全711件 1/36 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼初期順  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順

愛知県名古屋市

厚生労働省主導のもと、推進されている地域医療構想を受け、 同社では、医療機関、調剤薬局に介護を含めた包括的な地域医療サービス。 地域医療のお得意様のニーズに応えるための新体制構築を進めています。

◇医療機関や調剤薬局に対して、医薬品の販売・情報提供を行います。 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師など、 人と人との掛け橋になる仕事です。 MSとは、マーケティングスペシャリストといい、 医薬品をはじめとする医療に係わる様々な商品を販売しています。 生命関連商品の安定供給はもちろん、 最新の医療情報の提供や、メーカー・医療機関のつなぎ役としての役割を果たします。 <医薬MS> 病院や調剤薬局などを定期的に訪問。 医師や患者さんのニーズを収集し適切な医薬品や行政動向の情報などを提供します。 製薬メーカーのMRと連携し営業活動を行うことも多くあります。 MSに求められるのは、お得意様のパートナーとして、 きめ細かな医薬品ニーズに対応する姿勢。 その為には日々、医師や薬剤師とのコミュニケーションを深め、 信頼関係を築くことが大切です! <試薬機器MS> 病院や検査センター等に対して臨床検査試薬や医療機器などを販売、 情報提供を行います。 商談相手は医師や看護師、検査技師など。 またメーカー担当者と連携しお得意様へのソリューション営業を行います。 ◆将来のキャリアステップも明確です 未経験でのスタートであっても、知識と経験をしっかり積んでいただき、 将来的には組織のリーダーとして活躍してくださることを期待。 また仕事の達成度や成果に応じた公平な評価を実施しており、 ポジションだけでなく、待遇や給与にもあなたの頑張りが反映されます。 【求める人材】 ◇大卒以上 ◇要普免(AT限定可) ◇何らかの営業経験(業種・商材は問いません) ※医療業界の経験は不問です ◆業界未経験からスタートできる万全のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、仕事の進め方や提案のノウハウ、 医師等とのコミュニケーションのコツなどを身につけていきます。 営業経験があれば、存分に活かしていただけるでしょう。 医薬品の知識ゼロからスタートした先輩もいますので、 新人のサポート体制は万全です。安心して飛び込んできてください!

給与 400万円〜 
待遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■交通費支給 ■役職手当 ■営業手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会 その他諸手当あり 
愛知県名古屋市

マット・モップ・空気清浄機・浄水器など、オフィス・店舗の“クリーンな環境”に貢献する製品のレンタルを行う同社。 リーズナブルかつ高品質な自社製品・サービスが好評をいただいております。 さらなる成長を続けるなか、新たなメンバーを学歴・経験問わず大募集します!

【「名刺の渡し方」から学べる!研修制度が充実】 担当エリアのオフィス・店舗を回り、お掃除用品をご提案・お届けするお仕事です ★成約すれば給与もUP オフィス・店舗に向けて、マットやモップ、空気清浄機などのお掃除用品のレンタルを行っている会社です。 【仕事の流れ】 ★訪問・提案 担当エリアのお客様を訪問し、ご利用の製品を定期的に交換。 困りごとやご希望を聞き、ニーズにあった製品を提案します。 ★製品のお届け 提案を気に入っていただけたら、製品をお届け・設置します。 お届けはワンボックスの軽自動車で行うため、普通自動車免許さえあればOK! ★毎週営業強化デーあり! 担当エリアで飛び込み営業をお願いします。 他社商品を使用しているなど、ニーズの高い企業を中心にアプローチしましょう。 新たな提案が通ったらインセンティブで給与がUP! 全部イチから学べて、先輩みんながフォロー! たとえば… ◎名刺交換やご挨拶の仕方 ◎お客さま先への行き方 ◎製品知識、設置場所 など、すべてを“イチから”レクチャー! 先輩との同行、週1の勉強会など、約2カ月の研修でしっかり指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ひとり立ち後もチームみんながフォローしてくれます! 《1年目で次のステップも!》 年齢・社歴に関係なく、頑張りはしっかり評価されます。 未経験スタートした先輩は、1年目で新製品提案のトップセールスになり、 賞与も増えて、ポジションもアップ! ステップアップのチャンスは全員平等です。 【求める人材】 ★☆人物重視の採用です☆★ ■前職・学歴不問! ■第二新卒・未経験歓迎! ◆普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験の先輩が多数!/ 先輩の前職は「飲食」「工場」「アパレル」など様々。 「敬語に慣れていない」という方も、言葉遣いやマナーも学べるので大丈夫! 「人と話すことが好き」という方は、すぐ成長できる環境です。

