看護・介護・保育現場と派遣スタッフをマッチングするコーディネート業務（ID：85716）｜営業転職.com

未経験スタートの若手が活躍中♪

★研修充実！

【未経験者をじっくり育成します】
★入社後は1〜3ヶ月間の研修を実施
先輩コーディネーターにつき、
同社の人材サービスの概要や仕事の大まかな流れ、
契約書の作り方、スタッフ面談のポイントなど、一つひとつ学んでいただきます。

★コーディネーターデビュー後も親身にフォロー
独り立ちを急がせることはありません。
一歩ずつ成長できるよう継続的にサポートしますので、
安心してステップアップすることができます◎

【具体的な仕事内容は…】
★人材コーディネート業務
◇HPや電話で登録申込みをされた方と面談し、希望の働き方や条件などをヒアリング
◇希望の条件を踏まえ、お取引先と登録スタッフをマッチング→契約書を作成
◇お取引先を定期的に訪問し、派遣スタッフをフォロー(月1回以上)

★PR活動
人材コーディネート業務の合間に、
これまでお取引のない病院や施設へご挨拶の訪問を行い、
同社のサービスをご案内します。
また上司と部下が目標や情報を共有しながら仕事を進めていきますので、
わからないことや課題が出てきた場合でも、対応策などの相談がしやすく、
経験値を増やしながら成長していくことができます。

【求める人材】
★30歳前後（若年層の長期キャリア形成を図るため）
★未経験者・第二新卒大歓迎！／人柄重視の採用♪
◎要：普通自動車運転免許(AT限定可)
★人と関わることが好きで、誠実に仕事に向き合える方

≪こんな方、歓迎します≫
◎人と関わることが好きな方
◎誠実に仕事に向き合える方
◎いろんな個性が活かせる職場で働きたい方
◎人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎チームワークを大切にできる方

☆看護・介護・保育業界の知識がある方は活かせます！