岡山県全域の求人検索結果
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| 勤務地 | ・岡山県 L岡山県全域 |
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該当件数は33件です
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岡山県 岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
クライアント(顧客)とカスタマー(求職者)を「働く機会」「仕事」を通して、新しい出会いを生み出す、企画営業職。顧客の採用・事業課題に向き合いながら、最適なメディア選定や広告出稿、採用プロセスの提案を行います。 【具体的には】 新規顧客開拓、課題・採用ニーズのヒアリング、最適なメディア選定とプランニング・ターゲット設定、広告出稿のための取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、採用された方が定着するまでのアフターフォロー等の採用プロセスをお任せいたします。 働き方が多様化していく中で、社会の不(課題)を解決し「多種多様な働き方の実現」に貢献するサービスを提供していくことが、同社の使命です。 ※初期配属先は適性をみて、入社前に決定いたします。 適性に応じて、分業モデルの正社員領域(インサイドセールス・クライアントサクセス)、もしくは、分業モデルまたは一貫営業担当の可能性のあるアルバイトパート領域への配属となります。 【ポジションのやりがい、魅力】 お任せする業務は、決まったものを営業するのではなく、「採用成功・事業成長」という見えない価値を提供することがゴールになります。 そのため採用成功に導くための提案は多岐に渡ります。 採用成功した際にはお客様から、「●●さんのおかげで採用活動がうまくいった」、「●●さんのおかげで、入社した方が大活躍だよ」、「１名の採用成功が事業拡大に繋がった、ありがとう」と自分への感謝の言葉をいただけることも多いです。 逆に、「この職種の採用は難しいけど一緒に考えてほしい」、「今回採用ができなかったけど、どうしたらいいだろう」等、お悩みを相談いただくこともあります。 自分の介在価値を感じながら、日々成長を感じられるのは、このHRサービス領域だからこそのやりがいだと思います。 中小企業、店舗の経営者にとって優秀な人材を一人でも多く獲得することが、事業成長にとって必要不可欠です。 日々の営業活動を通じて地元企業を、そして地域を活性化できることがこの仕事の魅力です。
| 給与 | 400万円～421万円 |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間00分 ※残業あり (標準勤務時間帯 9:00～18:00) 賞与：年2回(6月、12月) 【休日/休暇】 年間休日145日(会社休日140日＋指定休5日) 週休2日(※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる) GW、夏季、冬季、慶弔、有給休暇、特別休暇(有給扱い)、出産育児休暇、育児休暇、F休暇、公傷休暇、看病休暇など 【保険、諸手当、諸制度】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 ・受動喫煙防止措置の状況：有り |
岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■概要 法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決する課題解決型提案営業です。 お客様の人事・組織課題をいち早くキャッチし、社内/グループ内のさまざまなサービス・商材を通してソリューション提供することもできます。 ■業務内容 中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。 選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。
| 給与 | 想定年収：422万円～805万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【就業時間】 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) 時間外労働：有 ※1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入 【休日】 ・休日：2022年度年休121日/週休2日制、祝日、年末年始（12/30～1/3） ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 【福利厚生など】 ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®；優待試験 |
岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
■概要 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方であれば歓迎します。“明日も会社に行くのが楽しみだ”、“この仕事に転職して本当によかった”と、仕事に対して前向きになれる方を1人でも多く増やせるよう、キャリアコンサルティングに真剣に取り組んでくれる方を仲間に迎えたいと思っています。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。
| 給与 | 想定年収：452万円～835万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【勤務時間】 11:00～20:00（所定労働時間8時間） 休憩60分（12時～13時） コアタイム（13時～17時） 1ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる1日の就業時間です。 【休日】 ・休日：2022年度年休121日/週休2日制、祝日、年末年始（12/30～1/3） ・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 【福利厚生など】 ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®；優待試験 |
岡山県
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◆注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討している顧客へ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【女性が多い】20代～40代前半までの女性が活躍中です。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
| 給与 | 344万円～ |
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| 休日/休暇・福利厚生 等 | 週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです） 年間休日145日（会社休日140日+指定休5日） ※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度 休日出勤は原則ありません 有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他諸制度 育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度 |