給与 350万円〜 
待遇 ◆通勤交通費全額支給 ◆営業歩合 ◆達成インセンティブ ◆社会保険完備 ◆退職金制度(規定有) その他諸手当あり  
愛知県名古屋市中区

◆太陽光パネルのトップクラスメーカー! 全世界で圧倒的な支持を得ています。

【仕事内容】 ■自社製ソーラーパネルの国内での営業拡販活動を担当して頂きます。 ■販売先は販売代理店、メーカー、商社、工務店、ディベロッパー等様々 になります。関東圏内が主な営業地域ですが、全国出張も有ります。 【営業スタイル】 販売網をさらに広げるべく、販売代理店への営業や協働のための活動、問い合わせが有った顧客へのアプローチ等を行います。

給与 ■想定年収:350万円〜600万円 【年収】 ご経験・能力に応じて決定致します。 ※上記は賞与込みの想定年収です。 (モデル年収)27歳:428万円 33歳:500万円 ※賞与・手当込 ■賃金形態:年俸制(12分割)  
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■寮・社宅:有※遠方の方のみ 
愛知県名古屋市中区

■世界屈指の高い品質基準でオートバイ用・産業用各種チェーンを製造する国内純正メーカー

同社のモーターサイクル用チェーンの国内営業担当として、大手二輪車メーカーを始めとするオートバイメーカーへのOEM供給の販売促進営業をおまかせ致します。 また、チェーンを始めとする各種パーツの企画営業、新規販路や新製品の開発営業を行って頂きます。 ■積極的な海外展開:上記の高い技術を武器に、オートバイの需要が高まっている東南アジアやヨーロッパ、ブラジル(日本のチェーンメーカーで初)へも展開しており、全世界向けの販路を確保しております。 【今後について】 ■対外: 《国内》産業用チェーン(回転寿司や製菓機械等に利用)など、当社の持つ技術を応用できる分野でのシェア拡大 《海外》オートバイの需要が増している国々での事業展開を予定しております。 ■対内: 世界的な販路を活かして事業展開していく上で、ベンチャー的な風土への組織改革を行い、業務効率化を図っています。

給与 ■想定年収:500万円〜600万円 ■賞与:年2回 
待遇 ■通勤手当:全額支給 ■退職金 :有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 
愛知県名古屋市中区

設立以降の事業拡大により中途採用者も多く、自由闊達な風土があります。 上場会社の子会社である安定性に加え、大企業にはないチャレンジ精神を発揮出来る風土を兼ね備えています。

【事業内容】 大手親会社のゴムホースの加工販売事業を展開。 ゴムホースは、国内で高いシェアを誇る優位性の高い製品です。 代理店数社を担当し最新の顧客動向や技術に関する情報を収集し、そのニーズに沿った製品の開発企画提案等も合わせて高圧ホース等の販売活動に取り組んでいただきます。 製品は、高い性能、品質が認められ、国内外の工作機械や輸送機器等に使用され、また様々な製造設備やインフラ整備の現場にも幅広く採用されるなど、日本のモノづくりに貢献しています。 営業のスタイルはBtoBが基本で、モノを売るだけでなくお客様のニーズを開発・製造部門に伝え、よりよい製品やサービスを提供していく「提案型」を第一にしております。

給与 ■想定年収:320万円〜500万円 ※キャリア・年齢により相談をさせて頂きます。残業代も含みます。  
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■住宅手当:本人名義:16000円 実家通勤:8000円 ■家族手当:扶養1名:14000円 扶養2名:20000円 扶養3名:25000円(1名あたりの支給でなく合算となります)  
愛知県名古屋市中区

◆ものづくり現場の「安全」と「生産性」を極限まで追求した製品を開発しています。 押ボタンスイッチ・表示灯において、業界内でのトップシェアを誇る制御機器の専門メーカーです。

