海外営業※月残業平均20h程度/東証二部上場/富士電機グループ

400万円 〜 650万円

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海外営業※月残業平均20h程度/東証二部上場/富士電機グループ

〜創立90年以上/『富士電機』グループで基盤安定/7年連続売上増の成長企業/福利厚生・研修制度充実/残業20時間程度でワークライフバランスを保てます〜
電気設備を中心とした設備工事の海外営業をお任せ致します。海外(東南アジアを想定)での受注拡大に向けた採用です。

■企業情報:
創立90年以上の長い歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。

■当社の魅力
【建設業の中で長期的に働きやすい環境】
残業削減の取り組みについて:
2017年に社長を委員長とする残業削減委員会を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組んでおり、これまでに残業時間を10〜20%削減しております。
具体的な取り組み例としては、IT活用による現場運営の効率化(工事現場にipad配布し図面修正容易に、情報共有システムの構築)、施工支援部隊の整備(内勤者による施工図面、写真台帳、官公庁申請書類作成支援)、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等です。

【充実した教育研修体制】
働き方改革の一環として、現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しました。
さらにタブレット端末を全ての現場技術者に配布するなど、ITを活用した業務効率化を推進しております。
これらの取り組みによって、平均残業時間を前年度比約15%減少させることができました。

募集要項
募集職種 海外営業※月残業平均20h程度/東証二部上場/富士電機グループ 
勤務地 神奈川県川崎市
給与 400万円 〜 650万円 
雇用形態 正社員 
休日/休暇・福利厚生 等 <休日・休暇>
■年間休日124日
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土日祝日
■夏期5日
■年末年始7日

<福利厚生>
■通勤手当:有 当社規定に基づき全額支給
■住宅手当:有 若年者向け家賃補助あり
■家族手当:有
■健康保険:有
■厚生年金:有
■雇用保険:有
■労災保険:有
■寮社宅:有 社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
■退職金制度:有 確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)
■定年:65歳
■教育制度/資格補助:OJTのほか、階層別、部門別、
 目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)
 など、充実した教育制度を体系化しています。 
備考 【募集要件】
35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

詳細は「相談する」からお問い合わせください。 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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