様に真摯に向き合う人柄。 先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 【こんな方なら大歓迎！】 ◎成長意欲のある方 ◎地道にコツコツ努力できる方 ◎人の役に立つことに喜びを感じられる方 ◎プライベートも大切にしたい方 年齢・経歴を問わず、全員に活躍のチャンスあり
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆業績賞与 ◆交通費全額支給 ◆家賃手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員旅行 ◆普通家賃補助制度 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
看護師や介護士の職場のマッチングや、院内で行う滅菌業務の請負など、 医療・介護業界における様々な課題をトータル的にサポートしています。 大病院を中心に多くの医療機関・施設からの依頼が増加しており、 主に首都圏を初めとする各拠点にて組織強化に向けた増員募集を行います。
【仕事内容】 自分に合った職場を探したい看護師や介護士と、 人材を求める医療機関・介護施設のマッチングやサポート業務。 医療・介護業界で働きたい方々と、人材を求める医療機関・介護施設との 架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。 《具体的には…》 ■スタッフサポート 担当施設を定期訪問し、スタッフへの面談でのサポートや管理、 育成・フォロー、給与計算や勤怠管理を行います。 面談では、人間関係や業務状況などをしっかり確認し、 営業と情報を共有し、取引先へのスタッフ評価に繋げます。 また、増員依頼などがあれば新たなマッチング業務に携わります。 ■採用・面接業務 媒体や求人誌などからの応募に対して面接を実施し、 応募者のご希望や条件をヒアリング。 条件に合う職場をご紹介し、マッチングします。 《充実の研修があるから安心！》 主に先輩社員のOJT研修で実務に触れながら覚えていきます。 また、労務管理や人事労務・業界知識を学ぶため、弊社委託先での実務研修も実施します。 【求める人材】 ★年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 ★大卒以上 ★職種・業種・社会人未経験 ★第二新卒の方歓迎！ ※医療・介護の知識は全く必要ありませんので安心してください。 ※営業・販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます！ ★未経験からはじめた20代メンバーも多数活躍中！ チームワークが良いのでどの拠点も社員同士の仲が良く、 新人さんもすぐに馴染める環境が自慢です。
| 給与 | 290万〜 |
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| 待遇 | ■給与改定：年2回 ■賞与（実績給）：年4回 ■交通費支給 ■時間外手当 ■社会保険完備 その他諸手当あり |
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北海道札幌市中央区
製造業や金融業向けシステム構築に強みを持つ同社。 コンサルティングから開発・保守までトータルに手がけています。 これまで多くのお客様の業務効率化に貢献し多方面から信頼を獲得。 オーダーが急増しており業績も好調です。 そこで、体制強化のため営業スタッフを増員募集！
【飛び込みなし！お客様に合った解決策を提案】 ◇既存のお取引のある法人に対して、システムを提案 ◇ともに開発を行うパートナー企業の開拓も担当 《具体的には》 ◇既存のお客様への提案 ・定期的に訪問し、進行中の案件や今後の開発予定などをヒアリング 「必要な技術」「開発期間」「必要な人数」「予算」などを 細かく聞き出すのがポイント！ ・現在プロジェクトに参加しているエンジニアとの面談 ・お客様とエンジニアとの調整 ◇パートナー企業への提案 お客様から依頼されたプロジェクトに対し、 ともにエンジニアを派遣してくれる企業を開拓します。 ◇お取引のない企業への提案 紹介いただいたお客様を中心に、 同社で取り組んでいる最新技術導入の提案を行います。 ★ヒアリングしてすぐに契約が決まるものではありません。 数ヶ月かけてじっくり提案することも。 ―◆将来的には... 条件面やシステムの詳細が定まっていないお客様へ提案。 エンジニアや営業の上司とチームを組み、時間をかけて提案します。 《入社後の流れ》 まずは業界の基礎知識を覚えることから始めます。 その後は先輩の営業に同行し、業務の流れを覚えるほか 電話でのアポ取りにも挑戦してください。 マニュアルや研修ではカバーしきれないことも多いため 実際の商談の中で一つひとつ覚えることが近道。 募集要項 30歳前後の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 大卒以上 《こんな方を歓迎します》 ◎自らの意思を持ち、それを発信できる方 ◎積極的な提案ができる方 ◎主体的に行動できる方 ★安定成長を続ける会社で営業に挑戦 ★最先端技術に携わりお客様の課題を解決 ★中途入社のハンデなし！早期キャリアUPも ★完全週休2日(土日祝)＆転勤なし
| 給与 | 250万〜 |
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| 待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆家族手当 ◆深夜時間手当 ◆休日出勤手当 ◆社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） ◆資格取得支援制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
航空券、宿泊、観光など、国内外の旅行商品を幅広く提供しています。 オンオフのバランスも良好な環境で、 実りあるキャリアを重ねていきませんか？
