【500万〜】営業所長候補／業界経験不問／業績好調／裁量大きい／年間休日122日（ID：94906）｜営業転職.com　営業転職ならセールスキャリアエージェント

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◆具体的な業務内容◆
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■管理業務
・拠点マネジメント
・売上の進捗管理や数値管理
・営業戦略立案、実行
・採用業務全般（自社社員採用、登録スタッフ採用）
・登録スタッフに向けた登録会実施
・人材コーディネーター、スタッフ手配
・事務処理 …など
■営業活動
・新規開拓
└施設業界、建設業界、物流業界、イベント会社など軽作業や現場作業が必要な業界に向けた営業活動
└新規開拓については、自由にアプローチ可能。
・既存フォロー
└定期的に訪問し、現状や新規案件についてヒアリングします。
※新規開拓80％、既存フォロー20％の割合で、新規開拓がメインとなります。

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◆入社後の流れ◆
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入社後は6ヶ月間のOJT研修を実施。既存拠点を周り当社のノウハウを学びます。
求人情報
＼ ★半年に渡る手厚い研修で全てを網羅★ ／
丁寧な研修でノウハウをしっかり学べるため、業界未経験の方も安心！営業だけではなく、事務や現場も
実際に体験することができる充実の研修内容です。当社のビジネスモデルをはじめ、営業戦略や営業所運
営に関するノウハウをしっかり身に付けて営業所長を目指すことができます。
▼6ヶ月間の研修プログラム内容はこちら▼
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■1〜3ヶ月目
東京本社にてスキル習得研修。(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ)
■3〜4ヶ月目
1〜2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。
座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます
■5〜6ヶ月目
東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。
1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。
※研修期間は能力に応じて短縮され、拠点長として配属されます!
＼遠方の方でも安心のサポート／
研修中の社宅費用は当社が全額負担！また研修を実施する営業所が遠方となる方には、帰省交通費を1ヵ月に1回分同社で負担しております。