東京都港区

医療・介護業界に特化した人材サービスを中心に行う会社です。

◇お仕事を探している方と医療機関との架け橋に ◇新規サービスもスタート!立ち上げのチャンスも! ◇看護師向け自社サービス担当のケースも 《マッチングまでのおおまかな流れ》 ▽登録のあった看護師さんに条件をヒアリング ▽希望にマッチする病院やクリニックを探して看護師さんに紹介 ▽面接の日時をセッティングして当日もフォロー ▽合意ができれば入職手続きを進めます 〜仕事の流れや医療の専門用語は〜 入社後の新入社員研修でお伝えしますので、 未経験の方も、安心してスタート出来ます。 ★失敗と反省の繰り返しが一番の近道★ 看護師さんの気持ちになって的確なアドバイスを。 在職中の看護師さんは多忙なので、スピーディな対応が好まれることも。 相手の話をよく理解し、 ポイントを押さえた提案ができるようになりましょう。 また、職場の雰囲気やドクターの人柄といった 外部からは見えない情報が決め手になることが多いので、 医療機関とのコミュニケーションも大切にしていきましょう。 新サービスもスタート◇いろんなチャンスがたくさん。 【求める人材】 ◆30歳前後(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆大卒以上 ◆経験者は年齢不問です ◆人材業界でマネジメント経験のある方は、マネージャー採用も可能 ◆土日祝休みで、年間休日128日! ◆第二新卒の可能 〜このような方をお待ちしています〜 ・仕事の成果が数字に現れる仕事をしたい ・上昇志向を持った仲間と働きたい ・これまでの経験をいかして活躍したい ・自分の力で会社を大きくしたい 後から入る転職者のハンデはありません! 半期に1度の業績評価は、昇給や昇格でダイレクトに反映されます。 これからの伸びしろに期待しています。 ★個人の力が成長につながるベンチャー企業 ★実績で公正に評価◇1年目からMVPも目指せる! ★失敗にも寛容な社風。メリハリをつけ、積極的にトライしてください ★求職者側と企業側をどちらも担当することでマッチングの精度を追求しています

給与 300万〜 
待遇 ◆交通費全額支給 ◆GW手当 ◆年末手当 ◆社会保険完備 ◆家賃補助制度 ◆社宅利用制度 ◆引越費用負担制度 ◆帰省交通費負担制度 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆歓迎会・忘年会費全額会社負担 その他諸手当あり  

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