営業職：介護派遣営業（支店長・マネージャー候補） （ID：91696）｜営業転職.com 営業転職ならセールスキャリアエージェント
月給 350,000円〜
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には 45時間分（9万2000 円〜）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
■昇格：随時
■昇給：年2回（4月、10月）
■インセンティブあり
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には 45時間分（9万2000 円〜）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
■昇格：随時
■昇給：年2回（4月、10月）
■インセンティブあり
【企業名は簡易登録後にご確認頂けます】
【仕事内容】
まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・支店の売上管理
・支店メンバーのマネジメント業務
・支店メンバーの営業同行
・支店で稼働しているスタッフの管理
＜キャリアアップイメージ＞
・入社後、現場での営業を数か月経験
・3〜6か月で支店長に昇格
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
| 募集要項 | |
|---|---|
| お仕事No | 90720 |
| 募集職種 | 営業職：介護派遣営業（支店長・マネージャー候補） |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 給与 | 月給 350,000円〜 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には 45時間分（9万2000 円〜）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ■昇格：随時 ■昇給：年2回（4月、10月） ■インセンティブあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 休日/休暇・福利厚生 等 | 【休日休暇】 ◆完全週休 2 日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有） ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
| 備考 | 【募集要件】 35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 詳細は「相談する」からお問い合わせください。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 株式会社セールスキャリアエージェント |
営業転職.comとは、営業職に特化した求人サイトです。
あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。
応募後のサポートもお任せください！
copyright(C)セールスキャリアエージェント All rights reserved.