教育研修・組織開発のコンサルティング営業

500万円〜700万円
ご経験、前職のご年収を考慮のうえ決定します。
■年収構成:年俸制(16分割。1/16を月々支給し残りを賞与時に支給)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(1月)※業績により支給
■残業手当:40時間の見込み残業除く
■評価:年2回、昇給:年2回、昇進制度:年4回

教育研修・組織開発のコンサルティング営業(グローバル展開TOPシェアを誇る企業です)
■必須条件:下記いずれも必須となります。 ・社会人経験(4年以上) ・BtoB経験
■歓迎条件 ・無形商材の企画・提案経験 ・法人向け教育研修の受講経験 ・大手企業に対する営業もしくはサービス提供経験

■概要:企業の組織課題を解決するソリューションを提案していただきます。
■業務詳細:具体的には、700名以上の中堅・大手企業の探客を行い訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。課題を解決する手法を教育研修や組織開発、もしくは海外派遣や制度設計など多岐にわたるソリューションを駆使し提案活動を行います。
受注後は案件のオーナーとして開発部や講師と連携を図り、サービスの具現化を進めていきます。プロジェクト全体に携わり、サービス提供後のプロセス検証だけでなく、場合によっては研修講師も務めて頂くなど柔軟に対応いただきます。※スピーディーに変化、成長している会社ですので、職務内容が多少変わる可能性があります。
■企業の魅力: ・取引社数は800社以上にのぼり、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績も多数あります。リピート率は90%を超え、サービスのクオリティに対しても高い支持を得ています。 ・基本的な商品ラインナップはありますが、「パッケージ営業」は行わないのが同社のスタンスです。最適な教育プログラムがなければ、開発部門を巻き込んで新しく産み出していきます。商品やサービスありきの提案にとどまらないのが、同社の営業の特徴です。コンサルティングファーム出身の経営陣(社長/BCG、役員/A.T.カーニー)が多く、このような風土が根付いています。 ・ASEAN地域へのグローバル展開と拠点数は業界トップです。中国(上海)、インド、シンガポール、インドネシア、フィリピンに拠点があり事業展開しています。現地に精通したコンサルタントを抱えており、今後はタイやベトナムなど更に拠点を広げる予定です。 ・日本の大手企業が次々と東南アジア市場に参入している一方、展開ノウハウやコミュニケーションにおける課題を抱える企業も多数存在します。市場が大きく変化している渦中にある現在、同社の活躍のフィールド・役割は一層大きくなっており、日本企業の成長と今後の日本を支えていくという重要なミッションを持つ事業です。

募集要項
30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため)

募集要項
業界 教育研修・組織開発のコンサルティング営業 
勤務地 広島県広島市中区
給与 500万円〜700万円
ご経験、前職のご年収を考慮のうえ決定します。
■年収構成:年俸制(16分割。1/16を月々支給し残りを賞与時に支給)
■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(1月)※業績により支給
■残業手当:40時間の見込み残業除く
■評価:年2回、昇給:年2回、昇進制度:年4回
 
雇用形態 正社員 
休日休暇 年間休日138日(月1回の休暇制度有)残業月平均40時間 
企業情報
掲載企業 株式会社セールスキャリアエージェント 

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