北海道全域の求人検索結果
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| 勤務地 | ・北海道 L北海道全域 |
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該当件数は318件です
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【必須要件】 以下(1〜3)いずれかの経験 1.マーケティング業界（調査系部門も含む）経験 2 年以上 2.広告業界における営業またはプランナー経験 3.データ分析に関するナレッジ/業務経験 法人営業経験 2 年以上 エクセルの基礎的スキル 英語要件: Conversational Level 日本語要件: Native Level 大卒以上 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【歓迎要件】 メーカーでのマーケティング業務経験 デジタルマーケティングに関わる業務経験 特定業界への深い造詣（日雑品/食品/飲料/家電など） 広告に関するナレッジ、業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方 能動的、積極的な姿勢がある方 【想定できるキャリアパス】 ビジネスマネージャー/マーケティングシニアコンサルタント 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天はどこにも負け無い強いアセット(メンバーシッププログラム、ビッグ データ、など)を持ち合わせています。それらの利活用次第では業界にイノ ベーションを起こせる可能性がありますので、単なる広告プランニングに携 わる仕事と捉えず、非常に大きな規模でのビジネスデベロップメントに携わ ることができます。 また相当量の購買に関連するローデータを比較的自由度高く活用できるた め、データマーケ時代入門の環境として最適です。 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
|---|---|
| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
東京本社/札幌支社/仙台支社/新潟支社/金沢支社/千葉支社/さいたま支社/
横浜支社/静岡支社/名古屋支社/京都支社/大阪支社/神戸支社/広島支社/松山支社/福岡支社/鹿児島支社/那覇支社/盛岡オフィス/松本オフィス
楽天はインターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を 変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。
【仕事内容】 楽天のビッグデータと多岐に渡る広告商材(運用型広告、タイアップ、サン プリング、アフィリエイト広告、純広告 など)を活用し、クライアント及び 広告代理店へソリューション提案を行います。 ■提案内容のプランニング ■提案先の開拓、リレーション構築 ■個人予算、チーム予算における日時進捗の更新、管理など 【部署紹介】 楽天は、1 億以上(2018 年 9 月時点)の ID データ(行動データ)と 70 以上の メディアを保有し、オンライン/オフライン両方の購買データを保有してい ることが最大の強みです。 Global Ad Division は、これらの購買データに基づいて消費者の行動分析 を行い、マーケティングソリューションを提供している、楽天の中でも大変 注目されているポジションです。 【クライアント】 ナショナルクライアント： 教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界/放送通信業界/エス テ業界/通販企業 等 広告代理店： 総合代理店/ネット専業代理店/紙専業代理店/中堅外資系代理店 等 募集概要 【必須スキル・経験】 法人営業経験 2 年以上 英語要件: Conversational Level 大卒以上 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【歓迎するスキル・経験】 デジタル広告の営業経験 特定業界での業務経験(例：教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観 光業界/放送通信業界/エステ業界/通販企業 等) インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経 験 メンバーマネジメント経験 【想定できるキャリアパス】 入社半年でリーダーポジションへ昇格することも可能で、一人ひとりの裁量 権も大きいです。 将来的には商品開発やマーケティング、マネジメントなど事業部内に様々な ポジションがあることから、キャリアアップを社内で叶えることも充分に可 能です。 【やりがい・ポジションの魅力】 楽天が保有する購買データ(ビッグデータ)などのファクトデータを基にお客 様への提案が可能です。
| 給与 | ご経験に応じて給与が決定致します 月収 300,000 円以上 |
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| 待遇 | 【福利厚生】 各種社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/労災保険/雇用保険)/通勤交通費 /社員持株会/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポー ト/社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 【社内サービス】 カフェテリア(朝食/昼食/夕食無料) /コンビニエンスストア/フィットネス ジム「楽天フィットネスクラブ＆スパ」(有料)等 |