【当社について】 「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」 この考えを前提に万一の不測の事態でも使う人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェアを誇ります。 特に安全性追求という観点で当社の制御安全技術をフルに活かし、製造現場に"安全をつくる製品"を提供しています。 ■顧客のニーズを吸収し、防爆製品、制御システム製品の企画提案および技術指導を行っていただきます。また製品の拡販推進、顧客管理もお任せします。※防爆・システム事業部内の営業担当です。 【ものづくりの考え方】 「安全」は弊社にとって最も重要なキーワードであり、企業遺伝子の中に刻み込まれ、今 日に至るまで脈々と継承しております。 当社製品は主に工場で使われておりますが、身近な製品としては、某大手回転寿司チェーン様の注文用タッチパネルや、大手コンビニチェーン様のLED照明などがございます。

給与 ■想定年収:390万円〜700万円 ■月給:222,000円〜375,000円 【賞与】(職務給(=基本給)+家族手当+その他手当)のおよそ4ヶ月 ※成果・業績に基づいて、弊社独自の規定により算出。詳細については、条件提示の際にご説明致します。  
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■家族手当:配偶者手当20,000円 子一人目3,500円 子二人目3,500円 ■社宅補助:社宅は入社後の転勤時のみ適用。キャリア採用の初任勤務地に関しては転居を伴う場合も適用外となります。 ■有給備考:初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります。 ※※その他制度もございます。詳細はお問い合わせくださいませ。※※ 
愛知県名古屋市中区 ※将来的には異動の可能がございます。

「アンテナからテレビまで」をトータルで提供する専門メーカー。 2011年の地上デジタル放送への移行により業績は堅調。アンテナに関しては特に関西以西の西日本で高いシェアを誇ります。

■主に電材卸店に対して、当社製品(アンテナ等の電気工事機材)の提案営業を行っていただきます。 また、一部、建設会社、デベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所等に送受信関連設備の設計施工や機材の販売をご提案いただくこともお任せいたします。 基本的には、既存の取引先へのルート営業となり、車での営業活動が中心です。 顧客と関係構築を行いながら、提案資料の作成や販促・売上向上の提案なども行って頂きます。 将来的には新規事業(次世代システム)の営業等に就いていただく可能性もございます。 【企業の特色】 ◆アンテナ専業メーカーとして、トップクラスのシェアを誇り、早々にテレビジョン放送の開始と共にテレビアンテナの製造販売事業に着手しました。 また昨今は放送と通信の融合が現実となり、デジタル技術による製品及びソフトとシステム設計を伴う工事・サービス等のニーズが急速に拡大しています。

給与 ■想定年収:350万円〜450万円 
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■社宅:有(転勤の際適用有り)  ■寮:無 【その他制度】 財形貯蓄制度、発明考案補償金制度、会社保有宿泊施設、健康保険組合契約保養所、厚生年金基金など 
愛知県名古屋市中区 ※将来的には異動の可能がございます。

「アンテナからテレビまで」をトータルで提供する専門メーカー。 2011年の地上デジタル放送への移行により業績は堅調。アンテナに関しては特に関西以西の西日本で高いシェアを誇ります。

■主に電材卸店に対して、当社製品(アンテナ等の電気工事機材)の提案営業を行っていただきます。 また、一部、建設会社、デベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所等に送受信関連設備の設計施工や機材の販売をご提案いただくこともお任せいたします。 基本的には、既存の取引先へのルート営業となり、車での営業活動が中心です。 顧客と関係構築を行いながら、提案資料の作成や販促・売上向上の提案なども行って頂きます。 将来的には新規事業(次世代システム)の営業等に就いていただく可能性もございます。 【企業の特色】 ◆アンテナ専業メーカーとして、トップクラスのシェアを誇り、早々にテレビジョン放送の開始と共にテレビアンテナの製造販売事業に着手しました。 また昨今は放送と通信の融合が現実となり、デジタル技術による製品及びソフトとシステム設計を伴う工事・サービス等のニーズが急速に拡大しています。

給与 ■想定年収:350万円〜450万円 
待遇 ■退職金:有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■社宅:有(転勤の際適用有り)  ■寮:無 【その他制度】 財形貯蓄制度、発明考案補償金制度、会社保有宿泊施設、健康保険組合契約保養所、厚生年金基金など 
愛知県名古屋市中区