【既存の旅行会社への提案がメイン】 ★手配業務は専任チームが担当！ すでに取引のある旅行会社へのルート営業が中心です。 チームでエリア別に担当し、 幅広い旅行ニーズに対応します。 【この仕事のPOINT】 ★オーダーメイドでサポート★ パッケージ商品の販売のみならず旅行会社からのご相談に対し、 予算・日程などを考慮して最適なプランを提案します。 離島巡り、ダイビング、温泉旅行、音楽フェスツアーなど 企画の幅が広いのも同社の特徴の一つ。 海外旅行は、世界中をフィールドにプランニングできます！ ★多彩な旅行会社がお客様★ 大手代理店から個人経営の店舗まで多彩な旅行会社が私たちのお客様。 ニッチな国やテーマを専門とする 旅行会社も多く、興味が尽きません！ “旅行の総合商社”として幅広いニーズに対応！ グループ会社と連携し、音楽フェスやミュージカル等のイベントと 旅行・宿泊を合わせたプランも大好評！ 旅行業界での経験をベースに、より多彩なフィールドで活躍できます！ 【求める人材】 ★30歳前後の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★旅行業界で何らかの経験をお持ちの方（職種・年数不問！） ★全国募集につき、U・Iターン希望の方も大歓迎！ ★カウンター営業、法人営業、 商品企画、添乗員、バックオフィスなど、 旅行業界で何らかの経験をお持ちなら、 職種や年数は問いません！ 大卒以上 ★営業未経験の方も、経験が浅い方も、 先輩がフォローしますので安心してご応募ください！ 【こんな方、お待ちしています！】 ◎提案型の営業にチャレンジしたい方 ◎国内外を問わず、多彩な旅行に携わりたい方 ◎お客様のニーズに誠実に対応できる方 ◎気配りを大切にできる方 ★国内外の旅行ニーズに幅広く対応できる！ ★企画提案で旅行会社のお力に！既存顧客がメインです。 ★年休120日超/残業月30h以内/夏冬GW休
| 給与 | 250万〜 |
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| 待遇 | ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆時間外勤務手当 ◆通勤手当 ◆営業手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆産休・育休制度（取得実績あり その他諸手当あり |
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北海道札幌市
◆◇老舗が踏み出す、新たな一歩。新メンバー募集です◇◆ 業界内ではトップクラスの知名度と実績を誇っている当社。 今後の同社の未来を支えてくれる新たな仲間を募集します。
【チームワークを重視するスタイル☆業界未経験者も安心スタート】 ◎建材商品の提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎提案営業 資料送付やテレアポを行った新規のお客様や お取引のある既存のお客様を訪問し、ニーズをヒアリング。 例えば新築住宅を手掛ける工務店様なら 「どんな家を建てるのか？」から詳しくお伺いし、 機能性へのご希望や予算に沿った商品をご案内します。 【求める人材】 ・未経験・第二新卒歓迎 ◎30歳くらいまで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎大卒以上 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ☆業界知識・仕事の流れは先輩が全て一から伝授します！ ☆人柄重視採用 【こんな方を求めています】 ◆明るく元気な応対ができる方 ◆周囲とのコミュニケーションが図れる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆指示待ちではなく自発的に動ける方 【あれば活かせる経験・スキル】 ＊営業・販売経験（業界不問） ＊住宅、建材業界の経験 ★長い歴史と圧倒的知名度×多様な商品力があります。 ★第二創成期として新たなスタートを共に ★チームで目標達成を目指す
| 給与 | 260万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給 年１回 ■賞与 年２回 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■各種社会保険完備 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
同社は、動物用医薬品の開発〜製造〜販売を手掛けている会社です。 近年では欧州や東南アジアなど海外への輸出も行っており、 国内外でトップクラスのシェアを誇っております。 。
医薬品などの医療情報を提供し、 獣医師などの医療関係者が適正に医薬品を扱えるように促してください。 担当エリア制で、代理店や動物病院、家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、 現場への情報提供と情報収集を行う顧客提案型営業をお任せします。 臓器や疾患ごとに医薬品が細かく分かれている人体薬のMRとは異なり、 すべての疾患への提案を行うゼネラリストとして活躍することが可能です。 【PA MR】 PAとは「Prodaction Animal＝プロダクションアニマル」の略称です。 牛・豚・鶏・魚などの畜水産動物向けの医薬品を担当します。 畜産農場や獣医師などに対して医薬品・飼料添加物などの製品情報や、 生産性を向上させる専門的な情報などを提供します。 【CA MR】 CAとは「Companion Animal＝コンパニオンアニマル(伴侶動物)」の略称です。 主に犬や猫などのペット向けの医薬品を担当します。 担当エリアの動物病院を訪問して獣医師の悩み事をヒアリングし、 問題解決のアドバイスなどを行います。 【求める人材】 ■30歳くらいまで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ■20〜30代活躍中！ 【活かせる経験・知識・スキルなど】 ・動物薬業界での実務経験をお持ちの方 ・MR（医薬情報担当者）の実務経験をお持ちの方 ・他業界の営業経験 ◆業界トップクラスのシェア／安定の老舗企業 ◆未経験歓迎／充実の研修制度でサポートします ◆20〜30代の若手社員活躍中 ◆社宅完備でUターン大歓迎 ◆年間休日120日以上でプライベートも充実
