東京都 新宿区

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同社グループは創業から 20 年が経ちました。 創業時の 2000 年から様々な苦難を経験し、社員数 3000 名以上、 30 以上の事業部を擁するまでに成長することができました。 今後同社の更なる成長の為に、《介護メディアの営業リーダー候補》を募集致します! 更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、ご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。 【募集ポジション】 お任せするのは、当社が運営する介護業界に特化した求人サイトの営業。 求人広告を掲載する施設の、新規開拓から広告掲載までのフォローをお願いします。 【ポイント】 ◆介護業界の人手不足を解決◆ 当社の営業のミッションは、介護福祉施設が抱える採用課題を解決すること。 施設の理念や介護方針等、求職者とマッチングさせるべき「魅力」を引き出すことが大切です。 人材定着のための解決策を、施設と二人三脚で探っていきます。 ◆圧倒的な成長が経験できる◆ アポイントからの課題ヒアリング、解決策の提案を行いますが、施設の課題はそれぞれ。 アイデアを活かし、課題を解決するからこそ、どの業界でも通用する高い営業スキルが身につきます。 未経験の方も、周りの先輩たちがいつでもあなたをフォローするので、安心してください。 ◆正当な評価制度◆ 年次・経験に関係なく、6 か月に 1 回、昇給、昇格のチャンスがあります。 成果がしっかり給与やポジションとして評価されるので、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能。 実際、多くの人が入社 6 か月でリーダーになっています。 同社が運営する介護特化求人メディアは、急成長中のサービスです。

給与 360 万 〜 480 万 ※経験により優遇  
休日/休暇・福利厚生 等 【休日・休暇】 ◆完全週休 2 日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 

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