◆国内外でTOPクラスのシェアを有する工作機械の提案営業。 ユーザーにとって工作機械はマザーマシン(超重要設備)と言われている程であり、ユーザーの経営課題まで入り込む提案になることもございます。

【弊社製品の特徴】 営業先は幅広い業界のメーカーや商社/代理店に対し製品提案して頂きます。 工作機械1台1000万円〜数億円にも及びます。 【工作機械トップクラスのメーカー】 ◆同社は、日本のものづくりを支える根幹といわれる工作機械メーカーのトップクラスメーカーです。 今後の展望として、数百億円を投じ、生産拠点を拡充する予定であり、新たな工場も建設予定です。

給与 ■想定年収:350万円〜600万円 ※表記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定いたします。 
待遇 【制度】団体生命保険/社員持株会 【家族手当】配偶者手当16,300円 子一人目24,450円 【住宅手当】有配偶者16,300円 【団体生命保険】4種類の中から選択 【退職金】退職金制度は確定拠出型年金(401k)に移項。月々の掛金は会社負担で拠出し、運用方法は個人で選択が可能。 ※※その他各種御座います。詳細はお問い合わせくださいませ。※※ 
愛知県名古屋市中区

各種産業向け機器の製造メーカーである同社にて、営業をご担当いただきます。 【具体的に】 製造メーカー及び産業用機械メーカー向けに、お客様のニーズを取り込んだ提案型営業をおこなっていただきます。 既存顧客がメインになりますが、新規も一部ご対応いただきます。

【業務の魅力】 同社の代表的な製品である「薬液用バルブ」は、国内トップクラスのシェアを誇る製品です。 また、多くの製品から、顧客の要望に合わせ提案をしていくため、顧客にも自分にも納得感のある提案ができると共に、幅広い営業スキルを身に付けていただけます。 同社の商品は、最先端産業から一般家庭まで、世界中のあらゆるシーンで活用されており、国内産業の発展を「縁の下の力持ち」として支えてきたといっても過言ではありません。 そして今、その高い技術力は、これから大きく発展しようとする国々において、人々の生活向上に貢献するものとして求められています。 今回の採用では、将来的に背負って立てる、会社の幹部候補となる人材を求めています。

給与 【想定年収】 350万円〜600万円 賞与年2回、昇給年1回 【年収モデルケース】 30歳入社4年目 (月給30万円・年収450万円)  
待遇 ■退職金 :有 ■社会保険:健康厚生年金雇用労災 ■寮・社宅:有 ■福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、共済会制度、リゾートホテル会員権 ほか ■各種手当 住宅手当、残業手当、休日手当、家族手当、役職手当、技術手当 ほか  
愛知県名古屋市中区

真の不動産プロフェッショナルをめざすあなたのために、最適の機会を提供します。 また早期の昇進、昇格のチャンスが広がるスペシャルキャリア制度などの処遇も用意しています。

・国内の個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)から事業用不動産まで不動産全般を取扱い、不動産の売却・購入を希望されるお客様に対し、物件情報の収集・調査・提供・広告・契約・引渡し、その後のアフターフォローまでを一人で担当、トータルに管理していく仕事です。 ・お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供する、提案型営業です。 【仕事の魅力】 ・土地、住宅から各種ビルまであらゆる不動産を担当することが出来、不動産のプロとしてステップアップ出来ます。 ・不動産、建築だけでなく融資、税務、相続等様々な知識を身に着けることが出来ます。

給与 固定給 月給23万円以上 ※年齢・経験に応じて考慮します。 ※30歳主任給与例:月給40万7,600円(一律手当含む) 【年収例】 ・入社2年目 売買仲介経験あり 41歳 年収1,592万円   ( 固定年額 570万円 ・ 賞与 1,022万円 ) ・入社3年目 売買仲介経験あり 33歳 年収1,624万円   ( 固定年額 441万円 ・ 賞与 1,183万円 ) 
待遇 ・昇給年1回 ・交通費全額支給、家族手当、宅建手当、役職手当 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度ほか 【教育制度】 入社時研修、各種実務研修、広告研修、パソコン研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 
愛知県名古屋市中区