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆営業手当 ◆資格手当 ◆通勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆単身赴任手当 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
採用を取り巻く様々な人材サービスを展開することで、地域の発展に寄与している同社。 時代のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。
【未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます！】 人材派紹介の営業 ―――【具体的には】 ■クライアントの人材ニーズの把握 ■定期的なクライアントフォロー ■新規クライアントの提案営業 企業と求職者の橋渡しを担うには、 スムーズなコミュニケーションとフォローアップがポイント。 企業とも求職者とも信頼関係が重要です。 人材企業のプロフェッショナルとして、 クライアントとの信頼関係を構築し新たな人材オーダーを頂けるようにすることと、 新規開拓で新しいクライアントを開拓することを同時に対応いただきます。 バランスよく提案営業として仕事を組み立てることが重要です。 未経験でも安心の充実した教育・フォロー体制！ 【求める人材】 ★30歳くらいまで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★営業経験者優遇/未経験もOK！ ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル必須（Word、Excelなど） ★同社の採用は、ご応募頂いた皆様の ご経験・ご経歴・スキル・人物面から総合的に評価・採用をさせて頂いております。 ―――【こんな方であれば未経験でも大歓迎！】 ◎コミュニケーション能力があり、人と接する仕事が好きな方 ◎相手の気持ちを親身に考え、相手も為に行動する思いやりのある方 ◎協調性が高く、チームワークを大切に出来る方 ◎物事の問題点を察知し、改善する努力が出来る方 ―――【あれば歓迎するスキル・経験】 ◎営業経験のある方（業界は問いません） ★残業も月平均20〜30時間ほど ★転居を伴う転勤なし ★将来的に総合コースにも転換 ★将来的には異職種にも挑戦できる！ ★未経験の方でも安心！
| 給与 | 250万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◇残業手当 ◇通勤手当 ◇家族手当 ◇能力手当 ◇地域手当 ◇各種社会保険完備 ◇社員旅行 ◇社員共済会 ◇福利厚生倶楽部加入 その他諸手当あり |
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北海道札幌市中央区
★国内外の広範なフィールドで事業展開 ★全国の拠点で大募集！ 実績をベースに、さらなる飛躍を遂げるため、 新しいメンバーを大募集中。 拡大期の今だからこそ、ポジションも空いており、 2〜3年でマネージャーにも昇格OK。 頑張りに応えます！
★法人のお客様に環境事業・オフィス関連など最適な商材を提案。 【入社後は…】 グループ保有の大型研修センターで1週間の研修有り。 多くの同期と営業の心構えから学べるので安心です！ 【商材】 ★お客様の経営課題を解決できる多彩な商材 ◆ビジネスホン ◆OA機器 ◆LED照明 ◆インターネット関連 ◆コスト削減・業務効率化 ◆節水器具 ◆エアコン ◆電力 など 【営業スタイル】 ★個人ノルマはなく毎月目標の数字を自己申告。 スケジュールも自己管理のため 自由度高く経験を活かせます！ ★基本的には新規営業がメインですが、 ギスギスした数字の奪い合いはなくチームで協力。 経験の浅い方は上司が同行してフォローします。 【求める人材】 ★年齢30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★大卒以上 ★責任者クラスからスタートも可！ ■経験者 「経験を活かしてスキルアップしたい！」 「もっと稼ぎたい！キャリアアップしたい！」 そんな方は大歓迎です。 経験が浅い方でも研修があるので、 安心してスタートできます！ ★経験・能力によって責任者候補として採用します。 ★高収入・早期キャリアアップ実現！中途採用のハンデはございません。 ★アピール次第で給与交渉可能です！ ★フェアな評価で安心の評価制度
| 給与 | 300万〜 |
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| 待遇 | ■昇給／年4回 ■賞与／年2回〜3回 ■交通費支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備（健康、労災、雇用、厚生年金） ■報奨金制度 ■研修制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
高校生に進路情報を提供する企業として、 業界トップクラスの地位を築き上げてきました。 大学・専門学校の広報支援や留学支援などへとフィールドを拡大中。 そこで今回、さらなる事業拡大に向けて、新たな人材を大募集！ 教育業界に興味のある方大歓迎です！
