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営業職

東京都千代田区 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 福岡県福岡市

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同社製品をすでに取り扱っている既存顧客(代理店や量販店本部、販売店)に対して、売上の増加に向けた製品販売提案や売場提案を行います。 1.顧客について 各営業担当は、エリアではなく代理店や販売店ごとに担当を持ちます。 担当社数は顧客規模により違いはありますが、10社前後です。 2.商材について 同社にて取り扱っている入浴剤・バスタイム製品等になります。 3.営業手法・プロセスについて 基本的に新規開拓は行わず、既存取引先への製品提案、売場提案を行います。 提案内容としては、下記の内容がメインとなります。 ・既存取引先(代理店、量販店本部等)に対するまだ取り扱っていない製品の提案 ・担当販売店舗のフォロー(店頭売場作り、数値分析、他店での成功事例共有など) ※代理店の営業担当者と連携して販売店へのフォローを行うこともあります。 また、担当エリアは担当企業によって異なりますが、配属部署全体では関東圏を担当しています。 4.その他の補足情報 担当企業によっては、直行直帰の多い環境になります。 1週間のうち、月曜日はオフィスにて事務作業を行い、それ以外の曜日は直行直帰で業務を進めていくイメージです。 また、移動、営業活動は主に営業車を利用します。

給与 440万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日127日(2021年度計画※) ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始(12/30〜1/4) ・フックスタイム制度(コアタイム:10:00〜15:15) ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・メモリアル休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・通勤交通費(全額支給) ・各種団体保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、DCマッチング拠出制度) ・従業員持株会 ・保養所 ・グループサービスの利用など 
愛知県名古屋市

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同社のグループ会社に出向して頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。 ■職務内容 ・職域内の従業員、家族、OBを中心に自動車保険や火災保険などの損害保険や医療保険・がん保険等の生命保険の販売および契約の保全・保険相談会、各種セミナー、販促活動の企画および実施 ・その他福利厚生サービスの提供 ・上記に係る企画、管理、改善業務 ※本社、大口案内所、瀬戸案内所の近隣の工場へ訪問し、相談会を実施いただきます。

給与 400万円 〜 650万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・日曜/祝日/指定土曜(2021年度実績年間休日121日) ・夏季休暇 ・GW ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・自己啓発(奨学金制度、通信教育) ・語学研修 ・財形貯蓄 ・持株会 ・拠出型企業年金保険 ・団体定期保険 ・永年勤続表彰制度(10年/20年/30年) ・カムバック制度 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他) ・各種クラブ活動有  
愛知県名古屋市

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名古屋にて、フィールドセールスを担当します。 営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。 【具体的な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・提案用資料作成 ・業務改善、自社サービスの運用案の提案 【リードについて】 ・インサイドセールスのリード(自社サイト・オンラインウェビナーなどからの流入) ・パートナー企業からの紹介

給与 450万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・最新PC/モバイルデバイスなど支給 ・書籍購入費補助 
愛知県名古屋市

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クラウド請求書受領サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ミッション】 ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出した同社サービスにも注目が集まっています。 市場の中での同社サービスの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。 【関わるプロダクト】 クラウド請求書受領サービス

給与 546万円 〜 1022万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・チャージ休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員持株会  
【東京本社】京都渋谷区 【大阪支社】大阪府大阪市 【名古屋支社】愛知県名古屋市 【福岡支社】福岡県福岡市 【北海道支社】北海道札幌市

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求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトである同社サービスの広告提案を行います。 『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと売って終わりではなく、採用に成功するまでPDCAを回し顧客と伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務 ・問い合わせに対し、来訪/オンラインにてお店の特徴/求めている人物像などをヒアリング ・ターゲット層や競合情報などを整理し、最適な掲載プラン ・原稿内容を練って提案 ・掲載終了後に、採用活動の振り返りと必要に応じてネクストアクションを提案 ・必要に応じて新規顧客開拓など ※補足 ・基本は既存顧客より問い合わせが来る反響型営業です。 ・商談は訪問/オンラインを用途によって使い分けます。 ・求人原稿作成は、ライターチームで担当します。 ・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあります。 その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎします。 ■業務の特徴 ・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ ・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進 ・採用支援にとどまらず経営課題を解決することが最終的なゴール ・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要 ・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

給与 375万円 〜 510万円  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 《休日》 完全週休2日制(土・日) 祝日 《休暇》 ・夏季 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・会社が定める休日  
愛知県名古屋市

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名古屋にて、フィールドセールスを担当します。営業現場では、潜在顧客の課題・ニーズをもとに、ソリューション営業を行います。 【具体的な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・提案用資料作成 ・業務改善、自社サービスの運用案の提案 【リードについて】 ・インサイドセールスのリード(自社サイト・オンラインウェビナーなどからの流入) ・パートナー企業からの紹介