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岡山県岡山市北区
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【既存顧客中心／飛込み営業なし】 病院内を中心とした、感染症対策製品のコンサルティング営業 【具体的には】 同社が取り扱っている感染症対策製品の提案営業です。 ★未経験の方もご安心を！ 医療業界や医療機器などについての専門知識は、入社後にしっかりと研修等を行って参りますので、業界未経験でもご安心下さい。 ・座学研修（1か月） ┗医療業界や同社の製品についての座学 ・商談同行 ┗先輩に同行し、実際の現場での提案を見ながら会話の進め方などを学びます。 ・模擬プレゼンテーション ┗お客様役の先輩に対し、製品のプレゼンテーションを行います。 本番の提案を想定し、資料準備から提案までを行って頂きます。 プレゼンテーションに合格後は晴れて独り立ち。 入社3か月～半年ほどを目安に、顧客を持ち、経験を積んでいきます。 この他、全体営業研修を年4回実施しています。 ウイルス対策は日々進化をしているので、新しい情報を吸収していくことが大切です。 そこで「学術部」という部署を新設し、定期的に勉強会を開いています。 独学では難しい専門的な知識なども、皆で一緒に学び、教え合う風土です。
| 給与 | 376 万 ～ 425 万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ★年間休日128日 完全週休2日制（土日） ※年に3～5回程、展示会や学会のため休日出勤あり（その場合は振替休日を取得） 祝日 GW 夏季 年末年始 誕生日休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男女ともに取得実績あり） 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 退職金制度 企業型確定拠出年金 出産・育児支援制度 各種慶弔制度 保養所あり（東急ハーベストクラブ／全国23か所） クラブ活動支援制度 社員研修旅行 |
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岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■詳細 ○営業スタイル ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップの ための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。 ○クライアント 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。 主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ○製品について （一例） ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど
| 給与 | 350万円 ～ 500万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日） 【福利厚生】 【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 社員販売 ほか |
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岡山県
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
「岡山」の企業を担当し、新卒の採用支援を通じて企業の事業成長を支援するためのパートナーとなっていただきます。 ■組織の特徴として、学生支援を担う大学渉外が同じグループにいるため、カスタマー/クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ 「同社ポータルサイト」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。地域の様々な企業・団体との協働した企画も行うこともあり、様々な方と一緒に地域を盛り上げていける点も大きな魅力です。 ◆仕事のやりがい 顧客と「どうしたら採用できるのか」作戦を練り、相談しあいながらベストなプランニング・ソリューションを作り上げ、採用成功という成果に繋がっていく瞬間が大きなやりがいです。 ※営業職の経験があるとなおよいですが、業界・分野・年数は問いません。 ※メンバー同士で情報共有をしたり、学びあったりする機会が多くあります。人材業界は未経験という方でも、圧倒的に成長したい、提案力を上げたいという意欲があればぜひご応募ください！
| 給与 | 421万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・週休二日制 ・年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ・年次有給休暇:初年度 15日付与 以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ・夏季、年末年始は部門ごとに設定 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・ケア休暇 ・介護休暇 ほか 【福利厚生】 《社会保険》 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 《諸手当》 ・深夜/休日勤務手当 ・追加割増手当 ・通勤交通費(当社規定による) ほか 《その他諸制度》 ・社員持株制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・看護休暇制度 ・退職一時金制度 その他：受動喫煙防止措置の状況【有り】 |
岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
------------------------ ◆具体的な業務内容◆ ------------------------ ■管理業務 ・拠点マネジメント ・売上の進捗管理や数値管理 ・営業戦略立案、実行 ・採用業務全般（自社社員採用、登録スタッフ採用） ・登録スタッフに向けた登録会実施 ・人材コーディネーター、スタッフ手配 ・事務処理 …など ■営業活動 ・新規開拓 └施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動 └新規開拓については、自由にアプローチ可能。 ・既存フォロー └定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。 ※新規開拓80％、既存フォロー20％の割合で、新規開拓がメインとなります。 ------------------- ◆入社後の流れ◆ ------------------- 入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。 求人情報 ＼ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ ／ 丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心！営業だけではなく、事務や現場も 実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運 営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。 ▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼ ―――――――――――――――――――― ■1～3ヶ月目 東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ) ■3～4ヶ月目 1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。 座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます ■5～6ヶ月目 東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。 ※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます! ＼遠方の方でも安心のサポート／ 研修中の社宅費用は当社が全額負担！また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。