高校へ行き、進路指導についてお悩みの先生たちにアドバイスします。 悩み解決のため、自社のメディアの利用や進路イベントの企画などもお任せします。 【具体的には？】 担当する高校をまわって、進路指導の先生から課題や悩み相談を受けます。 それに対し、自社メディアを使う、進路イベントを企画する、など、 自身のアイデアを用いて、悩みを解決していきましょう。 ※担当する高校は20〜30校です。 ※イベントをする場合は、企画から当日の運営まで全てに携われます。 ▼ヒアリング 高校に出向き、生徒の進路についての課題をヒアリング。 「進路が未定の生徒たちに、何か働きかけてよ」といったご相談が舞い込むことも。 総合学習など、授業の枠をいただくことも少なくありません。 高校生から直接相談を受け、アドバイスをすることも。 悩める高校生をサポートしてあげてください！ ▼企画 課題解決に向けたイベントを企画します。 参加いただく大学や専門学校との調整役も担います。 ▼当日の運営 ステージにて、高校生に対して講演を行ったり、面接指導したりすることもあります。 まずはイベントのアシスタントからスタート 未経験の方は不安がありますよね？ 大丈夫。ご安心下さい！ いきなり放り出すようなことは同社ではありません。 【先輩のサポートからスタート】 まずは先輩が担当するイベントのアシスタントとして、 準備や当日運営を経験してもらいます。 【OJT研修】 先輩に同行して提案ノウハウを学んでいきましょう。 【求める人材】 ◆30歳前後の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆大卒以上 ◆要普免（AT限定可） ※教育業界に興味のある方・人の役に立ちたい方大歓迎！ ★可能な限り多くの方とお会いしたいと思っています！ 【あれば活かせる経験】※なくてもOK ◇何らかの営業経験(業界不問) ★高校向けの進路情報提供で業界TOPクラスの実績 ★圧倒的な知名度と商品力があるため、売りやすい ★職場の雰囲気はアットホーム♪誰にでも相談できる
| 給与 | 280万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆交通費支給 ◆出張手当 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
日用雑貨・化粧品・医療衛生用品といった生活関連用品の専門商社。 今回はさらなる組織活性化に向けて、営業職を募集します。 これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか？
【専門知識は入社後でOK！スキルUPも支援！】 総合スーパーやドラッグストアなどの量販店、 ECサイトへ生活関連商品の売場・販促を企画提案します。 【扱う商材は】 洗剤や芳香剤などの日用雑貨から シェービング、洗顔、ヘアケアなどの化粧品、 救急用品や介護用品などの医療衛生用品など ★教育制度も充実！成長できる環境があります！ 入社後のOJTだけでなく、 身につけたいスキルに合わせ、外部の研修も受講可能！ また、販売士などの資格取得も支援しており、 ご自身の意欲に合わせてスキルアップができます！ ★中途入社のハンデはゼロ！公正な評価を徹底！ 年功序列は一切ありません。 半期ごとの業績評価と、一年に１回の人事評価を実施。 結果とプロセスを正当に評価しますので、 年齢や社歴に関係なくキャリアアップも可能です。 確かな納得感をもって活躍できます！ ＜求める人材＞ 【応募条件】 ◎30歳前後の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◎営業経験をお持ちの方（業界・業種不問） ◎要普免（AT限定可） ◎提案書を作成できるPCスキル ◎大卒以上 ★入社時研修、OJTを通して当社や業界、仕事などについて学んでいってください。 業界未経験者のチャレンジも歓迎しています。 私たちにはない視点・ノウハウの発揮に期待しています！ 【活かせる経験】 ★マーケティングやマーチャンダイジング（消費材）の経験 ★メーカーや卸での営業経験 ★小売業界でのバイヤー経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決できる方 ・自己管理ができて、成長のために努力できる方 ・チームで成果を出せる方 ★自ら可能性を開けるジョブローテーション制度 成長への意欲を大切にする同社。 自ら望めば新しい道に挑戦するチャンスも得られます。 ★老舗専門商社で、安定性も抜群！ ★商品展開や売れる仕組みを自由に企画・提案！ ★圧倒的な仕入先&アイテム数で独自の仕掛けができる！ ★直行直帰もOK！裁量も大きく風通しの良さも魅力です ★社外研修や資格取得など、個人のスキルUPもサポート！ ★完全週休2日制・土日祝休み・年休122日でオフも充実
| 給与 | 288万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆退職年金制度 ◆加入健康保険組合保養所 ◆借上げ社宅制度 ◆産休育休制度（実績あり） ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆営業手当 ◆時間外手当 ◆通勤手当 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
「人の役に立ちたい」という想いをカタチにできる会社です！ 知識ゼロからスタートした先輩たちが活躍しています！ そこでニーズ拡大に対応するため、新たなメンバーを増員募集いたします。
