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【仕事内容】 ★人材サービスの提案（対クライアント企業） ★キャリアコンサルタント業務（対転職者） この両面に関わっていただきます。 ◆人材紹介営業として、 企業の人材ニーズの発掘、人材の提案業務 ◆キャリアコンサルタントとして、 転職者との面談、企業紹介などのマッチング業務 両面に関わるからこそ、企業の本質の欲している人材を理解し、 キャンディデート（紹介の候補者）の転職に対する想いを理解し、 ベストなマッチングを図ることができます。 ≪この仕事のやりがい≫ 「優秀な人材が採用できたおかげで業績が伸びたよ」 という企業からの感謝の言葉…。 「良い会社を紹介してくれてよかったよ」 という転職者の感謝の声。 両者の幸せを生み出す仕事には大きなやりがいを感じられます。 企業に対しての提案、そして、キャリアコンサルタント業務もご担当いただきます。 新規開拓も担当していただきますが、まずは知識を身に付けることから。 ミドル・エグゼクティブ人材に特化した紹介事業という事で、 簡単ではないからこそ、学ぶ期間をご用意しています。 【求める人材】 30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆未経験者大歓迎 ◆人に、企業に自らの介在価値を提供できる仕事がしたい方 ◆第二新卒者大歓迎※営業・サービス業など人と接する仕事の経験者歓迎！ ◆業界・職種経験不問 ◆営業・コンサルタント・販売・生産管理・品質管理など ”何かしらの”人と接する仕事をしていた方 ◆仕事、プライベート、何でも構いません。 何かしらの“成功体験”を持った方を歓迎します。 人材ビジネスは企業の経営者と接する機会も多く、 自己成長のスピードを加速させることができます。 成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。