北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45
ブライダル業界のクライアントにゼクシィブランド商品を提案、 クライアントの業績拡大や課題解決を行います。
【仕事のサイクル】 ・1人あたり10社〜15社を担当 ・メインは既存営業 ・1日の平均訪問数3件 【仕事の醍醐味】 ・マーケット（文化）を創る仕事 営業主導の企画商品も多く、 その仕掛け作りが経験できます。 （本誌、NETを使った課題解決のみならず、ショッププランナー向け成約UP研修などを開発） ・顧客の商品開発や事業計画など広告営業の枠を超えた営業活動 「THEソリューション営業」が経験できます。 【募集要項】 年齢30歳くらいまで※長期キャリア形成の為 大卒以上 〜エージェントからひと言〜 Rグループの中でライフイベントの課題に向き合っている当社 同社のポイントは地域性が強いということ。例えば都内の結婚式場では競合他社の多さから独自性に悩んでいるクライアントがあったり、地方の結婚式場ではそもそも県内で式をあげる方が少なかったり、だからこそ地域を巻き込んで解決していかなくてはいけません。 「やったことがある」と思うことよりまた新たな課題に直面することになります。 様々な課題を解決し経験することで自身の成長はどの企業様よりも 成長できることでしょう。今の自分に何か足りないと感じている方はご応募ください。 一方で素直さは必須です。自分の営業スタイルがすでに確立されている方は活躍が難しいかもしれません。
| 給与 | 月給26万3363円〜 その他地域：月給23万8147円〜 ◎一律手当含む、年2回の査定有 ◎上記は最下限給与となり、社会人経験・能力に合わせて給与額を決定 ◎別途超過勤務手当、賞与有 【標準賞与】 賞与26万7741円以上 （業績等により変動）×年2回 ※報酬は半年毎に見直し ※別途、部署により実績に応じてインセンティブ有 |
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| 待遇 | ◆深夜・休日勤務手当 ◆追加割増手当 ◆通勤交通費(当社規定による) ほか ◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ◆社会保険 ◆健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
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北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ４５ 11F
リクルートジョブズの、 「目指したい社会」「社会との約束」「自分たちへの約束」 を総称して「ジョブズアクション」と制定しました。 マークに込めた"気付き"や"発見"を大切にしながら、 従業員一人ひとりが行動していきます。
顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、 求人メディアの提案を中心に提案型営業 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材 （必要に応じて撮影同行）広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。 様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。 企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、 課題解決の為の提案の一手段として、当社媒体の活用を提案します。 ＜求める人材＞ ・年齢28歳くらいまで※長期キャリア形成の為 ・高い成長欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業に興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・チームワークで仕事を進めるのが好きな方 ・大卒以上
| 給与 | 東海：月給 27 万円以上 その他地域：月給 25 万 5000 円以上 |
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| 待遇 | 〇賞与：年2回（6月、12月） 〇通勤交通費支給（規定あり）※車通勤不可 〇インセンティブ制度 退職金一時金制度 リクルート社員持株会 団体生命保険 |
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住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、 幸せな個人や家族をもっと増やす。
SUUMOカウンターは、注文住宅・新築マンションを検討しているお客さまの要望を伺い、ご希望に沿った工務店やハウスメーカー・分譲マンションのモデルルームを無料でご紹介するサービスです。ご契約から着工まで理想の住まい選びのサポートやアドバイスを行い、お客さまのハピネスを生むことができるお仕事です。 【職務詳細】 事前にご予約されたお客さまへの提案業務を行っていただきます。お客さまの要望・不安・疑問にしっかり耳を傾け、中立的な立場で、プロとしてアドバイスをしていきます。 ※仕事はチーム制なので未経験でも安心。一人が接客する時は、他のメンバーがバックヤードでサポートします！ 【お仕事の流れ】 お客さま情報の把握からスタート（現状・希望・予算・その他条件などを事前にアンケート上で確認します）⇒理想の住まい選び・家づくりのヒアリング＆アドバイス（予算や希望条件をふまえ、建築会社・不動産会社をご紹介します） ⇒展示場・ショールーム見学予約（建築会社、不動産会社に連絡して実施します）※ヒアリング＆アドバイスは時間をかけてしっかり行います。チーフや同僚に相談しながら行えるので、適切なアドバイスが可能です。⇒来店後のお客さまの状況確認やフォロー（電話・メールで行います） 【募集要項】 32歳未満の方（長期キャリア形成のため） 大卒以上