【仕事内容】 【医療現場を支えるルート営業／研修体制充実】 ★既存取引先の病院を訪問し、 ドクターや医療スタッフに医療材料・医療機器を販売・納入します。 ◆取扱商品は？⇒人にやさしい医療材料！ 心臓や脳の手術に使うカテーテル類、人工血管、 人工透析機器などが主な取扱商品です。 使用方法やメーカーによる特性の違いなども経験を積んで徐々に覚えていきます。 ◆お任せする仕事 お取引のある病院を訪問し、ご注文いただいた商品のお届け、 新商品のご提案を行います。 信頼関係構築のため、担当病院制で行っています。 お仕事に慣れてきましたら、 商品の使い方を確認するなど手術のサポートもお任せします。 担当件数は規模によって異なりますが約10施設程度です。 未経験者が活躍できる理由⇒時間をかけてじっくり育成 教育・研修を重視する当社だから、未経験スタートの先輩が多数活躍！ 入社後研修だけでなく、勉強会・講習会を週に1回実施。 またわからないことは誰かが必ずフォローしてくれる風土もあります。 3年をめどに独り立ちを目指し、10年後にはプロフェッショナルへ！ 長期スパンで育成しますので、どうぞご安心ください◎ ノルマなし！⇒自分で目標を立てるから頑張れる◎ 【求める人材】 ◇年齢30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 大卒以上 【未経験者・第2新卒大歓迎！】 ◎要普自免(AT限定可) ★人物重視の採用！医療業界の知識・経験・資格は一切不問です！ ≪こんな方を歓迎します！≫ ◎「人の役に立つ仕事」「必ず必要な仕事」がしたい方 ◎医療材料、医療機器に興味が持てる方 ◎コツコツ地道に物事に取り組める方 ◎信頼関係をしっかり築ける方 ◎ニーズを的確にキャッチできる方 ◎わからないことを素直に聞ける方 ◎協調性を持って仕事に取り組める方 数カ月に1回程度、緊急対応チームのシフトが 回ってきますが、要請があるまで出勤はせず自宅待機です。 （実働の有無に関わらず手当支給） ★東証一部上場企業のグループ企業で抜群の安定感 ★未経験者歓迎！活躍中の先輩もほぼ全員異業種出身！ ★３年かけてじっくり育成⇒着実に成長、研修制度が充実しています ★年間休日123日／社内連携も良好
| 給与 | 300万〜 |
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| 待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■扶養手当 ■休日出勤手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■入社時に伴う引越手当あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
仕事を探している登録スタッフ」と 「人材を探しているクライアント」を結ぶ、 総合人材サービス会社です。 今回は、各自の希望や能力によって、 さまざまなキャリア形成が可能な“総合職”を募集します! 「やりたいこと」「なりたい自分へ」挑戦してみませんか？
【適材適所でチカラを発揮！】 ◎企業に人を、人に仕事を提案する法人営業／登録スタッフを支える サービスアドバイザー／求人広告を管理・運用する広報 ★社会人デビューを応援します！ 入社後 ▼社内トレーニング └ビジネスマナー、業界知識、業務について、 経験・スキルに合わせて基礎から育成。 ▼適性に合わせて配属先を決定 └以下いずれかの業務に携わって頂きます。 柔軟なキャリアパスで未来を描けます！ 配属先は3つ ▼サービスアドバイザー ・クライアント先に常駐し、登録スタッフと共に就業 ・登録スタッフの勤怠や業務サポート、メンタルケア ◎直行直帰が基本！ ▼法人営業 ・クライアントの人材ニーズをヒアリング ・登録スタッフとの面談、勤務先への同行 ・就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポート！ ▼広報（本社勤務） ・求人広告の媒体選定〜入稿までを管理 ・掲載終了後の効果測定、分析、改善 ◎アナタが作る求人広告から全てが始まる！ 、 意欲がある人にチャンスを与える社風の同社。 新しい意見や提案も積極採用し、 誰もが活躍できる環境です！ 実際に、新拠点を立ち上げたいと手をあげて、 リーダーを任された社員も！ 今後のエリア拡大・事業増強に伴い、 活躍の場はさらに増えています！ 成果だけでなく努力も評価し、賞与に反映！ チームで協力し合いながら目標達成を目指すのが、 当社のスタイル。チームで全体目標を設定し、 それに基づいて個人目標を決定します。 成果＆努力は、年2回の賞与にきちんと反映。 あなたの頑張りを会社はしっかり評価します！ 【求める人材】 ★30歳くらいまで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★未経験・第二新卒歓迎 ◎大卒以上 ◎人物重視の採用 ◎人と接する仕事が好きな方 ★未経験で入社した若手社員が多数活躍中です！ ＼人物重視の採用です！スピード入社可能！／ 【こんな方にピッタリ！】 ◎人と接することが好き ◎自分で考えて行動するのが好き ◎今の自分や状況を変えたい！ ◎いろんなことにチャレンジしたい ◎正社員として働きたい
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◇昇給 ◇賞与 ◇通勤交通費全額支給 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇社宅 ◇家賃補助 ◇業務用端末の貸出 その他諸手当あり |
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質が高く多彩な人材サービスを、様々な企業へ提供し続けることで 総合人材企業として、確かな信頼と実績を築いてきた同社。 今後、さらに事業拡大していくために、 新たなチカラとなってくださる方を増員募集します。
