【三重】アカウントマネージャー
〜働き甲斐のある企業に選出/社員定着率92%の安定性〜

500万円 〜 600万円

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【三重】アカウントマネージャー
〜働き甲斐のある企業に選出/社員定着率92%の安定性〜

〜2021年働きがいのある企業に選出/年間休日125日/直行直帰スタイルの提案営業です〜

■仕事内容:
担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。

■日本ヒルティの魅力:
◎営業のプロ/直行直帰の営業スタイルでPDCAサイクルを自分で確立する:
キーワードは自立をベースとした個人裁量です。
それは、行動計画の設計、顧客中心主義の営業、直行直帰スタイルに表れています。
Sales foreceを活用し担当地域における市場・シェアを理解するマーケティングを行い、注力すべき顧客や現場の優先順位を設定し、訪問活動を効果的に行います。
活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。(新規割合3割程)

◎成果を引き出す人材育成:
予算は毎月7〜8割のメンバーが達成しています(予算を達成すると最大131%達成で169,000円、下限は88%の達成率ですがスタートの基本給は必ず保持されます)。
これらの高い達成率の要因として個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能
力開発する人材育成の仕組みが挙げられます。

◎明確な差別化による高い安定性:
店頭販売、小売り販売ではなく法人へ直販するからこそ、顧客のビジネスパートナーとして信頼され、安定的な受注を見込めます。これには営業の訪問、故障の際には即時対応のリペアセンター、一時非注力の顧客にはCSがフォローとヒルティオールで顧客と向き合うことが要因として挙げられます(工具だけでなく、工具などの資産管理システム、設計図のクラウド管理、ロボットの開発など経営層に近いからこそ、幅広い提案が可能です)。

■キャリアビジョン:
成果を出した社員には惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。
アカウントマネージャーで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、システム導入のコンサルタント、マーケティングスペシャリストへのチャンスが広がっています。

募集要項
募集職種 【三重】アカウントマネージャー
〜働き甲斐のある企業に選出/社員定着率92%の安定性〜 
勤務地 三重県
給与 500万円 〜 600万円 
雇用形態 正社員 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日)、特別傷病休暇(最高30日)

【福利厚生】
■通勤手当:有 社用車貸与
■住宅手当:無 補足事項なし
■家族手当:無 補足事項なし
■厚生年金基金:無 補足事項なし
■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
■一斉完備
■寮社宅:無 補足事項なし
■退職金制度:有 在籍3年以上の社員が対象
■定年:60歳
■教育制度/資格補助:
各種研修制度を整えています(約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり)。
■企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング、語学研修 
備考 【募集要件】
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

詳細は「相談する」からお問い合わせください。 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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