| 給与 | 500万円 ～ |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日／122日 ・完全週休2日制（土日） └研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になりますが振休の取得が可能。 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給／月3万円迄 ・家族手当（配偶者／月1万円 子ども一人につき／月5000円） ・単身用借り上げ社宅あり ・家賃補助あり ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用全額補助あり） ・会社携帯貸与 |
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岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。 配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。 人材育成の喜びを感じられるポジションです。
| 給与 | 320万円 ～ 390万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は同社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、同社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。 配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。 人材育成の喜びを感じられるポジションです。
| 給与 | 360万円 ～ 450万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
岡山県倉敷市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパー、工務店などのお客様に対するルート営業をお任せします。 ★住宅1軒を立てるにあたり必要になる資材は多岐にわたります。システムキッチン、床暖房、給湯機、壁材、木材、断熱材などなど住宅用資材以外にも、新製品・新素材などの情報提供も行っております。 人と人との付き合いを通して信頼を得て、皆様の住環境の満足へとつながっていくお仕事です。 【仕事の流れ】 ■担当のお客様を定期的に訪問 ■お客様の受注状況をヒアリングし商品提案（見積作成） ■受注後の商品手配やスケジュール把握 【お客様について】既にお取引のあるお客様を中心にルート営業をしていただきます。 【担当顧客数】約10～30社程度
| 給与 | 350万円 ～ 550万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ・年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・産休育児休暇：制度あり・実績あり ・祝日 ・年末年始休暇(2018年度は12/29～1/6) ・夏期休暇(2018年度は8/11～8/15) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※有給のうち5日は計画年休として夏期・年末年始休暇に利用いたします。 【福利厚生】 ・通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり、 ・資格手当、精勤手当、食事手当、時間外手当、役職手当、資格取得プログラム、定期健康診断、確定拠出年金、借上社宅制度、財形貯蓄制度、制服貸与、社用車貸与、社員旅行(実績/グアム・オーストラリアなど) ※食事手当：6,000円(上記に含む)、皆勤手当：5,000円、住宅手当：2,000円～10,000円 ⇒これらは上記月給に含んでおります。 家族手当：配偶者6,000円、子一人につき4,000円、通勤交通費は全額支給 |
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岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
創業以来「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、同社グループの住宅事業を担う会社として、グループ各社の高い技術を結集した住まいをご提案しております。 今回は戸建住宅の展示場にお越しになったお客様、既存のお客様からのご紹介、またグループ企業社員の方への提案営業を行っていただきます。 ＜具体的＞ ・お客様のニーズのヒアリング ・図面の作成や資金計画のご提案 また契約で終わりではなく、完成後のフォローまで、トータルにお客様に関わっていただきます。 ＜補足＞ ■KPI：若手だと1年間で3棟～5棟/人、四半期に展示場ごとに3～4棟（＝1ヶ月に1棟） 早い方であれば1ヶ月で契約になる社員もいましたが、基本的には2～3ヶ月かかることを想定しています。 ■対応件数：1ヶ月で若手で1～3家族/人、中堅3～5家族/人（きちんと着座しての打ち合わせ数は減ってきています）その他電話対応。 ■集客方法：来場＞グループ会社・関連企業からのからの紹介＞オーナー紹介・チラシからのポスティング（多い順に記載） ■課題：若手の増員に伴い育成する中堅メンバーの不足。 各拠点（展示場）に2名の先輩社員が就くようの配置はしているものの、日々数字を追いながら後輩の育成で打ち合わせの同席をするなど工数を割くことが難しいのが現状です。 結果お客様の取りこぼしが発生してしまっているためそこを解消したいと思っています。
| 給与 | 350万円 ～ 800万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日/休暇】 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数105日 ※年間休日カレンダーに準ずる ■原則、毎週水曜日と隔週火曜日を中心とした休みとなります。 ■その他、年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、有給、慶弔休暇有 【福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■寮社宅：グループ会社所有の寮へ入居可 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■独自で、OJT中心に研修を行なっており、また、メーカー側でも、定期的に独自の講習や、実践的な研修を中途入社向けに行っています。 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰、年1回無事故表彰、 ■労働組合、同好会（野球・フットサル） ■自動車購入割引制度、慶弔見舞金制度、営業情報提供制度 ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■育児休業、介護休業制度あり |
