在宅医療業界の施設長

収400万円〜500万円
【月額例】400万円:基本給30万円 管理職手当3万3,334円
500万円:基本給30万円 管理職手当11万6,664円
報酬更改:年1回(4月)             
業績評価:年1回(4月)
※いずれも当社人事制度/規程に準ずる。会社の業績/個人の勤務評定/勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する
エムスリーナースサポート株式会社

国内最大の成長産業
在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます

今回募集するポジションは、在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。
一拠点に対する現場オペレーション構築/改善やスタッフとの調整/管理に取り組んでいただきます。
業界未経験の方も対応可能です。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。
・収支管理/各種指標のモニタリング
・患者様を増やすための戦略の策定/実施/各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション業務および改善
・スタッフの採用育成/シフト管理/マネジメント など
■仕事の魅力
◎施設運営責任者として、経営/マネジメントを学び/成長できる。
◎地域の患者様/ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えに。
◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識/経験は市場価値が高い。
※経験を積まれた後は、複数の拠点やエリアを統括するポジションにつくキャリアパスもございます。

◆必須
・要普通自動車免許(AT限定可)(※応相談)
・医療や社会課題に興味がある方
◆求める人物像
・営業/および数値管理/事業計画策定の経験ある(PLがよめる程度も可)
・主体性をもって積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し迅速に対応していく
・多職種と連携/調整しながら業務を進められたご経験がある方
◆歓迎
・経営に関する知識/スキルの習得に興味のある方
・ベンチャー/中小企業での業務経験をお持ちの方

年齢45歳程度まで※経験などをみて判断致します。

同社は終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」(入院をしない/させないこと)を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。
在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケア※1のことです。
当社の「在宅ホスピス」は、住宅型有料老人ホームにてがん/難病患者様へホスピスケアを提供するため、24時間の看護/介護体制を実現しています。
さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。
※1 ホスピスケアとは:余命が限られた不治の患者が身体的/心理的/社会的/霊的苦痛から解放され、残された日々を人間としての尊厳を保ちながら、心身ともに安楽に過ごすことができるようにするためのケアです。(日本在宅ホスピス協会HPより)

募集要項
会社名 エムスリーナースサポート株式会社 
業界 在宅医療業界の施設長 
勤務地 ・東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル5階
(最寄り駅:都営浅草線 東日本橋駅1分/都営新宿線 馬喰横山駅3分)
・全国に展開予定
給与 収400万円〜500万円
【月額例】400万円:基本給30万円 管理職手当3万3,334円
500万円:基本給30万円 管理職手当11万6,664円
報酬更改:年1回(4月)             
業績評価:年1回(4月)
※いずれも当社人事制度/規程に準ずる。会社の業績/個人の勤務評定/勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する 
雇用形態 正社員 
待遇 ・社会保険:健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険に加入
・定年65歳
 
休日休暇 土/日/祝日 ※業務の都合により変更することがある。
・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:12/31,1/1,2,3
・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日/慶弔休暇:当社規程内支給 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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