当社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「IT」「グローバル」の3軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。 今までの経験や経歴に関係なく、当社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。

まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【仕事内容】 新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等一貫してお任せしております。

給与 【想定年収】 300〜600万+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 【昇格・昇給】 昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) 昇格:随時  
待遇 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ有り 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆定例会 ◆社員総会(年1回)  
愛知県名古屋市中区

【(インバウンド型)新卒向けメディア営業】

@顧客に対し、基幹商品である『リクナビ』を活用した採用戦略の新規開拓営業を担って頂きます。 ※営業はインバウンド型の営業を行っていただきます。 単なる媒体営業ではなく、顧客の事業戦略等を伺い「どのような人材を採用すべきか」を考え、採用戦略を提案します。 Aアウトソーシングによる営業チームのスーパーバイザー業務。 いきなりマネジメントを行って頂くというよりは、営業メンバーの相談に乗ったり、同行を行ったりという役割を期待しています。 まずは@が重要ミッション。業務に慣れ、成長とともにAもお任せしていきます。 ■具体的な流れは下記になります。 @インバウンド営業業務 T・お電話にて問い合わせ頂いた顧客に対しアポイント先に行き、お客様の人材ニーズや課題をヒアリングする U・求める人材像を明確化し、課題抽出と解決策の立案〜受注までを担当頂きます。 ※伴走するフェーズは他の組織が行います Aスーパーバイザー業務 T・メンバーが担当している案件を把握し、メンバー個々人の営業戦略の策定を共に行う。 U・ゆくゆくは営業チームのマネジメントを行って頂きます。

給与 29万1667円(一律手当含む) 
待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 賞与年2回(6月、12月) ※標準25万円(会社業績により±5万円) 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費 育児休職制度・介護休職制度・GIB(ゴールインボーナス)制度など 契約期間> 1年ごとに契約更新 ※職種、部署により最長6ヶ月の初回契約期間があります※契約期間は3年を上限とします  
愛知県名古屋市中区

人材(中途)のご紹介、弊社の新サービスを手法として採用に課題をお持ちの企業様に対して提案する仕事です。 より経営者や採用責任者に近い立場で企業の経営課題解決に貢献する仕事です。

提案先は、年間の中途採用計画をお持ちではない中小企業様がメインですが、だからこそ提案が求められ、世の中にこのような企業様が大半を占めているからこそ、弊社の「顔」として、力を発揮して頂きたいと思っています。 何より、一人の採用がその企業様の経営に与えるインパクトが大きいため、大変やりがいのある仕事です。 ■これまでの経験は一切不問。成長したい!という向上心をお持ちの方を求めています。 (例えば下記のような方、歓迎です) ◎接客販売を経験しているがより折衝力を活かせる営業職に挑戦したい。 ◎今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい。 ◎将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい。etc ※CV職だからこそ、限られた時間内でスピーディに成長できます。 『人材という最大の資産の価値を極大化する為に最大の投資をする』。弊社グループの存在価値は個人の成長にあります。 全社員に成長を求め、責任・チャンスを提供します。

給与 29万1667円(一律手当含む) ※半年ごとの査定によって変動します ※月給制(月末締め当月22日払い)  
待遇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 賞与年2回(6月、12月)※標準1回あたり25万円(会社業績により±5万円) 深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費・育児休職制度・介護休職制度など <契約期間> 1年ごとに契約更新 ※職種、部署により最長6ヶ月の初回契約期間があります※契約期間は3年を上限とします  
愛知県名古屋市中区

中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。

配属予定ポジション ・メディア営業 中途採用を検討されておいでの法人企業に人材採用ソリューション提案をお任せいたします。 採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。 ※原則メディア営業となる予定ですが、ご経験・ご思考によっては人材紹介業のリクルーティングアドバイザー(RA)もしくはキャリアアドバイザー(CA)になる可能性もございます。 ※総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。

給与 お任せするミッション(グレード)によって決定します ※月給制(月末締め当月22日払い) ※想定理論年収 452-660万  
待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ■リクルートキャリア公募制度:募集ポジションを従業員に公開。 自らを変革させる機会を提供し、 従業員のチャレンジを支援。 ■海外トレーニー制度(現地法人への1年間の出向): 海外拠点で日本とは異なる職場・生活環境のなかで多様な人材と働き、 その経験を活かし、帰国後に所属する国内組織の活性化に繋げる機会。  
愛知県名古屋市中区