給与 450万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・最新PC ・モバイルデバイスなど支給 ・書籍購入費補助 
愛知県名古屋市

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【クラウド請求書受領サービスのプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ミッション】 ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、クラウド請求書受領という新しいサービス領域を見出した同社サービスにも注目が集まっています。 市場の中での同社サービスの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくのが営業のミッションです。 【関わるプロダクト】 クラウド請求書受領サービス

給与 546万円 〜 1022万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・土日祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ※社内制度複数有  
東京都新宿区

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【企業の特徴】 ●日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社(エージェント)の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。クライアントとなる募集企業様は6割〜7割が上場企業です。 ●また一方で、新規事業のデジタルサービスを昨年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形や ケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

給与 450万円 〜 600万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日(当社カレンダーによる)、 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇  他規定による 【福利厚生】 定年65歳/再雇用制度有 ※転勤無 ※オフィス設置のドリンク無料 ※オフィス内wifi完備 ※社内禁煙(喫煙場所有) 
都 東京都新宿区

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【企業の特徴】 ●日本全国1万9,000社余りの人材紹介会社(エージェント)の特徴を反映した独自のデータベースを使用してクライアントの求める人材像にマッチしたエージェント数百社にご協力を仰ぎ、最適・最大の母集団形成を実現する。当社のオリジナルサービスの新しいアウトソーシングサービスの提案をお願いします。クライアントとなる募集企業様は6割〜7割が上場企業です。 ●また一方で、新規事業のデジタルサービスを昨年リリース。旧来からのアウトソーシングというアナログなサービスに、デジタルの要素を加えました。Saas事業となります。事業の二本柱として、キャリア採用市場で差別化を図り、キャリア採用のブレーンとしての存在となれるよう目指しています。 ●下記の業務を担当していただきます。 ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

給与 390万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日121日(当社カレンダーによる)、 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 他規定による 【福利厚生】 定年65歳/再雇用制度有 ※転勤無 ※オフィス設置のドリンク無料 ※オフィス内wifi完備 ※社内禁煙(喫煙場所有) 
東京 名古屋

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■社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】 クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に「成長戦略」「差別化戦略」「グローバル戦略」投資の傾向が強い。 銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化していく。 ■社内環境:【同社の事業戦略、募集の背景】 同社は業界において既に高いシェア率を持っているが、更に競争優位性を高めるため、全方位でのアカウント開拓、既存アカウントウォレットシェア拡大を図っていく。 特定の大手クレジットカード会社の短期間でのアカウント営業力強化のため、キャリア採用による補完を計画。 ■【当業務における顧客業種、業務、市場等】 想定顧客:大手銀行系クレジットカード会社 想定市場規模: IT投資規模 約200億円 ■【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 大手銀行系クレジットカード会社1社専任のアカウント営業として既獲得領域の拡大、大規模プロジェクトの推進営業の営業戦略策定・実行 ■【キャリアパス(1年後、5年後)】 (1年目) ・担当領域の営業戦略策定・推進推進メンバーとして自身の業務を定着させる。 (5年目) ・営業戦略策定の中心的存在となりラインマネジメントのリーダー業務を全うしている。 ■【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 日本最大規模のクレジットカード会社へのアプローチによる戦略提案機会があり、社会インフラの革新が可能。

給与 507万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 週休二日制 ・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・ 年次休暇積立制度あり) ・年間休日121日 【福利厚生】 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可) ・短時間勤務制度(育児・介護等) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、 ・親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種 
愛知県名古屋市

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■概要:ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステムの新規開拓営業を担当します。 ■詳細: <販路>:直販(7割)・販売店教育(3割) ※あらかじめ設定したノルマを達成するために、様々な手法(飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナーなど)を自身で考えるため、裁量幅が非常に広い業務です。法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。 ※その他、日報連絡(TEL、メール)や毎週月曜日は営業会議があり売上見込み確認や、週の行動計画を発表します。付随する資料作成や受注システムへの入力、社内のコミュニケーションツール(チャット)を使用した連絡など行います. 【入社後の動き】 入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 具体的には入社後1ヶ月間は、東京にて研修を実施します。東京での宿泊費、毎週末の帰省費用は同社にて負担致します。東京研修では業界や製品の知識、ソフトの利用方法やセールステクニックを座学や先輩同行のOJTにて学んでいただきます。その後、名古屋へ配属となり現場上長と一緒に同行をしていただきながら学んでいただき徐々に顧客をお任せします。一人前になれば販売店も担当いただきます。 【当社について】 全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。 20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。 メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。 IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。 なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教 育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。職場の環境・雰囲気は是非一緒に働く監督者や社員と話をしていただき感じていただければと思います。

