【松山勤務】人材派遣の法人営業スタッフ【関連会社へ出向】

310 万円 〜 400 万円

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【松山勤務】人材派遣の法人営業スタッフ【関連会社へ出向】

※人材派遣会社の関連会社に出向となるポジションです。

【業務内容】
松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。
高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。
現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。

■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング
■求人作成、スタッフの母集団形成
■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング
■職場見学(面接)同行・入社立ち合い
■入社準備・スタッフのフォロー・労務勤怠管理・契約更新・退社手続き・各種契約書管理・各種書類作成 等
■部門収支作成/管理
■日報作成

入社後は、先輩社員と共に既存クライアントを担当頂き、業務を覚えて頂きます。
3か月〜半年程度で担当クライアント約20社、派遣スタッフの常時50名〜60名程度の管理ができるよう独り立ちを目指していただきます。
松山・高知エリアの新規開拓営業等もお任せしていきます。
わからないことがあれば、高松支店のスタッフにはいつでもご連絡ください。

【本ポジションの魅力】
・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、クライアントに寄り添った提案が可能です。
・派遣スタッフの応募から採用、管理まで一貫して業務に携わることができるため、ご自身が携わった仕事に『やりがい』を感じやすいお仕事です。
・様々な年齢の派遣スタッフと対話が不可欠であり、柔軟かつ多様な考え方を身に着けることができます。

募集要項
募集職種 【松山勤務】人材派遣の法人営業スタッフ【関連会社へ出向】 
勤務地 愛媛県松山市
給与 310 万円 〜 400 万円 
雇用形態 正社員 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】
・年間休日116日
土日祝休み/GW/夏季/年末年始
※但し、年に数回、土曜出勤あり(会社の年間カレンダーによる)
・GW休暇、お盆休暇、年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日間付与、その後1年毎に1日づつ増加、最大20日間)

【福利厚生】
時間外手当支給
家族手当(配偶者5,500円、お子様1,200年/3人まで)
通勤手当
各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
確定拠出型年金制度
3ヶ月の試用期間あり(処遇に変更ございません)
自家用車を業務で使用した場合のガソリン代や高速代は支給 
備考 【募集要件】
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由322号のイ)

詳細は「相談する」からお問い合わせください。 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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