★お客様企業と登録スタッフの間に立ち、主にフォローを担当する、 キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。 ―★具体的には？★― お客様企業と登録スタッフからの声をしっかりと受け止め、 両者に満足していただくために力を発揮するのが同社の『キャリアアドバイザー』です。 既存取引先であるお客様企業に対しては 人材ニーズをさらに深掘りして受注拡大を目指します。 登録スタッフに対しては採用面接や就業前の教育を行うとともに、 職場へスムーズにとけ込み、 充実した仕事ができるように様々な面からサポートします。 ―★会社を伸ばす原動力として活躍してください★― 同社では登録スタッフが就業した後のフォローには特に力を入れており、 お客様企業やスタッフの皆様からも高い評価をいただいています。 キャリアアドバイザーは、同社がここまで成長を遂げてきた原動力と言えるほど。 最も大切なことは、何よりも相手の立場になって相手の気持を理解する“感性”。 経験がなくても「人の気持ちが分かる人」なら、 大いに活躍できる可能性があります！ 【求める人材】 ◆30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 未経験大歓迎！人物重視の採用です。 業界・職種経験ともに問いません。 ★年間休日124日＆産休育休実績有など、長く働きやすい環境です。 ★大卒以上 ＜こんな方に興味があります／一つでも当てはまる方は大歓迎です！＞ □とにかく負けず嫌いだ □自分で考え、主体的に行動することが好き □何でも一度はじめたら一生懸命やってしまう □コミュニケーション能力には自信がある □考える前に行動するタイプだ □経験がないことでも、前向きに挑戦する意欲がある □周りと協力しながら仕事を進められる ★次の拡大期に向け、意欲重視の大型採用を実施中！ ★人と企業双方の課題解決に挑む、人材サービスの要！ ★人材サービスを舞台にどこまでも突き抜けるチャンス！ ★年間休日124日＆産休育休実績有など、働きやすさも◎
| 給与 | 288万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ●給与改定／年2回 ●賞与／年2回＋決算賞与 ●住宅手当 ●扶養手当 ●通勤手当 ●各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） その他諸手当あり |
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北海道札幌市
東証一部上場を果たし、製造業メインの人材ビジネスを展開する同社は、 安定基盤の元、主にサービス業界に向けた人材サービスで急成長！ 現在の拠点に加え、さらに新たな拠点を増やすしています。 「人と人をつなぐ」お仕事に挑戦しませんか？
【完全週休2日・年間休日125日】 登録スタッフと企業を結ぶコーディネーター業務や、 クライアントの人材に関する課題解決の企画提案に取り組みます。 私たちは「仕事先を探す登録スタッフ」と「人手が欲しいクライアント企業」とをつなぐ役割。 コンビニやスーパーマーケット、食品製造や軽作業、 コールセンターに航空業界、留学生支援まで、架け橋となってご活躍ください！ ―具体的には？ ◆《営業》 ・採用状況や課題のヒアリング ・課題を解決するための人材サービスご提案 ★まずは既存のお客様へのサポートや 課題解決のご提案など様々な企画を実施し、 その後、新規開拓営業を実施します。 ◆《人材コーディネーター》 ・スタッフとの面談 ・お仕事のご紹介や業務の説明 ・就業してからのフォローアップ ・スタッフ募集広告の掲載 ※実際に現場に入り、スタッフフォローや進捗管理を行うこともあります。 ★単にお仕事を流れ作業でご紹介するだけではありません！ 「こんな仕事のほうがスキルや経験を活かせるのでは？」 といった提案も行います。 ◆疑問をすぐに解決できる上司・先輩のサポート体制！ 入社後は配属された各拠点の上司に同行するなどして、 OJTで業務のイロハを学んでいきます。 覚えることはありますが、“わからない事をそのままにせず” 何でも質問する姿勢が何より大切。 一つひとつ丁寧に答えてくれる優しい先輩ばかりですよ♪ 20〜30代が中心に活躍しています。仲間と一緒に成長していきましょう！ 【求める人材】 ★30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★未経験者 ★経験者／★未経験者・第二新卒、歓迎！ ★意欲や人柄を重視した採用をおこないます！ ★留学生の対応など、語学スキルを活かせます！ ★大卒以上 【活かせる経験】 ★人材業界での経験、法人営業の経験 ★事務センター、コールセンターでの業務管理の経験 今まで培ってきた経験を活かして、ぜひ新しい環境でチャレンジしてください。
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◎昇給査定年1回 ◎業績賞与 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当 ◎休日手当 ◎深夜手当 ◎社保完備 その他諸手当あり |
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国内の潜在患者数300万人以上と推計される 睡眠時無呼吸症候群分野において、同社の製品はシェアトップクラス。 今回は今後のさらなるニーズに応えるため、営業職を増員募集します。 「人の役に立ちたい」という誠実な想いを、ここで実現しませんか？
【手厚い研修で未経験スタートを応援】 ◆地域密着のルート営業 ◆医療機関や在宅治療などに向けた医療機器のご提案・アフターフォローをお任せします。 あなたにお任せするのは、 人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査・治療機器など、 同社が高い技術力を誇る「呼吸と睡眠」分野の《医療機器のご提案》。 医療機関への提案〜在宅患者への機器使用のサポートを一貫して行うことで、 自社製品が多くの人の健康や安心を支えていること、 また、エンドユーザーから直接感謝される喜びを実感できます！ 【具体的には】 ◆医療機関へのルート営業 既存取引先（総合病院・大学病院・クリニック等）へ定期訪問。 医師や臨床工学技士へヒアリングを行い、 課題や困りごとに合わせた製品紹介・導入提案を行います。 導入後には医療スタッフや利用患者、ご家族への機能・操作説明も実施。 ◆在宅患者への各種サポート 機器を利用する患者宅を定期訪問〜点検・メンテナンス。 機器の使い方等に関する問い合わせにも対応します。 【求める人材】 ★30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★未経験・第二新卒歓迎！“誠実さ”を重視した採用 ★要普免（AT限定可） ★大卒以上 ★専門知識は一切不問 ★中途入社＆異業界出身者多数活躍中！ 【応募条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎営業や販売など、顧客接点のある業務経験をお持ちの方 【こんな方はぜひ】 ◆人の役に立ちたいという気持ちのある方 ◆相手の話にきちんと耳を傾けられる方 ◆信頼関係をじっくり構築する仕事がしたい方 ◆将来性＆社会貢献性の高い会社で働きたい方 ◆好きな地域に根ざして活躍したい方 ※勤務地多数！U・Iターンも歓迎 ★圧倒的シェアを誇る在宅医療機器メーカー ★業界＆営業未経験でも着実に成長できる！ ★医療＆患者さん一人ひとりの暮らしに貢献できやりがいがある。 ★既存クライアントとの信頼関係構築が中心 ★チームで助け合える＆個人の裁量も尊重！ ★産休・育休・時短勤務等のサポートも充実