■HR領域の担当役員・部長の参謀スタッフとして、予算作成・表彰制度の企画運用・ガバナンス強化など幅広く部門経営管理業務を担当

・予算作成(年2回)…協働する事業会社の計画を踏まえて、HR領域が最高のコストパフォーマンスを発揮できるようなコスト計画を立案し、経営企画室に報告する。 ・月次収支モニタリング(年10回)…予実分析を通して今後の変動を見立て、追加投資もしくはコスト削減施策発動などの意思決定を支援する。 ・重要テーマモニタリング(月次)…特に力を入れて取り組むプロジェクトをモニタリングするフローを立案し、KGI・KPIの進捗を経営企画室などに報告する。 ・表彰制度の企画&運用(年2回)…ベストプラクティスを選出する基準を制定し、運用を推進する。 ・キックオフの設計・運用(年2回)…経営メッセージの伝達や、表彰式・ナレッジ共有等を行なうイベントの企画・運用 ・ガバナンス強化…個人情報管理など内部統制強化のための施策実行 ※将来的に収支管理チームのリーダーとして、事業折衝や内部アカウントの主体者となっていただきたいと考えております

給与 月給32万5,685円〜49万8,683円(一律手当含む) ※年齢・経験を考慮の上、決定 【年収例】 565万円/24歳/月給32万5685円(一律手当含む)+賞与 863万円/32歳/月給49万8683円(一律手当含む)+賞与  
待遇 給与見直し/年2回 賞与/年2回 交全給 社保完 社員持株会 社内表彰・報奨金制度/多数 超過勤務手当 休職制度 時短勤務制度 育児のための在宅勤務制度 等  
愛知県名古屋市中区

【ブライダル組織における組織戦略スタッフになります】 組織設計ポジションとして部門戦略を育成面からの体制づくりを中心に行っていただきます。

・制作ディレクターのスキル開発  ケイパビリティを見極めてスキルを強化していく体制づくり ・将来リーダーのピックアップの戦略設計 など 将来的には総合的な組織戦略を担う仕事にも挑戦していただきたいと考えております。 【募集概要】 ※人材領域に興味関心があれば、人事未経験の若手の方でも(20代)も歓迎です※ 【MUST】 ■経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ等、変化の多い業務に意欲的に取り組んできた方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人を巻き込み動かすことが得意な方 ・物事を論理的に捉えて業務を遂行できる方 ・PDCAを回してきた方 【WANT】 ■経験 ・人材領域に対する興味関心 ・事業推進/営業推進などの部門で業務設計、生産性向上の為の施策を打ってきた方 ・プロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験がある方

給与 月給32万5,685円〜49万8,683円(一律手当含む) ※年齢・経験を考慮の上、決定 【年収例】 565万円/24歳/月給32万5685円(一律手当含む)+賞与 863万円/32歳/月給49万8683円(一律手当含む)+賞与  
待遇 給与見直し/年2回 賞与/年2回 交全給 社保完 社員持株会 社内表彰・報奨金制度/多数 超過勤務手当 休職制度 時短勤務制度 育児のための在宅勤務制度 等  
愛知県名古屋市中区

■弊社メディアの流通網の維持・拡大業務 ・販売促進企画のプランニング、提案、運営 ・紙メディアにこだわらない、パートナーやサービスを活用した弊社のカスタマー接点の創出 など、弊社の流通網の維持・拡大を幅広く担っていただきます。 弊社全体への影響は大きく、やりがいのある仕事です。

まずは、下記業務を前任者や同職者のサポートのもとに遂行し、将来的には領域の責任者になることを期待しています。 ○弊社メディア(フリーペーパー)の設置渉外業務 ・駅、量販店のフリーペーパーラックの新規設置、維持運用、最適化(設置料交渉、撤去)を行っていただきます。 ・弊社媒体全体やマーケットのの動向を分析し、より効果の高いラックを獲得し、カスタマーPR向上を図っていきます。 ○パートナーへの渉外業務 ・フリーペーパーや市販誌など流通網を担保していただいている設置パートナー(小売チェーンや商業施設ディベロッパー)との取引継続を維持し、関係性強化を図ります。 ・事業要望に応じて新規設置や増減、場所の移動や対価などを最適な状態を実現するためにパートナーへ交渉し、実売率向上を図っていただきます。