給与 330万円 〜 550万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日 126日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏期休暇(5営業日) ・年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 【福利厚生】 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。 
愛知県名古屋市

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【業務内容】 ・国内外のサプライヤーから非鉄金属製品を仕入れ、国内外問わず自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 【当社の魅力】マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 <仕事の進め方> 数多くの顧客を担当し、それぞれの顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。 仕入れ先から販売先を探す依頼を受けることも、顧客から新たな新素材、新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められます。ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。フットワーク軽く業務を推進できる方、裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇世界中の多様なマテリアルをつないで最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。 〇ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められますが、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

給与 450万円 〜 850万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日126日(2020年度実績) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 ・年次有給休暇:10日(入社時期による)、22日(最高付与日数) ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇 等 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 《社会保険》 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 《その他制度》 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・総合保障 ・借上住宅制度(条件有) ・時短制度 ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン(年額10万円) ・ベネフィットワン ・資格取得報奨金制度(5千円〜10万円) ・食事補助制度 ・コミュニケーション補助制度 ・会員制リゾートホテル エクシブ  
愛知県名古屋市

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人材を探している介護施設や医療機関と、勤務を希望する求職者をマッチングさせる人材紹介営業をお願いします。 <具体的には・・・> 介護・医療分野に特化した人材紹介事業における、 ■人材を探している法人への提案営業(RA) ■求職者の希望に応じた企業の案内やアドバイス(CA) RA・CA共に担当して頂きますが、法人向けの折衝は社長が現在行っており、まずは求職者向けの対応にやや比重を置いてお任せします。 もちろんご自身でクライアントを開拓もOKです。これまでのキャリアで培った人脈を活用していただいても構いません。

給与 350万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休2日制(月8日以上のローテーション制) ・有給休暇10日(入社6か月後支給) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 【年間休日】115日 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金) ・交通費支給(規定による) ・定期健康診断(規定による) ・特定検診(規定による) ・腫瘍マーカー血液検査(規定による) ・医療費制度(規定による) ・医療保険加入可能(会社負担) ・マスク等貸与 ・社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 
静岡県 三重県 岐阜県 愛知県

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【募集ポジションについて】 カスタマー/クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。 <具体的な仕事内容> 「同社ポータルサイト」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。 また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで提担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。 企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。地域の様々な企業・団体との協働した企画も行うこともあり、様々な方と一緒に地域を盛り上げていける点も大きな魅力です。 (例:地元大学と企業合同で、大学1〜2年生に向けてのインターンシップ設計協働など) ◆仕事のやりがい 顧客と「どうしたら採用できるのか」作戦を練り、相談しあいながらベストなプランニング・ソリューションを作り上げ、採用成功という成果に繋がっていく瞬間が大きなやりがいです。 ※営業職の経験があるとなおよいですが、業界・分野・年数は問いません。 ※メンバー同士で情報共有をしたり、学びあったりする機会が多くあります。人材業界は未経験という方でも、圧倒的に成長したい、提案力を上げたいという意欲があればぜひご応募ください! ■マーケットについて 地方エリアの中でも平均受注単価が高い地域になります。 その分、お客様からの期待も高いため、より”課題設定力”や”提案力”が磨かれます。 ■リモートワークOk!(オンライン商談も多いです) ■時短勤務やお子さん持ちのメンバーも多数です!

給与 421万円 〜 462万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・週休二日制 ・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ・年次有給休暇:初年度 15日付与 以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) ・夏季、年末年始は部門ごとに設定 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・ケア休暇 ・介護休暇 ほか 【福利厚生】 《社会保険》 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 《諸手当》 ・深夜/休日勤務手当 ・追加割増手当 ・通勤交通費(当社規定による) ほか 《その他諸制度》 ・社員持株制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・看護休暇制度 ・退職一時金制度 
名古屋市中村区

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水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せします。 個人が予算と担当顧客(商社やレンタル店、プラントメーカー等)を持つ営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 1.商品の販売拡大及び市場情報・顧客情報の収集、支店や本店への報告・提案 2.工場への仕様確認、見積作成、発注業務 3.既存販売店への販売促進支援・指導と新規市場開拓の推進(既存:新規=約9:1) 4.展示会への出展 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス 【同社事業内容】 ・水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む) ・上記の賃貸、それに附帯する修理及びアフターサービス ・機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業