| 給与 | 264万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆業績連動インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆総合福祉団体定期保険 ◆時短勤務制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
医療・介護業界に特化した人材サービスを中心に行う会社です。
◇お仕事を探している方と医療機関との架け橋に ◇新規サービスもスタート！立ち上げのチャンスも！ ◇看護師向け自社サービス担当のケースも 《マッチングまでのおおまかな流れ》 ▽登録のあった看護師さんに条件をヒアリング ▽希望にマッチする病院やクリニックを探して看護師さんに紹介 ▽面接の日時をセッティングして当日もフォロー ▽合意ができれば入職手続きを進めます 〜仕事の流れや医療の専門用語は〜 入社後の新入社員研修でお伝えしますので、 未経験の方も、安心してスタート出来ます。 ★失敗と反省の繰り返しが一番の近道★ 看護師さんの気持ちになって的確なアドバイスを。 在職中の看護師さんは多忙なので、スピーディな対応が好まれることも。 相手の話をよく理解し、 ポイントを押さえた提案ができるようになりましょう。 また、職場の雰囲気やドクターの人柄といった 外部からは見えない情報が決め手になることが多いので、 医療機関とのコミュニケーションも大切にしていきましょう。 新サービスもスタート◇いろんなチャンスがたくさん。 【求める人材】 ◆30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆大卒以上 ◆経験者は年齢不問です ◆人材業界でマネジメント経験のある方は、マネージャー採用も可能 ◆土日祝休みで、年間休日128日！ ◆第二新卒の可能 〜このような方をお待ちしています〜 ・仕事の成果が数字に現れる仕事をしたい ・上昇志向を持った仲間と働きたい ・これまでの経験をいかして活躍したい ・自分の力で会社を大きくしたい 後から入る転職者のハンデはありません！ 半期に1度の業績評価は、昇給や昇格でダイレクトに反映されます。 これからの伸びしろに期待しています。 ★個人の力が成長につながるベンチャー企業 ★実績で公正に評価◇1年目からMVPも目指せる！ ★失敗にも寛容な社風。メリハリをつけ、積極的にトライしてください ★求職者側と企業側をどちらも担当することでマッチングの精度を追求しています
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆交通費全額支給 ◆GW手当 ◆年末手当 ◆社会保険完備 ◆家賃補助制度 ◆社宅利用制度 ◆引越費用負担制度 ◆帰省交通費負担制度 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆歓迎会・忘年会費全額会社負担 その他諸手当あり |
北海道札幌市
看護・介護・保育に特化したきめ細かい人材派遣サービスが評価され、 順調に成長を遂げています。 さらなる事業拡大を視野に入れ、新たなメンバーを募集します。
未経験スタートの若手が活躍中♪ ★研修充実！ 【未経験者をじっくり育成します】 ★入社後は1〜3ヶ月間の研修を実施 先輩コーディネーターにつき、 同社の人材サービスの概要や仕事の大まかな流れ、 契約書の作り方、スタッフ面談のポイントなど、一つひとつ学んでいただきます。 ★コーディネーターデビュー後も親身にフォロー 独り立ちを急がせることはありません。 一歩ずつ成長できるよう継続的にサポートしますので、 安心してステップアップすることができます◎ 【具体的な仕事内容は…】 ★人材コーディネート業務 ◇HPや電話で登録申込みをされた方と面談し、希望の働き方や条件などをヒアリング ◇希望の条件を踏まえ、お取引先と登録スタッフをマッチング→契約書を作成 ◇お取引先を定期的に訪問し、派遣スタッフをフォロー(月1回以上) ★PR活動 人材コーディネート業務の合間に、 これまでお取引のない病院や施設へご挨拶の訪問を行い、 同社のサービスをご案内します。 また上司と部下が目標や情報を共有しながら仕事を進めていきますので、 わからないことや課題が出てきた場合でも、対応策などの相談がしやすく、 経験値を増やしながら成長していくことができます。 【求める人材】 ★30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★大卒以上 ★未経験者・第二新卒大歓迎！／人柄重視の採用♪ ◎要：普通自動車運転免許(AT限定可) ★人と関わることが好きで、誠実に仕事に向き合える方 ≪こんな方、歓迎します≫ ◎人と関わることが好きな方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎いろんな個性が活かせる職場で働きたい方 ◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にできる方 ☆看護・介護・保育業界の知識がある方は活かせます！ ★≪成長分野という魅力≫看護・介護・保育分野に特化 ★≪未経験者大歓迎≫ほぼ全員が未経験スタートで活躍中 ★≪じっくり育成≫充実の研修＆継続的サポートを実施 ★≪チームワーク≫ノルマなし！情報はみんなで共有 ★≪働きやすさ抜群≫完全週休2日制／年間休日120日
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◎昇給／あり ◎賞与／あり ◎交通費支給 ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当（規定あり） ◎社会保険完備 ◎産休・育休制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
80％超の高い成約率を誇る“売れる商材”を取り扱う同社。 販売代理店の中で、トップクラスの業績を誇っています。
基本的なマナーから、業界・商品の知識、 さらには同社独自の『アプローチ方法』『マーケティング手法』まで。 じっくり学んでからのスタートなので、ご安心ください。 ※多くの未経験者が育った実績があります。 【一日の流れ】 朝礼後、チームごとにミーティング。 チームプレーを大切にする当社では、 毎日必ず意見交換の場を設けています。 ↓ その後、各担当エリアに移動し、 インターネット回線のプロモーションを実施。 お客様の要望に基づき、 サービスのメリットを説明します。 【80％超の高い成約率を誇る“売れる商材”】 各種キャンペーンや優位な単価設定など、 同社独自のプロモーションが認められ、成約率はなんと80％超！ 誰もが結果を残しやすい“売れる商材”を扱えます。 ★未経験大歓迎！充実のキャリアアップ制度！ これまで何をしていたかなんて関係ありません。 大切なのは「これからどうなっていきたいか」という想いだけ。 同社では未経験から、正社員デビューした社員が多く活躍しています。 正社員⇒主任⇒課長⇒副部長⇒部長とステップアップできます。 経験や年齢に関係なく、チャレンジできる環境です。 ★垣根のない職場だからこそ、のびのびと働ける！ 【求める人材】 ・30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・ポテンシャルや意欲を重視した採用です！ ★入社後、スキルはいくらでも身につけられます！ やる気や成長意欲を重視したポテンシャル選考です。 【こんな方はぜひ！】 ☆キャリアアップ、ステップアップを目指している方 ☆チームワークを持って、仲間と仕事がしたい方 ☆大きな夢がある方 ●設立以来増収増益、急成長中の企業 ●【人物重視】やる気や成長意欲を重視した選考 ●教育体制充実！メンバーのほとんどが未経験スタート ●厚い基本給＋インセンティブで、安定してがっちり稼ぐ ●様々な経歴をもったメンバーが活躍中！
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給／随時 ◆賞与 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ ◆入社祝い金10万円（試用期間2ヵ月終了後に支給） ◆住宅手当 ◆各種社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断（年1回） その他諸手当あり |
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政府が再生可能エネルギー利用比率アップを目標にする中、 太陽光発電に寄せられる期待やニーズはますます増加しています。 事業も成長している今、ともに時代を担い、 太陽光発電の普及に貢献していただける新たな仲間を募集しています。
★「太陽光発電って？」という基礎から学べます！ 社会貢献度も抜群！ ※希望や適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ――◆支店営業 担当するエリアの企業や団体など、法人のお客様への 太陽光発電システム導入に関する企画提案営業です。 《お客様は？》 太陽光発電システムの販売会社、リフォーム会社、 ホームセンター、家電量販店 プラント及び広大な土地を持つ企業、 官公庁の公共施設、ハウスメーカーの住宅展示場や営業所 など ――◆営業推進（大規模案件担当） 産用業メガソーラーの建設に関する提案や、 新築住宅の太陽光発電システムの標準搭載に関する企画・提案を行います。 「そもそも太陽光発電ってどんな仕組みなのか」 「発電にどんな設備が必要なのか」などの基礎知識から 営業ノウハウまで、すべて1から学べます◎ もちろん現場では、先輩がOJTできちんとフォロー。 その他、自社発電所見学、外部講師や社員によるセミナーなど、 未経験から着実に成長できる環境を整えています！ 業界シェアトップクラスだからこそ、自信を持って提案できる！ 【求める人材】 ◆30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆大卒以上 ◆要普通自動車免許（AT可） 【こんな方を持っています！】 ◎新しいことにも積極的に取り組める方 ◎コツコツと仕事に向き合える方 【活かせる経験・スキル】 ◇販売・接客経験 ◇営業経験 ◇建築・不動産業界での経験 ◇英語力（外資取引先のやり取り等をお任せします！） 良好なワークライフ・バランスも自慢です！ 完全週休2日制、リフレッシュ休暇など、 メリハリつけて働くことができるのも同社の特徴。 仕事の進め方についても一人ひとりの裁量に任せています。 そのため効率良く仕事を進めて、定時退社や直行直帰もOK。 また産休育休の取得実績も多数あり、安心して長く働いていける環境です。
| 給与 | 260万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■交通費 ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ※社内規定による ■社保完備 ■退職金制度（確定拠出年金） ■時短勤務制度 その他諸手当あり |
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