給与 給与 月給32万5,685円〜49万8,683円(一律手当含む) ※年齢・経験を考慮の上、決定 【年収例】 565万円/24歳/月給32万5685円(一律手当含む)+賞与 863万円/32歳/月給49万8683円(一律手当含む)+賞与  
待遇 給与見直し/年2回 賞与/年2回 交全給 社保完 社員持株会 社内表彰・報奨金制度/多数 超過勤務手当 休職制度 時短勤務制度 育児のための在宅勤務制度 等 
愛知県名古屋市中区

【アルバイト、パート、派遣社員から正社員まで幅広い求人広告を取り扱う営業】

私たちはアルバイト・パート、派遣、正社員と 一人ひとりの多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、 新たな仕事との出会いを創出しています。 お客様の殆どは店舗や企業の経営者。そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し、採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。 広告メッセージの設計、採用フローの設計など、ご不安な面もあるかもしれませんが、研修もあり、提案が出来るようになるまで育てて頂けます。 いい仕事を生み出した方は積極的に褒めていく社風です!

給与 東海:月給27万円以上 その他地域:月給25万5000円以上 ※他、業績に応じてインセンティブあり ※職務手当8万4000円含む(超過勤務手当58時間相当分) ※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当58時間相当分)を越えて発生した場合は その差額を別途超過勤務手当として支給する 賞与17万円×年2回(6・12月) ※賞与は年2回の考課(4・10月)・全社の業績によって変動 
待遇 賞与(年2回) 通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可 社保完 インセンティブ制度 退職金一時金制度100万円(勤続3年超※在籍期間に応じて支給) 業務交通費別途支給 団体生命保険 ■契約期間 6ヵ月ごとの契約更新 ※契約社員から正社員へ応募する制度有  
愛知県名古屋市

東証一部上場企業の子会社である同社。 国内最大級の受験情報ポータルサイトをはじめ、 受験・教育関連のウェブコンテンツ配信など幅広い事業を手掛けています。 社内体制の強化を図るため、 新しい仲間を募集いたします。

【飛び込み/厳しいノルマありません!】 同社が運営するWEB媒体への記事・広告掲載を、 顧客となる学校・教育機関へご提案いただきます。 既存顧客(学校・教育機関)を中心に訪問し、 同社サイトへ掲載する広告の企画提案を行ないます。 ――★1週間の基本スケジュール 【月曜日】 1週間のスケジュール調整や、 お客様先への訪問準備などが中心。 スケジュールは自由にコントロール可能です。 【火〜金曜日】 1日に4件、お客様先を訪問し、 ご要望や課題をヒアリング。 解決に向けた提案を行います。 ――★働きやすいポイント 【POINT.1】アポイントが調整しやすい♪ 同社運営サイトは、業界では 知らない人はいないほどの認知度が高いため、 アポイントのお約束をする際も、 スムーズに調整することができます。 【POINT.2】関係構築もしやすい♪ 年間プランのご提案も多いため、 お客様と、じっくりと信頼関係を築くことが可能。 また、ほとんどが既存のお客様なので、 安心してスタートすることができます。 【求める人材】 ★業界未経験、第二新卒歓迎 ★意欲・人柄を重視! ★転職回数、ブランクは不問です! ★何らかの営業経験、もしくは教育業界での実務経験をお持ちの方 【応募条件】 ◎何らかの営業経験がある方(業界不問)、  もしくは教育関連業界での実務経験をお持ちの方  ※いずれも年数不問 ◎大卒以上 【こんな方を求めています】 ・誰にでも明るく対応できる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・教育業界に興味のある方 ・人の話に素直に耳を傾けられる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ☆教育業界の知識は不問です! 入社後研修にて、受験や教育業界に関する情報や 広告関連の基礎知識などを 座学やOJTでレクチャーしますのでご安心を。

給与 300万〜  
待遇 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 その他諸手当あり  

全711件 1/36 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

営業転職.com

営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください!