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〜7年連続マンション供給戸数トップクラス/年休120日/東証1部上場/設立約50年の老舗企業〜 ■職務内容: タカラレーベンブランドのマンション・住宅の提案営業を担当します。将来的には、広告戦略の立案やモデルルーム内装のプランニングなどが行なえます。 ■具体的な業務: ・モデルルームに常駐して接客 ・資金計画 ・契約締結 ・エリアの調査及び集客活動※ 反響営業+お客様の予約状況次第で(約2か月以降)新規営業も実施いただきます。新規アプローチ手法はキャッチ、訪宅、電話、ポスティングなどです。 ※インセンティブ:反響契約1件につき個人に1万円(新規4万円)。  チームで契約件数を達成で上記金額2倍(新規5万円)。 【提案営業の流れ】 【1】アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 【2】お客様と対面して接客 【3】お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 【4】ご購入・契約完了 ■組織構成: 計4〜5名在籍しております。マネージャー(30〜40代)、メンバー(20代〜40代)など新卒入社社員から、様々な経歴を持つ中途入社の社員で構成しています。 ■福利厚生充実 ・単身赴任手当(15日以上約4万円、14日未満約2万円) ・会社都合で借り上げ社宅(単身者5万円まで) ・帰省費用(月1回@単身者、月2回結婚している人) と充実しております。

給与 400万円 〜 700万円 
休日/休暇・福利厚生 等 【休日休暇】 ■年間休日120日 ■完全週休2日制・会社カレンダーによる ■年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ■火曜+水曜または木曜(会社指定カレンダーによる) ■年末年始、夏期9日連続休暇(有給含む) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児・介護休暇 【福利厚生】 ■通勤手当:有 社内規定による ■住宅手当:有 社内規定による ■家族手当:有 社内規定による ■健康保険:有 ■厚生年金:有 ■雇用保険:有 ■労災保険:有 ■寮社宅:有 社宅あり(地方勤務のみ) ■退職金制度:有 定年後の再雇用制度有(社内規定による) ■定年:60歳 ■教育制度/資格補助 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 

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