岡山県 岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
[仕事内容] ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 ・採用したい企業様にマッチする候補者の方を提案 ・採用が成功するように、選考フローでのフォロー ・内定時のフォロー ◆キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。 ・転職先を探している候補者と電話やWEB面談で信頼獲得～希望条件のヒアリング ・マッチする企業、求人の提案、応募フォロー ・候補者の転職が成功するように、選考フローでのフォロー ★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創 造に挑戦いただける仕事です。
| 給与 | 462万円 ～ 563万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ◆年間休日：145 日（会社指定休日 5 日含む） ・休日について ＜RA＞原則平日勤務。ただし、業務次第で土日勤務の可能性あり。 （土日勤務の場合は、平日に代休を取得いただきます。） ＜CA＞シフト制の為、土日祝も含め勤務可能性あり。 （休日予定日に勤務が発生した場合は、別日で代休を取得いただきます。） ◆年次有給休暇 ・初年度 15 日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大 25 日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP 休暇・アニバーサリー休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 深夜勤務・休日出勤･超過勤務･追加割増手当、通勤及び業務交通費 ・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修） ・副業 OK |
92342
岡山県岡山市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
テクニカルサポートとしてお客様先を訪問し、セットアップや操作指導、保守サポートなどをしていただきます。 【具体的には......】 営業職が販売したシステムの納品(セットアップ作業)や操作説明を行います。 豊富な製品知識だけではなく、お客様へ操作を説明する力が必要となる業務です。 お客様と、さらなる信頼を築く「橋渡し役」となる大事な職種です。 ※一日数件のお客様を訪問。社有車を使用します。 ※仕事の流れ・一日の流れについては面接時にしっかりと説明いたします。 そのうえで自分の希望に沿うかどうかご判断いただければと思います。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。 階層別研修など、各種研修が充実しています!先輩社員から定期的にアドバイスを受けられるなど、営業スキルを磨くチャンスが多くあります。 【キャリアステップ】 同社は人事評価制度(基準)が明確になっています。 管理職を目指したい方、収入をアップさせたい方、そうした意欲にお応えできます。 尚、成果も大事ですが、行動(努力)や会社が期待する価値観を大事にしているかなどの側面も評価の基準となっています。
| 給与 | 350万円 ～ 550万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期休暇(5営業日) ■年末年始休暇(5営業日) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回(6月、12月) ■昇給年1回 ■交通費(10万円限度で全額支給) ■残業手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■車両手当 ■退職金 ■健保組合施設等利用 ■慶弔関連 |
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大阪府/岡山県
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営業業務全般（ルートセールス、新規開拓） ・顧客のニーズを吸収し、制御機器製品を中心に企画提案および技術指導を行う。 ・製品の拡販推進、顧客管理を行う。
| 給与 | 400万円 ～ 900万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日・休暇】 ■年間休日124日 ■（内訳）土・日、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始 ■年次有給休暇：最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる) ■特別休暇：メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ■試用期間：3～4ヶ月（入社日付による） ■労働組合：有 ■保 険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制 度：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会 ■福利厚生：社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所 |
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全国にて要相談
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モバイルショップでの、ご案内や受付・ご契約・事務作業をお願いします。 入社後に、知識やマナーを基本から身に付けることができます。 経験者の方は、経験を存分に活かせます。 グループの一員として革新的なサービスを広め、世の中に貢献できます。 採用拡大により同じタイミングで勤務を始める同期が多く働きやすい環境です。 新時代の新しいサービスを発信する店舗の一員になりませんか? 【キャリアアップも可能】 ・店舗のマネジメント(店長)、エリア(複数店舗)をマネジメントする SV 等のマネジ メント職 ・販売スペシャリスト ・トレーニング担当等
| 給与 | 月給 19 万 8000 円～26 万 700 円 【月収 26 万円以上】 →月給 19 万 8000 円+時間外手当 6 万 2700 円/40 時間分※1～2 時間/日残業の場合 賞与・昇給年 2 回 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | シフト制/週休 2 日制、夏季・冬季・有給休暇あり 正社員登用有、 社会保険完備、交通費規定支給、 制服貸与、試用期間無 |
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岡山県倉敷市
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各店舗にて、営業をご担当いただきます。 1～2ヶ月間の店舗業務を通じて仕事の流れを学んだ後、引き継いだお客様への営業活動をスタートするイメージです。 ＜お客様について＞ 個人のお客様が中心です。ファミリー層が多く、免許取り立ての方からご高齢の方まで年代は様々です。当初は前任からの引き継ぎが中心で、200～300名のお客様をご担当いただく予定です。 ※入社当初に新規開拓はなく、スキルを身につけてからお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様への営業活動 ■店舗業務 ※週3回の店舗当番があります（平日1日・土曜・日曜） └来客対応、電話対応、洗車、各種書類作成（契約書、車庫証明書、登録書類など）