給与 400万円 〜 562万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ・年間休日:124日(有給休暇一斉取得日2日含) ・週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ※年数回土曜出勤あり(原則年1回。会社カレンダーによる。) 【福利厚生】 ・各種保険(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社員持株会 ・持株財形奨励金 ・確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ・同社労働組合 ・寮社宅(借上社宅あり) ・ GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・家族手当(第一扶養:13,000円 第二扶養以降:3,000円) ・各種研修制度(階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修、新入社員研修、管理監督者研修、通信教育、工場実習、スキル知識研修、eラーニング など) ・レクリエーション ・転勤発生時は引越費用会社負担 ・転勤赴任休暇、転勤赴任手当 
東京都新宿区 神奈川県横浜市神奈川区 愛知県名古屋市中村区 大阪府大阪市西区 福岡県福岡市博多区

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「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には... ★ニーズのヒアリング〜提案/自社のITエンジニアとマッチング/契約・受注 ★ニーズの顕在化/課題解決のための提案/契約・受注/既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能! ☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く

給与 350万円 〜 800万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 ほか 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(各月3万円まで) ■残業手当(20時間を超えた場合) ■扶養手当(配偶者・子:各月1万円) ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■職場つみたてNISA ■社員住宅制度(条件有) ■U・Iターン支援 ■資格取得支援 ■出産・育児支援 ■介護支援 ■従業員持株会 ■各種トレーニング、セミナー ■親交費補助 ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス(社員とその家族も無料で健康診断など) ■カフェテリアプラン利用可 ■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)※補助金あり など ■ベビーシッター利用制度  
愛知県名古屋市

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■業務内容: 流通している中古住宅を、買取・競売等によって仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供をする企画営業をご担当いただきます。個人ノルマはなく、チームで営業目標を追いかける仕事です。 また、営業プロセスの中でもデータ分析チームや経理チーム、契約チーム、外部リフォーム会社、不動産仲介会社、銀行など幅広い関係者を巻き込んでチームで進める仕事です。 ■組織の風土: 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3〜4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。 ■具体的業務: (1)仕入れ: 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8〜10件程度の物件調査を行い、最終的に2件〜3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム: 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売: リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5〜10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2〜3件程度の契約に繋がります。

給与 350万円 〜 450万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■年間休日数:120日 ■休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり) ■年間有給休暇 ■育児休暇取得実績あり ■長期連休あり 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用 ■企業型確定拠出年金 ■資格支援制度 ■産前・産後、育児休暇制度 ■ポジティブチェンジ制度 ■同社制度 ■社員リフォーム割引制度 <教育制度/ 資格補助> 入社後2日間は名古屋本社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ〜販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。★宅建資格の支援制度あり!  
大阪府大阪市 愛知県名古屋市

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同社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・企業のアカウントプランニング ・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで ・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ■例1:ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 [営業先] 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ■例2:パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 [パートナーとなる企業] 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 [営業先] 中小〜大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業 【ポジションの魅力】 @SaaSビジネスへの参画 市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。 Aロジカルに意思決定ができる環境 建設的な分析、提案、コミュニケーションができる環境です。 B事業横断での提案業務 同社では事業フェーズが異なる複数の事業があり、各事業フェーズに沿った戦略をとっています。

給与 395万円 〜 645万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■シックリーブ制度 ■子の看護休暇 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇 【福利厚生】 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給 上限10万円/月 ■私服通勤 ■同社制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント  
愛知県名古屋市

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【業務内容】 同社開発のクラウドサービスを販売します。 主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。 弊社のリーダー職は上から降りてきたものをただこなすのではなく、リーダーとして裁量持ちながら自らの意見を反映させながら施策を考え実行に移すことが出来るポジションです。 ※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・東海エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで ・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ・メンバーフォロー(2〜4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます) 【例1】ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 【例2】パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 [パートナーとなる企業] 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業先】 中小〜大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【営業手法】 ・反響営業/Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド/テレアポ・DM ・代理店営業

給与 484万円 〜 699万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 完全週休二日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・シックリーブ制度 ・子の看護休暇 ・バックアップ休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・家族手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当 ・私服通勤 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能な同社制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 
名古屋市中区

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様々な事情により、家賃の支払いサイクルが崩れた入居者様に対して正常なサイクルに戻すために尽力頂くお仕事です。 「相手が自分の親兄弟だったなら」の考えの元、お相手と一緒に解決策を考え実行してもらう事で、正常化に向かっていきます。 入居者様も気づいていない長期的な視点での提案力が求められます。 【入社後のキャリア】 より多くの入居者様に対応すべく組織をマネジメントする営業職として、同社サービスの拡大に尽力する経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではのキャリアがあります。

給与 360万円 〜 470万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日/休暇】 年間129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■マタニティ休暇 ■ハネムーン休暇 ■記念日休暇 ■永年勤続休暇 ■介護、看護休暇 ■裁判員休暇 ■創立記念日休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 地域限定制度 / 採用紹介制度 /資格取得支援制度(資格取得にかかった費用は会社負担) / 従業員貸付金制度 ■従業員持株会 ■部門横断会議 ■社長が講師を務める管理職会  

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