| 給与 | ◆基準給：18 万 8000 円 ◆別途職務手当（超過勤務手当 30 時間相当分）を支給。 ◆賞与 2 回支給 |
|---|---|
| 待遇 | 有給休暇：入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当：当社規定による 残業手当：有 |
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北海道札幌市西区発寒8条12丁目1番地 イオンモール札幌発寒2階
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| 給与 | ◆基準給：18 万 8000 円 ◆別途職務手当（超過勤務手当 30 時間相当分）を支給。 ◆賞与 2 回支給 |
|---|---|
| 待遇 | 有給休暇：入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当：当社規定による 残業手当：有 |
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北海道札幌市清田区平岡3条5丁目3-1 イオンモール札幌平岡1階
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| 給与 | ◆基準給：18 万 8000 円 ◆別途職務手当（超過勤務手当 30 時間相当分）を支給。 ◆賞与 2 回支給 |
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| 待遇 | 有給休暇：入社後翌月 1 日から、10 日間付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当：当社規定による 残業手当：有 |
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北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル2F
顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。
■業務内容： 50 社前後の企業（IT・メーカー等業界に分かれます）を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い：サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上 げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度 大卒以上
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保 険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F
顧客の本質的な課題「自社採用力」向上が最大のミッション。 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、 顧客が自ら採用を実現できるまでをサポートし、 自社採用力を高めるパートナーを目指します。
■業務内容： 50 社前後の企業（IT・メーカー等業界に分かれます）を担当し、 課題のヒアリングから提案、制作、改善とすべての工程に携わって頂きます。 顧客は人材紹介でお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ■他社との違い：サービスの企画/改善に携わることが可能です。 所属頂く採用企事業部では営業/企画/制作部隊がすべてワンフロアに集結しており、 顧客の要望に対し即時の情報共有/対応が可能です。 また、営業出身の企画担当も多数いるため、これまでにない要望に対しても、フレキシブルに対応できる環境が整っています。 顧客の成果が自身の評価に直結します。 売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価にされる為、売り上げ選考ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 法人営業経験3年程度 大卒以上
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保 険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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北海道札幌市
ＩＴを中心とした不動産業務ソリューションの 分野で着実に実績を積み重ねてきた同社。 お客様は全国多岐にわたっており、高い技術力が評価され、案件も増加中！
業界トップクラスのシェアを誇る、賃貸管理システムをはじめ 不動産業界に特化した各種サービスの提案営業をお任せします！ ★ノルマは一切ありません！！ 既存顧客からのご紹介・問合せ等の反響営業など 様々な営業スタイルでクライアントを開拓して頂きます。 業界では認知度の高いシステムなので比較的営業しやすい環境です。 【具体的には】 ■クライアント（不動産管理会社様など）のもとを訪問し、 現在利用しているシステムや家賃保証サービスの課題・ニーズをヒアリング ■自社商品の案内・提案 ■新サービスやオプション商品などの提案 【求める人材】 ◆営業や接客などのお客様と直接関わる仕事の経験、 もしくは不動産業界での経験（職種不問）が活かせる仕事です。 ◆第2新卒の方も大歓迎！ ◆営業や接客などのお客様と直接関わる仕事の経験、 もしくは不動産業界での経験（職種不問）が活かせる仕事です。 ◆IT知識・業界経験は不問！ ⇒充実した教育研修で業界や仕事のことをじっくり学んでから、 実務をおまかせするのでムリなくスタートできます！ ◆基本的なPCスキルがある方(Word/Excel/メールなど） 【募集要項】 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 大卒以上 【求める人物像】 ◇協調性をもって、何事も取り組める方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ◇積極的に行動できる方
| 給与 | 260万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■勤続手当 ■残業手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■産休・育休制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 その他諸手当あり |
北海道札幌市
学習塾や学校などの教育機関に、 多様なコンテンツ、ソリューションを提供しています。 同社の各事業に対するニーズは高まり続けています。
学習塾・私立中高などの教育機関や地方自治体・省庁に、 教材や講座などの提案営業を行います。 ★残業少なめ＆福利厚生も充実！ 今回の採用では、下記の事業で営業職を募集。 ご希望の部署よりキャリアをスタートできます。 【学習塾・予備校向け】 ■教材・テストの提案営業 ■学校広報の提案営業 ■「学校内予備校」の実施・運営の提案 ■教職員の紹介・派遣の提案 ■自治体・省庁への教育事業の提案 等 【求める人材】 ◇大卒以上 ◇教育に興味・関心がある方 ◇20〜30代の異業界出身者が多数活躍中！ 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 《活かせる経験》 ○営業経験（業界・業種・商材などは問いません） ○教育業界での実務経験 《こんな方なら大歓迎！》 ★さまざまなことにアンテナを張り、情報収集できる方 ★お客様の声に耳を傾け、会話の中から課題解決のヒントを見つけられる方 ★安定した環境で、腰を据えて活躍したい方
| 給与 | 250万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ★賞与／年2回 ★交通費全額支給 ★時間外手当 ★各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ★退職金制度 ★インセンティブ制度 その他諸手当あり |
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北海道札幌市
＜「オープンソース」に特化＞ 「オープンソース」のコンシェルジュとして成長を続けてきました。 専門的な知識は入社後に学んでいける環境です。
【仕事内容】 プロジェクトに適したエンジニアを提案するコンサルティング営業をお任せします！ ★専門知識は入社後に学べます！ ≪適性・希望に応じて業務をお任せ！≫ ◆パートナー企業との調整業務 エンジニアが自社だけで集まり切らない場合は、 メールや電話でプロジェクトに適したエンジニアを探し、 必要であればパートナー企業に協力を依頼。 ◆同社エンジニアの紹介・フォロー業務 “お客様からのニーズ”、“エンジニアの経験・スキル・希望”を考慮して、 適したプロジェクトにエンジニアを紹介。 紹介後のエンジニアへのフォローもお任せします。 ◎将来的には両方の業務をマルチにこなし、 同社に欠かせない人材として活躍して頂くことを期待しています！ 【求める人材】 ◎学習意欲がある方や、長く活躍してくれる方は大歓迎！ ◎人柄重視の採用です！ ◎30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） ◎大卒以上 ≪人物重視の採用≫ 当社で大切にしているのはお客様との関係性。 過去の経験・スキルはもちろん大切ですが、 何よりコミュニケーション能力や誠実さといった人物面も重視した選考を行っています。興味がある方は気軽に応募してくださいね！ 【こんな方を歓迎します！】 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎学習意欲がある方 ◎長く腰を据えてキャリアを磨いていきたい方 ◎人と話すのが好き・相手に興味を持てる方 ◎相手の意見にも耳を傾ける、柔軟な思考をお持ちの方 様々な経験をお持ちの方が活躍しています！ 未経験の方も先輩たちが自身の経験も踏まえて親身にサポートしてくれるので、 安心して飛び込んできてください！
| 給与 | 300万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費支給全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金） ◆健康診断 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金) その他諸手当あり |
北海道札幌市
◎新規事業立上げ・新規出店に伴う新メンバー募集 教育領域での新規事業を立上げ、並行して新たなエリアへのサービス提供を開始。 個人の成長や会社の発展を加速させたていきます。