| 給与 | 300万円 ～ 400万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■月8～10日休（火曜および第二水曜定休＋シフト制）※年間休日107日 ■GW（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（初年度10日 ※入社半年後から） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■社会保険完備 ■交通費支給（月2万5,000円迄） ■資格支援制度、資格手当 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■財形貯蓄制度 |
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全国相談可能
※採用状況により、募集店舗は変更になる可能性があります・
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担当するのは、お引越しのご連絡をくださったお客様になります。 こちらからアポイントをとって、営業をかける業務は一切ありません。 また、お引越し現場にて荷物を運ぶ作業もゼロになります！ ◆アポイント先への訪問(5～8 件/日) ◆引越しアドバイス(訪問の際の荷物確認、運送確認含む) ◆事務作業(見積書作成、トラックの手配業務など) ◆教育業務(ゆくゆくは勉強会で新人スタッフの教育もお任せしていきます) ※訪問先へは社用車で向かいます(基本現場へ直行、直帰) ※訪問だけでなく電話でも、受注/オーダーを預かることがございます
| 給与 | 324万円 ～ 432万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ■就業時間： 9:00～18:00 (休憩 1 時間 所定労働時間 7 時間 30 分) ■休日： ◆月 8 日休み(交替制) ◆有給休暇 10 日 ◆慶弔休暇 ■福利厚生： ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆社員旅行 ◆食事会 ◆社宅あり ◆寮完備 ◆退職金制度 ◆バースデープレゼント ■受動喫煙体制： ・屋内全面禁 |
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Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、査定・買取業務を行っていただきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～買取業務の流れ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼訪問 各店舗の買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、 実際の物を見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします。 （全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、その製品の知識のない方や初心者の方でも安心です） ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2～4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、商品をトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～営業未経験でもご安心ください～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■100％反響営業！ アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、 訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率：80％！ 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼）のアポイントは受け付けません ■中途入社の8～9割の方がその製品に興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にその製品の知識・興味は必要ありません
| 給与 | 262万円 ～ 336万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【年間休日120日】 週休2日（社内カレンダーに基づき月8～10日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※イベントでの販促活動含め土日勤務の可能性が高いです。 |
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岡山県真庭市
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
入社後はまず、表の旅館業務全般を順序立てて始めます。 一通り習得したら集客や経理の流れ、予約の管理、シフト管理などの裏方業務。 最後に店舗運営や人事、各種決裁兼など総合的な店舗運営マネジメントを学んでいただきます。 その後、自分のスタイルを磨いていき、若女将・副支配人への昇格を目指してください。昇格した月にすぐ祝い金120万円差し上げます。 さらに自分をブラッシュアップして、周囲の評価が十分伴ってきたら、女将・支配人へ昇格です。その際は祝い金240万円です。 6年～10年で達成できるよう、しっかり研修させていただきます。 【同社の特徴】 温泉旅館は世襲のイメージが強く、女将や支配人はオーナーの身内じゃないとなれない。と、思っている人が多いのではないでしょうか。 そういったケースが多いのは間違いありませんが、すべての温泉旅館がそうではない。松乃家花泉が求める女将や支配人の資質/資格は、血縁でも特殊なキャリアでもなく、お客様や仲間たちを思いやる慮（おもんばか）る心と、やる気です。 また、女将や支配人というのは、自分の仕事や旅館のカラーを決められます。接客が得意な人は接客を、SNSが得意な人はSNSによるPRを、発想力が持ち味なら商品企画や料理メニュー考案を。など、一通りすべての業務の研修が終わったら、どういう旅館にしたいのかを考え、そのカラーの中で自分の得意分野をどう生かしていくか。苦手分野はカバーしてくれるスタッフを面接、採用、教育する。 決められた枠の中で仕事をするのではなく、職場の雰囲気も方針も客層も共に働く仲間も、すべて自分色に染めることができる。それが女将や支配人という仕事です。
| 給与 | 290万円 ～ 320万円 |
|---|---|
| 休日/休暇・福利厚生 等 | ＜休日・休暇＞ ■週休2日制 ■公休日8～9日（当月総日数による 週休2日相当） ■閑散期に別途5～14日の大型休暇取得可 ■スケジュールはシフトにより決定 ■土日祝GWお盆年末年始は原則出勤 ＜福利厚生＞ ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■ 寮・社宅・住宅手当あり ■寮について ・単身の場合：一部屋（約1.5万円、光熱費込み） ・家族がいる場合：一軒家（家賃約1~2万円、光熱費別） ■ U・Iターン支援あり ■ 日払い・週払い・即日払いOK ■ 資格取得支援・手当あり |
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