将来、育成や経営・企画等をやりたい方歓迎！ ☆同社は専門分野に特化した転職支援エージェント☆ お客様にも、社内のメンバーにも、友達、家族、恋人からも！ 誰にでも頼られる"存在"にレベルアップしてください！ 【入社後、お任せしたい業務】 ・企業の抱える採用課題の解決 ・求職者へ、転職先のご紹介 【能力が伸びるポイント】 採用でお困りの企業へ、総合サービスのご提案が可能 ・正社員雇用支援の提案 ・求人広告の提案、製作 ・雇用助成金のご案内 ・企業ブランディング(企業取材等) 【やりがいを感じるポイント】 人生の転機を迎えた方の新たなスタートをサポートしましょう！ ご自身のヒューマンスキルが劇的に向上しますよ！ ＜研修制度＞ 入社後は社内研修からスタート 「業界の動向やニーズ」「相談者の方々への接し方」 そうした知識やスキルは、入社後の研修でしっかりと学習できます。 OJTだけでなく、外部研修も積極的に行っているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、有料職業紹介や労基法をはじめビジネスに関する研修も実施します。 ＜求める人材＞ ★未経験OK ★あなたの意欲・人柄・ポテンシャルを重視した採用です ★アルバイトなどで、人と接するお仕事の経験があれば特に歓迎！ ★大卒以上 ★未経験歓迎！職種は問いません。人間力を活かせるお仕事です。 ★30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【歓迎する経験】 ★コールセンターや、インサイドセールスの経験 ★人と接するお仕事の経験
| 給与 | 250万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■通勤手当 ■精勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■機密保持手当 ■各種社会保険完備 その他諸手当あり |
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北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル2F
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
関連の求人
北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じて、 人事/経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当して頂きます。
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、 ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。 （2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告 DODA/採用 HP/エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 （3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業/個人/パーソルキャリアの 3 者が WIN-WINWIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | 福利厚生 社会保険完備 財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 |
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現在、よりお客様のニーズに合った商品、サービスをご提供するため、 この事業を一緒に支えてもらえる新たなメンバーを募集しています。 全国の拠点で、転勤のない安定した働き方が可能です。
【約3か月に1度訪問するルート営業】 同社の「置き薬」を利用されているお客様先を訪問し、 ヘルスアドバイザーとしてヘルスケアをサポートします。 【具体的には？】 ◆使用された薬の精算 ◆新たな薬の補充 ◆新商品のご提案 お客様の健康に関する悩みや不安を伺いながら、 多彩な商品から、よりご要望にマッチするものを、 ヘルスアドバイザーとしてご提案します。 【営業スタイルは？】 すでに同社の「配置薬」をご利用のお客様が中心です。 担当エリアのお客様をフォローしていただきます。 コツコツ誠実な対応こそ、お客様から信頼され、 ご友人の家にも行ってほしいと、 新たなお客様をご紹介いただくこともよくあります。 【残業の少ない働き方♪】 訪問時間は、お客様の負担にならないよう夕方まで。 スケジュールは自分で調整できますし、無駄な残業は発生しません。 同社は医薬品に特化した専門商社。 風邪や腹痛などの医薬品はもちろん、 サプリメントや健康食品、水素水、さらには衛生商品、生活商品など、 「健康」をキーワードに、お客様の暮らしをトータルケアしています。 百貨店でも扱うような信頼のおける商品ばかりですので、 お客様の健康を思い、自信を持ってご提案できます。 常に最新データにもとづいたご案内ができるよう、 新しい医薬品情報や法改正に関わる知識は、 外部研修などでも積極的に吸収していただけます。 未経験でも着実にヘルスアドバイザーへと成長できます！ 【求める人材】 ◆未経験者大歓迎 ◆大卒以上 ◆要普免 ◆健康や医療に興味のある方 ※同業他社でのご経験、対面販売・営業経験をお持ちの方は歓迎します！ 30歳くらいまで（長期キャリア形成のため） 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆要普免（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◇同業経験をお持ちの方 ◇対面販売、BtoCの営業経験 ◇登録販売者資格 ※入社後、資格取得を目指せます！
| 給与 | 260万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ＜待遇＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回 ■交通費全額支給 ■勤務地手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■報奨金制度 その他諸手当あり |
北海道札幌市
飛躍的な成長を続ける同社。 採用コンサルタントの拡大を目指す組織で、 スキルアップを目指しませんか？
【Web広告の提案営業】 大手転職サイトなどのWeb広告を用いて企業への採用支援を行い、 企業を採用成功へと導くお仕事です。 ――★業界トップクラスの求人広告代理店 マイナビ転職など、大手上場企業の Web広告メディアを企業に提案します。 サービスは求人広告やイベント、HPや動画など多岐にわたり、 企業の採用ニーズや課題にきめ細やかに対応します。 【具体的な仕事の流れ】 ▼採用課題をヒアリング ▼課題解決に向けて最適な広告の提案 ▼広告のメディア掲載 ▼効果測定・検証 ※一気通貫でご支援するので クライアントとは長くお付き合いができます。 【入社後の流れ】 まずは、2週間の研修からスタート！ 下記の内容を丁寧に教えていきます。 ◎HR系Web広告業界に関しての研修 ◎販売する商材について ◎管理ツールの使用方法 ◎ビジネスマナー研修 ◎商談の仕方について ◎先輩社員との交流ランチや歓迎会 など ★同社の社員の多くが未経験入社。 先輩たちが未経験からしっかり活躍できているのは、 入社後の研修が充実しているからなんです！ ビジネスパーソンとして、大きく成長できる環境です！ お客様は、新たな人材を必要としている 成長企業の経営者や役員、採用担当者。 中・小から大手企業、幅広い業界のお客様と接するので、 多種多様なビジネスのノウハウを知ることができます。 募集要項 年齢30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） 大卒以上 ＜こんな方にお勧め＞ ◎コミュニケーション能力を活かせる仕事がしたい ◎若手でも裁量権を持って働きたい ◎成長環境で切磋琢磨したい ◎部活をやっていた頃のように目標に向かって頑張りたい ◎自分の頑張りを公平に評価してほしい ◎お客様としっかり関係性を構築したい ◎土日休みでプライベートとメリハリつけたい
| 給与 | 360万〜 |
|---|---|
| 待遇 | ■昇給／年2回 ■インセンティブ／年4回 ■各種インセンティブ ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 その他諸手当あり |
北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ9F
キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。
■仕事の流れ： (1)カウンセリング/求人紹介・・・ご転職後の希望/仕事における価値観などからの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提案、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施・・・自己分析の深化、転職理由や志望動機の、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入・・・法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業/個人双方に働きかけを行います。 (4)転職フォロー／入社前後フォロー・・・転職決定後、転職が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他) 法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの 3 者が WINWIN-WIN となった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・多くの業界/企業でミスマッチにより人材という最大の資源を活かしきれていません。 パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。 募集要項 年齢30歳くらいまで ※長期キャリア形成の為 大卒以上
| 給与 | 410 万円〜690 万円 月給：210,000 円〜350,000 円 ・時間外勤務手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は 40 時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。 ・昇給/昇格：年 2 回を予定 ・賞与支給：年 2 回（6 月・12 月） ・その他、業績に合わせたインセンティブ制度有 |
|---|---|
| 待遇 | ※基本的には土日休みの週休 2 日制 （年間 4 回程、会社の規定する土曜出社日があります） ※年末年始､夏季休暇､特別休暇 |
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|---|---|
| 待遇 | 【試用期間】有（3 ヶ月） ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給：年 2 回（4 月・10 月） 昇格：随時 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 |
北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル8階
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|---|---|
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